Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
Vaasan LO 3.12.1986 667 AI generated

Free coffee provided to only some employees is taxable benefit requiring social security contributions.

Case Number Vaasan LO 3.12.1986 667
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Administrative Court ruled that free coffee provided to only 8 out of 60 employees constituted a taxable benefit subject to social security contributions. The employer argued the benefit was ordinary and reasonable, but the court found the selective distribution made it a specific advantage. Consequently, the court upheld the requirement for the employer to pay social security taxes on this benefit.

Legislator headnote

AI generated

L työnantajan sosiaaliturvamaksusta 1 §; L työnantajan sosiaaliturvamaksusta 2 §: A benefit provided selectively to a specific group of employees, rather than being generally available, is considered a taxable benefit subject to social security contributions.

Keywords

AI generated
selective benefit social security contributions taxable advantage employee compensation administrative court ruling

Cited Legislation

AI generated
L työnantajan sosiaaliturvamaksusta 1 §
L työnantajan sosiaaliturvamaksusta 1 §
L työnantajan sosiaaliturvamaksusta 2 §
L työnantajan sosiaaliturvamaksusta 2 §
L työnantajan sosiaaliturvamaksusta 10 §
L työnantajan sosiaaliturvamaksusta 10 §
EnnakkoperintäL 4 §
TVL 20 § 6 kohta

Cited Case Law

AI generated
KHO:n päätös T:3229, A:26.8.1987
KHO:n päätös T:3229, A:26.8.1987: KHO katsonut, että kyseessä
AI generated
kho-precedent_2000_20
VAT refund claim dismissed because goods were not used for taxable activities in Finland.
admin_1988_uusimaa-county__164
Social security contributions not due for share purchases below market price by parent company to employees.
kko-other_2016_2123
Court dismissed tax fraud charges against individuals who acted as contractors for a company.
labour_1971_7
Labor court dismisses union's claim for damages regarding collective agreement wage increase delays.
labour_2007_10
Labor court dismissed union claim against employer for breach of collective agreement regarding temporary labor use.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Huonekalujen valmistusta harjoittava yhtiö oli antanut konttorihenkilökunnalleen

ja tuotantopuolen työnjohtajilleen eli

kaikille kuukausipalkkaisille työntekijöilleen kaksi kertaa

päivässä ilmaisen kahvin kahvileipineen. Edun sai kahdeksan

yhtiön noin 60:stä työntekijästä. Koska puheena oleva luontoisetu

oli annettu vain yhtiön tietylle henkilöstöryhmälle,

katsottiin se saajiensa veronalaiseksi palkaksi, joten sen

perusteella oli suoritettava työnantajan sosiaaliturvamaksu.

L työnantajan sosiaaliturvamaksusta 1 §

L työnantajan sosiaaliturvamaksusta 2 §

L työnantajan sosiaaliturvamaksusta 10 §

EnnakkoperintäL 4 §

TVL 20 § 6 kohta

KHO:n päätös T:3229, A:26.8.1987: KHO katsonut, että kyseessä

on tavanomainen ja kohtuullinen verovapaa etu, ja kumonnut

lääninoikeuden päätöksen ja maksuunpanon sekä palauttanut asian

lääninverovirastolle uudelleen käsiteltäväksi, ks. FKHO