Constitutional court dismisses appeal regarding employer disciplinary power and presumption of innocence in labor disputes.
Legislator summary
AI generatedThe Constitutional Court declared inadmissible the appeal filed by Don Francisco Heredia García against a labor court dismissal decision. The applicant sought protection of his presumption of innocence and effective judicial remedy against the employer's disciplinary action. The court rejected the claim due to a lack of constitutional content in the demand and the existence of effective judicial protection through ordinary labor courts.
Legislator headnote
AI generatedArt. 24 CE; Art. 14 CE: The right to effective judicial protection and equality do not extend to constitutional review of employer disciplinary measures when ordinary courts provide adequate legal remedies and the claim lacks specific constitutional violation.
Keywords
AI generatedCited Legislation
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*Este auto no incorpora doctrina constitucional.*
Identificación
Órgano
Sección Primera
Magistrados
Don Francisco Tomás y Valiente, don Fernando García-Mon y González-Regueral y don Jesús Leguina Villa.
Número y fecha BOE
Tipo y número de registro
Recurso de amparo 209-1988
Fecha de resolución
13/03/1989
Síntesis y resumen
Síntesis Descriptiva
Acordando la inadmisión a trámite del recurso de amparo 209/1988
Resumen
Inadmisión. Derecho a la presunción de inocencia: potestad disciplinaria del empresario. Tutela efectiva de Jueces y Tribunales: cuestión de legalidad. Principio de igualdad: relaciones laborales. Contenido constitucional de la demanda: carencia.
Don Francisco Heredia García solicita la designación de Abogado y Procurador del turno de oficio, a fin de interponer recurso de amparo contra Sentencia del Tribunal Central de Trabajo, que confirma la de la Magistratura de Trabajo núm. 4 de Granada,
sobre reclamación por despido.
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