2075/2017 · Άρειος Πάγος (Supreme Civil and Criminal Court of Greece)

Απόφαση 2075 / 2017 (Β1, ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ)Αριθμός 2075/2017

ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ

Β1’ Πολιτικό Τμήμα

ΣΥΓΚΡΟΤΗΘΗΚΕ από τους δικαστές: Χρυσούλα Παρασκευά, Αντιπρόεδρο του Αρείου Πάγου, Χριστόφορο Κοσμίδη, Χαράλαμπο Μαχαίρα, Σοφία Καρυστηναίου και Μαρία Νικολακέα, Αρεοπαγίτες.

ΣΥΝΗΛΘΕ σε δημόσια συνεδρίαση στο κατάστημά του, στις 4 Απριλίου 2017, με την παρουσία και της γραμματέως Ελένης Τσιουρή, για να δικάσει την υπόθεση μεταξύ:

Της αναιρεσείουσας: Ανωνύμου εταιρείας με την επωνυμία "... και Αντιπροσωπειών" και το διακριτικό τίτλο "... Α.Ε." που εδρεύει στο ... και διατηρεί υποκατάστημα στην ... και εκπροσωπείται νόμιμα, η οποία εκπροσωπήθηκε από τον πληρεξούσιο δικηγόρο της Κωνσταντίνο Γάτσιο και κατέθεσε προτάσεις.

Της αναιρεσιβλήτου: Σ. Σ. του Α., κατοίκου ..., η οποία εκπροσωπήθηκε από την πληρεξούσια δικηγόρο της Ελένη Κωστίκα και κατέθεσε προτάσεις.

Η ένδικη διαφορά άρχισε με την 20323/2012 αγωγή της ήδη αναιρεσίβλητης, που κατατέθηκε στο Ειρηνοδικείο Θεσσαλονίκης.

Εκδόθηκαν οι αποφάσεις: 6014/2013 οριστική του ίδιου Δικαστηρίου και 6357/2016 του Μονομελούς Πρωτοδικείου Θεσσαλονίκης.

Την αναίρεση της τελευταίας απόφασης ζητεί η αναιρεσείουσα με την από 25-10-2016 αίτησή της.

Κατά τη συζήτηση της αίτησης αυτής που εκφωνήθηκε από το πινάκιο, οι διάδικοι παραστάθηκαν όπως σημειώνεται πιο πάνω και ορίσθηκε εισηγητής η Αρεοπαγίτης Σοφία Καρυστηναίου.

Ο πληρεξούσιος της αναιρεσείουσας ζήτησε την παραδοχή της αίτησης, η πληρεξούσια της αναιρεσιβλήτου την απόρριψή της, καθένας δε την καταδίκη του αντιδίκου μέρους στη δικαστική δαπάνη.

ΣΚΕΦΘΗΚΕ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ

1. Στην παρ. 9 του άρθρου 38 ν. 1892/1990, (όπως αυτό αντικαταστάθηκε από το άρθρο 2 του ν. 2639/1998 και συμπληρώθηκε με άρθρο 7 Ν. 2874/2000), ορίζεται ότι: "Οι αποδοχές των εργαζομένων με σύμβαση ή σχέση εργασίας μερικής απασχόλησης, υπολογίζονται όπως και οι αποδοχές του συγκρίσιμου εργαζόμενου και αντιστοιχούν στις ώρες εργασίας της μερικής απασχόλησης".

Κατά δε την παρ. 2 του ίδιου άρθρου "εργαζόμενος μερικής απασχόλησης νοείται κάθε εργαζόμενος με σύμβαση ή σχέση εξαρτημένης εργασίας του οποίου οι ώρες εργασίας υπολογιζόμενες σε ημερήσια, εβδομαδιαία, 15νθήμερη ή μηνιαία βάση είναι λιγότερες από το κανονικό ωράριο εργασίας του συγκρίσιμου εργαζομένου με πλήρη απασχόληση (εδάφ.

α), ως τέτοιος δε νοείται κάθε εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης, που απασχολείται στην ίδια επιχείρηση με σύμβαση ή σχέση εξαρτημένης εργασίας και εκτελεί ίδια ή παρόμοια καθήκοντα, υπό τις αυτές συνθήκες (εδάφ. β)". Έτσι, κατ’ εφαρμογή των εν λόγω διατάξεων, για την εξεύρεση της ημερήσιας αμοιβής του μερικώς απασχολουμένου, πολλαπλασιάζεται το ωρομίσθιο που λαμβάνει ο συγκεκριμένος εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης επί τις ώρες εργασίας του μερικώς απασχολουμένου (ΑΠ 1166/ 2014).

Εξ άλλου, κατά τις διατάξεις των άρθρων 3 παρ.1 και 3 του α.ν. 539/1945, 1 παρ. 2 του ν. 1082/1980, 3 παρ. 16 του ν. 4504/1966 και της Αποφάσεως 19040/1981 των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας, ως τακτικές αποδοχές βάσει των οποίων υπολογίζονται oι αποδοχές και το επίδομα αδείας καθώς και τα επιδόματα (δώρα) εορτών Πάσχα και Χριστουγέννων νοούνται όχι μόνον ο βασικός μισθός, αλλά και κάθε άλλη, κατά τη διάρκεια της σύμβασης εργασίας, καταβαλλόμενη πρόσθετη παροχή σε χρήμα ή σε είδος με την προϋπόθεση ότι δίδεται σταθερά και μόνιμα, ως συμβατικό αντάλλαγμα της παρεχόμενης εργασίας (ΑΠ 183/2016, 128/2016, 1116/2013).

Τακτική αποδοχή, υπό την έννοια αυτή αποτελεί η προσαύξηση για εργασία κατά τις Κυριακές και αργίες, εφόσον αυτή παρέχεται τακτικά και μόνιμα (AΠ 183/2016, 128/2016). Για τον υπολογισμό των επιδομάτων εορτών στις τακτικές αποδοχές κατά την έννοια αυτή περιλαμβάνεται, μεταξύ άλλων και το επίδομα αδείας (AΠ 1688/2012).

Τέλος σύμφωνα με το άρθρο 560 ΚΠολΔ, όπως νυν ισχύει μετά την τροποποίησή του με το ν. 4335/2015, έχει δε στην προκειμένη περίπτωση εφαρμογή, σύμφωνα με το άρθρο ένατο παρ. 2 του ως άνω ν. 4335/2015, εφόσον η αίτηση αναιρέσεως ασκήθηκε μετά την 1.1.2016, κατά των αποφάσεων των Ειρηνοδικείων, καθώς και των αποφάσεων των Πρωτοδικείων, που εκδίδονται σε εφέσεις κατά των αποφάσεων των Ειρηνοδικείων, επιτρέπεται αναίρεση μόνο: 1) αν παραβιάστηκε κανόνας του ουσιαστικού δικαίου, στον οποίο περιλαμβάνονται και οι ερμηνευτικοί κανόνες των δικαιοπραξιών κ.λπ., 2) αν το δικαστήριο δεν συγκροτήθηκε, όπως ορίζει ο νόμος ή δίκασε ειρηνοδίκης, του οποίου είχε γίνει δεκτή η εξαίρεση, 3) αν το δικαστήριο έχει υπερβεί τη δικαιοδοσία των πολιτικών δικαστηρίων ή δεν είχε καθ’ ύλην αρμοδιότητα, 4) αν παράνομα αποκλείστηκε η δημοσιότητα της διαδικασίας. 5) αν το δικαστήριο έλαβε υπόψη πράγματα που δεν προτάθηκαν ή δεν έλαβε υπόψη πράγματα που προτάθηκαν και έχουν ουσιώδη επίδραση στην έκβαση της δίκης και 6) αν η απόφαση δεν έχει νόμιμη βάση και ιδίως αν δεν έχει καθόλου αιτιολογίες ή έχει αιτιολογίες αντιφατικές ή ανεπαρκείς σε ζήτημα που ασκεί ουσιώδη επίδραση στην έκβαση δίκης.

Όπως προκύπτει από την σαφή διατύπωση των ως άνω διατάξεων, οι λόγοι αναίρεσης κατά των αποφάσεων των ειρηνοδικείων και των αποφάσεων των πρωτοδικείων, που εκδίδονται επί εφέσεων κατ’ αποφάσεων των ειρηνοδικείων, απαριθμούνται περιοριστικά σ’ αυτές οι οποίες είναι ειδικές, ως προς τους επιτρεπομένους λόγους αναίρεσης κατά των αναφερομένων εκεί αποφάσεων και αποκλείουν την εφαρμογή των διατάξεων του άρθ. 559 ΚΠολΔ, που αναφέρονται στους λόγους αναίρεσης των αποφάσεων των λοιπών δικαστηρίων.

2. Στην προκειμένη περίπτωση, το ως εφετείο δικάσαν Μονομελές Πρωτοδικείο, δέχθηκε με την προσβαλλομένη απόφασή του ότι αποδείχθηκαν τα ακόλουθα πραγματικά περιστατικά: "Στις 18- 3-2004 η ενάγουσα προσλήφθηκε από τον νόμιμο εκπρόσωπο της εναγομένης ανώνυμης εταιρίας με την επωνυμία "... Αντιπροσωπειών - Ιδιωτική Επιχείρηση Παροχής Υπηρεσιών Ασφαλείας", η οποία με έδρα την … διατηρεί, προς εξυπηρέτηση των αναγκών της, στην πόλη της Θεσσαλονίκης αφού έχει αναλάβει την διεκπεραίωση εργασιών καθαριότητας μεγάλων επιχειρησιακών μονάδων, οργανισμών και Νοσοκομείων, υποκατάστημα στο 1° χλμ.

της επαρχιακής οδού ..., με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου ως καθαρίστρια. Καθώς δε η εναγομένη είχε αναλάβει, στα πλαίσια των ανωτέρω επαγγελματικών της δραστηριοτήτων, κατά τα έτη 2006, 2007, 2008, 2009 και 2010 τα έργα της καθαριότητας των χώρων των νοσοκομείων ... της πόλης της Θεσσαλονίκης χρησιμοποίησε την ενάγουσα ως καθαρίστρια στα έργα αυτά.

Η τελευταία από το χρόνο πρόσληψής της προσέφερε συνεχώς και προσηκόντως την ορισθείσα εργασία της έως τα τέλη του έτους 2008, στο έργο της καθαριότητος του νοσοκομείου "..." και από τις 1-1-2009 σε αυτό του νοσοκομείου "..." απασχολούμενη περισσότερες ημέρες και ώρες από τις αρχικώς ορισθείσες, ήτοι από Δευτέρα έως Παρασκευή και από τις 07:00 το πρωί έως τις 13:00 το μεσημέρι, ή από τις 14:00 έως τις 22:00 ανάλογα με το αν ήταν στην πρωινή ή την απογευματινή βάρδια ακόμα και τα Σαββατοκύριακα.

Ακόμη αποδείχθηκε ότι η εναγομένη οφείλει στην ενάγουσα τα κατωτέρω αναφερόμενα χρηματικά ποσά από τις 1-1-2006 έως τις 30-6-2011 στα οποία περιλαμβάνονται και οι διαφορές μεταξύ των καταβαλλομένων και των νομίμων αποδοχών της υπολογιζόμενες βάσει του νομίμου ημερομισθίου της, των ετών προϋπηρεσίας της και το γεγονός ότι αυτή ήταν έγγαμη, με βάση α) την με αριθμό 39/2006 Διαιτητική απόφαση "Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις επιχειρήσεις Παροχής Υπηρεσιών όλης της χώρας", πράξη Κατάθεσης στο Υπ Απασχόλησης 23/8-8-2006 η οποία κηρύχτηκε υποχρεωτική με την ΥΑ 12633/5-9-2006 (ΦΕΚ Β 1449/3-10-2006), β) την από 12-4-2007 Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και τη με αριθμό 19/2007 Διαιτητική απόφαση "Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις επιχειρήσεις Παροχής Υπηρεσιών όλης της χώρας πράξη Κατάθεσης στο Υπ Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας 34/11-5-2007 που κηρύχτηκε υποχρεωτική με την ΥΑ 37866/22-5-2008 (ΦΕΚ Β 1165/25-6-2008, και γ) την διετούς διάρκειας και με αριθμό 11/2008 Διαιτητική απόφαση " Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις επιχειρήσεις Παροχής Υπηρεσιών όλης της χώρας με πράξη κατάθεσης στο υπ.

Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας 6/6-6-2008 που κηρύχτηκε .../11-7-2008 (ΦΕΚ Β 1448/23-7-2008).

Έτσι ή εναγομένη της οφείλει: 1) Για το έτος: 2006: Τον μήνα Ιανουάριο η ενάγουσα εργάστηκε 27 ημέρες από Δευτέρα έως Κυριακή. Συγκεκριμένα εργάστηκε : 6 ημέρες (από Κυριακή έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 48 ώρες, 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες - 30 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες= 56 ώρες, 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες= 30 ώρες και τέλος 4 ημέρες (από Σάββατο έως Τρίτη) Χ 8 ώρες = 32 ώρες.

Και συνολικά ώρες 196 Χ 5,15 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.009,40 ευρώ ως νόμιμες αποδοχές. Από τις παραπάνω ημέρες οι 3 ήταν Κυριακές Χ 8 ώρες = 24 ώρες. Οι οποίες αμείβονται με προσαύξηση 75% επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι: 5,15 Χ 75% = 3,86 ευρώ Χ 24 ώρες = 92,70 ευρώ. Συνολικά δηλ. οφείλει να της καταβάλει = 1.009,40 + 92,70 = 1.102,10 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (214,36) = 887,74 ευρώ.

Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές: 564,71 ευρώ Επομένως της οφείλει για διαφορά 887,74 - 564,71 = 323.03 ευρώ. Τον μήνα Φεβρουάριο εργάστηκε 24 ημέρες από Δευτέρα έως Κυριακή. Συγκεκριμένα εργάστηκε: 3 ημέρες (από Τετάρτη έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 18 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες, 5 ημέρες από (Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες και τέλος 2 ημέρες (από Δευτέρα έως Τρίτη) Χ 6 ώρες = 12 ώρες.

Και συνολικά ώρες 172 Χ 5,15 νόμιμο ωρομίσθιο = 885,80 νόμιμες αποδοχές. Από τις παραπάνω ημέρες οι 2 ήταν Κυριακές Χ 8 ώρες - 16 ώρες. οι οποίες αμείβονται με προσαύξηση 75% επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι: 5.15 Χ 75% = 3,86 ευρώ Χ 16 ώρες - 61,80 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει 885,80 + 61,80 = 947,60 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (184,31) = 763,29 ευρώ.

Η εναγόμενη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 583,42 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 763,29 - 583,42 = 179.87 ευρώ. Τον μήνα Μάρτιο εργάστηκε 27 ημέρες από Δευτέρα έως Κυριακή. Συγκεκριμένα εργάστηκε: 3 ημέρες (από Τετάρτη έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 18 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες, 5 ημέρες από (Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες και τέλος 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες.

Και συνολικά ώρες 190 Χ 5,15 νόμιμο ωρομίσθιο = 978,50 νόμιμες αποδοχές. Από τις παραπάνω ημέρες οι 2 ήταν Κυριακές Χ 8 ώρες = 16 ώρες, Οι οποίες αμείβονται με προσαύξηση 75% επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι: 5,15 Χ 75% = 3.86 ευρώ Χ ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει 978,50 + 61,80 = 1.040,30 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (202,34) = 837,96 ευρώ.

Η εναγόμενη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 1.135,60 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 837,96 - 1.135,60 = - 297.64 ευρώ. Δηλαδή της κατέβαλε 297.64 ευρώ παραπάνω. Τον μήνα Απρίλιο εργάστηκε 26 ημέρες από Δευτέρα έως Κυριακή. Συγκεκριμένα εργάστηκε: 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες - 56 ώρες, 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ-6 ώρες = 30 ώρες, 7 ημέρες από (Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες, 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες και τέλος 2 ημέρες (από Σάββατο έως Κυριακή) Χ 8 ώρες = 16 ώρες.

Και συνολικά ώρες 188 Χ 5,15 νόμιμο ωρομίσθιο = 968,20 νόμιμες αποδοχές. Από τις παραπάνω ημέρες οι 3 ήταν Κυριακές Χ 8 ώρες = 24 ώρες, οι οποίες αμείβονται με προσαύξηση 75% επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι: 5,15 Χ 75% = 3,86 ευρώ Χ 24 ώρες = 92,70 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει 968,20 + 92,70 = 1.060,90 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (206,35) = 854,55 ευρώ.

Η εναγόμενη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 585,13 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 854,55 - 585,13 = 269.42 ευρώ. Τον μήνα Μάιο εργάστηκε 27 ημέρες από Δευτέρα έως Κυριακή. Συγκεκριμένα εργάστηκε: 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες, 5 ημέρες Οπό (Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες και τέλος 3 ημέρες (από Δευτέρα έως Τετάρτη) Χ 6 ώρες = 18 ώρες.

Και συνολικά ώρες 190 Χ 5,15 νόμιμο ωρομίσθιο = 978,50 νόμιμες αποδοχές. Από τις παραπάνω ημέρες οι 2 ήταν Κυριακές Χ 8 ώρες =16 ώρες, οι οποίες αμείβονται με προσαύξηση 75% επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι: 5,15 Χ 75% = 3,86 ευρώ Χ 16 ώρες = 61,80 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει 978,50 + 61,80 = 1.040,30 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (202,34) = 837,96 ευρώ.

Η εναγόμενη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 882,76 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 837,96-882,76= - 44.80 ευρώ. Δηλαδή της κατέβαλε 44.80 ευρώ περισσότερο. Τον μήνα Ιούνιο εργάστηκε 15 ημέρες από Δευτέρα έως Κυριακή, Συγκεκριμένα εργάστηκε: 3 ημέρες (από Τετάρτη έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 18 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες 5 ημέρες από (Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες.

Και συνολικά ώρες 104 Χ 5,15 νόμιμο ωρομίσθιο = 535,60 νόμιμες αποδοχές. Από τις παραπάνω ημέρες οι 2 ήταν Κυριακές Χ 8 ώρες = 16 ώρες, οι οποίες αμείβονται με προσαύξηση 75% επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι: 5,15 Χ 75% = 3,86 ευρώ Χ 16 ώρες = 61,80 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει 535,60 + 61,80 = 597,40 -19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (116,19) = 481,21 ευρώ.

Η εναγόμενη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 544.30 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 481.21-544,30 = 63,09 ευρώ. Δηλαδή της κατέβαλε 63.09 ευρώ περισσότερο. Τον μήνα Ιούλιο εργάστηκε 27 ημέρες από Δευτέρα έως Κυριακή. Συγκεκριμένα εργάστηκε: 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες, 5 ήμερες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες. 7 ημέρες από (Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες. 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 5 ώρες = 30 ώρες και τέλος 3 ημέρες (από Σάββατο έως Δευτέρα) Χ 8 ώρες = 24 ώρες.

Και συνολικά ώρες 196 Χ 5,15 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.009,40 νόμιμες αποδοχές. Από τις παραπάνω ημέρες οι 2 ήταν Κυριακές Χ 8 ώρες = 16 ώρες, οι οποίες αμείβονται με προσαύξηση 75% επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι: 5,15 Χ 75% = 3,86 ευρώ Χ 16 ώρες = 61.80 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει 1.009,40 + 61,80 = 1.071,20 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (208,35) = 862,85 ευρώ.

Η εναγόμενη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 745,01 ευρώ Επομένως της οφείλει για διαφορά 862,85 - 745,01 = 117.84 ευρώ. Τον μήνα Αύγουστο εργάστηκε 21 ημέρες από Δευτέρα έως Κυριακή. Συγκεκριμένα εργάστηκε: 3 ημέρες (από Τετάρτη έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 18 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες, 5 ημέρες από (Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες, και τέλος 6 ημέρες (από Σάββατο έως Πέμπτη) Χ 8 ώρες = 48 ώρες.

Και συνολικά ώρες 152 Χ 5,15 νόμιμο ωρομίσθιο - 782,80 νόμιμες αποδοχές. Από τις παραπάνω ημέρες οι 2 ήταν Κυριακές Χ 8 ώρες = 16 ώρες. οι Οποίες αμείβονται με προσαύξηση 75% επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι: 5.15 Χ 75% = 3,86 ευρώ Χ 16 ώρες = 61,80 ευρώ. Συνολικά δηλ- όφειλε να της καταβάλει 782,80 + 61,80 = 844,60 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (164,27) = 680,33 ευρώ.

Η εναγόμενη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 632,73 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 680.33 - 632,73 = 47.60 ευρώ. Τον μήνα Σεπτέμβριο εργάστηκε 26 ημέρες από Δευτέρα έως Κυριακή. Συγκεκριμένα εργάστηκε: 1 ημέρα (Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 6 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες, 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες, 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες και τέλος 1 ημέρα (Σάββατο) Χ 8 ώρες = 8 ώρες.

Και συνολικά ώρες 186 Χ 5.33 νόμιμο ευρώ ως νόμιμες αποδοχές. Από τις παραπάνω ημέρες οι 2 ήταν Κυριακές Χ 8 ώρες = 16 ώρες, για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75% επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι: 5,33 Χ 75% = 3,99 ευρώ Χ 16 ώρες = 63,91 ευρώ Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει 990,64 + 63,91 = 1.054,55 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (205,11) = 849,44 ευρώ.

Η εναγόμενη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 646,35 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 849,44 - 646,35 = 203.09 ευρώ. Τον μήνα Οκτώβριο εργάστηκε 27 ημέρες από Δευτέρα έως Κυριακή. Συγκεκριμένα εργάστηκε: 6 ημέρες (από Κυριακή έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 48 ώρες, 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες, 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες, και τέλος 4 ημέρες (από Σάββατο έως Τρίτη) Χ 8 ώρες 32 ώρες.

Και συνολικά ώρες 196 Χ 5,33 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.043,90 ευρώ ως νόμιμες αποδοχές. Από τις παραπάνω ημέρες οι 3 ήταν Κυριακές Χ 8 ώρες = 24 ώρες, για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75% επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι: 5,33 Χ 75% = 3,99 ευρώ Χ 24 ώρες = 95,87 ευρώ. Συνολικά δηλ- όφειλε να της καταβάλει 1.043,90 + 95,87 = 1.139,76 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (221,68) = 918,08 ευρώ.

Η εναγόμενη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 557,90 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 918,08 - 557,90 = 360.18 ευρώ. Τον μήνα Νοέμβριο εργάστηκε 26 ημέρες από Δευτέρα έως Κυριακή. Συγκεκριμένα εργάστηκε: 3 ημέρες (από Τετάρτη έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες =18 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες, 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες και τέλος 4 ημέρες (από Δευτέρα έως Πέμπτη) Χ 6 ώρες = 24 ώρες.

Και συνολικά ώρες 184 Χ 5,33 νόμιμο ωρομίσθιο = 979,98 ευρώ ως νόμιμες αποδοχές. Από τις παραπάνω ημέρες οι 2 ήταν Κυριακές Χ 8 ώρες = 16 ώρες, για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75% επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι: 5,33 Χ 75% = 3,99 ευρώ Χ 16 ώρες = 63,91 ευρώ- Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει 979,98 + 63,91 = 1.043,90 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (203,04) = 918,08 ευρώ.

Η εναγόμενη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 571,50 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 918,08 - 571,50 = 269.36 ευρώ. Τον μήνα Δεκέμβριο εργάστηκε 27 ημέρες από Δεύτερα έως Κυριακή. Συγκεκριμένα εργάστηκε: 1 ημέρα ( Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 6 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες, 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες. - 30 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες, 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες καν τέλος 2 ημέρες (από Σάββατο έως Κυριακή) Χ 8 ώρες = 16 ώρες.

Και συνολικά ώρες 194 Χ 5,33 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.033,24 ευρώ ως νόμιμες αποδοχές. Από τις παραπάνω ημέρες οι 3 ήταν Κυριακές Χ 8 ώρες = 24 ώρες, για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75% επί τού νομίμου ωρομισθίου ήτοι: 5,33 Χ 75% = 3,99 ευρώ Χ 24 ώρες = 95,87 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει 1.033,24 + 95,87 = 1.129,11 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (219,61) = 909,50 ευρώ.

Η εναγόμενη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 693,21 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 909,50 - 693,21 = 216.29 ευρώ. Συνολικά νια διαφορές δεδουλευμένων για το έτος 2006 όφειλε να της καταβάλει 1.581.15 ευρώ. 2) Για το έτος 2007:

Τον μήνα Ιανουάριο εργάστηκε 27 ημέρες από Δευτέρα ως Κυριακή. Συγκεκριμένα εργάστηκε: 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες =56 ώρες* 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έώς Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες και τέλος 3 ημέρες (από Δευτέρα έως Τετάρτη) Χ 6 ώρες = 18 ώρες.

Και συνολικά ώρες 190 Χ 5,49 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.042,53 ευρώ ως νόμιμες αποδοχές. Από τις παραπάνω ημέρες οι 2 ήταν Κυριακές Χ 8 ώρες = 16 ώρες, για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75% επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 5,49 Χ 75% = 4,12 ευρώ Χ 16 ώρες = 65,84 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει =1.042*53 + 65,84 =1.108,37 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (215,58) = 892,80 ευρώ.

Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 627,43 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 892,80 - 627,43 = 265.37 ευρώ. Τον μήνα Φεβρουάριο εργάστηκε 24 ημέρες από Δευτέρα ως Κυριακή. Συγκεκριμένα εργάστηκε: 2 ημέρες (από Πέμπτη έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 12 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες =56 ώρες, 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες και τέλος 3 ημέρες (από Δευτέρα έως Τετάρτη) Χ 6 ώρες = 18 ώρες.

Και συνολικά ώρες 172 Χ 5,49 νόμιμο ωρομίσθιο = 943,76 ευρώ ως νόμιμες αποδοχές. Από τις παραπάνω ημέρες οι 2 ήταν Κυριακές Χ 8 ώρες = 16 ώρες, για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75% επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 5,49 Χ 75% = 4,12 ευρώ Χ 16 ώρες = 65,84 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει = 943,76 + 65,84 = 1.009,61 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (196,37) = 813,24 ευρώ.

Τον μήνα Μάρτιο εργάστηκε 27 ημέρες από Δευτέρα ως Κυριακή. Συγκεκριμένα εργάστηκε: 2 ημέρες (από Πέμπτη έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 12 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες - 56 ώρες. 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες, 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες και τέλος 1 ημέρα (Σάββατο) Χ 8 ώρες = 8 ώρες.

Και συνολικά ώρες 192 Χ 5,77 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.107,84 ευρώ, ως νόμιμες αποδοχές. Από τις παραπάνω ημέρες οι 2 ήταν Κυριακές Χ 8 ώρες = 16 ώρες, για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75% επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 5,77 Χ 75% = 4,33 ευρώ Χ 16 ώρες = 69,24 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει =1.107,84 + 69,24 =1.177,08 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (228,94) = 948,14 ευρώ.

Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 711,43 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 948,14 - 711,43 = 236.71 ευρώ. Τον μήνα Απρίλιο εργάστηκε 26 ημέρες από Δευτέρα ως Κυριακή. Συγκεκριμένα εργάστηκε: 6 ημέρες (από Κυριακή έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 48 ώρες, 5 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες* 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες και τέλος 3 ημέρες (από Σάββατο έως Δευτέρα) Χ 8 ώρες = 24 ώρες.

Και συνολικά ώρες 188 Χ 5,77 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.084,76 ευρώ ως νόμιμες αποδοχές. Από τις παραπάνω ημέρες οι 2 ήταν Κυριακές Χ 8 ώρες =16 ώρες, για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75% επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 5,77 Χ 75% = 4,33 ευρώ Χ 16 ώρες = 69,24 ευρώ- Συνολικά δηλ όφειλε να της καταβάλει = 1.084,76 + 69,24 = 1.154,00 -19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (224,45) = 929,55 ευρώ.

Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 687,70 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 929,55 - 687,70 = 241,85 ευρώ. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 669,09 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 813,24 - 669,09 = 144.15 ευρώ. Τον μήνα Μάιο εργάστηκε 27 ημέρες από Δευτέρα ως Κυριακή. Συγκεκριμένα εργάστηκε: 4 ημέρες (από Τρίτη έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 24 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες, 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες και τέλος 4 ημέρες (από Δευτέρα έως Πέμπτη) Χ 6 ώρες = 24 ώρες.

Και συνολικά ώρες 190 Χ 5,77 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.096,30 ευρώ ως νόμιμες αποδοχές. Από τις παραπάνω ημέρες οι 2 ήταν Κυριακές Χ 8 ώρες = 16 ώρες, για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75% επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 5,77 Χ 75% = 4,33 ευρώ Χ 16 ώρες = 69.24 ευρώ- Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει = 1.096,30 + 69,24 = 1.165,54 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (226,70) = 938,84 ευρώ.

Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 733.78 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 938,84 - 733,78 = 205.06 ευρώ. Τον μήνα Ιούνιο εργάστηκε 26 ημέρες από Δευτέρα ως Κυριακή. Συγκεκριμένα εργάστηκε: 1 ημέρα (Παρασκευή) Χ 6 ώρες - 6 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες, 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες, 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες και τέλος 1 ημέρα (Σάββατο) Χ 8 ώρες = 8 ώρες.

Και συνολικά ώρες 186 Χ 5,77 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.073.22 ευρώ., ως νόμιμες αποδοχές. Από τις παραπάνω ημέρες οι 2 ήταν Κυριακές Χ 8 ώρες = 16 ώρες, για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75% επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 5,77 Χ 75% = 4,33 ευρώ Χ 16 ώρες = 69,24 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει =1.073,22 + 69,24 = 1.142,46 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (222,21) = 920,25 ευρώ.

Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 694,78 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 920,25 - 694,78 = 225.47 ευρώ. Τον μήνα Ιούλιο εργάστηκε 27 ημέρες από Δευτέρα ως Κυριακή, Συγκεκριμένα εργάστηκε: 6 ημέρες (από Κυριακή έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 48 ώρες, 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες =30 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες, 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες και τέλος 4 ημέρες (από Σάββατο έως Τρίτη) Χ 8 ώρες = 32 ώρες.

Και συνολικά ώρες 196 Χ 5,77 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.130,92 ευρώ, ως νόμιμες αποδοχές. Από τις παραπάνω ημέρες Οι 3 ήταν Κυριακές Χ 8 ώρες = 24 ώρες, για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75% επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 5,77 Χ 75% = 4.33 ευρώ Χ 24 ώρες = 103,86 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει =1.130,92 + 103,86 = 1.234,78 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (240.16) = 994,62 ευρώ.

Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 1.010,65 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 994,62 - 1.010,65 = - 16.03 ευρώ. Δηλαδή της κατέβαλε 16.03 ευρώ. περισσότερο. Τον μήνα Αύγουστο εργάστηκε 19 ημέρες από Δευτέρα ως Κυριακή. Συγκεκριμένα εργάστηκε: 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες. 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες, 7 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες.

Και συνολικά ώρες 142 Χ 5,77 νόμιμο ωρομίσθιο - 819,34 ευρώ, ως νόμιμες αποδοχές. Από τις παραπάνω ημέρες οι 2 ήταν Κυριακές Χ 8 ώρες = 16 ώρες, για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75% επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 5,77 Χ 75% = 4,33 ευρώ Χ 16 ώρες = 69,24 ευρώ. Συνολικά δηλαδή όφειλε να της καταβάλει = 819,34 + 69,24 = 888,58 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (172,83) = 715,75 ευρώ.

Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 798,96 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 715,75 - 798,96 = - 83.21 ευρώ. Δηλαδή της κατέβαλε 83.21 ευρώ. περισσότερο. Τον μήνα Σεπτέμβριο εργάστηκε 26 ημέρες από Δευτέρα ως Κυριακή. Συγκεκριμένα εργάστηκε: 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες, 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες, 7 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες, 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες και τέλος 2 ημέρες (από Σάββατο έως Κυριακή) Χ 8 ώρες = 16 ώρες.

Και συνολικά ώρες 188 Χ 5,95 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.118,04 ευρώ, ως νόμιμες αποδοχές. Από τις παραπάνω ημέρες οι 3 ήταν Κυριακές Χ 8 ώρες = 24 ώρες, για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75% επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 5,95 Χ 75% =4,46 ευρώ Χ 24 ώρες = 107,05 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει =1.118,04 + 107,05 = 1.225,08 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (238,28) = 986,80 ευρώ.

Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 664,38 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 986,80 - 664,38 = 322.42 ευρώ. Τον μήνα Οκτώβριο εργάστηκε 27 ημέρες από Δευτέρα ως Κυριακή. Συγκεκριμένα εργάστηκε: 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες, 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες και τέλος 2 ημέρες (από Σάββατο έως Κυριακή) Χ 6 ώρες = 12 ώρες.

Και συνολικά ώρες 184 Χ 5,95 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.094,80 ευρώ, ως νόμιμες αποδοχές. Από τις παραπάνω ημέρες Οι 2 ήταν Κυριακές Χ 8 ώρες = 16 ώρες, για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75% επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 5,95 Χ 75% = 4,46 ευρώ Χ 16 ώρες = 71,36 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει =1.094,80 + 71,36 = 1.166,16 -19,45% οι νόμιμες κρατήσεις = 939,34 ευρώ.

Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 538,91 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 939,34 - 538,91 = 400.43 ευρώ. Τον μήνα Νοέμβριο εργάστηκε 27 ημέρες από Δευτέρα ως Κυριακή. Συγκεκριμένα εργάστηκε: 2 ημέρες (από Πέμπτη έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες =12 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες =56 ώρες, 5 ημέρες (από Δευτέρα -Παρασκευή) Χ 6 ώρες - 30 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες - 56 ώρες και τέλος 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες.

Και συνολικά ώρες 184 Χ 5,95 νόμιμο ωρομίσθιο - 1.094,25 ευρώ, ως νόμιμες αποδοχές. Από τις παραπάνω ημέρες οι 2 ήταν Κυριακές Χ 8 ώρες = 16 ώρες, για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75% επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 5Τ95 Χ 75% = 4,46 ευρώ Χ 16 ώρες = 71,36 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει =1.094,25 + 71,36 = 1.165,61 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (226,71) = 938,90 ευρώ.

Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 515,77 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 938,90 - 515,77 = 423.13 ευρώ. Τον μήνα Δεκέμβριο εργάστηκε 27 ημέρες από Δευτέρα ως Κυριακή. Συγκεκριμένα εργάστηκε: 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες, 5 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες, 7 ημέρες (από Σάββατο έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 56 ώρες, 5 ήμερες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 6 ώρες = 30 ώρες και τέλος 3 ημέρες (από Δευτέρα έως Παρασκευή) Χ 8 ώρες = 24 ώρες.

Και συνολικά ώρες 196 Χ 5,95 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.165,61 ευρώ, ως νόμιμες αποδοχές. Από τις παραπάνω ημέρες οι 3 ήταν Κυριακές Χ 8 ώρες = 24 ώρες, για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75% επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 5,95 Χ 75% = 4,46 ευρώ Χ 24 ώρες = 107,05 ευρώ- Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει = 1.165,61 + 107,05 = 1.272,66 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (247,53) = 1.025,13 ευρώ.

Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 654,02 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 1.025,13 - 654,02 = 371,11 ευρώ. Συνολικά για διαφορές δεδουλευμένων για το έτος 2007 όφειλε να της καταβάλει: (265,37+144,15+236,71+241,85 +205,06+ 225,47 + (16,03) + (-83,21)+ 322,42+ 400,43+423,13+ 371,11=) 2736.46 ευρώ (αντί 2.764,75 ευρώ που επιδίκασε η εκκαλουμένη).

3) Για το έτος 2008:

Τον μήνα Ιανουάριο εργάστηκε: 25 ημέρες από Δευτέρα έως Σάββατο Χ 6 ώρες =150 ώρες. Επίσης εργάστηκε 3 Κυριακές Χ 6 ώρες =18 ώρες, ήτοι συνολικά ώρες 168 Χ 6,15 νόμιμο ωρομίσθιο = 1033,20 νόμιμες αποδοχές. Οι 18 ήταν ώρες Κυριακής, για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 6,15 Χ 75% = 4,61 ευρώ Χ 18 ώρες = 83,03 ευρώ.

Ακόμα εργάστηκε στις 7/1/08, πέραν του εξαώρου ημερησίως άλλες 6 ώρες επιπλέον (διπλοβάρδια) και άλλες 3 ώρες στο τμήμα του ογκολογικού και συνολικά 9 ώρες ημερησίως. Οι πρώτες 8 ώρες από αυτές με το νόμιμο ωρομίσθιο και οι οποίες έχουν υπολογιστεί. Και στις 25/1/08 εργάστηκε πέραν του εξαώρου ημερησίως άλλες 8 ώρες επιπλέον στην Έκθεση.

Οι πρώτες 8 ώρες από αυτές ημερησίως αμείβονται με το νόμιμο ωρομίσθιο, οι οποίες έχουν υπολογιστεί. Η 9η ώρα ημερησίως αποτελεί νόμιμη υπερεργασία, η οποία αμείβεται με το νόμιμο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 25% ήτοι με 7,69 ευρώ. Επομένως 1 ώρα Χ 7,69 Χ 2 ημέρες (7/1, 25/1) =15,38 ευρώ. Οι υπόλοιπες 6 και 5 ώρες ημερησίως, στις ανωτέρω ημέρες αποτελούν κατ’ εξαίρεση υπερωρίες, οι οποίες αμείβονται με το νόμιμο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 100% ήτοι με 12,30 Χ 11 ώρες συνολικά τον μήνα αυτό =135,30 ευρώ, πλην όμως αιτούμενο είναι τα 135,00 ευρώ και δεν επιδικάζονται πλέον του αιτηθέντος.

Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει 1033,20 + 83,03 + 15,38 + 135,00 = 1282,28 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (249,40)= 1032,87 ευρώ. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 940,75 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 1032,87 - 940,75 = 92,12 ευρώ. Τον μήνα Φεβρουάριο εργάστηκε: 22 ημέρες από Δευτέρα έως Σάββατο Χ 6 ώρες =132 ώρες. Επίσης εργάστηκε 3 Κυριακές Χ 6 ώρες =18 ώρες και συνολικά ώρες 150 Χ 6,15 νόμιμο ωρομίσθιο = 922.50 νόμιμες αποδοχές.

Οι 18 ήταν ώρες Κυριακής, για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75% επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 6,15 Χ 75% = 4,61 ευρώ Χ 18 ώρες = 83,03 ευρώ. Ακόμα εργάστηκε στις 8/2/08, πέραν του εξαώρου ημερησίως άλλες 6 ώρες επιπλέον (διπλοβάρδια). Οι πρώτες 8 ώρες από αυτές ημερησίως αμείβονται με το νόμιμο ωρομίσθιο και οι οποίες έχουν υπολογιστεί.

Στις 9/2/08 εργάστηκε πέραν του εξαώρου ημερησίως άλλες 2 ώρες επιπλέον συμμετέχοντας στους γενικούς καθαριότητας. Οι πρώτες 8 ώρες από αυτές ημερησίως αμείβονται με το νόμιμο ωρομίσθιο και οι οποίες έχουν υπολογιστεί: Και τέλος στις 20/2/08 εργάστηκε πέραν του εξαώρου ημερησίως άλλες 8 ώρες επιπλέον στην Έκθεση.

Οι πρώτες 8 ώρες από αυτές ημερησίως αμείβονται με το νόμιμο ωρομίσθιο, οι οποίες έχουν υπολογιστεί. Η 9η ώρα ημερησίως αποτελεί νόμιμη υπερεργασία, η οποία αμείβεται με το νόμιμο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 25% ήτοι με 7,69 ευρώ. Επομένως 1 ώρα Χ 7,69 Χ 2 ημέρες (8/2, 20/2) =15,38 ευρώ. Οι υπόλοιπες 3 και 5 ώρες ημερησίως αποτελούν κατ’ εξαίρεση υπερωρίες, οι οποίες αμείβονται με το νόμιμο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 100% ήτοι με 12,30 Χ 8 ώρες συνολικά τον μήνα αυτό =98,40 ευρώ.

Και συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει 922,50+83,03+15,38+ 98,40= 1119,31 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (217,70)= 901,60 ευρώ. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 591,03. Επομένως της οφείλει για διαφορά 901,604-591,03 =310,57. Τον μήνα Μάρτιο εργάστηκε 25 ημέρες από Δευτέρα έως Σάββατο Χ 6 ώρες = 150 ώρες. Επίσης εργάστηκε 2 Κυριακές Χ 6 ώρες =12 ώρες και συνολικά 162 ώρες Χ 6,15 νόμιμο ωρομίσθιο = 996.30 νόμιμες αποδοχές.

Επιπροσθέτως οι 12 ώρες ήταν Κυριακές - αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 6,15 Χ 75% = 4,613 ευρώ Χ 12 ώρες = 55,35 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει = 996,30 + 55,35 = 1.051,65 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (204,54) = 847,10 ευρώ. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 594,56 ευρώ.

Επομένως της οφείλει για διαφορά 847,10- 594,56 = 252,54. Τον μήνα Απρίλιο εργάστηκε 18 ημέρες από Δευτέρα έως Σάββατο Χ 6 ώρες =108 ώρες. Επίσης εργάστηκε 1 Κυριακή Χ 6 ώρες = 6 ώρες και συνολικά ώρες 114 Χ 6,15 νόμιμο ωρομίσθιο = 701,10 νόμιμες αποδοχές. Οι 6 ήταν ώρες Κυριακής για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νόμιμου ωρομισθίου ήτοι 6,15 Χ 75% = 4,61 ευρώ Χ 6 ώρες = 27,68 ευρώ.

Ακόμα εργάστηκε στις 7,8,9,10,11,14,15,16,17, 18/4/08 περάν του εξαώρου άλλες 4 ώρες επιπλέον για κάθε μέρα. Οι πρώτες 8 ώρες από αυτές ημερησίως αμείβονται με το νόμιμο ωρομίσθιο και οι οποίες έχουν υπολογιστεί. Η 9η ώρα ημερησίως αποτελεί νόμιμη υπερεργασία η οποία αμείβεται με το νόμιμο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 25% ήτοι με 7.69 ευρώ.

Επομένως 1 ώρα Χ 7,69 Χ 10 ημέρες (7,8,9,10,11,14,15,16,17,1814108 ) =76,90 ευρώ. Οι υπόλοιπες 1 επιπλέον ώρα ημερησίως αποτελούν κατ’ εξαίρεση υπερωρίες οι οποίες αμείβονται με το νόμιμο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 100% ήτοι με 12,30 Χ 10 ώρες συνολικά για το μήνα αυτό =123,00 ευρώ. Και συνολικά δηλ όφειλε να της καταβάλει 701,10+27,68+76,90+123,00= 928,68- 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (180,63)= 748,05.

Η εναγομένη της κατέβαλλε ως καθαρές αποδοχές 660,25. Επομένως της οφείλει για διαφορά 748,05- 660,25= 87.80 ευρώ. Τον μήνα Μάιο εργάστηκε 24 ημέρες από Δευτέρα έως Σάββατο Χ 6 ώρες =144 ώρες. Επίσης εργάστηκε 3 Κυριακές Χ 6 ώρες =18 ώρες και συνολικά ώρες 162 Χ 6,15 νόμιμο ωρομίσθιο = 996,30 νόμιμες αποδοχές. Οι 18 ήταν ώρες Κυριακής για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί ίου νομίμου ωρομισθίου ήτοι 6,15 Χ 75% = 4,61 ευρώ Χ 18 ώρες = 83,03 ευρώ.

Ακόμα εργάστηκε στις 3/5/08, πέραν του εξαώρου ημερησίως άλλες 2 ώρες επιπλέον. Οι πρώτες 8 ώρες από αυτές ημερησίως αμείβονται με το νόμιμο ωρομίσθιο και οι οποίες έχουν υπολογιστεί. Στις 4/5/08 εργάστηκε πέραν του εξαώρου ημερησίως άλλες 9 ώρες επιπλέον. Οι πρώτες 8 ώρες από αυτές ημερησίως αμείβονται με το νόμιμο ωρομίσθιο, οι οποίες έχουν υπολογιστεί Η 9η ώρα ημερησίως αποτελεί νόμιμη υπερεργασία, η οποία αμείβεται με το νόμιμο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 25% ήτοι με 7,69 ευρώ.

Επομένως 1 ώρα Χ 7,69 Χ 1 ημέρα (4/5) =7,94. Οι υπόλοιπες 4 ημερησίως αποτελούν κατ’ εξαίρεση υπερωρίες, οι οποίες αμείβονται με το νόμιμο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 100% ήτοι με 12,30 Χ 4 ώρες συνολικά για τον μήνα αυτό =49,20 ευρώ. Και συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει =996,30+83,03+7,94+49,20=1136,47-19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (221,04)= 915,42 ευρώ.

Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 605,35. Επομένως της οφείλει για διαφορά 915,42-605,35= 310,07 ευρώ. Τον μήνα Ιούνιο εργάστηκε 22 ημέρες από Δευτέρα έως Σάββατο Χ 6 ώρες = 132 ώρες- Επίσης εργάστηκε 4 Κυριακές Χ 6 ώρες = 24 ώρες και συνολικά 156 ώρες Χ 6,15 νόμιμο ωρομίσθιο = 959,40 νόμιμες αποδοχές. Επιπροσθέτως οι 24 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 6,15 Χ 75% = 4,61 ευρώ Χ 24 ώρες = 110,70 ευρώ.

Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει = 959,40+110,70= 1070,10 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (208,13)= 861,97 ευρώ. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 625.80 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 861,97 - 625,80= 236,17 ευρώ. Τον μήνα Ιούλιο εργάστηκε 23 ημέρες από Δευτέρα έως Σάββατο Χ 6 ώρες = 138 ώρες. Επίσης εργάστηκε 4 Κυριακές Χ 6 ώρες = 24 ώρες και συνολικά 162 ώρες Χ 6,15 νόμιμο ωρομίσθιο = 996,30 νόμιμες αποδοχές.

Επιπροσθέτως οι 24 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 6,15 Χ 75% = 4,613 ευρώ Χ 24 ώρες = 110,70 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει = 996,30+110,70 = 1.107,00 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (215,31 )= 891,69 ευρώ. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές: 630,95.

Επομένως της οφείλει για διαφορά 891,69 - 630,95 = 260,74 ευρώ. Τον μήνα Αύγουστο εργάστηκε 19 ημέρες από Δευτέρα έως Σάββατο Χ 6 ώρες =114 ώρες. Επίσης εργάστηκε 2 Κυριακές Χ 6 ώρες =12 ώρες και συνολικά 126 ώρες Χ 6.15 νόμιμο ωρομίσθιο = 774,90 νόμιμες αποδοχές. Επιπροσθέτως οι 12 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 6,15 Χ 75% = 4,613 ευρώ Χ 12 ώρες - 55,35 ευρώ.

Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει 774,90+55,35 = 830,25 -19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (161,48)= 668,77 ευρώ. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 692,95 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 668,77 - 692,95 = -24,18 ευρώ; δηλ. της κατέβαλε 24.18 ευρώ περισσότερο. Τον μήνα Σεπτέμβριο εργάστηκε 24 ημέρες από Δευτέρα έως Σάββατο Χ 6 ώρες =144 ώρες.

Επίσης εργάστηκε 2 Κυριακές Χ 6 ώρες =12 ώρες και συνολικά ώρες 156 Χ 6,35 νόμιμο ωρομίσθιο = 990,60 νόμιμες αποδοχές. Οι 12 ήταν ώρες Κυριακής για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 6,35 Χ 75% = 4,76 ευρώ Χ 12 ώρες = 57,15 ευρώ. Ακόμα εργάστηκε στις 4/9/08, πέραν του εξαώρου ημερησίως άλλες 6 ώρες επιπλέον στην Έκθεση.

Οι πρώτες 8 ώρες από αυτές ημερησίως αμείβονται με το νόμιμο ωρομίσθιο και οι οποίες έχουν υπολογιστεί. Στις 5/9/08 εργάστηκε πέραν του εξαώρου ημερησίως άλλες 6 ώρες επιπλέον στην Έκθεση. Οι πρώτες 8 ώρες από αυτές ημερησίως αμείβονται με το νόμιμο ωρομίσθιο, οι οποίες έχουν υπολογιστεί. Η 9η ώρα ημερησίως αποτελεί νόμιμη υπερεργασία, η οποία αμείβεται με το νόμιμο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 25% ήτοι με 7,69 ευρώ.

Επομένως 1 ώρα Χ 7.69 Χ 2 ημέρες (4/9, 5/9) =15,88. Οι υπόλοιπες 6 ημερησίως αποτελούν και’ εξαίρεση υπερωρίες, οι οποίες αμείβονται με το νόμιμο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 100% ήτοι με 12,70 Χ 6 ώρες συνολικά για τον μήνα αυτό =76,20. Και συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει = 990,60+57,15+15,88+76,20 =1139,83 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις =918,13 ευρώ.

Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 630,51 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 918,13 -630,51 = 287,62 ευρώ. Τον μήνα Οκτώβριο εργάστηκε 24 ημέρες από Δευτέρα έως Σάββατο Χ 6 ώρες = 144 ώρες. Επίσης εργάστηκε 3 Κυριακές Χ 6 ώρες =18 ώρες και συνολικά 162 ώρες Χ 6,35 νόμιμο ωρομίσθιο = 1,028,70 νόμιμες αποδοχές. Επιπροσθέτως οι 18 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 6.35 Χ 75% = 4,76 ευρώ Χ 18 ώρες = 85,68 ευρώ.

Συνολικά δηλ όφειλε να της καταβάλει = 1.028,70+85,68 = 1.114,38 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (216,75)= 897,63 ευρώ. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές: 588,73 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά: 897,63 - 588,73 = 308,90 ευρώ. Τον μήνα Νοέμβριο εργάστηκε 22 ημέρες από Δευτέρα έως Σάββατο Χ 6 ώρες = 132 ώρες. Επίσης εργάστηκε 4 Κυριακές Χ 6 ώρες = 24 ώρες και συνολικά 156 ώρες Χ 6,35 νόμιμο ωρομίσθιο = 990,60 νόμιμες αποδοχές.

Επιπροσθέτως οι 24 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 %. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει 990,60+114,24= 1.104,84- 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (214,90)= 889,95 ευρώ, ήτοι 890,00 ευρώ, Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές:553,45 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά: 890,00 - 553,45 = 336,55 ευρώ.

Τον μήνα Δεκέμβριο εργάστηκε 25 ημέρες από Δευτέρα έως Σάββατο Χ 6 ώρες =150 ώρες. Επίσης εργάστηκε 2 Κυριακές Χ 6 ώρες = 12 ώρες και συνολικά 162 ώρες Χ 6,35 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.028,70 νόμιμες αποδοχές. Επιπροσθέτως οι 12 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 6,35 Χ 75% = 4,76 ευρώ Χ 12 ώρες = 57,12 ευρώ.

Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει = 1.028,70+57,12 = 1.085,82 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις = 874,63, αντί του θεωρηθέντος 606,06. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές: 606,06 Επομένως προέκυπτε ως διαφορά: 874,63 - 606,06 ευρώ = 268,57 ευρώ, πλην όμως από λανθασμένο υπολογισμό (606,06- 606,06=0) καταλήγει ότι δεν της οφείλεται διαφορά για το μήνα αυτό και επομένως ουδέν αιτείται.

Και συνολικά της οφείλει για διαφορές δεδουλευμένων για το έτος 2008: 2458,90 ευρώ (αντί 2.505,59 ευρώ, που επιδίκασε η εκκαλουμένη). 4 ) το έτος: 2009: Τον Ιανουάριο εργάστηκε 23 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6 ώρες =138 ώρες Επίσης εργάστηκε 4 Κυριακές Χ 4 ώρες =16 ώρες και συνολικά 154 ώρες Χ 6,51 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.002^4 νόμιμες αποδοχές.

Επιπροσθέτως οι 16 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 6,51 Χ 75% = 4,88 ευρώ Χ 16 ώρες =78,12 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει = 1.002,54+78,12= 1.080,66 -19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (210,18)= 870,47 ευρώ. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 801,67.

Επομένως της οφείλει για διαφορά 870,47-801,67= 68,80 ευρώ. Τον μήνα Φεβρουάριο εργάστηκε 20 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6 ώρες =120 ώρες Επίσης εργάστηκε 4 Κυριακές Χ 4 ώρες =16 ώρες και συνολικά 136 ώρες Χ 6,51 νόμιμο ωρομίσθιο = 88536 νόμιμες αποδοχές. Επιπροσθέτως οι 16 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 6,51 Χ 75% = 4,88 ευρώ Χ 16 ώρες= 78,12 ευρώ.

Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει = 885,36+78,12= 963,48- 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (187,39)= 776,08 ευρώ. Η εναγομένη της κατέβαλε, καθαρές αποδοχές 565,96, Επομένως της οφείλει για διαφορά 776.08-565,96= 210,12 ευρώ.

Τον μήνα Μάρτιο εργάστηκε 22 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6 ώρες = 132 ώρες. Επίσης εργάστηκε 5 Κυριακές Χ 4 ώρες = 20 ώρες- Ακόμα εργαζόταν ανά 4 ημέρες, που γίνονται εφημερίες, τουλάχιστον από 1 ώρα και παραπάνω, ανάλογα με τις ανάγκες του νοσοκομείου (πέραν του νομίμου ωραρίου της) καθαρίζοντας τους χώρους των ΤΕΠ και συνολικά γι’ αυτό το μήνα 8 ώρες και συνολικά 160 ώρες Χ 6,51 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.041,60 νόμιμες αποδοχές.

Επιπροσθέτως οι 20 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις όποιες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 6,51 Χ 75% = 4,88 ευρώ Χ 20 ώρες = 97,65 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει 1.041,60+97,65= 1.139,25-19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (221,58)= 917,67. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 642,44 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 917,67- 642,44=275,23 ευρώ.

Τον μήνα Απρίλιο εργάστηκε 22 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6 ώρες = 132 ώρες Επίσης εργάστηκε 4 Κυριακές Χ 4 ώρες =16 ώρες. Ακόμα εργαζόταν ανά 4 ημέρες, που γίνονται εφημερίες, τουλάχιστον από 1 ώρα και παραπάνω, ανάλογα με τις ανάγκες του νοσοκομείου (πέραν του νομίμου ωραρίου της) καθαρίζοντας τους χώρους των ΤΕΠ και συνολικά γι* αυτό το μήνα 8 ώρες και συνολικά 156 ώρες Χ 6,51 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.015,56 νόμιμες αποδοχές.

Επιπροσθέτως οι 16 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 6,51 Χ 75% = 4,88 ευρώ Χ 16 ώρες = 78,12 ευρώ. Συνολικά δηλ όφειλε να της καταβάλει =1 .015,056+78,12= 1.093,68-19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (212,72)= 880,96. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 606,65 ευρώ Επομένως της οφείλει για διαφορά 880,96- 606,65= 274,31 ευρώ.

Τον μήνα Μάιο εργάστηκε 17 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6 ώρες =102 ώρες Επίσης εργάστηκε 2 Κυριακές Χ 4 ώρες = 8 ώρες. Ακόμα εργαζόταν ανά 4 ημέρες, που γίνονται εφημερίες, τουλάχιστον από 1 ώρα και παραπάνω, ανάλογα με τις ανάγκες του νοσοκομείου (πέραν του νομίμου ωραρίου της) καθαρίζοντας τους χώρους των ΤΕΠ και συνολικά γι’ αυτό το μήνα 4 ώρες και συνολικά 114 ώρες Χ 6,51 νόμιμο ωρομίσθιο = 742,14 νόμιμες αποδοχές.

Επιπροσθέτως οι 8 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την ώρες = 39,06 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει 742,14+39,06= 781,20- (19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (151,94)= 629,26 ευρώ. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 662,54. Επομένως της οφείλει για διαφορά 629,26 - 662,54= - 33,28. Δηλαδή της κατέβαλε 33.28 ευρώ παραπάνω.

Τον μήνα Ιούνιο εργάστηκε 22 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6ώρες = 132 ώρες. Επίσης εργάστηκε 4 Κυριακές Χ 4 ώρες =16 ώρες. Ακόμα εργαζόταν ανά 4 ημέρες, που γίνονται εφημερίες, τουλάχιστον από 1 ώρα και παραπάνω, ανάλογα με τις ανάγκες του νοσοκομείου (πέραν του νομίμου ωραρίου της) καθαρίζοντας τους χώρους των ΤΕΠ και συνολικά γι’ αυτό το μήνα 7 ώρες.

Και συνολικά 155 ώρες Χ 6,51 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.009,05 νόμιμες αποδοχές. Επιπροσθέτως οι 16 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 6,51 Χ 75% = 4,88 ευρώ Χ 16 ώρες = 78,12 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει = 1.009,05+78,12= 1.087,17-19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (211,45)= 875,72.

Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 607,24 ευρώ- Επομένως της οφείλει για διαφορά 875,72- 607,24= 268,48 ευρώ. Τον μήνα Ιούλιο εργάστηκε 23 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6 ώρες = 138 ώρες. Επίσης εργάστηκε 4 Κυριακές Χ 4 ώρες =16 ώρες. Ακόμα εργαζόταν ανά 4 ημέρες, που γίνονται εφημερίες, τουλάχιστον από 1 ώρα και παραπάνω, ανάλογα με τις ανάγκες του νοσοκομείου (πέραν του νομίμου ωραρίου μου) καθαρίζοντας τους χώρους των ΤΕΠ και συνολικά γι’ αυτό το μήνα 7 ώρες και συνολικά 161 ώρες Χ 6,51 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.048,11 νόμιμες αποδοχές.

Επιπροσθέτως οι 16 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 6,51 Χ 75% - 4,88 ευρώ Χ 16 ώρες = 78,12 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει 1.048,11+78,12= 1.126,23-19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (219,05)= 907,18 ευρώ. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 643,73 ευρώ.

Επομένως της οφείλει για διαφορά 907,18-643,73= 263,45 ευρώ. Τον μήνα Αύγουστο εργάστηκε 16 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6 ώρες = 96 ώρες. Επίσης εργάστηκε 3 Κυριακές Χ 4 ώρες =12 ώρες. Ακόμα εργαζόταν ανά 4 ημέρες, που γίνονται εφημερίες, τουλάχιστον από 1 ώρα και παραπάνω, ανάλογα με τις ανάγκες του νοσοκομείου (πέραν του νομίμου ωραρίου^ της) καθαρίζοντας τους χώρους των ΤΕΠ και συνολικά γι’ αυτό το μήνα 6 ώρες συνολικά 114 ώρες Χ 6,51 νόμιμο ωρομίσθιο = 742,14 νόμιμες αποδοχές.

Επιπροσθέτως οι 12 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 6,51 Χ 75% = 4,88 ευρώ Χ 12 ώρες = 58,56 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει = 742,14+ 58,56 =800.7 - 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις = 644,96 ευρώ. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 662,77 ευρώ.

Επομένως δεν της οφείλει καμία διαφορά (0) (αντί για το αιτούμενο ποσό 7,98 ευρώ). Τον μήνα Σεπτέμβριο εργάστηκε 23 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6 ώρες =138 ώρες. Επίσης εργάστηκε 4 Κυριακές Χ 4 ώρες =16 ώρες. Ακόμα εργαζόταν ανά 4 ημέρες, που γίνονται εφημερίες, τουλάχιστον από 1 ώρα και παραπάνω, ανάλογα με τις ανάγκες του νοσοκομείου (πέραν του νομίμου ωραρίου της) καθαρίζοντας τους χώρους των ΤΕΠ και συνολικά γι’ αυτό το μήνα 6 ώρες και συνολικά 160 ώρες Χ 6,77 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.083,2 νόμιμες αποδοχές.

Επιπροσθέτως οι 16 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για ης οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 6,77 Χ 75% = 5,08 ευρώ Χ 16 ώρες = 81,24 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει 1.083,2 + 81,24 = 1.164,44-19,45 % οι νόμιμες κρατήσεις = 937,96. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 590,18 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 937,96-590,18= 347,78 ευρώ.

Τον μήνα Οκτώβριο εργάστηκε 23 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6 ώρες =138 ώρες. Επίσης εργάστηκε 4 Κυριακές Χ 4 ώρες =16 ώρες Ακόμα εργαζόταν ανά 4 ημέρες, που γίνονται εφημερίες, τουλάχιστον από 1 ώρα και παραπάνω, ανάλογα με τις ανάγκες του νοσοκομείου (πέραν του νομίμου ωραρίου της) καθαρίζοντας τους χώρους των ΤΕΠ και συνολικά γι’ αυτό το μήνα 8 ώρες και συνολικά 162 ώρες Χ 6,77 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.096,74 νόμιμες αποδοχές, Επιπροσθέτως οι 16 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 6,77 Χ 75% = 5.08 ευρώ Χ 16 ώρες = 81,24 ευρώ- Συνολικά δηλ.

όφειλε να της καταβάλει = 1.096,74 + 81.24 = 1.177,98 - 19,45 % οι νόμιμες κρατήσεις (229,11) = 948,86 ευρώ. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 584,64 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 948,86 - 584,64 = 364,22 ευρώ. Τον μήνα Νοέμβριο εργάστηκε 22 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6 ώρες = 132 ώρες. Επίσης εργάστηκε 4 Κυριακές Χ 4 ώρες =16 ώρες.

Ακόμα εργαζόταν ανά 4 ημέρες, που γίνονται εφημερίες, τουλάχιστον από 1 ώρα και παραπάνω, ανάλογα με τις ανάγκες του νοσοκομείου (πέραν του νομίμου ωραρίου της) καθαρίζοντας τους χώρους των ΤΕΠ και συνολικά γι’ αυτό το μήνα 8 ώρες και συνολικά 156 ώρες Χ 6,77 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.056,12 νόμιμες αποδοχές. Επιπροσθέτως οι 16 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 6,77 Χ 75% = 5,08 ευρώ Χ 16 ώρες = 81,24 ευρώ- Συνολικά δηλ.

όφειλε να της καταβάλει = 1.056,12 + 81,24 = 1.137,96 -19.45% οι νόμιμες κρατήσεις (221,21) = 916,14 ευρώ. Η εναγομένη της κατέβαλλε ως καθαρές αποδοχές 595,09 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 916,14-595,09= 321,05 ευρώ. Τον μήνα Δεκέμβριο εργάστηκε 24 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6 ώρες = 144 ώρες. Επίσης εργάστηκε 3 Κυριακές Χ 4 ώρες = 12 ώρες.

Ακόμα εργαζόταν ανά 4 ημέρες, που γίνονται εφημερίες, τουλάχιστον από 1 ώρα και παραπάνω, ανάλογα με τις ανάγκες του νοσοκομείου (πέραν του νομίμου ωραρίου της) καθαρίζοντας τους χώρους των ΤΕΠ και συνολικά γι’ αυτό το μήνα 8 ώρες και συνολικά 164 ώρες Χ 6,77 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.110,28 νόμιμες αποδοχές. Επιπροσθέτως οι 12 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 6,77 Χ 75% = 5,08 ευρώ Χ 12 ώρες = 60,93 ευρώ.

Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει = 1.110,28+60,93= 1.171,21-19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (227,80)= 943,41 ευρώ. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 650,15 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 943,41-650,15= 293,26 ευρώ. Και συνολικά της οφείλει για διαφορές δεδουλευμένων για το έτος 2009: 2653,42 ευρώ (αντί του επιδικασθέντος πρωτοδίκως 2.672,30 ευρώ).

5 ) το έτος 2010:

Τον Ιανουάριο εργάστηκε 23 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6 ώρες =138 ώρες. Επίσης εργάστηκε 4 Κυριακές Χ 4 ώρες = 16 ώρες. Ακόμα εργαζόταν ανά 4 ημέρες, που γίνονται εφημερίες, τουλάχιστον Οπό 1 ώρα και παραπάνω, ανάλογα με τις ανάγκες του νοσοκομείου (πέραν του νομίμου ωραρίου της) καθαρίζοντας τους χώρους των ΤΕΠ και συνολικά γι’ αυτό το μήνα 8 ώρες και συνολικά 162 ώρες Χ 6,77 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.096,74 νόμιμες αποδοχές.

Επιπροσθέτως οι 16 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 6,77 Χ 75% = 5,08 ευρώ Χ 16 ώρες = 81,24 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει = 1.096,74+81,24= 1.177,98-19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (229,11) = 948,86. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 644,77ευρώ.

Επομένως της οφείλει για διαφορά 948,86 - 644,77= 304,09 ευρώ. Τον μήνα Φεβρουάριο εργάστηκε 21 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6 ώρες =126 ώρες. Επίσης εργάστηκε 3 Κυριακές Χ 4 ώρες =12 ώρες. Ακόμα εργαζόταν ανά 4 ημέρες, που γίνονται εφημερίες, τουλάχιστον από 1 ώρα και παραπάνω, ανάλογα με τις ανάγκες του νοσοκομείου (πέραν του νομίμου ωραρίου της) καθαρίζοντας τους χώρους των ΤΕΠ και συνολικά γι’ αυτό το μήνα 6 ώρες και συνολικά 144 ώρες Χ 6,77 νόμιμο ωρομίσθιο = 974,88 νόμιμες αποδοχές.

Επιπροσθέτως οι 12 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 6,77 Χ 75% = 5,08 ευρώ Χ 12 ώρες = 60,93 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει 974,88+60,93= 1.035,81- 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (201,46)= 834,34 ευρώ. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 615,48 ευρώ.

Επομένως της οφείλει για διαφορά 834,34 -615,48= 218,86 ευρώ. Τον μήνα Μάρτιο εργάστηκε 23 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6 ώρες = 138 ώρες. Επίσης εργάστηκε 4 Κυριακές Χ 4 ώρες =16 ώρες. Ακόμα εργαζόταν ανά 4 ημέρες, που γίνονται εφημερίες, τουλάχιστον από 1 ώρα και παραπάνω, ανάλογα με τις ανάγκες του νοσοκομείου (πέραν του νομίμου ωραρίου της) καθαρίζοντας τους χώρους των ΤΕΠ και συνολικά γι’ αυτό το μήνα 8 ώρες.

Και συνολικά 162 ώρες Χ 7,11 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.151,82 νόμιμες αποδοχές. Επιπροσθέτως οι 16 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 7,11 Χ 75 % = 5,33 ευρώ Χ 16 ώρες = 85,32 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει 1.151,82+85.32= 1.237,14-19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (240,62)= 996,52.

Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 594,06 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 996,52-594,06 = 402,46 ευρώ. Τον μήνα Απρίλιο εργάστηκε 23 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6 ώρες = 138 ώρες. Επίσης εργάστηκε Κυριακές Χ 4 ώρες =12 ώρες. Ακόμα εργαζόταν ανά 4 ημέρες, που γίνονται εφημερίες, τουλάχιστον από 1 ώρα και παραπάνω, ανάλογα με τις ανάγκες του νοσοκομείου (πέραν του νομίμου ωραρίου της) καθαρίζοντας τους χώρους των ΤΕΠ και συνολικά γι’ αυτό το μήνα 6 ώρες και συνολικά 156 ώρες Χ 7,11 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.109,16 νόμιμες αποδοχές. - Επιπροσθέτως οι 12 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75/% επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 7,11 Χ 75% = 5,33 ευρώ Χ 12 ώρες =63,99 ευρώ.

Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει = 1.109,16+63,99=1.173,15 -19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (228,17)= 944,97 ευρώ. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 625,67 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 944,97-625,67=319,30 ευρώ. Τον μήνα Μάιο εργάστηκε 23 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6 ώρες =138 ώρες. Επίσης εργάστηκε 4 Κυριακές Χ 4 ώρες =16 ώρες.

Ακόμα εργαζόταν ανά 4 ημέρες, που γίνονται εφημερίες, τουλάχιστον από 1 ώρα και παραπάνω, ανάλογα με τις ανάγκες του νοσοκομείου (πέραν του νομίμου ωραρίου της) καθαρίζοντας τους χώρους των ΤΕΠ και συνολικά γι’ αυτό το μήνα 7 ώρες και συνολικά 161 ώρες Χ 7*11 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.144,71 νόμιμες αποδοχές. Επιπροσθέτως οι 16 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 7,11 Χ 75% = 5,33 ευρώ Χ 16 ώρες = 85,32 ευρώ.

Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει 1.144,71+85,32= 1.230,00 -19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (239,24)= 990,79. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 608,25 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 990,79- 608,25= 382,54 ευρώ. Τον μήνα Ιούνιο εργάστηκε 22 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6 ώρες = 132 ώρες. Επίσης εργάστηκε 4 Κυριακές Χ 4 ώρες =16 ώρες.

Ακόμα εργαζόταν ανά 4 ημέρες, που γίνονται εφημερίες, τουλάχιστον από 1 ώρα και παραπάνω, ανάλογα με τις ανάγκες του νοσοκομείου (πέραν του νομίμου ωραρίου της) καθαρίζοντας τους χώρους των ΤΕΠ και συνολικά γι1 αυτό το μήνα 7 ώρες και συνολικά 155 ώρες Χ 7,11 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.102,05 νόμιμες αποδοχές. Επιπροσθέτως οι 16 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 7,11 Χ 75% = 5,33 ευρώ Χ 16 ώρες = 85,32 ευρώ.

Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει 1.102,05 + 85,32 = 1.187,37-19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (230,94)= 956,43 ευρώ. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 559,23 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 956*43-559,23= 397,20 ευρώ. Τον μήνα Ιούλιο εργάστηκε 17 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6 ώρες = 102 ώρες. Επίσης εργάστηκε 2 Κυριακές Χ 4 ώρες = 8 ώρες.

Ακόμα εργαζόταν ανά 4 ημέρες, που γίνονται εφημερίες, τουλάχιστον από 1 ώρα και παραπάνω, ανάλογα με τις ανάγκες του νοσοκομείου (πέραν του νομίμου ωραρίου) Επιπροσθέτως οι 8 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 7,11 Χ 75% = 5,33 ευρώ Χ 8 ώρες = 42, 66 ευρώ.

Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει = 796,32+42,66= 838,98- 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (163,16)= 675,80 ευρώ. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 616,73 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 675,80-616,73= 59,07 ευρώ. Τον μήνα Αύγουστο εργάστηκε 23 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6 ώρες = 138 ώρες. Επίσης εργάστηκε 4 Κυριακές Χ 4 ώρες =16 ώρες.

Ακόμα εργαζόταν ανά 4 ημέρες, που γίνονται εφημερίες, τουλάχιστον από 1 ώρα και παραπάνω, ανάλογα με τις ανάγκες του νοσοκομείου (πέραν του νομίμου ωραρίου της) καθαρίζοντας τους χώρους των ΤΕΠ και συνολικά γι’ αυτό το μήνα 7 ώρες και συνολικά 161 ώρες Χ 7,11 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.144,71 νόμιμες αποδοχές. Επιπροσθέτως οι 16 ώρες ήταν Κυριακές αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 7,11 Χ 75% =533 ευρώ Χ 16 ώρες = 85,32 ευρώ.

Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει 1,144,71 + 85.32 = 1.230,03-19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (239,24) = 990,79. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 672,04 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 990.79- 672,04= 318,75 ευρώ. Τον μήνα Σεπτέμβριο εργάστηκε 22 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6 ώρες =132 ώρες. Επίσης εργάστηκε 4 Κυριακές Χ 4 ώρες =16 ώρες.

Ακόμα εργαζόταν ανά 4 ημέρες, που γίνονται εφημερίες, τουλάχιστον από 1 ώρα και παραπάνω, ανάλογα με τις ανάγκες του νοσοκομείου (πέραν του νομίμου ωραρίου της) καθαρίζοντας τους χώρους των ΤΕΠ και συνολικά γι’ αυτό το μήνα 8 ώρες και συνολικά 156 ώρες Χ 7,11 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.109,16 νόμιμες αποδοχές. Επιπροσθέτως οι 16 ώριες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 7,11 Χ 75% = 5,33 ευρώ Χ 16 ώρες = 85,32 ευρώ.

Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει = 1.109,16+85,32= 1.194,48 -19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (232,32)= 962,15. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 596,40 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 962,15- 596,40=365,75 ευρώ. Τον μήνα Οκτώβριο εργάστηκε 23 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6 ώρες =138 ώρες Επίσης εργάστηκε 4 Κυριακές Χ 4 ώρες =16 ώρες.

Ακόμα εργαζόταν ανά 4 ημέρες, που γίνονται εφημερίες, τουλάχιστον από 1 ώρα και παραπάνω, ανάλογα με τις ανάγκες του νοσοκομείου (πέραν του νομίμου ωραρίου της) καθαρίζοντας τους χώρους των ΤΕΠ και συνολικά γι’ αυτό το μήνα 7 ώρες και συνολικά 161 ώρες Χ 7,11 νόμιμο ωρομίσθιο =1.144,71 νόμιμες αποδοχές. Επιπροσθέτως οι 16 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 7,11 Χ 75% = 5,33 ευρώ Χ 16 ώρες =85,32 ευρώ.

Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλλει = 1.144,71+85,32= 1.230,03-19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (239,24)= 990,79 ευρώ. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 586,72. Επομένως της οφείλει για διαφορά 990,79- 586,72= 404,07 ευρώ. Τον μήνα Νοέμβριο εργάστηκε 17 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6 ώρες = 102 ώρες. Επίσης εργάστηκε 2 Κυριακές Χ 4 ώρες 8 ώρες.

Ακόμα εργαζόταν ανά 4 ημέρες, που γίνονται εφημερίες, τουλάχιστον από 1 ώρα και παραπάνω, ανάλογα με τις ανάγκες του νοσοκομείου (πέραν του νομίμου ωραρίου της) καθαρίζοντας τους χώρους των ΤΕΠ και συνολικά γι’ αυτό το μήνα 3 ώρες και συνολικά 113 ώρες Χ 7,11 νόμιμο ωρομίσθιο = 803,43 νόμιμες αποδοχές. Επιπροσθέτως οι 8 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 7,11 Χ 75% = 5,33 ευρώ Χ 8 ώρες = 42,66 ευρώ.

Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει =803,43+42,66= 846,09- 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (164,56)= 681,53 ευρώ. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 619,59 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 681,53-619,59= 61,94 ευρώ. Τον μήνα Δεκέμβριο εργάστηκε 24 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6 ώρες =144 ώρες. Επίσης εργάστηκε 3 Κυριακές Χ 4 ώρες =12 ώρες.

Ακόμα εργαζόταν ανά 4 ημέρες, που γίνονται εφημερίες, τουλάχιστον αφ 1 ώρα και παραπάνω, ανάλογα με τις ανάγκες του νοσοκομείου (πέραν του νομίμου ωραρίου της) καθαρίζοντας τους χώρους των ΤΕΠ και συνολικά γι’ αυτό το μήνα 7 ώρες και συνολικά 163 ώρες Χ 7,11 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.158,93 νόμιμες αποδοχές. Επιπροσθέτως οι 12 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 7,11 Χ 75% = 5,33 ευρώ Χ 12 ώρες = 63,99 ευρώ.

Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει 1.158,93 + 63,99= 1.122,92-19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (237,85) = 985,06. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 570,20 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 985,06- 570,20= 414,86 ευρώ. Και συνολικά της οφείλει, για διαφορές δεδουλευμένων για το έτος 3.648,89 ευρώ.

6) το έτος 2011 Τον μήνα Ιανουάριο εργάστηκε 23 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6 ώρες =138 ώρες. Επίσης εργάστηκε 4 Κυριακές Χ 4 ώρες =16 ώρες. Ακόμα εργαζόταν ανά 4 ημέρες, που γίνονται εφημερίες, τουλάχιστον από 1 ώρα και παραπάνω, ανάλογα με τις ανάγκες του νοσοκομείου (πέραν του νομίμου ωραρίου της) καθαρίζοντας τους χώρους των ΤΕΠ και συνολικά γι’ αυτό το μήνα 8 ώρες.

Και συνολικά 162 ώρες Χ 7,11 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.151,82 νόμιμες αποδοχές. Επιπροσθέτως οι 16 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 7,11 Χ 75% = 5,33 ευρώ Χ 16 ώρες = 85,32 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει 1.151,82+85,32= 1.237,14- 19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (240,62)= 996,52 ευρώ.

Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 510,27 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 996,52-510,27= 486,25 ευρώ. Τον μήνα Φεβρουάριο εργάστηκε 20 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6 ώρες=120 ώρες. Επίσης εργάστηκε 4 Κυριακές Χ 4 ώρες =16 ώρες. Ακόμα εργαζόταν ανά 4 ημέρες, που γίνονται εφημερίες, τουλάχιστον από 1 ώρα και παραπάνω, ανάλογα με τις ανάγκες του νοσοκομείου (πέραν του νόμιμου ωραρίου της) καθαρίζοντας τους χώρους των ΤΕΠ και συνολικά γι’ αυτό το μήνα 6 ώρες και συνολικά 142 ώρες Χ 7,11 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.009,62 νόμιμες αποδοχές.

Επιπροσθέτως οι 16 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 7,11 Χ 75% = 5,33 ευρώ Χ 16 ώρες = 85,32 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει 1.009,62+85,32= 1.094,94-19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (212,96) = 881,97. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 604,99 ευρώ.

Επομένως της οφείλει για διαφορά 881.97 - 604,99 = 276,98 ευρώ. Τον μήνα Μάρτιο εργάστηκε 17 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6 ώρες = 102 ώρες. Επίσης εργάστηκε 3 Κυριακές Χ 4 ώρες =12 ώρες. Ακόμα εργαζόταν ανά 4 ημέρες, που γίνονται εφημερίες, τουλάχιστον από 1 ώρα και παραπάνω, ανάλογα με τις ανάγκες του νοσοκομείου (πέραν του νομίμου ωραρίου της) καθαρίζοντας τους χώρους των ΤΕΠ και συνολικά γι’ αυτό το μήνα 2 ώρες και συνολικά 116 ώρες Χ 7,11 νόμιμο ωρομίσθιο = 824,76 νόμιμες αποδοχές.

Επιπροσθέτως οι 12 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 7,11 Χ 75% = 5,33 ευρώ Χ 12 ώρες = 63,99 ευρώ, Συνολικά δηλ, όφειλε να της Καταβάλει 824,76+63.99= 888,75-19.45% οι νόμιμες κρατήσεις (172,86)= 715,89. Η εναγομένη της κατέβαλε | ως καθαρές αποδοχές 637,86 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 715,89-637,86 =78,03 ευρώ.

Τον μήνα Απρίλιο εργάστηκε 23 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6 ώρες = 138 ώρες. Επίσης εργάστηκε 3 Κυριακές Χ 4 ώρες = 12 ώρες. Ακόμα εργαζόταν ανά 4 ημέρες, που γίνονται εφημερίες, τουλάχιστον από 1 ώρα και παραπάνω, ανάλογα με τις ανάγκες του νοσοκομείου (πέραν του νομίμου ωραρίου της) καθαρίζοντας τους χώρους των ΤΕΠ και συνολικά γι’ αυτό το μήνα 6 ώρες Και συνολικά 156 ώρες Χ 7,11 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.109,16 νόμιμες αποδοχές.

Επιπροσθέτως οι 12 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 7,11 Χ 75% = 5,33 ευρώ Χ 12 ώρες = 63,99 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει = 1.109,16 + 63,99= 1.173,15 -19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (228,17)= 944,97. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 609,83 ευρώ.

Επομένως της οφείλει για διαφορά 944,97- 609,83= 335,14 ευρώ. Τον μήνα Μάιο εργάστηκε 20 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6 ώρες =120 ώρες. Επίσης εργάστηκε 4 Κυριακές Χ 4 ώρες = 16 ώρες. Ακόμα εργαζόταν ανά 4 ημέρες, που γίνονται εφημερίες, τουλάχιστον από 1 ώρα και παραπάνω, ανάλογα με τις ανάγκες του νοσοκομείου (πέραν του νομίμου ωραρίου της) καθαρίζοντας τους χώρους των ΤΕΠ και συνολικά γι1 αυτό το μήνα 5 ώρες και συνολικά 141 ώρες Χ 7,11 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.002,51 νόμιμες αποδοχές.

Επιπροσθέτως οι 16 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται την προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 7,11 Χ 75% = 5,33 ευρώ Χ 16 ώρες = 85,32 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει 1.002,51 + 85,32= 1.087,83 -19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (211,58)= 876,25 ευρώ. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 662,02 ευρώ.

Επομένως της οφείλει για διαφορά 876,25 - 662,02= 214,23 ευρώ. Τον μήνα Ιούνιο εργάστηκε 20 ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή Χ 6 ώρες =120 ώρες. Επίσης εργάστηκε 4 Κυριακές Χ 4 ώρες =16 ώρες. Ακόμα εργαζόταν ανά 4 ημέρες, που γίνονται εφημερίες, τουλάχιστον από 1 ώρα και παραπάνω, ανάλογα με τις ανάγκες του νοσοκομείου (πέραν του νομίμου ωραρίου της) καθαρίζοντας τους χώρους των ΤΕΠ και συνολικά γι’ αυτό το μήνα 5 ώρες και συνολικά 141 ώρες Χ 7,11 νόμιμο ωρομίσθιο = 1.002,51 νόμιμες αποδοχές.

Επιπροσθέτως οι 16 ώρες ήταν Κυριακές- αργίες, ώρες για τις οποίες δικαιούται προσαύξηση 75 % επί του νομίμου ωρομισθίου ήτοι 7,11 Χ 75% = 5,33 ευρώ Χ 16 ώρες = 85,32 ευρώ. Συνολικά δηλ. όφειλε να της καταβάλει = 1.002,51+85,32= 1.087,83-19,45% οι νόμιμες κρατήσεις (211,58)= 876,25 ευρώ. Η εναγομένη της κατέβαλε ως καθαρές αποδοχές 608,00 ευρώ.

Επομένως της οφείλει για διαφορά 876,25-608,00= 268,25 ευρώ. Και συνολικά της οφείλει, για διαφορές δεδουλευμένων για το έτος 2011: 1.658,88 ευρώ; Συνολικά για όλα τα ανωτέρω έτη το ποσό των 14.737,70 ευρώ (αντί του ποσού των 14.831,56 ευρώ που έκρινε η πρωτόδικη απόφαση).

Περαιτέρω αποδείχθηκε ότι για διαφορές επιδομάτων εορτών, επιδόματος αδείας και αποδοχών αδείας για τα έτη 2006, 2007, 2008, 2009, 2011 αντίστοιχα, η εναγομένη της οφείλει: 1) Για τo έτος 2006. Επίσης η εναγομένη της όφειλε και Δώρο Πάσχα (ΔΠ) το οποίο ανέρχεται: σύνολο πραγματικών ημερών εργασίας 104 (Ιανουάριος 27+ Φεβρουάριος 24 + Μάρτιος 27 + Απρίλιος 26).

Σύνολο νομίμων αποδοχών: 4150,90 (Ιανουάριος 1102,10 + Φεβρουάριος 947,60 + Μάρτιος 1040,30 + Απρίλιος 1060,90 ) 4.150,90 / 104 = 39,91 μέσο ημερομίσθιο Χ 15 ημερομίσθια δώρου = 598.69+ 0.041666 προσαύξηση (24,94)= 604,69 οι νόμιμες μηνιαίες αποδοχές - 19,45% (117,61)= 487,08 οφειλόμενες καθαρές αποδοχές Δ Π. Η εναγομένη της κατέβαλλε καθαρές αποδοχές ΔΠ:283,50 ευρώ.

Επομένως της οφείλει για διαφορά 487,08- 283,50 = 203,58 ευρώ. Η εναγομένη της όφειλε και Δώρο Χριστουγέννων (ΔΧ) το οποίο ανέρχονταν: Σύνολο πραγματικών ημερών εργασίας 196 (Μάιος 27 +Ιούνιος 15+Ιούλιος 27+ Αύγουστος 21 + Σεπτέμβριος 26 + Οκτώβριος 27+Νοέμβριος 26+Δεκέμβριος 27). Σύνολο νομίμων αποδοχών 7920,82 (Μάιος 1040,30+Ιούνιος 597,40+Ιούλιος 1071,20+ Αύγουστος 844,60 + Σεπτέμβριος 1054,55 + Οκτώβριος 1139,76 +Νοέμβριος 1043,90 + Δεκέμβριος 1129,11) 7920,82/196 = 40,41 μέσο ημερομίσθιο Χ 25 ημερομίσθια δώρου = 1010,30 + 0,041666 προσαύξηση (42,10)= 1016,31 νόμιμες μικτές αποδοχές -19,45% (197,67) = 818,64 οφειλόμενες καθαρές αποδοχές Δ Χ Η εναγομένη της κατέβαλε καθαρές αποδοχές 597,54 ευρώ.

Επομένως της οφείλει για διαφορά 818,64 - 597,54= 221.10 ευρώ. Επίσης η εναγομένη της όφειλε αφενός μεν αποδοχές αδείας (ΑΑ): Σύνολο πραγματικών ημερών εργασίας 300 (Ιανουάριος 27+ Φεβρουάριος 24+Μάρτιος 27 + Απρίλιος 26 + Μάιος 27 +Ιούνιος 15+Ιούλιος 27+ Αύγουστος 21 + Σεπτέμβριος 26 + Οκτώβριος 27+Νοέμβριος 26+Δεκέμβριος 27). Σύνολο νομίμων αποδοχών 12071,72 (Ιανουάριος 1102,10 + Φεβρουάριος 947,60 +Μάρτιος 1040,30 + Απρίλιος 1060,90 + Μάιος 1040,30 + Ιούνιος 597,40 + Ιούλιος 1071,20 + Αύγουστος 844,60 + Σεπτέμβριος 1054,55 + Οκτώβριος 1139,76 +Νοέμβριος 1043,90+ Δεκέμβριος 1129,11) 12071,72/300 = 40,24 μέσο ημερομίσθιο Χ 20 ημερομίσθια δώρου = 804,78 οι νόμιμες μικτές αποδοχές -19,45% (156,53) = 648,25 οφειλόμενες καθαρές αποδοχές ΕΑ.

Επομένως της οφείλει 648.25 ευρώ. αφετέρου δε επίδομα αδείας (Ε Α): Σύνολο πραγματικών ημερών εργασίας 300 (Ιανουάριος 27+ Φεβρουάριος 24+Μάρτιος 27 + Απρίλιος 26 + Μάιος 27 +Ιούνιος 15+Ιούλιος 27+ Αύγουστος 21 + Σεπτέμβριος 26 + Οκτώβριος 27+Νοέμβρίος 26+Δεκέμβριος 27). Σύνολο νομίμων αποδοχών 12071,72 (Ιανουάριος 1102,10 + Φεβρουάριος 947,60 +Μάρτιος 1040,30 + Απρίλιος 1060,90 + Μάιος 1040,30 + Ιούνιος 597,40+Ιούλιος 1071,20+ Αύγουστος 844,60 + Σεπτέμβριος 1054,55 + Οκτώβριος 1139,76 +Νοέμβριος 1043,90+ Δεκέμβριος 1129,11) 12071,72/300 = 40,24 μέσο ημερομίσθιο Χ 13 ημερομίσθια δώρου = 523,11 οι νόμιμες μικτές αποδοχές - 19,45% (101,74) = 421,36 οφειλόμενες καθαρές αποδοχές ΕΑ Επομένως της οφείλει για διαφορά 421.36 ευρώ.

Και συνολικά για διαφορές επιδομάτων εορτών, επιδόματος αδείας και αποδοχών αδείας για το έτος 2006 της οφείλει: 1.494,29 ευρώ 2) Για το έτος 2007:Η εναγομένη της όφειλε και Δώρο Πάσχα (ΔΠ) το οποίο ανέρχεται: Σύνολο πραγματικών ημερών εργασίας 104 (Ιανουάριος 27+ Φεβρουάριος 24+Μάρτιος 27 + Απρίλιος 26). Σύνολο νομίμων αποδοχών: 4449,06 (Ιανουάριος 1108,37 + Φεβρουάριος 1009,61 +Μάρτιος 1177,08 + Απρίλιος 1154,00) 4449,06 / 104 = 42,78 μέσο ημερομίσθιο Χ 15 ημερομίσθια δώρου = 641,69+ 0,041666 προσαύξηση (26,74)= 668,43 οι νόμιμες μικτές αποδοχές -19,45% (130,01)= 538,42 οφειλόμενες καθαρές αποδοχές Δ Π.

Η εναγομένη της κατέβαλε καθαρές αποδοχές ΔΠ: 310,17 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 538,42 - 310,17 = 228.25 ευρώ. Η εναγομένη της οφείλει και Δώρο Χριστουγέννων (ΔΧ) το οποίο ανέρχεται: Σύνολο πραγματικών ημερών εργασίας 205 (Μάιος 27 +1ούνιος 26+Ιούλιος 27+ Αύγουστος 19 + Σεπτέμβριος 26 + Οκτώβριος 27+Νοέμβριος 26+Δεκέμβριος 27).

Σύνολο νομίμων αποδοχών 9296,01 (Μάιος 1165,54+Ιούνιος 1142,46+Ιούλιος 1234,78+ Αύγουστος 888,58 + Σεπτέμβριος 1225,08 + Οκτώβριος 1201,29 +Νοέμβριος 1165,61+ Δεκέμβριος 1272,66) 9296,01/205 = 45,35 μέσο ημερομίσθιο Χ 25 ημερομίσθια δώρου = 1133,66 + 0,041666 προσαύξηση (47,24)= 1180,89 νόμιμες μικτές αποδοχές -19,45% (229,68) =951,21 οφειλόμενες καθαρές αποδοχές Δ Χ. Η εναγομένη της κατέβαλε καθαρές αποδοχές 564,43 ευρώ Επομένως της οφείλει για διαφορά 951,21 - 564,43= 386.78 ευρώ.

Επίσης η εναγομένη της οφείλει και αποδοχές αδείας (ΑΑ):Σύνολο πραγματικών ημερών εργασίας 309 (Ιανουάριος 27+ Φεβρουάριος 24+Μάρτιος 27 + Απρίλιος 26 + Μάιος 27 +Ιούνιος 26+Ιούλιος 27+ Αύγουστος 19 + Σεπτέμβριος 26 + Οκτώβριος 27+Νοέμβριος 26+Δεκέμβριος 27). Σύνολο νομίμων αποδοχών 13745,07 (Ιανουάριος 1108,37 + Φεβρουάριος 1009,61 +Μάρτιος 1177,08 + Απρίλιος 1154,00 + Μάιος 1165,54 +1θύνως 1142,46 +1ούλιος 1234,78+ Αύγουστος 888,58 + Σεπτέμβριος 1225,08 + Οκτώβριος 1201,29 +Νοέμβριος 1165,61+ Δεκέμβριος 1272,66) 13745,07/309 = 44,48 μέσο ημερομίσθιο Χ 21 ημερομίσθια δώρου = 934.13 οι νόμιμες μικτές αποδοχές -19,45% (181,69) =752,44 οφειλόμενες καθαρές αποδοχές ΑΑ.

Επομένως, εφόσον η εναγομένη δεν της κατέβαλε τίποτε, της οφείλει όλο το ποσό των 752.44 ευρώ. Επίσης η εναγομένη της οφείλει και επίδομα αδείας (ΕΑ):Σύνολο πραγματικών ημερών εργασίας 309 (Ιανουάριος 27+ Φεβρουάριος 24 +Μάρτιος 27 + Απρίλιος 26 + Μάιος 27 +Ιούνιος 26 +Ιούλιος 27+ Αύγουστος 19 + Σεπτέμβριος 26 + Οκτώβριος 27 + Νοέμβριος 26 + Δεκέμβριος 27).

Σύνολο νομίμων αποδοχών 13745,07 (Ιανουάριος 1108,37+ Φεβρουάριος 1009,61 +Μάρτιος 1177,08 + Απρίλιος 1154,00 + Μάιος 1165,54 + Ιούνιος 1142,46+Ιούλιος 1234,78+ Αύγουστος 888,58 + Σεπτέμβριος 1225,08 + Οκτώβριος 1201,29 +Νοέμβριος 1165,61+ Δεκέμβριος 1272,66) 13745,07/309 = 44,48 μέσο ημερομίσθιο Χ 13 ημερομίσθια δώρου = 578*27 οι νόμιμες μικτές αποδοχές - 19,45% (112,47) = 465,80 οφειλόμενες καθαρές αποδοχές ΑΑ.

Επομένως της οφείλει 465.80 ευρώ. Και συνολικά για διαφορές επιδομάτων εορτών, επιδόματος αδείας και αποδοχών αδείας για το έτος 2007 της οφείλει: 1.833,27 ευρώ. 3) Για το έτος 2008:Η εναγομένη της όφειλε και Δώρο Πάσχα (ΔΠ) το οποίο ανέρχεται: Σύνολο πραγματικών ημερών εργασίας 90 (Ιανουάριος 25+ Φεβρουάριος 22+Μάρτιος 25 + Απρίλιος 18).

Σύνολο νομίμων αποδοχών: 4381,91 (Ιανουάριος 1282,28 + Φεβρουάριος 1119,31 + Μάρτιος 1051,65 + Απρίλιος 928,68) 4.381,91/90 = 48,69 μέσο ημερομίσθιο Χ 15 ημερομίσθια δώρου = 730,32+ 0,041666 προσαύξηση (30,43)= 760,75 οι νόμιμες μικτές αποδοχές - 19,45% (147,97)= 612,78 οφειλόμενες καθαρές αποδοχές Δ Π. Η εναγομένη της κατέβαλε καθαρές αποδοχές ΔΠ: 283,87 ευρώ.

Επομένως της οφείλει για διαφορά 612,78- 283,87 = 328.91 ευρώ. Η εναγομένη της οφείλει και Δώρο Χριστουγέννων (ΔΧ) το οποίο ανέρχεται: Σύνολο πραγματικών ημερών εργασίας 183 (Μάιος 24 + Ιούνιος 22+Ιούλιος 23+ Αύγουστος 19 + Σεπτέμβριος 24 + Οκτώβριος 24+Νοέμβριος 22+Δεκέμβριος 25). Σύνολο νομίμων αποδοχών 8646,74 (Μάιος 1136,47 + Ιούνιος 1070,10+Ιούλιος 1107,00+Αύγουστος 830,25 + Σεπτέμβριος 1197,75 + Οκτώβριος 1114,43 +Νοέμβριος 1104,90+ Δεκέμβριος 1.085,85) 8646,74/183 = 47,25 μέσο ημερομίσθιο Χ 25 ημερομίσθια δώρου = 1181,20 + 0,041666 προσαύξηση (49,22)= 1230,47 νόμιμες μικτές αποδοχές -19,45% (239,33) = 991,14 οφειλόμενες καθαρές αποδοχές Δ Χ.

Η εναγομένη της κατέβαλε καθαρές αποδοχές 559,34 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 991,14 - 559,34= 431.80 ευρώ. Επίσης η εναγομένη της οφείλει και αποδοχές αδείας (ΑΑ): Σύνολο πραγματικών ημερών εργασίας 273 (Ιανουάριος 25+ Φεβρουάριος 22+Μάρτιος 25 + Απρίλιος 18+ Μάιος 24 +Ιούνιος 22+Ιούλιος 23+ Αύγουστος 19 + Σεπτέμβριος 24 + Οκτώβριος 24+Νοέμβριος 22+Δεκέμβριος 25.

Σύνολο νομίμων αποδοχών 13028,65 (Ιανουάριος 1282,28 + Φεβρουάριος 1119,31 + Μάρτιος 1051,65 + Απρίλιος 928,68 + Μάιος 1136,47 + Ιούνιος 1070,10 + Ιούλιος 1107,00 + Αύγουστος 830,25 + Σεπτέμβριος 1197,75 + Οκτώβριος 1114,43 +Νοέμβριος 1104,90+ Δεκέμβριος 1.085,85) 13028,65/273 = 47,72 μέσο ημερομίσθιο Χ 22 ημερομίσθια δώρου = 1049,93 οι νόμιμες μικτές αποδοχές - 19,45% (204,21) = 845,72 οφειλόμενες καθαρές αποδοχές ΑΑ.

Επομένως της οφείλει για διαφορά 845.72 ευρώ. Επίσης η εναγομένη της οφείλει και επίδομα αδείας (ΕΑ): Σύνολο πραγματικών ημερών εργασίας 273 (Ιανουάριος 25+ Φεβρουάριος 22+Μάρτιος 25 + Απρίλιος 18+ Μάιος 24 +Ιούνιος 22+Ιούλιος 23+ Αύγουστος 19 + Σεπτέμβριος 24 + Οκτώβριος 24+Νοέμβριος 22+Δεκέμβριος 25). Σύνολο νομίμων αποδοχών 13028,65 (Ιανουάριος 1282,28 + Φεβρουάριος 1119,31 +Μάρτιός 1051,65 + Απρίλιος 928,68 + Μάιος 1136,47 + Ιούνιος 1070,10 + Ιούλιος 1107,00 + Αύγουστος 830,25 + Σεπτέμβριος 1197,75 + Οκτώβριος 1114,43 + Νοέμβριος 1104,90 + Δεκέμβριος 1.085,85) 13028,65/273 = 47,72 μέσο ημερομίσθιο Χ 13 ημερομίσθια δώρου = 620.41 οι νόμιμες μικτές αποδοχές -19,45% (120,67) =499,74 οφειλόμενες καθαρές αποδοχές ΕΑ.

Η εναγομένη της κατέβαλε 283,87 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 499,74 - 283.87=215.87 ευρώ. Και συνολικά για διαφορές επιδομάτων εορτών, επιδόματος αδείας και αποδοχών αδείας για το έτος 2008 της οφείλει: 1:822,30 ευρώ.4) Για το έτος 2009: Η εναγομένη της οφείλει και Δώρο Πάσχα (ΔΠ) το οποίο ανέρχεται: Σύνολο πραγματικών ημερών εργασίας 87 (Ιανουάριος 23+ Φεβρουάριος 20+Μάρτιος 22 + Απρίλιος 22) Σύνολο νομίμων αποδοχών: 4.277,07 (Ιανουάριος 1.080,66 + Φεβρουάριος 963,48 +Μάρτιος 1.139,25 + Απρίλιος 1.093,68) 4.277,07/87 = 49,16 μέσο ημερομίσθιο Χ 15 ημερομίσθια δώρου = 737,43+ 0,041666 προσαύξηση (30,73) = 768,15 οι νόμιμες μικτές αποδοχές - 19,45% (149,41)= 618,75 οφειλόμενες καθαρές αποδοχές Δ Π.

Η εναγομένη της κατέβαλε καθαρές αποδοχές ΔΠ: 348,97 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 618,75 - 348,97 = 269,78 ευρώ. Η εναγομένη της οφείλει και Δώρο Χριστουγέννων (ΔΧ) το οποίο ανέρχεται: Σύνολο πραγματικών ημερών εργασίας 170 (Μάιος 17 + Ιούνιος 22 + Ιούλιος 23 + Αύγουστος 16 + Σεπτέμβριος 23 + Οκτώβριος 23 + Νοέμβριος 22 +Δεκέμβριος 24).Σύνολο νομίμων αποδοχών 8.491,84 (Μάιος 781,20 + Ιούνιος 1.087,17 + Ιούλιος 1.126,23+ Αύγουστος 832,71 + Σεπτέμβριος 1.177,98 + Οκτώβριος 1.177,98 + Νοέμβριος 1.137,36 + Δεκέμβριος 1.171,21) 8,491,84/170 = 49,95 μέσο ημερομίσθιο Χ 25 ημερομίσθια δώρου = 1.248,80 + 0,041666 προσαύξηση (52,03)= 1.300,83 νόμιμες μικτές αποδοχές -19,45% (253,01) = 1.047,82 οφειλόμενες καθαρές αποδοχές Δ Χ.

Η εναγομένη της κατέβαλε καθαρές αποδοχές 520,51 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 1.047,82-520,51= 527.31 ευρώ. Επίσης η εναγομένη της οφείλει και αποδοχές αδείας (ΑΑ): Σύνολο πραγματικών ημερών εργασίας 257 (Ιανουάριος 23+ Φεβρουάριος 20+Μάρτιος 22 + Απρίλιος 22+ Μάιος 17 +Ιούνιος 22+Ιούλιος 23+ Αύγουστος 16 + Σεπτέμβριος 23 + Οκτώβριος 23+Νοέμβριος 22+Δεκέμβριος 24).

Σύνολο νομίμων αποδοχών 12.768,91 (Ιανουάριος 1.080,66 + Φεβρουάριος 963,48 +Μάρτιος 1.139,25 + Απρίλιος 1.093,68 + Μάιος 781,20 + Ιούνιος 1.087,17+Ιούλιος 1.126,23+ Αύγουστος 832,71 + Σεπτέμβριος 1.177,98 + Οκτώβριος 1.177,98 +Νοέμβριος 1.137,36+ Δεκέμβριος 1.171,21) 12.768,91/257 - 49,68 μέσο ημερομίσθιο Χ 22 ημερομίσθια δώρου - 1.093,06 οι νόμιμες μικτές αποδοχές -19,45% (212,60) = 880,46 οφειλόμενες καθαρές αποδοχές ΑΑ.

Επομένως της οφείλει 880.46 ευρώ. διότι δεν της κατέβαλε τίποτε. Επίσης η εναγομένη της οφείλει και επίδομα αδείας (ΕΑ):Σύνολο πραγματικών ημερών εργασίας 257 (Ιανουάριος 23+ Φεβρουάριος 20+Μάρτιος 22 + Απρίλιος 22+ Μάιος 17 +Ιούνιος 22+Ιούλιος 23+ Αύγουστος 16 + Σεπτέμβριος 23 + Οκτώβριος 23+Νοέμβριος 22+Δεκέμβριος 24 ). Σύνολο νομίμων αποδοχών 12.768,91 (Ιανουάριος 1.080,66 + Φεβρουάριος 963,48 +Μάρτιος 1.139,25 + Απρίλιος 1.093,68+ Μάιος 781,20 +Ιούνιος 1.087,17 + Ιούλιος 1.126,23+ Αύγουστος 832,71 + Σεπτέμβριος 1.177,98 + Οκτώβριος 1.177,98 +Νοέμβριος 1.137,36+ Δεκέμβριος 1.171,21) 12.768,91/257 = 49,68 μέσο ημερομίσθιο Χ 13 ημερομίσθια δώρου = 645,90 οι νόμιμες αποδοχές - 19,45% (125,63) = 520,27 οφειλόμενες καθαρές αποδοχές ΕΑ.

Η εναγομένη της κατέβαλε 338.87. Επομένως της οφείλει για διαφορά 520,27 - 338.87=181.40 ευρώ. Και συνολικά για διαφορές επιδομάτων εορτών, επιδόματος αδείας και αποδοχών αδείας για το έτος 2009 της οφείλει: 1.858,95 ευρώ. 5) Για το έτος 2010:Η εναγομένη της όφειλε Και Δώρο Πάσχα (ΔΠ) το οποίο ανέρχεται: Σύνολο πραγματικών ημερών εργασίας 90 (Ιανουάριος 23+ Φεβρουάριος 21 +Μάρτιος 23 + Απρίλιος 23).

Σύνολο νομίμων αποδοχών: 4.624,08 (Ιανουάριος 1.177,98 + Φεβρουάριος 1,035,81 +Μάρτιος 1.237,14 + Απρίλιος 1.173,15) 4.624,08/90= 51,38 μέσο ημερομίσθιο Χ 15 ημερομίσθια δώρου = 770,68+ 0,041666 προσαύξηση (32,11)= 802,79 οι νόμιμες μικτές αποδοχές - 19,45% (156,14)= 646,65 οφειλόμενες καθαρές αποδοχές Δ Π. Η εναγομένη της κατέβαλε καθαρές αποδοχές ΔΠ: 247,68 ευρώ.

Επομένως της οφείλει για διαφορά 646,65-247,68 = 398.97 ευρώ. Η εναγομένη της όφειλε και Δώρο Χριστουγέννων (ΔΧ) το οποίο ανέρχονταν: Σύνολο πραγματικών ημερών εργασίας 171 (Μάιος 23 + Ιούνιος 22+Ιούλιος 17+ Αύγουστος 23 + Σεπτέμβριος 22 + Οκτώβριος 23 + Νοέμβριος 17 + Δεκέμβριος 24). Σύνολο νομίμων αποδοχών 8.979,93 (Μάιος 1,230,03 +Ιούνιος 1.187,37+Ιούλιος 838,98+ Αύγουστος 1.230,03 + Σεπτέμβριος 1.194,48 + Οκτώβριος 1.230,03 +Νοέμβριος 846,09+ Δεκέμβριος 1,222,92) 8.979,93/171 = 52,51 μέσο ημερομίσθιο Χ 25 ημερομίσθια δώρου = 1.312,86 + 0,041666 προσαύξηση (54,70)= 1.367,56 νόμιμες μικτές αποδοχές - 19,45% (265,99) = 1.101,57 οφειλόμενες καθαρές αποδοχές Δ Χ.

Η εναγομένη της κατέβαλε καθαρές αποδοχές 531,60 ευρώ. Επομένως της οφείλει για διαφορά 1.101,57-531,60= 569.97 ευρώ. Επίσης η εναγομένη της οφείλει και αποδοχές αδείας (ΑΑ): Σύνολο πραγματικών ημερών εργασίας 261 (Ιανουάριος 23 + Φεβρουάριος 21 + Μάρτιος 23 + Απρίλιος 23 + Μάιος 23 + Ιούνιος 22 + Ιούλιος 17 + Αύγουστος 23 + Σεπτέμβριος 22 + Οκτώβριος 23 + Νοέμβριος 17 + Δεκέμβριος 24).

Σύνολο νομίμων αποδοχών 13.604,01 (Ιανουάριος 1.177,98 + 5,81 + Μάρτιος 1.237,14 + Απρίλιος 1.173,15 + Μάιος 1.230,03 +Ιούνιος 1.187,37 + Ιούλιος 838,98 + Αύγουστος 1.230,03 + Σεπτέμβριος 1.194,48 + Οκτώβριος 1.230,03 + Νοέμβριος 846,09 + Δεκέμβριος 1.222,92) 13.604,01/261 = 52,12 μέσο ημερομίσθιο Χ 22 ημερομίσθια δώρου = 1.146,70 οι -νόμιμες μικτές αποδοχές -19,45% (223,03) = 923,67 οφειλόμενες καθαρές αποδοχές ΑΑ Επομένως της οφείλει 923.67 ευρώ.

επειδή δεν της κατέβαλε τίποτε. Επίσης η εναγομένη της οφείλει και επίδομα αδείας (ΕΑ) Σύνολο πραγματικών ημερών εργασίας 261 (Ιανουάριος 23+ Φεβρουάριος 21 +Μάρτιος 23 + Απρίλιος 23+ Μάιος 23 +Ιούνιος 22+Ιούλιος 17+ Αύγουστος 23 + Σεπτέμβριος 22 + Οκτώβριος 23+Νοέμβριος 17+Δεκέμβριος 24). Σύνολο νομίμων αποδοχών 13.604,01 (Ιανουάριος 1.177,98 + Φεβρουάριος 1.035,81 +Μάρτιος 1.237,14 + Απρίλιος 1.173,15 + Μάιος 1,230,03+Ιούνιος 1.187,37+Ιούλιος 838,98+ Αύγουστος 1.230,03 + Σεπτέμβριος 1.194,48 + Οκτώβριος 1.230,03 +Νοέμβριος 846,09+ Δεκέμβριος 1.222,92) 13.604,01/261 = 52,12 μέσο ημερομίσθιο Χ 13 ημερομίσθια δώρου = 677,59 οι νόμιμες μικτές αποδοχές -19,45% (131,79) = 545,80 οφειλόμενες καθαρές αποδοχές ΕΑ.

Η εναγομένη της κατέβαλε 301,56 ευρώ; Επομένως της οφείλει για διαφορά 545,80-301,56= 244.24 ευρώ. Και συνολικά για διαφορές επιδομάτων εορτών, επιδόματος αδείας και αποδοχών αδείας για το έτος 2010 της οφείλει: 2.136,84 ευρώ και 6) Για το έτος 2011: Η εναγομένη της όφειλε και Δώρο Πάσχα (ΔΠ) το οποίο ανέρχεται: Σύνολο πραγματικών ημερών εργασίας 83 (Ιανουάριος 23+ Φεβρουάριος 20+Μάρτιος 17 + Απρίλιος 23).

Σύνολο νομίμων αποδοχών: 4393,98 (Ιανουάριος 1237,14+ Φεβρουάριος 1094,94 + Μάρτιος 888,75 + Απρίλιος 1173,15) 4393,98/83= 52,94 μέσο ημερομίσθιο Χ 15 ημερομίσθια δώρου = 794,09+ 0,041666 προσαύξηση (33,09)= 827,18 οι νόμιμες μηνιαίες αποδοχές - 19,45% (160,89) = 666,29 οφειλόμενες καθαρές αποδοχές ΔΠ. Η εναγομένη της κατέβαλε καθαρές αποδοχές ΔΠ: 314,13 ευρώ.

Επομένως της οφείλει για διαφορά 666,29-314,13 = 352.16 ευρώ. Και συνολικά για όλα τα ως άνω έτη το ποσό των 9.497,81 ευρώ. Επομένως για διαφορές δεδουλευμένων για τα έτη 2006, 2007, 2008, 2009, 2010 και 2011 και για διαφορές επιδομάτων εορτών, επιδομάτων αδείας και αποδοχών αδείας ή εναγόμενη εταιρεία της όφειλε το ποσό των (14.737,70 + 9.497,81=) 24.235,51 ευρώ.

Η άποψη, ακόμη, ότι στην αποδοτέα ωφέλεια του αδικαιολόγητου πλουτισμού για την εργασία του Σαββάτου, υπό καθεστώς πενθημέρου, δεν υπολογίζονται τα επιδόματα οικογενειακών βαρών, τριετιών κ.λ.π., επειδή η εργασία με έγκυρη σύμβαση μπορεί να παρασχεθεί και από τον εργαζόμενο χωρίς τα οικογενειακά βάρη και προϋπηρεσία, παραβλέπει το γεγονός ότι ο εργοδότης επέλεξε να απασχολήσει ακύρως τον συγκεκριμένο εργαζόμενο με τα συγκεκριμένα προσόντα (οικογενειακά βάρη, τριετίες, πείρα και ικανότητες) και αυτού την αξία της εργασίας ωφελήθηκε και έτσι οφείλει να αποδώσει ίσης αξίας ωφέλεια, την οποία και πράγματι απεκόμισε και όχι μικρότερη αυτής, γιατί τότε δεν αποδίδεται ολόκληρη η ωφέλεια αλλά μέρος αυτής, κατά παράβαση της διάταξης του άρθρου 904 του ΑΚ, μάλιστα με την αποκρουσμένη ως άνω άποψη βλάπτεται αδικαιολογήτως ο εργαζόμενος, ο οποίος για εργασία ίσης αξίας και ποιότητας με αυτήν που θα παρείχε με έγκυρη σύμβαση, αμείβεται με μικρότερο ποσό και ωφελείται αντίστοιχα αδικαιολογήτως ο εργοδότης, ο οποίος έτσι ωθείται εμμέσως να χρησιμοποιεί παρανόμως και ακύρως τις υπηρεσίες του εργαζομένου του, ώστε να τις αμείβει λιγότερο από όσο θα τις άμειβε αν παρέχονταν με έγκυρη σύμβαση.

Συνεπεία των ανωτέρω, απορριπτέος τυγχάνει ο σχετικός ισχυρισμός της εκκαλούσας (τρίτος λόγος έφεσης της). Επιπλέον, δεν αποδείχθηκε ότι για τα Σάββατα και τις Κυριακές πού εργαζόταν ως άνω η ενάγουσα, της χορηγούνταν από την εναγόμενη άλλη ημέρα αναπαύσεως σε αναπλήρωση, ο δε ισχυρισμός της εκκαλούσας, ότι οι ημέρες υποχρεωτικής αναπαύσεως δεν έχουν εφαρμογή στην περίπτωση της ενάγουσας, δεν είναι βάσιμος, εφόσον η εργασία της ενάγουσας δεν εντάσσεται σε καμία από τις περιπτώσεις των αρθ. 3 και 7 του β.δ. 748/1966.

Σημειωτέον, εξάλλου, ότι, στους παραπάνω υπολογισμούς των νομίμων αποδοχών της ενάγουσας και στην προσβαλλόμενη απόφαση, δεν συμπεριλαμβανόταν η 9η ώρα της υπερεργασίας τα Σάββατα και τις Κυριακές, ενώ, όπως ήδη εκτέθηκε. Κατόπιν των ανωτέρω, η εναγόμενη οφείλει στην ενάγουσα για τις παραπάνω αιτίες και πρέπει να της καταβάλει το συνολικό ποσό των 16.048,20 ευρώ".

Με τις παραδοχές αυτές το Μονομελές Πρωτοδικείο, που έκρινε ως εφετείο, δέχθηκε την έφεση της αναιρεσείουσας-εναγομένης κατά της αποφάσεως του Ειρηνοδικείου που είχε δεχθεί την αγωγή της αναιρεσίβλητης-ενάγουσας και ερευνώντας την τελευταία (αγωγή), δέχθηκε εν μέρει αυτήν, αναγνωρίζοντας ότι η αναιρεσείουσα, μετά μερική εξόφληση για τα οφειλόμενα των ετών 2006, 2007 και 2008, οφείλει στην αναιρεσίβλητη συνολικό ποσό κατώτερο εκείνου που επιδίκασε το πρωτοβάθμιο δικαστήριο (16.048,20 ευρώ) έναντι του πρωτοδίκως επιδικασθέντος ποσού των 16.142,06 ευρώ), το οποίο και επιδίκασε.

3. Με το να υπολογίσει η προσβαλλόμενη, τις αμοιβές της αναιρεσίβλητης για τις ώρες που εργάσθηκε με βάση το ωρομίσθιο του εργαζομένου στην ίδια εργασία με πλήρη απασχόληση και όχι με βάση το ημερομίσθιο, δεν παραβίασε τις ουσιαστικού δικαίου διατάξεις του άρθρου 38 του ν. 1892/1990, όπως το άρθρο αυτό αντικαταστάθηκε με το άρθρο 2 του ν.2639/1998 και συμπληρώθηκε με άρθρο 7 Ν. 2874/2000, της από 12.4.2007 ΣΣΕ και των υπ’ αριθ. 39/2006, 19/2007 και 11/2008 Διαιτητικών Αποφάσεων "Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών όλης της χώρας", του ν. 1082/1980, της ΚΥΑ 19040/1981, του α.ν. 539/1945 και του άρθρου 3 παρ. 16 του ν. 4504/1966 (ΑΠ 315/2017).

Επομένως το δεύτερο σκέλος του πρώτου αναιρετικού λόγου από τον αριθμό 1 του άρθρου 560 ΚΠολΔ κατά το μέρος του με το οποίο αποδίδεται στην προσβαλλομένη η πλημμέλεια ότι παραβίασε τις πιο πάνω διατάξεις, με το να υπολογίσει τα οφειλόμενα για τις ώρες εργασίας που πραγματοποίησε η αναιρεσίβλητη με βάση το ωρομίσθιο και όχι το ημερομίσθιο των εργαζομένων στις επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών είναι αβάσιμος. 4.

Ο πρώτος αναιρετικός λόγος κατά το πρώτο σκέλος του με το οποίο αποδίδεται στην προσβαλλομένη απόφαση η πλημμέλεια από τον αριθμό 6 του άρθρου 560 ΚΠολΔ, όπως νυν ισχύει, ότι με τις ως άνω παραδοχές της "... δεν αποσαφηνίζεται εάν οι συγκεντρωτικά γενόμενες δεκτές ως αποδειχθείσες ώρες εργασίας, της αναιρεσίβλητης για κάθε μήνα και όχι με επί μέρους προσδιορισμό τους για κάθε εβδομάδα ή ημέρα εκάστης εβδομάδας του επιδίκου διαστήματος, συμπίπτουν με την εν συνεχεία παραδοχή για απασχόληση της αναιρεσίβλητης σε ώρες κατά τις ημέρες του Σαββάτου και της Κυριακής και αν έγιναν καθ’ υπέρβαση ή μη του νόμιμου ημερησίου ωραρίου, ώστε να μπορεί να ελεγχθεί αναιρετικώς, το κρίσιμο και ουσιώδες ζήτημα του ορθού κατά νόμον μαθηματικού υπολογισμού των πραγματικών ωρών απασχόλησης της αναιρεσίβλητης ανά εβδομάδα απασχόλησης του επιδίκου διαστήματος, καθ’ υπέρβαση ή μη του νομίμου ημερήσιου ή και του νομίμου εβδομαδιαίου ωραρίου εργασίας ...",που αποδίδουν την αναιρετική πλημμέλεια από τον αριθμό 6 του άρθρου 560 ΚΠολΔ, όπως νυν ισχύει μετά την 1.1.2016, οπότε και ασκήθηκε η κρινόμενη αίτηση αναιρέσεως, είναι αβάσιμος διότι όπως προκύπτει από την προσβαλλόμενη απόφαση, αναλυτικά εκτίθενται οι ημέρες και ώρες εργασίας της ενάγουσας, όσον αφορά όλες τις υπόλοιπες μέρες της εβδομάδος, πλην του Σαββάτου και της Κυριακής για τις οποίες θα γίνει λόγος πιο κάτω, ενώ ρητά εκτίθεται στην προσβαλλόμενη ότι "στους παραπάνω υπολογισμούς των νομίμων αποδοχών της ενάγουσας δεν συμπεριλαμβανόταν η 9η ώρα της υπερεργασίας τα Σάββατα και τις Κυριακές, ενώ, όπως ήδη εκτέθηκε".

5. Τα χρονικά όρια της εργασίας των μισθωτών έχουν καθοριστεί με ειδικές διατάξεις δημοσίας τάξεως, με την έννοια ότι αποτελούν τα ελάχιστα όρια προστασίας των εργαζομένων και συνεπώς με ατομική ή συλλογική σύμβαση εργασίας ή με διαιτητική απόφαση ή άλλη κανονιστική πράξη νομοθετικής ή συμβατικής ισχύος μπορούν να περιοριστούν, όχι όμως και να ξεπεραστούν χωρίς την τήρηση της διαδικασίας για τη νομιμότητα της υπερωριακής απασχολήσεως.

Ειδικότερα: Με την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. της 26.2.1975, η οποία κυρώθηκε με το ν. 133/1975, εισήχθη η εβδομάδα των πέντε (5) εργασίμων ημερών ή το λεγόμενο διαφορετικά πενθήμερο εργασίας, δηλαδή καθιερώθηκε ως χρονικό όριο εργασίας οι σαράντα πέντε (45) ώρες την εβδομάδα. Εξάλλου, κατά το άρθρο 6 της από 14.2.1984 εθνικής γενικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, που δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως με την απόφαση του Υπουργού Εργασίας 11770/20.3.1984 (ΦΕΚ Β’ , 81), η εβδομαδιαία διάρκεια της εργασίας των μισθωτών ορίστηκε από 1.1.1984 σε 40 ώρες, για την απασχόληση δε πέρα από το συμβατικό (συλλογικό) αυτό εβδομαδιαίο ωράριο έως τη συμπλήρωση του νόμιμου ανώτατου ωραρίου εβδομαδιαίας εργασίας (υπερεργασία) καταβάλλεται αμοιβή, σύμφωνα με το άρθρο 9 της 1/1982 απόφασης του Δ.Δ.

Δ.Δ. Αθηνών, που κυρώθηκε με το άρθρο 29 του νόμου 1346/1983 (ΑΠ 864/2015). Από το συνδυασμό των ως άνω διατάξεων προκύπτει μεταξύ άλλων, ότι υπό το σύστημα της πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας η εκούσια ή εξαναγκασμένη παροχή εργασίας (εντός του 8/ώρου) κατά τα Σάββατα, ημέρα υποχρεωτικής ανάπαυσης λόγω εξάντλησης του 5νθημέρου, απαγορευομένη από κανόνα δημόσιας τάξης, είναι άκυρη και γεννά απαίτηση απόδοσης της ωφέλειας του εργοδότη από την παροχή μιας τέτοιας εργασίας κατά τις αρχές του αδικαιολόγητου πλουτισμού κατ’ αρ. 904 Α.Κ. (ΑΠ 864/2015, 1615/2011).

Το καθεστώς όμως αυτό διαφοροποιήθηκε με το άρθρο 8 παρ. 1 του ν. 3846/2010, που ισχύει από 11.5.2010, ημερομηνία δημοσιεύσεως του νόμου (ΦΕΚ 66 Α), σύμφωνα με το άρθρο 35 του ίδιου νόμου και ορίζει ότι "η εργασία, που παρέχεται την έκτη ημέρα της εβδομάδος, κατά παράβαση του συστήματος πενθήμερης εργασίας, ανεξάρτητα από τις προβλεπόμενες κυρώσεις, αμείβεται με το καταβαλλόμενο ημερομίσθιο προσαυξημένο κατά 30%".

Περαιτέρω, με την ΥΑ 13129/2004 (ΦΕΚ Β’ 1643/5-11-2004) "Κήρυξη υποχρεωτικής της απόφασης διαιτησίας 39/2004 που αφορά τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών όλης της Χώρας", που αφορά, μεταξύ άλλων τους εργαζόμενους που απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους χώρους του καθαρισμού κτιρίων, ως βοηθητικό προσωπικό καθαριότητας, καθιερώνεται, για τους εργαζομένους που υπάγονται στη ρύθμιση αυτή εβδομαδιαία εργασία πέντε ημερών, 8ώρου ημερήσιας απασχόλησης και 40 ωρών εβδομαδιαίας εργασίας, oι θεσμικοί όροι της ΕΓΣΣΕ όπως ισχύει αποτελούν μέρος αυτής και ισχύουν και για τους μισθωτούς που υπάγονται σ’ αυτή, η δε ισχύς της αρχίζει από 1.1.2004 (AΠ 1166/2014).

Εξ άλλου από τις διατάξεις των άρθρων 2 του ν. 435/1976, 1 και 10 παρ. 1 του ΒΔ 748/1966, τις διατάξεις της 8900/1956 ΚΥΑ των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και του άρθρου 904 ΑΚ, προκύπτει ότι σε εκείνον που παρέσχε την εργασία του κατά τις Κυριακές πρέπει να χορηγηθεί αναπληρωματική εβδομαδιαία ανάπαυση διαρκείας 24 συνεχών ωρών σε άλλη, εργάσιμη ημέρα της εβδομάδας που άρχισε την Κυριακή.

Η εκούσια ή εξαναγκασμένη παροχή εργασίας κατά την Κυριακή χωρίς χορήγηση άλλης ημέρας αναπαύσεως την εβδομάδα που ακολουθεί την Κυριακή, απαγορευμένη από τους πιο πάνω κανόνες δημοσίας τάξεως, είναι άκυρη και γεννά, πέραν της προσαύξησης 75% επί του νομίμου ημερομισθίου για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο, απαίτηση αποδόσεως της ωφέλειας του εργοδότη από την παροχή μιας τέτοιας εργασίας κατά τις αρχές του αδικαιολογήτου πλουτισμού.

Η ωφέλεια αυτή, όπως και στην περίπτωση εργασίας κατά το Σάββατο, ως έκτης ημέρας σε σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας, συνίσταται στις αποδοχές τις οποίες ο εργοδότης θα κατέβαλλε σε άλλο μισθωτό, που θα απασχολείτο με έγκυρη σύμβαση εργασίας κατά τις ως άνω ημέρες, υπό τις αυτές συνθήκες με τον ακύρως κατ’ αυτές εργασθέντα (ΑΠ 67/2015, 32/2013, 376/2010, 1732/2005).

Στην αξίωση αυτή, από τον αδικαιολόγητο πλουτισμό, περιλαμβάνονται και τα καταβαλλόμενα στο μισθωτό επιδόματα, μόνο εφόσον αυτά θα καταβάλλονταν και στο μισθωτό, τον οποίο θα προσλάμβανε άλλως ο εργοδότης, αφού διαφορετικά, ως προς αυτά, δεν υπάρχει πλουτισμός του εργοδότη (ΑΠ 32/2013, 1732/2005). 6. Με τις αναφερόμενες στην προηγούμενη με αριθμό 2 παράγραφο της απόφασης αυτής, παραδοχές η προσβαλλομένη υπέπεσε, στην προβαλλόμενη με τον τρίτο αναιρετικό λόγο, πλημμέλεια του αριθμού 1 του άρθρου 560 ΚΠολΔ, 1) όσον αφορά τον υπολογισμό της αμοιβής της ενάγουσας για την εργασία κατά τα Σάββατα, διότι ενώ στη μείζονα σκέψη εκθέτει ότι οφείλονται κατά τις διατάξεις του αδικαιολογήτου πλουτισμού, που είναι και το ορθό, εν τούτοις στο ωρομίσθιο με βάση το οποίο υπολόγισε την αποδοτέα ωφέλεια που αποκόμισε η αναιρεσείουσα εργοδότρια και το επίδομα γάμου, καθώς και το επίδομα τριετίας, που λάμβανε η αναιρεσίβλητη για την εργασία της κατά το διάστημα της πενθήμερης εργασίας της, στα πλαίσια της έγκυρης σύμβασης που την συνέδεε με την αναιρεσείουσα, που όμως, εκτός από το μετά την 11.5.2010 χρονικό διάστημα ως προς την εργασία κατά το Σάββατο ως έκτη ημέρα του πενθημέρου εβδομαδιαίας εργασίας, δεν αποτελεί ωφέλεια, κατά τα προαναφερόμενα, αφού δεν είναι βέβαιο ότι ο εργαζόμενος που θα απασχολείτο στη θέση της αναιρεσίβλητης με έγκυρη σύμβαση εργασίας θα δικαιούτο το επίδομα γάμου και το επίδομα τριετίας 2) όσον αφορά την αμοιβή της για τις ημέρες εργασίας κατά τις Κυριακές εσφαλμένα εφάρμοσε τις πιο πάνω διατάξεις αφού υπολόγισε και επιδίκασε σ’ αυτήν, την προσαύξηση 75% επί του καταβαλλομένου ωρομισθίου και ενώ έπρεπε να υπολογίσει επί του νομίμου. 7.

Στη συνέχεια, λόγω της αμέσως προηγουμένης πλημμέλειας της προσβαλλόμενης αποφάσεως, ως προς την οφειλόμενη αμοιβή της ενάγουσας για τα Σάββατα και τις Κυριακές, υπέπεσε και στην προβαλλόμενη με τον δεύτερο αναιρετικό λόγο πλημμέλεια του αριθμού 1 του άρθρου 560 ΚΠολΔ, ως προς την αμοιβή της ενάγουσας για επιδόματα και αποδοχές αδείας, καθώς και για επιδόματα δώρων, διότι υπολόγισε αυτά, εσφαλμένως επί το συνόλου των μηνιαίως καταβαλλόμενων αποδοχών αυτής, στην οποίες περιλαμβάνονταν η εργασία κατά τις ημέρες Σαββάτου και Κυριακής, ως προς τις οποίες κρίθηκαν βάσιμοι οι σχετικοί λόγοι αναίρεσης, λόγω εσφαλμένης ερμηνείας των σχετικών διατάξεων.

Συνεπώς το ύψος των επιδομάτων θα κριθεί από το ύψος των μηνιαίως σταθερά καταβαλλομένων αποδοχών της ενάγουσας.

8. Κατ’ ακολουθίαν των ανωτέρω, πρέπει, κατά παραδοχή των δευτέρου και τρίτου λόγου αναιρέσεως, ως προς το μέρος τους που κρίθηκαν βάσιμοι, να αναιρεθεί η προσβαλλόμενη απόφαση κατά το κεφάλαιό της, που αναφέρεται α) στην αμοιβή της αναιρεσίβλητης για εργασία κατά τα Σάββατα μέχρι και 10.5.2010 και τις Κυριακές και β) στην καταβολή επιδομάτων και αποδοχών αδείας και δώρων εορτών, να παραπεμφθεί η υπόθεση, προς περαιτέρω εκδίκαση στο ίδιο δικαστήριο, που θα συγκροτηθεί από δικαστή άλλον, από εκείνον που την εξέδωσε (άρθρο 580 παρ. 3 ΚΠολΔ) και να συμψηφιστούν τα δικαστικά έξοδα, λόγω της ισομερούς νίκης και ήττας κάθε διάδικου μέρους (άρθρα 178, 183 ΚΠολΔ).

9. Κατά τη διάταξη του άρθρου 579 παρ. 2 του Κ.Πολ.Δ, αν αποδεικνύεται προαποδεικτικώς εκούσια ή αναγκαστική εκτέλεση της απόφασης που αναιρέθηκε, ο Άρειος Πάγος, αν υποβλήθηκε αίτημα με το αναιρετήριο ή με το δικόγραφο των προτάσεων, ή με αυτοτελές δικόγραφο, (που κατατίθενται τα δύο τελευταία στη γραμματεία του Αρείου Πάγου έως την παραμονή της συζήτησης), διατάσσει με την αναιρετική απόφασή του την επαναφορά των πραγμάτων στην κατάσταση, που υπήρχε πριν από τη εκτέλεση.

Κατά την έννοια της διάταξης αυτής ο Άρειος Πάγος για να διατάξει την επαναφορά των πραγμάτων στην κατάσταση, που υπήρχε πριν από την εκτέλεση, πρέπει αυτή είτε εκούσια είτε αναγκαστική, να έγινε με βάση την αναιρούμενη απόφαση, και όχι με άλλη, γιατί στην τελευταία περίπτωση την επαναφορά διατάσσει, κατά το άρθρο 581 παρ. 3 του ΚΠολΔ, το δικαστήριο της παραπομπής ενώπιον του οποίου συζητείται και πάλι η έφεση μετά την αναίρεση (ΑΠ 1134/2012, 557/2010, 1677/2008, 1877/2005).

Σε περίπτωση που η εκτέλεση έγινε δυνάμει προσωρινά εκτελεστής απόφασης του πρωτοβάθμιου δικαστηρίου, εάν η απόφαση αυτή δεν είχε επικυρωθεί από το Εφετείο με την αναιρεθείσα απόφαση του, δεν είναι παραδεκτή η αίτηση επαναφοράς στο δικαστήριο του Αρείου Πάγου, διότι δεν υπάρχει ταυτότητα μεταξύ εκτελεσθείσας και αναιρεθείσας αποφάσεως (ΑΠ 415/2014, 127/2011).

Στην προκειμένη περίπτωση η αναιρεσείουσα, υπέβαλε με το δικόγραφο της αιτήσεως αναιρέσεως, αίτηση με την οποία ζητάει να διαταχθεί η επαναφορά των πραγμάτων στη κατάσταση που υπήρχε πριν από την εκτέλεση και να υποχρεωθεί η αναιρεσίβλητη να της αποδώσει το ποσό των 16.142,06 ευρώ, το οποίο κατέβαλε σ’ αυτήν, για κεφάλαιο και τόκους 719,30 ευρώ, σε εκτέλεση της προσωρινώς εκτελεστής υπ’ αριθ. 6014/2013 αποφάσεως του Ειρηνοδικείου Θεσσαλονίκης, η οποία όμως στη συνέχεια, όπως προαναφέρθηκε, εξαφανίσθηκε με την αναιρούμενη υπ’ αριθ. 6357/2016 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Θεσσαλονίκης και δεν επικυρώθηκε από την τελευταία, ώστε να θεωρείται ενσωματωθείσα σ’ αυτήν.

Η αίτηση αυτή είναι απορριπτέα, προεχόντως ως απαράδεκτη, διότι το προαναφερόμενο συνολικό ποσό, καταβλήθηκε από την αιτούσα σε εκτέλεση της πρωτόδικης αποφάσεως, η εκτελεσθείσα δηλαδή απόφαση είναι διαφορετική από την προσβαλλόμενη με την αναίρεση και αναιρεθείσα.

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ

ΑΝΑΙΡΕΙ εν μέρει την 6357/2016 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Θεσσαλονίκης, κατά το αναφερόμενο στο σκεπτικό κεφάλαιο.

ΠΑΡΑΠΕΜΠΕΙ την υπόθεση, κατά το αναιρούμενο μέρος της, προς περαιτέρω εκδίκαση, στο ίδιο δικαστήριο, συγκροτούμενο από άλλον δικαστή, εκτός εκείνου που δίκασε προηγουμένως.

ΑΠΟΡΡΙΠΤΕΙ την αίτηση περί επαναφοράς των πραγμάτων στην προηγούμενη κατάσταση.

Και

ΣΥΜΨΗΦΙΖΕΙ στο σύνολο τους τα δικαστικά έξοδα μεταξύ των διαδίκων. ΚΡΙΘΗΚΕ, αποφασίσθηκε στην Αθήνα, στις 23 Οκτωβρίου 2017.

ΔΗΜΟΣΙΕΥΘΗΚΕ σε δημόσια συνεδρίαση στο ακροατήριό του, στην Αθήνα, στις 18 Δεκεμβρίου 2017.

Η ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ