1892/2011 · Άρειος Πάγος (Supreme Civil and Criminal Court of Greece)

Απόφαση 1892 / 2011 (Β2, ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ)Αριθμός 1892/2011

ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ

Β2' Πολιτικό Τμήμα

Συγκροτήθηκε από τους Δικαστές: Δημήτριο Πατινίδη, Αντιπρόεδρο του Αρείου Πάγου, Γρηγόριο Κουτσόπουλο, Δημήτριο Μουστάκα, Χριστόφορο Κοσμίδη και Νικόλαο Τρούσα, Αρεοπαγίτες.

Συνήλθε σε δημόσια συνεδρίαση στο Κατάστημά του στις 8 Νοεμβρίου 2011, με την παρουσία και του Γραμματέα Γεωργίου Φιστούρη για να δικάσει μεταξύ:

Του αναιρεσείοντος: Β. Κ. του Α., κατοίκου ..., ο οποίος παραστάθηκε μετά της πληρεξουσίας δικηγόρου του Αθηνάς Μανίκα και κατέθεσε προτάσεις.

Της αναιρεσιβλήτου: Ανώνυμης Εταιρίας με την επωνυμία "ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΣΙΔΗΡΟΔΡΟΜΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ (Ο.Σ.Ε.)", που εδρεύει στην Αθήνα και εκπροσωπείται νόμιμα, η οποία εκπροσωπήθηκε από την πληρεξούσια δικηγόρο της Αρτεμισία Κομπάρου με δήλωση κατ' άρθρο 242 παρ.2 ΚΠολΔ και κατέθεσε προτάσεις.

Η ένδικη διαφορά άρχισε με την από 29/10/2004 αγωγή του ήδη αναιρεσείοντος, που κατατέθηκε στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών. Εκδόθηκαν οι αποφάσεις: 1232/2007 οριστική του ίδιου Δικαστηρίου και 3149/2009 του Εφετείου Αθηνών. Την αναίρεση της τελευταίας απόφασης ζητεί ο αναιρεσείων με την από 29/3/2010 αίτησή του.

Κατά τη συζήτηση της αίτησης αυτής, που εκφωνήθηκε από το πινάκιο, οι διάδικοι παραστάθηκαν, όπως σημειώνεται πιο πάνω. Ο Εισηγητής Αρεοπαγίτης Γρηγόριος Κουτσόπουλος ανέγνωσε την από 7/3/2011 έκθεση του κωλυομένου να μετάσχει στη σύνθεση του παρόντος δικαστηρίου Αρεοπαγίτη Αντώνιου Αθηναίου, με την οποία εισηγήθηκε την παραδοχή όλων των λόγων της αιτήσεως αναιρέσεως.

Η πληρεξούσια του αναιρεσείοντος ζήτησε την παραδοχή της αιτήσεως και την καταδίκη του αντίδικου μέρους στη δικαστική δαπάνη.

ΣΚΕΦΘΗΚΕ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ

Ο λόγος αναιρέσεως του αριθ. 1 του αρθρ. 559 Κ. Πολ. Δικ. ιδρύεται όταν το δικαστήριο της ουσίας εφάρμοσε κανόνα ουσιαστικού δικαίου μη εφαρμοστέο ή παρέλειψε την εφαρμογή του εφαρμοστέου, είτε προσέδωσε στον εφαρμοσθέντα έννοια διαφορετική από εκείνη που είχε. Περαιτέρω ο Γενικός Κανονισμός προσωπικού Ο.Σ.Ε. (ΓΕΚΑΠ/ΟΣΕ) που εκδόθηκε με βάση εξουσιοδοτήσεως από το αρθρ. 12 παρ. 2 του Ν.Δ. 674/1970 εγκρίθηκε με την 4748/1972 κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας, Ναυτιλίας, Μεταφορών και Επικοινωνιών, δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ Β 827) και στη συνέχεια τροποποιήθηκε, συμπληρώθηκε, κωδικοποιήθηκε με την υπ' αρ. 3285/80 απόφαση του Δ.Σ./ΟΣΕ δυνάμει του αρθρ. 25 της Φ/14263/402/22-4-80 κοινής αποφάσεως των Υπουργών Εργασίας και Συγκοινωνιών και δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ Β 689/80 έχει ισχύ νόμου.

Στο άρθρο δε 14 του ως άνω Κανονισμού ορίζεται ότι οι οργανικές θέσεις του τακτικού προσωπικού του ΟΣΕ στον κλάδο των διοικητικών-οικονομικών υπαλλήλων είναι κατά βαθμό οι εξής: 1) Διευθυντής, 2) Προϊστάμενος Υπηρεσίας, 3) Υποπροϊστάμενος Υπηρεσίας, 4) Τμηματάρχης Α', 5) Τμηματάρχης Β', 6) Υπάλληλος Α', 7) Υπάλληλος Β', 8) Υπάλληλος Γ, και 9) Υπάλληλος Δ'.

Εξάλλου, στο άρθρο 82 του προϊσχύσαντος Οργανισμού Υπηρεσίας του ΟΣΕ, που εγκρίθηκε από τον Υπουργό Μεταφορών και επικοινωνιών με την 11719/26-3-1982 απόφαση μετά την διοικητική κωδικοποίηση του από 10-11-1981 και στη συνέχεια ίσχυσε μετά την απόφαση 480/19-1-1989 του ΔΣ ΟΣΕ, που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ τεύχος ανωνύμων εταιριών και εταιριών περιορισμένης ευθύνης (ΦΕΚ τ'286/ 15-2-1989), προβλέπονται οι ίδιες οργανικές θέσεις στο κλάδο διοικητικών-οικονομικών υπαλλήλων με αυτές του προεκτεθέντος Κανονισμού με την προσθήκη του Γενικού Διευθυντή.

Περαιτέρω, στον μεταγενέστερο Γενικό Κανονισμό Προσωπικού ΟΣΕ, που ισχύει στην προκειμένη υπόθεση, και κυρώθηκε με το άρθρο 13 του ν. 2671/1998, έχει ισχύ ουσιαστικού νόμου και ισχύει από 28-12-1998 προβλέπονται τα εξής: Α)Στο άρθρο 13 περ. 5 αυτού ότι στο κλάδο των διοικητικών-οικονομικών υπαλλήλων μπορεί να σταδιοδρομήσει το προσωπικό του ΟΣΕ στους βαθμούς 1)του Διευθυντή, 2)του Προϊσταμένου Υπηρεσίας, 3) του Υποπροϊσταμένου Υπηρεσίας, 4)του Τμηματάρχη, 5) του Υποτμηματάρχη και 6)του Υπαλλήλου.

Β)Στο άρθρο 3 παρ. 1,2 το προσωπικό συνδέεται με τον ΟΣΕ με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου διακρίνονται δε σε τακτικό και έκτακτο, τακτικό δε είναι αυτό που κατέχει οργανική θέση προβλεπόμενη από τον Υπηρεσιακό Οργανισμό του ΟΣΕ, στο άρθρο δε 25 παρ.2 αυτού το προσωπικό σταδιοδρομεί σε όλους τους βαθμούς του κλάδου στον οποίο έχει προσληφθεί.

Γ)Στο άρθρο 19 ότι με την επιφύλαξη των παραγράφων 5 και 7 του άρθρου 13 του παρόντος Κανονισμού που αναφέρονται στους κλάδους Διοικητικών-Οικονομικών Υπαλλήλων...και του επόμενου άρθρου, η πρόσληψη γίνεται στον εισαγωγικό βαθμό κάθε κλάδο και με τους όρους και διακρίσεις που αναφέρονται στα άρθρα αυτά. Δ)Στο άρθρο 20 η πρόσληψη του προσωπικού σε βαθμό ανώτερο του εισαγωγικού, όπως αυτός ορίζεται στο άρθρο 13 αυτού επιτρέπεται μεταξύ των άλλων και στους κλάδους διοικητικών-οικονομικών υπαλλήλων που κατέχουν πτυχίο ΑΕΙ, εκ των αναφερομένων στις παραγράφους 1η,1θ,1γ και 1ζ αντίστοιχα του άρθρου 18 του παρόντος, εφόσον κατέχουν διδακτορικό δίπλωμα ή μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών αναγνωρισμένου από το ΔΙΚΑΤΣΑ).

Ε)Στο άρθρο 158 παρ.5 ότι το κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος Κανονισμού υπηρετούν τακτικό προσωπικό εντάσσεται στις υπό του Υπηρεσιακού Οργανισμού προβλεπόμενες θέσεις, όπως αυτές διαρθρούνται στον παρόντα Κανονισμό σε Κλάδους, Ειδικότερους Κλάδους και βαθμούς με απόφαση του Διευθύνοντος Συμβούλου, ως εξής: 1. ... 2. ... 3. ... 4. ... 5.

Το προσωπικό του Κλάδου Διοικητικών - Οικονομικών Υπαλλήλων εντάσσεται ως εξής : α. Όσοι έχουν βαθμό Διευθυντή, Προϊσταμένου Υπηρεσίας και Υποπροϊσταμένου Υπηρεσίας εντάσσονται στο βαθμό του Διευθυντή, Προϊσταμένου Υπηρεσίας και Υποπροϊσταμένου Υπηρεσίας, αντίστοιχα. β.Όσοι έχουν βαθμό Τμηματάρχη Α', Τμηματάρχη Β', Υπαλλήλου Α' και Υπαλλήλου Β' και έχουν πτυχίο Α.Ε.Ι.

εκ των αναφερομένων στην παράγραφο 1γ του άρθρου 18 του παρόντος Κανονισμού, εντάσσονται στο βαθμό του Τμηματάρχη. Τέλος, κατά το άρθρο 17 του άνω νόμου (2671/1998) ορίζεται ότι από τη θέση σε ισχύ αυτού (παρόντος νόμου) καταργείται κάθε διάταξη νόμου, κανονισμού εργασίας (ΓΕΚΑΠ, ΚΩΕ ΑΠ, ΚΔΑ) με ισχύ νόμου ή συλλογικής σύμβασης εργασίας, όροι επιχειρησιακών συλλογικών συμφωνιών, αποφάσεις της Διοίκησης του Οργανισμού ή των εντεταλμένων οργάνων του και πρακτική, οποιουδήποτε χαρακτήρα ή νομικής δεσμευτικότητας, που αντίκειται ρητά και ειδικά στις διατάξεις του.

Στην προκειμένη περίπτωση, το Εφετείο με την προσβαλλομένη απόφαση του δέχθηκε ανελέγκτως τα εξής: "Δυνάμει της υπ' αριθμ. 1/2001 προκήρυξης του ΑΣΕΠ, με την οποία προκηρύχθηκε η πλήρωση 60 οργανικών θέσεων Διοικητικού και μη Διοικητικού προσωπικού κατηγορίας ΠΕ στην εναγομένη ΟΣΕ ΑΕ, με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, σύμφωνα με τις διατάξεις του ΓΕΚΑΠ-ΟΣΕ (Ν 2671/1998) και του ισχύοντος Υπηρεσιακού Οργανισμού της, με την με αριθμ.πρωτ. 182682/3-2-2002 απόφαση του Δ/ντος Συμβούλου ΟΣΕ, προσλήφθηκε ο ενάγων από την τελευταία στις 23-9-2002, σε οργανική θέση δοκίμου υπαλλήλου Α' του ειδικότερου κλάδου Διοικητικών Υπαλλήλων του κλάδου Διοικητικών και Οικονομικών Υπαλλήλων του ισχύοντος Υπηρεσιακού Οργανισμού της.

Κατά το χρόνο της προκήρυξης και πρόσληψης του ενάγοντος ίσχυε στην εναγομένη ο Γενικός Κανονισμός Προσωπικού του Οργανισμού Σιδηροδρόμων Ελλάδος (ΓΕΚΑΠ-ΟΣΕ), που κυρώθηκε με το άρθρο 13 Ν. 2671/1998, ισχύει από 28-12-1998 (άρθρο 21 του ν. αυτού) και έχει ισχύ νόμου, καθώς και ο Υπηρεσιακός Οργανισμός ΟΣΕ, ο οποίος έχει εγκριθεί από τον Υπουργό Μεταφορών και Επικοινωνιών με την 11719/26-3-1982 απόφαση (ΦΕΚ Τ.Β' 152/7-4-1982) μετά τη διοικητική κωδικοποίηση του από 10-11-1989 και στη συνέχεια ίσχυσε μετά την απόφαση 480/19-1-1989 του Διοικητικού Συμβουλίου ΟΣΕ, που δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ τεύχος ανωνύμων εταιρειών και εταιρειών περιορισμένης ευθύνης (Φ.286/15-2-1989).

Ο ισχύων αυτός Υπηρεσιακός Οργανισμός της εναγομένης, είχε εκδοθεί βάσει του προϊσχύσαντος Γενικού Κανονισμού Προσωπικού ΟΣΕ, ο οποίος εκδόθηκε κατ' εξουσιοδότηση του άρθρου 12 παρ.2 ΝΔ 674/1970,κυρώθηκε, κατ' εξουσιοδότηση του άρθρου 10 παρ.3 εδ.η και 12 του άνω ΝΔ, με την υπ' αριθμ. 47748 της 27-9/11-10-1972 κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Ναυτιλίας, Μεταφορών και Επικοινωνιών και δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ τ.

Β'827/11-10-1972,οι διατάξεις του δε έχουν κωδικοποιηθεί σε ενιαίο κείμενο με την υπ'αρ.3285/24-6-1980 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου ΟΣΕ, που έχει δημοσιευθεί στην εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ τ. Β'689/22-7-1980) και έχει κατά το άρθρο 3 αυτού ισχύ ουσιαστικού νόμου...

Κατά την πρόσληψη του ο εναγών ήταν κάτοχος πτυχίου του Τμήματος Οικονομικών Επιστημών της Σχολής Νομικών και Οικονομικών Επιστημών του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, καθώς και μεταπτυχιακού διπλώματος ειδίκευσης στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, αναγνωρισμένο από το ΔΙΚΑΤΣΑ. Με βάση τα προσόντα του αυτά και προς κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων του ισχύοντος (τότε) Υπηρεσιακού Οργανισμού της εναγομένης, την οποία (κάλυψη) προέβλεπε η προκήρυξη, προσλήφθηκε ο ενάγων προς πλήρωση κενής οργανικής θέσεως Υπαλλήλου Α' του κλάδου Διοικητικών.

Η θέση αυτή που ορίζεται στον Οργανισμό της εναγομένης, δεν προβλέπεται από τον προϊσχύσαντα-βάσει του οποίου εκδόθηκε ο Οργανισμός-και είναι η προβλεπόμενη απ' αυτόν για το νεοπροσλαμβανόμενο προσωπικό με τα τυπικά προσόντα του ενάγοντος. Ειδικότερα σύμφωνα με τον προϊσχύσαντα ΓΕΚΑΠ-ΟΣΕ, το προσωπικό του κλάδου Διοικητικών-Οικονομικών Υπαλλήλων σταδιοδρομεί στους βαθμούς, Υπάλληλος Δ', Γ', Β', Α', Τμηματάρχης Β', Α', Υποπροϊστάμενος Υπηρεσίας, Προϊστάμενος Υπηρεσίας, Διευθυντής και Γενικός Διευθυντής (άρθρ.14),εισαγωγικός βαθμός των πτυχιούχων ΑΕΙ είναι ο βαθμός του Υπαλλήλου Β' (άρθρ.32 παρ.2β) και αν ο πτυχιούχος κατέχει και διδακτορικό δίπλωμα επί οικονομικού ή διοικητικού ή εμπορικού θέματος, επιτρέπεται η πρόσληψη αυτού στο βαθμό του Υπαλλήλου Α' (άρθρ.32 παρ.2α).

Σύμφωνα με τα όσα λέχθησαν παραπάνω ως προς το περιεχόμενο του ισχύοντος ΓΕΚΑΠ-ΟΣΕ, νόμιμα και συμβατικά τα αρμόδια όργανα της εναγομένης προσέλαβαν και κατέταξαν κατά την πρόσληψη του τον ενάγοντα σε θέση Υπαλλήλου Α', δεδομένου ότι επρόκειτο για οργανική θέση, την οποία προέβλεπε ο ισχύων Οργανισμός της εναγομένης και προς πλήρωση της οποίας προκηρύχθηκε η πρόσληψη.

Ήταν δε η θέση αυτή η οριζόμενη κατά τον Οργανισμό για το νεοπροσλαμβανόμενο προσωπικό με τα τυπικά προσόντα του ενάγοντος, κατά παραπομπή στον Κανονισμό βάσει του οποίου εκδόθηκε. Μάλιστα ο ενάγων εντάχθηκε σε ανώτερο του εισαγωγικού (βάσει των προσόντων του) βαθμό, κατ' άσκηση δυνητικού δικαιώματος της εναγομένης, προβλεπόμενο ως άνω από τον Κανονισμό εκείνο.

Επομένως, αβάσιμα αιτείται την ένταξη του από της προσλήψεως του, στο βαθμό του Υποπροϊσταμένου Υπηρεσίας, σύμφωνα με τον ισχύοντα ΓΕΚΑΠ-ΟΣΕ, αφού η ένταξη αυτή προβλέπεται για το προσωπικό που προσλαμβάνεται μετά την έκδοση του εναρμονισμένου με τον ΓΕΚΑΠ-ΟΣΕ αυτόν Οργανισμού της εναγομένης, περίπτωση η οποία δεν συντρέχει στο πρόσωπο του ενάγοντος.

Στη συνέχεια με την υπ' αριθμ.Φ17/12999/1199/13-5-2003 απόφαση του Υπουργού Μεταφορών και Επικοινωνιών, εγκρίθηκε και τέθηκε σε ισχύ από τη δημοσίευση της απόφασης αυτής στο ΦΕΚ Β' της 21-5-2003 (άρθ. 80 παρ.1 αυτού),ο νέος Υπηρεσιακός Οργανισμός του ΟΣΕ βάσει του νέου ΓΕΚΑΠ αυτού. Κατ' εφαρμογή δε του προαναφερθέντος άρθρου 158 αυτού, κατά το οποίο ειδικότερα, το υπηρετούν τακτικό προσωπικό που κατέχει το βαθμό του Υπαλλήλου Α' εντάσσεται στο βαθμό του Τμηματάρχη, με την με αριθμ.

πρωτ. 290817/22-8-2003 απόφαση του Προέδρου του ΔΣ και Δ/ντος Συμβούλου της εναγομένης, ο ενάγων εντάχθηκε στο βαθμό του Τμηματάρχη του ίδιου κλάδου υπαλλήλων της, με αρχαιότητα από 1-9-2003 και με την με αριθμ. πρωτοκ. 2136421/4-2-2004 απόφαση του άνω αρμοδίου οργάνου της εναγομένης, μονιμοποιήθηκε στο βαθμό του Τμηματάρχη από 23-9-2003 με αρχαιότητα στο βαθμό από 18-12-2002.

Και εν προκειμένω, νόμιμα και ορθά, σύμφωνα με τα προαναφερθέντα, τα αρμόδια όργανα της εναγομένης, μετά την έκδοση του νέου Οργανισμού της, ενέταξαν τον ενάγοντα στο βαθμό του Τμηματάρχη, δεδομένου ότι αυτός κατά την έναρξη ισχύος του κατείχε οργανική θέση Υπαλλήλου Α', η οποία κατά το νέο ΓΕΚΑΠ αντιστοιχεί στο βαθμό του Τμηματάρχη και ο (επικουρικός ισχυρισμός) ότι έπρεπε να επανενταχθεί στον ανώτερο βαθμό του Υποπροϊσταμένου Υπηρεσίας από 1-9-2003 που ίσχυσε ο νέος Οργανισμός αυτής, κατ'εφαρμογή των άρθρων 13 και 20 του ΓΕΚΑΠ-ΟΣΕ, τα οποία ορίζουν τον εισαγωγικό βαθμό του νεοπροσλαμβανομένου προσωπικού, πρέπει να απορριφθεί ως αβάσιμος ...

Κατ' ακολουθίαν ο ενάγων δεν δικαιούται της αιτουμένης ένταξης ή επανένταξης του στο βαθμό του Υποπροϊσταμένου Υπηρεσίας. Μετά ταύτα δεν δικαιούται των αιτουμένων μισθολογικών διαφορών μεταξύ του βαθμού τον οποίο κατέχει και του βαθμού τον οποίο αιτείται". Ακολούθως το Εφετείο, αφού απέρριψε την έφεση του αναιρεσείοντος κατά της πρωτόδικης απόφασης, με την οποία έγινε δεκτή εν μέρει η αγωγή του, και δέχθηκε αυτή(έφεση) της αναιρεσίβλητης, κατά της ίδιας απόφασης, εξαφάνισε αυτή και μετά από διακράτηση της υπόθεσης απέρριψε την ένδικη αγωγή, καθ' ολοκληρίαν.

Με την κρίση του αυτή το Εφετείο, παρεβίασε τις προαναφερθείσες ουσιαστικού δικαίου διατάξεις, τις οποίες ψευδώς ερμήνευσε και δεν εφάρμοσε ορθά, καθόσον, έπρεπε να δεχθεί, λαμβανομένου υπόψη και του ότι με το άρθρο 17 του ν. 2671/1998 που κύρωσε με το άρθρο 13 τον ισχύοντα κατά το χρόνο πρόσληψης του αναιρεσείοντος, Γενικό Κανονισμό Προσωπικού του ΟΣΕ, καταργήθηκε μεταξύ των άλλων και κάθε απόφαση του ΔΣ της αναιρεσίβλητης που αντέβαινε ρητά και ειδικά στις διατάξεις αυτού (ως άνω Κανονισμού) και επομένως και αυτή με την οποία ίσχυσε ο προϊσχύσας του ανωτέρω Κανονισμού Υπηρεσιακός Οργανισμός αυτής (αναιρεσίβλητης) και με τον οποίο προβλέπονταν οι βαθμοί του Υπαλλήλου Α', Β', Γ' και Δ', ενώ με τον προαναφερθέντα Κανονισμό που ίσχυε αποκλειστικά ο εισαγωγικός βαθμός ήταν του Υπαλλήλου και ο αμέσως επόμενος του Υποπροϊσταμένου Υπηρεσίας, με τον οποίο και έπρεπε να προσληφθεί υποχρεωτικά ο αναιρέσεων με βάση τα προαναφερθέντα τυπικά προσόντα του που δέχθηκε το Εφετείο ότι είχε αυτός.

Δεν ετίθετο δε ζήτημα δυνητικής πρόσληψης του αναιρεσείοντος στο βαθμό του Υποπροϊσταμένου Υπηρεσίας, εν όψει του ότι με τη λέξη της σχετικής διάταξης "επιτρέπεται" προσδιορίζονται περιοριστικά οι συγκεκριμένοι κλάδοι υπαλλήλων με την ανάλογη πανεπιστημιακή μόρφωση, κατ' αποκλεισμό των λοιπών υπαλλήλων και κλάδων.

Επομένως, πρέπει να γίνουν δεκτοί ως βάσιμοι και οι τέσσερις ταυτόσημοι λόγοι αναίρεσης από τον αριθμό 1 του άρθρου 559 Κ.Πολ.Δικ. Κατά συνέπεια πρέπει να αναιρεθεί η προσβαλλόμενη απόφαση και να παραπεμφθεί η υπόθεση για περαιτέρω εκδίκαση στο ίδιο Δικαστήριο, που είναι δυνατή η συγκρότησή του από άλλους δικαστές (άρθρο 580 παρ.3 ΚΠολΔ).

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ

Αναιρεί την 3149/2009 απόφαση του Εφετείου Αθηνών.

Παραπέμπει την υπόθεση στο ίδιο Δικαστήριο που θα συγκροτηθεί από άλλους δικαστές. Και

Καταδικάζει την αναιρεσίβλητη στα δικαστικά έξοδα του αναιρεσείοντος, τα οποία ορίζει σε δύο χιλιάδες τριακόσια (2.300) ευρώ.

Κρίθηκε και αποφασίστηκε στην Αθήνα στις 22 Νοεμβρίου 2011.

Δημοσιεύθηκε στην Αθήνα σε δημόσια συνεδρίαση στο ακροατήριό του στις 22 Δεκεμβρίου 2011.

Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ