1753/2008 · Άρειος Πάγος (Supreme Civil and Criminal Court of Greece)

Απόφαση 1753 / 2008 (Β1, ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ)Αριθμός 1753/2008

ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ

Β1' Πολιτικό Τμήμα

Συγκροτήθηκε από τους Δικαστές: Ηλία Γιαννακάκη, Αντιπρόεδρο Αρείου Πάγου, Αθανάσιο Θεμέλη, Ειρήνη Αθανασίου, Βαρβάρα Κριτσωτάκη και Παναγιώτη Κομνηνάκη, Αρεοπαγίτες.

Συνήλθε σε δημόσια συνεδρίαση στο Κατάστημά του, στις 23 Σεπτεμβρίου 2008, με την παρουσία και του γραμματέα Αθανασίου Λιάπη, για να δικάσει μεταξύ:

Της αναιρεσείουσας - καθ' ης η κλήση: Αγροτικής Συνεταιριστικής Οργάνωσης με την επωνυμία "ΕΝΩΣΗ ΟΙΝΟΠΟΙΗΤΙΚΩΝ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΩΝ ΣΑΜΟΥ", που εδρεύει στο Μαλαγάρι Σάμου και εκπροσωπείται νόμιμα. Εκπροσωπήθηκε από τον πληρεξούσιο δικηγόρο της Αλέξανδρο Γιαουτζή, ο οποίος δεν κατέθεσε προτάσεις.

Των αναιρεσιβλήτων - καλούντων: 1) Ψ1, ....., Ψ77, 78) Επαγγελματικού Σωματείου με την επωνυμία "Σύνδεσμος Εργαζομένων στις Συνεταιριστικές Οργανώσεις Νομού Σάμου", που εδρεύει στη Σάμο και εκπροσωπείται νόμιμα, 79) Δευτεροβάθμιας Συνδικαλιστικής Οργάνωσης με την επωνυμία "Ομοσπονδία Σωματείου Εργαζομένων Γεωργικών Οργανώσεων Ελλάδος" (Ο.Σ.Ε.Γ.Ο.), που εδρεύει στην Αθήνα και εκπροσωπείται νόμιμα και 80) Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Σάμου, που εδρεύει στη Σάμο και εκπροσωπείται νόμιμα. Οι 1η, 2η, 3η, 4η, 5η, 7η, 8η, 9η, 10η, 11η, 13ος, 14η, 15η, 17ος, 19η, 20ος, 23ος, 24ος, 25η, 27ος, 30ος, 31ος, 32ος, 33ος, 34ος, 35ος, 36ος, 37ος, 38ος, 39ος, 40ος, 42ος, 43ος, 45ος, 46η, 47η, 49ος, 50ος, 51ος, 52ος, 53ος, 54ος, 55ος, 56ος, 57ος, 58ος, 59ος, 60ος, 61ος, 62ος, 63ος, 64ος, 65ος, 67ος, 69ος, 70ος, 73ος, 74ος, 75ος, 76ος, 77ος, και 79η αναιρεσίβλητοι εκπροσωπήθηκαν από την πληρεξούσια δικηγόρο τους Ευαγγελία Λουβερδή. Το 78ο και το 80ο αναιρεσίβλητο εκπροσωπήθηκαν από την ίδια ως άνω δικηγόρο. Οι 6η, 12η, 16η, 18ος, 21ος, 22ος, 26ος, 28ος, 29ος, 41ος, 44ος, 48η, 66ος, 68ος, 71η και 72η αναιρεσίβλητοι δεν παραστάθηκαν στο ακροατήριο.

Η ένδικη διαφορά άρχισε με την από 20-3-2004 αγωγή των ήδη 1ου έως και 77ου αναιρεσιβλήτων, που κατατέθηκε στο Μονομελές Πρωτοδικείο Σάμου και συνεκδικάστηκε με τις από 5-5-2004 πρόσθετες παρεμβάσεις των 78ου, 79ης και 80ου αναιρεσιβλήτων. Εκδόθηκαν οι αποφάσεις: 83/2004 του ίδιου Δικαστηρίου και 257/2005 του Εφετείου Αιγαίου. Την αναίρεση της τελευταίας απόφασης ζήτησε η αναιρεσείουσα με την από 24-2-2006 αίτησή της και τους από 9-9-2007 πρόσθετους λόγους.

Εκδόθηκε η 1928/2007 απόφαση του Αρείου Πάγου, η οποία κήρυξε τη συζήτηση απαράδεκτη. Η υπόθεση επανέρχεται για συζήτηση με την από 14-1-2008 κλήση των καλούντων. Κατά τη συζήτηση της υπόθεσης αυτής, που εκφωνήθηκε από το πινάκιο, οι διάδικοι παραστάθηκαν όπως σημειώνεται πιο πάνω. Η εισηγήτρια Αρεοπαγίτης Ειρήνη Αθανασίου, διάβασε την από 2-10-2007 έκθεσή της, με την οποία εισηγήθηκε την αναίρεση της προσβαλλόμενης αποφάσεως κατά παραδοχή ως βασίμων του τρίτου λόγου αναιρέσεως του κυρίου δικογράφου, καθώς και των δεύτερου και έκτου πρόσθετων λόγων αναιρέσεως κατά τα μέρη τους κατά τα οποία αυτοί κρίθηκαν βάσιμοι, κατά τα ειδικότερα στο σκεπτικό της παρούσας εισηγήσεως αναφερόμενα, και την απόρριψη τόσο των αμέσως πιο πάνω λόγων αναιρέσεως (κυρίου και πρόσθετων) κατά τα υπόλοιπα μέρη τους όσο και όλων των λοιπών λόγων αναιρέσεως (τόσο του κυρίου δικογράφου όσο και των πρόσθετων). Ο πληρεξούσιος της αναιρεσείουσας ζήτησε την παραδοχή της αιτήσεως και των προσθέτων λόγων, η πληρεξούσια των παραστάντων αναιρεσιβλήτων την απόρριψή τους, καθένας δε την καταδίκη του αντιδίκου μέρους στη δικαστική δαπάνη.

ΣΚΕΦΘΗΚΕ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ

Επειδή, κατά μεν τις παρ. 1 και 2 του άρθρου 568 ΚΠολΔ για τον προσδιορισμό δικασίμου της αιτήσεως αναιρέσεως προσάγεται επικυρωμένο αντίγραφο αυτής, επί του οποίου ο πρόεδρος του αρμόδιου τμήματος του Αρείου Πάγου, με απλή σημείωσή του ορίζει δικάσιμο, κατά δε την παρ. 4 του ίδιου άρθρου, αν τη συζήτηση επισπεύδει ο αναιρεσείων, η κλήση συντάσσεται κάτω από το αντίγραφο του δικογράφου που έχει κατατεθεί και επιδίδεται με επιμέλειά του στους αντιδίκους τουλάχιστον εξήντα ημέρες πριν από τη δικάσιμο, αν όλοι οι διάδικοι που καλούνται διαμένουν στην Ελλάδα, και τουλάχιστον ενενήντα ημέρες, αν κάποιος από τους διαδίκους διαμένει στο εξωτερικό ή η διαμονή του είναι άγνωστη, ενώ, αν ο αναιρεσίβλητος επισπεύδει τη συζήτηση ή την επισπεύδει άλλος διάδικος εκτός από τον αναιρεσείοντα, η κλήση επιδίδεται μέσα στην ίδια προθεσμία, με επιμέλεια εκείνου που επισπεύδει τη συζήτηση, στον αναιρεσείοντα και στους άλλους διαδίκους. Ακόμη, με την παρ. 1 του άρθρου 498 ΚΠολΔ ορίζεται ότι κάθε διάδικος μπορεί μετά την άσκηση του ένδικου μέσου, φέροντας αντίγραφο του ένδικου μέσου και της αποφάσεως που προσβάλλεται στη γραμματεία του δικαστηρίου προς το οποίο το ένδικο μέσο απευθύνεται, να ζητήσει να προσδιοριστεί δικάσιμος και να φέρει για συζήτηση την υπόθεση με κλήση κάτω από το αντίγραφο του δικογράφου που έχει κατατεθεί ή και αυτοτελώς, η οποία επιδίδεται στον αντίδικο. Από τις διατάξεις αυτές σαφώς προκύπτει ότι, για να είναι νόμιμη η κλήτευση του αναιρεσιβλήτου για την ορισθείσα από τον πρόεδρο του αρμόδιου τμήματος του Αρείου Πάγου δικάσιμο προς συζήτηση της υποθέσεως, ανεξάρτητα από το αν η συζήτηση επισπεύδεται από τον αναιρεσείοντα ή από κάποιον από τους αναιρεσιβλήτους, είναι αναγκαία η προς τον αναιρεσίβλητο που απουσιάζει επίδοση, νόμιμα και εμπρόθεσμα, και αντιγράφου του δικογράφου της αιτήσεως αναιρέσεως που κατατέθηκε, αλλά και αντιγράφου της κλήσεως για συζήτηση. Από τις ίδιες πιο πάνω διατάξεις σε συνδυασμό τους προς τις διατάξεις των άρθρων 110 παρ. 2 και 576 παρ. 1-3 ΚΠολΔ προκύπτει ότι αν η συζήτηση επισπεύδεται από κάποιον από τους αναιρεσιβλήτους και δεν εμφανιστεί άλλος αναιρεσίβλητος ή εμφανιστεί αλλά δεν λάβει μέρος σ'αυτή με τον τρόπο που ορίζει ο νόμος, ο Άρειος Πάγος εξετάζει αυτεπαγγέλτως αν κλητεύθηκε νόμιμα και εμπρόθεσμα και σε καταφατική περίπτωση προχωρεί στη συζήτηση παρά την απουσία εκείνου που έχει κλητευθεί. Στην προκειμένη περίπτωση, όπως προκύπτει από τις από τους παρισταμένους αναιρεσιβλήτους επικαλούμενες και νόμιμα προσκομιζόμενες υπ' αριθ. ..... και ....., ..... και ....., ..... και ....., ..... και ....., ..... και ....., ..... και ....., ..... και ....., ..... και ....., ..... και ....., ..... και ....., ..... και ....., ..... και ....., ..... και ....., ..... και ....., ..... και ..... και (τέλος) ..... και ..... εκθέσεις επιδόσεως του δικαστικού επιμελητή του Πρωτοδικείου Σάμου ..... ακριβή αντίγραφα αφενός της υπό κρίση αιτήσεως αναιρέσεως με τις κάτω από αυτήν πράξεις καταθέσεως και ορισμού της αρχικής δικασίμου και αφετέρου της από 14.1.2008 κλήσεως με τις κάτω από αυτήν πράξεις ορισμού δικασίμου και εγγραφής στο οικείο πινάκιο και κλήση για συζήτηση κατά την αναφερόμενη στην αρχή της παρούσας δικάσιμο νόμιμα και εμπρόθεσμα επιδόθηκαν, με την επιμέλεια των λοιπών παριστάμενων αναιρεσιβλήτων, οι οποίοι επισπεύδουν τη συζήτηση, σε κάθε έναν από τους 6η, 12η, 16η, 18ο,21, 22ο, 26ο,28, 29ο, 41ο, 44ο, 48η, 66ο, 68ο, 71η και 72η λοιπούς αναιρεσιβλήτους, οι οποίοι δεν εμφανίστηκαν κατά την εκφώνηση της προκειμένης υποθέσεως από τη σειρά του οικείου πινακίου στην πιο πάνω δικάσιμο. Επομένως πρέπει, σύμφωνα με τα παραπάνω, να προχωρήσει η συζήτηση παρά την απουσία αυτών. 2. Επειδή, κατά το άρθρο 569 παρ. 2 ΚΠολΔ, οι πρόσθετοι λόγοι αναιρέσεως ασκούνται μόνο με δικόγραφο που κατατίθεται στη γραμματεία του Αρείου Πάγου, τριάντα τουλάχιστον πλήρεις ημέρες πριν από τη συζήτηση της αναιρέσεως, κάτω από το οποίο συντάσσεται έκθεση, αντίγραφο δε του δικογράφου αυτού επιδίδεται πριν από την ίδια προθεσμία στον αναιρεσίβλητο και στους άλλους διαδίκους. Από τη διάταξη αυτή προκύπτει ότι οι πρόσθετοι λόγοι αναιρέσεως ασκούνται με την κατάθεση του δικογράφου που τους περιέχει και την επίδοσή του προς τον αναιρεσίβλητο τριάντα τουλάχιστον πλήρεις ημέρες πριν από τη δικάσιμο που ορίστηκε αρχικώς για τη συζήτηση της αιτήσεως αναιρέσεως. Η μη επίδοση του δικογράφου των πρόσθετων λόγων πριν από την εν λόγω προθεσμία των τριάντα πλήρων ημερών συνεπάγεται το απαράδεκτο των πρόσθετων λόγων για έλλειψη προδικασίας και την εξαιτίας τούτου απόρριψή τους και αυτεπαγγέλτως, σύμφωνα με το άρθρο 111 παρ. 2 εδ. β' ΚΠολΔ (βλ. σχ. Ολ.ΑΠ 143/1984). Στην προκειμένη περίπτωση το από 9.9.2007 δικόγραφο των πρόσθετων λόγων αναιρέσεως κατατέθηκε μεν εμπροθέσμως, δηλαδή στις 10.9.2007, πριν από τριάντα δηλαδή και πλέον ημέρες πριν από τη 16.10.2007, που είχε οριστεί αρχικώς από τον Πρόεδρο του Β1 Πολιτικού Τμήματος του Αρείου Πάγου με την από 30.6.2006 πράξη του ως ημέρα συζητήσεως της υπό κρίση αιτήσεως αναιρέσεως, πλην όμως, όπως προκύπτει από τις από την αναιρεσείουσα νόμιμα προσκομιζόμενες σχετικές εκθέσεις επιδόσεως αρμόδιων δικαστικών επιμελητών, δεν επιδόθηκε στους ήδη αναιρεσιβλήτους ενάγοντες τουλάχιστον τριάντα (30) πλήρεις ημέρες πριν από την εν λόγω αρχική δικάσιμο της 16.10.2007, αλλ' επιδόθηκε στους εν λόγω αναιρεσιβλήτους σε χρόνο μικρότερο των 30 ημερών πριν από την αρχική αυτή δικάσιμο της 16.10.2007. Επομένως οι πιο πάνω πρόσθετοι λόγοι αναιρέσεως πρέπει να απορριφθούν αυτεπαγγέλτως ως απαράδεκτοι ως προς όλους τους αναιρεσιβλήτους. 3. Επειδή κατά τις διατάξεις των άρθρων 1 παρ. 1-3 και 26 του ν.2810/2000, ο οποίο άρχισε να ισχύει από τη δημοσίευσή του (9.3.2000), οι Ενώσεις Αγροτικών Συνεταιρισμών (Ε.Α.Σ.) αποτελούν δευτεροβάθμιες Αγροτικές Συνεταιριστικές Οργανώσεις, είναι νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου και έχουν εμπορική ιδιότητα. Με το άρθρο 41 του νόμου ορίστηκε ότι κάθε διάταξη που αντίκειται στις διατάξεις του ή που αναφέρεται και ρυθμίζει θέματα ρυθμιζόμενα ειδικά από αυτόν καταργείται. Με το άρθρο 39 όμως του ίδιου νόμου, όπως αυτό ισχύει μετά την αντικατάστασή του με την παρ. 18 του άρθρου 18 του ν.3147/2003, ορίστηκε ότι "1. οι διατάξεις των άρθρων 31, 44 και 47 του ν.2169/1993, όπως ισχύει, εξακολουθούν να ισχύουν. Όπου στους αναφερόμενους στα άρθρα αυτά ειδικούς νόμους γίνεται παραπομπή στην ισχύουσα νομοθεσία, εφαρμόζεται ο παρών, όπως κάθε φορά ισχύει...". Ειδικότερα, με το άρθρο 47 παρ. 1 του ν.2169/1993 ορίστηκε ότι "οι αναφερόμενες στην παρ. 2 του παρόντος άρθρου Αναγκαστικές Συνεταιριστικές Οργανώσεις διατηρούνται και διέπονται από τους ειδικούς νόμους που προβλέπουν τη λειτουργία τους. Όπου στους ειδικούς αυτούς νόμους γίνεται παραπομπή στην ισχύουσα νομοθεσία εφαρμόζεται ο παρών νόμος". Κατά δε την παρ. 2 στοιχ. β' του τελευταίου άρθρου Αναγκαστικές Συνεταιριστικές Οργανώσεις αποτελούν και "οι Οινοποιητικοί (Συνεταιρισμοί) Σάμου του α.ν. 6085/1934 (ΦΕΚ 85 Α')". Περαιτέρω, κατά το άρθρο 38 του ως άνω ν.2810/2000, όπως αυτό ισχύει μετά την αντικατάστασή τους με το άρθρο 18 παρ. 17 του ν.3147/2003, "1. το προσωπικό του Α.Σ.Ο. (Αγροτικών Συνεταιριστικών Οργανώσεων) είναι: α) Τακτικό, που διορίζεται σε θέσεις προβλεπόμενες από τον κανονισμό λειτουργίας τους και καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες της οργάνωσης, β) Με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, που καλύπτει ειδικές, έκτακτες, εποχικές ή πρόσκαιρες ανάγκες της οργάνωσης. 2. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Γεωργίας, ύστερα από γνώμη της ΠΑ.Σ.Ε.Γ.Ε.Σ" και της Ο.Σ.Υ.Γ.Ο., ρυθμίζεται η υπηρεσιακή κατάσταση του προσωπικού των Αγροτικών Συνεταιριστικών Οργανώσεων όλων των βαθμίδων και της ΠΑ.Σ.Ε.Γ.Ε.Σ. Πριν από την αμέσως πιο πάνω αντικατάσταση του άρθρου 38 του ν.2810/2000, του οποίου η παρ. 1 επαναλήφθηκε κατά λέξη όπως και πριν είχε, η προηγουμένως ισχύσασα παρ. 2 του εν λόγω άρθρου όριζε τα εξής: "Η υπ' αριθμ. 27346/1990 κοινή απόφαση των Υπουργών Γεωργίας και Εργασίας "Κανονισμός Υπηρεσιακής Κατάστασης Προσωπικού Αγροτικών Συνεταιριστικών Οργανώσεων" (ΦΕΚ 700 Β'/7.11.1990), όπως μεταγενέστερα τροποποιήθηκε, εξακολουθεί να ισχύει, για όσα θέματα δεν ρυθμίζονται διαφορετικά από το νόμο αυτόν. Μέσα σε έξι (6) μήνες από τη δημοσίευση του νόμου αυτού με κοινή απόφαση των Υπουργών Γεωργίας και Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ο παραπάνω Κανονισμός Υπηρεσιακής Κατάστασης προσαρμόζεται υποχρεωτικά προς τις διατάξεις του νόμου αυτού". Περαιτέρω, με την παρ. 19 του ως άνω άρθρου 18 του ν.3147/2003 ορίστηκαν τα εξής: "Μέσα σε ένα έτος από τη δημοσίευση του παρόντος εκδίδεται η υπουργική απόφαση που προβλέπεται από τη διάταξη του άρθρου 38 του ν.2810/2000, όπως αυτό αντικαθίσταται με την παράγραφο 17 του παρόντος άρθρου. Με τη δημοσίευση της απόφασης αυτής παύει να ισχύει η 27.346/1990 κοινή απόφαση των Υπουργών Γεωργίας και Εργασίας (ΦΕΚ 700 Β')". Έτσι η αμέσως πιο πάνω κοινή υπουργική απόφαση, η οποία αφορά τα της υπηρεσιακής κατάστασης των εργαζομένων στις Α.Σ.Ο., η οποία εκδόθηκε κατ' εξουσιοδότηση του άρθρου 72 παρ. 1 του ν. 1541/1985, όπως η παράγραφος αυτή ίσχυσε μετά την προσθήκη σ'αυτήν εδαφίου β' με την παρ. 15 του άρθρου 34 του ν.1845/1989 και μάλιστα μετά από γνώμη της ΠΑ.ΣΕ.Γ.Ε.Σ. και της Ο.Σ.Υ.Γ.Ο., όπως επιτάσσει η ήδη ισχύουσα, μετά την κατά τα άνω αντικατάσταση του άρθρου 38 του ν.2810/2000, δεύτερη παράγραφος του άρθρου αυτού, εξακολούθησε να ισχύει και να ρυθμίζει τα της υπηρεσιακής καταστάσεως του προσωπικού που απασχολείται στις Α.Σ.Ο. (Αγροτικές Συνεταιριστικές Οργανώσεις), αφού και καλυπτόταν αναφορικά με το περιεχόμενό της από την τελευταία (νέα) διάταξη, αλλά και εμμέσως πλην σαφώς διατηρήθηκε σε ισχύ με το δεύτερο εδάφιο της παρ. 19 του άρθρου 18 του ν. 3147/2003 και δη μέχρι την έκδοση της υπουργικής αποφάσεως που προβλέπεται από τη διάταξη του άρθρου 38 του ν.2810/2000, όπως αυτό, κατά τα πιο πάνω, αντικαταστάθηκε, ισχύσασα τελικά μέχρι την έκδοση της υπ' αριθ. 52800 της 5-9/2.10.2006 αποφάσεως του Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας ("Κανονισμός υπηρεσιακής κατάστασης του προσωπικού των Αγροτικών Συνεταιριστικών Οργανώσεων και της ΠΑ.ΣΕ.Γ.Ε.Σ. - ΦΕΚ 1443 Β). Ειδικότερα, στην προαναφερόμενη κοινή υπουργική απόφαση ορίζονται τα εξής, που ενδιαφέρουν εδώ: Α) Στο άρθρο της 2 (με τίτλο σκοπός - ορισμοί) ότι "1. σκοπός του κανονισμού είναι η καθιέρωση ενιαίων και ομοιόμορφων κανόνων, οι οποίοι διέπουν την υπηρεσιακή κατάσταση του εν γένει προσωπικού που απασχολείται στις Οργανώσεις του άρθρου 1 του παρόντος. 2. Όπου στον Κανονισμό αυτόν αναφέρεται ο όρος "υπάλληλος" χωρίς κάποιον ειδικότερο προσδιορισμό, νοείται το πάσης φύσεως προσωπικό που ασχολείται στις Οργανώσεις του άρθρου 1 του παρόντος. 3. Όπου αναφέρεται ο όρος "Οργάνωση" νοούνται οι Αγροτικές Συνεταιριστικές Οργανώσεις, οι Εταιρείες, οι Κοινοπραξίες, οι Συνεταιριστικοί Οργανισμοί που αναφέρονται στο άρθρο 1 του παρόντος". Β) Στα άρθρα της 3, 4 και 5, αντίστοιχα, τα της υπάρξεως σε κάθε Οργάνωση που απασχολεί περισσότερους από 20 υπαλλήλους Υπηρεσιακού Συμβουλίου, η χρονολογία της συνδρομής των προσόντων για το διορισμό υπαλλήλων και τα γενικά προσόντα διορισμού κάποιου ως τακτικού υπαλλήλου σε Οργάνωση, στα οποία περιλαμβάνονται και τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα που ορίζει ο εσωτερικός κανονισμός λειτουργίας της Οργάνωσης, τα οποία πρέπει να κατέχει απαραιτήτως ο υπό διορισμό υπάλληλος. Γ) στο άρθρο της 6 ( με τίτλο κατάταξη προσωπικού) ότι "το προσωπικό των Οργανώσεων διακρίνεται σε τακτικό (μόνιμο) και σε έκτακτο. Με βάση το εκτελούμενο έργο και τα απαιτούμενα προσόντα κατατάσσεται στους εξής κλάδους: α) Ο Διοικητικοοικονομικός κλάδος - Στο διοικητικοοικονομικό κλάδο υπάγονται όλοι όσοι κατέχουν απολυτήριο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή πτυχίο ανώτερης ή ανώτατης σχολής και δεν ανήκουν στο τεχνικό προσωπικό. Ο Διοικητικοοικονομικός κλάδος περιλαμβάνει το λογιστικό, το διαχειριστικό και δακτυλογράφους. β) Ο Τεχνικός κλάδος - Στον τεχνικό κλάδο υπάγονται οι τεχνικοί απόφοιτοι μέσων τεχνικών σχολών ή τεχνολογικής εκπαίδευσης (ΚΑΤΕΕ, ΤΕΙ κ.λ.π.), καθώς και οι πτυχιούχοι πανεπιστημιακής εκπαίδευσης (χημικοί, πολιτικοί μηχανικοί, μηχανολόγοι, γεωπόνοι κ.λ.π.). γ) Άλλοι κλάδοι - Στους άλλους κλάδους προσωπικού υπάγονται οι πρακτικοί μηχανικοί, ηλεκτρολόγοι, χειριστές μηχανημάτων, οδηγοί, εμπειροτέχνες, φύλακες, κλητήρες κ.λ.π. Όλοι οι παραπάνω πρέπει να είναι απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης και από αυτούς οι πρακτικοί μηχανικοί, ηλεκτρολόγο κ.λ.π. θα πρέπει να κατέχουν δίπλωμα της ειδικότητάς τους". Δ) Στο άρθρο της 7 (με τίτλο τακτικό προσωπικό) ότι "1. Το τακτικό προσωπικό είναι μόνιμο και καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες της υπηρεσίας. Το προσωπικό αυτό καταλαμβάνει θέσεις οι οποίες προβλέπονται από τον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας της Οργάνωσης κατά κατηγορία και βαθμό. 2. Η υπαλληλική σχέση καταρτίζεται με το διορισμό και την αποδοχή του από το διοριζόμενο...". Το υπόλοιπο μέρος της παρ. 2, καθώς και οι παρ. 3 και 4 του ίδιου άρθρου αφορούν ειδικότερες λεπτομέρειες, που αναφέρονται στο διορισμό και την αποδοχή του από το ενδιαφερόμενο, ενώ στην παρ. 7 του άρθρου αυτού ορίζεται ότι "στη σύμβαση μίσθωσης εργασίας, αναφέρεται η θέση που τοποθετείται ο διοριζόμενος, οι αποδοχές του και η προθεσμία μέσα στην οποία οφείλει να αναλάβει υπηρεσία". Ε) Στο άρθρο της 8 (με τίτλο έκτακτο προσωπικό) ότι "1. για την αντιμετώπιση έκτακτων ή εποχιακών αναγκών το Διοικητικό Συμβούλιο της Οργάνωσης, μπορεί να προσλαμβάνει έκτακτο προσωπικό, με σύμβαση ορισμένου χρόνου, συνολικής διάρκειας μέχρι 12 μηνών..." με την αναφερόμενη εξαίρεση αναφορικά με τη διάρκεια της συμβάσεως, που όμως δεν ενδιαφέρει την προκειμένη περίπτωση, ενώ στις παρ. 2 και 3 του ίδιου άρθρου ορίζονται, αντίστοιχα, ότι "η σύμβαση ορισμένου χρόνου, δεν μπορεί να παραταθεί εάν έχει συναφθεί για 12μηνη διάρκεια. Εάν έχει συναφθεί για μικρότερη διάρκεια, τότε μπορεί να παραταθεί μόνο μια φορά για χρόνο όχι μεγαλύτερο από εκείνο που υπολείπεται για να συμπληρωθεί 12μηνο..." καθώς και ότι "μετά τη λήξη της σύμβασης ορισμένου χρόνου δεν μπορεί να συναφθεί σύμβαση ορισμένου χρόνου, πριν από την πάροδο τουλάχιστον 4 μηνών από τη λήξη της". ΣΤ) Στο άρθρο της 9 ότι μπορεί να προσλαμβάνεται με σύμβαση ορισμένου χρόνου προσωπικό ειδικών κατηγοριών, που προβλέπει η διάταξη της παρ. 3 του άρθρου 72 του ν.1541/1985, δηλαδή προσωπικό που δεν ενδιαφέρει στην προκειμένη περίπτωση, κατά τα ειδικότερα στο άρθρο αυτό σχετικώς οριζόμενα, το οποίο όμως σε καμία περίπτωση δεν εντάσσεται στο μόνιμο προσωπικό της Οργάνωσης. Περαιτέρω, σύμφωνα με τα άρθρα 12-15 της ίδιας πιο πάνω Κ.Υ.Α., οι θέσεις του τακτικού (μόνιμου) προσωπικού κατατάσσονται σε κατηγορίες (Υ.Ε. - υποχρεωτικής εκπαίδευσης, Δ.Ε. - δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, Τ.Ε. - τεχνολογικής εκπαίδευσης και Π.Ε. - πανεπιστημιακής εκπαίδευσης), θέσεις οι οποίες και καθορίζονται, ενώ οι θέσεις των εν λόγω κατηγοριών κατατάσσονται σε τέσσερις (4) συνολικά βαθμούς, δηλαδή στο βαθμό Α', στο βαθμό Β', στο βαθμό Γ' και στο βαθμό Δ'. Ειδικότερα, κατά την παρ. 1 του άρθρου 13 της εν λόγω Κ.Υ.Α., "θέσεις της κατηγορίας ΥΕ είναι εκείνες, για τις οποίες ως τυπικό προσόν διορισμού ορίζεται απολυτήριος τίτλος υποχρεωτικής εκπαίδευσης ή κατώτερης τεχνικής σχολής",ενώ με τη μεταβατική διάταξη της παρ. 3 του άρθρου 60 της ίδιας Κ.Υ.Α. (με τίτλο "κατάταξη θέσεων και προσωπικού") ορίστηκε ότι "επιτρέπεται ο διορισμός σε θέσεις της κατηγορίας Υ.Ε. απολυτηριούχων Δημοτικού Σχολείου, εφόσον έχουν αποφοιτήσει μέχρι και το έτος 1980". Εξάλλου, σύμφωνα με το άρθρο 1 της από 31.7.2002 Σ.Σ.Ε "για τους όρους αμοιβής και εργασίας του εν γένει προσωπικού των Αγροτικών Συνεταιριστικών Οργανώσεων" (πράξη καταθέσεως Υπ. Εργασίας 98/2.8.2002, "1. στην παρούσα Σ.Σ.Ε. υπάγονται όλοι οι εργαζόμενοι στις Αγροτικές Συνεταιριστικές Οργανώσεις ολόκληρης της Χώρας. 2. Η παρούσα Σ.Σ.Ε. αφορά σε όλο το μόνιμο και έκτακτο προσωπικό της ΠΑ.ΣΕ.Ε.ΓΕ.Σ. των Α.Σ.Ο. κάθε βαθμίδας και των μελών της ΠΑ.Σ.Ε.ΓΕ.Σ. Σ.Ε." (άρθρο 33 παρ. 2 εδ. στ' ν.2810/2000)". Σύμφωνα δε με τις διατάξεις των άρθρων 2 παρ. 2, 5, 6 και 8 της ίδιας Σ.Σ.Ε. το προσωπικό των Α.Σ.Ο. κατατάσσεται σε πίνακες μηνιαίων μισθών α) προσωπικού ανώτατης εκπαίδευσης, β) προσωπικού μέσης και ανώτερης εκπαίδευσης και γ) προσωπικού υποχρεωτικής εκπαί-δευσης, στο οποίο υπάγεται και το προσωπικό που ανήκει στην κατηγορία των "άλλων κλάδων". Από όλες τις πιο πάνω αναφερόμενες διατάξεις σαφώς προκύπτει υποχρέωση των Α.Σ.Ο. (Αγροτικών Συνεταιριστικών Οργανώσεων), επομένως και των Ενώσεων Αγροτικών Συνεταιρισμών, οι οποίες, όπως προαναφέρθηκε, αποτελούν δευτεροβάθμιες Αγροτικές Συνεταιριστικές Οργανώσεις, αφενός να κατατάξουν το τακτικό (μόνιμο) προσωπικό τους, δηλαδή εκείνο που καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες της υπηρεσίας τους, σε κατηγορίες (Υ.Ε., Δ.Ε., Τ.Ε. και Π.Ε.), σε θέσεις των κατηγοριών αυτών και σε βαθμούς των θέσεων αυτών (Α', Β', Γ' και Δ') με βάση τις διατάξεις της προαναφερόμενης κοινής υπουργικής αποφάσεως και του εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας τους, και αφετέρου να κατατάξουν το προσωπικό τους αυτό σε πίνακες μηνιαίων μισθών ανάλογα με τα προσόντα του προσωπικού τους αυτού ως τέτοιου ανώτατης εκπαίδευσης, μέσης και ανώτερης εκπαίδευσης και υποχρεωτικής εκπαίδευσης (στο οποίο υπάγεται και το προσωπικό που ανήκει στην κατηγορία των "άλλων κλάδων"), με βάση την ως άνω από 31.7.2002 Σ.Σ.Ε. Και αυτό ανεξάρτητα από το είδος της παρεχόμενης εργασίας εκ μέρους του συγκεκριμένου "υπαλλήλου" της Α.Σ.Ο., δηλαδή ανεξάρτητα από το αν η παρεχόμενη αυτή εργασία είναι εργασία υπαλλήλου ή εργάτη, λαμβανομένου υπόψη ότι, κατά την αληθινή έννοια της ως άνω παρ. 2 του άρθρου 2 της προαναφερόμενης κοινής υπουργικής αποφάσεως, δεν προσδόθηκε πράγματι με τη διάταξη αυτήν η ιδιότητα του υπαλλήλου κατά το τυπικό κριτήριο σε όλο το προσωπικό που υπηρετεί σε μία Α.Σ.Ο., δηλαδή ανεξάρτητα από το είδος της παρεχόμενης εργασίας, αλλ' απλώς και μόνον ορίστηκε ότι "όπου στον Κανονισμό... αναφέρεται ο όρος "υπάλληλος" χωρίς κάποιον ειδικότερο προσδιορισμό, νοείται το πάσης φύσεως προσωπικό που ασχολείται....", προφανώς για να διευκολυνθεί η κατάστρωση και περιληπτική ως προς τούτο και χάριν συντομίας διατύπωση των σχετικών διατάξεων της εν λόγω Κ.Υ.Α., δεδομένου ότι από καμία άλλη από τις διατάξεις της κοινής αυτής υπουργικής αποφάσεως δεν μπορεί να προκύψει θέληση για πρόσδοση άνευ ετέρου της ιδιότητας του υπαλλήλου σε οποιονδήποτε ανήκει στο τακτικό (μόνιμο) προσωπικό των Α.Σ.Ο., ανεξάρτητα δηλαδή από το είδος της παρεχόμενης εργασίας του. Κάτι τέτοιο δεν προκύπτει ούτε από τις διατάξεις της παραπάνω από 31.7.2002 Σ.Σ.Ε. Στην προκειμένη περίπτωση στην ένδικη από 20.3.2004 αγωγή των υπό τους αριθμούς 1 έως και 77 αναιρεσιβλήτων περιέχονται όλα τα στοιχεία που ορίζονται στο άρθρο 216 παρ. 1 ΚΠολΔ και ειδικότερα, εκτός άλλων, αναφέρονται α) η εκ μέρους της αναιρεσείουσας δευτεροβάθμιας Α.Σ.Ο. (Αγροτικής Συνεταιριστικής Οργανώσεως) πρόσληψη, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας, καθενός από τους εν λόγω αναιρεσιβλήτους, προς κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών της υπηρεσίας της, καθώς και τα τυπικά προσόντα αυτών, β) το ότι κάθε ένας από τους αναιρεσιβλήτους αυτούς θα έπρεπε να καταταγεί, αντίστοιχα, αφενός στο τακτικό (μόνιμο) προσωπικό της αναιρεσείουσας και σε αρμόζουσα κατηγορία (Υ.Ε., Δ.Ε., Τ.Ε.), σε θέση των κατηγοριών αυτών και σε βαθμό της θέσεως αυτής, με βάση τις διατάξεις της προαναφερόμενης κοινής υπουργικής αποφάσεως και του εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας της αναιρεσείουσας, και αφετέρου σε πίνακες μηνιαίων μισθών ανάλογα με τα προσόντα του, ως ανήκων δηλαδή σε προσωπικό μέσης και ανώτερης εκπαίδευσης και υποχρεωτικής εκπαίδευσης, αντίστοιχα, με βάση την ως άνω από 31.7.2002 Σ.Σ.Ε. Δεν χρειαζόταν δε για το ορισμένο της αγωγής να αναφέρεται και το αν η σχετική σύμβαση εργασίας ήταν απλώς ορισμένου ή αορίστου χρόνου, οπότε οι ήδη αναιρεσείοντες ενάγοντες δεν θα είχαν το διϊσχυριζόμενο με την αγωγή τους δικαίωμα, πράγμα που θα έπρεπε να διαπιστωθεί στη συνέχεια, κατά την εξέταση δηλαδή της ουσίας της υποθέσεως. Επομένως, ο δεύτερος λόγος αναιρέσεως του κυρίου δικογράφου, με τον οποίον προβάλλεται, όπως εκτιμάται, ότι το Εφετείο εσφαλμένως απέρριψε με την προσβαλλόμενη απόφασή του, προφανώς ως αβάσιμο, το λόγο της εφέσεως της αναιρεσείουσας, με τον οποίο αυτή παραπονούνταν ότι εσφαλμένως δεν απορρίφθηκε ως αόριστη από το πρωτοβάθμιο δικαστήριο με την εκκληθείσα απόφασή του η ως άνω ένδικη αγωγή των προαναφερόμενων αναιρεσιβλήτων, επειδή δεν αναφερόταν σ'αυτήν "η κατάταξη εκάστου των εναγόντων στο "τακτικό" κατά περίπτωση προσωπικό ή στο "απασχολούμενο με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου", δηλαδή λόγος αναιρέσεως, κατά την αληθινή έννοιά του, όπως εκτιμάται, από τον αριθμό 14 του άρθρου 559 ΚΠολΔ (και όχι από τον αριθμό 19 του ίδιου άρθρου, όπως προφανώς από παραδρομή και οπωσδήποτε εσφαλμένως αναφέρεται στο λόγο αναιρέσεως, πρέπει να απορριφθεί ως αβάσιμος. Εξάλλου, κατά την έννοια του άρθρου 559 αριθ. 19 ΚΠολΔ, λόγος αναιρέσεως για έλλειψη νόμιμης βάσεως της αποφάσεως ιδρύεται όταν από τις αιτιολογίες της δεν προκύπτουν σαφώς τα περιστατικά, που είναι αναγκαία, για να κριθεί αν στη συγκεκριμένη περίπτωση συντρέχουν οι νόμιμοι όροι της διατάξεως του ουσιαστικού δικαίου που εφαρμόστηκε ή δεν συντρέχουν, ώστε να αποκλείεται η εφαρμογή της, καθώς και όταν η απόφαση δεν έχει καθόλου αιτιολογίες ή έχει αιτιολογίες ελλιπείς ή αντιφατικές ως προς το νομικό χαρακτηρισμό των πραγματικών περιστατικών, τα οποία έγιναν δεκτά και έχουν ουσιώδη επίδραση στην έκβαση της δίκης. Αντιθέτως, δεν υπάρχει έλλειψη νόμιμης βάσεως όταν πρόκειται για ελλείψεις, που ανάγονται στην εκτίμηση των αποδείξεων και μάλιστα στην ανάλυση, στάθμιση και αιτιολόγηση του εξαγομένου από αυτές πορίσματος, εφόσον αυτό διατυπώνεται στην απόφαση σαφώς. Στην προκειμένη περίπτωση το Εφετείο, όπως προκύπτει από την προσβαλλόμενη απόφασή του, δέχτηκε, κατά την ανέλεγκτη αναιρετικώς περί πραγμάτων κρίση του (άρθρο 561 παρ. 1 ΚΠολΔ), ότι αποδείχθηκαν τα ακόλουθα πραγματικά περιστατικά: Οι υπό τους αριθμούς 1 έως και 77 αναιρεσίβλητοι προσλήφθηκαν από την αναιρεσείουσα (Αγροτική Συνεταιριστική Οργάνωση με την επωνυμία "ΕΝΩΣΗ ΟΙΝΟΠΟΙΗΤΙΚΩΝ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΩΝ ΣΑΜΟΥ") με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας, προκειμένου να καλύψουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες αυτής, παρέχουν ή παρείχαν τις εξής υπηρεσίες από το χρόνο της προσλήψεώς τους με τα εξής προσόντα, ήτοι: 1. Η πρώτη είναι κάτοχος απολυτηρίου Λυκείου και δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 18/9/2000 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες ταμία στο ευρισκόμενο στη ..... (περιοχή .....) κατάστημά της ειδών διατροφής (super market). 2. Η δεύτερη, κάτοχος απολυτηρίου Επαγγελματικού Λυκείου, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 3/4/2002 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες ταμία στο ευρισκόμενο στη ..... (περιοχή .....) κατάστημά της ειδών διατροφής (super market). 3. Η τρίτη, κάτοχος πτυχίου Ι.Ε.Κ., δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 25/5/2002 με την αναιρεσείουσα και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες ταμία στο ευρισκόμενο στη ..... (περιοχή .....) κατάστημά της ειδών διατροφής (super market). 4. Η τέταρτη, κάτοχος πτυχίου Τ.Ε.Ι., δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 28/8/2002 με την αναιρεσείουσα και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες ταμία στο ευρισκόμενο στη ..... (περιοχή .....) κατάστημά της ειδών διατροφής (super market). 5. Η πέμπτη, κάτοχος πτυχίου Τ.Ε.Λ., δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... την 1/8/2000 με την αναιρεσείουσα και αντί ημερομίσθιου, παρέχει σ αυτήν υπηρεσίες ταμία στο ευρισκόμενο στη ..... (περιοχή .....) κατάστημά της ειδών διατροφής (super market). 6. Η έκτη, κάτοχος πτυχίου (περιοχή ..... Ι.Ε.Κ., δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... την 1/8/2002 με την αναιρεσείουσα και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες ταμία στο ευρισκόμενο στη .....) κατάστημά της ειδών διατροφής (super market). 7. Η έβδομη, κάτοχος απολυτηρίου Λυκείου, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... την 1/5/1990 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες ταμία στο ευρισκόμενο στο ..... κατάστημά της ειδών διατροφής (super market). 8. Η όγδοη, κάτοχος απολυτηρίου Λυκείου, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 12/7/1999 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες ταμία στο ευρισκόμενο, στο ..... κατάστημά της ειδών διατροφής (super market). 9. Η ένατη, κάτοχος απολυτηρίου Λυκείου, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 9/7/1995 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες ταμία στο ευρισκόμενο στο ..... κατάστημά της ειδών διατροφής (super market). 10. Η δέκατη, κάτοχος απολυτηρίου Λυκείου δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης Εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που κατάρτισε στη ..... την 1/5/1990 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομίσθιου, παρέχει σ αυτήν υπηρεσίες ταμία στο ευρισκόμενο στο ..... κατάστημά της ειδών διατροφής (super market). 11. Η ενδέκατη, κάτοχος απολυτηρίου Λυκείου, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... την 1/5/1990 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομίσθιου, παρέχει σ'αυτήν υπηρεσίες ταμία στο ευρισκόμενο στο ..... κατάστημά της ειδών διατροφής (super market). 12. Η δωδέκατη, απόφοιτος Γυμνασίου, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 12/7/2002 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες ταμία στο ευρισκόμενο στο ..... κατάστημά της ειδών διατροφής (super market). 13. Ο δέκατος τρίτος, απόφοιτος Γυμνασίου, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 20/8/1993 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες πωλητή στο ευρισκόμενο στη ..... (περιοχή .....) κατάστημά της ειδών διατροφής (super market). 14. Η δέκατη τέταρτη, κάτοχος πτυχίου Τ.Ε.Λ., δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 18/6/1998 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ'αυτήν υπηρεσίες πωλήτριας στο ευρισκόμενο στη ..... (περιοχή .....) κατάστημά της ειδών διατροφής (super market). 15. Η δέκατη πέμπτη, κάτοχος πτυχίου Τ.Ε.Λ., δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 13/10/1997 με την αναιρεσείουσα και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες πωλήτριας στο ευρισκόμενο στη ..... (περιοχή .....) κατάστημά της ειδών διατροφής (super market). 16. Η δεκάτη έκτη, κάτοχος πτυχίου Τ.Ε.Λ., δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 29/7/1997 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες πωλήτριας στο ευρισκόμενο στη ..... (περιοχή .....) κατάστημά της ειδών διατροφής (super market). 17. Ο δέκατος έβδομος, κάτοχος απολυτηρίου Λυκείου, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 12/7/1999 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες πωλητή στο ευρισκόμενο ..... κατάστημά της ειδών διατροφής (super market). 18. Ο δέκατος όγδοος, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 18/5/1999 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες πωλητή στο ευρισκόμενο στο ..... κατάστημά της ειδών διατροφής (super market). 19. Η δέκατη ένατη, κάτοχος απολυτηρίου Λυκείου, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 12/12/1995 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες πωλήτριας στο ευρισκόμενο στο ..... κατάστημά της ειδών διατροφής (super market). 20. Ο εικοστός, κάτοχος απολυτηρίου Λυκείου, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 16/8/1995 με την αναιρεσείουσα και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες πωλητή στο ευρισκόμενο στο ..... κατάστημά της ειδών διατροφής (super market). 21. Ο εικοστός πρώτος, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 5/6/1995 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες αποθηκαρίου στο ευρισκόμενο στη ..... (περιοχή .....) κατάστημά της ειδών διατροφής (super market). Ειδικότερα, παραλαμβάνει εμπορεύματα από τους προμηθευτές, βάσει τιμολογίου, ελέγχει και καταμετρά αυτά, κυρίως δε τηρεί κατάσταση της αποθήκης, στην οποία καταχωρεί τα εμπορεύματα που εισέρχονται και εξέρχονται, έχει δε ευθύνη για την ύπαρξη τυχόν ελλείμματος. 22. Ο εικοστός δεύτερος, απόφοιτος Επαγγελματικού Λυκείου, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... την 1/8/1999 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες αποθηκαρίου στο ευρισκόμενο στη ..... (περιοχή .....) κατάστημά της ειδών διατροφής (super market). Ειδικότερα, όπως και ο προηγούμενος, παραλαμβάνει εμπορεύματα από τους προμηθευτές, βάσει τιμολογίου, ελέγχει και καταμετρά αυτά, κυρίως δε τηρεί κατάσταση της αποθήκης, στην οποία καταχωρεί τα εμπορεύματα, που εισέρχονται και εξέρχονται, έχει δε ευθύνη για την ύπαρξη τυχόν ελλείμματος. 23. Ο εικοστός τρίτος κάτοχος απολυτηρίου Τ.Ε.Λ. δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... την 1/8/1996 με την αναιρεσείουσα αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες αποθηκαρίου στο ευρισκόμενο στο ..... κατάστημά της ειδών διατροφής (super market). Ειδικότερα, όπως και οι προηγούμενοι δύο, παραλαμβάνει εμπορεύματα από τους προμηθευτές, βάσει τιμολογίου, ελέγχει και καταμετρά αυτά, κυρίως δε τηρεί κατάσταση της αποθήκης, στην οποία καταχωρεί τα εμπορεύματα, που εισέρχονται και εξέρχονται, έχει δε ευθύνη για την ύπαρξη τυχόν ελλείμματος. 24. Ο εικοστός τέταρτος, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 15/7/1999 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες αποθηκαρίου στο ευρισκόμενο στο ..... κατάστημά της ειδών διατροφής (super market). Ειδικότερα, όπως και οι προηγούμενοι τρεις, παραλαμβάνει εμπορεύματα από τους προμηθευτές, βάσει τιμολογίου, ελέγχει και καταμετρά αυτό, κυρίως δε τηρεί κατάσταση της αποθήκης, στην οποία καταχωρεί τα εμπορεύματα, που εισέρχονται και εξέρχονται, έχει δε ευθύνη για την ύπαρξη τυχόν ελλείμματος. 25. Η εικοστή πέμπτη, κάτοχος πτυχίου Τ.Ε.Ι. (Τεχνολόγου Γεωπόνου), δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 12/7/1999, με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες βοηθού διαχειριστή στο ευρισκόμενο στο ..... κατάστημά της ειδών διατροφής (super market). Ειδικότερα εργάζεται σε γραφείο εντός του ανωτέρω καταστήματος, κυρίως απασχολείται σε γραφική εργασία, με την καταχώριση των τιμολογίων, βοηθά στην τήρηση λογιστικών καταστάσεων. 26. Ο εικοστός έκτος, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... την 12/9/1996 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομίσθιου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες οδηγού φορτηγού αυτοκινήτου, διαθέτων και άδεια οδηγήσεως Γ' κατηγορίας. 27. Ο εικοστός έβδομος, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 18/6/2001 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομίσθιου, παρείχε σ' αυτήν μέχρι τον Ιούνιο του 2003, οπότε συνταξιοδοτήθηκε, υπηρεσίες φύλακα-νυχτοφύλακα των κτιριακών εγκαταστάσεών της και των επαγγελματικών χώρων της των ευρισκομένων στη ..... (περιοχή .....). 28. Ο εικοστός όγδοος, απόφοιτος Δημοτικού δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 9/8/1982 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ'αυτήν υπηρεσίες φύλακα-νυχτοφύλακα των κτιριακών εγκαταστάσεών της και των επαγγελματικών χωρών της των ευρισκομένων στη ..... (περιοχή .....). 29. Ο εικοστός ένατος, απόφοιτος δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 21/11/1996 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες φύλακα-νυχτοφύλακα των κτιριακών εγκαταστάσεών της και των επαγγελματικών χώρων της των ευρισκομένων στη ..... (περιοχή .....). 30. Ο τριακοστός, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 9/8/1988 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες φύλακα-νυχτοφύλακα των κτιριακών εγκαταστάσεών της και των επαγγελματικών χωρών της των ευρισκομένων στη ..... (περιοχή .....). 31. Ο τριακοστός πρώτος, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 16/8/1988 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρείχε σ' αυτήν μέχρι τον Ιούνιο του 2003, οπότε συνταξιοδοτήθηκε, υπηρεσίες φύλακα-νυχτοφύλακα των κτιριακών εγκαταστάσεών της και των επαγγελματικών χώρων της των ευρισκομένων στο ...... 32. Ο τριακοστός δεύτερος, απόφοιτος της κατώτερης Τεχνικής Σχολής "ΘΑΛΗΣ", δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 8/8/1994 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες πρακτικού μηχανικού (τεχνίτη επισκευής και συντήρησης μηχανημάτων) στο ευρισκόμενο στη ..... οινοποιείο της. 33. Ο τριακοστός τρίτος, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 7/8/1980 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες αρχιεργάτη (υπευθύνου ομάδας εργατών, που επιβλέπει την παραγωγική διαδικασία και προβαίνει, σε καταμερισμό εργασίας) στο ευρισκόμενο στη ..... οινοποιείο της. 34. Ο τριακοστός τέταρτος, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 18/8/1981 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ'αυτήν υπηρεσίες βοηθού αρχιεργάτη (του προηγουμένου) στο ευρισκόμενο στη ..... οινοποιείο της. 35. Ο τριακοστός πέμπτος, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 6/2/1978 με την αναιρεσείουσα και αντί ημερομισθίου, παρείχε σ' αυτήν μέχρι τέλους Αυγούστου του 2003, οπότε συνταξιοδοτήθηκε, υπηρεσίες χειριστή μηχανήματος εμφιαλώσεως ελαιολάδου στο ευρισκόμενο στη ..... οινοποιείο της. 36. Ο τριακοστός έκτος, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 3/4/1989 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες χειριστή μηχανήματος οινοποιίας στο ευρισκόμενο στη ..... οινοποιείο της. Ειδικότερα χειρίζεται το μηχάνημα διαύγασης, φιλτραρίσματος του οίνου, αντικαθιστά τα φίλτρα και τις πλάκες και ελέγχει την καθαρότητα του οίνου (ποιοτικός έλεγχος) καθώς επίσης και τα μηχανήματα μετάγγισης οίνου ή οινικού οινοπνεύματος. Πρόκειται για εργασία που απαιτεί εξιδιασμένη εμπειρία και ανάληψη ευθύνης. 37. Ο τριακοστός έβδομος, απόφοιτος της κατώτερης Τεχνικής Σχολής "ΘΑΛΗΣ", δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 27/8/1990 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες χειριστή μηχανήματος οινοποιίας στο ευρισκόμενο στη ..... οινοποιείο της, όπως και ο προηγούμενος. 38. Ο τριακοστός όγδοος, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 10/9/1992 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες χειριστή μηχανήματος οινοποιίας στο ευρισκόμενο στη ..... οινοποιείο της, όπως και οι δύο προηγούμενοι. 39. Ο τριακοστός ένατος, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη .... στις 8/8/94 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες συντηρητή κτιρίων. Ειδικότερα είναι υπεύθυνος για τον εντοπισμό και την επισκευή οποιασδήποτε μικροβλάβης των κτιριακών εγκαταστάσεων της αναιρεσείουσας, κατόπιν εγκρίσεως αυτής. 40. Ο τεσσαρακοστός, απόφοιτος Γυμνασίου, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 11/9/95 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες χειριστή μηχανήματος οινοποιίας στο βρισκόμενο στη ..... οινοποιείο της. Ειδικότερα χειρίζεται το μηχάνημα διαύγασης, φιλτραρίσματος του οίνου, αντικαθιστά τα φίλτρα και τις πλάκες και ελέγχει την καθαρότητα του οίνου (ποιοτικός έλεγχος) καθώς επίσης και τα μηχανήματα μετάγγισης οίνου ή οινικού οινοπνεύματος. 41. Ο τεσσαρακοστός πρώτος, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 7/12/92 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρείχε σ'αυτήν μέχρι 15/01/04, οπότε συνταξιοδοτήθηκε, υπηρεσίες υπευθύνου τμήματος εμφιαλώσεως στο ευρισκόμενο στη ..... οινοποιείο της. Ειδικότερα επέβλεπε το προσωπικό που απασχολούνταν στο τμήμα της εμφιάλωσης του οίνου, καταμέριζε την εργασία και ερχόταν και σε επαφή με τους πελάτες της αναιρεσείουσας που παραλάμβαναν απ' αυτόν το εμφιαλωμένο κρασί που είχαν αγοράσει. 42. Ο τεσσαρακοστός δεύτερος, κάτοχος πτυχίου Τ.Ε.Λ., δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δίκαιου, που σύναψε στη ..... στις 17/8/87 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες χειριστή μηχανήματος εμφιαλώσεως οίνου και από 01/02/04 υπηρεσίες υπευθύνου τμήματος εμφιαλώσεως οίνου στο ευρισκόμενο στη ..... οινοποιείο της, όπως ο προηγούμενος. 43. Ο τεσσαρακοστός τρίτος, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 7/8/90 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν, υπηρεσίες χειριστή μηχανήματος εμφιαλώσεως οίνου στο ευρισκόμενο στη ..... οινοποιείο της. Ειδικότερα χειρίζεται τα μηχανήματα εμφιάλωσης (πλυντήριο, γεμιστικά, ταπωτικά, καψυλιέρα, ετικεττέζα, εγκιβωτισμού), όπου για κάθε είδος κρασιού χρησιμοποιούνται και διαφορετικά εξαρτήματα εμφιάλωσης, τα οποία, ανάλογα, με την κάθε περίπτωση, αντικαθιστά αυτά κατά την παραγωγική διαδικασία, ιδίως ευθύνεται για την ομαλή διεξαγωγή της εμφιαλώσεως. 44. Ο τεσσαρακοστός τέταρτος, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 19/9/90 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες χειριστή μηχανήματος εμφιαλώσεως οίνου στο ευρισκόμενο στη ..... οινοποιείο της, όπως και ο προηγούμενος. 45. Ο τεσσαρακοστός πέμπτος, κάτοχος απολυτηρίου Λυκείου, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 10/8/93 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομίσθιου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες χειριστή μηχανήματος εμφιαλώσεως οίνου στο ευρισκόμενο στη ..... οινοποιείο της, όπως και ο προηγούμενος. 46. Η τεσσαρακοστή έκτη, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... την 1/3/95 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες ελεγκτή εμφιαλώσεως οίνου στο ευρισκόμενο στη ..... οινοποιείο της. Ειδικότερα είναι υπεύθυνη για τον ποιοτικό έλεγχο της εμφιάλωσης και πιο συγκεκριμένα παρακολουθεί αν μετά την ολοκλήρωση της ανωτέρω διαδικασίας εμφιαλώσεως η κάθε φιάλη, έτοιμη πλέον προς πώληση, είναι άρτια για κατανάλωση, ιδίως δε, με τη χρήση ειδικού φωτεινού πίνακα, ελέγχει, αν ο εντός αυτής εμφιαλωμένος οίνος είναι καθαρός από διάφορα στερεά σωματίδια, που ενδεχομένως έχουν υπεισέλθει κατά τη διαδικασία της εμφιάλωσης. Για την υπευθυνότητα της εργασίας της τοποθετεί επάνω σε κάθε φιάλη ειδικό διακριτικό γνώρισμα που αποδεικνύει ότι η ίδια διεκπεραίωσε τον ανωτέρω έλεγχο. 47. Η τεσσαρακοστή έβδομη, κάτοχος απολυτηρίου Λυκείου δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 24/6/96 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες ελεγκτή εμφιαλώσεως οίνου στο ευρισκόμενο στη ..... οινοποιείο της, όπως και η προηγούμενη. 48. Η τεσσαρακοστή όγδοη, κάτοχος πτυχίου Τ.Ε.Λ., δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 2/12/92 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες ελεγκτή εμφιαλώσεως οίνου στο ευρισκόμενο στη ..... οινοποιείο της, όπως και οι δύο προηγούμενες, 49. Ο τεσσαρακοστός ένατος, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 24/5/82 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες συντηρητή κτιρίων στις ευρισκόμενες στη ..... εγκαταστάσεις της, όπως και ο 39ος. 50. Ο πεντηκοστός, απόφοιτος Γυμνασίου δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 11/7/86 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες τεχνίτη βαρελοποιού στο ευρισκόμενο στη ..... οινοποιείο της. Ειδικότερα ελέγχει την ποιότητα του ξύλου (ντούγες) των βαρελιών, αν αυτές έχουν σαπίσει ή είναι σε καλή κατάσταση έτοιμες για την εισδοχή του γλεύκους και, ανάλογα με την περίπτωση και τη βλάβη, προβαίνει είτε στο ξύσιμο και την επιδιόρθωση του ξύλου, είτε στο άνοιγμα (ξεφουντάρισμα) του βαρελιού και στην αντικατάσταση των ντουγών, είτε, εφόσον ο ίδιος διαπιστώσει ότι η ζημία είναι μη αναστρέψιμη, στην καταστροφή του βαρελιού και στην κατασκευή νέου. Πρόκειται για εργασία ιδιαίτερα υπεύθυνη που απαιτεί εξιδιασμένη εμπειρία και ανάπτυξη πρωτοβουλίας και ευθύνης, αφού αν διαλάθει της προσοχής του χαλασμένη ντούγα, έχει ως αποτέλεσμα να καταστραφεί ολόκληρη η ποσότητα του γλεύκους κατά τη διαδικασία της ζύμωσης, ιδίως στην περίπτωση της αναιρεσείουσας που οι ποσότητες παραγωγής οίνου ανέρχονται σε τόνους. 51. ο πεντηκοστός πρώτος, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 19/7/84 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες τεχνίτη βαρελοποιού στο ευρισκόμενο στη ..... οινοποιείο της, όπως και ο προηγούμενος. 52. Ο πεντηκοστός δεύτερος, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 10/6/84 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρείχε σ' αυτήν μέχρι τέλους Ιουνίου 2003, οπότε συνταξιοδοτήθηκε, υπηρεσίες αρχιεργάτη (υπευθύνου ομάδος εργατών) στο ευρισκόμενο στο ..... οινοποιείο της, όπως ο 33ος. 53. Ο πεντηκοστός τρίτος, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 23/8/82 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες βοηθού αρχιεργάτη και από τον Ιουλίου του 2003 υπηρεσίες αρχιεργάτη (υπευθύνου ομάδας εργατών) στο ευρισκόμενο στο ..... οινοποιείο της, όπως και ο προηγούμενος. 54. Ο πεντηκοστός τέταρτος, απόφοιτος Β' τάξεως Γυμνασίου, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας σύναψε

στη ..... στις 16/8/90 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου παρείχε σ'αυτήν μέχρι τέλους Ιουνίου 2003, οπότε συνταξιοδοτήθηκε, υπηρεσίες χειριστή μηχανήματος φίλτρου στο ευρισκόμενο στο ..... οινοποιείο της. 55. Ο πεντηκοστός πέμπτος, απόφοιτος Γυμνασίου, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 16/8/90 με την αναιρεσείουσα και αντί ημερομίσθιου, παρέχει σ αυτήν υπηρεσίες υπευθύνου τμήματος εμφιαλώσεως οίνου στο ευρισκόμενο, στο ..... οινοποιείο της, όπως και ο 41ος. 56. Ο πεντηκοστός έκτος, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 16/8/88 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες χειριστή μηχανήματος οινοποιίας στο ευρισκόμενο στο ..... οινοποιείο της, όπως και οι προηγούμενοι χειριστές μηχανημάτων οίνου. 57. Ο πεντηκοστός έβδομος, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 16/8/90 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες χειριστή μηχανήματος οινοποιίας στο ευρισκόμενο στο ..... οινοποιείο της, όπως και οι ανωτέρω χειριστές (βλ. ότι και στον 40°). 58. Ο πεντηκοστός όγδοος, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 6/10/82 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες φύλακα-νυκτοφύλακα στο ευρισκόμενο στο ..... οινοποιείο της. 59. Ο πεντηκοστός ένατος, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 18/8/83 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες τεχνίτη βαρελοποιού στο ευρισκόμενο στο ..... οινοποιείο της, όπως και ο 50ος. 60. Ο εξηκοστός, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 8/5/85 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν επίσης, υπηρεσίες τεχνίτη βαρελοποιού στο ευρισκόμενο στο ..... οινοποιείο της. 61. Ο εξηκοστός πρώτος, απόφοιτος Δημοτικού, δύναμη συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 24/4/85 με την αναιρεσείουσα και αντί ημερομισθίου, παρέχει στην αναιρεσείουσα υπηρεσίες συντηρητή κτιρίων των στο ..... ευρισκόμενων εγκαταστάσεών της, όπως και ο 49ος. 62. Ο εξηκοστός δεύτερος, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 16/8/88 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες συντηρητή κτιρίων των στο ..... ευρισκόμενων εγκαταστάσεών της, όπως και ο προηγούμενος. 63. Ο εξηκοστός τρίτος, απόφοιτος Β' τάξεως Γυμνασίου, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 7/8/85 με την αναιρεσείουσα, και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες βοηθού αποθηκαρίου και, από τον Αύγουστο του 2003, βοηθού αρχιεργάτη στο ευρισκόμενο στο ..... οινοποιείο της, όπως και ο 34ος. 64. Ο εξηκοστός τέταρτος κάτοχος πτυχίου Τ.Ε.Σ., δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 28/7/1999 με την αναιρεσείουσα και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες φύλακα στο ευρισκόμενο στη ..... (περιοχή .....). 65. Ο εξηκοστός πέμπτος, κάτοχος πτυχίου Τ.Ε.Λ., δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 19/8/1996 με την αναιρεσείουσα και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες χειριστή μηχανήματος οινοποιίας στο ευρισκόμενο στο ..... οινοποιείο της, όπως και οι ανωτέρω χειριστές. 66. Ο εξηκοστός έκτος, κάτοχος απολυτηρίου Λυκείου, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... την 28/6/1996 με την αναιρεσείουσα και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες χειριστή μηχανήματος οινοποιίας στο ευρισκόμενο στο ..... οινοποιείο της, όπως και ο προηγούμενος. 67. Ο εξηκοστός έβδομος, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 20/3/1996 με την αναιρεσείουσα και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες χειριστή μηχανήματος οινοποιίας στο ευρισκόμενο στο ..... οινοποιείο της, όπως και ο προηγούμενος. 68. Ο εξηκοστός όγδοος, κάτοχος απολυτηρίου Λυκείου, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 16/8/1991 με την αναιρεσείουσα και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες χειριστή μηχανήματος οινοποιίας στο ευρισκόμενο στο ..... οινοποιείο της, όπως και ο προηγούμενος. 69. Ο εξηκοστός ένατος, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... την 1/7/1982 με την αναιρεσείουσα και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες φύλακα στο ευρισκόμενο στο ..... οινοποιείο της. 70. Ο εβδομηκοστός, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 25/8/1997 με την αναιρεσείουσα και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες χειριστή μύλου ζωοτροφών σε μίγματα στην ευρισκόμενη στο ..... αποθήκη ζωοτροφών και λιπασμάτων. Ειδικότερα είναι υπεύθυνος για την ανάμειξη διαφόρων ποσοτήτων ζωοτροφών, έτσι ώστε να παραχθεί το μίγμα που παραγγέλνουν κάθε φορά πελάτες της αναιρεσείουσας. Πρόκειται για εργασία που απαιτεί εξιδιασμένη εμπειρία, αφού ο ίδιος καθορίζει τις ποσότητες που κάθε φορά πρέπει να αναμειχθούν έτσι ώστε να παραχθεί το επιθυμητό μίγμα. 71. Η εβδομηκοστή πρώτη, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 29/9/1993 με την αναιρεσείουσα και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες ελέγχου εμφιαλώσεως οίνου στο ευρισκόμενο στη ..... (περιοχή .....) οινοποιείο της, όπως και η 48η. 72. Η εβδομηκοστή δεύτερη, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δίκαιου, που σύναψε στη ..... την 1/5/1990 με την αναιρεσείουσα και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες βοηθού χημικού στο ευρισκόμενο στη ..... (περιοχή .....) οινοποιείο της, εργασία όπου απαιτείται ιδιαίτερη υπευθυνότητα και προσοχή. 73. Ο εβδομηκοστός τρίτος, πτυχιούχος Τ.Ε.Λ., δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 17/8/2000 με την αναιρεσείουσα και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες βοηθού διαχειριστή (αποθήκης ζωοτροφών και λιπασμάτων) στο ευρισκόμενο στη ..... (περιοχή .....) οινοποιείο της. 74. Ο εβδομηκοστός τέταρτος, κάτοχος απολυτηρίου Λυκείου, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 9/8/1995 με την αναιρεσείουσα και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες χειριστή μύλου ζωοτροφών στην ευρισκόμενη στη ..... (.....) αποθήκη της ζωοτροφών και λιπασμάτων, όπως και ο 70ος. 75. Ο εβδομηκοστός, πέμπτος, κάτοχος απολυτηρίου Λυκείου, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 9/5/1992 με την αναιρεσείουσα και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες βοηθού διαχειριστή αποθήκης γεωργικών ειδών και φαρμάκων στο ευρισκόμενο στη ..... (περιοχή .....) οινοποιείο της. 76. Ο εβδομηκοστός έκτος, κάτοχος πτυχίου Τ.Ε.Λ., δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 13/8/1997 με την αναιρεσείουσα και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες βοηθού διαχειριστή αποθήκης γεωργικών ειδών και φαρμάκων στο ευρισκόμενο στο ..... οινοποιείο της. 77. Η εβδομηκοστή έβδομη, απόφοιτος Δημοτικού, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που σύναψε στη ..... στις 29/8/1976 με την αναιρεσείουσα και αντί ημερομισθίου, παρέχει σ' αυτήν υπηρεσίες κλητήρα στο ευρισκόμενο στο ..... οινοποιείο της. Δέχτηκε δε περαιτέρω το Εφετείο ότι οι παρεχόμενες προς την αναιρεσείουσα υπηρεσίες των ως άνω αναιρεσιβλήτων, εμπίπτουν στο τυπικό κριτήριο του νόμου και της συλλογικής σύμβασης, (δηλαδή των ανωτέρω Υ.Α. και ΣΣΕ - υποχρεωτική εκπαίδευση σε συνδυασμό με το είδος της παρεχόμενης εργασίας, απολυτήριο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή πτυχίο ανώτερης σχολής), ενώ κάποιες, ορισμένες από αυτές, απαιτούν κυρίως εξιδιασμένη εμπειρία, ανάπτυξη πρωτοβουλίας και ευθύνης.

Δέχτηκε δηλαδή, ειδικότερα ότι από το ουσιαστικό κριτήριο καλύπτονται όλοι οι ανωτέρω αναιρεσίβλητοι που παρέχουν υπηρεσία, ταμία, πωλητή ειδών διατροφής στα ψυγεία των super markets, αποθηκάριου, βοηθού αποθηκάριου, βοηθού διαχειριστή, αρχιεργάτη, βοηθού αρχιεργάτη, συντηρητή κτιρίων, ελεγκτή και υπεύθυνου εμφιαλώσεως οίνου, βαρελοποιού και βοηθού χημικού, ενώ από το τυπικό κριτήριο (Διοικητικοοικονομικός Τεχνικός Κλάδος) καλύπτονται οι υπηρεσίες εκείνες που παρέχουν οι αναιρεσίβλητοι που διαθέτουν απολυτήριο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή πτυχίο ανώτερης σχολής, όπως και όλων των χειριστών των μηχανημάτων οινοποίησης και του μύλου (μίγματος) ζωοτροφών, οδηγών, πρακτικού μηχανικού (βλ. 32ος) φυλάκων - νυχτοφυλάκων και κλητήρων (βλ. Άλλοι κλάδοι της κατάστασης προσωπικού της αναιρεσείουσας και της Υ.Α.). Κατόπιν δε αυτών δέχτηκε ότι πρέπει να αναγνωριστεί ότι όλοι οι αναιρεσίβλητοι παρέχουν (οι δε από αυτούς 27ος, 31ος, 35ος, 41ος, 52ος και 54ος μέχρι το χρόνο συνταξιοδοτήσεώς τους παρείχαν) στην αναιρεσείουσα υπηρεσίες "συνεταιριστικού υπαλλήλου" από το χρόνο της προσλήψεώς τους σ'αυτήν και επομένως πρέπει να καταταχθούν στους κλάδους του Κανονισμού Προσωπικού της αναιρεσείουσας και να ενταχθούν στα αντίστοιχα μισθολογικά κλιμάκια της ανωτέρω οικείας Σ.Σ.Ε. των Α.Σ.Ο. και συγκεκριμένα, οι από τους αναιρεσιβλήτους 1η έως και 11η, 14η έως και 17ο, 19η και 20ο, 22ος και 23ος, 25η, 42ος, 45ος, 48ος, 64ος έως και 66ος, 68ος, 73ος έως και 76ος πρέπει να καταταχθούν στον "Διοικητικοοικονομικό - Τεχνικό Κλάδο" και να ενταχθούν στη μισθολογική κλίμακα του προσωπικού Μέσης - Ανώτερης Εκπαίδευσης, ενώ οι από τους αναιρεσιβλήτους 12η και 13η, 21ος, 24ος, 26ος έως και 41ος, 43ος και 44ος, 46η, 49η έως και 63η, 67ος, 69ος έως και 72η και 77η πρέπει να καταταχθούν στους "Άλλους Κλάδους" και να ενταχθούν στη μισθολογική κλίμακα του προσωπικού Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, όλοι τους δε, με βάση τα έτη υπηρεσίας τους στην αναιρεσείουσα από το χρόνο προσλήψεώς τους, όπως ειδικότερα αναφέρεται για τον καθένα τους ανωτέρω και επειδή η αναιρεσείουσα αρνείται να πράξει τούτο παρά τις επανειλημμένες οχλήσεις των αναιρεσιβλήτων προς τούτο, έπρεπε πράγματι να καταδικαστεί στη σχετική δήλωση βουλήσεως με το ανωτέρω περιεχόμενο. Με βάση τις παραδοχές αυτές το Εφετείο με την προσβαλλόμενη απόφασή του απέρριψε ως αβάσιμους τους σχετικούς λόγους της εφέσεως της αναιρεσείουσας κατά της υπ' αριθ. 83/2004 οριστικής αποφάσεως του Μονομελούς Πρωτοδικείου Σάμου και ακολούθως, αφού απέρριψε και τους λοιπούς λόγους της ίδιας εφέσεως, απέρριψε κατ' ουσίαν την εν λόγω έφεση και έτσι επικύρωσε την προαναφερόμενη εκκληθείσα πρωτόδικη απόφαση, με την οποία η σχετική ένδικη από 20.3.2004 αγωγή των 77 πρώτων από τους αναιρεσιβλήτους, καθώς και οι ένδικες υπέρ αυτών πρόσθετες παρεμβάσεις των τριών τελευταίων αναιρεσιβλήτων είχαν γίνει δεκτές και ως ουσιαστικά βάσιμες. Όμως το Εφετείο με το να κρίνει με την προσβαλλόμενη απόφασή του ότι η αναιρεσείουσα έχει υποχρέωση να κατατάξει τους ήδη αναιρεσιβλήτους ενάγοντες στο τακτικό (μόνιμο) προσωπικό της και σε κατηγορίες, αντίστοιχα, Υ.Ε., Δ.Ε. και Τ.Ε., σε θέσεις των κατηγοριών αυτών και σε βαθμούς των θέσεων αυτών, με βάση τις διατάξεις της παραπάνω υπ' αριθ. 27346/1990 Κ.Υ.Α. και του εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας της και, πέραν τούτου, να κατατάξει το προσωπικό της αυτό σε πίνακες μηνιαίων μισθών ανάλογα με τα προσόντα του προσωπικού της αυτού ως τέτοιου μέσης και ανώτερης εκπαίδευσης και υποχρεωτικής εκπαίδευσης, αντίστοιχα, με βάση την ως άνω από 31.7.2002 Σ.Σ.Ε., στέρησε την απόφασή του αυτήν από νόμιμη βάση, αφού διέλαβε σ' αυτήν ανεπαρκείς αιτιολογίες επί του εν λόγω ζητήματος, που ασκεί ουσιώδη επίδραση στην έκβαση της δίκης. Και αυτό γιατί τα περιστατικά που δέχτηκε το Εφετείο αναφορικά με το ζήτημα αυτό δεν είναι ικανά, για να ελεγχθεί αν πράγματι η αναιρεσείουσα είχε την αμέσως πιο πάνω υποχρέωση, εφόσον δεν διευκρινίζεται στην προσβαλλόμενη απόφασή του το ακριβές είδος της συμβάσεως εργασίας που είχε καταρτιστεί με κάθε έναν από τους ήδη αναιρεσιβλήτους ενάγοντες, αν δηλαδή η σύμβαση αυτή εργασίας ήταν ορισμένου χρόνου, εμπίπτουσα έτσι στο άρθρο 8 της πιο πάνω Κ.Υ.Α., που αφορά την πρόσληψη έκτακτου προσωπικού για την αντιμετώπιση έκτακτων ή εποχιακών αναγκών, ή αόριστου χρόνου, η οποία, ως μη επιτρεπόμενη κατά το νόμο, θα ήταν άκυρη, ή είχε πράγματι καταρτιστεί για διορισμό του αντισυμβαλλομένου σε θέση τακτικού (μόνιμου) προσωπικού, προβλεπόμενη από τον κανονισμό λειτουργίας της αναιρεσείουσας προς κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών της τελευταίας, οπότε και μόνο ο ενδιαφερόμενος αναιρεσίβλητος ενάγων θα είχε το με την ένδικη αγωγή προβαλλόμενο σχετικό δικαίωμα. Δεν αρκεί δε για την επάρκεια της σχετικής αιτιολογίας της προσβαλλόμενης αποφάσεως το αναφερόμενο σ'αυτήν ότι οι ήδη αναιρεσίβλητοι ενάγοντες είχαν προσληφθεί από την αναιρεσείουσα "με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας, προκειμένου να καλύψουν να καλύψουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες αυτής", αφού δεν διευκρινίζεται περαιτέρω και αν οι αναιρεσίβλητοι αυτοί είχαν προσληφθεί (πάντως όχι με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου ή αόριστου χρόνου) προκειμένου να διοριστούν σε θέσεις του τακτικού (μόνιμου προσωπικού της αναιρεσείουσας, προβλεπόμενες από τον κανονισμό λειτουργίας της, προς κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών της. Πέραν αυτών δεν αναφέρεται ειδικότερα στην προσβαλλόμενη απόφαση αν πράγματι ο υπό τον αριθμό 18 αναιρεσίβλητος ενάγων (Ψ18) είχε ως τυπικό προσόν για το διορισμό του τίτλο σπουδών από τους προβλεπόμενους στο άρθρο 13 της ως άνω Κ.Υ.Α. και ιδίως αν διέθετε τον κατά την παρ. 1 του άρθρου αυτού προβλεπόμενο για το διορισμό του σε θέση της κατηγορίας ΥΕ απολυτήριο τίτλο υποχρεωτικής εκπαίδευσης ή κατώτερης τεχνικής σχολής, χωρίς όμως και να χρειάζεται περαιτέρω να αναφέρεται αν ο απολυτήριος αυτός τίτλος είχε εκδοθεί, αν ήταν τίτλος Δημοτικού Σχολείου, μέχρι και το έτος 1980, δεδομένου ότι με την εν λόγω διάταξη γενικώς και αφηρημένως ορίζεται ότι "θέσεις της κατηγορίας ΥΕ είναι εκείνες, για τις οποίες ως τυπικό προσόν διορισμού ορίζεται απολυτήριος τίτλος υποχρεωτικής εκπαίδευσης ή κατώτερης τεχνικής σχολής" (τέτοιος δε τίτλος είναι και εκείνος του δημοτικού σχολείου), χωρίς να απαιτείται άλλος περαιτέρω τίτλος ανώτερου σχολείου, έστω και αν το τελευταίο αυτό σχολείο παρέχει και αυτό υποχρεωτική εκπαίδευση, εφόσον η προβλέπουσα τούτο διάταξη της παρ. 3 του άρθρου 60 της πιο πάνω Κ.Υ.Α. ήταν, σύμφωνα με όσα ήδη προαναφέρθηκαν, απλώς μεταβατική. Ακόμη, για τον ίδιο λόγο δεν χρειαζόταν να αναφέρεται στην προσβαλλόμενη απόφαση και αν οι απολυτήριο τίτλοι του δημοτικού σχολείου που είχαν οι λοιποί στον έκτο πρόσθετο λόγο αναφερόμενοι αναιρεσίβλητοι είχαν εκδοθεί μέχρι και το έτος 1980. Ενόψει τούτων ο τρίτος λόγος αναιρέσεως του κυρίου δικογράφου κατά το μέρος του με το οποίο προβάλλεται η αιτίαση της ελλείψεως νόμιμης βάσεως στην προσβαλλόμενη απόφαση λόγω ανεπαρκών αιτιολογιών επί του ως άνω ζητήματος, που αναφέρεται στην υποχρέωση της αναιρεσείουσας να κατατάξει τους ήδη αναιρεσιβλήτους ενάγοντες στο τακτικό (μόνιμο) προσωπικό της και σε κατηγορίες, αντίστοιχα, Υ.Ε., Δ.Ε. και Τ.Ε., σε θέσεις των κατηγοριών αυτών και σε βαθμούς των θέσεων αυτών και, πέραν τούτου, να κατατάξει το προσωπικό της αυτό σε πίνακες μηνιαίων μισθών ανάλογα με τα προσόντα του προσωπικού της αυτού, κατά τα παραπάνω σχετικώς διαλαμβανόμενα, δηλαδή λόγος αναιρέσεως από το άρθρο 559 αριθ. 19 ΚΠολΔ, πρέπει να γίνει δεκτός ως βάσιμος. Κατ' ακολουθίαν όλων των παραπάνω πρέπει να αναιρεθεί η προσβαλλόμενη απόφαση κατά παραδοχή ως βασίμου του τρίτου λόγου αναιρέσεως του κυρίου δικογράφου. Σύμφωνα δε με το άρθρο 580 παρ. 3 ΚΠολΔ η υπόθεση πρέπει να παραπεμφθεί για περαιτέρω εκδίκαση στο δικαστήριο το οποίο εξέδωσε την αναιρούμενη απόφαση, συγκροτούμενο από άλλους δικαστές, εκτός από αυτούς που εξέδωσαν την απόφαση αυτήν.

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ

Απορρίπτει τους στο αιτιολογικό από 9 Σεπτεμβρίου 2007 πρόσθετους λόγους αναιρέσεως.

Αναιρεί την υπ' αριθ. 257/2005 απόφαση του Εφετείου Αιγαίου (μεταβατικής έδρας Σάμου).

Παραπέμπει την υπόθεση για περαιτέρω εκδίκαση στο ίδιο Εφετείο, συγκροτούμενο από άλλους δικαστές, εκτός από αυτούς που εξέδωσαν την αναιρούμενη απόφαση. Και

Καταδικάζει τους αναιρεσιβλήτους στη δικαστική δαπάνη της αναιρεσείουσας, την οποία ορίζει σε χίλια (1.000) ευρώ.

Κρίθηκε και αποφασίστηκε στην Αθήνα στις 14 Οκτωβρίου 2008.

Δημοσιεύθηκε στην Αθήνα, σε δημόσια συνεδρίαση, στο ακροατήριό του στις 4 Νοεμβρίου 2008.

Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ