Legislator Case Law & Legislation
1668/2010 AI generated

1668/2010 · Άρειος Πάγος (Supreme Civil and Criminal Court of Greece)

Case Number 1668/2010
Court / Authority
Jurisdiction Greece (EL)
Decision Date

Legislator summary

AI generated

project planning and control (2001), 2) balanced scorecard, 3) γαλλική τραπεζική τεχνική και εργαλεία, 4) ανθρώπινο δυναμικό και εξέλιξη (2002), 5) La communaute economique europeen (2000), 6) Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, προκλήσεις και προοπτικές στα Ελληνικά δεδομένα, 7) συνέντευξη επιλογής, 8) στενογραφίας. Επιπρόσθετα παρακολούθησε μεγάλο αριθμό ημερίδων και συμποσίων.

Legislator headnote

AI generated

1668/2010 · Άρειος Πάγος (Supreme Civil and Criminal Court of Greece): Αν κριθεί από τον εργοδότη ότι ο εργαζόμενος δεν συγκεντρώνει τις συμφωνημένες προϋποθέσεις για την προαγωγική ή μισθολογική του εξέλιξη και η κρίση του αυτή είναι καταφώρως άδικη, η πλήρωση της ανωτέρω αιρέσεως παρακωλύεται εναντίον της καλής πίστεως από μέρους του εργοδότη, οπότε η αίρεση θεωρείται ότι έχει πληρωθεί (ΑΚ 207 παρ. 1).

Keywords

AI generated
microprudential tasks financial crisis monetary measures central bank banking policy mismanagement
AI generated
211/2015
Κατά το άρθρο 201 ΑΚ, αν με τη δικαιοπραξία τα αποτελέσματά της εξαρτήθηκαν από γεγονός μελλοντικό και αβέβαιο (αναβλητική αίρεση), τα αποτελέσματα αυτά επέρχονται μόλις συμβεί το γεγονός, ενώ κατά το άρθρο 207 παρ. 1 ΑΚ η αίρεση θεωρείται ότι πληρώθηκε, αν την πλήρωσή της εμπόδισε αντίθετα προς την καλή πίστη εκείνος, που θα ζημιωνόταν από την πλήρωσή της.
71/2009
Supreme Court dismisses bank's appeal, ruling promotion denial violated good faith and good faith principles.
1115/2011
Συγκροτήθηκε από τους Δικαστές: Ηλία Γιαννακάκη, Αντιπρόεδρο Αρείου Πάγου, Σπυρίδωνα Ζιάκα, Παναγιώτη Κομνηνάκη, Ανδρέα Δουλγεράκη και Δημήτριο Κόμη, Αρεοπαγίτες.
315/2011
Συγκροτήθηκε από τους Δικαστές: Ηλία Γιαννακάκη, Αντιπρόεδρο Αρείου Πάγου, Παναγιώτη Κομνηνάκη, Ανδρέα Δουλγεράκη, Νικόλαο Πάσσο και Δημήτριο Κόμη, Αρεοπαγίτες.
1117/2013
Συγκροτήθηκε από τους Δικαστές: Σπυρίδωνα Ζιάκα, Αντιπρόεδρο Αρείου Πάγου, Βαρβάρα Κριτσωτάκη, Ανδρέα Δουλγεράκη, Νικόλαο Πάσσο και Δημήτριο Κόμη, Αρεοπαγίτες.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Απόφαση 1668 / 2010 (Β1, ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ) Αριθμός 1668/2010

ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ

B1' Πολιτικό Τμήμα

Συγκροτήθηκε από τους Δικαστές: Ηλία Γιαννακάκη, Αντιπρόεδρο Αρείου Πάγου, Σπυρίδωνα Ζιάκα, Παναγιώτη Κομνηνάκη, Ανδρέα Δουλγεράκη και Νικόλαο Πάσσο, Αρεοπαγίτες.

Συνήλθε σε δημόσια συνεδρίαση στο Κατάστημά του, την 5η Οκτωβρίου 2010, με την παρουσία και του γραμματέα Αθανασίου Λιάπη, για να δικάσει μεταξύ:

Της αναιρεσείουσας: Ανώνυμης εταιρείας με την επωνυμία "ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΕ", που εδρεύει στην Αθήνα και εκπροσωπείται νόμιμα. Εκπροσωπήθηκε από τον πληρεξούσιο δικηγόρο της Θεμιστοκλή Μερσίνη με δήλωση του άρθρου 242 παρ. 2 ΚΠολΔ.

Του αναιρεσιβλήτου: Ψ, κατοίκου ..., ο οποίος εκπροσωπήθηκε από τον πληρεξούσιο δικηγόρο του Χαράλαμπο Κάπο.

Η ένδικη διαφορά άρχισε με την από 27-5-2004 αγωγή του ήδη αναιρεσιβλήτου, που κατατέθηκε στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών. Εκδόθηκαν οι αποφάσεις: 1325/2005 μη οριστική και 2527/2007 οριστική του ίδιου Δικαστηρίου και 2691/2009 του Εφετείου Αθηνών. Την αναίρεση της τελευταίας απόφασης ζητεί η αναιρεσείουσα με την από 6-8-2009 αίτησή της.

Κατά τη συζήτηση της υπόθεσης αυτής, που εκφωνήθηκε από το πινάκιο, οι διάδικοι παραστάθηκαν όπως σημειώνεται πιο πάνω. Ο Εισηγητής Αρεοπαγίτης Παναγιώτης Κομνηνάκης διάβασε την από 21-9-2010 έκθεσή του, με την οποία εισηγήθηκε να απορριφθεί η αίτηση αναιρέσεως.

Ο πληρεξούσιος του αναιρεσιβλήτου ζήτησε την απόρριψη της αίτησης και την καταδίκη του αντιδίκου μέρους στη δικαστική δαπάνη.

ΣΚΕΦΘΗΚΕ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ

Ι.- Kατά το άρθρο 201 ΑΚ, αν με τη δικαιοπραξία τα αποτελέσματά της εξαρτήθηκαν από γεγονός μελλοντικό και αβέβαιο (αναβλητική αίρεση), τα αποτελέσματα αυτά επέρχονται μόλις συμβεί το γεγονός, ενώ κατά το άρθρο 207 παρ. 1 ΑΚ η αίρεση θεωρείται ότι πληρώθηκε, αν την πλήρωσή της εμπόδισε αντίθετα προς την καλή πίστη εκείνος, που θα ζημιωνόταν από την πλήρωσή της.

Τέτοια δικαιοπραξία με αναβλητική αίρεση, στην οποία εφαρμόζεται η διάταξη του άρθρου 207 παρ. 1 ΑΚ, είναι και εκείνη, με την οποία συμφωνήθηκε μεταξύ του εργοδότη και του μισθωτού η προαγωγή αυτού, αν συντρέξουν ορισμένες προϋποθέσεις, η διαπίστωση της συνδρομής των οποίων γίνεται από τον εργοδότη (ή εξουσιοδοτημένο όργανό του), όπως όταν η υπό προϋποθέσεις προαγωγή του υπαλλήλου προβλέπεται από κανονισμό εργασίας, που έχει συμβατική ισχύ.

Αν κριθεί από τον εργοδότη ότι ο εργαζόμενος δεν συγκεντρώνει τις συμφωνημένες προϋποθέσεις για την προαγωγική ή μισθολογική του εξέλιξη και η κρίση του αυτή είναι καταφώρως άδικη, η πλήρωση της ανωτέρω αιρέσεως παρακωλύεται εναντίον της καλής πίστεως από μέρους του εργοδότη, οπότε η αίρεση θεωρείται ότι έχει πληρωθεί (ΑΚ 207 παρ. 1).

Καταφώρως δε άδικη είναι η κρίση του υπόχρεου εργοδότη, όταν υπερβαίνει τα ακραία λογικά όρια μέσα στα οποία μπορεί να κινηθεί ο τελευταίος κατά την εκτίμηση της υπηρεσιακής αποδόσεως και συμπεριφοράς του υπαλλήλου. Αν στη συγκεκριμένη περίπτωση διαπιστωθεί ότι η μη πλήρωση της αίρεσης είναι αντίθετη στην καλή πίστη υπό την ανωτέρω έννοια του όρου, η προαγωγή του υπαλλήλου, αναγνωρίζεται από το Δικαστήριο και σύμφωνα με το άρθρο 12 του ν.1082/1980 μετά την τελεσιδικία της αποφάσεως η προαγωγή θεωρείται ότι πραγματοποιήθηκε από τότε που έπρεπε να είχε συντελεσθεί.

Εξάλλου, από τις διατάξεις των άρθρων 27 παρ. στ', 33 και 38 του Καταστατικού της Τράπεζας της Ελλάδος (κυρ. ν. 3234/1927) προκύπτει ότι οι προαγωγές και η υπηρεσιακή εξέλιξη των υπαλλήλων της ρυθμίζονται από τον εσωτερικό οργανισμό της ο οποίος καταρτίζεται από το Γενικό Συμβούλιο της Τράπεζας και έχει ως εκ τούτου συμβατική ισχύ.

Στην προκείμενη περίπτωση, το Εφετείο, όπως προκύπτει από την προσβαλλόμενη απόφαση, δέχθηκε τα εξής: Ο ενάγων, κατόπιν επιτυχίας του σε προκηρυχθέντα δημόσιο διαγωνισμό προσλήφθηκε από την εναγόμενη Τράπεζα στις 15-9-1972 με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου. Η εργασιακή αυτή σχέση ήταν ορισμένου χρόνου από το λόγο ότι ο Οργανισμός της εναγομένης, που διέπει τις σχέσεις των υπαλλήλων της και έχει συμβατική ισχύ, προβλέπει όριο ηλικίας με τη συμπλήρωση του οποίου ο υπάλληλος εξέρχεται υποχρεωτικά από την υπηρεσία.

Ακολούθως, εντάχθηκε στον ταμιακό κλάδο των υπαλλήλων της και εξελίχθηκε διαδοχικά και απρόσκοπτα στην υπαλληλική ιεραρχία της εναγόμενης, μέχρι το βαθμό του Τμηματάρχη τον οποίο κατέχει από 1-10-1987. Επί της από 6 Νοεμβρίου 2002 αγωγής του ενάγοντος κατά της εναγόμενης για την παράλειψη προαγωγής του στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη - Προϊσταμένου από 1-5-2002 εκδόθηκε η υπ' αριθμ. 2141/2004 τελεσίδικη απόφαση του Εφετείου Αθηνών, η οποία επικυρώθηκε με την υπ' αριθμ. 266/2006 απόφαση του Αρείου Πάγου, με την οποία κρίθηκε πλέον αμετάκλητα ότι ο ενάγων έπρεπε να προαχθεί στον ανώτερο βαθμό από 1-5-2002.

Ο ενάγων από το έτος 1980 είναι πτυχιούχος της Ανώτατης Βιομηχανικής Σχολής ... του Τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων και γνωρίζει καλά την Γαλλική και την Αγγλική γλώσσα και μέτρια την Ιταλική. Έχει παρακολουθήσει τα ακόλουθα επιμορφωτικά ενδοτραπεζικά σεμινάρια συνολικής διάρκειας 250 ωρών : 1) Προαγωγικό (ΤΕ) 1974, 2) Γλώσσα Προγραμματισμού ΒΑΣΙC ΙΕΣΕ 1984, 3) Αγορά Ξένου Συναλλάγματος ΕΕΔΕ 1985, 4) Απελευθέρωση κινήσεως κεφαλαίων ΕΕΤ 1989, 5) Εποπτικός Έλεγχος Τραπεζών ΤΕ/ΓΕΤ, 6) Μanagement Τ Ε 1987, 7) Αρχές Διοικητικής Επιμόρφωσης ΤΕ 1989, 8) Ανάλυση Ισολογισμού και έλεγχος Πιστοληπτικής Ικανότητας επιχείρησης με αριθμοδείκτες ΕΛΚΕΠΑ 1992, 9) εσωτερικός έλεγχος και ελληνικό λογιστικό σχέδιο ΙΕΣ/ΣΕΒΕ 1992, 10) Χρηματοοικονομική Διοίκηση ΙΕΕΣΕ/ΣΕΒΕ 1991, 11) Ευρωπαϊκή Κοινότητα Επιχειρήσεις ΣΕΒΕ 1992, 12) Ελληνική Κεφαλαιαγορά και Σύγχρονες Τραπεζικές Εργασίες ΤΕ 1993, 13) Διαχείριση Χαρτοφυλακίου ΤΕ 1994, 14) Αξιολόγηση Προσωπικού ΤΕ 1999, 15) Επιμόρφωση Στελεχών ΤΕ 1999 και επτά άλλα εξωτραπεζικά επιμορφωτικά σεμινάρια συναφούς με τις εργασίες ενδιαφέροντος.

Παράλληλα συμμετείχε και σε ομάδα σύνταξης Κανονισμού Ελέγχου και Διαχείρισης Υποκαταστημάτων. Από της 18-9-1972 τοποθετήθηκε στο Υποκατάστημα ... στο Τμήμα Ταμείων και από 21-5-1987 στο Τμήμα Εποπτείας, στην Υπηρεσία Εποπτικών Ελέγχων, ασκώντας από 1-11-1995 καθήκοντα Προϊσταμένου στην Υπηρεσία Ελέγχου Διαχειρίσεων το οποίο υπάγεται στην Γενική Επιθεώρηση Τραπεζών, ενώ από 21-5-1987 άσκησε υπεύθυνα καθήκοντα ως ελεγκτής στο Τμήμα Συναλλαγματικών και Πιστωτικών Ελέγχων.

Στα ουσιαστικά του προσόντα πρέπει να καταχωρηθεί και συγγραφή εσωτερικών της εναγομένης μελετών και εγχειριδίων, όπως το έτος 2001 δύο εγχειρίδια με θέμα "Η πορεία προς μία ενιαία νομισματική μονάδα (Ευρώ)" και άλλο με θέμα τον έλεγχο διαχειρίσεων του Υποκαταστήματος .... Τα παραπάνω εγχειρίδια κρίθηκαν από τους αρμόδιους τμηματάρχες του Υποκαταστήματος ... ...

κατάλληλα για όλους τους υπαλλήλους και διαβιβάσθηκαν στο κεντρικό κατάστημα της εναγομένης. Ακόμη, το Δεκέμβριο 2004 τοποθετήθηκε ως Διευθυντής στο υποκατάστημα της ...με απόφαση του Γεν. Διευθυντού της Δ/νσης προσωπικού της εναγομένης. Κατά τις εκθέσεις αξιολόγησης των ετών 1999 και 2000 αξιολογήθηκε με επιδόσεις 15 εξαιρετική και 2 πολύ καλή και 16 εξαιρετική και 1 πολύ καλή με γνώμη του δεύτερου κριτή και ότι σε αυτήν την περίπτωση η επίδοση του είναι εξαιρετική, ενώ στις εκθέσεις αξιολόγησης των ετών 2001 και 2002 χαρακτηρίζεται ως εξαίρετος επί 17 κριτηρίων.

Με τις ίδιες εκθέσεις και με ομόφωνη γνώμη και των δύο κριτών εξαίρεται η εκ μέρους του ενάγοντος άριστη γνώση των μεθόδων και διαδικασιών και γενικά των εργασιών της εναγόμενης Τράπεζας, οι άριστες ικανότητες αυτού στην οργάνωση, τον προγραμματισμό και την πρόβλεψη, η συνεχής και διαρκής πρόοδος αυτού σε όλους τους τομείς, η εξαιρετική ικανότητα αυτού προσαρμογής σε διαφορετικά καθήκοντα και το εξαιρετικό ενδιαφέρον του για απόκτηση γνώσεων σε θέματα υπηρεσίας του, ενώ εκφράζεται ρητά η γνώμη τους ότι ο ενάγων έχει την δυνατότητα να ασκήσει υψηλότερα καθήκοντα και γενικά να ανταποκριθεί με επιτυχία στις απαιτήσεις υψηλότερης θέσης.

Κατά τις προαγωγικές κρίσεις του 2003 από τον βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη Προϊσταμένου στο βαθμό του Υποδιευθυντή που ανακοινώθηκαν με την υπ' αριθμ. 18/16-12-2003 εγκύκλιο της Διοίκησης της Τράπεζας, το αρμόδιο Γενικό Συμβούλιο της εναγόμενης με την υπ' αριθμ. 13/15-12-2003 απόφαση του παρέλειψε να προάγει τον ενάγοντα, ενώ προήγαγε μεταξύ άλλων στον ανώτερο βαθμό τους μέχρι τότε Εντεταλμένους Τμηματάρχες Προϊσταμένους Σ4, Σ2, Σ3 και Σ1.

Εξ αυτών ο Σ4 προσελήφθη στις 7-8-1974 και προήχθη στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη Προϊσταμένου από 1-5-2002. Είναι κάτοχος πτυχίου Παντείου Ανώτατης Σχολής Πολιτικών Επιστημών (τμήμα δημόσιας διοίκησης και τμήμα πολιτικής επιστήμης) και απόφοιτος παιδαγωγικής ακαδημίας. Γνωρίζει την αγγλική γλώσσα σε επίπεδο καλά (κάτοχος πτυχίου Lower ).

Έχει συμμετάσχει στα ακόλουθα επιμορφωτικά σεμινάρια 1) management, 2) Αγγλικών, 3) εφαρμοσμένης διοίκησης (GRID) Προϊσταμένων, 4) συνάλλαγμα, 5) αγορές συναλλάγματος. Τοποθετήθηκε στο Υποκατάστημα ... από 24-9-1975 στις Διευθύνσεις Συναλλαγών με την αλλοδαπή και της Νομισματικής Πολιτικής, από 11-2-1982 στο τμήμα επεξεργασίας αποφάσεων, από 23-9-1983 στα τμήματα ειδικών λογαριασμών εξωτερικού σχέσεων με τις εξαγωγικές επιχειρήσεις.

Άσκησε καθήκοντα αναπληρωτή Προϊσταμένου Τμήματος από 22-6-1988, και προϊσταμένου τμήματος από 1996. Στις εκθέσεις αξιολόγησης των ετών 1999, 2000, 2001 και 2002 έχει λάβει 16 εξαίρετος και 1 πολύ καλός. Η Σ2 προσελήφθη στις 11-10-1973 και κατέχει το βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη - Προϊσταμένου από 1-1-1997. Είναι κάτοχος πτυχίου του Ιστορικού Αρχαιολογικού Τμήματος και Αγγλικής Φιλολογίας καθώς και του μεταπτυχιακού διπλώματος Master of Arts in Human Resources του Πανεπιστημίου ΥΟRΚ της Μ.

Βρετανίας. Γνωρίζει την γαλλική (κάτοχος του τίτλου Diplome d etudes superieurs) και Αγγλική γλώσσα σε επίπεδο πολύ καλά. Έχει συμμετάσχει στα ακόλουθα σεμινάρια:

1) project planning and control (2001), 2) balanced scorecard, 3) γαλλική τραπεζική τεχνική και εργαλεία, 4) ανθρώπινο δυναμικό και εξέλιξη (2002), 5) La communaute economique europeen (2000), 6) Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, προκλήσεις και προοπτικές στα Ελληνικά δεδομένα, 7) συνέντευξη επιλογής, 8) στενογραφίας. Επιπρόσθετα παρακολούθησε μεγάλο αριθμό ημερίδων και συμποσίων.

Στις 16-3-2000 τοποθετήθηκε Προϊσταμένη Τμήματος στο γραφείο μελέτης Διοικητικών θεμάτων, ενώ από 5-11-1976 υπηρέτησε στα τμήματα Υπηρεσιακής Εξέλιξης Προσωπικού, από 27-1-1983 στο Τμήμα Παρακολούθησης Θεμάτων Γραφείου Διοίκησης, από 4-7-1985 στο Τμήμα Γραμματείας Διοικητικού, από 9-9-1991 στο Τμήμα Υπηρεσιακής Εξέλιξης προσωπικού, όπου από 9-9-1991 άσκησε καθήκοντα αναπληρωτή τμήματος.

Στις εκθέσεις αξιολόγησης των ετών 1999, 2000, 2001 και 2002 έχει λάβει επί όλων των κριτηρίων το χαρακτηρισμό εξαίρετη. Η Σ3 προσελήφθη από την εναγομένη στις 10-2-1972 και προήχθη στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη - Προϊσταμένου από 1-1-1997. Είναι κάτοχος πτυχίου Οικονομικών Επιστημών (Α.Σ.Ο.Ε.Ε.) και γνωρίζει την αγγλική γλώσσα σε επίπεδο πολύ καλά.

Έχει παρακολουθήσει τα ακόλουθα επιμορφωτικά σεμινάρια: 1) βασικών αρχών πληροφορικής, 2) management, 3) συναλλάγματος, 4) εφαρμοσμένης διοίκησης GRID, 5) Αγγλικών. Τοποθετήθηκε στο Τμήμα Προμηθειών στη Διεύθυνση Διοικητικού και από 18-8-1975 στο Τμήμα Γραμματείας Διοικητικού, ενώ άσκησε καθήκοντα προϊσταμένου από το 1983, αναπληρωτή προϊσταμένου τμήματος από 4-9-1990 και προϊσταμένου τμήματος από 23-12-1993.

Έχει εκπροσωπήσει την εναγόμενη στην Ομάδα Δράσης Ευρώ στο Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας στην επιτροπή επικοινωνίας της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας και στην επιτροπή για την ευρωπαϊκή τραπεζική ιστορία. Στις εκθέσεις αξιολόγησης των ετών 1999, 2000, 2001 και 2002 έχει λάβει τον χαρακτηρισμό εξαίρετη επί όλων των κριτηρίων αξιολόγησης.

Ο Σ1 προσελήφθη στις 29-6-1974 και προήχθη στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη Προϊσταμένου στις 1-1-1997. Είναι πτυχιούχος ΑΣΟΕΕ (Διοίκηση Επιχειρήσεων) και γνωρίζει την αγγλική γλώσσα σε επίπεδο καλά (κάτοχος πτυχίου Lower). Έχει παρακολουθήσει τα εξής σεμινάρια: 1) ελέγχου συστημάτων πληροφορικής, 2) διοικητικής επιμόρφωσης - management 3) management και παραγωγικότητα, 4) profit analysis and return, 5) εφαρμοσμένης διοίκησης GRID, 6) σεμινάριο management ΕΛΚΕΠΑ, 7) Διαχείρισης ανθρώπινων πόρων.

Παράλληλα συμμετείχε σε πολλές επιτροπές και ομάδες εργασίας όπως μελέτης ασφαλιστικού συστήματος, μελέτης θεσμικού πλαισίου ασφάλισης, μελέτης διανομής περιουσίας ταμείου ασφάλισης, καθορισμού προδιαγραφών ασφάλισης, μελέτης οικονομικής κατάστασης. Έχει συμβάλλει στην αξιοποίηση της περιουσίας των ασφαλιστικών ταμείων της εναγόμενης καθώς και στην αναβάθμιση των παιδικών κατασκηνώσεων της τελευταίας.

Από της προσλήψεως του τοποθετήθηκε στις Διευθύνσεις εργασιών του Δημοσίου, ενώ από το 1977 άσκησε καθήκοντα Προϊσταμένου Υπηρεσίας στο Ταμείο Συντάξεων του Προσωπικού της εναγόμενης και της Κτηματικής και από 27-3-1987 αναπληρωτή Προϊσταμένου Τμήματος και Προϊσταμένου Τμήματος από 2-1-1995. Στις εκθέσεις αξιολόγησης των ετών 1999, 2000, 2001 και 2002 χαρακτηρίζεται ως εξαίρετος.

Έναντι και των τεσσάρων αυτών προαχθέντων ο ενάγων υπερέχει ως προς τα προσόντα τους καταφανώς και συγκεκριμένα: 1) έναντι του Σ4 προηγείται στην Γενική Υπηρεσιακή Αρχαιότητα κατά δύο έτη, στον αριθμό ξένων γλωσσών, ο ενάγων γνωρίζει τρεις γλώσσες, ενώ ο συγκρινόμενος μία, στο χρόνο άσκησης υπευθύνων καθηκόντων ο ενάγων έχει ασκήσει καθήκοντα ελεγκτού από 21-5-1987, ενώ ο συγκρινόμενος από 22-6-1998, στον αριθμό των σεμιναρίων (ο ενάγων έχει παρακολουθήσει 15, ενώ ο συγκρινόμενος 5),υπολείπεται δε του ως άνω συγκρινόμενου στον αριθμό των τίτλων σπουδών (ο ενάγων έχει ένα, ενώ ο συγκρινόμενος τρεις) και στην βαθμολογία κατά τα έτη 1999 και 2000, ενώ είναι ισοδύναμος αυτού στην ειδική υπηρεσιακή αρχαιότητα και στην βαθμολογία κατά τα έτη 2001 και 2002. 2) Έναντι της συγκρινόμενης Σ2 προηγείται στην Γενική Υπηρεσιακή αρχαιότητα κατά ένα έτος, στον αριθμό ξένων γλωσσών ο ενάγων γνωρίζει τρεις ξένες γλώσσες, ενώ η συγκρινόμενη δύο, στον χρόνο άσκηση υπεύθυνων καθηκόντων (έχει ασκήσει καθήκοντα ελεγκτού από 21-5-1987 και Προϊσταμένου στην Υπηρεσία Ελέγχου από 1-11-1995, ενώ η συγκρινόμενη αναπληρωτή Προϊσταμένου από 9-9-1991 και Προϊσταμένου Τμήματος από 16-3-2000), στον αριθμό σεμιναρίων (15 έναντι 8), είναι ισοδύναμος στην βαθμολογία 2000 και 2001, υπολείπεται δε στην ειδική αρχαιότητα κατά 5 περίπου έτη, στην βαθμολογία κατά τα έτη 1999 και 2000, και στους τίτλους σπουδών.

Ως προς τους τίτλους σπουδών, αναφέρθηκε ήδη ότι ο ενάγων έχει ένα πτυχίο, ενώ η συγκρινόμενη δύο και ένα μεταπτυχιακό τίτλο. Ανεξαρτήτως του γεγονότος ότι τα πτυχία αυτά αναφέρονται σε γνωστικά αντικείμενα διαφορετικά των τραπεζικών εργασιών, η υπεροχή της συγκρινόμενης αντισταθμίζεται με τα υπεύθυνα καθήκοντα που έχει ασκήσει ο ενάγων, υπέρτερα της συγκρινόμενης αυτής και για πολύ μεγαλύτερο διάστημα, όλα δε τα υπεύθυνα καθήκοντα σε τραπεζικές εργασίες και όχι σε καθήκοντα γραμματείας της εναγομένης, όπως η συγκρινόμενη. 3) Έναντι της συγκρινόμενης Σ3 υπερέχει ως προς τον αριθμό ξένων γλωσσών (τρεις έναντι μίας), στον χρόνο ανάληψης υπεύθυνων καθηκόντων ο ενάγων άσκησε καθήκοντα Ελεγκτή από 21-5-1987, ενώ η συγκρινόμενη άσκησε καθήκοντα αναπληρωτή Προϊσταμένου Τμήματος από 4-9-1990, στον αριθμό σεμιναρίων που έχει παρακολουθήσει 15 έναντι 5, υπολείπεται αυτής στην γενική υπηρεσιακή αρχαιότητα κατά 7 μήνες και στην ειδική υπηρεσιακή αρχαιότητα κατά 4,5 περίπου έτη, και είναι ισοδύναμος αυτής στην βαθμολογία κατά τα έτη 2001 και 2002. 4) Έναντι του συγκρινόμενου Σ1 προηγείται στην γενική υπηρεσιακή αρχαιότητα κατά 2 έτη, ως προς τον αριθμό ξένων γλωσσών (γνωρίζει τρεις ο ενάγων έναντι μίας) στον αριθμό των σεμιναρίων που έχει παρακολουθήσει (15 έναντι 7), είναι δε ισοδύναμος αυτού στους τίτλους σπουδών, στην βαθμολογία κατά τα έτη 2001 και 2002, ενώ υπολείπεται αυτού στην ειδική υπηρεσιακή αρχαιότητα κατά πέντε περίπου έτη και στην βαθμολογία κατά τα έτη 1999 και 2000.

Ως προς τον χρόνο ανάληψης θέσης ευθύνης είναι σχεδόν ισοδύναμοι, αφού ο ενάγων άσκησε καθήκοντα ελεγκτή από 21-5-1987 και προϊσταμένου στην υπηρεσία ελέγχου από 1-11-1995, ενώ ο συγκρινόμενος ολίγους μήνες νωρίτερα, δηλαδή από 27-3-1987 και 2-1-1995 είχε ήδη αναλάβει θέσεις ευθύνης. Η καταφανής υπεροχή του ενάγοντος έναντι και των τεσσάρων παραπάνω συγκρινομένων προκύπτει από τα καθήκοντα που άσκησε σε ολόκληρο το προ της κρίσεως του για υποδιευθυντή διάστημα.

Απασχολήθηκε στο τμήμα εποπτείας και εποπτικών ελέγχων της εναγομένης, στο οποίο υπάγεται η γενική επιθεώρηση Τραπεζών. Και η επιθεώρηση όλων των τραπεζικών εργασιών, που ασκεί η εναγομένη στις λοιπές τραπεζικές εταιρείες της χώρας είναι έργο σημαντικό, τη διαφοροποιεί από τις λοιπές τράπεζες και βέβαια οι απασχολούμενοι στο τμήμα αυτό έχουν ιδιαίτερη ευθύνη.

Το γεγονός ότι διαρκώς απασχολήθηκε στη ... δεν μειώνει τη θέση ευθύνης και τις επιδόσεις του στην εργασία του, αφού πρόκειται για τη μεγαλύτερη πόλη της Βορείου Ελλάδος με αντίστοιχη της πρωτεύουσας οικονομική δραστηριότητα. Εξάλλου, η καταφανής υπεροχή του ενάγοντος αποδεικνύεται έναντι των τεσσάρων συγκρινομένων και από την προσπάθειά του για συγγραφική εργασία, ουσιαστικό προσόν στην λειτουργία της εναγομένης, αφού με αυτή τη συγγραφική εργασία που αναφέρθηκε, πολλοί συνάδελφοι του ενάγοντα βοηθήθηκαν και έγιναν αποτελεσματικότεροι.

Ο προσκομιζόμενος από την εναγομένη πίνακας, που περιέχει τη σειρά αξιολόγησης των προς προαγωγή υπαλλήλων της εναγομένης από την κατά το άρθρο 34 του Γενικού Κανονισμού Γνωμοδοτική Επιτροπή, δεν αποτελεί αντικειμενικό δεδομένο για την υπό του Συμβουλίου της εναγομένης κρίση των υπό προαγωγή υπαλλήλων αλλά προϊόν υποκειμενικής κρίσης οργάνου της εναγομένης, εντασσόμενης στην όλη διαδικασία της προαγωγής του ενάγοντος, υπό μορφή εισηγήσεως που διευκολύνει την κρίση του Συμβουλίου της εναγομένης και δεν υποκαθιστά τη δικαστική κρίση για την τήρηση από την εναγομένη των όρων της καλής πίστης ως προς την εκτίμηση των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων των κρινόμενων.

Το γεγονός ότι η επιτροπή αυτή έκρινε τον ενάγοντα υποδεέστερο των τεσσάρων παραπάνω κριθέντων ως προακτέων, αφού έλαβε υπόψη όσα παραπάνω αναφέρθηκαν, τα οποία και δεν αρνήθηκε η εναγομένη, πλην όμως τα αξιολόγησε ως ήσσονος σημασίας, δεν αποτελεί αντικειμενική κρίση για την καταφανή υπεροχή του ενάγοντα έναντι αυτών.

Βάσει αυτών των παραδοχών το Γενικό Συμβούλιο της εναγομένης που προήγαγε στον βαθμό του Προϊσταμένου από 1-12-2003 τους παραπάνω τέσσερις συναδέλφους του κατά παράλειψη του ενάγοντος, καίτοι υφίστατο καταφανής υπεροχή αυτού έναντι τούτων, παρακώλυσε αντίθετα προς την καλή πίστη την πλήρωση της αιρέσεως υπό την οποία τελούσε η προαγωγή του ενάγοντος, γιατί η κρίση αυτή είναι αντικειμενικά κατάφωρα άδικη.

Έτσι που έκρινε το Εφετείο, παραβίασε τη διάταξη του άρθρου 207 ΑΚ, αφού σύμφωνα με τις πιο πάνω παραδοχές του ο αναιρεσίβλητος δεν υπερείχε καταφανώς των προαχθέντων συναδέλφων του, λαμβανομένου ιδίως υπόψη ότι αυτός στο ιδιαίτερης σημασίας κριτήριο της ειδικής αρχαιότητας είτε υστερούσε των συναδέλφων του είτε είχε την ίδια αρχαιότητα (με τον Σ4).

Επομένως, ο εκ του άρθρου 559 αριθ. 1 ΚΠολΔ δεύτερος λόγος αναιρέσεως, κατά το μέρος του με το οποίο αποδίδεται στην προσβαλλόμενη απόφαση η ως άνω πλημμέλεια, είναι βάσιμος. Κατά συνέπεια, πρέπει να αναιρεθεί η προσβαλλόμενη απόφαση, να παραπεμφθεί η υπόθεση προς περαιτέρω εκδίκαση στο ίδιο Δικαστήριο που την εξέδωσε συγκροτούμενο από άλλους δικαστές (άρθρ. 580 παρ. 3 ΚΠολΔ) και να καταδικασθεί ο αναιρεσίβλητος στα δικαστικά έξοδα της αναιρεσείουσας.

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ

Αναιρεί την υπ' αριθμ. 2691/2009 απόφαση του Εφετείου Αθηνών.

Παραπέμπει την υπόθεση στο ίδιο Εφετείο, το οποίο θα συγκροτηθεί από άλλους δικαστές, εκτός από αυτούς που εξέδωσαν την αναιρούμενη απόφαση. Και

Καταδικάζει τον αναιρεσίβλητο στα δικαστικά έξοδα της αναιρεσείουσας, τα οποία ορίζει σε δύο χιλιάδες τριακόσια (2.300) ευρώ.

Κρίθηκε και αποφασίστηκε στην Αθήνα στις 23 Νοεμβρίου 2010.

Δημοσιεύθηκε στην Αθήνα, σε δημόσια συνεδρίαση, στο ακροατήριό του στις 14 Δεκεμβρίου 2010.

Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ