1641/2012 · Άρειος Πάγος (Supreme Civil and Criminal Court of Greece)

Απόφαση 1641 / 2012 (Β1, ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ)Περίληψη:

Το Εφετείο δεν παραβίασε τις διατάξεις των άρθρων 201 και 207 παρ. 1 ΑΚ, αφού, υπό τα προεκτιθέμενα περιστατικά, η υπεροχή του αναιρεσείοντος έναντι των προαχθέντων και προταθέντων προς σύγκριση συναδέλφων του, όπως συνάγεται από τη συνολική εκτίμηση των εκατέρωθεν τυπικών και ουσιαστικών προσόντων και κατά τις δύο κρίσεις δεν ήταν, πράγματι, καταφανής.

Αριθμός 1641/2012

ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ

Β1' Πολιτικό Τμήμα

Συγκροτήθηκε από τους Δικαστές: Σπυρίδωνα Ζιάκα, Αντιπρόεδρο Αρείου Πάγου, Βαρβάρα Κριτσωτάκη, Ανδρέα Δουλγεράκη, Νικόλαο Πάσσο και Δημήτριο Κόμη, Αρεοπαγίτες.

Συνήλθε σε δημόσια συνεδρίαση στο Κατάστημά του στις 16 Οκτωβρίου 2012, με την παρουσία και του γραμματέα Αθανασίου Λιάπη, για να δικάσει μεταξύ:

Του αναιρεσείοντος: Ε. Τ. του Δ., κατοίκου ..., ο οποίος εκπροσωπήθηκε από την πληρεξούσια δικηγόρο του Βασιλική Κουτσούκου με δήλωση του άρθρου 242 παρ. 2 ΚΠολΔ.

Της αναιρεσίβλητης: Ανώνυμης εταιρείας με την επωνυμία "ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΕ", που εδρεύει στην Αθήνα και εκπροσωπείται νόμιμα, η οποία εκπροσωπήθηκε από τον πληρεξούσιο δικηγόρο της Αναστάσιο Οικονόμου με δήλωση του άρθρου 242 παρ. 2 ΚΠολΔ.

Η ένδικη διαφορά άρχισε με την από 8-1-2008 αγωγή του ήδη αναιρεσείοντος, που κατατέθηκε στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών. Εκδόθηκαν οι αποφάσεις: 834/2009 οριστική του ίδιου Δικαστηρίου και 5774/2010 του Εφετείου Αθηνών. Την αναίρεση της τελευταίας απόφασης ζητεί ο αναιρεσείων με την από 15-7-2011 αίτησή του.

Κατά τη συζήτηση της υπόθεσης αυτής, που εκφωνήθηκε από το πινάκιο, οι διάδικοι παραστάθηκαν όπως σημειώνεται πιο πάνω. Ο Εισηγητής Αρεοπαγίτης Ανδρέας Δουλγεράκης διάβασε την από 4-10-2012 έκθεσή του, με την οποία εισηγήθηκε την απόρριψη της αιτήσεως αναιρέσεως.

ΣΚΕΦΘΗΚΕ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ

Κατά το άρθρο 201 του ΑΚ, αν με τη δικαιοπραξία τα αποτελέσματά της εξαρτήθηκαν από γεγονός μελλοντικό και αβέβαιο (αναβλητική αίρεση), τα αποτελέσματα αυτά επέρχονται μόλις συμβεί το γεγονός, ενώ κατά το άρθρο 207 παρ.1 του ΑΚ η αίρεση θεωρείται ότι πληρώθηκε, αν την πλήρωσή της εμπόδισε αντίθετα προς την καλή πίστη εκείνος, που θα ζημιωνόταν από την πλήρωσή της.

Τέτοια δικαιοπραξία με αναβλητική αίρεση, στην οποία εφαρμόζεται η διάταξη του άρθρου 207 παρ. 1 του Α.Κ., είναι και εκείνη, με την οποία συμφωνήθηκε μεταξύ του εργοδότη και του μισθωτού η προαγωγή αυτού, αν συντρέξουν ορισμένες προϋποθέσεις, η διαπίστωση της συνδρομής των οποίων γίνεται από τον εργοδότη (ή εξουσιοδοτημένο όργανό του), όπως όταν η υπό προϋποθέσεις προαγωγή του υπαλλήλου προβλέπεται από κανονισμό εργασίας, που έχει συμβατική ισχύ.

Στην περίπτωση αυτή, όταν κρίνεται από τον εργοδότη (ή εξουσιοδοτημένο όργανό του) ότι ο μισθωτός δεν συγκεντρώνει τις συμφωνημένες προϋποθέσεις για την προαγωγή του και η κρίση αυτή είναι αντίθετη προς την καλή πίστη ως καταφώρως εξ αντικειμένου άδικη, όταν δηλαδή παραλείφθηκε να προαχθεί υπάλληλος, που υπερείχε καταφανώς ως προς τα, συνολικώς εκτιμώμενα, τυπικά και ουσιαστικά, υπηρεσιακά προσόντα του έναντι, έστω και ενός, προαχθέντος συναδέλφου του, τότε η αναβλητική αίρεση, υπό την οποία τελούσε η προαγωγή του παραλειφθέντος, λογίζεται, σύμφωνα με το άρθρο 207 του Α.Κ., ότι πληρώθηκε από τότε, που έπρεπε να είχε γίνει η προαγωγή.

Εξ άλλου, σύμφωνα με τα άρθρα 10 και 12 του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας και Κανονισμού Βαθμολογικής και Μισθολογικής Τάξεως των υπαλλήλων της αναιρεσείουσας, που έχει συμβατική ισχύ (Ολ.ΑΠ 27/95) η προαγωγή στο 2ο βαθμό (του υποδιευθυντή) αποφασίζεται κατ' απόλυτη εκλογή και ελεύθερη κρίση του Γενικού Συμβουλίου μετά από πρόταση του Διοικητή, εφόσον υφίσταται κενή οργανική θέση, ο υπό προαγωγή υπάλληλος έχει συμπληρώσει στον κατεχόμενο βαθμό τον αναγκαίο χρόνο ευδόκιμης υπηρεσίας, έχει τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα για την προαγωγή στην ανώτερη θέση και έχει επιδείξει στην άσκηση των καθηκόντων του και την εκτέλεση της υπηρεσίας του εξαιρετική επίδοση, ήθος, ικανότητα και εργατικότητα.

Πέραν των προϋποθέσεων αυτών, με το άρθρο 34 του Γενικού Κανονισμού Καταστάσεως Υπαλλήλων της αναιρεσείουσας, όπως τροποποιήθηκε με τις από 27-2-1987, 21-12-1990 και 29-8-1991 αποφάσεις του Γενικού Συμβουλίου αυτής, από το έτος 1990 και εφεξής προβλέφθηκαν ως αξιολογικά στοιχεία για την προαγωγής στους ανώτερους βαθμούς οι πρόσθετες γνώσεις και η ικανότητα διεκπεραιώσεως συγχρόνων τραπεζικών εργασιών, η γνώση της λειτουργίας των τραπεζικών αγορών και των νέων χρηματοπιστωτικών προϊόντων και υπηρεσιών, η ικανότητα χειρισμού θεμάτων νομισματικής και πιστωτικής πολιτικής, λειτουργίας, εποπτείας και ελέγχου του πιστωτικού συστήματος, η γνώση και η ικανότητα ασκήσεως αποτελεσματικής διοικήσεως και βελτιώσεως των τρόπων διοικήσεως κλπ.

Στην προκειμένη περίπτωση, με την προσβαλλόμενη απόφαση του, το Εφετείο δέχθηκε τα εξής: Ο ενάγων προσλήφθηκε από την εναγόμενη Τράπεζα µε σύµβαση εξαρτηµένης εργασίας ορισµένου χρόνου, στις 25-4-1983, και εντάχθηκε στο λογιστικό κλάδο των υπαλλήλων της. Είναι πτυχιούχος της Φυσικομαθηματικής (Φυσικό Τµήµα) του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης και του Οικονοµικού Πανεπιστημίου Αθηνών.

Γνωρίζει την Αγγλική γλώσσα, στο επίπεδο του "πολύ καλά", µε τίτλο σπουδών High School Diploma, της Σχολής Wayne του Σικάγου (Αµερικανικό εξατάξιο Γυμνάσιο), µε συµµετοχή σε εξειδικευμένο Τµήµα Αγγλικής Γλώσσας Advailced. Από την πρόσληψη του υπηρέτησε στο Κεντρικό Κατάστηµα της εναγοµένης και απασχολήθηκε στις Διευθύνσεις:

α) Νοµισµατικής Πολιτικής και Τραπεζικών Εργασιών (Τµήµα Νοµισµατικής και Πιστωτικής Πολιτικής, από 25-4-1983 έως 1-5-1983, Τµήµα Σχέσεων µε τις Τράπεζες, από 2-5-1983 έως 3-5-1988, β) Συναλλάγματος (Τµήµα Διαχείρισης Συναλλάγματος Ι Τµήµα Παρακολούθησης Πράξεων Συναλλάγματος από 4-5-1988 έως 20-3-1989, Τµήµα Διαχείρισης Διαθεσίμων από 21-3-1989 έως 3-3-1993, Τµήµα Υπηρεσιακού Ελέγχου από 4-3-1993 έως 29-4-1993, Γραφείο Μελετών από 30-4-1993 έως 10-12-1997) και, γ) Οργάνωσης και Πληροφορικής (Τµήµα Οργάνωσης) από 11-12-1997 έως 17-1-2000,Τοµέας Οργάνωσης-Τµήµα Οργάνωσης από 18-1-2000 έως 10-12-2000 και στο Γραφείο Διαδικασιών Διαχείρισης Συναλλάγματος στο πλαίσιο ΕΣΚΤ από 11-12-2000 έως 29-1-2004 δ)Διεύθυνση Χρηματοοικονομικών Δραστηριοτήτων (Γραφείο Διαχείρισης Συναλλάγματος στο πλαίσιο του ΕΣΚΤ από 30-1-2004 έως σήµερα).

Πριν την πρόσληψη του από την εναγοµένη εργάσθηκε από 9-4-1975 έως 31-12-1980 στην Τράπεζα Bank of Αmeriκa, όπου απασχολήθηκε µε αντικείμενα " Υποχρεωτικές Καταθέσεις", "Μελέτες Κόστους Χρήµατος και "Συγκρίσεις Ισολογισμών", καθώς και στην Τράπεζα Banque Francaise de credit International LTD από 1-1-1981 έως 15-2-1983, όπου απασχολήθηκε ως Προϊστάμενος του Τµήµατος Δανείων.

Στα πλαίσια της επαγγελµατικής του επιμόρφωσης και ενημέρωσης έχει παρακολουθήσει και συμμετάσχει στα ακόλουθα σεµινάρια, µε θέµατα: Α' Ενδοτραπεζικά: 1) Διεθνείς Συναλλαγές, 1986, 2) Ενέγγυες Πιστώσεις - Αξίες, 1986, 3) Σεμινάριο Frame Worlc, 4) Γενικό Σεμινάριο Συναλλάγματος, 1988, 5) Συνάλλαγμα 1988, 6). Εξειδικευμένο Τμήμα Αγγλικής Γλώσσας Advanced 1988, 7) Σεμινάριο Lοtus 1-2-3, 1992, 8) Σεμινάριο Foreign Exchange Risk Management, 1994, 9) Ενδοτραπεζικά Πρόγραμμα Πληροφορικής Windows 3.1, Word 6.0, Excel 5.0, 1996, 10) Η εκστρατεία ενημέρωσης Ευρώ 2002 - Σύγχρονες Τεχνικές Επικοινωνίας, 11) Εκπαίδευση στη Μηχανογραφική για τις εργασίες συναλλάγματος "TREMA", 12) TREMA ΤΜ AB-FK Overview, 13) TREΜA ΤΜ ΑΒ-ΒΟ Introduction, 14) TREMA ΡΚ Overview 1, 15) TREΜA Front Office Introduction,16) TREMA Valuation, 17) TREMΑ Bank Office Introduction, 18) TREMA Performance Management, 19) TREMA Value at Risk, 20) FUTURES Over Train Jρ Morgan 2001, 21) Treasury Operations 2002, 22) Διεθνή Λογιστικά Πρότυπα 2004, 23)ESCEB Accounting Rules - IAS (39) 2004, 24) Οικονοµική Προσέγγιση Λογιστική Αντιμετώπιση Χρηματοοικονομικών Προϊόντων 2005, Β' Εξωτραπεζικά - Εισηγήσεις σε Σεµινάρια:

1) Central Bank Seminar της Jp Morgan, 2) Εισηγήθηκε σε σεµινάριο µε θέµα : α) Παρουσίαση της Μεθόδου Μέτρησης Κινδύνου VAR (γενική παρουσίαση), β) Παρουσίαση της μεθόδου Μέτρησης Κινδύνου VAR (εξειδικευμένη παρουσίαση). Άσκησε υπεύθυνα καθήκοντα Προϊσταμένου του Γραφείου Διαδικασιών Διαχείρισης Συναλλάγματος στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού Συστήματος Κεντρικών Τραπεζών, από τις 4-12-2000 (βλέπε την υπ' αριθ. 475/4-12-2000 εγκύκλιο της Διοικήσεως της εναγοµένης).

Στις εκθέσεις αξιολόγησης των ετών 2000-2005 επί 17 κριτηρίων, βαθμολογήθηκε µε 17 και κρίθηκε εξαίρετος. Η βαθµολογική του εξέλιξη στην υπαλληλική ιεραρχία των υπαλλήλων της εναγοµένης, υπήρξε απρόσκοπτη µέχρι το βαθµό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη Προϊσταμένου, στον οποίο προήχθη από 1-5-2002. Κατά τις προαγωγικές κρίσεις της 13/15-12-2003 για την πλήρωση κενών οργανικών θέσεων στο βαθµό του Υποδιευθυντή, το Γενικό Συμβούλιο της εναγοµένης παρέλειψε τον ενάγοντα και προήγαγε, µεταξύ άλλων, τους συναδέλφους του, Α.

Α., Χ. Π., Ε. Κ., Α. Μ., Γ. Κ., Α. Κ. και Π. Κ., τους οποίους και προτείνει προς σύγκριση. Οι πιο πάνω προαχθέντες είχαν τα ακόλουθα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα: 1) Α. Α. : Προσελήφθη στις 17-8-1974 και προήχθη στο βαθμό του Εντεταλμένου-Προϊσταμένου από 1-1-1997 2002. Είναι πτυχιούχος της Ανωτάτης Βιομηχανικής (1973) και του Τμήματος Δημοσίας Διοικήσεως της Παντείου (1983).

Γνωρίζει καλά την αγγλική γλώσσα, έχοντας παρακολουθήσει και σχετικά σεμινάρια, πλην όμως δεν έχει λάβει τίτλο φοιτήσεως. Διαθέτει προϋπηρεσία πλέον του ενός έτους στο Λογιστήριο της "ΒΙΟΦΑΡΜ" και της "Εριοβιομηχανίας Μαραθώνας Α.Ε.".Απασχολήθηκε στις Διευθύνσεις, Συναλλαγών με την αλλοδαπή (1974-5), Νομισματικής πολιτικής (1975-1992), Γενικού Λογιστηρίου (1992) Διοικητικού (1992-4), Διεθνών Συναλλαγών (1994-2002) και Εργασιών Δημοσίου και στα Τμήματα Επεξεργασίας Αποφάσεων, Γραμματείας Επιτροπών, Λογιστικού Ελέγχου, Γραμματείας Διοικητικού.

Άσκησε καθήκοντα Αναπληρωτή Προϊσταμένου Υπηρεσίας Α' Εισηγήσεων και Πρακτικών από 1-4-1983, Προϊσταμένου της ιδίας Υπηρεσίας από 17-4-1986, Αναπληρωτή Προϊστάμενου του Τμήματος Λογιστικού Ελέγχου από 1-6-1992 και του Τμήματος Γραμματείας και Δημοσίων Σχέσεων από 8-2-1993 και Προϊσταμένου του ιδίου Τμήματος από 6-8-1993, του Τμήματος Εισαγωγών από 3-1-1994 και του Τμήματος Δημοσίων Οργανισμών (Διεύθυνση Εργασιών Δημοσίων) από 16-1-2002 Έχει παρακολουθήσει 11 επιμορφωτικά σεμινάρια με θέματα : "πίστη" (1979), "έλεγχοι φερεγγυότητας τραπεζών" 1989, "διοικητική επιμόρφωση" 1988, "Management και παραγωγικότητα" 1989, "παράγωγα -χρηματοπιστωτικά προϊόντα" 1995, "οργάνωση αξιολόγηση προσωπικού", "αγγλικών" (2 σεµινάρια), "word 6.0", "windows3.1", "εφαρµοσµένης διοίκησης GRID".

Συμμετείχε σε µικτές διυπουργικές επιτροπές (Ελλάδος-Αιγύπτου, Ελλάδος-Λιβύης, Ελλάδος-Αλβανίας) και εστάλη στην Αλβανία ως εκπρόσωπος της Τράπεζας το 1988 και το 2000 προκειµένου να συμμετάσχει στην διαπραγμάτευση του χρέους της Αλβανίας προς την Ελλάδα. Συμμετείχε σε νομοπαρασκευαστική επιτροπή για την χρηματοδότηση της Ναυτιλίας το έτος 1988 και έλαβε µέρος σε ηµερίδες για την παλιννόστηση Ελλήνων του εξωτερικού (1987) και την χρηματοδότηση της ναυτιλίας (1988).

Παρουσίασε εισήγηση προς την Επιτροπή νοµισµατικών και πιστωτικών θεµάτων για το καθεστώς χρηματοδότησης των ναυπηγιών βιομηχανιών (1987). Αποσπάστηκε από 18-9-1992 µέχρι 31-12-1992 στη Διεύθυνση Διοικητικού για εκτέλεση ορισµένου έργου. Στις Εκθέσεις Αξιολόγησης των ετών 1999,2000,2001 και 2002 έχει βαθμολογηθεί σε όλα τα κριτήρια ως "εξαίρετος.

Από τη συγκριτική αντιπαράθεση των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του ως άνω συγκρινόμενου µε εκείνα του ενάγοντος, προκύπτει ότι ο τελευταίος υπερτερεί ως προς τον αριθµό σεμιναρίων και τη γνώση ξένης γλώσσας, ενώ είναι ισοδύναμοι ως προς τους τίτλους σπουδών και τη βαθµολογία. Αντίθετα ο Α. Α. υπερτερεί του ενάγοντος ως προς τη γενική υπηρεσιακή αρχαιότητα κατά εννέα έτη, ως προς την ειδική αρχαιότητα περί τα πέντε και πλέον έτη ( ο χρόνος αρχαιότητας, ειδικά του κατεχόμενου βαθµού σχετίζεται άµεσα µε τη γνώση και εµπειρία στις τραπεζικές εργασίες) και ως προς το κριτήριο άσκησης υπεύθυνων καθηκόντων.

Ειδικότερα δε ως προς το ουσιώδες και αποφασιστικής σηµασίας κριτήριο της άσκησης υπεύθυνων καθηκόντων (προσόν που βαρύνει περισσότερο την κρίση των αρµοδίων οργάνων για τις προαγωγές, γιατί έχει σχέση µε τη διοικητική δεξιότητα, την υπηρεσιακή ικανότητα, την ουσιαστική επαγγελµατική καταλληλότητα του υπαλλήλου αυτού στις εργασίες της Τράπεζας και την εκ τούτου ουσιαστική καταλληλότητα αυτού να αντιμετωπίσει µε επιτυχία τα καθήκοντα της ανώτερης θέσης), υπάρχει σαφής υπεροχή του παραπάνω αντιπροτεινόμενου, αφού αυτός άσκησε νωρίτερα τέτοια καθήκοντα, αλλά και επιπλέον για πολύ µεγαλύτερο συνολικά χρονικό διάστηµα (έχει αναλάβει 7 θέσεις ευθύνης και µάλιστα διετέλεσε από το 1993 Προϊστάμενος Τµήµατος, ενώ ο ενάγων µόνο 1 θέση ευθύνης και µάλιστα 7 έτη αργότερα).

Εποµένως, δεν προκύπτει καταφανής ( πρόδηλη ) υπεροχή του ενάγοντος έναντι του ως άνω συγκρινόμενου. 2) Χ. Π.: Προσελήφθη την 7-8-1974 και προήχθη στο βαθµό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη-Προϊσταµένου από 1-5-2002. Είναι πτυχιούχος του Τµήµατος Δηµοσίας Διοικήσεως της Παντείου (1977), του Τµήµατος Πολιτικών Επιστηµών της ιδίας Σχολής (1981), καθώς και απόφοιτος της Παιδαγωγικής Ακαδημίας.

Οµιλεί την αγγλική γλώσσα και είναι κάτοχος του Lower του Regency CounciΙ. Απασχολήθηκε στο Υποκατάστηµα Πατρών, στη Διεύθυνση Συναλλαγών µε την Αλλοδαπή, στη Διεύθυνση Νοµισµατικής Πολιτικής, στα Τµήµατα Ειδικών Λογαριασµών Εξωτερικού, Σχέσεων µε τις Εξαγωγικές Επιχειρήσεις, Επεξεργασίας Αποφάσεων και Διεθνών Συναλλαγών.

Άσκησε καθήκοντα Αναπληρωτή Προϊσταµένου Υπηρεσίας Παραλαβής και Διεκπεραίωσης Αλληλογραφίας από 23-8-1983, Προϊσταµένου της ιδίας Υπηρεσίας από 3-4-1986, Αναπληρωτή Προϊσταµένου Τµήµατος Σχέσεων µε τις Εξαγωγικές Επιχειρήσεις από 6-7-1988, Αναπληρωτή Προϊστάμενου του Τµήµατος Στατικού Λογισµού από 10-11-1999. Έχει παρακολουθήσει τα παρακάτω επιμορφωτικά σεµινάρια: "ενημερώσεως", "βασικό πρόγραµµα Management", "αγγλικών" (1 έτος), "εφαρµοσµένης διοίκησης GRID", "συνάλλαγµα", "αγορές συναλλάγματος κεντρικού".

Διενήργησε τον έλεγχο του Ισολογισμού και Απολογισμού έτους 1999 του Ταµείου Αυτασφαλείας της Τραπέζης Ελλάδος και Κτηµατικής. Συμμετείχε στην επιτροπή για την επεξεργασία του Νέου Λογιστικού Σχεδίου της Τράπεζας. Στην έκθεση αξιολόγησης 2001 τονίζεται ότι "έχει συμβάλλει καθοριστικά στον σχεδιασµό του Νέου Λογιστικού Σχεδίου της Τράπεζας και στην εφαρµογή του Μηχανογραφικού Συστήματος S.A.P.", υπογραμμίζεται η βαθιά γνώση λογιστικών θεµάτων, η εργατικότητα και η μεθοδικότητα του.

Στις Εκθέσεις Αξιολόγησης των ετών 2000, 2001 και 2002 έχει βαθμολογηθεί µε 17 "εξαίρετος", τονίζεται δε εκτός των άλλων (Έκθεση έτους 2002) για τα προσόντα του "βαθιά γνώση των εργασιών, αναλυτική σκέψη προσέγγισης και επίλυσης των υπηρεσιακών θεµάτων" η "δυνατότητα να βελτιώνεται συνεχώς σε όλους τους τοµείς" και ο "ορθολογικός προγραμματισμός των υπηρεσιακών αναγκών".

Από τη συγκριτική αντιπαράθεση των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του ως άνω συγκρινόμενου µε εκείνα του ενάγοντος, προκύπτει ότι ο τελευταίος υπερτερεί ως προς τον αριθµό σεμιναρίων, ενώ είναι ισοδύναμοι ως προς τη γνώση ξένης γλώσσας, την ειδική υπηρεσιακή αρχαιότητα και τη βαθμολογία. Αντίθετα ο Χ.

Π. υπερτερεί του ενάγοντος ως προς τους τίτλους σπουδών ( 3 πτυχία), τη γενική υπηρεσιακή αρχαιότητα κατά εννέα έτη, καθώς και ως προς το κριτήριο άσκησης υπεύθυνων καθηκόντων. Ειδικότερα, ως προς το ουσιώδες και αποφασιστικής σημασίας κριτήριο της άσκησης υπεύθυνων καθηκόντων υπάρχει σαφής υπεροχή του παραπάνω συγκρινόμενου, αφού αυτός άσκησε νωρίτερα τέτοια καθήκοντα, αλλά και για πολύ μεγαλύτερο συνολικά χρονικό διάστημα(ανέλαβε Αναπληρωτής Προϊστάμενος Τμήματος και Προϊστάμενος Υπηρεσίας δεκατέσσερα έτη πριν τον ενάγοντα).

Επομένως, δεν προκύπτει καταφανής (πρόδηλη) υπεροχή του ενάγοντος έναντι του ως άνω συγκρινόμενου. 3) Ε. Κ. : Προσελήφθη στις 11-10-1973 και προήχθη στον βαθμό του Εντεταλμένου - Τμηματάρχη Προϊσταμένου από 1-1-1997. Είναι κάτοχος δύο πτυχίων ανωτάτης σχολής (Φιλοσοφικής και Αγγλικών) και κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου αγγλικού πανεπιστημίου (Master of Arts ίn industriGίl relations - human resource, Keele University).

Γνωρίζει άριστα γαλλικά ("Superieures" επάρκεια διδασκαλίας) και αγγλικά (πτυχίο ΑΕΙ). Απασχολήθηκε στις Διευθύνσεις, Πιστώσεων, Διοικητικού και Οικονομικών Μελετών. Εργάστηκε ως Προϊσταμένη του ιδιαιτέρου γραφείου του πρώην Διοικητή Χαλκιά από το 1982 έως το 1987 και ως Προϊσταμένη του Ιδιαιτέρου Γραφείου του Υποδιοικητή Π.

Θωμόπουλου από το 1994 μέχρι το 2000. Άσκησε υπεύθυνα καθήκοντα Αναπληρώτριας Προϊσταμένης Τμήματος Υπηρεσιακής Εξέλιξης Προσωπικού από 9-9-1991, Αναπληρώτριας Προϊσταμένης Τμήματος Διοίκησης από 6-8-1993 και Προϊσταμένης Τμήματος στο Γραφείο Μελέτης Διοικητικών Θεμάτων από 16-3-2000. Ήδη είναι Υποδιευθύντρια στην Διεύθυνση Στρατηγικού Σχεδιασμού και Οργάνωσης.

Έχει παρακολουθήσει μεγάλο αριθμό σεμιναρίων, με θέματα "La Communaute Εconomique Εuropeenne" 1992 "ελληνική στενογραφία" 1993, "Project Planning and Control" 2001, "σεμινάρια ενημερώσεως" 1980, "Balanced Scorecard" 2001, "η σύγχρονη ιδιαιτέρα γραμματεύς" 1980, "μαθήματα γαλλικών- προχωρημένοι" 1993, "Συνέντευξη Επιλογής" 2002, "το ανθρώπινο δυναμικό σε εξέλιξη" 2002, "francais bancaire" 1993, "καθήκοντα γραμματέως" 1979, "σεμινάριο banque de France", "γαλλική τραπεζική τεχνική - σύγχρονα εργαλεία" εξάμηνο - 1993 κ.α.

καθώς και σημαντικό αριθμό ημερίδων και συμποσίων (3ο Συμπόσιο ανθρώπινου δυναμικού, managing tliouglitfully, δημιουργώντας το ανθρώπινο δυναμικό του μέλλοντος, International negotiations, διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικού, συνέδριο της εταιρίας ανωτάτων στελεχών Επιχειρήσεων). Διετέλεσε μέλος σε Επιτροπές Προμηθειών Διευθύνσεως, ως Γραμματέας Συμβουλίων Διευθύνσεως και Διοικητικής Υπηρεσίας (ΣΔΥ και ΣΔ 1992-1994).

Συμμετείχε (1993) στην καταγραφή του Οργανισμού της Εσωτερικής Υπηρεσίας και Κανονισμού της Βαθμολογικής και Μισθολογικής Καταστάσεως των Υπαλλήλων. Στις εκθέσεις αξιολόγησης των ετών 2000,2001 και 2002 βαθμολογήθηκε με απόλυτα άριστα (εξαίρετη σε όλα τα κριτήρια). Από τη συγκριτική αντιπαράθεση των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων της ως άνω συγκρινόμενης με εκείνα του ενάγοντος, προκύπτει ότι ο τελευταίος υπερτερεί ως προς τον αριθμό σεμιναρίων, ενώ είναι ισοδύναμοι ως προς τη βαθμολογία.

Αντίθετα η Ε. Κ. υπερτερεί του ενάγοντος ως προς τους τίτλους σπουδών ( 2 πτυχία και μεταπτυχιακός τίτλος), τη γενική υπηρεσιακή αρχαιότητα κατά δέκα έτη, την ειδική υπηρεσιακή αρχαιότητα κατά 5 έτη, καθώς και ως προς το κριτήριο άσκησης υπεύθυνων καθηκόντων. Ειδικότερα, ως προς το ουσιώδες και αποφασιστικής σημασίας κριτήριο της άσκησης υπεύθυνων καθηκόντων υπάρχει σαφής υπεροχή της παραπάνω συγκρινόμενης, αφού αυτή άσκησε νωρίτερα τέτοια καθήκοντα, αλλά και για πολύ μεγαλύτερο συνολικά χρονικό διάστημα (ανέλαβε Αναπληρώτρια Προϊσταμένη από το έτος 1991, ενώ ο ενάγων δεν άσκησε τέτοια καθήκοντα).

Επομένως, δεν προκύπτει καταφανής (πρόδηλη) υπεροχή του ενάγοντος έναντι της ως άνω συγκρινόμενης. 4. Α. Μ.: Προσελήφθη στις 10-2-1972 ως απόφοιτος Γυμνασίου και εντάχθηκε στο λογιστικό κλάδο, ενώ κατέθεσε το πτυχίο Οικονομικών Επιστημών της Α.Σ.Ο.Ε.Ε. στις 20-5-1997. Προήχθη στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη - Προϊσταμένου την 1-1-1997.

Γνωρίζει πολύ καλά την αγγλική, έχοντας παρακολουθήσει και σχετικό σεμινάριο για προχωρημένους. Πριν από την πρόσληψή της εργάστηκε στον Οικοδομικό Συνεταιρισμό Υπαλλήλων Υπουργείου Εξωτερικών. Απασχολήθηκε στο Τμήμα Προμηθειών, στην Διεύθυνση Διοικητικού και στο Τμήμα Γραμματείας και Δημοσίων Σχέσεων Διοικητικού.

Άσκησε καθήκοντα Αναπληρωτή Προϊσταμένου Υπηρεσίας από 10-8-1982, Προϊσταμένου Υπηρεσίας από 19-12-1983, Αναπληρωτή Προϊστάμενου Τμήματος από 4-9-1990 και Προϊσταμένου Τμήματος από 23-12-1993 και από 17-2-2003. Έχει παρακολουθήσει τα εξής σεμινάρια με θέματα: "βασικές αρχές πληροφορικής", "αγγλικά για προχωρημένους", "βασικό πρόγραμμα management", "συνάλλαγμα", "εφαρμοσμένη διοίκηση GRID", "πρακτική εφαρμογή των δημοσίων σχέσεων στην σύγχρονη επιχείρηση, στο Δημόσιο και τους οργανισμούς", "Transformational leadership ίn a European context" (Αθήνα, Φρανκφούρτη, 2001).

Έχει εκπροσωπήσει την Τράπεζα στην Ομάδα Δράσης Ευρώ στο Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας στην επιτροπή επικοινωνίας της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (Extemal communications committee) και στην Επιτροπή για την Ευρωπαϊκή Ένωση για την Τραπεζική Ιστορία (European association for bankinghistory), ενώ έχει αξιοποιηθεί σε σημαντικό αριθμό επιτροπών της Τραπέζης (προαγωγών, προμηθειών κ.λπ.).

Ορίστηκε ως αναπληρωματικό μέλος του ΔΣ του Ταμείου Ασφαλείας για το έτος 2002. Στις Εκθέσεις Αξιολόγησης των ετών 1999, 2000, 2001 και 2002 έχει βαθμολογηθεί σε όλα τα κριτήρια με "εξαίρετη", τονίζεται δε εκτός των άλλων (Έκθεση έτους 2001) η "συνεχής πρόοδος σε όλους τους τομείς" και η εξαιρετική ικανότητα προσαρμογής.

Από τη συγκριτική αντιπαράθεση των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων της ως άνω συγκρινόμενης με εκείνα του ενάγοντος, προκύπτει ότι ο τελευταίος υπερτερεί ως προς τους τίτλους σπουδών, την ξένη γλώσσα και τον αριθμό σεμιναρίων, ενώ είναι ισοδύναμοι ως προς τη βαθμολογία. Αντίθετα η Α. Μ. υπερτερεί του ενάγοντος, ως προς τη γενική υπηρεσιακή αρχαιότητα κατά έντεκα έτη, την ειδική υπηρεσιακή αρχαιότητα κατά πέντε και πλέον έτη, καθώς και ως προς το κριτήριο άσκησης υπεύθυνων καθηκόντων.

Ειδικότερα, ως προς το ουσιώδες και αποφασιστικής σημασίας κριτήριο της άσκησης υπεύθυνων καθηκόντων υπάρχει σαφής υπεροχή της παραπάνω συγκρινόμενης, αφού αυτή άσκησε νωρίτερα τέτοια καθήκοντα, αλλά και για πολύ μεγαλύτερο συνολικά χρονικό διάστημα (ανέλαβε καθήκοντα Αναπληρώτριας Προϊσταμένης, Προϊσταμένης Υπηρεσίας, Αναπληρώτριας Προϊσταμένης Τμήματος, ενώ ο ενάγων δεν ανέλαβε τέτοια καθήκοντα, πρώτη θέση ευθύνης 18 έτη πριν από τον ενάγοντα, δηλαδή το έτος 1982 που ο εναγόμενος δεν είχε καν προσληφθεί, Προϊσταμένη Τμήματος από το 1993, ενώ ο ενάγων 7 έτη αργότερα).

Επομένως, δεν προκύπτει καταφανής (πρόδηλη ) υπεροχή του ενάγοντος έναντι της ως άνω συγκρινόμενης. 5. Γ. Κ.: Προσελήφθη την 29-6-1974 και προήχθη στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη - Προϊσταμένου από 14-2-1997. Είναι πτυχιούχος Α.Σ.Ο.Ε.Ε. (1973, Τμήμα Διοικήσεως Επιχειρήσεων) και ομιλεί την αγγλική σε επίπεδο "πολύ καλά" (πτυχίο Lower του Regency Council).Απασχολήθηκε στις Διευθύνσεις Εργασιών Δημοσίου, Γενικής Επιθεώρησης Τραπεζών και Ταμείου Υγείας και στα Τμήματα Σχέσεων με το Δημόσιο, Συντάξεων Προσωπικού, Ταμείων Περιθάλψεως, Εποπτείας Λοιπών Τραπεζικών Ιδρυμάτων.

Άσκησε καθήκοντα Προϊσταμένου Υπηρεσίας Λογιστηρίου από 1-10-1980, από 12-10-1982, Αναπληρωτή Προϊστάμενου Τμήματος από 27-3-1987, Διευθυντού στο Ταμείο Υγείας από 17-2-1992 όπου ήταν αποσπασμένος, Αναπληρωτή Προϊστάμενου Τμήματος (Ταμείου Συντάξεων) από 31- 12-1993, καθώς και Προϊσταμένου Τμήματος (Ταμείου Συντάξεων) από 30-12-1994.

Έχει παρακολουθήσει τα εξής επιμορφωτικά σεμινάρια: "ενημερώσεως", "bank rίsk evaluation" (1993), "μάνατζμεντ τμήμα Γ" (ΕΛΚΕΠΑ, 1992), "έλεγχος συστημάτων πληροφορικής" (1994), "διοικητικής επιμόρφωσης -Management", "management και παραγωγικότητα", "prοfit anaΙysίs and return" (1994), "infonnation systems audit and security" (1993), "εφαρμοσμένη διοίκηση GRID", "σεμινάριο ΕΛΚΕΠΑ management" (1992).

Συμμετείχε σε πολλές Επιτροπές και Ομάδες Εργασίας (μελέτης ασφαλιστικού συστήματος, μελέτης Θεσμικού πλαισίου ασφάλισης, μελέτης διανομής περιουσίας Ταμείου Ασφάλισης, καθορισμός προδιαγραφών ασφάλισης, μελέτης οικονομικής κατάστασης). Έχει αποκτήσει σημαντική εξειδίκευση σε θέματα ασφάλισης και συνταξιοδότησης και έχει συμβάλει τα μέγιστα στην διευθέτηση σχετικών ζητημάτων, όπως στην προώθηση της αξιοποίησης της περιουσίας των Ασφαλιστικών Ταμείων της Τράπεζας, ενώ συνέβαλε ακόμα στην αναβάθμιση του θεσμού των παιδικών κατασκηνώσεων της Τράπεζας.

Στις Εκθέσεις αξιολόγησης των ετών 1999, 2000, 2001 και 2002 έχει βαθμολογηθεί σε όλα τα κριτήρια ως "εξαίρετος", τονίζεται δε εκτός των άλλων (Έκθεση έτους 2002) ότι "αντιμετωπίζει άμεσα με βεβαιότητα με σοβαρότητα, υπευθυνότητα και πρωτοβουλία όλα τα θέματα και έχει εξαιρετικές διοικητικές ικανότητες". Από τη συγκριτική αντιπαράθεση των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του ως άνω συγκρινόμενου με εκείνα του ενάγοντος, προκύπτει ότι ο τελευταίος υπερτερεί ως προς τους τίτλους σπουδών και τον αριθμό σεμιναρίων, ενώ είναι ισοδύναμοι ως προς τη βαθμολογία και τη γνώση ξένης γλώσσας.

Αντίθετα ο Γ. Κ. υπερτερεί του ενάγοντος ως προς τη γενική υπηρεσιακή αρχαιότητα κατά εννέα έτη, την ειδική υπηρεσιακή αρχαιότητα κατά πέντε και πλέον έτη, καθώς και ως προς το κριτήριο της άσκησης υπεύθυνων καθηκόντων. Ειδικότερα, ως προς το κριτήριο της άσκησης υπεύθυνων καθηκόντων υπάρχει σαφής υπεροχή του ως πιο πάνω συγκρινόμενου, αφού αυτός άσκησε νωρίτερα τέτοια καθήκοντα, αλλά και για πολύ μεγαλύτερο συνολικά χρονικό διάστημα ( πρώτη θέση ευθύνης το 1982, ενώ ο ενάγων το 2000, έξι θέσεις ευθύνης έναντι μιας, Προϊστάμενος Τμήματος το 1995 ενώ ο ενάγων 5 έτη αργότερα).

Επομένως, δεν προκύπτει καταφανής (πρόδηλη) υπεροχή του ενάγοντος έναντι του ως άνω συγκρινόμενου. 6. Κ. Α.: Προσελήφθη την 6-9-1972 και προήχθη στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη - Προϊσταμένου από 1-1-1997. Είναι Πτυχιούχος Οικονομικών Επιστημών του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου (1977) και ομιλεί την αγγλική σε επίπεδο "πολύ καλά".

Απασχολήθηκε στα Υποκαταστήματα Κομοτηνής και Σερρών και στη Διεύθυνση Εσωτερικής Επιθεώρησης του Τομέα Επιθεώρησης Κεντρικών Μονάδων (ενταγμένος στην διαβάθμιση του Επιθεωρητή, παρόμοια με αυτή του Ελεγκτή), όπου ήταν Προϊστάμενος Κλιμακίου Επιθεώρησης Υπηρεσιακών Μονάδων, Κεντρικού Καταστήματος και Υποκαταστημάτων, επιθεωρούσε δε πράκτορες της Τράπεζας σε ΔΟΥ και προέβαινε σε έλεγχο του ταμειακού αποθέματος Υποκαταστημάτων.

Από 25-7-2001 ασκεί τα ιδιαιτέρως υπεύθυνα καθήκοντα του Προϊσταμένου Τομέα. Έχει παρακολουθήσει σεμινάρια με θέματα : "intemal audit ίn banks" 25-2-1998 και 1-7-1998 (Λονδίνο), "μηχανογραφική οργάνωση", "γνησιότητα τραπεζογραμματίων", "εσωτερικός έλεγχος" 1997, έλεγχος μηχαν. συστημάτων" 2002, "ανάλυση-διερεύνηση οικονομικών καταστάσεων", "ελέγχου μέσω τεχνικής επικοινωνίας", "εξειδικευμένης και γενικής τραπεζικής ελεγκτικής", "introduction to intemal auditing" (1998),"ISO 9000 auditing" (2000), "computer forensincs andcrime investigations") "εφαρμοσμένη διοίκηση", "γρήγορο διάβασμα-μνήμη", "εκπαίδευση ελεγκτών".

Είναι μέλος του Ινστιτούτου Εσωτερικής Επιθεώρησης από το 2000 (Νέα Υόρκη), καθώς και τακτικό μέλος του "Ελληνικού Ινστιτούτου Εσωτερικών Ελέγχων" από το 1998. Συμμετείχε σε πολλές Επιτροπές και Ομάδες Εργασίας (έρευνα στοιχείων για την καταστροφή τίτλων κυριότητας της Τράπεζας, μελέτη για την σκοπιμότητα λειτουργίας της περιφερειακής διοίκησης της Τράπεζας Βορείου Ελλάδος, έρευνα για την δημιουργία κέντρου διαλογής και καταμέτρησης στο Υποκατάστημα Θεσσαλονίκης).

Συμμετείχε στην πανευρωπαϊκή διάσκεψη Ινστιτούτων Εσωτερικών Ελέγχων το 1998. Στις Εκθέσεις αξιολόγησης των ετών 1999,2000,2001 και 2002 έχει βαθμολογηθεί σε όλα τα κριτήρια με ως "εξαίρετος". Τονίζεται μάλιστα (Εκθέσεις ετών 2001 και 2002) το εξαίρετο των διοικητικών του ικανοτήτων με βάση τα καθήκοντα του ως επικεφαλής κλιμακίου για τη διενέργεια επιθεωρήσεων και ειδικών ερευνών και το "εξαιρετικά υψηλό επίπεδο γνώσεων, ποιότητα εργασίας, αντίληψη, συμπεριφορά ικανότητες διοίκησης, οργάνωσης - ελεγκτικής" και η ικανότητα "προσαρμογής και σε διαφορετικά καθήκοντα".

Από τη συγκριτική αντιπαράθεση των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του ως άνω συγκρινόμενου με εκείνα του ενάγοντος, προκύπτει ότι ο τελευταίος υπερτερεί ως προς τους τίτλους σπουδών και τη γνώση ξένης γλώσσας, ενώ είναι ισοδύναμοι ως προς τη βαθμολογία, τον αριθμό σεμιναρίων. Αντίθετα ο Α. Κ. υπερτερεί του ενάγοντος ως προς τη γενική υπηρεσιακή αρχαιότητα κατά έντεκα έτη, την ειδική υπηρεσιακή αρχαιότητα κατά πέντε και πλέον έτη, καθώς και ως προς το κριτήριο άσκησης υπεύθυνων καθηκόντων, αφού άσκησε νωρίτερα τέτοια καθήκοντα, αλλά και για πολύ μεγαλύτερο συνολικά χρονικό διάστημα (Προϊστάμενος Τομέα από Ιούλιο του έτους 2001, ανώτατη θέση ευθύνης που ο ενάγων δεν ανέλαβε ποτέ).

Επομένως, δεν προκύπτει καταφανής (πρόδηλη) υπεροχή του ενάγοντος, έναντι του ως άνω συγκρινόμενου. 7. Π. Κ.: Προσελήφθη στις 24-8-1974 και προήχθη στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη-Προϊσταμένου από 1-1-1997. Είναι κάτοχος δύο πτυχίων της Παντείου (των Τμημάτων Πολιτικών Επιστημών, 1979 και Δημοσίας Διοικήσεως, 1981) ενώ ομιλεί την αγγλική σε επίπεδο "πολύ καλά".

Απασχολήθηκε στο Υποκατάστημα Βόλου και στη Διεύθυνση Συναλλάγματος, στα Τμήματα Διαχείρισης Συναλλάγματος, Εξωτερικού Συναλλάγματος, Ελέγχου Συναλλαγών σε Συνάλλαγμα, Συναλλαγματικών Διαθεσίμων. Άσκησε καθήκοντα Προϊσταμένου Υπηρεσίας Παρακολούθησης Συναλλάγματος από 18-12-1984 και καθήκοντα Προϊσταμένου Υπηρεσίας Καταθέσεων από 24-5-1989, Αναπληρωτή Προϊστάμενου Τμήματος Διαχείρισης Συναλλάγματος από 30-10-1991 και Προϊσταμένου του Τμήματος Ελέγχου Συναλλαγών σε Συνάλλαγμα από 5-4-1993, του Τμήματος Συναλλαγματικών Διαθεσίμων και Υποχρεώσεων από 11-4-1995 και του Τμήματος Υποστήριξης Εργασιών Συναλλάγματος από 22-9-1998, ενώ από 2-2-1998 του ανατέθηκαν προσωρινά επιπρόσθετα και τα καθήκοντα του Προϊσταμένου Τμήματος Υποστήριξης Εργασιών Συναλλάγματα.

Έχει παρακολουθήσει σεμινάρια με τα ακόλουθα θέματα : "International foreign exchange" (Ένωσης Ελβετικών Τραπεζών: Ζυρίχη 1992, "ΕΟΚ - Διεθνείς Οργανισμοί", "internet" (2001), "Management και παραγωγικότητα", "εφαρμοσμένη διοίκηση GRID", "διοικητική επιμόρφωση εισηγητών", "seminar skills course" (1995). Ακόμη διετέλεσε Εισηγητής σε σεμινάρια με θέματα, "συνάλλαγμα", "εγχώριες - διεθνείς αγορές", "αγορές συναλλάγματος", "αγορές χρήματος- χρηματοοικονομικά προϊόντα".

Συμμετείχε σε πολλές Επιτροπές και Ομάδες Εργασίας (διαρκής επιτροπή για τις εξελίξεις οικονομικών μεγεθών της Τράπεζας, επιτροπή συναλλαγματικών παραβάσεων). Εκπροσώπησε την Τράπεζα Ελλάδος σε αποστολή στην Κεντρική Τράπεζα της Γεωργίας. Στις εκθέσεις αξιολόγησης των ετών 1999, 2000, 2001 και 2002 έχει βαθμολογηθεί σε όλα τα κριτήρια με "εξαίρετος", τονίζεται δε εκτός των άλλων (Έκθεση έτους 2002) η ικανότητα του προς επίλυση προβλημάτων και δημιουργία στελεχών, αλλά και το συνεχές και γνήσιο ενδιαφέρον του για την απόκτηση γνώσεων.

Από τη συγκριτική αντιπαράθεση των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του ως άνω συγκρινόμενου με εκείνα του ενάγοντος, προκύπτει. ότι ο τελευταίος υπερτερεί ως προς τον αριθμό των σεμιναρίων και τη γνώση ξένης γλώσσας, ενώ είναι ισοδύναμοι ως προς τους τίτλους σπουδών και τη βαθμολογία. Αντίθετα ο Π.

Κ. υπερτερεί του ενάγοντος ως προς τη γενική υπηρεσιακή αρχαιότητα κατά εννέα έτη, την ειδική υπηρεσιακή αρχαιότητα κατά πέντε και πλέον έτη, καθώς και ως προς το κριτήριο άσκησης υπεύθυνων καθηκόντων, αφού άσκησε νωρίτερα τέτοια καθήκοντα, αλλά και για πολύ μεγαλύτερο συνολικά χρονικό διάστημα (οκτώ θέσεις ευθύνης συνολικά έναντι μιας, πρώτη θέση ευθύνης το 1984 ενώ ο ενάγων 16 έτη αργότερα, Προϊστάμενος Τμήματος 7 έτη πριν τον ενάγοντα).

Επομένως δεν προκύπτει καταφανής (πρόδηλη) υπεροχή του ενάγοντος έναντι του ως άνω συγκρινόμενου . Με βάση τα παραπάνω, κατέληξε το Εφετείο ότι προκύπτει υπεροχή των ως άνω συγκρινόμενων, έναντι του ενάγοντος σε τυπικά και ουσιαστικά προσόντα και συνεπώς η κρίση του αρμοδίου Συμβουλίου της εναγομένης και ήδη αναιρεσίβλητης, που παρέλειψε τον ενάγοντα και ήδη αναιρεσείοντα, κατά τις προαγωγικές κρίσεις της 13/15-12-2003, δεν αδικεί αυτόν κατάφωρα και έτσι η πλήρωση της αναβλητικής αιρέσεως από την οποία τελούσε η προαγωγή του στο βαθμό του Υποδιευθυντή, δεν εμποδίστηκε κατά παράβαση της αρχής της καλής πίστης.

Με τις παραδοχές αυτές το Εφετείο εξαφάνισε την εκκαλούμενη απόφαση, με την οποία το Πρωτοβάθμιο Δικαστήριο δέχθηκε κατ' ουσίαν την παραπάνω κυρία βάση της αγωγής, αναγνωρίζοντας ότι ο ενάγων έπρεπε να προαχθεί στο βαθμό του Υποδιευθυντή από 1-12-2003, και αφού κράτησε και δίκασε την υπόθεση απέρριψε την αγωγή ως προς τη βάση της αυτή.

Ακολούθως, δικάζοντας την επικουρική βάση της αγωγής, δέχθηκε και τα ακόλουθα : Κατά τις προαγωγικές κρίσεις της 27-11-2007 για την πλήρωση κενών οργανικών θέσεων στο βαθμό του Υποδιευθυντή, το Γενικό Συμβούλιο της εναγομένης παρέλειψε να προαγάγει τον ενάγοντα και προήγαγε μεταξύ άλλων τους συναδέλφους του, Α.

Α., Γ.-Π. Κ., Δ. Κ., Μ. Μ., Α. Σ. και Γ. Ι., τους οποίους ο ενάγων προτείνει προς σύγκριση. Οι πιο πάνω προαχθέντες είχαν τα ακόλουθα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα: 1. Α. Α.: Προσελήφθη στις 19-7-1976 και εντάχθηκε στο λογιστικό κλάδο. Προήχθη στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη -Προϊσταμένου από 1-5-2002. Είναι κάτοχος δυο πτυχίων, Νομικής Σχολής -Τμήμα Νομικό και Οικονομικών Επιστημών.

Ομιλεί την αγγλική γλώσσα την οποία και χρησιμοποιεί στην εργασία του και μάλιστα έχει παρακολουθήσει σχετικά σεμινάρια. Απασχολήθηκε στην Υπηρεσία Στατιστικής Ισοζυγίου Πληρωμών στο Κεντρικό Κατάστημα, στο Υποκατάστημα Πατρών και στο Υποκατάστημα Πύργου. Άσκησε υπεύθυνα καθήκοντα Προϊσταμένου Υπηρεσίας από 14-3-1995, Διευθυντή Υποκαταστήματος Πύργου από 3-4-2006 και Διευθυντή Υποκαταστήματος Πατρών από 7-12-2006.

Έχει παρακολουθήσει τα εξής επιμορφωτικά σεμινάρια: "εκστρατεία ενημέρωσης ευρώ", "αγγλικά upper/ intermediate", "εφαρμογή παρακολούθησης", "εκπαίδευση υπαλλήλων υποκαταστημάτων σε θέματα σχετικά με δημόσια οικονομικά", "βασικό πρόγραμμα Management", "κατάρτιση στο ισοζύγιο πληρωμών", "επιμόρφωσης στελεχών σε τραπεζικά και χρηματιστηριακά θέματα", "αγορές συναλλάγματος, αγορές fixing, μεταφορά κεφαλαίων", "πιστωτικοί και συναλλαγματικοί έλεγχοι".

Σύμφωνα με το από 30-6-1983 έγγραφο της Διεύθυνσης Διοικητικού ορίστηκε προσωρινά ως όργανο άσκησης των συναλλαγματικών ελέγχων στα Καταστήματα των Τραπεζών και στις Επιχειρήσεις, ενώ σύμφωνα με την υπ' αριθμ. 196/18-3-1985 Πράξη Διοικητή αποσπάστηκε προσωρινά στο Κεντρικό Κατάστημα προκειμένου να ενημερωθεί και να εκπαιδευτεί στους κατασταλτικούς συναλλαγματικούς ελέγχους.

Στις εκθέσεις αξιολόγησης για τα έτη 2002-2005 βαθμολογήθηκε με απόλυτα άριστα (17 εξαίρετος σε όλα τα κριτήρια). Από τη συγκριτική αντιπαράθεση των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του ως άνω συγκρινόμενου με εκείνα του ενάγοντος, προκύπτει ότι ο τελευταίος υπερτερεί ως προς τον αριθμό των σεμιναρίων, τη γνώση ξένης γλώσσας, ενώ είναι ισοδύναμοι ως προς τους τίτλους σπουδών, την ειδική αρχαιότητα και την βαθμολογία.

Αντίθετα ο Α. Α. υπερτερεί του ενάγοντος ως προς τη γενική υπηρεσιακή αρχαιότητα κατά επτά έτη, καθώς και ως προς το κριτήριο άσκησης υπεύθυνων καθηκόντων. Ειδικότερα, ως προς το ουσιώδες και αποφασιστικής σημασίας κριτήριο της άσκησης υπεύθυνων καθηκόντων υπάρχει σαφής υπεροχή του πιο πάνω συγκρινόμενου, αφού αυτός άσκησε νωρίτερα τέτοια καθήκοντα, αλλά και για πολύ μεγαλύτερο συνολικά χρονικό διάστημα (ανέλαβε τη θέση του Προϊσταμένου Υπηρεσίας από το 1995, ενώ ο ενάγων άσκησε το πρώτο υπεύθυνα καθήκοντα το 2000).

Επομένως, δεν προκύπτει καταφανής (πρόδηλη) υπεροχή του ενάγοντος έναντι του ως άνω συγκρινόμενου. 2. Κιούσης Δημήτριος: Προσελήφθη στις 20-6-1974 και εντάχθηκε στο λογιστικό κλάδο. Προήχθη στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη -Προϊσταμένου από 1-7-1994. Είναι πτυχιούχος του Τμήματος Δημοσίας Διοικήσεως της Παντείου και του Τμήματος Πολιτικών Επιστημών της ιδίας Σχολής.

Ομιλεί την αγγλική (έχει παρακολουθήσει σχετικά σεμινάρια) καθώς και την ιταλική. Απασχολήθηκε στο Κεντρικό Κατάστημα, στη Διεύθυνση Διεθνών Συναλλαγών, στη Διεύθυνση Ενέγγυων Πιστώσεων και Αξιών, στη Διεύθυνση Διοικητικού, στη Διεύθυνση Χρηματοοικονομικών Δραστηριοτήτων και στη Διεύθυνση Στρατηγικού Σχεδιασμού και Οργάνωσης.

Άσκησε καθήκοντα Προϊσταμένου Υπηρεσίας (δύο Υπηρεσιών) από 25-7-1983, άλλης Υπηρεσίας από 30-3-1994, Αναπληρωτή Προϊσταμένου Τμήματος από 30-4-1996, 6-9-1999 και από 19-12-2001 και Προϊσταμένου Τμήματος από 13-11-2002, από 30-1-2004 και από 5-9-2005, ενώ από 27-1-2006 είναι Προϊστάμενος Τομέα Διοικητικών θεμάτων και Σχέσεων με το Ευρωσύστημα (Διεύθυνση Στρατηγικού Σχεδιασμού και Οργάνωσης).

Έχει παρακολουθήσει τα παρακάτω επιμορφωτικά σεμινάρια: "γρήγορο διάβασμα-μνήμη", "ανάλυση περιπτώσεων στις προμήθειες", "ο εσωτερικός έλεγχος των επιχειρήσεων το σύγχρονο management, "διαχείριση αποθεμάτων", "σύγχρονη διαχείριση προμηθειών", "σύγχρονα εργαλεία για αποτελεσματικές προμήθειες", "grid προϊσταμένων", "ολική ποιότητα στην ΤΕ", "έργο των προϊσταμένων", "management προϊσταμένων", "συνάλλαγμα", "συστήματα πληρωμών και μεταφορά κεφαλαίων", "το ελληνικό σύστημα τραπεζικής εποπτείας", "διεθνείς συναλλαγές", "bankers acceptances", "ανταγωνισμός και παραγωγικότητα", "προμήθειες" και πολλά άλλα.

Συμμετείχε σε Επιτροπές και Ομάδες εργασίας, ενώ έχει συντάξει ειδικές μελέτες και προτάσεις. Βαθμολογήθηκε για τα έτη 2002-2006 με απόλυτα άριστα (17 εξαίρετος σε όλα τα κριτήρια). Από τη συγκριτική αντιπαράθεση των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του ως άνω συγκρινόμενου με εκείνα του ενάγοντος, προκύπτει ότι ο τελευταίος υπερτερεί ως προς τη γνώση ξένης γλώσσας, ενώ είναι ισοδύναμοι ως προς τους τίτλους σπουδών, τη βαθμολογία και τα σεμινάρια.

Αντίθετα ο Δ. Κ. υπερτερεί του ενάγοντος, ως προς τη γενική υπηρεσιακή αρχαιότητα κατά εννέα έτη, ως προς την ειδική υπηρεσιακή αρχαιότητα κατά οκτώ έτη, καθώς και ως προς το κριτήριο άσκησης υπεύθυνων καθηκόντων, αφού αυτός άσκησε νωρίτερα τέτοια καθήκοντα, αλλά και για πολύ µεγαλύτερο συνολικά χρονικό διάστηµα (ανέλαβε εννέα θέσεις ευθύνης, έναντι δύο του ενάγοντος, πρώτη θέση ευθύνης το 1983, ενώ ο ενάγων το 2001, Προϊστάμενος Τοµέα, ενώ ο ενάγων δεν ανέλαβε ποτέ τέτοια θέση ευθύνης).

Εποµένως, δεν προκύπτει καταφανής (πρόδηλη) υπεροχή του ενάγοντος έναντι του ως άνω συγκρινόμενου. 3. Δ. Κ. : Προσελήφθη στις 29-8-1984 και εντάχθηκε στο λογιστικό κλάδο των υπαλλήλων. Προήχθη στον βαθµό του Εντεταλμένου - Τμηματάρχη Προϊσταµένου από 1-12-2003. Είναι κάτοχος πτυχίου Μαθηματικών και κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου του πανεπιστημίου της Γλασκώβης (master of applied science ίn computing science).

Γνωρίζει άριστα αγγλικά λόγω των σπουδών του. Απασχολήθηκε στις Διευθύνσεις Πληροφορικής, Εσωτερικής Επιθεώρησης. Από 11-7-2000 ανέλαβε καθήκοντα Αναπληρωτή Προϊσταµένου Τµήµατος, από 30-1-2004 Προϊστάμενος Τµήµατος και από 23-11-2005 Προϊστάμενος Τοµέα. Συμμετείχε σε Επιτροπές-Προδιαγραφών, Αξιολόγησης και Παραλαβής, Εξοπλισµού και Υπηρεσιών για την ανάκαµψη του συστήματος των κεντρικών Η/Υ, Επιτροπή Προδιαγραφών για την ανάκαµψη των συστημάτων παραγωγής swiftnet και sap.

Επιτροπή ανάλυσης κινδύνων κ.λπ. Έχει παρακολουθήσει είκοσι ένα (21) σεµινάρια µε θέµατα: "2ο πανελλήνιο συνέδριο πληροφορικής", "MS forum" Microsoft Κοπεγχάγη, "Διαχείριση ανθρώπινων πόρων", "διαχείριση ανθρώπινων πόρων", "lnformation security matrix", "επίλυση συγκρούσεων", "ηγεσία και παρακίνηση", "εταιρική κουλτούρα", "εταιρική κουλτούρα follow uρ", "the gold standard ίn windows data protection" "secure Web access using Microsoft Ρroxy Server 2.0", "Protecting your networks with firewalls", "cultural differences".

Για τα έτη 2003-2006 βαθμολογήθηκε µε απόλυτα άριστα (17 εξαίρετος σε όλα τα κριτήρια). Από τη συγκριτική αντιπαράθεση των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του ως άνω συγκρινόμενου µε εκείνα του ενάγοντος, προκύπτει ότι ο τελευταίος υπερτερεί ως προς τη γενική και ειδική υπηρεσιακή αρχαιότητα κατά ένα έτος, ενώ είναι ισοδύναμοι στις βαθµολογίες, τα σεµινάρια και τη γνώση ξένης γλώσσας.

Αντίθετα ο Δ. Κ. υπερτερεί του ενάγοντος ως προς τους τίτλους σπουδών, λόγω κατοχής μεταπτυχιακού τίτλου, καθώς και ως προς το κριτήριο άσκησης υπεύθυνων καθηκόντων, αφού αυτός άσκησε τέτοια καθήκοντα νωρίτερα και για µεγαλύτερο χρονικό διάστηµα (από 11-7-2000 ανέλαβε καθήκοντα Αναπληρωτή Προϊσταµένου Τµήµατος, από 30-1-2004 Προϊστάμενος Τµήµατος και από 23-11- 2005 Προϊστάμενος Τοµέα), ενώ ο ενάγων δεν άσκησε τόσο υψηλά καθήκοντα.

Εποµένως, δεν προκύπτει καταφανής (πρόδηλη) υπεροχή του ενάγοντος έναντι του ως άνω συγκρινόμενου. 4. Μ. Μ.: Προσελήφθη στις 19-7-1976 και προήχθη στο βαθµό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη - Προϊσταµένου από 1-5-2002. Είναι κάτοχος πτυχίου Νοµικής και οµιλεί πολύ καλά την αγγλική, έχοντας παρακολουθήσει σειρά από σχετικά σεµινάρια.

Απασχολήθηκε στις Διευθύνσεις Συναλλαγών Αλλοδαπών, Πληροφορικής και Οργάνωσης, και Διοικητικού, ενώ αποσπάστηκε και στο Υπουργείο Οικονομικών. Άσκησε καθήκοντα Προϊσταµένου Υπηρεσίας από 4-12-1990 και Προϊσταµένου Τµήµατος από 11-11-2002. Έχει παρακολουθήσει τα εξής σεµινάρια : "Συνάλλαγμα, Σεμινάριο Γενικής Λογιστικής", "Ρόλος και Βασικές Αρχές της ΤΕ", "ΕΟΚ και Διεθνείς Οικονομικοί Οργανισμοί", "Culture - Communication:

Bringing Old - New", "Σεμινάρια Διοικητικής Επιμόρφωσης", "Βασικό Πρόγραμμα Management"," Management οf Dίνersity", "Διαχείριση Ανθρώπινων Πόρων", "Εκπαίδευση Στελεχών Επιμόρφωσης, "Ξένες Γλώσσες" Ι) Αγγλικά (σύνολο ωρών 300), ΙΙ) Ιταλικά ( σύνολο ωρών 200), "Πληροφορική-Βασικές Αρχές Λειτουργίας Word, Excel", "Βασικές Γνώσεις Windows", "Εκπαίδευση στο Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού", "Διάγνωση Εκπαιδευτικών Αναγκών", " Thomas 2000 Starter Κίt", Banking and Financial Τraίnίng - Τrends and Technologies", "Advanced Management Program for Bankers", "2o Συμπόσιο Ανθρώπινου Δυναμικού - Στο δρόμο προς τη Νέα Χιλιετία", "Knowledge Management:

Unlocking the true potential οι your organization", "Συναισθηματική Νοημοσύνη - Ανθρώπινες Σχέσεις στο χώρο εργασίαs", "4o Συμπόσιο Ανθρώπινου Δυναμικού - Δημιουργώντας το Ανθρώπινο Δυναμικό του Μέλλοντος", "Εuropean Union Central, Banking lssues", "Σύγκλιση Εταιρικών Στόχων και Προσωπικής Εξέλιξης", "3rd Annual HR Μεasurεment Summit", "Συμπόσιο Ανθρωπίνου Δυναμικού", "6th European ΕΒΤΝ Conference", "Developing Training Skills".

Περαιτέρω έχει παρακολουθήσει τις παρακάτω ημερίδες: Νέοι Χρηματοδοτικοί θεσμοί, Το Μέλλον της Εκπαίδευσης Στελεχών- Η Επιχείρηση που μαθαίνει, Τράπεζες και Ποιότητα. Πρωτοβουλίες Βελτίωσης Ποιότητας Υπηρεσιών και Αξιοποίηση Ανθρώπινων Πόρων, Διαχείριση Γνώσης(Κnοwledge Management), το Management των Αλλαγών που οδηγεί στην Προσωπική Ανάπτυξη-Αποτελεσματική Διοίκηση, Βασιλεία II:

Πρόκληση ή Αναγκαιότητα για τις Ελληνικές Τράπεζες. Επιπλέον, ήταν εισηγήτρια στις πιο κάτω Επιτροπές της Τράπεζας : στην Επιτροπή Ρυθμίσεως θεμάτων Εισαγωγών του Υπουργείου Εμπορίου (από τα Τμήματα Εγκρίσεων Εισαγωγών και Ελέγχου Εισαγωγών), στις Επιτροπές Επιμόρφωσης Προσωπικού, σε Επιτροπές Προμηθειών.

Επίσης, συμμετείχε στα ετήσια συνέδρια των επικεφαλής εκπαίδευσης (training managers) των χωρών του Ευρωσυστήματος στην Ομάδα Εργασίας για θέματα εκπαίδευσης (TFTD) για τη διαμόρφωση κοινών εκπαιδευτικών προγραμμάτων και δραστηριοτήτων στις εθνικές κεντρικές τράπεζες του Ευρωσυστήματος. Τέλος για τα έτη 2002- 2005 βαθμολογήθηκε με απόλυτα άριστα (17 εξαίρετη σε όλα τα κριτήρια).

Από τη συγκριτική αντιπαράθεση των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων της ως άνω συγκρινόμενης με εκείνα του ενάγοντος, προκύπτει ότι ο τελευταίος υπερτερεί ως προς τους τίτλους σπουδών και τη γνώση ξένης γλώσσας, ενώ είναι ισοδύναμοι στην ειδική αρχαιότητα και στις βαθμολογίες. Αντίθετα η Μ. Μ. υπερτερεί του ενάγοντος ως προς τη γενική αρχαιότητα κατά επτά έτη, ως προς τον αριθμό σεμιναρίων, καθώς και ως προς το κριτήριο άσκησης υπεύθυνων καθηκόντων, αφού αυτή άσκησε τέτοια καθήκοντα νωρίτερα (πρώτη θέση ευθύνης το 1990 δηλαδή δέκα έτη πριν τον ενάγοντα και Προϊσταμένη Υπηρεσίας επί δωδεκαετία, ενώ ο ενάγων δεν άσκησε ποτέ παρόμοια καθήκοντα).

Επομένως, δεν προκύπτει καταφανής (πρόδηλη) υπεροχή του ενάγοντος έναντι της ως άνω συγκρινόμενης. 5. Α. Σ. : Προσελήφθη στις 23-9-1971 και προήχθη στο βαθµό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη - Προϊσταµένου από 1-1-1997. Είναι πτυχιούχος Ανωτάτης Βιομηχανικής (Διοίκηση Επιχειρήσεων) και οµιλεί την αγγλική και την γαλλική.

Άσκησε καθήκοντα Αναπληρωτή Προϊσταµένου Υπηρεσίας από 29-3-1988, Αναπληρωτή Προϊσταµένου Τµήµατος από 10-8-1995 και από 20-3-1997, Προϊσταµένου Τµήµατος από 6-5-2004 και Διευθυντή του Υποκαταστήματος Λάρισας από 4-1-2005. Έχει παρακολουθήσει είκοσι επιμορφωτικά σεµινάρια µε θέµατα: "excel 5.0", "windows 3.1", "ελεγκτική", "ανάλυση- σύνταξη ισολογισμών", "η ελληνική κεφαλαιαγορά", "εποπτεία τραπεζών και τραπεζικοί κίνδυνοι", "η ελληνική κεφαλαιαγορά-σύγχρονες τραπεζικές εργασίες", "συναισθηματική ποιότητα", "ξέπλυµα χρήµατος", "πληροφορικής", "στελεχών :

τραπεζικά-χρηματοοικονομικά", "εποπτεία συνετ. τραπεζών", "αγγλική γλώσσα", "βασικής εκπαίδευσης", "διενέργεια πιστωτικών ελέγχων", "νέοι χρηματοδοτικοί θεσµοί", "διαχείριση τραπεζικών κινδύνων", "ελληνική κεφαλαιαγορά", "αρχές διοικητικής επιμόρφωσης". Από τον Ιούλιο του 1987 διετέλεσε Γραµµατέας της Πρωτοβάθμιας Επιτροπής Ελέγχου Παραβάσεων Πιστωτικών Κανόνων Θεσ/κης.

Τέλος για τα έτη 2000-2005 βαθμολογήθηκε µε απόλυτα άριστα (17 εξαίρετος σε όλα τα κριτήρια). Από τη συγκριτική αντιπαράθεση των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του ως άνω συγκρινόμενου µε εκείνα του ενάγοντος, προκύπτει ότι ο τελευταίος υπερτερεί ως προς τους τίτλους σπουδών και τη γνώση ξένης γλώσσας, ενώ είναι ισοδύναμοι στις βαθµολογίες και τα σεµινάρια.

Αντίθετα ο Α. Σ. υπερτερεί του ενάγοντος ως προς τη γενική αρχαιότητα κατά δώδεκα έτη, ως προς την ειδική αρχαιότητα κατά πέντε και πλέον έτη, καθώς και ως προς το κριτήριο άσκησης υπεύθυνων καθηκόντων, αφού αυτός άσκησε τέτοια καθήκοντα πολύ νωρίτερα (πρώτη θέση ευθύνης το 1988 δηλαδή δώδεκα έτη πριν τον ενάγοντα και τρεις θέσεις ευθύνης έναντι δύο).

Εποµένως, δεν προκύπτει καταφανής (πρόδηλη) υπεροχή του ενάγοντος έναντι του ως άνω συγκρινόμενου. 6. Γ. Ι.: Προσελήφθη στις 25-7-1977 και προήχθη στο βαθµό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη - Προϊσταµένου από 1-12- 2003. Είναι Πτυχιούχος Νοµικής και οµιλεί την αγγλική (κάτοχος lower Cambridge) και την γαλλική (cour superieur της γαλλικής ακαδημίας και βεβαίωση παρακολούθησης τραπεζικής γαλλικής ορολογίας).

Απασχολήθηκε στο Κεντρικό Κατάστηµα στη Διεύθυνση Ταµείων, στο Ταµείο Συντάξεως, στη Διεύθυνση Διεθνών Συναλλαγών, στη Διεύθυνση Εσωτερικής Επιθεώρησης. Από 27-12-2005 ασκεί τα ιδιαιτέρως υπεύθυνα καθήκοντα του Προϊσταµένου Τοµέα Επιθεώρησης Κεντρικών Μονάδων. Επίσης είναι Επιθεωρήτρια από το Μάιο του 1995, έχει δε διεξαγάγει σειρά από επιθεωρήσεις της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, ειδικές έρευνες καθώς και επιθεωρήσεις ως υπεύθυνη κλιμακίου.

Εσωτερικός ελεγκτής του Ταµείου Εγγύησης Καταθέσεων. Έχει παρακολουθήσει σεµινάρια ειδικά για ελεγκτές (auditing) στη Νέα Υόρκη και στο Λονδίνο. Έχει διατελέσει Αναπληρωματικό µέλος του Συµβουλίου Διοικητικής Υπηρεσίας το 2005, Αρµόδιο στέλεχος της Τράπεζας στο οποίο αναφέρονται οι συναλλαγές που θεωρούνται ύποπτες και νομιμοποίησης εσόδων από εγκληµατική δραστηριότητα.

Συμμετείχε σε Επιτροπές και Ομάδες Εργασίας, ενώ διετέλεσε εισηγήτρια και συνέταξε μελέτες και προτάσεις επί τραπεζικών και οικονομικών θεμάτων. Επιπλέον έχει παρακολουθήσει μεγάλο αριθμό σεμιναρίων, με τα εξής θέματα: Advanced Auditing for lead Auditors (London, Μάιος 2006), Transformational leadership ίn a Εurορεan Context,1η ενότητα: Denmark s National Bank (Denmark), 26 - 29 Απριλίου 2005, 2η ενότητα:

Narodowu Bank Polski (Poland), 14 - 17 Ιουνίου 2005, "Risk MANAGEMENT AND INTERNAL AUDIT" (Νέα Υόρκη, Federal Reserve Bank of New York, 8-12 Μαρτίου 2004), "Custodial Serνices-Differenciate or Die" (Λονδίνο, 18-19.2.1993) "Foundation of Internal Auditing" (Λονδίνο, City Uniνerslty, 19- 23.10.1998),"Integrity and Intemal Control in Infonnation System" (Άμστερνταμ, IFIP, 18-19.11.1999), Επίσκεψη στα Κεντρικά Αποθετήρια Τίτλων DKV, στη Γερμανία και SEGA, στην Ελβετία. (Φεβρουάριος 1996) "Bank Internal Audit" (EUROMONEY, Λονδίνο, 23-26.10.2000) Finance Κίt (Διεύθυνση Συναλλάγματος, Απρίλιος 2001) Βασικό Πρόγραμμα Management, Ενότητα 1 "Κατανόηση της ατομικής συμπεριφοράς" (30 και 31.5.2001) Continuous link settlement (27.6.2001), Λογιστικό Σύστημα SAP: 10-13 Μαΐου 2005.

Ημερίδα με θέμα "ΑΠΑΤΗ" (16.1.2004), Ηγεσία- Προγραμματισμός-Οργάνωση και Λήψη Αποφάσεων (Μάιος 2003), Ημερίδα CIS (Φεβρουάριος 2002), Leamlng Culture and Building Managerlal Skills (Μάρτιος 2002) Ημερίδα της Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών και της Ένωσης Εισηγμένων Εταιρειών, με θέμα τα Διεθνή Λογιστικά Πρότυπα (10.9.2002), Συστήματα Πληρωμών και Μεταφοράς Κεφαλαίων (1.6-7.6.1988) ΕΟΚ και Διεθνείς Οικονομικοί Οργανισμοί Επικοινωνία- Τεχνικές Καλής Παρουσίασης (27.2- 21.3 .1989) Αντιστάθμιση κινδύνων-Ι-Ιedging- Denvatives(21. 7 .1993) Παράγωγα Χρηματοπιστωτικά Προϊόντα (18.12-20.12.1995, Οι Χρηματιστηριακές Αγορές (Ι Ημερίδα, 1996) Δημόσιο Χρέος (1996) Εισαγωγή στα Παράγωγα Προϊόντα (Ι Ημερίδα, 1996) Εσωτερικός Έλεγχος (25-28.8.1997), Παράγωγα Χρηματοοικονομικά Προϊόντα (Ημερίδα, 18.1.1999) Έλεγχος Μηχανογραφικών Συστημάτων (2 και 8.2.1999) Αξιολόγηση Προσωπικού (Α μέρος, Ιούνιος 1999) Αξιολόγησης Προσωπικού (Β μέρος, Νοέμβριος 1999) Εσωτερικός Έλεγχος και Διαχείριση Κινδύνου (10.12.1999) Τραπεζικά- Χρηματοοικονομικά (27.1-2.2.2000), Το Σύστημα Διαχείρισης Τίτλων με Λογιστική Μορφή, Το Σύστημα Ηλεκτρονικής Διαχείρισης Αγορά Τίτλων (ΗΔΑ Τ), Τα Παράγωγα Προϊόντα που χρησιμοποιούνται στο Dealing Room Personal Profile Systems ISO 9000 AUDITINGK (29-30.3.2000) INTERNAL AUDITING OF BRODERAGE HOUSES (5-6.4.2000) (Από την Hellenic American υnίοn), Εσωτερικός Έλεγχος στη Σύγχρονη Επιχείρηση (Φεβρουάριος 2000) Από το Ινστιτούτο Εσωτερικών Ελεγκτών), COMPUTER FORENSICS ΑΝD CRIME INVESTIGATI0N, (28.11.2000, από την εταιρεία INTERFACE), INTERNATIONAL ACCOUNTING STANDARDS (Δεκέμβριος 2000,από την Arthur Andersen), Ετήσιο σεμινάριο Αγγλικής γλώσσας για Advanced level (1989-1990).

Ταχύρρυθμο διετές τμήμα Γαλλικής γλώσσας για οικονομική και τραπεζική ορολογία (1992-1994), (ACCURACY ΙΝ GRAMMAR" και Εντατικό σεμινάριο Αγγλικής γλώσσας (1998). Βαθμολογήθηκε για τα έτη 2003-2006 με απόλυτα άριστα, δηλαδή 17 εξαίρετη σε όλα τα κριτήρια. Από τη συγκριτική αντιπαράθεση των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων της ως άνω συγκρινόμενης με εκείνα του ενάγοντος, προκύπτει ότι ο τελευταίος υπερτερεί ως προς τους τίτλους σπουδών (αφού διαθέτει δύο πτυχία έναντι ενός της ανωτέρω ) και κατά ένα έτος στην ειδική αρχαιότητα, ενώ είναι ισοδύναμοι στις βαθμολογίες.

Αντίθετα η Γ. Ι. υπερτερεί του ενάγοντος ως προς τη γνώση ξένων γλωσσών ( δύο ξένες γλώσσες έναντι μιας), ως προς τη γενική αρχαιότητα κατά έξι έτη, ως προς τον αριθμό σεμιναρίων, καθώς και ως προς το κριτήριο άσκησης υπεύθυνων καθηκόντων αφού αυτή άσκησε καθήκοντα Προϊσταμένης Τομέα Επιθεώρησης Κεντρικών Μονάδων από το 2005, ενώ ο ενάγων δεν άσκησε τέτοια καθήκοντα.

Επομένως δεν προκύπτει καταφανής (πρόδηλη) υπεροχή του ενάγοντος έναντι του ως άνω συγκρινόμενου. Με βάση τα παραπάνω, καταλήγει το Εφετείο, δεν προκύπτει καταφανής υπεροχή του ενάγοντος σε τυπικά και ουσιαστικά προσόντα έναντι των ως άνω προαχθέντων και προτεινομένων προς σύγκριση. Κατά συνέπεια η κρίση του αρμοδίου Συμβουλίου της εναγομένης που παρέλειψε τον ενάγοντα κατά τις προαγωγικές κρίσεις της 27-11-2007, δεν αδικεί αυτόν κατάφωρα και έτσι η πλήρωση της αναβλητικής αιρέσεως από την οποία τελούσε η προαγωγή του στο βαθμό του Υποδιευθυντή, δεν εμποδίστηκε κατά παράβαση της αρχής της καλής πίστης.

Με τις κρίσεις του αυτές το Εφετείο, το οποίο δέχθηκε τυπικά και κατ' ουσία την έφεση της αναιρεσίβλητης, εξαφάνισε την εκκληθείσα απόφαση, με την οποία είχε γίνει δεκτή η αγωγή και στη συνέχεια, απέρριψε την αγωγή, στο σύνολο της, δηλαδή ως προς την κυρία και επικουρική βάση της, δεν παραβίασε τις ουσιαστικού δικαίου διατάξεις των άρθρων 201 και 207 παρ. 1 ΑΚ, με εσφαλμένη ερμηνεία ή εφαρμογή, ούτε ευθέως ούτε εκ πλαγίου, αφού, υπό τα προεκτιθέμενα περιστατικά, η υπεροχή του αναιρεσείοντος έναντι των προαχθέντων και προταθέντων προς σύγκριση συναδέλφων του, όπως συνάγεται από τη συνολική εκτίμηση των εκατέρωθεν τυπικών και ουσιαστικών προσόντων και κατά τις δύο κρίσεις δεν ήταν, πράγματι, καταφανής.

Επομένως όλοι οι, περί του αντιθέτου, λόγοι αναιρέσεως, από τον αριθμό 1 του άρθρου 559 ΚΠολΔ, είναι αβάσιμοι.

Κατά συνέπεια, πρέπει να απορριφθεί η αίτηση αναιρέσεως και να καταδικασθεί ο αναιρεσείων, ως ηττώμενος, στα δικαστικά έξοδα της αναιρεσίβλητης (άρθ. 176 και 183 του ΚΠολΔ), όπως ειδικότερα στο διατακτικό προσδιορίζονται.

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ

Απορρίπτει την, από 15-7-2011, αίτηση του αναιρεσείοντος για την αναίρεση της 5774/2010 αποφάσεως του Εφετείου Αθηνών.

Καταδικάζει τον αναιρεσείοντα στα δικαστικά έξοδα της αναιρεσίβλητης, τα οποία ορίζει στο ποσό των χιλίων οκτακοσίων (1.800) ευρώ.

Κρίθηκε και αποφασίστηκε στην Αθήνα στις 6 Νοεμβρίου 2012.

Δημοσιεύθηκε στην Αθήνα σε δημόσια συνεδρίαση στο ακροατήριό του στις 20 Νοεμβρίου 2012.

Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ