1528/2018 · Άρειος Πάγος (Supreme Civil and Criminal Court of Greece)

Απόφαση 1528 / 2018 (Β2, ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ)

Αριθμός 1528/2018

ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ

B2' Πολιτικό Τμήμα

Συγκροτήθηκε από τους Δικαστές: Πηνελόπη Ζωντανού, Αντιπρόεδρο του Αρείου Πάγου, Θεόδωρο Τζανάκη, Νικόλαο Πιπιλίγκα, Σοφία Τζουμερκιώτη και Λουκά Μόρφη - Εισηγητή, Αρεοπαγίτες.

Συνεδρίασε δημόσια στο Κατάστημά του, στις 27 Μαρτίου 2018, με την παρουσία και της Γραμματέως Αγγελικής Ανυφαντή, για να δικάσει την εξής υπόθεση μεταξύ:

Της αναιρεσείουσας: ανώνυμης εταιρείας με την επωνυμία "... Α.Ε." που εδρεύει ... και εκπροσωπείται νόμιμα, η οποία εκπροσωπήθηκε από τον πληρεξούσιο δικηγόρο της Δημήτριο Βερβεσό, που δεν κατέθεσε προτάσεις. Του αναιρεσιβλήτου: Κ. Μ. του Π., κατοίκου ..., ο οποίος παραστάθηκε με τον πληρεξούσιο δικηγόρο του Παναγιώτη Σαπουντζάκη, που κατέθεσε προτάσεις.

Η ένδικη διαφορά άρχισε με την από 20/10/2014 αγωγή του ήδη αναιρεσιβλήτου, που κατατέθηκε στο Μονομελές Πρωτοδικείο Πειραιά. Εκδόθηκαν οι αποφάσεις: 2292/2015 του ίδιου Δικαστηρίου και 602/2017 του Μονομελούς Εφετείου Πειραιώς. Την αναίρεση της τελευταίας απόφασης ζητεί η αναιρεσείουσα εταιρεία με την από 4/11/2017 αίτησή της. Κατά τη συζήτηση της αίτησης αυτής, που εκφωνήθηκε από το πινάκιο, οι διάδικοι παραστάθηκαν όπως σημειώνεται πιο πάνω. Ο πληρεξούσιος της αναιρεσείουσας ζήτησε την παραδοχή της αίτησης, ο πληρεξούσιος του αναιρεσιβλήτου την απόρριψή της, καθένας δε την καταδίκη του αντιδίκου μέρους στη δικαστική δαπάνη του.

ΣΚΕΦΘΗΚΕ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ

Επειδή, η υπό κρίση από 4ης Νοεμβρίου 2017 αίτηση αναιρέσεως κατά της υπ' αριθμόν 602/2017 αποφάσεως του Μονομελούς Εφετείου Πειραιώς, εκδοθείσης αντιμωλία των διαδίκων, με την οποία, κατά μερική παραδοχή της από 24ης Ιουλίου 2015 εφέσεως του αναιρεσιβλήτου, έγινε εν μέρει δεκτή, μετ' εξαφάνιση της εκκαλουμένης υπ' αριθμόν 2292/2015 αποφάσεως του Μονομελούς Πρωτοδικείου Πειραιώς, η από 20ής Οκτωβρίου 2014 αγωγή του αναιρεσιβλήτου κατά της αναιρεσειούσης, αφορώσα εργατική διαφορά, έχει ασκηθεί νομίμως και εμπροθέσμως συμφώνως προς τις διατάξεις των άρθρων 552, 553, 556, 558, 564 και 566 ΚΠολΔ, πρέπει συνεπώς κατά την διάταξη του άρθρου 577 παρ. 3 ιδίου Κώδικος να εξετασθεί περαιτέρω ως προς το παραδεκτό και το βάσιμο των λόγων της.

Επειδή, κατά τις διατάξεις της Τοπικής Συλλογικής Συμβάσεως Εργασίας Ναυπηγοεπισκευαστικών Εργασιών Ν. Πειραιά - Αττικής και Νήσων έτους 2009, η οποία έχει συναφθεί μεταξύ του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου Ν. Πειραιά - Αττικής και Νήσων και της Ενώσεως Ναυπηγοεπισκευαστών Πειραιά και έχει κηρυχθεί υποχρεωτική από 4ης Μαΐου 2009 με την Υ.Α. 19738/1575/11-6-2009 (Φ.Ε.Κ.

Β' 1208/19-6-2009): "Κεφάλαιο Α'. Στην Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη απασχολούνται οι κάτωθι ειδικότητες: 1. Μαθητευόμενοι γενικά. 2. Βοηθοί διάφοροι. (...) 11. Τεχνίτες Μανουβραδόροι. (...) 19. Εργάτες. 1. Μαθητευόμενοι γενικά: Θεωρούνται οι νέοι οι οποίοι ακολουθούν θεωρητική μάθηση Τεχνικού Λυκείου - Τεχνικής Σχολής - Σχολών Ο.Α.Ε.Δ.

ή που δεν παρακολουθούν τίποτα απ' όλα αυτά αλλά έχουν προσληφθεί από τον Εργοδότη για την ειδίκευσή τους σε μία ειδικότητα. 2. Βοηθοί διάφοροι: Θεωρούνται οι νέοι από 18 ετών και πάνω οι οποίοι έχουν ειδικευτεί σαν μαθητευόμενοι τεχνίτες ή συνεχίζουν να ειδικεύονται αλλά συγχρόνως κάνουν και παραγωγική δουλειά, δηλαδή ξέρουν να κόβουν με φλογοκοπή βοηθητικά ελάσματα, να χρησιμοποιούν βοηθητικά εργαλεία (σφυριά, βαριά, διαβήτες, παλάγκα), να γνωρίζουν την υποδιαίρεση του μέτρου, να μετακινούν και να ασφαλίζουν διάφορα μικροβάρη, να ασφαλίζουν τα εργαλεία, τα μανόμετρα, να αλλάζουν φιάλες οξυγόνου και ασετιλίνης, να καθαρίζουν το αντικείμενο που θα εργαστούν και να προετοιμάζουν αυτό, να βοηθούν τους Τεχνίτες που ακολουθούν, να γνωρίζουν το όνομα και την χρήση των εργαλείων χεριού και των διαφόρων υλικών και εξαρτημάτων. (...) 11.

Τεχνίτες Μανουβραδόροι: Πρέπει να είναι άτομα με πείρα στην μεταφορά φορτίων μεγάλων βαρών. Πρέπει να έχουν 6 χρόνια προϋπηρεσία σαν μαθητευόμενοι ή βοηθοί. Πρέπει να γνωρίζουν καλά την αντοχή των υλικών, σχέσεις τροχαλιών, να λύνουν και να δένουν ναυτικούς κόμπους, να κοτσάρουν και να ξεκοτσάρουν και να οδηγούν τους χειριστές γερανών.

Να έχουν την ευθύνη για τα μεταφορικά μέσα, να ξέρουν ή να μαθαίνουν πάντα το βάρος του μεταφερόμενου φορτίου και να διαλέγουν τα κατάλληλα συρματόσχοινα ή άλλα μέσα πρόσδεσης φορτίου. (...) 19. Εργάτες: Θεωρούνται άνδρες πάνω από 18 ετών οι οποίοι προσλαμβάνονται για να χρησιμοποιούνται στην φορτοεκφόρτωση αντικειμένων εξυπηρέτησης εργασίας στην εξυπηρέτηση λειτουργίας μηχανημάτων.

Δεν κάνουν σε καμία περίπτωση την δουλειά του Μανουβραδόρου ή των βοηθών (Ελασματουργού - Σωληνουργού - Μηχανουργού). (...) Κεφάλαιο Β'. (...) Για τους εργαζόμενους με σχέση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου ή ορισμένου έργου [τα ημερομίσθια] από 1/7/2009 διαμορφώνονται ως εξής: (...) Τεχνίτες Μανουβραδόροι - Προπελάδες: 89,00 ευρώ μικτά.

Οι βοηθοί αυτών: 67,00 ευρώ μικτά. Εργάτες: 58,00 ευρώ μικτά. (...) Κεφάλαιο Ε'. (...). 3. Χρόνος Προϋπηρεσίας: (...) Έτος προϋπηρεσίας θεωρείται η πραγματοποίηση 120 ημερομισθίων (...)". Περαιτέρω, κατά την διάταξη του άρθρου 559 αρ. 1 εδ. α' ΚΠολΔ, αναίρεση επιτρέπεται εάν έχει παραβιασθεί κανόνας του ουσιαστικού δικαίου. Ο κανόνας δικαίου παραβιάζεται, εάν δεν εφαρμοσθεί, ενώ συντρέχουν οι προϋποθέσεις εφαρμογής του, ή αντιθέτως, εάν εφαρμοσθεί, ενώ δεν συντρέχουν οι εν λόγω προϋποθέσεις, ως επίσης εάν εφαρμοσθεί εσφαλμένως, η δε παραβίαση γίνεται είτε με ψευδή ερμηνεία, είτε με εσφαλμένη υπαγωγή.

Εάν το δικαστήριο έκρινε κατ' ουσίαν την υπόθεση, η παραβίαση συντελείται ειδικότερα, εάν το δικαστήριο εφήρμοσε τον νόμο, παρ' ότι τα πραγματικά περιστατικά, τα οποία έκρινε ως αποδειχθέντα, δεν ήσαν επαρκή προς τούτο, ή αντιθέτως δεν εφήρμοσε τον νόμο, παρ' ότι τα αποδειχθέντα πραγματικά περιστατικά ήσαν επαρκή, ως επίσης εάν προέβη σε υπαγωγή των πραγματικών περιστατικών σε διάταξη, στο πραγματικό της οποίας τα περιστατικά αυτά δεν υπήγοντο.

Εξ άλλου, κατά την διάταξη του άρθρου 559 αρ. 19 ΚΠολΔ, αναίρεση συγχωρείται εάν η απόφαση στερείται νομίμου βάσεως και ιδίως εάν στερείται παντελώς αιτιολογιών ή έχει αντιφατικές ή ανεπαρκείς αιτιολογίες επί ζητήματος ασκούντος ουσιώδη επιρροή στην έκβαση της δίκης. Τούτο συμβαίνει όταν στην ελάσσονα πρόταση του νομικού συλλογισμού δεν εκτίθενται παντελώς πραγματικά περιστατικά ή όταν τα εκτιθέμενα δεν καλύπτουν όλα τα στοιχεία, τα οποία απαιτούνται προς εφαρμογή της εφαρμοσθείσης διατάξεως του ουσιαστικού δικαίου, ή όταν αντιφάσκουν μεταξύ τους.

Η αναίρεση αφορά τα προσβληθέντα κεφάλαια αλλά και τα τελούντα σε σχέση ουσιαστικής συναφείας προς αυτά κατά τρόπον ώστε να μην είναι δυνατό να αποχωρισθούν, όπως είναι το κεφάλαιο περί δικαστικών εξόδων, το οποίο έχει παρακολουθηματικό χαρακτήρα, οπότε συναναιρούνται και αυτά. Εάν ο Άρειος Πάγος αναιρέσει την απόφαση εξ οιουδήποτε άλλου λόγου εκτός της υπερβάσεως δικαιοδοσίας και της παραβιάσεως των περί αρμοδιότητος διατάξεων, δύναται συμφώνως προς τις διατάξεις του άρθρου 580 παρ. 1 - 3 ΚΠολΔ, να κρατήσει την υπόθεση και να επιληφθεί της εκδικάσεως αυτής, εάν κατά την κρίση του η υπόθεση δεν χρήζει περαιτέρω διευκρινίσεως, άλλως παραπέμπει την υπόθεση, προκειμένου να συζητηθεί σε νέα δικάσιμο, και προκειμένου περί των υπ' αριθμ. 1, 2, 3, 6 έως 17, 19 και 20 του άρθρου 559 ΚΠολΔ λόγων, δύναται να παραπέμψει την υπόθεση ενώπιον άλλου δικαστηρίου ισοβάθμου και ομοειδούς προς το εκδώσαν την αναιρεθείσα απόφαση ή ενώπιον του ιδίου, εάν είναι δυνατή η σύνθεσή του από άλλους δικαστές, εκτός των εκδωσάντων την αναιρεθείσα απόφαση.

Εν προκειμένω, από την επισκόπηση της αναιρεσιβαλλομένης αποφάσεως προκύπτει ότι το Εφετείο εδέχθη τα εξής: "Με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου ο ενάγων προσλήφθηκε και εργάστηκε στην εταιρία με την επωνυμία "... Ο.Ε.", η οποία δραστηριοποιείτο στον τομέα επισκευών πλοίων, ως ανειδίκευτος εργάτης από τις 7/2/2002 μέχρι τις 21/9/2004, οπότε και αποχώρησε οικειοθελώς.

Στην ίδια εταιρία και με την ίδια ειδικότητα ο ενάγων εργάστηκε και από τη 1/9/2005 μέχρι τις 3/9/2008, οπότε καταγγέλθηκε η σύμβαση εργασίας του. Στη συνέχεια ο ενάγων προσλήφθηκε στη 1/3/2010 από την εταιρία "... επε" (η οποία είχε το ίδιο αντικείμενο εμπορικής δραστηριότητας με την προαναφερόμενη εταιρία) με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, για να εργαστεί επί 5νθήμερο εβδομαδιαίως (Δευτέρα - Παρασκευή) και επί 8 ώρες ημερησίως ως ανειδίκευτος εργάτης με συμφωνημένο ημερομίσθιο 43,49 ευρώ.

Στις 13/5/2011 η εταιρία "... Ο.Ε." συγχωνεύτηκε με την εταιρία "... επε" και από τη συγχώνευση αυτή προήλθε η εναγόμενη εταιρία, στην οποία μεταφέρθηκε ο ενάγων καθώς και όλο το προσωπικό των συγχωνευθεισών εταιριών. Η εναγόμενη εταιρία είναι μέλος της Ενωσης Ναυπηγοεπισκευαστών Πειραιά, εγγεγραμμένη και στο ειδικό μητρώο επιχειρήσεων ναυπήγησης, μετατροπής, επισκευής και συντήρησης πλοίων και αντικείμενο της δραστηριότητάς της είναι και η επεξεργασία παντός είδους συρμάτινων ειδών για την παρασκευή συρματόσχοινων παντός τύπου και είδους, η παραγωγή και εμπορεία παντός είδους ναυτιλιακού εξοπλισμού, εξαρτισμού, σχοινιών, αλυσίδων, εξαρτημάτων, οι επιθεωρήσεις πλοίων για την εξακρίβωση της αξιοπλοΐας των, η συντήρηση και ο δυναμομετρικός έλεγχος των φορτοεκφορτωτικών μέσων των πλωτών μέσων, γερανών και εν γένει συσκευών και η προμήθεια παντός είδους πλοίων με υλικά εφόδια, μηχανήματα, ανταλλακτικά μηχανών και εν γένει η προμήθεια παντός είδους εξοπλισμού, που χρειάζονται για τη λειτουργία παντός πλοίου είδους και τύπου.

Ο ενάγων απασχολήθηκε μέχρι τις 3/5/2012, οπότε η εναγόμενη εταιρία κατήγγειλε την εργασιακή σύμβασή του. Στις 21/2/2013 ο ενάγων προσλήφθηκε εκ νέου από την εναγόμενη εταιρία ως ανειδίκευτος εργάτης και η τελευταία αυτή σύμβασή του έληξε με την καταγγελία της εκ μέρους της εναγόμενης εταιρίας, η οποία έλαβε χώρα στις 11/7/2014.

Από την κατά το έτος 2002 πρόσληψή του ο ενάγων απασχολήθηκε με διάφορες βοηθητικές εργασίες, όπως τεμαχισμό και διαμόρφωση άκρων συρματόσχοινων, ξεφόρτωμα κοντέϊνερ, φόρτωση εμπορευμάτων, μεταφορές και τοποθετήσεις εμπορευμάτων, κόψιμο συρματόσχοινου σε τεμάχια σε διάφορα μήκη και προσθήκη ταλουρίτ για να πατηθεί στην πρέσσα και να ολοκληρωθεί η θηλιά, κόψιμο συρματόσχοινου σε τεμάχια για να διατεθεί προς πώληση και σε εργασίες βοηθού μανουβραδόρου και ιδίως του μανουβραδόρου της επιχείρησης, Α.

Ρ.. Περαιτέρω αποδείχθηκε ότι από την έναρξη και κατά τη διάρκεια των πιο πάνω συμβάσεών του ο ενάγων απασχολήθηκε και σε πλοία, βοηθώντας στη μεταφορά και τοποθέτηση - εγκατάσταση συρματόσχοινων και λοιπών υλικών ως βοηθός μανουβραδόρου. Από αυτήν την πολυετή απασχόλησή του στα πιο πάνω αντικείμενα ο ενάγων απέκτησε επαρκή εμπειρία και γνώσεις για το χαρακτηρισμό του ως τεχνίτη μανουβραδόρου μετά τη συμπλήρωση των προβλεπομένων στην από 30/4/2009 Σ.Σ.Ε.

προϋποθέσεων. Σύμφωνα με τη Σ.Σ.Ε. αυτή, η οποία εφαρμόζεται εν προκειμένω (...), οι προϋποθέσεις χαρακτηρισμού του εργαζόμενου ως τεχνίτη μανουβραδόρου είναι οι εξής κατά λέξη: πρέπει να είναι άτομα με πείρα στη μεταφορά φορτίων μεγάλων βαρών, πρέπει να έχουν προϋπηρεσία σαν μαθητευόμενοι ή βοηθοί, πρέπει να γνωρίζουν κατά την αντοχή των υλικών, σχέσεις τροχαλιών, να λύνουν και να δένουν ναυτικούς κόμπους, να κοτσάρουν και να ξεκοτσάρουν και να οδηγούν τους χειριστές γερανών, να έχουν την ευθύνη για τα μεταφορικά μέσα, να ξέρουν ή να μαθαίνουν πάντα το βάρος του μεταφερόμενου φορτίου και να διαλέγουν τα κατάλληλα συρματόσχοινα ή άλλα μέσα πρόσδεσης φορτίου (Κεφάλαιο A - 11 της Σ.Σ.Ε.).

Όλες οι προϋποθέσεις αυτές για το χαρακτηρισμό του ενάγοντα ως τεχνίτη μανουβραδόρου είχαν συντρέξει στο πρόσωπό του, κατά την κρίση του δικαστηρίου, ήδη από τις 21/9/2004, οπότε είχε συμπληρώσει τα προβλεπόμενα στη Σ.Σ.Ε. αυτή 6 χρόνια προϋπηρεσίας (από την πρώτη κατά την 7/2/2002 πρόσληψή του μέχρι 21/9/2004), δεδομένου ότι ως έτος προϋπηρεσίας θεωρείται η πραγματοποίηση 120 ημερομισθίων (...) και ο ενάγων από 7/2/2002 μέχρι 21/9/2004 είχε πραγματοποιήσει συνολικά 753 ημερομίσθια εργαζόμενος στην αναφερόμενη παραπάνω εταιρία, όπως αυτό προκύπτει από τον προσκομιζόμενο Λογαριασμό ασφαλισμένου (ασφάλισης) στο Ι.Κ.Α.

Ήδη από 21/9/2004 ο ενάγων είχε συγκεντρώσει όλα τα προβλεπόμενα στη Σ.Σ.Ε. αυτή προσόντα και προϋποθέσεις για το χαρακτηρισμό του ως τεχνίτη μανουβραδόρου και την ειδικότητα αυτή οπωσδήποτε την κατείχε κατά την ένδικη χρονική περίοδο, δηλαδή από το Μάρτιο του 2010 και η αντίθετη κρίση της εκκαλούμενης απόφασης είναι εσφαλμένη.

Η κρίση του παρόντος δικαστηρίου για το θέμα αυτό ενισχύεται και από το γεγονός, ότι στον αναφερόμενο παραπάνω Λογαριασμό ασφάλισης του ενάγοντα στο Ι.Κ.Α. αναγράφεται ότι ο ενάγων ασφαλίστηκε με τον κωδικό 743080 σε τρίτη επιχείρηση, όπου εργάστηκε κατά το χρονικό διάστημα των μηνών Σεπτεμβρίου - Δεκεμβρίου 2008, κατά το οποίο αυτός δεν εργαζόταν στην εναγόμενη εταιρία, ενώ αμέσως μετά και συγκεκριμένα από τη 1/3/2010 (οπότε προσλήφθηκε εκ νέου από την αναφερόμενη παραπάνω εταιρία) εξακολούθησε να ασφαλίζεται με τον κωδικό 932030, δηλαδή όπως και πριν από το Σεπτέμβριο του 2008.

Οι κωδικοί αυτοί αφορούν ο μεν κωδικός 932030 στην ειδικότητα του εργαζόμενου ως ανειδίκευτου εργάτη και ο κωδικός 743080 στην ειδικότητα του εργαζόμενου ως μηχανικού - λιπαντή - εφαρμοστή - συναρμολογητή και συντηρητή μηχανημάτων με χειροκίνητα εργαλεία και μηχανές, είναι δε προφανές ότι ο έχων τα πιο πάνω προσόντα μηχανικού, λιπαντή κ.λπ.

δεν μπορεί να μην έχει και τα προσόντα τεχνίτη μανουβραδόρου, αλλά να χαρακτηρίζεται ως ανειδίκευτος εργάτης. Εξάλλου και ο ενώπιον του πρωτοβαθμίου δικαστηρίου εξετασθείς μάρτυρας της εναγόμενης εταιρίας κατέθεσε, ότι ο ενάγων είχε επιχειρήσει να κάνει ειδίκευση, γεγονός που ενισχύει και αυτό την αναφερόμενη παραπάνω κρίση του παρόντος δικαστηρίου, διότι δεν προβλέπεται οποιοδήποτε άλλο ουσιαστικό ή τυπικό προσόν για το χαρακτηρισμό εργαζόμενου ως τεχνίτη μανουβραδόρου εκτός από τη συμπλήρωση έξι ετών με την ειδικότητα του βοηθού μανουβραδόρου. (...)".

Εν συνεχεία, το Εφετείο απεφάνθη ότι ο αναιρεσίβλητος εδικαιούτο διαφοράς δεδουλευμένων αποδοχών από 1ης Μαρτίου 2010 μέχρι 11ης Ιουλίου 2014, υπολογιζομένων βάσει του νομίμου ημερομισθίου τεχνίτη μανουβραδόρου, συνολικού ποσού 32384,32 ευρώ, το οποίο, δεχόμενο μερικώς την έφεση, επεδίκασε, μετ' εξαφάνιση της εκκαλουμένης αποφάσεως, με την οποία είχε επιδικασθεί ως διαφορά δεδουλευμένων αποδοχών κατά το αυτό ως άνω διάστημα το ποσόν των 2207,20 ευρώ.

Με την εν λόγω κρίση το Μονομελές Εφετείο Πειραιώς παρεβίασε ευθέως τις προαναφερθείσες διατάξεις της Τοπικής Συλλογικής Συμβάσεως Εργασίας Ναυπηγοεπισκευαστικών Εργασιών Ν. Πειραιά - Αττικής και Νήσων, αλλά και εκ πλαγίου, με ανεπαρκείς, ασαφείς και αντιφατικές αιτιολογίες καθιστώσες ανέφικτο τον αναιρετικό έλεγχο, και εστέρησε την απόφασή του νομίμου βάσεως, καθ' όσον, κατά τα ανωτέρω, α) εδέχθη εσφαλμένως ως μόνη προϋπόθεση της υπαγωγής υπό το μισθολογικό καθεστώς του τεχνίτη μανουβραδόρου την πρόσκτηση από τον εργαζόμενο των σχετικών προσόντων ανεξαρτήτως της παρεχομένης από αυτόν εργασίας ως τεχνίτη μανουβραδόρου ή βοηθού μανουβραδόρου, αφού, ενώ, αναφερόμενο στις συμβάσεις εργασίας του αναιρεσιβλήτου μέχρι και της απολύσεώς του από την αναιρεσείουσα την 11η Ιουλίου 2014, διέλαβε ότι "Από την κατά το έτος 2002 πρόσληψή του ο ενάγων απασχολήθηκε με διάφορες βοηθητικές εργασίες, όπως τεμαχισμό και διαμόρφωση άκρων συρματόσχοινων, ξεφόρτωμα κοντέϊνερ, φόρτωση εμπορευμάτων, μεταφορές και τοποθετήσεις εμπορευμάτων, κόψιμο συρματόσχοινου σε τεμάχια σε διάφορα μήκη και προσθήκη ταλουρίτ για να πατηθεί στην πρέσσα και να ολοκληρωθεί η θηλιά, κόψιμο συρματόσχοινου σε τεμάχια για να διατεθεί προς πώληση και σε εργασίες βοηθού μανουβραδόρου και ιδίως του μανουβραδόρου της επιχείρησης Α.

Ρ. ότι από την έναρξη και κατά την διάρκεια των πιο πάνω συμβάσεών του ο ενάγων απασχολήθηκε και σε πλοία, βοηθώντας στη μεταφορά και τοποθέτηση - εγκατάσταση συρματόσχοινων και λοιπών υλικών ως βοηθός μανουβραδόρου. Από αυτήν την πολυετή απασχόληση στα πιο πάνω αντικείμενα ο ενάγων απέκτησε επαρκή εμπειρία και γνώσεις για τον χαρακτηρισμό του ως τεχνίτη μανουβραδόρου", δεχόμενο βάσει των εν λόγω παραδοχών ότι καθ' όλη την διάρκεια της εργασίας του στην αναιρεσείουσα αλλά και προηγουμένως ο αναιρεσίβλητος παρείχε εργασία βοηθού μανουβραδόρου, εν τούτοις εν συνεχεία απεφάνθη ότι εδικαιούτο αποδοχών τεχνίτη μανουβραδόρου, διότι είχε αποκτήσει σχετικώς επαρκή εμπειρία και γνώσεις, β) βάσει των προπαρατεθεισών παραδοχών εδέχθη ότι ο αναιρεσίβλητος είχε αποκτήσει την εν λόγω επαρκή εμπειρία και γνώσεις, ώστε να χαρακτηρίζεται τεχνίτης μανουβραδόρος, χωρίς όμως να διευκρινίσει εάν συνέτρεχε στο πρόσωπό του το κύριο και βαρύνον κατά την προπαρατεθείσα διάταξη της ως άνω συλλογικής συμβάσεως εργασίας προκειμένου περί βοηθών μανουβραδόρων κριτήριο της εμπειρίας "να μετακινούν και να ασφαλίζουν διάφορα μικροβάρη", εν όψει του ότι μόνη η τοποθέτηση και εγκατάσταση συρματοσχοίνων κλπ δεν συνεπάγεται αναγκαίως και γνώση μετακινήσεως βαρέων αντικειμένων, ενώ δεν διέλαβε και ποίες συγκεκριμένως "εργασίες βοηθού μανουβραδόρου" διεκπεραίωνε ο αναιρεσίβλητος, αφού η αναφορά των εργασιών βοηθού μανουβραδόρου είναι αόριστη και δεν παρέχει βάση αξιολογήσεως της εμπειρίας του αναιρεσιβλήτου, γ) περαιτέρω διέλαβε ότι "Ήδη από 21/9/2004 ο ενάγων είχε συγκεντρώσει όλα τα προβλεπόμενα στη Σ.Σ.Ε.

αυτή προσόντα και προϋποθέσεις για το χαρακτηρισμό του ως τεχνίτη μανουβραδόρου και την ειδικότητα αυτή οπωσδήποτε την κατείχε κατά την ένδικη χρονική περίοδο, δηλαδή από το Μάρτιο του 2010 και η αντίθετη κρίση της εκκαλούμενης απόφασης είναι εσφαλμένη. Η κρίση του παρόντος δικαστηρίου για το θέμα αυτό ενισχύεται και από το γεγονός, ότι στον αναφερόμενο παραπάνω Λογαριασμό ασφάλισης του ενάγοντα στο Ι.Κ.Α.

αναγράφεται ότι ο ενάγων ασφαλίστηκε με τον κωδικό …80 σε τρίτη επιχείρηση, όπου εργάστηκε κατά το χρονικό διάστημα των μηνών Σεπτεμβρίου - Δεκεμβρίου 2008, κατά το οποίο αυτός δεν εργαζόταν στην εναγόμενη εταιρία, ενώ αμέσως μετά και συγκεκριμένα από τη 1/3/2010 (οπότε προσλήφθηκε εκ νέου από την αναφερόμενη παραπάνω εταιρία) εξακολούθησε να ασφαλίζεται με τον κωδικό …30, δηλαδή όπως και πριν από το Σεπτέμβριο του 2008.

Οι κωδικοί αυτοί αφορούν ο μεν κωδικός …30 στην ειδικότητα του εργαζόμενου ως ανειδίκευτου εργάτη και ο κωδικός …80 στην ειδικότητα του εργαζόμενου ως μηχανικού - λιπαντή - εφαρμοστή - συναρμολογητή και συντηρητή μηχανημάτων με χειροκίνητα εργαλεία και μηχανές, είναι δε προφανές ότι ο έχων τα πιο πάνω προσόντα μηχανικού, λιπαντή κ.λπ.

δεν μπορεί να μην έχει και τα προσόντα τεχνίτη μανουβραδόρου, αλλά να χαρακτηρίζεται ως ανειδίκευτος εργάτης", χωρίς να διευκρινίσει αφ' ενός δυνάμει ποίας προϋπηρεσίας και προηγουμένης εμπειρίας ο αναιρεσίβλητος είχε αποκτήσει την ειδικότητα του μηχανικού - λιπαντή - εφαρμοστή - συναρμολογητή και συντηρητή μηχανημάτων με χειροκίνητα εργαλεία και μηχανές και αφ' ετέρου βάσει ποίων δεδομένων ο έχων την εν λόγω ειδικότητα έχει προφανώς και τα προσόντα τεχνίτη μανουβραδόρου, ο οποίος, κατά την προπαρατεθείσα σχετική διάταξη της ως άνω συλλογικής συμβάσεως εργασίας, ασκεί διαφορετικά καθήκοντα και πρέπει να έχει πείρα στην μεταφορά φορτίων μεγάλων βαρών, να γνωρίζει καλώς την αντοχή των υλικών, τις σχέσεις τροχαλιών, να λύνει και να δένει ναυτικούς κόμπους, να συνδέει ("κοτσάρει") και να αποσυνδέει ("ξεκοτσάρει") και να οδηγεί τους χειριστές γερανών, να έχει την ευθύνη των μεταφορικών μέσων, να γνωρίζει το βάρος του μεταφερομένου φορτίου και να επιλέγει τα κατάλληλα συρματόσχοινα ή άλλα μέσα προσδέσεως, δ) ενώ κατά τα ανωτέρω εδέχθη ότι "Από την κατά το έτος 2002 πρόσληψή του ότι ο ενάγων απασχολήθηκε με διάφορες βοηθητικές εργασίες (...) και σε εργασίες βοηθού μανουβραδόρου" ως και ότι "Η εναγόμενη εταιρία είναι μέλος της Ενωσης Ναυπηγοεπισκευαστών Πειραιά, εγγεγραμμένη και στο ειδικό μητρώο επιχειρήσεων ναυπήγησης, μετατροπής, επισκευής και συντήρησης πλοίων και αντικείμενο της δραστηριότητάς της είναι και η επεξεργασία παντός είδους συρμάτινων ειδών για την παρασκευή συρματόσχοινων παντός τύπου και είδους, η παραγωγή και εμπορεία παντός είδους ναυτιλιακού εξοπλισμού, εξαρτισμού, σχοινιών, αλυσίδων, εξαρτημάτων, οι επιθεωρήσεις πλοίων για την εξακρίβωση της αξιοπλοΐας των, η συντήρηση και ο δυναμομετρικός έλεγχος των φορτοεκφορτωτικών μέσων των πλωτών μέσων, γερανών και εν γένει συσκευών και η προμήθεια παντός είδους πλοίων με υλικά εφόδια, μηχανήματα, ανταλλακτικά μηχανών και εν γένει η προμήθεια παντός είδους εξοπλισμού, που χρειάζονται για τη λειτουργία παντός πλοίου είδους και τύπου", δεχόμενο βάσει των εν λόγω παραδοχών ότι η αναιρεσείουσα είχε ευρεία δραστηριοποίηση τόσον στην ναυτιλία όσον και στην βιομηχανία και ότι υφίστατο απασχόληση του αναιρεσιβλήτου σε διαφόρους τομείς, δεν διευκρίνισε, αναφορικώς με την αξιολόγηση της εμπειρίας του, ποίος υπήρξε ο συνολικός χρόνος απασχολήσεως αυτού ως βοηθού μανουβραδόρου και ποίος σε άλλες εργασίες.

Συνεπώς, οι λόγοι της υπό κρίση αιτήσεως αναιρέσεως εκ του άρθρου 559 αρ. 1 και 19 ΚΠολΔ, δια των οποίων προσάπτονται στην αναιρεσιβαλλομένη απόφαση οι αιτιάσεις της παραβιάσεως των διατάξεων της ως άνω συλλογικής συμβάσεως εργασίας και της ανεπαρκούς και αντιφατικής αιτιολογίας, είναι βάσιμοι και πρέπει να γίνουν δεκτοί. Κατ' ακολουθίαν, πρέπει συμφώνως προς τα ανωτέρω να αναιρεθεί η αναιρεσιβαλλομένη απόφαση και να παραπεμφθεί η υπόθεση προς περαιτέρω εκδίκαση ενώπιον του ιδίου Δικαστηρίου, του οποίου είναι δυνατή η σύνθεση από άλλον Δικαστή εκτός του εκδώσαντος την εν λόγω απόφαση. Eπειδή, συμφώνως προς τις διατάξεις των άρθρων 176, 183 και 191 παρ. 2 ΚΠολΔ πρέπει να καταδικασθεί ο αναιρεσίβλητος ως ηττώμενος στην πληρωμή των δικαστικών εξόδων της αναιρεσειούσης, κατά παραδοχή σχετικού αιτήματος αυτής, ως ορίζεται στο διατακτικό.

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ

Αναιρεί την υπ' αριθμόν 602/2017 απόφαση του Μονομελούς Εφετείου Πειραιώς.

Παραπέμπει την υπόθεση προς περαιτέρω εκδίκαση ενώπιον του ιδίου Δικαστηρίου, συντιθεμένου από άλλον Δικαστή εκτός του εκδώσαντος την εν λόγω απόφαση. Και

Καταδικάζει τον αναιρεσίβλητο στην πληρωμή των δικαστικών εξόδων της αναιρεσειούσης ποσού χιλίων πεντακοσίων (1500) ευρώ.- ΚΡΙΘΗΚΕ, αποφασίσθηκε στην Αθήνα, στις 29 Μαΐου 2018.

ΔΗΜΟΣΙΕΥΘΗΚΕ σε δημόσια συνεδρίαση στο ακροατήριό του, στην Αθήνα, στις 6 Νοεμβρίου 2018.

Η ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ

Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ