Legislator Case Law & Legislation
1498/2010 AI generated

Supreme Court dismisses appeal in bank promotion dispute, upholding lower court's finding of superior merit over objection.

Case Number 1498/2010
Court / Authority
Jurisdiction Greece (EL)
Decision Date
Outcome Dismissed

Legislator summary

AI generated

The Supreme Court dismissed the appeal filed by the Bank of Greece against a promotion decision favoring a subordinate employee. The lower court found the appellant's claim of superior merit invalid because the appellant objectively held a higher rank and possessed all required qualifications, rendering the objection to the promotion baseless. Consequently, the court ruled that the promotion was legally effective from the date of the conditional offer, rejecting the appellant's arguments regarding the validity of the decision.

Legislator headnote

AI generated

Articles 201 and 207(1) of the Civil Code; A conditional promotion agreement where the employer determines the conditions is deemed fulfilled if the employee's superior merit objectively prevents the employer from honoring the promise in good faith.

Keywords

AI generated
conditional promotion superior merit good faith fulfillment bank employee administrative rank objection dismissal Civil Code provisions

Cited Legislation

AI generated
Article 201 of the Civil Code
Article 207(1) of the Civil Code
Article 559(1) and (19) of the Code of Civil Procedure
Article 176 of the Code of Civil Procedure
Article 183 of the Code of Civil Procedure
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Απόφαση 1498 / 2010 (Β1, ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ)Περίληψη:

Το Εφετείο, το οποίο, αναγνώρισε ότι ο ενάγων έπρεπε να είχε προαχθεί στο βαθμό του Υποδιευθυντή, δεν παραβίασε τις ουσιαστικού δικαίου διατάξεις των άρθρων 201 και 207 παρ. 1 ΑΚ, αφού, ήταν κατάδηλη η υπεροχή του έναντι του προαχθέντος και προταθέντος προς σύγκριση συναδέλφου του και των τριών, με τη διακωλυτική ένσταση προταθέντων συναδέλφων του, διέλαβε δε στην απόφασή του την απαιτουμένη ειδική και εμπεριστατωμένη αιτιολογία. Αβάσιμοι οι λόγοι αναιρέσεως, από τους αριθμούς 1 και 19 του άρθρου 559 ΚΠολΔ.

Αριθμός 1498/2010

ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ

B1 Πολιτικό Τμήμα

Συγκροτήθηκε από τους Δικαστές: Ηλία Γιαννακάκη, Αντιπρόεδρο Αρείου Πάγου, Σπυρίδωνα Ζιάκα, Παναγιώτη Κομνηνάκη, Ανδρέα Δουλγεράκη και Νικόλαο Πάσσο, Αρεοπαγίτες.

Συνήλθε σε δημόσια συνεδρίαση στο Κατάστημά του, στις 21 Σεπτεμβρίου 2010, με την παρουσία και του γραμματέα Αθανασίου Λιάπη, για να δικάσει μεταξύ:

Της αναιρεσείουσας: Ανώνυμης εταιρείας με την επωνυμία "ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΕ", που εδρεύει στην ... και εκπροσωπείται νόμιμα. Εκπροσωπήθηκε από τον πληρεξούσιο δικηγόρο της Αναστάσιο Οικονόμου. Του αναιρεσιβλήτου:Ψ, κατοίκου ..., ο οποίος εκπροσωπήθηκε από τον πληρεξούσιο δικηγόρο του Νικόλαο Αναγνωστόπουλο.

Η ένδικη διαφορά άρχισε με την από 1-4-2005 αγωγή του ήδη αναιρεσιβλήτου, που κατατέθηκε στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών. Εκδόθηκαν οι αποφάσεις: 1800/2006 οριστική του ίδιου Δικαστηρίου και 5796/2008 του Εφετείου Αθηνών. Την αναίρεση της τελευταίας απόφασης ζητεί η αναιρεσείουσα με την από 19-6-2009 αίτησή της.

Κατά τη συζήτηση της υπόθεσης αυτής, που εκφωνήθηκε από το πινάκιο, οι διάδικοι παραστάθηκαν όπως σημειώνεται πιο πάνω. Ο Εισηγητής Αρεοπαγίτης Ανδρέας Δουλγεράκης διάβασε την από 8-9-2010 έκθεσή του, με την οποία εισηγήθηκε την απόρριψη της κρινόμενης αιτήσεως αναιρέσεως.

Ο πληρεξούσιος της αναιρεσείουσας ζήτησε την παραδοχή της αιτήσεως, ο πληρεξούσιος του αναιρεσιβλήτου την απόρριψή της, καθένας δε την καταδίκη του αντιδίκου μέρους στη δικαστική δαπάνη.

ΣΚΕΦΘΗΚΕ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ

\

Κατά το άρθρο 201 του ΑΚ, αν με τη δικαιοπραξία τα αποτελέσματά της εξαρτήθηκαν από γεγονός μελλοντικό και αβέβαιο (αναβλητική αίρεση), τα αποτελέσματα αυτά επέρχονται μόλις συμβεί το γεγονός, ενώ κατά το άρθρο 207 παρ.1 του ΑΚ η αίρεση θεωρείται ότι πληρώθηκε, αν την πλήρωσή της εμπόδισε αντίθετα προς την καλή πίστη εκείνος, που θα ζημιωνόταν από την πλήρωσή της.

Τέτοια δικαιοπραξία με αναβλητική αίρεση, στην οποία εφαρμόζεται η διάταξη του άρθρου 207 παρ. 1 του Α.Κ., είναι και εκείνη, με την οποία συμφωνήθηκε μεταξύ του εργοδότη και του μισθωτού η προαγωγή αυτού, αν συντρέξουν ορισμένες προϋποθέσεις, η διαπίστωση της συνδρομής των οποίων γίνεται από τον εργοδότη (ή εξουσιοδοτημένο όργανό του), όπως όταν η υπό προϋποθέσεις προαγωγή του υπαλλήλου προβλέπεται από κανονισμό εργασίας, που έχει συμβατική ισχύ.

Στην περίπτωση αυτή, όταν κρίνεται από τον εργοδότη (ή εξουσιοδοτημένο όργανό του) ότι ο μισθωτός δεν συγκεντρώνει τις συμφωνημένες προϋποθέσεις για την προαγωγή του και η κρίση αυτή είναι αντίθετη προς την καλή πίστη ως καταφώρως εξ αντικειμένου άδικη, όταν δηλαδή παραλείφθηκε να προαχθεί υπάλληλος, που υπερείχε καταφανώς ως προς τα, συνολικώς εκτιμώμενα, τυπικά και ουσιαστικά, υπηρεσιακά προσόντα του έναντι, έστω και ενός, προαχθέντος συναδέλφου του, τότε η αναβλητική αίρεση, υπό την οποία τελούσε η προαγωγή του παραλειφθέντος, λογίζεται, σύμφωνα με το άρθρο 207 του Α.Κ., ότι πληρώθηκε από τότε, που έπρεπε να είχε γίνει η προαγωγή.

Εξ άλλου, σύμφωνα με τα άρθρα 10 και 12 του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας και Κανονισμού Βαθμολογικής και Μισθολογικής Τάξεως των υπαλλήλων της αναιρεσείουσας, που έχει συμβατική ισχύ (Ολ. ΑΠ 27/95) η προαγωγή στο 2ο βαθμό (του υποδιευθυντή) αποφασίζεται κατ' απόλυτη εκλογή και ελεύθερη κρίση του Γενικού Συμβουλίου μετά από πρόταση του Διοικητή, εφ' όσον υφίσταται κενή οργανική θέση, ο υπό προαγωγή υπάλληλος έχει συμπληρώσει στον κατεχόμενο βαθμό τον αναγκαίο χρόνο ευδόκιμης υπηρεσίας, έχει τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα για την προαγωγή στην ανώτερη θέση και έχει επιδείξει στην άσκηση των καθηκόντων του και την εκτέλεση της υπηρεσίας του εξαιρετική επίδοση, ήθος, ικανότητα και εργατικότητα.

Πέραν των προϋποθέσεων αυτών, με το άρθρο 34 του Γενικού Κανονισμού Καταστάσεως Υπαλλήλων της αναιρεσείουσας, όπως τροποποιήθηκε με τις από 27-2-1987, 21-12-1990 και 29-8-1991 αποφάσεις του Γενικού Συμβουλίου αυτής, από το έτος 1990 και εφεξής προβλέφθηκαν ως αξιολογικά στοιχεία για την προαγωγή στους ανώτερους βαθμούς οι πρόσθετες γνώσεις και η ικανότητα διεκπεραιώσεως συγχρόνων τραπεζικών εργασιών, η γνώση της λειτουργίας των τραπεζικών αγορών και των νέων χρηματοπιστωτικών προϊόντων και υπηρεσιών, η ικανότητα χειρισμού θεμάτων νομισματικής και πιστωτικής πολιτικής, λειτουργίας, εποπτείας και ελέγχου του πιστωτικού συστήματος, η γνώση και η ικανότητα ασκήσεως αποτελεσματικής διοικήσεως και βελτιώσεως των τρόπων διοικήσεως κλπ.

Στην προκειμένη περίπτωση, με την προσβαλλόμενη απόφαση του το Εφετείο δέχθηκε τα εξής: Ο ενάγων, ο οποίος είναι πτυχιούχος του Οικονομικού Τμήματος της ΑΣΟΕΕ καθώς και του τμήματος Οικονομικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Αθήνας προσλήφθηκε από την εναγομένη με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας την 27.3.1969 και εντάχθηκε στον Λογιστικό κλάδο των υπαλλήλων της.

Ακολούθησε την προβλεπόμενη στον Οργανισμό της εναγομένης υπηρεσιακή εξέλιξη, προαχθείς την 1.7.1984 στον βαθμό του Τμηματάρχη και την 1.12.1992 στον βαθμό του εντεταλμένου Τμηματάρχη-Προϊσταμένου. Γνωρίζει άριστα την Γαλλική γλώσσα (κατέχων δίπλωμα ανωτέρων σπουδών του Γαλλικού Ινστιτούτου Αθηνών με επάρκεια διδασκαλίας της Γαλλικής με απόφαση του Υπουργείου Εθνικής Παιδείας), καθώς και την Αγγλική Γλώσσα πολύ καλά.

Κατά την υπηρεσία του στην εναγομένη έχει παρακολουθήσει (13) επιμορφωτικά σεμινάρια και ειδικότερα: 1) προαγωγικό σεμινάριο για τη μετάταξη στον κύριο και μόνιμο βαθμό, 2) Συνάλλαγμα 3) Πίστη 4) πρόγραμμα Διοικητικής επιμόρφωσης, 5) ενημέρωση σε θέματα ναυτιλιακού συναλλάγματος, 6) το Ευρωπαϊκό νομισματικό σύστημα, 7) Αγορά τίτλων 8) Διοίκηση προσωπικού, 9) Τραπεζικά-χρηματοοικονομικά, 10) Εισαγωγή του ευρώ στην Ελληνική Αγορά, 11) Σύγχρονες τάσεις και εξελίξεις σε θέματα managemeντ και τραπεζικών εργασιών.

Η βαθμολογία του στα φύλλα επίδοσης κατά τα έτη 1988-1989 ήταν σχεδόν άριστη (7 ένα και 1 δύο) και άριστη κατά τα έτη 2001- 2002. Κατά την διάρκεια της υπηρεσίας του στην εναγομένη του ανατέθηκε η άσκηση υπευθύνων καθηκόντων στις ακόλουθες θέσεις ευθύνης: 1) Με την 637/29-8-1984 πράξη Διοικητή που ανατέθηκαν τα καθήκοντα του προϊσταμένου της Υπηρεσίας Ελέγχου Συναλλάγματος του Υποκ/τος ..... 2) Με την 455/18.6.1991 Εγκύκλιο του ανατέθηκαν τα καθήκοντα του Διευθυντή του Υποκαταστήματος ..., 3) Με την 482/5.8.1993 Εγκύκλιο του ανατέθηκαν τα καθήκοντα του Υποδιευθυντή του Υποκαταστήματος ..., 4) Με την 409/18.2.1999 Εγκύκλιο του ανατέθηκαν τα καθήκοντα του Διευθυντή του Υποκαταστήματος ....

Η εναγομένη με την υπ' αριθ. 7/27.5.2002 απόφαση του Γενικού Συμβουλίου, προήγαγε στον βαθμό του Υποδιευθυντή 11 εντεταλμένους Τμηματάρχες προϊστάμενους και παρέλειψε τον ενάγοντα. Μεταξύ των πρoαχθέντων είναι και ο κατονομαζόμενος στην αγωγή συνάδελφος του ενάγοντα και συγκεκριμένα ο Κ, ο οποίος προσελήφθη την 7.2.1972 και προήχθη στον βαθμό του εντεταλμένου Τμηματάρχη από 1-7-1994.

Γνωρίζει την Αγγλική και Γαλλική, χωρίς να κατέχει σχετικό τίτλο σπουδών. Είναι κάτοχος πτυχίου της Ανωτάτης Βιομηχανικής Σχολής Πειραιώς και έχει παρακολουθήσει το δ' κύκλο Επιμόρφωσης Στελεχών στις Πολιτικές επιστήμες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Έχει παρακολουθήσει πρόγραμμα βασικής εκπαίδευσης "Ταμειακό 1978" και σεμινάριο της Ελληνικής Εταιρίας Διοικ.

Επιχειρήσεων "Η χρηματοοικονομική διαχείριση και το Λογιστήριο". Υπηρέτησε στο Υποκατάστημα ..., στο Τμήμα Ελέγχου Διαχειρίσεων ΙΕΤΑ, τοποθετήθηκε την 19-12-1984 με την υπ' αριθμ. ΠΔ 1023/1984 στο Τμήμα Ελέγχου Διαχειρίσεων ως Ελεγκτής, αποσπάστηκε στο ΣΥΤΕ (1-9-1985) και στη συνέχεια τοποθετήθηκε εκ νέου την 23.1.1986 ως ελεγκτής στο Τμήμα Ελέγχου Διαχειρίσεως ΙΕΤΑ.

Αποσπάσθηκε εκ νέου στο ΣΥΤΕ και την 2.8.1995 µε την υπ' αριθµ. 474/1995 ΠΔ του ανατέθηκαν καθήκοντα Υποδιευθυντή στο ΙΕΤΑ. Με την ΠΔ 75/18.2.1999 του ανατέθηκαν καθήκοντα Υποδιευθυντή του Υποκαταστήματος .... Από την συνολική ως άνω παράθεση, σύγκριση και αξιολόγηση των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του ενάγοντος σε σχέση µε τον προαναφερόμενο προαχθέντα ως άνω συνάδελφό του προκύπτει ότι ο ενάγων υπερτερεί έναντι αυτού α) ως προς την γενική υπηρεσιακή αρχαιότητα κατά 2 έτη και 8 μήνες (1.4.1969 έναντι 7.2.1972), β) ως προς την αρχαιότητα στον κατεχόμενο βαθμό κατά 1 έτος και 2 μήνες (1.12.1992 έναντι 1.7.1994), γ) στους τίτλους σπουδών καθόσον ο ενάγων είναι κάτοχος δύο πτυχίων Ανωτάτης Εκπαίδευσης, ενώ ο ως άνω προαχθείς ενός (Πανεπιστημίου Πειραιά), δ) ως προς την γνώση ξένων γλωσσών (καθόσον ο ενάγων διαθέτει τίτλο γνώσης και επάρκειας γαλλικής γλώσσας ενώ ο συγκρινόμενος ουδένα τίτλο διαθέτει), ε) ως προς τον αριθμό επιμορφωτικών σεμιναρίων (13 ο ενάγων έναντι δύο ο ως άνω) και στ) ως προς την άσκηση καθηκόντων ευθύνης.

Ειδικότερα ο ενάγων άσκησε υπεύθυνα καθήκοντα τοιαύτα προϊσταμένου υπηρεσίας το πρώτον από 28.9.1984, Διευθυντού Υπερκαταστήματος ... από 18.6.1991, και υπεύθυνα καθήκοντα Διευθυντού Υποκαταστήματος στο μεγαλύτερης σπουδαιότητας Υποκατάστημα ... από 1.3.1999 τα οποία ασκεί μέχρι την άσκηση της αγωγής έναντι του ως άνω προαχθέντος, ο οποίος άσκησε το πρώτον καθήκοντα ελεγκτού το 1986 και Υποδιευθυντή 1.4.1999, ενώ ουδέποτε άσκησε καθήκοντα Διευθυντή.

Επομένως, συνεκτιμωμένων όλων των ουσιαστικών και τυπικών προσόντων του ενάγοντα και της υπηρεσιακής απόδοσης και εμπειρίας αυτού, ο ενάγων υπερέχει καταφανώς έναντι του ως άνω προαχθέντος Κ, τουλάχιστον, και έπρεπε (ο ενάγων) προεχόντως να είχε προαχθεί στο βαθµό του Υποδιευθυντή από 1.5.2002, παρελκομένης της σύγκρισης αυτού µε τους λοιπούς κατονομαζομένους στην αγωγή προαχθέντες συναδέλφους του.

Περαιτέρω το Εφετείο δέχθηκε ότι κατά τις ίδιες, ως άνω, προαγωγικές κρίσεις του έτους 2002, εκτός από τον ενάγοντα παραλείφθηκαν οι εξής ομοιόβαθμοι συνάδελφοί του, οι οποίοι, συγκέντρωναν ο καθένας τα ακόλουθα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα: 1) Φ : Προσελήφθη στην Τράπεζα την 7-8-1974 και προήχθη στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη την 1-7-1994.

Έχει Πτυχία: Παιδαγωγικής Ακαδημίας, Παντείου -Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης (1975), Νομικής - Ειδίκευση Δημόσιο και Πολιτικές Επιστήμες (1988), Νομικής - Ειδίκευση Νομικές Επιστήμες (1978) και Μεταπτυχιακό Δίπλωμα στον κλάδο της Ποινικής Επιστήμης με άριστα (1980). Είναι φοιτητής επί πτυχίω της Αγγλικής Φιλολογίας (ΑΠΘ).

Γνωρίζει πολύ καλά την Αγγλική (Diploma ίπ English) και Γαλλική (Diplome d' Etudes Francaises) και μέτρια την ιταλική. Έχει παρακολουθήσει τα εξής σεμινάρια: Προαγωγικό σεμινάριο (1976), Παρακολούθηση Τραπεζικών Εργασιών στη Societe Generale de Banque - Βρυξέλλες (1983) και (1984), Σεμινάριο για το ΦΠΑ- ΕΛΚΕΠΑ (1986), ΕΟΚ και Διεθνείς Οργανισμοί (1988), Management (Α' κύκλος, 1989), Σεµινάριο Αγγλικών (2-6-1990), Σεμινάριο Αγγλικών (1-5-1991), Συνάλλαγµα - Εγχώριες και Διεθνείς Αγορές (1990), Ελληνική Κεφαλαιαγορά και Σύγχρονες Τραπεζικές Εργασίες (1993), Ομοιόμορφοι Κανόνες του Διεθνούς Εµπορικού Επιμελητηρίου για τις Ενέγγυες Πιστώσεις (1996), Ενέγγυος Πίστωση και Εγγυητικές Επιστολές στο Διεθνές Εμπόριο (1997), Συστήµατα Πληρωμών (Target-Hermes 1998), Αξιολόγηση Προσωπικού (Α' μέρος, 1999), Αξιολόγηση Προσωπικού (Β' μέρος, 1999), Επιμόρφωση στελεχών σε Τραπεζικά και Χρηματοοικονομικά Θέµατα (1999), Εξωτερικό Εμπόριο.

Εισαγωγές - Εξαγωγές. Έννοιες - Τεχνική - Διαδικασίες (2000), Σύγχρονες Τάσεις Management (2000), Εκστρατεία ενημέρωσης για το ευρώ (2000). Εισηγήθηκε στην ηµερίδα για θέµατα τραπεζών στην Εθνική Σχολή Δικαστών. Το έτος 1979 βραβεύτηκε για πρόταση του σχετικά µε τη διενέργεια χρηματαποστολών. Το 1993 απασχολήθηκε ως καθηγητής στο µάθηµα του Δικαίου στο ΙΕΚ Θεσσαλονίκης.

Η βαθµολογία του ήταν έξι 1 και δύο 2 τα έτη 1986-7, 1987-8, 1988-9, και σε όλα τα κριτήρια "εξαίρετος" το 1999 και το 2000. Με την πρόσληψη του τοποθετήθηκε στο Τµήµα Συναλλάγματος και Οικονομικών Αναγκών σε Συνάλλαγµα, όπου την 16-10-86 τοποθετήθηκε ως Προϊστάμενος Υπηρεσίας. Την 16-8-1995 τοποθετήθηκε Αναπληρωτής Προϊσταμένου του Τµήµατος Εργασιών Εξωτερικού Θεσσαλονίκης, την 20-6-1996 Προϊστάμενος του ίδιου Τµήµατος και την 11-9-2001 Προϊστάμενος του Τµήµατος Λογιστηρίου και Γραμματείας Θεσσαλονίκης.

Την 6-11-00 είχε προταθεί για τη θέση του Υποδιευθυντή του Υποκαταστήματος .... 2)Ο Π: Προσελήφθη την 29-6-1974 και προήχθη στον βαθµό του Εντεταλμένου-Τμηματάρχη Προϊσταμένου από 1-1-1997. Είναι κάτοχος πτυχίου Ανωτάτης Βιομηχανικής (Οικονοµικό Τµήµα, 1976) και κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου (Master of Business Administration) αγγλικού πανεπιστημίουoυ (university of Surrey, UK).

Γνωρίζει "πολύ καλά Αγγλικά, πολύ καλά Γαλλικά και καλά Ιταλικά. Άσκησε υπεύθυνα καθήκοντα Προϊσταμένου Υπηρεσίας από 23-2-1993 (ΠΔ 92/1993, αναπληρωτή Προϊσταμένου Τμήματος από 24-11- 1995 (Π .Δ. 644/1995) και Προϊσταμένου Τμήματος από 18-4-1996 (Π.Δ. 186/1996 και 417/1999), Ήδη με την υπ' αριθ. 15/9-1-2004 ΠΔ είναι Υποδιευθυντής της Διεύθυνσης Εργασιών Δημοσίου.

Έχει υπηρετήσει επίσης στην Διεύθυνση Οικονομικών Μελετών και στον Τομέα Επιμόρφωσης. Η βαθμολογία του για τα έτη 1999 και 2000 είναι απόλυτα άριστη (εξαίρετος" και στα 17 κριτήρια). Έχει παρακολουθήσει μεγάλο αριθμό σεμιναρίων (ενδεικτικά "Financial Analysis and Policy" IMFlWashington DC-USA 1984, "μετεκπαίδευσις εις εξωτερικόν" 1979, "δημιουργώντας αποτελεσματικές ομάδες" 1993 "sτrategy and business reengineerirg" 1996, "central banking activities" 1997, "practical risk management with derivatives" 1998), ενώ έχει συμμετάσχει σε πολλές ημερίδες με θέμα τα διαθέσιμα των ασφαλιστικών Ταμείων (1998, 1999) κ.α.

Έχει διατελέσει εισηγητής σε διάφορα ενδοτραπεζικά προγράμματα επιμόρφωσης προσωπικού της Τράπεζας με θέματα "η Ευρωπαϊκή Ένωση και η πορεία προς την ΟΝΕ", "οι Διεθνείς Οικονομικοί Οργανισμοί και οι σχέσεις τους με την Τράπεζα της Ελλάδος". Εκπόνησε ειδική μελέτη- εργασία με θέμα "Performance related pay as a remuneration strategy in the banking sector" το 1998, η οποία παρουσιάστηκε στο 4o Διεθνές Συνέδριο "dynamics of strategy" στο πανεπιστήμιο του Surray της Αγγλίας στις 22-23.4.1999.

Συμμετείχε σε πολλές Επιτροπές και

Ομάδες Εργασίας ως μέλος και ως εμπειρογνώμονας εκπρόσωπος (ενδεικτικά: Επιτροπή για την αναδιοργάνωση της Τράπεζας της Ελλάδος 1994, Ομάδα Εργασίας για τον κοινωνικό διάλογο 1998, Νομοπαρασκευαστική Επιτροπή για την διαχείριση της κινητής περιουσίας των Α.Φ. αρμοδιότητος του ΥΠΕΟΑ - 1999, Επιτροπές για την αξιολόγηση της τρίτης φάσης των ενεργειών άτυπης συνεχιζόμενης κατάρτισης στους Τομείς της Διοίκησης και της Τεχνικής Εκπαίδευσης - 1995, 1996 κ.α.).

Διετέλεσε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της "Ολυμπιακής Αεροπορίας ΑΕ" και αποσπάστηκε κατ' επανάληψη στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Οικονομικών, ενώ ορίστηκε εμπειρογνώμονας σε Επιτροπή του Υπουργείου Οικονομικών. 3) Η Τ: Προσελήφθη την 11-10 1973 και προήχθη στον βαθμό του Εντεταλμένου - Τμηματάρχη Προϊσταμένου από 1-1 -1997.

Είναι κάτοχος δύο πτυχίων ανωτάτης σχολής [Φιλοσοφικής και Αγγλικών και κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου αγγλικού πανεπιστημίου [ Master of Arts ίn industrial relations-human resource, Keele University]. Γνωρίζει άριστα γαλλικά ["Superieures" επάρκεια διδασκαλίας, έχει επίσης παρακολουθήσει σεμινάριο της γαλλικής πρεσβείας για την γαλλική τραπεζική ορολογία, και είναι επί πτυχίω στην Γαλλική Φιλολογία ] και αγγλικά [ πτυχίο ΑΕΙ αγγλικής φιλολογίας ].

Απασχολήθηκε στις Διευθύνσεις, Πιστώσεων, Διοικητικού και Οικονομικών Μελετών. Εργάστηκε ως Προϊσταμένη του ιδιαιτέρου γραφείου του πρώην Διοικητή... από το 1982 έως το 1987 και ως Προϊσταμένη του ιδιαιτέρου Γραφείου του Υποδιοικητή ... από το 1994 μέχρι το 2000. Άσκησε υπεύθυνα καθήκοντα Αναπληρώτριας Προϊσταμένης Τμήματος Υπηρεσιακής Εξέλιξης Προσωπικού από 9-9-1991 [ΠΔ 421/91] Αναπληρώτριας Προϊσταμένης Τμήματος Διοίκησης από 6-8-1993 και Προϊσταμένης Τμήματος στο Γραφείο Μελέτης Διοικητικών Θεμάτων από 16 - 3- 2000 .

Ήδη είναι Υποδιευθύντρια στην Διεύθυνση Στρατηγικού Σχεδιασμού και Οργάνωσης. Βαθμολογήθηκε στις εκθέσεις αξιολόγησης των ετών 2000, 2001 και 2002 με απόλυτα άριστα [εξαίρετη σε όλα τα κριτήρια]. Έχει παρακολουθήσει μεγάλο αριθμό σεμιναρίων ["La Communaute Economique Europeenne" Παρίσι 1992, "ελληνική στενογραφία" 1993, "Project Planning ard Cατtrol" 2001, "σεμινάρια ενημερώσεως" 1980, "Balanced Scorecard" 2001, "η σύγχρονη ιδιαιτέρα γραμματεύς" 1980, "μαθήματα γαλλικών - προχωρημένοι" 1993, "Συνέντευξη Επιλογής" Price Waterhouse Coopers 2002, "το ανθρώπινο δυναμικό σε εξέλιξη" 2002, "Transformational Leadership ίn a European Context" Franfurt 2001, "Balanced Scorehead" ALBA 2001,Project planning and control" Ελληνικό Τραπεζικό Ινστιτούτο, Managing Thoughtfully KPMG 2003, "francais bancaire" 1993, "International Negotiations Deutsche Bundesbank 2000, "καθήκοντα γραμματέως" 1979, "σεμινάριο banque de France", "γαλλική τραπεζική τεχνική - σύγχρονα εργαλεία" εξάμηνο -1993 καθώς και σημαντικό αριθμό ημερίδων, συνεδρίων και συμποσίων [3o Συμπόσιοανθρώπινου δυναμικού, 4o συμπόσιο ανθρώπινου δυναμικού), [KPMG, 2001] managing thoughtfully, δημιουργώντας το ανθρώπινο δυναμικό του μέλλοντος [KPMG 2000], internationa/ negotiations, διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικού, συνέδριο της εταιρίας ανωτάτων στελεχών επιχειρήσεων, "στρατηγική διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού" 2003, workshop : "Διοίκηση Προσωπικού" 2000.

Διετέλεσε μέλος σε Επιτροπές Προμηθειών [1992-1994], ως Γραμματέας Συμβουλίων Διευθύνσεως και Διοικητικής Υπηρεσίας [ΣΔΥ και ΣΔ 1992-1994]. Συμμετείχε [1993] στην καταγραφή του Οργανισμού της Εσωτερικής Υπηρεσίας και Κανονισμού της Βαθμολογικής και Μισθολογικής Καταστάσεως των Υπαλλήλων. Στη συνέχεια το Εφετείο δέχθηκε ότι από την συγκριτική παράθεση των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του ενάγοντα με εκείνα των ως άνω ομοίως παραλειφθέντων συναδέλφων του ουδόλως προκύπτει υπεροχή αυτών και μάλιστα καταφανής, έναντι του ενάγοντα.

Ειδικότερα δέχθηκε ότι : Ι) Ο Φ υστερεί έναντι του ενάγοντα στην γενική υπηρεσιακή αρχαιότητα κατά 5 χρόνια αφού προσλήφθηκε την 7-8-1974, ενώ ο ενάγων προσλήφθηκε την 27.3.1969 και η οποία αποτελεί και ουσιαστικό προσόν, 2) υστερεί και στην αρχαιότητα κατεχομένου βαθμού κατά 1 χρόνο και 7 μήνες, αφού προήχθη στον βαθμό του Εντεταλμένου-Τμηματάρχη την 1-7-1994 ενώ ο ενάγων την 1-12-1992, 3) υπερτερεί στους τίτλους σπουδών, 4) υστερεί στην επαγγελματική επιμόρφωση, αφού παρακολούθησε 5 σεμινάρια για προαγωγή ενώ ο ενάγων παρακολούθησε 13 σεμινάρια, 5) υστερεί στην άσκηση υπευθύνων καθηκόντων αφού άσκησε το πρώτον υπεύθυνα καθήκοντα Προϊσταμένου Υπηρεσίας από 16 - 10 - 1986 ενώ ο ενάγων άσκησε τοιαύτα το πρώτον το 1984, ουδέποτε δε άσκησε τα ανώτερα καθήκοντα του Διευθυντού Υποκαταστήματος, 5) είναι ισοδύναμος του ενάγοντα στην γνώση ξένων γλωσσών αφού και ο ενάγων γνωρίζει 2 ξένες γλώσσες.

Η γνώση τρίτης ξένης γλώσσας που επικαλείται η εναγομένη δεν αποδεικνύεται από τα στοιχεία του στο ατομικό του δελτίο.

ΙΙ)Ο Π : 1) υστερεί έναντι του ενάγοντα, 1) στην γενική υπηρεσιακή αρχαιότητα κατά 5 χρόνια αφού προσλήφθηκε την 29-6-1974 ενώ ο ενάγων προσλήφθηκε την 27-3-1969 και η οποία αποτελεί και ουσιαστικό προσόν, 2)υστερεί και στην αρχαιότητα κατεχοµένου βαθµού κατά 4 χρόνια αφού προήχθη στον βαθµό του Εντεταλµένου - Τµηµατάρχη την 1.1.1997 ενώ ο ενάγων την 1 -12 -1992, 3) υστερεί στους τίτλους σπουδών ενώ ο ενάγων είναι κάτοχος 2 πτυχίων ΑΕΙ ενώ εκείνος είναι κάτοχος ενός πτυχίου ΑΕΙ και ενός μεταπτυχιακού για την απόκτηση του οποίου απαιτείται 1 χρόνος σπουδών ενώ για την απόκτηση πτυχίου ΑΕΙ απαιτούνται το λιγότερο 4 χρόνια σπουδών, 4) υστερεί έναντι του ενάγοντα στην άσκηση υπευθύνων καθηκόντων, αφού άσκησε αυτά το πρώτον ως Προϊστάμενος Υπηρεσίας από 25 - 2 - 1993 9 χρόνια αργότερα του ενάγοντα που άσκησε αυτά το πρώτον το 1984. Υπηρέτησε στο Τµήµα επιμόρφωσης και στο γραφείο Μελέτης Κοινωνικοασφ. Πολιτ. 5)υστερεί στην επαγγελµατική επιμόρφωση (παρακολούθηση σεμιναρίων), αφού από το Ατοµικό του Δελτίο στοιχείων αποδεικνύεται ότι έχει παρακολουθήσει 3 και όχι 6 που αναφέρει η εναγομένη, ενώ ο ενάγων έχει παρακολουθήσει 13 τοιαύτα, 6) υστερεί στην γνώση ξένων γλωσσών, αφού όπως αποδεικνύεται από τα στοιχεία του Ατοµικού του Δελτίου, γνωρίζει µόνο την Αγγλική. Η γνώση της γαλλικής και της ιταλικής που επικαλείται η εναγομένη δεν αποδεικνύονται.

ΙΙΙ)Η Τ: Ο ενάγων υπερέχει έναντι αυτής κατά την Γενική Υπηρεσιακή Αρχαιότητα (27-3-1969 έναντι 11-10-1973), στην αρχαιότητα στον κατεχόμενο βαθµό (1-12-1992 έναντι 1- 1-1997), είναι ισότιμοι αµφότεροι ως προς τους τίτλους σπουδών, στην γνώση ξένων γλωσσών και ως προς τον βαθµό αξιολόγησης των ετών 2000 και 2002, (ενώ για το έτος 1999 δεν προσκομίζεται βαθµολογία της ως άνω συγκρινόμενης. Ο ενάγων υπερέχει έναντι της ως άνω συναδέλφου του ως προς την αρχαιότητα άσκησης υπευθύνων καθηκόντων. Ειδικότερα, ο ενάγων ανέλαβε τέτοια καθήκοντα (1ου κλιμάκιου) την 29-8-1984, ενώ η ως άνω την 9-9-1991 (6ου κλιμάκιου) και τελικά εξελισσόμενη σε θέση ευθύνης 5ου κλιμάκιου, μόλις την 16.3.2000, ενώ ο ενάγων (από 18-2-1999) μέχρι τον χρόνο των προαγωγικών κρίσεων κατείχε θέση ευθύνης 2ου (ανωτέρου κλιμακίου), ήτοι αυτήν του Διευθυντή καταστήματος. Όλα τα προαναφερθέντα στοιχεία υπεροχής του ενάγοντα είναι αποφασιστικής σημασίας για τις εν λόγω προαγωγικές κρίσεις, οι οποίες όπως προαναφέρθηκε διενεργούνται κατ' εκλογήν και συναρτώνται απολύτως με την υπηρεσιακή απόδοση του, που ασκεί ουσιαστική επιρροή, αφού η άσκηση καθηκόντων ευθύνης σε συνδυασμό με την κρισιμότητα και την σπουδαιότητα των τομέων, που υπηρέτησε, αποτελεί το σπουδαιότερο στοιχείο κατά τις εν λόγω προαγωγικές κρίσεις.

Συνεπώς, κατέληξε το Εφετείο, βάσει των ως άνω αποδειχθέντων στοιχείων, πρέπει η προβαλλόμενη εκ μέρους της εναγομένης διακωλυτική ένσταση να απορριφθεί ως ουσιαστικά αβάσιμη. Αντιθέτως, ενώ συνέτρεχαν στο πρόσωπο του ενάγοντος οι κατά το άρθρο 12 του έχοντος συμβατική ισχύ κανονισμού βαθμολογικής και μισθολογικής τάξεως των υπαλλήλων της εναγομένης Τράπεζας, προϋποθέσεις για την προαγωγή του, από τον κατεχόμενο βαθμό του εντεταλμένου τμηματάρχη- προϊσταμένου, στον επόμενο βαθμό του Υποδιευθυντή, η προαγωγή του αυτή παρακωλύθηκε με καταφανώς άδικη κρίση, καθόσον ο ενάγων συγκέντρωνε όλα τα απαιτούμενα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα και υπερείχε ως προς αυτά καταφανώς από τον παραπάνω προαχθέντα ομοιόβαθμο συνάδελφό του Κ.

Έτσι, παρεμποδίστηκε εναντίον της καλής πίστης, η πλήρωση της αναβλητικής αίρεσης, υπό την οποία τελούσε η προαγωγή του, που πρέπει να θεωρηθεί πληρωθείσα από 1-5-2002. Με τις κρίσεις του αυτές το Εφετείο, το οποίο δέχθηκε τυπικά και κατ' ουσία την έφεση του αναιρεσείβλητου, εξαφάνισε την εκκληθείσα απόφαση, με την οποία είχε απορριφθεί η αγωγή και στη συνέχεια, αφού απέρριψε τους σχετικούς ισχυρισμούς της αναιρεσείουσας, αναγνώρισε ότι ο ενάγων έπρεπε να είχε προαχθεί στο βαθμό του Υποδιευθυντή από 1-5-2002, δεν παραβίασε τις ουσιαστικού δικαίου διατάξεις των άρθρων 201 και 207 παρ. 1 ΑΚ, με εσφαλμένη ερμηνεία ή εφαρμογή, ούτε ευθέως ούτε εκ πλαγίου (με ανεπαρκείς και αντιφατικές αιτιολογίες) αφού, υπό τα προεκτιθέμενα περιστατικά, η υπεροχή του αναιρεσίβλητου έναντι του προαχθέντος και προταθέντος προς σύγκριση συναδέλφου του και των τριών, με τη διακωλυτική ένσταση προταθέντων συναδέλφων του, όπως συνάγεται από τη συνολική εκτίμηση των εκατέρωθεν τυπικών και ουσιαστικών προσόντων, ήταν καταφανής η δε προβληθείσα διακωλυτική ένσταση δεν ήταν βάσιμη κατ' ουσία, διέλαβε δε στην απόφαση του την απαιτουμένη ειδική και εμπεριστατωμένη αιτιολογία, η οποία καθιστά εφικτό τον έλεγχο της από τον Άρειο Πάγο.

Επομένως οι, περί του αντιθέτου, πρώτος και δεύτερος, λόγοι αναιρέσεως, από τους αριθμούς 1 και 19 του άρθρου 559 ΚΠολΔ, είναι αβάσιμοι. Μετά από αυτά πρέπει να απορριφθεί η αίτηση αναιρέσεως και να καταδικασθεί η αναιρεσείουσα, ως ηττώμενη, στη δικαστική δαπάνη του αναιρεσίβλητου (άρθρ. 176, 183 ΚΠολΔ).

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ

Απορρίπτει την, από 19-6-2009,αίτηση της αναιρεσείουσας, για αναίρεση της με αριθμό 5796/2008 αποφάσεως του Εφετείου Αθηνών.

Καταδικάζει την αναιρεσείουσα στα δικαστικά έξοδα του αναιρεσίβλητου, τα οποία ορίζει σε χίλια οκτακόσια (1800) ευρώ.

Κρίθηκε και αποφασίστηκε στην Αθήνα στις 5 Οκτωβρίου 2010.

Δημοσιεύθηκε στην Αθήνα, σε δημόσια συνεδρίαση, στο ακροατήριό του στις 2 Νοεμβρίου 2010.

Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ