Legislator Case Law & Legislation
1481/2006 AI generated

Supreme Court partially allows appeal: work injury claim dismissed due to IKA insurance, overtime claim allowed due to Saturday work.

Case Number 1481/2006
Court / Authority
Jurisdiction Greece (EL)
Decision Date
Outcome Partially Allowed

Legislator summary

AI generated

The Supreme Court partially allowed the appeal against the Athens Court of Appeal's decision regarding a worker's compensation case. The court found the lower court erred in dismissing the work injury claim because the employee was covered by the IKA social insurance scheme, which exempts employers from liability, but correctly rejected the statute of limitations argument. Conversely, the court held that the lower court incorrectly classified Saturday work under a five-day system as overtime, violating specific labor law provisions that exclude such days from overtime calculations. Consequently, the work injury claim was dismissed, while the overtime claim was remanded for retrial.

Legislator headnote

AI generated

Articles 1 of Law 551/1915; Articles 16(1), 3 of Law 551/1915; Article 6 of National General Collective Agreement of 1984; Article 42(4-9) of Law 1876/1990: When an accident falls under IKA insurance, the employer is exempt from compensation liability; however, under a five-day work system, Saturday work does not constitute overtime and cannot be included in overtime hour calculations.

Keywords

AI generated
work injury compensation IKA social insurance overtime calculation five-day work system statute of limitations labor law dispute Supreme Court appeal

Cited Legislation

AI generated
Article 1 of Law 551/1915
Article 16(1) and (3) of Law 551/1915
Article 6 of the National General Collective Agreement of 14 February 1984
Article 9 of the 1/1982 Decision of the General Labor Court
Article 42(4-9) of Law 1876/1990
Article 34(2) of AN 1846/1951
Article 559(8) of the Code of Civil Procedure
Article 559(1) of the Code of Civil Procedure
Article 580(3) of the Code of Civil Procedure
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Απόφαση 1481 / 2006 (Β1, ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ)

Αριθμός 1481/2006

ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ

Β1΄ Πολιτικό Τμήμα

Συγκροτήθηκε από τους Δικαστές: Θεόδωρο Αποστολόπουλο, Αντιπρόεδρο, Γεώργιο Καράμπελα, Εμμανουήλ Καλούδη, Μάριο - Φώτιο Χατζηπανταζή και Γεώργιο Πετράκη, Αρεοπαγίτες.

Συνήλθε σε δημόσια συνεδρίαση στο Κατάστημά του, στις 4 Απριλίου 2006, με την παρουσία και του γραμματέα Αθανασίου Λιάπη, για να δικάσει μεταξύ:

Της αναιρεσείουσας: Ανώνυμης εταιρείας με την επωνυμία «ΠΕΤΡΙΔΗΣ Α.Ε. ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΥΠΟΔΗΜΑΤΩΝ», που εδρεύει στο Ν. Ηράκλειο Αττικής και εκπροσωπείται νόμιμα. Εκπροσωπήθηκε από τον πληρεξούσιο δικηγόρο της Νικόλαο Σινό.

Του αναιρεσίβλητου: ..... , που παραστάθηκε με τον πληρεξούσιο δικηγόρο του Μιχαήλ Τζάνογλο, ο οποίος δεν κατέθεσε προτάσεις.

Η ένδικη διαφορά άρχισε με την από 7 Δεκεμβρίου 2001 αγωγή του ήδη αναιρεσίβλητου, που κατατέθηκε στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών. Εκδόθηκαν οι αποφάσεις: 1376/2003 του ίδιου Δικαστηρίου και 4674/2004 του Εφετείου Αθηνών. Την αναίρεση της τελευταίας απόφασης ζητεί η αναιρεσείουσα με την από 10-11-2004 αίτησή της. Κατά τη συζήτηση της υπόθεσης αυτής, που εκφωνήθηκε από το πινάκιο, οι διάδικοι παραστάθηκαν όπως σημειώνεται πιο πάνω. Ο εισηγητής Αρεοπαγίτης Εμμανουήλ Καλούδης, διάβασε την από 3 Μαρτίου 2006 έκθεσή του, με την οποία εισηγήθηκε να γίνουν δεκτοί οι πρώτος, κατά το δεύτερο μέρος του και δεύτερος, κατά το πρώτο μέρος του, και να απορριφθούν οι λοιποί λόγοι της κρινόμενης αιτήσεως αναιρέσεως. Ο πληρεξούσιος της αναιρεσείουσας ζήτησε την παραδοχή της αιτήσεως, ο πληρεξούσιος του αναιρεσίβλητου την απόρριψή της, καθένας δε την καταδίκη του αντιδίκου μέρους στη δικαστική δαπάνη.

ΣΚΕΦΘΗΚΕ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ

Επειδή εργατικό ατύχημα κατά το άρθρο 1 του Ν. 551/1915 είναι κάθε βίαιο συμβάν, που δεν προέρχεται από πρόθεση του μισθωτού και επιφέρει θάνατο ή σωματική βλάβη και ανικανότητά αυτού προς εργασία πέρα των 4 ημερών, λαμβάνει δε χώραν κατά την εκτέλεση της εργασίας του ή εξ αφορμής αυτής. Eξάλλου, από τις διατάξεις του άρθρου 16 παρ. 1 και 3 του ίδιου νόμου, σε συνδυασμό με τις διατάξεις των άρθρων 34 παρ. 2 και 60 παρ. 3 του ΑΝ 1846/1951 «Περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων», συνάγεται ότι, όταν ο παθών από ατύχημα, που έγινε έπειτα από βίαιο συμβάν κατά την εκτέλεση της εργασίας ή εξ αφορμής αυτής, υπάγεται στην ασφάλιση του ΙΚΑ, τότε ο εργοδότης απαλλάσσεται από κάθε υποχρέωση για αποζημίωση του παθόντος αυτού.

Δηλαδή απαλλάσσεται τόσο της κατά το κοινό δίκαιο ευθύνης για αποζημίωση, όσο και της προβλεπόμενης από το ν. 551/1915 (άρθρο 1) ειδικής αποζημιώσεως καθώς και τα των προβλεπόμενων από τον ίδιο νόμο (άρθρο 7) εξόδων νοσηλείας. Μόνο δε αν το ατύχημα οφείλεται σε δόλο αυτού (εργοδότη) ή του προσώπου που προστήθηκε απ' αυτόν υποχρεούται αυτός να καταβάλει στον παθόντα την από το ως άνω άρθρο 34 παρ. 2 προβλεπόμενη διαφορά μεταξύ του ποσού της κατά το κοινό δίκαιο αποζημιώσεως και του ολικού ποσού των υπό του ΙΚΑ χορηγουμένων σ' αυτόν παροχών.

Από τις ίδιες διατάξεις συνάγεται περαιτέρω ότι η ως άνω απαλλαγή αφορά όχι μόνο την περίπτωση που το ατύχημα προκλήθηκε από ενέργεια ή παράλειψη του εργοδότη ή του παθόντος, αλλά και όταν τούτο προκλήθηκε από ενέργεια ή παράλειψη του προσώπου το οποίο προστήθηκε από τον εργοδότη. Η απαλλαγή αυτή καλύπτει και την περίπτωση της ειδικής αμέλειας, κατά την οποία το ατύχημα έγινε γιατί δεν τηρήθηκαν οι διατάξεις ισχυόντων νόμων, διαταγμάτων ή Κανονισμών περί των όρων ασφαλείας, διατηρεί όμως ο παθών την αξίωσή του για χρηματική ικανοποίηση λόγω ηθικής βλάβης κατά του εργοδότη και του προσώπου που προστήθηκε από αυτόν, όταν το ατύχημα οφείλεται σε πταίσμα αυτών, γιατί η πιο πάνω απαλλαγή τους από κάθε υποχρέωση για «αποζημίωση», δηλαδή για αξίωση εντελώς περιουσιακού χαρακτήρα, δεν καλύπτει και τη μη περιλαμβανόμενη σ' αυτή ως άνω αξίωση για χρηματική ικανοποίηση, αφού καμιά χορηγούμενη από το ΙΚΑ παροχή δεν μπορεί να δικαιολογήσει τον αποκλεισμό της εν λόγω διαφορετικής αξιώσεως, η επιδίκαση ή μη της οποίας εξαρτάται από την εύλογη κρίση του δικαστηρίου (ΟλΑΠ 1117/1986, ΑΠ 434/1992).

Στην προκείμενη περίπτωση το Εφετείο, όπως προκύπτει από την προσβαλλομένη απόφασή του, δέχτηκε τα ακόλουθα: Με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου που συνήψε ο ενάγων και ήδη αναιρεσίβλητος στις 25-4-1995 με την εναγομένη και ήδη αναιρεσείουσα ανώνυμη εταιρεία με την επωνυμία «ΜΟΥΡΙΑΔΗΣ Α.Ε.», προσελήφθη από αυτήν ως υπάλληλος-πωλητής.

Η αρχική σύμβαση, που είχε διάρκεια τριών μηνών, μετατράπηκε στη συνέχεια σε αόριστης διάρκειας, ενώ στη συνέχεια η αρχική εργοδότρια μεταβίβασε το σύνολο των μετοχών της στην ανώνυμη εταιρεία «ΠΕΤΡΙΔΗΣ Α.Ε. Ανώνυμος Εμπορική και Βιομηχανική Εταιρεία Υποδημάτων», η οποία υπεισήλθε στα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις της προηγούμενης εταιρείας και στην οποία ο αναιρεσίβλητος συνέχισε να προσφέρει τις υπηρεσίες του.

Στις 9-10-2001 ο αναιρεσίβλητος, εργαζόμενος ως υπεύθυνος καταστήματος στο κατάστημα της αναιρεσείουσας που βρίσκεται επί της οδού ... , ασχολήθηκε, κατόπιν εντολής του διευθυντή καταστημάτων της ... , με τη στοιβασία μεγάλων και υπέρβαρων χαρτοκιβωτίων, τα οποία είχαν μεταφερθεί από εργάτες εντός του καταστήματος και περιείχαν υποδήματα.

Περί ώρα 18.30 της ίδιας ημέρας, ενώ επιχειρούσε να τοποθετήσει ένα από τα χαρτοκιβώτια πάνω σε άλλα τρία που είχαν ήδη τοποθετηθεί, το ένα πάνω στο άλλο, στο πλατύσκαλο της ευρισκόμενης στο υπόγειο του καταστήματος κυκλικής κλίμακας, μετατοπίστηκε το χαρτοκιβώτιο και χτύπησε τον αναιρεσίβλητο στο πρόσωπο με αποτέλεσμα να σπάσουν τα γυαλιά μυωπίας που φορούσε, να εισέλθουν τα θραύσματα εντός του βολβού του δεξιού οφθαλμού, να αιμορραγήσει η ίρις αυτού και να δημιουργηθεί τραυματικός καταρράκτης δεξιού οφθαλμού.

Αμέσως μετά τον τραυματισμό του ο αναιρεσίβλητος μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο του Ελληνικού Ερυθρού Σταυρού, όπου του παρασχέθηκαν οι πρώτες βοήθειες και διαπιστώθηκε ότι έπρεπε να χειρουργηθεί αμέσως και την επομένη υποβλήθηκε πράγματι σε χειρουργική επέμβαση στην «Αθηναϊκή Κλινική», κατά την οποία τοποθετήθηκε στο δεξιό οφθαλμό του ακρυλικός ψευδοφακός.

Στη συνέχεια, με γνωμάτευση της Πρωτοβάθμιας Υγειονομικής Επιτροπής του ΙΚΑ ο αναιρεσίβλητος κρίθηκε ανίκανος για εργασία έως την 19-11-2001. Περαιτέρω, το Εφετείο δέχτηκε ότι ο τραυματισμός του αναιρεσίβλητου οφείλεται σε αποκλειστική αμέλεια του προστηθέντος από την αναιρεσείουσα διευθυντή των καταστημάτων της .... , διότι αυτός ανέθεσε τη στοιβασία των χαρτοκιβωτίων στον αναιρεσίβλητο, μολονότι αυτός δεν είχε την απαιτούμενη εμπειρία για την εκτέλεση της εργασίας αυτής, η οποία δεν περιλαμβανόταν στα καθήκοντά του και εγκυμονούσε κίνδυνο για την υγεία και την ασφάλειά του, ενόψει της ηλικίας του (61 ετών).

Με βάση τα ανωτέρω το Εφετείο δέχτηκε ότι ο αναιρεσίβλητος δικαιούται α) 86.000 δρχ. για νοσήλεια που κατέβαλε στην «Αθηναϊκή Κλινική», β) 100.000 δρχ., που κατέβαλε ως αμοιβή στην οφθαλμίατρο- χειρουργό ..... , και γ) 3.000.000 δρχ. για χρηματική ικανοποίηση, λόγω ηθικής βλάβης. Για τα ποσά δε αυτά, ύστερα από εξαφάνιση της πρωτόδικης αποφάσεως, δέχτηκε εν μέρει τα σχετικά κεφάλαια της ένδικης κατά της αναιρεσείουσας αγωγής του αναιρεσίβλητου.

Ετσι όπως έκρινε το Εφετείο, αναφορικά με τα ανωτέρω υπό στοιχ. α και β κονδύλια, εσφαλμένα εφάρμοσε τις προαναφερόμενες ουσιαστικού δικαίου διατάξεις κατά το βάσιμο πρώτο, κατά το δεύτερο μέρος του λόγο της αναιρέσεως, που όπως εκτιμάται στηρίζεται στο άρθρο 559 αριθ. 1 του ΚΠολΔ, αφού τις αναφερόμενες σ' αυτά δαπάνες νοσηλείας δικαιούνται οι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ εργαζόμενοι, μόνο σε περίπτωση που το ατύχημα προκλήθηκε από δόλο του εργοδότη ή των προστηθέντων από αυτόν προσώπων.

Επειδή με τον πρώτο, κατά το τρίτο μέρος του, λόγο της αναιρέσεως από το άρθρο 559 αριθ.8 του ΚΠολΔ προβάλλεται η αιτίαση ότι το Εφετείο δεν έλαβε υπόψη την ένσταση της αναιρεσείουσας για συνυπαιτιότητα του αναιρεσιβλήτου παθόντος στην επέλευση του ατυχήματος. Από την προσβαλλόμενη απόφαση προκύπτει ότι το Εφετείο δέχθηκε ότι το ατύχημα οφείλεται σε «αποκλειστική» υπαιτιότητα του προστηθέντος από την αναιρεσείουσα διευθυντή του καταστήματός της, ο οποίος ανέθεσε την ως άνω εργασία στον αναιρεσίβλητο, παρότι ο τελευταίος δεν είχε κατάλληλη εμπειρία, η δε εργασία αυτή δεν ενέπιπτε στα καθήκοντά του, ενώ παράλληλα ενείχε σοβαρή πιθανότητα διακινδύνευσης αυτού, ως εκ της ηλικίας του (61 ετών), και ακολούθως για να καθορίσει το ύψος της επιδικαστέας στον αναιρεσίβλητο χρηματικής ικανοποιήσεως έλαβε υπόψη, ως προσδιοριστικό στοιχείο αυτής και το βαθμό του πταίσματος του ανωτέρω προστηθέντος από την εναγομένη διευθυντή.

Συνεπώς έλαβε υπόψη και απέρριψε εκ του πράγματος την ένσταση συνυπαιτιότητας του αναιρεσίβλητου και πρέπει γι' αυτό να απορριφθεί ως αβάσιμος ο παραπάνω λόγος της αναιρέσεως.

Eπειδή τα ποσά που ο εργοδότης υποχρεούται από το νόμο να παρακρατεί από το μισθό για να τα καταβάλει στους οργανισμούς κυρίας ή επικουρικής ασφαλίσεως, όπως το Ι.Κ.Α. και το Τ.Ε.Α.Μ. (άρθρα 26 παρ. 5 αν.ν.1846/1951, 22 και 32 ν. 2084/1997 και εκτελεστικές υπουργικές αποφάσεις), ή για φόρο μισθωτών υπηρεσιών, χαρτόσημο εξοφλήσεως μισθού κ.λ.π. δεν αποτελούν αντικείμενο της δίκης για τις αποδοχές και δεν αφαιρούνται από το δικαστήριο που επιδικάζει οφειλόμενες δεδουλευμένες αποδοχές ή μισθούς υπερημερίας, αλλά παρακρατούνται από τον εργοδότη κατά την εκτέλεση της αποφάσεως και αποδίδονται στους τρίτους δικαιούχους. Eπομένως το Εφετείο που δεν αφαίρεσε τις παραπάνω κρατήσεις κατά τον υπολογισμό του ωρομισθίου και του 1/25 του μηνιαίου μισθού του αναιρεσίβλητου προκειμένου να καθορίσει την αμοιβή που δικαιούται αυτός για την υπερεργασία και την εργασία του κατά το Σάββατο, αντίστοιχα, δεν παραβίασε τις διατάξεις των σχετικών με αυτές νόμων και είναι απορριπτέος ως αβάσιμος ο δεύτερος, κατά το δεύτερο μέρος του λόγος της αναιρέσεως, κατ' εκτίμηση από το άρθρο 559 αριθ. 1 του ΚΠολΔ.

Επειδή ο προβλεπόμενος από το άρθρο 559 αριθ. 8 ΚΠολΔ λόγος αναίρεσης για μη λήψη υπόψη πραγματικού ισχυρισμού ιδρύεται μόνο αν ο ισχυρισμός αυτός έχει ουσιώδη επίδραση στην έκβαση της δίκης. Τέτοια όμως επίδραση δεν έχει ο απαράδεκτος, ή μη νόμιμος ή αλυσιτελής ισχυρισμός και συνεπώς η παράλειψη του δικαστηρίου να απαντήσει σ' αυτόν δεν ιδρύει τον ανωτέρω λόγο αναιρέσεως (Ολ.ΑΠ 2/1989).

Eξάλλου, οι αξιώσεις των εργαζομένων για την πληρωμή μισθών και άλλων αμοιβών που οφείλονται από έγκυρη σύμβαση εργασίας υπόκεινται κατά τις διατάξεις των άρθρων 250 αριθ. 6 και 17, 251, 252 και 253 του ΑΚ σε πενταετή παραγραφή, που αρχίζει μόλις λήξει το έτος κατά το οποίο συμπίπτει η έναρξη της οριζόμενης στα άρθρα 251 και 252 του ΑΚ παραγραφής, ενώ η παραγραφή των αξιώσεων από αδικαιολόγητο πλουτισμό είναι εικοσαετής και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της γέννησής της.

Ο αναιρεσείων, όπως προκύπτει από τις προτάσεις που κατέθεσε στο Εφετείο, προέβαλε τον ισχυρισμό ότι οι αξιώσεις του αναιρεσίβλητου για καταβολή αμοιβής λόγω υπερεργασίας καθώς και αμοιβής για εξάωρη εργασία κατά το Σάββατο, οι οποίες γεννήθηκαν από 1-1-1996 έως 24-12-1996, υπέκυψαν στην πενταετή παραγραφή, αφού η ένδικη αγωγή κοινοποιήθηκε σ' αυτόν την 24-12-2001.

Ο ισχυρισμός αυτός ήταν μη νόμιμος, αφού η παραγραφή των ανωτέρω αξιώσεων –πενταετής και εικοσαετής αντίστοιχα- υπό τα εκτιθέμενα σ' αυτόν περιστατικά, δεν είχε συμπληρωθεί κατά το χρόνο ασκήσεως της αγωγής και κατά συνέπεια το Εφετείο που δεν τον έλαβε υπόψη δεν έσφαλε. Επομένως, ο περί του αντιθέτου από το άρθρο 559 αριθ.8 του ΚΠολΔ λόγος της αναιρέσεως πρέπει να απορριφθεί ως αβάσιμος.

Επειδή κατά το άρθρο 6 της από 14-2-1984 εθνικής γενικής συλλογικής συμβάσεως εργασίας, που δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως με την απόφαση του Υπουργού Εργασίας 11779/20-3-1984 (ΦΕΚ Β' 81) η εβδομαδιαία διάρκεια της εργασίας των μισθωτών ορίσθηκε από 1-1-1984 σε 40 ώρες, για την απασχόληση δε πέρα από το συλλογικό αυτό εβδομαδιαίο ωράριο έως τη συμπλήρωση του νομίμου ανωτάτου ωραρίου εβδομαδιαίας εργασίας υπερεργασία) καταβάλλεται αμοιβή, σύμφωνα με το άρθρο 9 της 1/1982 αποφάσεως του Δ.Δ.Δ.Δ.

Αθηνών που κυρώθηκε με το άρθρο 29 του ν. 1346/1983. Ειδικά για τους εργαζομένους με το σύστημα της πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας, ως υπερεργασία θεωρείται η απασχόληση πέραν των 40 και μέχρι τη συμπλήρωση 45 ωρών εργασίας εβδομαδιαίως γιατί σύμφωνα με το άρθρο 6 της από 26-2- 1975 Ε.Γ.Σ.Σ.Ε., που κυρώθηκε με το Ν. 133/1975 οι ώρες εργασίας δεν μπορούν να ξεπερνούν τις 9 ημερησίως.

Εξάλλου με το άρθρο 42 παρ. 4-9 του Ν.1876/1990 καθιερώθηκε πενθήμερη εβδομαδιαία εργασία για τους μισθωτούς εμπορικών καταστημάτων με διάρκεια 40 ωρών. Από το συνδυασμό των διατάξεων αυτών προκύπτει ότι για όσους απασχολούνται επί πέντε ημέρες την εβδομάδα 1) η υπερεργασία είναι δυνατόν να πραγματοποιηθεί στις εργάσιμες ημέρες της εβδομάδος και 2) η εργασία του μισθωτού κατά την Κυριακή ή το Σάββατο ως έκτη ημέρα υπό το σύστημα της πενθήμερης εργασίας δεν αποτελεί υπερεργασία δηλαδή δεν συνυπολογίζεται για τον προσδιορισμό των ωρών υπερεργασίας.

Στην προκείμενη περίπτωση το Εφετείο, όπως προκύπτει από προσβαλλόμενη απόφασή του, δέχθηκε ότι ο αναιρεσίβλητος εργαζόταν, υπό το σύστημα της πενθήμερης εργασίας, κάθε Δευτέρα, Τετάρτη και Σάββατο επί 6 ώρες την ημέρα και κάθε Τρίτη, Πέμπτη και Παρασκευή επί 9 ώρες την ημέρα, ήτοι συνολικά επί 45 ώρες την εβδομάδα, πραγματοποιώντας έτσι υπερεργασία 5 ωρών εβδομαδιαίως.

Με την κρίση του αυτή το Εφετείο, που συνυπολόγισε στην υπερεργασία και την εργασία του Σαββάτου, παραβίασε τις παραπάνω ουσιαστικού δικαίου διατάξεις, κατά το βάσιμο δεύτερο, κατά το πρώτο μέρος του, από το άρθρο 559 αριθ. 1 του ΚΠολΔ, λόγο της αναιρέσεως. Επομένως, πρέπει να αναιρεθεί η προσβαλλόμενη απόφαση κατά τα προαναφερόμενα μέρη και να παραπεμφθεί η υπόθεση προς περαιτέρω εκδίκαση στο Δικαστήριο που την εξέδωσε, αφού είναι δυνατή η συγκρότηση του από άλλους δικαστές (άρθρ. 580 παρ. 3 ΚΠολΔ).

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ

Αναιρεί την 4674/2004 απόφαση του Εφετείου Αθηνών κατά τα αναφερόμενα στο σκεπτικό μέρη της.

Παραπέμπει την υπόθεση προς εκ νέου εκδίκαση, κατά τα αντίστοιχα μέρη της, στο ίδιο Δικαστήριο, που θα συγκροτηθεί από άλλους δικαστές.

Καταδικάζει τον αναιρεσίβλητο στην εν μέρει δικαστική δαπάνη της αναιρεσείουσας, την οποία ορίζει στο ποσό των επτακοσίων (700) Ευρώ.

Κρίθηκε και αποφασίσθηκε στην Αθήνα, στις 18 Απριλίου 2006. Και

Δημοσιεύθηκε στην Αθήνα, σε δημόσια συνεδρίαση στο ακροατήριό του στις 30 Ιουνίου 2006.

Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ O ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ