1371/2017 · Άρειος Πάγος (Supreme Civil and Criminal Court of Greece)

Απόφαση 1371 / 2017 (Β2, ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ)Αριθμός 1371 /2017

ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ

Β2' Πολιτικό Τμήμα

Συγκροτήθηκε από τους Δικαστές: Ιωάννη Γιαννακόπουλο Αντιπρόεδρο του Αρείου Πάγου, ο οποίος ορίστηκε με την …/2017 πράξη της Προέδρου του Αρείου Πάγου, κωλυομένης της Αντιπροέδρου του Αρείου Πάγου Ασπασίας Καρέλλου, Δήμητρα Κοκοτίνη, Γεώργιο Μιχολιά - Εισηγητή, Θεόδωρο Τζανάκη και Νικόλαο Πιπιλίγκα, Αρεοπαγίτες.

Συνεδρίασε δημόσια στο Κατάστημά του, στις 14 Μαρτίου 2017, με την παρουσία και της γραμματέως Αγγελικής Ανυφαντή, για να δικάσει την εξής υπόθεση μεταξύ:

Του αναιρεσείοντος: εταιρεία περιορισμένης ευθύνης με την επωνυμία "... ΕΠΕ", που εδρεύει στην … και εκπροσωπείται νόμιμα, η οποία εκπροσωπήθηκε από τον πληρεξούσιο δικηγόρο της Ιωάννη Καρούζο, με δήλωση κατ' άρθρο 242 παρ. 2 του Κ.Πολ.Δ., που δεν κατέθεσε προτάσεις.

Του αναιρεσιβλήτου: Ί. (I.) Σ. (S.) του Ν. (D.), κατοίκου ..., ο οποίος παραστάθηκε με τον πληρεξούσιο δικηγόρο του Δημήτριο Λαμπρόπουλο, που κατέθεσε προτάσεις.

Η ένδικη διαφορά άρχισε με την από 4/2/2013 αγωγή του ήδη αναιρεσιβλήτου, που κατατέθηκε στο Μονομελές Πρωτοδικείο Πειραιώς. Εκδόθηκαν οι αποφάσεις: 3137/2014 του ίδιου Δικαστηρίου και 35/2016 του Μονομελούς Εφετείου Πειραιώς. Την αναίρεση της τελευταίας απόφασης ζητεί η αναιρεσείουσα εταιρεία με την από 17/5/2016 αίτησή της. Κατά τη συζήτηση της αίτησης αυτής, που εκφωνήθηκε από το πινάκιο, οι διάδικοι παραστάθηκαν όπως σημειώνεται πιο πάνω. Ο πληρεξούσιος του αναιρεσιβλήτου ζήτησε την απόρριψη της αίτησης και την καταδίκη του αντιδίκου μέρους στη δικαστική δαπάνη του.

ΣΚΕΦΘΗΚΕ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ

1.- Σύμφωνα με το άρθρο 1 παρ. 1 ΒΔ της 28.1/4.2.1938 "περί κανονισμού ωρών εργασίας του προσωπικού φορτηγών αυτοκινήτων", τα'" φορτηγά αυτοκίνητα διακρίνονται σε τρεις κατηγορίες Α, Β και Γ, από τις οποίες η κατηγορία Α' περιλαμβάνει "τα μη εξυπηρετούντα ωρισμένον εργοδότην φορτηγά αυτοκίνητα (αγοραία). Ως προς το ωράριο εργασίας των οδηγών αυτών η διάταξη του άρθρου 2 του ιδίου ΒΔ/τος, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο μόνο του ΒΔ 882/1961 ορίζει ότι η απασχόληση τους δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει τις 48 ώρες κατά εβδομάδα, ημερησίως δε τις 12 ώρες, στις οποίες συμπεριλαμβάνονται η καθαυτό οδήγηση, που δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει τις 8 ώρες ημερησίως, οι στάσεις, οι αναμονές, όλες οι σχετικές με την εκμετάλλευση του αυτοκινήτου εργασίες και η πέραν των 4 ωρών αναμονή στο σταθμό αυτοκινήτων.

Με το εν λόγω ΒΔ καθορίζεται το επιτρεπόμενο όριο εργασίας των οδηγών φορτηγών αυτοκινήτων, στο οποίο περιλαμβάνεται τόσο η καθ' αυτό οδήγηση, όσο και η γνησία ετοιμότητα εργασίας, η αμοιβή της οποίας δεν διαφοροποιείται από εκείνη της πραγματικής απασχόλησης και γι' αυτό για το ορισμένο της σχετικής αγωγής δεν απαιτείται να καθορίζεται ο χρόνος που αντιστοιχεί σε καθεμία από αυτές.

Κατά τις διατάξεις του άρθρου 1 παρ. 1 και 2 Ν 435/1976 οι μισθωτοί που απασχολούνται νομίμως πέραν των επιτρεπομένων για κάθε κατηγορία ανώτατα χρονικά όρια διαρκείας της ημερήσιας εργασίας δικαιούνται αμοιβή για κάθε ώρα τοιαύτης απασχολήσεως, η οποία είναι ίση προς το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο, αυξημένο κατά τα οριζόμενα στην παρ. 1 ποσοστά, ενώ οι μισθωτοί, οι οποίοι παρέχουν μη νόμιμη υπερωριακή εργασία, δικαιούνται από την πρώτη ώρα, πέραν των απαιτήσεων τους εκ του αδικαιολογήτου πλουτισμού, και πρόσθετη αποζημίωση ίση προς το 100% του καταβαλλομένου ωρομισθίου τους.

Εξάλλου, κατά τη διάταξη του άρθρου 6 της από 14.2.1984 ΕΓΣΣΕ, η οποία κηρύχθηκε εκτελεστή με την ΥΑ 11770/2030/1984 (ΦΕΚ Β' 81/1984), η εβδομαδιαία διάρκεια εργασίας των μισθωτών ορίσθηκε από 1.1.1984 σε σαράντα (40) ώρες, για την απασχόληση δε πέραν του συμβατικού (συλλογικού) εβδομαδιαίου ωραρίου έως τη συμπλήρωση του νομίμου ανωτάτου (ωραρίου εβδομαδιαίας εργασίας (υπερεργασία) καταβάλλεται αμοιβή σύμφωνα με το άρθρο 9 της υπ' αριθμ. 1/1982 ΔΔΔΔ Αθηνών, η οποία κηρύχθηκε εκτελεστή με την ΥΑ 11245/1982, δηλαδή με το ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 25%, το οποίο κατά το άρθρο 5 της από 26.2.1975 ΕΓΣΣΕ, η οποία κυρώθηκε με το Ν 133/1975, υπολογίζεται επί του καταβαλλομένου μισθού.

Περαιτέρω με το άρθρο 13 της 12/1984 αποφάσεως του ΔΔΔΔ Αθηνών, που κηρύχθηκε εκτελεστή με την ΥΑ 12430/1984 ο χρόνος εργασίας των οδηγών αυτοκινήτων ορίσθηκε σε 40 ώρες εβδομαδιαίως και με το άρθρο 6 της υπ' αριθμ. 40/85 αποφάσεως του ΔΔΔΔ Αθηνών, που κηρύχθηκε υποχρεωτική με την υπ' αριθμ. 19533/1985 ΥΑ καθιερώθηκε εβδομάδα των 5 εργασίμων ημερών για τους οδηγούς των φορτηγών αυτοκινήτων.

Ειδικώς για τους εργαζομένους υπό το σύστημα της πενθημέρου εβδομαδιαίας εργασίας, ως υπερεργασία θεωρείται η κατά τις εργάσιμες πέντε ημέρες της εβδομάδας απασχόληση πέραν των σαράντα (40) και μέχρι τη συμπλήρωση σαράντα πέντε (45) ωρών εργασίας εβδομαδιαίως. Επομένως, για τους εργαζομένους υπό το σύστημα της πενθημέρου εβδομαδιαίας εργασίας:

α) η εργασία που παρέχεται πέραν του εβδομαδιαίου ωραρίου, το οποίο έχει καθορισθεί με ατομική συμφωνία ή με συλλογική σύμβαση εργασίας ή με διαιτητική απόφαση για κάθε κατηγορία εργαζομένων, η οποία ανέρχεται γενικώς σε σαράντα (40) ώρες και μέχρι τη συμπλήρωση του ανωτάτου επιτρεπομένου νομίμου ωραρίου των σαράντα πέντε (45) ωρών, ήτοι οι τεσσαρακοστή πρώτη (41η) έως τεσσαρακοστή πέμπτη (45η) ώρες την εβδομάδα αποτελούν υπερεργασία, η οποία αμείβεται με το ωρομίσθιο και προσαύξηση 25%, β) η εργασία που παρέχεται πέραν των σαράντα πέντε (45) ωρών, ήτοι οι τεσσαρακοστή έκτη (46η), τεσσαρακοστή εβδόμη (47η) και τεσσαρακοστή ογδόη (48η) ώρες αποτελούν ιδιόρρυθμη υπερωρία, η οποία αμείβεται με το ωρομίσθιο και προσαύξηση 25% (για την οποία δεν, απαιτείται άδεια της αρχής) και γ) η εργασία που παρέχεται πέραν των σαράντα οκτώ (48) ωρών εβδομαδιαίως αποτελεί υπερωρία, η οποία, όταν είναι νόμιμη, αμείβεται σύμφωνα με το άρθρο 1 παρ. 1 και 2 Ν 435/1976, ήτοι οι εξήντα (60) πρώτες ώρες με το ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 25%, οι επόμενες εξήντα (60) ώρες με το ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 50% και πέραν των εκατόν είκοσι (120) ωρών με το ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 75% (ΑΠ 804/2003 ΔΕΝ 2003, 1387).

Για την παράνομη υπερωριακή απασχόληση οφείλεται στο μισθωτό, κατά τις διατάξεις των άρθρων 904 επ. ΑΚ, το ποσόν που ο εργοδότης θα κατέβαλλε ως βασική αμοιβή σε άλλο μισθωτό με τις ικανότητες και τα προσόντα του απασχοληθέντος, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη οι λοιπές περιστάσεις του τελευταίου, όπως προϋπηρεσία, οικογενειακά επιδόματα κ.λπ., αφού κατά το ποσόν αυτό, το οποίο δεν δύναται να είναι κατώτερο από το νόμιμο ημερομίσθιο, καθίσταται πλουσιότερος ο εργοδότης από την υπερωριακή απασχόληση του απασχοληθέντος μισθωτού, καθώς και πρόσθετη αποζημίωση ίση προς το 100% του ωρομισθίου (ΑΠ 419/2004 ΕλλΔνη 47,147).

Όμως, με τις διατάξεις των παρ. 1-5 του άρθρου 4 Ν 2874/2000 "Προώθηση της απασχόλησης και άλλες διατάξεις" καταργήθηκε η υπερεργασία και ορίσθηκε ότι στις επιχειρήσεις, για τις οποίες εφαρμόζεται συμβατικό ωράριο εργασίας σαράντα (40) ωρών εργασίας την εβδομάδα, ο εργοδότης διατηρεί την ευχέρεια υπερωριακής απασχολήσεως του μισθωτού και ο μισθωτός αντιστοίχως υποχρεούται να παρέχει την εργασία του επί τρεις (3) ώρες πέραν του συμβατικού ωραρίου (41 η, 42η και 43η ώρα) την εβδομάδα (ιδιόρρυθμη υπερωριακή απασχόληση).

Από 1.4.2001 και εφεξής η πέραν των σαράντα τριών (43) ωρών την εβδομάδα επιπλέον απασχόληση του μισθωτού στις επιχειρήσεις της παρ. 1 του Νόμου αυτού θεωρείται υπερωριακή απασχόληση ως προς όλες τις νόμιμες συνέπειες, διατυπώσεις και διαδικασίες εγκρίσεως.

Μισθωτοί απασχολούμενοι υπερωριακώς δικαιούνται για κάθε ώρα ιδιορρύθμου υπερωριακής απασχολήσεως και νομίμου υπερωριακής απασχολήσεως μέχρι τη συμπλήρωση των εκατόν είκοσι (120) ωρών ετησίως αμοιβή ίση προς το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο, προσαυξημένο κατά 50%. Για την πέραν των εκατόν είκοσι (120) ωρών υπερωριακή απασχόληση εφαρμόζονται οι διατάξεις του άρθρου 1 Ν 435/1976. Ο μισθωτός σε κάθε περίπτωση μη νομίμου υπερωριακής απασχολήσεως του δικαιούται αποζημίωση ίση προς το 250% του καταβαλλομένου ωρομισθίου για κάθε ώρα μη νομίμου υπερωρίας.

Περαιτέρω η διάταξη του άρθρου 4 Ν 2874/2000 αντικαταστάθηκε με το άρθρο 1 Ν 3385/2005 και ισχύει από την 1.10.2005 με το εξής περιεχόμενο: "1. Σε επιχειρήσεις, στις οποίες εφαρμόζεται συμβατικό ωράριο εργασίας έως σαράντα (40) ώρες την εβδομάδα, ο εργαζόμενος μπορεί να απασχολείται πέντε (5) επιπλέον ώρες την εβδομάδα κατά την κρίση του εργοδότη (υπερεργασία).

Οι ώρες αυτές υπερεργασίας (41η, 42η, 43η, 44η, 45η ώρα) αμείβονται με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 25% και δεν συνυπολογίζονται στα επιτρεπόμενα, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάζεις, όρια υπερωριακής απασχόλησης. Για όσους εργαζομένους ισχύει σύστημα εργασίας έξι (6) εργασίμων ημερών την εβδομάδα η, σύμφωνα με το προηγούμενο εδάφιο, υπερεργασία ανέρχεται σε οκτώ (8) ώρες την εβδομάδα. 2.

Η πέραν των σαράντα πέντε (45) ωρών την εβδομάδα απασχόληση του μισθωτού στις επιχειρήσεις της παρ. 1 θεωρείται υπερωριακή απασχόληση ως προς όλες τις νόμιμες συνέπειες, διατυπώσεις και διαδικασίες έγκρισης. Για όσους εργαζομένους ισχύει σύστημα εργασίας έξι (6) εργασίμων ημερών την εβδομάδα, υπερωριακή απασχόληση θεωρείται η εργασία πέραν των σαράντα οκτώ (48) την εβδομάδα.

Σε κάθε περίπτωση διατηρούνται σε ισχύ οι ρυθμίσεις για το νόμιμο ημερήσιο ωράριο εργασίας. 3. Μισθωτοί απασχολούμενοι υπερωριακά δικαιούνται για κάθε ώρα νόμιμης υπερωρίας και μέχρι τη συμπλήρωση εκατόν είκοσι (120) ωρών ετησίως αμοιβή ίση προς το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 50%. Η αμοιβή για την πέραν των εκατόν είκοσι (120) ωρών ετησίως νόμιμη υπερωριακή απασχόληση είναι το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 75%. 4.

Κάθε ώρα υπερωρίας, για την πραγματοποίηση της οποίας δεν τηρούνται οι προβλεπόμενες από το νόμο διατυπώσεις και διαδικασίες έγκρισης, χαρακτηρίζεται εφεξής ως κατ' εξαίρεση υπερωρία. 5. Για κάθε ώρα κατ' εξαίρεση υπερωρίας ο μισθωτός δικαιούται αποζημίωση ίση με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 100%".

Από την τελευταία αυτή διάταξη (τόσο υπό την αρχική, όσο και υπό την ισχύουσα διατύπωση) σαφώς συνάγεται ότι η αξίωση αμοιβής της "υπερεργασίας" ή της "ιδιορρύθμου υπερωριακής απασχολήσεως" και της παρανόμου υπερωρίας στηρίζεται ευθέως στο νόμο και όχι στις περί αδικαιολογήτου πλουτισμού διατάξεις.

Εξάλλου, η εργασία του μισθωτού κατά την Κυριακή ή το Σάββατο ως έκτη ή εβδόμη ημέρα υπό το σύστημα της πενθημέρου εργασίας, εφ' όσον δεν υπερβαίνει το ανώτατο όριο ημερησίας απασχολήσεως, δεν αποτελεί υπερεργασία, δηλαδή δεν συνυπολογίζεται για τον προσδιορισμό των ωρών ιδιορρύθμου υπερωριακής απασχολήσεως ή υπερωριακής εργασίας (ΑΠ 418/2004 ΕλλΔνη 47,146, ΑΠ 1207/2002 ΕλλΔνη 44,162, ΑΠ 1253/2002 ΕλλΔνη 44,163, ΑΠ 679/2001 ΔΕΝ 2002, 1628, ΑΠ 24/2000 ΔΕΝ 2000, 851, ΑΠ 882/1998 ΔΕΝ 2000, 378, ΑΠ 119/1997 ΔΕΝ 1998, 17), ενώ, δοθέντος ότι η υπερωρία κρίνεται όχι μόνο επί εβδομαδιαίας, αλλά και επί ημερησίας βάσεως, είναι δυνατόν η εν λόγω εργασία, αυτοτελώς λαμβανομένη για κάθε μία από τις υπόλοιπες δύο ημέρες της εβδομάδας (έκτη και έβδομη) να συνιστά υπερωρία, μόνο εάν υπερβαίνει για κάθε μία από αυτές το γενικό νόμιμο ωράριο εργασίας, ήτοι το οκτάωρο (ΑΠ 679/2001 ΕλλΔνη 42,1590, ΑΠ 119/1997 ΕλλΔνη 38,1554).

Σύμφωνα με το άρθρο μόνο της ΑΥ Οικονομικών και Εργασίας 8900/1946 "περί καταβολής ηυξημένου ημερομισθίου εις εργαζομένους κατά τας μη εργασίμους ημέρας" μισθωτός, ο οποίος απασχολείται κατά τις Κυριακές και τις εκ του νόμου καθιερούμενες ως μη εργασίμους ημέρες του έτους, δικαιούται το ημερομίσθιο αυτού, προσαυξημένο κατά 75% (του σχετικού υπολογισμού γενομένου πάντοτε επί των ελάχιστων ορίων των θεσπισμένων υποχρεωτικών μισθών και ημερομισθίων - ΑΥ Οικονομικών και Εργασίας 25825/1951, ΑΠ 659/2003 ΕλλΔνη 45,1640), ενώ η μεταγενέστερη διάταξη του άρθρου 2 παρ. 1 του Ν 3755/1957 "Περί αυξήσεως αναδρομικώς των αποδοχών των μισθωτών, τροποποιήσεως και συμπληρώσεως του Ν 3239/1955 και άλλων διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας κ.λπ." (όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 2 παρ. 1 Ν 435/1976) ορίζει, ως προς την προσαύξηση του 75% για παροχή εργασίας κατά τις Κυριακές και αργίες, ότι αυτή οφείλεται ανεξαρτήτως του κύρους της συμφωνίας απασχολήσεως τους, δηλαδή ακόμη και αν η απασχόληση είναι παράνομη.

Ενόψει των ανωτέρω, για την παροχή υπερωριακής εργασίας κατά την Κυριακή, η αμοιβή υπολογίζεται με βάση το ωρομίσθιο της Κυριακής, το οποίο περιέχει την προσαύξηση του 75%. Εάν η υπερωριακή εργασία παρέχεται κατά τη διάρκεια της νύκτας, βάση του υπολογισμού της υπερωρίας είναι το ωρομίσθιο της Κυριακής, προσαυξημένο αρχικώς κατά 75% και ακολούθως κατά 25%, επί δε αυτού του διττώς προσαυξημένου ωρομισθίου υπολογίζεται η προσαύξηση λόγω υπερωρίας (ΑΠ Ολ 3 - 5/1999 ΕλλΔνη 40,273, ΑΠ 1349/2002 ΕλλΔνη 44,454, ΑΠ 10/2001 ΕλλΔνη 42,703, Αλ.

Καρακατσάνης, Ατομικό Εργατικό Δίκαιο, δ' έκδ., 1992, σελ. 140).

2.- Επειδή, κατά τη διάταξη του άρθρου 261 ΚΠολΔ, κάθε διάδικος οφείλει να απαντά με σαφήνεια γενικά ή ειδικά για την αλήθεια ή όχι των πραγματικών ισχυρισμών του αντιδίκου του. Εφόσον δεν αμφισβητήθηκε η αλήθεια κάποιου ισχυρισμού απόκειται στο δικαστή να κρίνει σε συνδυασμό με την τυχόν γενική άρνηση και το σύνολο των ισχυρισμών των διαδίκων, αν συνάγεται ομολογία ή άρνηση. Από τη διάταξη αυτή προκύπτει ότι η προϋπόθεση για να συναγάγει το δικαστήριο της ουσίας από τη γενική άρνηση του διαδίκου και από το σύνολο των ισχυρισμών του ομολογία για κάποιο πραγματικό ισχυρισμό, που αποτελεί στοιχείο της ιστορικής βάσης της αγωγής ή της ένστασης και του δικαιώματος, που ασκείται με την αγωγή ή την ένσταση, είναι η μη αμφισβήτηση από αυτόν του πραγματικού αυτού ισχυρισμού. Επομένως, αν υπάρχει τέτοια αμφισβήτηση, η ύπαρξη της οποίας ελέγχεται από τον Άρειο Πάγο (άρθρο 561 παρ. 2 ΚΠολΔ) δεν έχει εφαρμογή το άρθρο 261 ΚΠολΔ και αν το δικαστήριο συνήγαγε ομολογία, παρά την ειδική αμφισβήτηση του πραγματικού αυτού ισχυρισμού από το διάδικο, υπέπεσε στην πλημμέλεια του άρθρου 559 αρ. 11 περ. β' του ΚΠολΔ, δηλαδή της παρά το νόμο λήψης υπόψη απόδειξης που δεν προσκομίστηκε Α.Π.1573 /2007, Α.Π. 335/2006).

Στην προκειμένη περίπτωση το Εφετείο με την προσβαλλόμενη δέχθηκε κατά το ενδιαφέρον στην κρινόμενη υπόθεση μέρος μεταξύ άλλων τα ακόλουθα: "Η εναγομένη που είναι εταιρεία περιορισμένης ευθύνης με έδρα το …, διατηρεί επιχείρηση εμπορευματικών οδικών εθνικών μεταφορών με φορτηγά δημόσιας χρήσης, ήτοι φορτηγά αυτοκίνητα δημόσιας χρήσης που υπάγονται στην κατηγορία Α' του άρθρου 1 παρ.1 του Β.Δ.

της 28-1/4-2-1938. Στις 29-10-2007 στις τότε κείμενες εγκαταστάσεις της στον Αγ. Ιωάννη Ρέντη προσέλαβε τον ενάγοντα, με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, ως οδηγό φορτηγών αυτοκινήτων άνω των 25 τόνων. Ο ενάγων, βουλγαρικής υπηκοότητας, κατείχε επαγγελματική άδεια οδήγησης Ε' κατηγορίας, ενώ είχε συναφή προϋπηρεσία 5 ετών και εργάστηκε στην εναγομένη με την άνω ιδιότητα, με μηνιαίο μισθό 1.490,25 ευρώ αρχικά (που δεν αμφισβητείται από την εναγομένη) και από την 1-1-2008 με μισθό 1.501,26 ευρώ (που δεν αμφισβητείται από την εναγομένη), μέχρι τις 18-12-2012 οπότε καταγγέλθηκε η σύμβαση εργασίας του.

Ο ενάγων κατά το χρονικό διάστημα από 1-1-2008 μέχρι 28-2-2011 εργαζόταν έξι ημέρες την εβδομάδα, ήτοι από Δευτέρα μέχρι Σάββατο (που δεν αμφισβητείται από την εναγομένη) παραλαμβάνοντας από τις κεντρικές αποθήκες σούπερ μάρκετ στη Μάνδρα Αττικής κλειστά συσκευασμένα τρόφιμα και άλλα είδη, τα οποία μετέφερε προς Γαργαλιάνους Μεσσηνίας προς Καλαμάτα ή προς Σπάρτη σε σούπερ μάρκετ και επέστρεφε στο Μεγάλο Πεύκο Αττικής κατά τις ώρες από 00:00 έως 12:00, ήτοι για 12 ώρες ημερησίως και στο χρόνο αυτό εργασίας του ενάγοντος περιλαμβανόταν ο χρόνος αναμονής, κατά τον οποίο δεν είχε πλήρη ελευθερία κινήσεων ούτε μπορούσε να διαθέσει ελεύθερα το χρόνο του κατά την ιδία βούληση του, χωρίς καμία δέσμευση η περιορισμό από τον εργοδότη του, αφού κατά το χρόνο αυτό δίνει οδηγίες στους φορτωτές για το που θα τοποθετήσουν τα προϊόντα εντός του φορτηγού, χειρίζεται και τοποθετεί τα χωρίσματα ψύξης και κατάψυξης εντός του θαλάμου - ψυγείου, ελέγχει τη λειτουργία του ψυγείου και ρυθμίζει την θερμοκρασία των θαλάμων (κατάσταση ψύξης ή συντήρησης), χειρίζεται κατά τη διάρκεια της φόρτωσης στην αποθήκη αλλά και εκφόρτωσης στα σούπερ μάρκετ προορισμού την ηλεκτροκίνητη πόρτα του φορτηγού ώστε να εκτελεστεί η φορτοεκφόρτωση των παλετών από τους εργάτες της κεντρικής αποθήκης αλλά και των σούπερ μάρκετ, αναμένει επί του τιμονιού του φορτηγού σε συνεχή εγρήγορση ώστε ανά πάσα στιγμή να λάβει την εντολή μετακίνησης του φορτηγού σε άλλη ράμπα φόρτωσης στην αποθήκη ώστε να συνεχιστεί η φόρτωση, τελώντας σε γνήσια ετοιμότητα εργασίας σύμφωνα με όσα αναφέρθηκαν στη μείζονα σκέψη της παρούσας και έτσι και αυτός ο χρόνος συνυπολογίζεται στις ώρες ημερήσιας εργασίας του.

Επομένως :1) για το χρονικό διάστημα από 1-1-2008 μέχρι 31-8-2008 ο ενάγων δικαιούται α) για υπερεργασία από τις 40 έως 45 ώρες εβδομαδιαίας απασχόλησης, ήτοι για 5 ώρες εβδομαδιαίως Χ 28 εβδομάδες (πλην του Αυγούστου που έλαβε άδεια που δεν αμφισβητείται, από την εναγομένη) = 140 ώρες Χ (1501,26 ευρώ ο καταβαλλόμενος μισθός Χ 6/25 : 40 =) 9,01 ευρώ καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 25% η προσαύξηση = 1.576,75 ευρώ, επειδή όμως ο ενάγων ζήτησε με την αγωγή το ποσό των 1.575 ευρώ, του οφείλεται αυτό β) για νόμιμη υπερωριακή εργασία κατά το πενθήμερο, δηλαδή για τις ώρες πλέον των 9 ωρών μέχρι τη συμπλήρωση των 12 ωρών ημερησίως και ειδικότερα 3 ώρες Χ 5 ημέρες Χ 28 εβδομάδες = 420 ώρες, από τις οποίες για τις πρώτες 120 ώρες δικαιούται 9,01 ευρώ καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 50% η προσαύξηση = 1.621,80, επειδή όμως ο ενάγων ζήτησε το ποσό των. 1.498,56 ευρώ, του οφείλεται αυτό, ενώ για τις υπόλοιπες 300 ώρες 9,01 ευρώ καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 75% η προσαύξηση = 4.730,25 ευρώ και συνολικά 1.498,56 + 4.730,25 =6.228,81ευρώ γ) για προσαύξηση νυχτερινής απασχόλησης κατά το πενθήμερο, ήτοι ώρες 00:00 μέχρι 6:00 και ειδικότερα για 6 ώρες Χ 5 ημέρες Χ 28 άδες = 840 ώρες Χ (889 ευρώ βασικός μισθός + 88,90 ευρώ επίδομα τριετιών για 5 έτη προϋπηρεσίας + 27,30 ευρώ επίδομα εξομάλυνσης αγάμων + 21,84 ευρώ επίδομα ειδικών συνθηκών, σύμφωνα με τη ΔΑ 15/2008 = 1.027,04 ευρώ Χ 6/25 : 40 =) 6,16 ευρώ το νόμιμο ωρομίσθιο Χ 25% προσαύξηση = 1.293,60 ευρώ, δ) για απασχόληση κατά το Σάββατο, 28 Σάββατα Χ 8 ώρες = 224 ώρες Χ (889 ευρώ βασικός μισθός Χ 6/25 : 40 =)5,22 ευρώ το ελάχιστο νόμιμο ωρομίσθιο ως ωφέλεια του εργοδότη σύμφωνα με τα αναφερόμενα στη νομική σκέψη της παρούσας = 1.194,82 ευρώ, ε) για νόμιμη υπερωριακή εργασία κατά το Σάββατο, ήτοι 28 Σάββατα Χ 4 ώρες =112 ώρες Χ 5,33 ευρώ το καταβαλλόμενο ημερομίσθιο κατά το Σάββατο + 50% η προσαύξηση μέχρι τη συμπλήρωση 120 ωρών για το έτος 2008 = 895,44 ευρώ και στ) για προσαύξηση νυχτερινής απασχόλησης κατά το Σάββατο, 28 Σάββατα Χ 6 ώρες Χ 5,33 ευρώ το νόμιμο ωρομίσθιο κατά το Σάββατο Χ 25% προσαύξηση = 223,86 ευρώ.

Συνολικά δε για τις άνω αιτίες ο ενάγων δικαιούται το ποσό των 11.411,53 ευρώ, πλην όμως ο ενάγων ομολογεί ότι η εναγομένη του κατέβαλε για το χρονικό διάστημα από 1-1-2008 μέχρι 31-8-2008, πλέον του συμβατικού μισθού, το ποσό των 6.300 ευρώ, το οποίο καταλογίζεται κατ' άρθρο 442 ΑΚ στην υπερεργασία και σε μέρος της νόμιμης υπερωριακής εργασίας κατά το πενθήμερο, απομένοντος υπολοίπου ως προς την τελευταία 1.503,81 ευρώ και συνολικά για τις άνω αιτίες, πλην της υπερεργασίας, 5.111,53 ευρώ, 2) για το χρονικό διάστημα από 1-9-2008 έως 31-12-2008 ο ενάγων δικαιούται α) για υπερεργασία ήτοι για 5 ώρες εβδομαδιαίως Χ 16 εβδομάδες = 80 ώρες Χ (1.501,26 ευρώ ο καταβαλλόμενος μισθός Χ 6/25 : 40 =) 9,01 ευρώ καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 25% η προσαύξηση = 901 ευρώ, επειδή όμως ο ενάγων ζήτησε το ποσό των 900 ευρώ, του οφείλεται αυτό, β) για νόμιμη υπερωριακή εργασία κατά το πενθήμερο (για τις ώρες πλέον των 9 ωρών μέχρι τη συμπλήρωση των 12 ωρών ημερησίως) ήτοι 3 ώρες Χ 5 ημέρες Χ 16 εβδομάδες = 240 ώρες Χ 9,01 ευρώ καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 75% η προσαύξηση = 3.784,20 ευρώ, επειδή όμως ο ενάγων ζήτησε το ποσό των 3.780 ευρώ, του οφείλεται αυτό, γ) για προσαύξηση νυχτερινής απασχόλησης κατά το πενθήμερο (δηλαδή για τις ώρες 00: 00 μέχρι 6:00) ήτοι για 6 ώρες Χ 5 ημέρες Χ 16 εβδομάδες = 480 ώρες Χ (925 ευρώ βασικός μισθός + 92,50 ευρώ επίδομα τριετιών για 5 έτη προϋπηρεσίας + 28,39 ευρώ επίδομα εξομάλυνσης αγάμων + 22,71 ευρώ επίδομα ειδικών συνθηκών = 1.068,60 ευρώ Χ 6/25 : 40) = 6,41 ευρώ το νόμιμο ωρομίσθιο Χ 25% προσαύξηση = 769,39 ευρώ, δ) για απασχόληση κατά το Σάββατο, 16 Σάββατα Χ 8 ώρες = 128 ώρες Χ (925 ευρώ βασικός μισθός Χ 6/25 : 40 =) 5,55 ευρώ το ελάχιστο νόμιμο ωρομίσθιο ως ωφέλεια του εργοδότη κατά τα αναφερόμενα στη νομική σκέψη της παρούσας = 710,40 ευρώ, ε) για νόμιμη υπερωριακή εργασία κατά το Σάββατο, ήτοι 16 Σάββατα Χ 4 ώρες (πλέον των 8 ωρών και μέχρι τη συμπλήρωση 12 ωρών) = 64 ώρες με 5,55 ευρώ το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο κατά το Σάββατο + 50% η προσαύξηση μέχρι τη συμπλήρωση 120 ωρών για το έτος 2008, ήτοι Χ 8 ώρες υπόλοιπο 66,60 ευρώ και 75% η προσαύξηση Χ 58 ώρες, αφού η εργασία κατά το Σάββατο ρυθμίζεται αυτοτελώς = 563,33 ευρώ και συνολικά 629,93 ευρώ και στ) για προσαύξηση νυχτερινής απασχόλησης κατά το Σάββατο, 16 Σάββατα Χ 6 ώρες Χ 5,55 ευρώ το νόμιμο ωρομίσθιο κατά το Σάββατο Χ 25% προσαύξηση 133,20 ευρώ και συνολικά για τις άνω αιτίες 6.922,92 ευρώ.

Ο ενάγων όμως ομολογεί ότι η εναγομένη του κατέβαλε για το χρονικό διάστημα από 1-9-2008 έως 31-12-2008, πλέον του συμβατικού μισθού, το ποσό των 3.600 ευρώ, το οποίο καταλογίζεται κατ' αρθρ. 422 ΑΚ στην υπερεργασία και σε μέρος της νόμιμης υπερωριακής εργασίας κατά το πενθήμερο, απομένοντος υπολοίπου ως προς την τελευταία 1.080 ευρώ και συνολικά για τις ως άνω αιτίες, πλην της υπερεργασίας, 3.322,92 ευρώ, 3) για το χρονικό διάστημα από 1-1-2009 μέχρι 30-6-2009 ο ενάγων δικαιούται, α) για υπερεργασία (από τις 40 έως 45 ώρες εβδομαδιαίας απασχόλησης) ήτοι για 5 ώρες εβδομαδιαίως Χ 24 εβδομάδες = 120 ώρες Χ (1.501,26 ευρώ ο καταβαλλόμενος μισθός Χ 6/25 : 40 =) 9,01 ευρώ καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 25% η προσαύξηση = 1.351,50 ευρώ, επειδή όμως ο ενάγων ζήτησε το ποσό των 1.350 ευρώ, του οφείλεται το ποσό αυτό, β) για νόμιμη υπερωριακή εργασία κατά το πενθήμερο (για τις ώρες πλέον των 9 ωρών μέχρι τη συμπλήρωση των 12 ωρών ημερησίως) ήτοι 3 ώρες Χ 5 ημέρες Χ 24 εβδομάδες = 360 ώρες, από τις οποίες 120 ώρες δικαιούται 9,01 ευρώ καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 50% η προσαύξηση = 1.621,80 ευρώ, ενώ για τις υπόλοιπες 240 ώρες 9,01 ευρώ καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 75% η προσαύξηση = 3.784,20 ευρώ και συνολικά 5.406 ευρώ (1.621,80 + 3.784,20), γ) για προσαύξηση νυχτερινής απασχόλησης κατά το πενθήμερο (δηλαδή για τις ώρες 00: 00 μέχρι 6:00) ήτοι για 6 ώρες Χ 5 ημέρες Χ 24 εβδομάδες = 720 ώρες Χ (949 ευρώ βασικός μισθός + 123,37 ευρώ επίδομα τριετιών + 29,10 ευρώ επίδομα εξομάλυνσης αγάμων + 23,28 ευρώ επίδομα ειδικών συνθηκών, σύμφωνα με τη ΔΑ 11/2009 = 1.124,75 ευρώ Χ 6/25 : 40 =) 6,75 ευρώ το νόμιμο ωρομίσθιο Χ 25% προσαύξηση = 1.215 ευρώ, δ) για απασχόληση κατά το Σάββατο, 24 Σάββατα Χ8 ώρες = 192 ώρες Χ (949 ευρώ βασικός μισθός Χ 6/25 : 40 =) 5,69 ευρώ το ελάχιστο νόμιμο ωρομίσθιο ως ωφέλεια του εργοδότη = 1.093,25 ευρώ , ε) για νόμιμη υπερωριακή εργασία κατά το Σάββατο, ήτοι 24 Σάββατα Χ 4 ώρες (πλέον των 8 ωρών και μέχρι τη συμπλήρωση 12 ωρών) = 96 ώρες Χ 5,69 ευρώ το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο κατά το Σάββατο + 50% η προσαύξηση μέχρι τη συμπλήρωση 120 ωρών για το έτος 2009, αφού η εργασία κατά το Σάββατο ρυθμίζεται αυτοτελώς = 819,36 ευρώ και στ) για προσαύξηση νυχτερινής απασχόλησης κατά το Σάββατο, 24 Σάββατα Χ 6 ώρες Χ 5,69 ευρώ το νόμιμο ωρομίσθιο κατά το Σάββατο Χ 25% προσαύξηση = 204,84 ευρώ και συνολικά για τις άνω αιτίες 10.089,95 ευρώ.

Ο ενάγων όμως ομολογεί ότι η εναγομένη του κατέβαλε για το χρονικό διάστημα από 1-1-2009 μέχρι 30.-6-2009, πλέον του συμβατικού μισθού, το ποσό των 5.400 ευρώ, το οποίος καταλογίζεται κατ' αρθρ. 422 ΑΚ στην υπερεργασία, τη νόμιμη υπερωριακή εργασία κατά το πενθήμερο και σε μέρος της νυχτερινής απασχόλησης κατά το πενθήμερο, απομένοντος υπολοίπου ως προς την τελευταία 949,20 ευρώ και συνολικά για τις ανωτέρω αιτίες, πλην της υπερεργασίας και της νόμιμης υπερωριακής εργασίας κατά το πενθήμερο, 4.688,45 ευρώ, 4) για το χρονικό διάστημα από 1-7-2009 έως 31-12-2009, ο ενάγων δικαιούται α) για υπερεργασία (από τις 40 έως 45 ώρες εβδομαδιαίας απασχόλησης) ήτοι για 5 ώρες εβδομαδιαίως Χ 20 εβδομάδες (πλην του Αυγούστου που έλαβε άδεια, όπως ομολογεί ο ενάγων και δεν αμφισβητείται ειδικώς, από την εναγομένη) = 100 ώρες Χ (1.501,26 ευρώ ο καταβαλλόμενος μισθός Χ 6/25 : 40 =) 9,01 ευρώ καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 25% προσαύξηση = 4.730,25 ευρώ επειδή όμως ο ενάγων ζήτησε το ποσό των 1.125 ευρώ, του οφείλεται το ποσό αυτό, β) για νόμιμη υπερωριακή εργασία κατά το πενθήμερο (δηλαδή για τις ώρες πλέον των 9 ωρών μέχρι τη συμπλήρωση των 12 ωρών ημερησίως) ήτοι 3 ώρες Χ 5 ημέρες Χ 20 εβδομάδες = 300 ώρες Χ 9,01 ευρώ καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 75% προσαύξηση =.....ευρώ, επειδή όμως ο ενάγων ζήτησε με την αγωγή το ποσό των 4.725 ευρώ, του οφείλεται αυτό, γ) για προσαύξηση νυχτερινής απασχόλησης κατά το πενθήμερο (δηλαδή για τις ώρες 00:00 μέχρι 6:00) ήτοι για 6 ώρες Χ 5 ημέρες Χ 20 εβδομάδες = 600 ώρες Χ (973 ευρώ βασικός μισθός + 126,49 ευρώ επίδομα τριετιών + 29,83 ευρώ επίδομα εξομάλυνσης αγάμων + 23,86 ευρώ επίδομα ειδικών συνθηκών = 1.153,18 ευρώ Χ 6/25 : 40 =) 6,92 ευρώ το νόμιμο ωρομίσθιο Χ 25% προσαύξηση = 1.037,86 ευρώ, δ) για απασχόληση κατά το Σάββατο, 20 Σάββατα Χ 8 ώρες = 160 ώρες Χ (973 ευρώ βασικός μισθός Χ 6/25 : 40 =) 5,83 ευρώ το ελάχιστο νόμιμο ωρομίσθιο ως ωφέλεια του εργοδότη = 934,08 ευρώ, ε) για νόμιμη υπερωριακή εργασία κατά το Σάββατο, ήτοι 20 Σάββατα Χ 4 ώρες -(πλέον των 8 ωρών και μέχρι τη συμπλήρωση 12 ωρών) = 80 ώρες με 5,83 ευρώ το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο κατά το Σάββατο + 50% προσαύξηση μέχρι τη συμπλήρωση των 120 ωρών για το έτος 2009 Χ 24 ώρες υπόλοιπο = 209,88 ευρώ με 5,83 ευρώ το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο κατά το Σάββατο + 75% η προσαύξηση Χ 56 ώρες = 571,34 ευρώ και συνολικά 781,22 ευρώ, στ) για προσαύξηση νυχτερινής απασχόλησης κατά το Σάββατο, 20 Σάββατα Χ 6 ώρες Χ 5,83 ευρώ το νόμιμο ωρομίσθιο κατά το Σάββατο Χ 2.5% προσαύξηση = 174,90 ευρώ και συνολικά για τις ανωτέρω αιτίες ευρώ.

Ο ενάγων όμως ομολογεί ότι η εναγομένη για το χρονικό διάστημα από 1-7-2009 μέχρι 31-12-2009 του κατέβαλε πλέον του συμβατικού μισθού, το ποσό των 4.500 ευρώ, το οποίο καταλογίζεται κατ' αρθρ. 422 ΑΚ στην υπερεργασία και σε μέρος της νόμιμης υπερωριακής εργασίας κατά το πενθήμερο, απομένοντος υπολοίπου ως προς την τελευταία 1.350,75 ευρώ και συνολικά για τις ως άνω αιτίες, πλην της υπερεργασίας, 4.278,81 ευρώ, 5) για το χρονικό διάστημα από 1-1-2010 έως 10-5-2010 ο ενάγων δικαιούται α) για υπερεργασία (από τις 40 έως 45 ώρες εβδομαδιαίας απασχόλησης) ήτοι για 5 ώρες εβδομαδιαίως Χ 18 εβδομάδες = 90 ώρες Χ (1.501,26 ευρώ ο καταβαλλόμενος μισθός Χ 6/25 : 40 =) 9,01 ευρώ καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 25% προσαύξηση = 1.013,63 ευρώ, επειδή ο ενάγων ζήτησε το ποσό των 1.012,50 ευρώ, του οφείλεται το ποσό αυτό, β) για νόμιμη υπερωριακή εργασία κατά το πενθήμερο (δηλαδή για τις ώρες πλέον των 9 ωρών μέχρι τη συμπλήρωση των 12 ωρών ημερησίως) ήτοι 3 ώρες Χ 5 ημέρες Χ 18 εβδομάδες = 270 ώρες, από τις οποίες για τις πρώτες 120 ώρες δικαιούται 9,01 ευρώ καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 50% προσαύξηση = 1.621,80 ευρώ, ενώ για τις υπόλοιπες 150 ώρες 9,01 ευρώ καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 75% η προσαύξηση = 2.365,13 ευρώ και συνολικά 3.986,93 ευρώ (1.621,80 + 2.365,13), γ) για προσαύξηση νυχτερινής απασχόλησης κατά το πενθήμερο ( για τις ώρες από 00:00 μέχρι 6:00 ), ήτοι για 6 ώρες Χ 5 ημέρες Χ 18 εβδομάδες = 540 ώρες Χ ( 973 ευρώ βασικός μισθός + 126,49 ευρώ επίδομα τριετιών για 6-9 έτη προϋπηρεσίας + 29,83 ευρώ επίδομα εξομάλυνσης αγάμων + 23,86 ευρώ.

επίδομα ειδικών συνθηκών + 11,93 ευρώ επίδομα πολυετίας στον ίδιο εργοδότη για 2 έτη σύμφωνα με τη ΔΑ 11/2009= 1.165,11 ευρώ Χ 6/25 : 40 = ) 6,99 ευρώ το νόμιμο ωρομίσθιο Χ 25% προσαύξηση = 943,65 ευρώ , δ ) για απασχόληση κατά το Σάββατο, 18 Σάββατα Χ 8 ώρες =144 ώρες Χ (973 ευρώ βασικός μισθός Χ 6/25 : 40 =) 5,84 ευρώ το ελάχιστο νόμιμο ωρομίσθιο ως ωφέλεια του εργοδότη = 840,67 ευρώ, ε) για νόμιμη υπεραφιακη εργασία κατά το Σάββατο, ήτοι 18 Σάββατα Χ 4 ώρες (πλέον των 8 ωρών και μέχρι τη συμπλήρωση 12 ωρών) = 72 ώρες Χ 5,84 ευρώ το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο κατά το Σάββατο + 50% προσαύξηση μέχρι τη συμπλήρωση 120 ωρών για το έτος 2010 = 630,72 ευρώ και στ) για προσαύξηση νυχτερινής απασχόλησης κατά το Σάββατο, 18 Σάββατα Χ 6 ώρες Χ 5,84 ευρώ το νόμιμο ωρομίσθιο κατά το Σάββατο Χ 25% προσαύξηση = 157,68 ευρώ και συνολικά για τις ανωτέρω αιτίες 7.572,15 ευρώ.

Ο ενάγων όμως ομολογεί ότι η εναγομένη του κατέβαλε για το χρονικό διάστημα από 1-1-2010 μέχρι 10-5-2010, πλέον του συμβατικού μισθού, το ποσό των 4.050 ευρώ το οποίο καταλογίζεται κατ' αρθρ. 422 ΑΚ στην υπερεργασία, τη νόμιμη υπερωριακή εργασία κατά το πενθήμερο και σε μέρος της νυχτερινής απασχόλησης κατά το πενθήμερο, απομένοντος υπολοίπου ως προς την τελευταία 949,57 ευρώ και συνολικά για τις ανωτέρω αιτίες πλην της υπερεργασίας και της νόμιμης υπερωριακής εργασίας κατά το πενθήμερο, 3.522,15 ευρώ, 6) για το χρονικό διάστημα από 11-5-2010 έως 14-7-2010 ο ενάγων δικαιούται α) για υπερεργασία από τις 40 έως 45 ώρες εβδομαδιαίας απασχόλησης, ήτοι για 5 ώρες εβδομαδιαίως Χ 9 εβδομάδες = 45 ώρες Χ (1.501,26 ευρώ ο καταβαλλόμενος μισθός Χ 6/25 : 40 =) 9,01 ευρώ καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 25% προσαύξηση = 506,81 ευρώ, επειδή όμως ο ενάγων ζήτησε το ποσό των 506,25 ευρώ, του οφείλεται το ποσό αυτό, β) για νόμιμη υπερωριακή εργασία κατά το πενθήμερο (για τις ώρες πλέον των 9 ωρών μέχρι τη συμπλήρωση των 12 ωρών ημερησίως) ήτοι 3 ώρες Χ 5 ημέρες Χ 9 εβδομάδες =135 ώρες Χ 9,01 ευρώ καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 75% προσαύξηση = 2.128,61 ευρώ, επειδή όμως ο ενάγων ζήτησε το ποσό των 2.126,25 ευρώ, του οφείλεται αυτό, γ) για προσαύξηση νυχτερινής απασχόλησης κατά το πενθήμερο ήτοι για 6 ώρες Χ 5 ημέρες Χ 9 εβδομάδες = 270 ώρες Χ (973 ευρώ βασικός μισθός + 126,49 ευρώ επίδομα τριετιών για 6-9 έτη προϋπηρεσίας + 29,83 ευρώ επίδομα εξομάλυνσης αγάμων + 23,86 ευρώ επίδομα ειδικών συνθηκών + 11,93 ευρώ επίδομα πολυετίας στον ίδιο εργοδότη για δυο έτη σύμφωνα με τη ΔΑ 11/2009= 1.165,11 ευρώ Χ 6/25 : 40 =) 6,99 ευρώ το νόμιμο ωρομίσθιο Χ 25% προσαύξηση = 471,87 ευρώ, δ) για απασχόληση κατά το Σάββατο, 9 Σάββατα Χ 8 ώρες = 72 ώρες Χ 9,01 ευρώ το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 30% η προσαύξηση σύμφωνα με το Ν.3846/2010 = 843,34 ευρώ, επειδή όμως ο ενάγων ζήτησε το ποσό των 842,40 ευρώ, του οφείλεται το ποσό αυτό, ε) για νόμιμη υπερωριακή εργασία κατά το Σάββατο, ήτοι 9 Σάββατα Χ 4 ώρες = 36 ώρες Χ 9,01 ευρώ το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 30% (το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο πλέον κατά το Σάββατο) + 50% μέχρι τη συμπλήρωση 120 ωρών για το έτος 2010 = 737,81 ευρώ, πλην όμως επειδή ο ενάγων ζήτησε το ποσό των 732,90 ευρώ ,του οφείλεται το ποσό αυτό, και στ) για προσαύξηση νυχτερινής απασχόλησης κατά το Σάββατο, ήτοι 9 Σάββατα Χ 6 ώρες Χ 9,01 ευρώ το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 30% (το νόμιμο ωρομίσθιο πλέον κατά το Σάββατο) Χ 25% = 158,13 ευρώ, επειδή όμως ο ενάγων ζήτησε το ποσό των 157,68 ευρώ, του οφείλεται το ποσό αυτό και συνολικά για τις άνω αιτίες του οφείλεται το ποσό των 4.837,35 ευρώ.

Ο ενάγων ομολογεί ότι η εναγομένη του κατέβαλε για το χρονικό διάστημα από 11-5-2010 μέχρι 14-7-2010, πλέον του συμβατικού μισθού, το ποσό των 1.800 ευρώ το οποίο καταλογίζεται κατ' αρθρ. 422 ΑΚ στην υπερεργασία και σε μέρος της νόμιμης υπερωριακής εργασίας κατά το πενθήμερο, απομένοντος υπολοίπου ως προς την τελευταία 832,50 ευρώ και συνολικά για τις άνω αιτίες , πλην της υπερεργασίας, 3.037,35 ευρώ, 7) για το χρονικό διάστημα από 15-7-2010 μέχρι 31-12-2010 ο ενάγων δικαιούται α) για υπερεργασία (από τις 40 έως 45 ώρες εβδομαδιαίας απασχόλησης) ήτοι για 5 ώρες εβδομαδιαίως Χ 18 εβδομάδες (πλην του Αυγούστου που έλαβε άδεια όπως ομολογεί ο ενάγων και δεν αμφισβητείται από την εναγομένη) = 90 ώρες Χ (1.501,26 ευρώ ο καταβαλλόμενος μισθός Χ 6/25 : 40 =) 9,01 ευρώ καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 20% η προσαύξηση σύμφωνα με το Ν. 3863/2010 = 973,08 ευρώ, επειδή όμως ο ενάγων ζήτησε το ποσό των 972 ευρώ, του οφείλεται το ποσό αυτό, β) για νόμιμη υπερωριακή εργασία κατά το πενθήμερο (για τις ώρες πλέον των 9 ωρών μέχρι τη συμπλήρωση των 12 ωρών ημερησίως) ήτοι 3 ώρες Χ 5 ημέρες Χ 18 εβδομάδες = 270 ώρες Χ 9,01 ευρώ καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 60% προσαύξηση σύμφωνα με το Ν.3863/2010 = 3.892,32 ευρώ, πλην όμως επειδή ο ενάγων ζήτησε το ποσό των 3.888 ευρώ, του οφείλεται αυτό, γ) για προσαύξηση νυχτερινής απασχόλησης κατά το πενθήμερο (για τις ώρες 00:00 μέχρι 6:00) και δη για 6 ώρες Χ 5 ημέρες Χ 18 εβδομάδες = 540 ώρες Χ (973 ευρώ βασικός μισθός + 126,49 επίδομα τριετιών για 6-9 έτη προϋπηρεσίας + 29,83 επίδομα εξομάλυνσης αγάμων + 23,86 ευρώ επίδομα ειδικών συνθηκών + 11,93 ευρώ επίδομα πολυετίας στον ίδιο εργοδότη για 2 έτη σύμφωνα με τη ΔΑ 11/2009 = 1.165,11 ευρώ Χ 6/25 : 40 =) 6,99 ευρώ το νόμιμο ωρομίσθιο Χ 25% προσαύξηση = 943,65 ευρώ, δ) για απασχόληση κατά το Σάββατο, 18 Σάββατα Χ 8 ώρες = 144 ώρες Χ 9,01 ευρώ το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 30% προσαύξηση σύμφωνα με το Ν. 3846/2010 = 1.686,67 ευρώ, επειδή όμως ο ενάγων ζήτησε το ποσό των 1.684,80 ευρώ, του οφείλεται το ποσό αυτό, ε) για νόμιμη υπερωριακή εργασία κατά το Σάββατο, ήτοι 18 Σάββατα Χ 4 ώρες (πλέον των 8 ωρών και μέχρι τη συμπλήρωση 12 ωρών) = 72 ώρες με 9,01 ευρώ το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 30% (το καταβαλλόμενο πλέον ωρομίσθιο κατά το Σάββατο) + 40% μέχρι τη συμπλήρωση 120 ωρών για το έτος 2011 Χ 12 ώρες υπόλοιπο = 196,74 ευρώ με 9,01 ευρώ το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 30% + 60% Χ 60 ώρες (αφού η εργασία κατά το Σάββατο ρυθμίζεται αυτοτελώς) = 1.124,16 ευρώ και συνολικά 1.320,90 ευρώ και στ) για προσαύξηση νυχτερινής απασχόλησης κατά το Σάββατο, ήτοι 18 Σάββατα Χ 6 ώρες Χ 9,01 ευρώ το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 30% (το νόμιμο πλέον ωρομίσθιο κατά το Σάββατο) Χ 25% = 316,17 ευρώ και επειδή ο ενάγων ζήτησε το ποσό των 315,36 ευρώ, του οφείλεται αυτό και συνολικά για τις ως άνω αιτίες 9.124,71 ευρώ.

Ο ενάγων όμως ομολογεί ότι η εναγομένη του κατέβαλε για το χρονικό διάστημα από 15-7-2010 μέχρι 31-12-2010, πλέον του συμβατικού μισθού, το ποσό των 4.050 ευρώ το οποίο καταλογίζεται κατ' αρθρ. 422 ΑΚ στην υπερεργασία και σε μέρος της νόμιμης υπερωριακής εργασίας κατά το πενθήμερο, απομένοντος υπολοίπου ως προς την τελευταία 790 ευρώ και συνολικά για τις άνω αιτίες, πλην της υπερεργασίας, 5.074,71 ευρώ, 8) για το χρονικό διάστημα από 1-1-2011 έως 28-2-2011 ο ενάγων δικαιούται α) για υπερεργασία από τις 40 έως 45 ώρες εβδομαδιαίας απασχόλησης, ήτοι για 5 ώρες εβδομαδιαίως Χ 8 εβδομάδες =)40 ώρες Χ (1.501,26 ευρώ ο καταβαλλόμενος μισθός Χ 6/25 : 40 =) 9,01 ευρώ καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 20% η προσαύξηση σύμφωνα με το Ν. 3863/2010 = 432,48 ευρώ και επειδή ο ενάγων ζήτησε το ποσό των 432 ευρώ, του οφείλεται αυτό β) για νόμιμη υπερωριακή εργασία κατά το πενθήμερο, ήτοι 3 ώρες Χ 5 ημέρες Χ 8 εβδομάδες = 120 ώρες Χ 9,01 ευρώ καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 40% προσαύξηση σύμφωνα με το Ν. 3863/2010 = 1.513,68 ευρώ, γ) για προσαύξηση νυχτερινής απασχόλησης κατά το πενθήμερο, ήτοι για 6 ώρες Χ 5 ημέρες Χ 8 εβδομάδες = 240 ώρες Χ (973 ευρώ βασικός μισθός + 126,49 ευρώ επίδομα τριετιών για 6-9 έτη προϋπηρεσίας + 29,83 ευρώ επίδομα εξομάλυνσης αγάμων + 23,86 ευρώ επίδομα ειδικών συνθηκών + 11,93 ευρώ επίδομα πολυετίας στον ίδιο εργοδότη για 2 έτη σύμφωνα με τη ΔΑ 11/2009 - 1.165,11 ευρώ Χ 6/25 : 40 - 6,99 ευρώ το νόμιμο ωρομίσθιο Χ 25% προσαύξηση = 419,40 ευρώ, δ) για απασχόληση κατά το Σάββατο, ήτοι 8 Σάββατα Χ 8 ώρες = 64 ώρες Χ 9,01 ευρώ το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 30% προσαύξηση σύμφωνα με το Ν.3846/2010 = 749,63 ευρώ, ε) για νόμιμη υπερωριακή εργασία κατά το Σάββατο, ήτοι 8 Σάββατα Χ 4 ώρες = 32 ώρες μέχρι τη συμπλήρωση 120 ωρών Χ 9,01 ευρώ το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 30% (το καταβαλλόμενο πλέον ωρομίσθιο κατά το Σάββατο) + 40% η προσαύξηση = 524,61 ευρώ και στ) για προσαύξηση νυχτερινής απασχόλησης κατά το Σάββατο, ήτοι 8 Σάββατα Χ 6 ώρες Χ 9,01 ευρώ το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 30% (το νόμιμο πλέον ωρομίσθιο κατά το Σάββατο) Χ 25% = 140,52 ευρώ και συνολικά για τις άνω αιτίες 3.779,84 ευρώ.

Ο ενάγων όμως ομολογεί ότι η εναγομένη του κατέβαλε για το χρονικό διάστημα από 1-1-2011 έως 28-2-2011 πλέον του συμβατικού μισθού, το ποσό των 1.800 ευρώ, το οποίο καταλογίζεται κατ' αρθρ. 422 ΑΚ στην υπερεργασία και σε μέρος της νόμιμης υπερωριακής εργασίας κατά το πενθήμερο, απομένοντος υπολοίπου ως προς την τελευταία, 145,68 ευρώ και συνολικά για τις ως άνω αιτίες πλην της υπερεργασίας, 1.979,84 ευρώ

" Στη συνέχεια από τα ίδια ως άνω αποδεικτικά στοιχεία αποδείχθηκε ότι ο ενάγων από 1-3-2011 μέχρι 28-2-2012 εργαζόταν έξι ημέρες την εβδομάδα, ήτοι από Δευτέρα μέχρι Παρασκευή και την Κυριακή (σχετ. αποσπάσματα ταχογράφου του φορτηγού και του ημερήσιου δελτίου δρομολογίων), εκτελώντας δρομολόγια από τις εγκαταστάσεις της εναγομένης στη Μάνδρα Αττικής σε σούπερ μάρκετ του Ν.

Αττικής και στην Πάτρα επιστρέφοντας αυθημερόν, κατά τις ώρες 00:00 έως 12:00, ήτοι για 12 ώρες ημερησίως. Επομένως 9) για το χρονικό διάστημα από 1-3-2011 έως 31-12-2011 ο ενάγων δικαιούται α) για υπερεργασία, ήτοι για 5 ώρες εβδομαδιαίως Χ 36 εβδομάδες (πλην του Αυγούστου που έλαβε άδεια όπως ομολογεί ο ενάγων και δεν αμφισβητείται από την εναγομένη) =180 ώρες Χ (1.501,26 ευρώ ο καταβαλλόμενος Χ 6/25 : 40 =) 9,01 ευρώ καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 20% προσαύξηση σύμφωνα με το Ν. 3863/2010 = 1.946,16 ευρώ, επειδή όμως ο ενάγων ζήτησε με την αγωγή το ποσό των 1.944 ευρώ, του οφείλεται αυτό, β) για νόμιμη υπερωριακή εργασία κατά το πενθήμερο, ήτοι 3 ώρες Χ 5 ημέρες Χ 36 εβδομάδες = 540 ώρες Χ 9,01 ευρώ καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 60% προσαύξηση σύμφωνα με το Ν. 3863/2010 = 7.784,64 ευρώ και επειδή ο ενάγων ζήτησε με την αγωγή το ποσό των 7.776 ευρώ, του οφείλεται αυτό, γ) για προσαύξηση νυχτερινής απασχόλησης κατά το πενθήμερο, (δηλαδή για τις ώρες 00:00 μέχρι 6:00) ήτοι για 6 ώρες Χ 5 ημέρες Χ 36 εβδομάδες = 1.080 ώρες Χ (973 ευρώ βασικός μισθός + 126,49 ευρώ επίδομα τριετιών για 6-9-έτη προϋπηρεσίας + 29,83 ευρώ επίδομα εξομάλυνσης αγάμων + 23,86 ευρώ επίδομα ειδικών συνθηκών + 11,93 ευρώ επίδομα πολυετίας στον ίδιο εργοδότη για 2 έτη, σύμφωνα με τη ΔΑ 11/2009 = 1.165,11 ευρώ Χ 6/25 : 40=) 6,99 ευρώ το νόμιμο ωρομίσθιο Χ 25% προσαύξηση = 1.887,30 ευρώ, επειδή όμως ο ενάγων ζήτησε με την αγωγή το ποσό των 495 ευρώ, του οφείλεται αυτό, δ) για απασχόληση κατά την Κυριακή, 36 Κυριακές Χ 8 ώρες = 288 ώρες Χ 9,1ευρώ το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 30%) η προσαύξηση, σύμφωνα με το Ν. 3846/2010 λόγω εργασίας σε ημέρα υποχρεωτικής ανάπαυσης με στέρηση άλλης ημέρας εβδομαδιαίας ανάπαυσης σε πενθήμερη εργασία + 75% = 5.902,49 ευρώ, επειδή όμως ο ενάγων ζήτησε το ποσό των 426,60 ευρώ, του οφείλεται αυτό, ε) για νόμιμη υπερωριακή εργασία κατά την Κυριακή, ήτοι 36 Κυριακές Χ 4 ώρες (πλέον των 8 ωρών και μέχρι τη συμπλήρωση 12 ωρών) = 144 ώρες προς 9,01 ευρώ το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 30%) + 15% + 40% η προσαύξηση μέχρι τη συμπλήρωση 120 ωρών για το έτος 2011 Χ 120 ώρες υπόλοιπο = 3.442,44 ευρώ και 9,01 ευρώ το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 30% + 75% + 60%) η προσαύξηση μετά τη συμπλήρωση 120 ωρών, αφού η Κυριακή ρυθμίζεται αυτοτελώς Χ 24 ώρες = 786,82 ευρώ και συνολικά 4.229,26 ευρώ, επειδή όμως ο ενάγων ζήτησε το ποσό των 2.484 ευρώ, του οφείλεται αυτό και στ) για προσαύξηση νυχτερινής απασχόλησης κατά την Κυριακή, ήτοι 36 Κυριακές Χ 6 ώρες Χ 9,1 ευρώ το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 30% + 75% Χ 25% προσαύξηση = 1.106,46 ευρώ, επειδή όμως ο ενάγων ζήτησε το ποσό των 96,84 ευρώ, του οφείλεται αυτό και συνολικά για τις ανωτέρω αιτίες 13.222,44 ευρώ.

Ο ενάγων όμως ομολογεί ότι η εναγομένη του κατέβαλε για το χρονικό διάστημα από 1-3-2011 έως 31-12-2011, πλέον του συμβατικού μισθού, το ποσό των 4.320 ευρώ, το οποίο καταλογίζεται κατ'αρθρ.422 ΑΚ στην υπερεργασία και σε μέρος της νόμιμης υπερωριακής εργασίας κατά το πενθήμερο απομένοντος υπολοίπου ως προς την τελευταία 5.400 ευρώ και συνολικά για τις άνω αιτίες, πλην της υπερεργασίας, 8.902,44 ευρώ, 10) για το χρονικό διάστημα από 1-1-2012 έως 28-2-2012, ο ενάγων δικαιούται α) για υπερεργασία (από τις 40 έως 45 ώρες εβδομαδιαίας απασχόλησης) ήτοι για '5 ώρες εβδομαδιαίως Χ 8 εβδομάδες = 40 ώρες Χ (1.501,26 ευρώ ο καταβαλλόμενος μισθός Χ 6/25 : 40 =) 9,01 ευρώ καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 20% η προσαύξηση, σύμφωνα με το Ν.3863/2010 = 432,48 ευρώ, επειδή όμως ο ενάγων ζήτησε με την αγωγή το ποσό των 432 ευρώ, του οφείλεται αυτό, β) για νόμιμη υπερωριακή εργασία κατά το πενθήμερο, ήτοι 3 ώρες Χ 5 ημέρες Χ 8 εβδομάδες =120 ώρες Χ 9,01 καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 40% η προσαύξηση (σύμφωνα με το Ν. 3863 / 2010) = 1.513,68 ευρώ, γ) για προσαύξηση νυχτερινής απασχόλησης κατά το πενθήμερο (δηλαδή για τις ώρες 00:00 μέχρι 6:00) ήτοι για 6 ώρες Χ 5 ημέρες Χ 8 εβδομάδες = 240 ώρες Χ (973 ευρώ βασικός μισθός + 155,68 ευρώ επίδομα τριετιών για 9-10 έτη προϋπηρεσίας + 29,83 ευρώ επίδομα εξομάλυνσης αγάμων + 23,86 ευρώ επίδομα ειδικών συνθηκών + 11,93 ευρώ επίδομα πολυετίας στον ίδιο εργοδότη για 2 έτη (σύμφωνα με τη ΔΑ 11/2009 ) = 1.194,30 ευρώ Χ 6/25 : 40 = ) 7,17 ευρώ το νόμιμο ωρομίσθιο Χ 25% προσαύξηση = 429,95 ευρώ, επειδή όμως ο ενάγων ζήτησε το ποσό των 90 ευρώ, του οφείλεται αυτό, δ) για απασχόληση κατά την Κυριακή, ήτοι 8 Κυριακές Χ 8 ώρες = 64 ώρες Χ 9,01 ευρώ το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 30% η προσαύξηση (σύμφωνα με το Ν.3 846/2010 λόγω εργασίας σε ημέρα υποχρεωτικής ανάπαυσης με στέρηση άλλης ημέρας εβδομαδιαίας ανάπαυσης σε πενθήμερη εργασία) + 75% = 1.311,36 ευρώ, επειδή όμως ο ενάγων ζήτησε το ποσό των 94,80 ευρώ, του οφείλεται αυτό, ε) για νόμιμη υπερωριακή εργασία κατά την Κυριακή, ήτοι 8 Κυριακές Χ 4 ώρες (πλέον των 8 ωρών και μέχρι τη συμπλήρωση 12 ωρών) = 32 ώρες Χ 9,1ευρώ το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 30% + 75% + 40% η προσαύξηση μέχρι τη συμπλήρωση 120 ωρών για το έτος 2012 (αφού η εργασία κατά την Κυριακή ρυθμίζεται αυτοτελώς) = 917,95 ευρώ, επειδή όμως ο ενάγων ζήτησε το ποσό των 500,08 ευρώ, του οφείλεται αυτό και στ) για προσαύξηση νυχτερινής απασχόλησης κατά την Κυριακή, ήτοι 8 Κυριακές Χ 6 ώρες Χ 9,01 ευρώ το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 30% + 75% Χ 25% προσαύξηση = 245,88 ευρώ, επειδή όμως ο ενάγων με την αγωγή ζήτησε το ποσό των 21,52 ευρώ, του οφείλεται αυτό και συνολικά για τις ανωτέρω αιτίες 2.652,08 ευρώ.

Ο ενάγων όμως ομολογεί ότι η εναγομένη του κατέβαλε για το χρονικό διάστημα από 1-2-2012 μέχρι 28-2-2012, πλέον του συμβατικού μισθού, το ποσό "ον 960 ευρώ, το οποίο καταλογίζεται κατ' άρθρ. 422 ΑΚ στην υπερεργασία και σε μέρος της νόμιμης υπερωριακής εργασίας κατά το πενθήμερο, απομένοντος υπολοίπου ως προς την τελευταία 985,68 ευρώ και συνολικά για τις ανωτέρω αιτίες , πλην της υπερεργασίας, 1.692,08 ευρώ.

Περαιτέρω, από τα ίδια ως άνω αποδεικτικά μέσα αποδείχθηκε ότι ο ενάγων από την 1-3-2012 μέχρι 18-12-2012 που απολύθηκε, εργαζόταν έξι ημέρες την εβδομάδα, ήτοι από Δευτέρα μέχρι Παρασκευή και την Κυριακή (σχετ. προσκομιζόμενα αποσπάσματα του ταχογράφου του φορτηγού και του ημερήσιου βιβλίου δρομολογίων) εκτελώντας δρομολόγια μόνο εντός του Νομού Αττικής, κατά τις ώρες 00:00 έως 12:00, ήτοι για 12 ώρες ημερησίως.

Επομένως, 11) για το χρονικό διάστημα από 1-3-2012 έως 18- 12-2012, ο ενάγων δικαιούται α) για υπερεργασία (από τις 40 έως 45 ώρες εβδομαδιαίας απασχόλησης, ήτοι για 5 ώρες εβδομαδιαίως Χ 34 εβδομάδες (πλην του Αυγούστου που έλαβε άδεια, όπως ομολογεί ο ίδιος και δεν Χ αμφισβητεί η εναγομένη) = 170 ώρες Χ (1.501,26 ευρώ ο καταβαλλόμενος μισθός Χ 6/25 : 40 =) 9,01 ευρώ καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 20% προσαύξηση (σύμφωνα με το Ν. 3863/2010) = 1.838,04 ευρώ, επειδή όμως ο ενάγων ζήτησε το ποσό των 1.836 ευρώ, του οφείλεται αυτό, β) για νόμιμη υπερωριακή εργασία κατά το πενθήμερο (δηλαδή για τις ώρες πλέον των 9 ωρών μέχρι τη συμπλήρωση των 12 ωρών ημερησίως), ήτοι 3 ώρες Χ 5 ημέρες Χ 34 εβδομάδες = 510 ώρες Χ 9,01 ευρώ καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 60% προσαύξηση (σύμφωνα με το Ν. 3863/2010) = 7.352,16 ευρώ, επειδή όμως ο ενάγων ζήτησε για την αιτία αυτή το ποσό των 7.344 ευρώ, του οφείλεται αυτό, γ) για προσαύξηση νυχτερινής απασχόλησης κατά το πενθήμερο (δηλαδή για τις ώρες 00:00 μέχρι 6:00) ήτοι για 6 ώρες Χ 5 ημέρες Χ 34 εβδομάδες = 1.020 ώρες Χ (973 ευρώ βασικός μισθός + 155,68 ευρώ επίδομα τριετιών για 9-10 έτη προϋπηρεσίας + 29,83 ευρώ επίδομα εξομάλυνσης αγάμων + 23,86 ευρώ επίδομα ειδικών συνθηκών + 11,93 ευρώ επίδομα πολυετίας στον ίδιο εργοδότη για 2 έτη (σύμφωνα με τη ΔΑ 11/2009) = 1.194,30 Χ 6/25 : 40 =) 7,17 ευρώ το νόμιμο ωρομίσθιο Χ 25% προσαύξηση = 1.827,28 ευρώ, επειδή όμως ο ενάγων ζήτησε με την αγωγή το ποσό των 382,50 ευρώ, του οφείλεται αυτό, δ) για απασχόληση κατά την Κυριακή, ήτοι 34 Κυριακές Χ 8 ώρες = 272 ώρες Χ 9,01 ευρώ το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 30% προσαύξηση + 75% = 5.573,28 ευρώ, επειδή όμως ο ενάγων ζήτησε το ποσό των 402,90 ευρώ, του οφείλεται αυτό, ε) για νόμιμη υπερωριακή εργασία κατά την Κυριακή, ήτοι 34 Κυριακές Χ 4 ώρες (πλέον των 8 ωρών και μέχρι τη συμπλήρωση 12 ωρών) = 136 ώρες με 9,01 ευρώ το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 30% + 75% + 40% η προσαύξηση μέχρι τη συμπλήρωση 120 ωρών για το έτος 2012 Χ 88 ώρες υπόλοιπο - 2.524,37 ευρώ και 9,01 ευρώ το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 30% + 75% + 60% η προσαύξηση μετά τη συμπλήρωση 120 ωρών (η εργασία κατά την Κυριακή ρυθμίζεται αυτοτελώς) Χ 48 ώρες = 1.573,63 ευρώ και συνολικά 4.098 ευρώ, επειδή όμως ο ενάγων ζήτησε το ποσό των 2.346 ευρώ, του οφείλεται αυτό και στ) για προσαύξηση νυχτερινής απασχόλησης κατά την Κυριακή, ήτοι 34 Κυριακές Χ 6 ώρες Χ9,1 ευρώ το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + 30% + 75% Χ 25% προσαύξηση = 1.044,99 ευρώ, επειδή όμως ο ενάγων ζήτησε το ποσό των 91,46 ευρώ, του οφείλεται αυτό και συνολικά για τις ανωτέρω αιτίες 12.402,86 ευρώ.

Στη συνέχεια, από τα ίδια ως άνω αποδεικτικά στοιχεία δεν αποδείχθηκε ότι ο ενάγων εργάστηκε τις Κυριακές κατά το χρονικό διάστημα από 1-1-2008 μέχρι 28-2-2011, ούτε ότι πραγματοποίησε κατά το επίδικο χρονικό διάστημα ώρες κατ1 εξαίρεση υπερωρίας, επίσης δεν αποδείχθηκε και ο ισχυρισμός της εναγομένης περί καταλογισμού των επίδικων αξιώσεων περί νυχτερινής εργασίας και εργασίας κατά το Σάββατο στις υπέρτερες των κατώτατων νόμιμων αποδοχών του ενάγοντος.

Περαιτέρω, η εναγομένη ισχυρίστηκε ότι έχει ολοσχερώς εξοφλήσει προς τον ενάγοντα το κονδύλιο της αμοιβής λόγω νυχτερινής εργασίας κατά το πενθήμερο, αναφορικά με το χρονικό διάστημα από το Μάρτιο του 2011 μέχρι και το Δεκέμβριο του 2012, καθώς επίσης προέβαλε και τον ισχυρισμό μερικής εξόφλησης του κονδυλίου της αμοιβής λόγω νυχτερινής εργασίας και εργασίας κατά το Σάββατο, αναφορικά με το χρονικό διάστημα από τον Ιανουάριο του 2008 μέχρι το Φεβρουάριο του 2011.

Πράγματι, η εναγομένη προσκομίζει μετ' επικλήσεως εξοφλητικές αποδείξεις πληρωμής για το χρονικό διάστημα από Ιανουάριο του 2008 μέχρι και Δεκέμβριο του 2011 καθώς και εξοφλητικές αποδείξεις μισθοδοσίας για το χρονικό διάστημα από 1/2012 μέχρι και 12/2012, πλην όμως οι μεν αποδείξεις πληρωμής αφορούν γενικά τις συμφωνηθείσες αποδοχές (μηνιαίο μισθό), οι δε εξοφλητικές αποδείξεις μισθοδοσίας αφορούν στις βασικές αποδοχές (βασικός μισθός, επίδομα ειδικών συνθηκών, επίδομα ρυμουλκού, επίδομα ρουχισμού, επίδομα επικίνδυνης εργασίας και ποσό επιπλέον μισθού που δεν εξειδικεύεται τι ακριβώς αφορά αυτό) την καταβολή των οποίων ο ενάγων δεν αμφισβητεί με την κρινόμενη αγωγή, για το λόγο δε αυτό ο σχετικός ως άνω περί ολοσχερούς εξοφλήσεως και μερικής εξόφλησης ισχυρισμός της εναγομένης απορριπτέος τυγχάνει ως αόριστος, κατά τα αναλυτικώς εκτιθέμενα ανωτέρω στη μείζονα σκέψη της παρούσας, σε κάθε δε περίπτωση δεν αποδείχθηκε από κάποιο πειστικό αποδεικτικό στοιχείο η βασιμότητα του.

Μετά ταύτα, η υπό κρίση αγωγή πρέπει να γίνει εν μέρει δεκτή ως βάσιμη και κατ' ουσίαν και να υποχρεωθεί η εναγομένη να καταβάλει στον ενάγοντα το συνολικό ποσό των (5.111,53 + 3.322,92 =) 8.434, 45 ευρώ για αμοιβή υπερεργασίας, νόμιμης υπερωριακής εργασίας κατά το πενθήμερο, προσαύξησης νυχτερινής απασχόλησης κατά το πενθήμερο, απασχόλησης κατά το Σάββατο, νόμιμης υπερωριακής εργασίας κατά το Σάββατο και προσαύξησης νυχτερινής απασχόλησης κατά το Σάββατο για το χρονικό διάστημα από 1-1-2008 μέχρι 31-12-2008, καινά αναγνωριστεί η υποχρέωση της εναγομένης να καταβάλει στον ενάγοντα το συνολικό ποσό των (4.688,45 + 4.278,81 + 3.522,15 + 3.037,35 + 5.074,71 + 1.979,84 + 8.902,44 + 1.692,08 + 12.402,86 =) 45.578,69 ευρώ για αμοιβή υπερεργασίας, νόμιμης υπερωριακής εργασίας κατά το πενθήμερο, προσαύξησης νυχτερινής απασχόλησης κατά το πενθήμερο, απασχόλησης κατά το Σάββατο, νόμιμης υπερωριακής εργασίας κατά το Σάββατο και προσαύξησης νυχτερινής απασχόλησης κατά το Σάββατο για το χρονικό διάστημα από 1-1-2009 μέχρι 28-2-2011, ενώ από 1-3-2011 μέχρι 18-12-2011 για αμοιβή υπερεργασίας, νόμιμης υπερωρίας κατά τις καθημερινές, προσαύξησης νυχτερινής απασχόλησης κατά τις καθημερινές, απασχόλησης κατά την Κυριακή, νόμιμης υπερωριακής εργασίας κατά την Κυριακή και προσαύξησης νυχτερινής απασχόλησης κατά την Κυριακή, νομιμοτόκως για την αμοιβή λόγω υπερεργασίας, νόμιμης υπερωρίας, νυχτερινής εργασίας, νόμιμης εργασίας κατά το Σάββατο και την Κυριακή από το τέλος του μήνα που αφορά η κάθε αξίωση, ενώ για τα κονδύλια που αφορούν απασχόληση κατά το Σάββατο μέχρι την 10-5-2011 (και οφείλονται κατά τις διατάξεις του αδικαιολόγητου πλουτισμού) από την επίδοση της αγωγής μέχρι την εξόφληση.

Με αυτά που δέχθηκε το εφετείο ως προς τις ημέρες εργασίας του ενάγοντος κατά το από 1-1-2008 έως 28-2-2011 χρονικό διάστημα και συγκεκριμένα με το να δεχθεί κατά λέξη ".... Ότι ο ενάγων κατά το χρονικό διάστημα από 1-1-2008 μέχρι 28-2-2011 εργαζόταν έξι ημέρες την εβδομάδα, ήτοι από Δευτέρα μέχρι Σάββατο (που δεν αμφισβητείται από την εναγομένη)....", έκρινε αφενός ότι η εναγομένη και ήδη αναιρεσείουσα δεν αμφισβήτησε το συγκεκριμένο πραγματικό αγωγικό ισχυρισμό περί παροχής εργασίας εκ μέρους του ενάγοντος σε αυτή τέσσερα Σάββατα μηνιαίως καθ' όλο το παραπάνω χρονικό διάστημα και αφετέρου εκ της μη αμφισβήτησης αυτής συνήχθη έμμεση ομολογία της περί της βασιμότητας του εν λόγω ισχυρισμού θεωρώντας αυτόν, κατ' εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 261 ΚΠολΔ πλήρως αποδεδειγμένο χωρίς να προκύπτει ότι η κρίση του αυτή στηρίζεται επαλλήλως στο σύνολο των αποδείξεων.

Έτσι που έκρινε το Εφετείο έσφαλε και υπέπεσε στην αναιρετική πλημμέλεια του αριθμού 11 περ. β του άρθρου 559 ΚΠολΔ, καθόσον όπως προκύπτει από τη νόμιμη επισκόπιση του περιεχομένου του συνόλου των εκ μέρους της αναιρεσείουσας κατατεθειμένων δικογράφων και στους δύο βαθμούς δικαιοδοσίας (σελίδες 11,12,17 και 18 προτάσεις στο πρωτοβάθμιο δικαστήριο, 3 προτάσεις στο δευτεροβάθμιο δικαστήριο, και πρώτο λόγο της έφεσης της) κατά το άρθρο 561 παρ. 2 του ΚΠολΔ, αυτή ρητά και ειδικά αμφισβήτησε τον ως άνω ουσιώδη αγωγικό πραγματικό ισχυρισμό του αναιρεσιβλήτου με συνέπεια να καθίσταται απαράδεκτη στην προκειμένη περίπτωση η εκ μέρους του δικαστηρίου της ουσίας εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 261 ΚΠολΔ, με βάση την οποία αυτό εσφαλμένα συνήγαγε έμμεση ομολογία της, περί του ως άνω ισχυρισμού της, ότι ο αντίδικος εργαζόταν τέσσερα Σάββατα το μήνα καθόλη τη διάρκεια της απασχόλησης του στην επιχείρησης της, ενώ τέτοια ομολογία της για το διάστημα το διάστημα από το έτος 2009 και μετά δεν έγινε ούτε και μπορεί να συναχθεί από τα ως άνω δικόγραφα, και βάση αυτής της παραδοχής επιδικάστηκαν αμοιβές στον αναιρεσίβλητο για παροχή εργασίας επί τέσσερα Σάββατα το μήνα και για το χρονικό διάστημα εργασίας του από το έτος 2009 μέχρι και το Φεβρουάριο του 2011 (κατά το οποίο η αναιρεσείουσα είχε ομολογήσει εργασία του αντιδίκου της επί δύο Σάββατα κάθε μήνα).

Επομένως, το Εφετείο, παρά το νόμο έλαβε υπόψη αποδεικτικό μέσο που δεν προσκομίστηκε και ως εκ τούτου ο από το άρθρο 559 αρ. 11 περ. β' μοναδικός λόγος της αίτησης αναίρεσης είναι βάσιμος.

Κατόπιν τούτων πρέπει να αναιρεθεί η προσβαλλόμενη απόφαση εν μέρει κατά τα αναφερόμενα ειδικότερα παραπάνω και να παραπεμφθεί, σύμφωνα με το άρθρο 580 παρ. 3 ΚΠολΔ, η υπόθεση για περαιτέρω εκδίκαση στο ίδιο Εφετείο, του οποίου είναι δυνατή η συγκρότηση από άλλο δικαστή, εκτός από εκείνη που την είχαν δικάσει και να καταδικασθεί ο αναιρεσίβλητος στα δικαστικά έξοδα της αναιρεσείουσας που δεν κατέθεσε προτάσεις (άρθρα 176 και 183 και 191 παρ. 2 ΚΠολΔ), όπως στο διατακτικό.

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ

Αναιρεί εν μέρει την υπ' αριθμό 35/2016 απόφαση του Μονομελούς Εφετείου Πειραιώς.

Παραπέμπει την υπόθεση για περαιτέρω εκδίκαση στο ίδιο Εφετείο, το οποίο θα συγκροτηθεί από άλλο δικαστή, εκτός από εκείνη που είχε δικάσει την υπόθεση αυτή.

Καταδικάζει τον αναιρεσίβλητο στα δικαστικά έξοδα της αναιρεσείουσας, τα οποία ορίζει στο ποσό των χιλίων οκτακοσίων (1.800) ευρώ.

ΚΡΙΘΗΚΕ, αποφασίσθηκε στην Αθήνα, στις 23 Μαΐου 2017.

ΔΗΜΟΣΙΕΥΘΗΚΕ σε δημόσια συνεδρίαση στο ακροατήριό του, στην Αθήνα, στις 27 Μαΐου 2017.

Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ