Supreme Court dismisses bank's appeal against promotion decision based on internal rules and merit criteria.

Απόφαση 1207 / 2009 (Β1, ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ) Αριθμός 1207/2009

ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ

Β1' Πολιτικό Τμήμα

Συγκροτήθηκε από τους Δικαστές: Ηλία Γιαννακάκη, Αντιπρόεδρο Αρείου Πάγου, Βαρβάρα Κριτσωτάκη, Παναγιώτη Κομνηνάκη, Σαράντη Δρινέα και Νικόλαο Πάσσο, Αρεοπαγίτες.

Συνήλθε σε δημόσια συνεδρίαση στο Κατάστημά του, στις 7 Απριλίου 2009, με την παρουσία και του γραμματέα Αθανασίου Λιάπη, για να δικάσει μεταξύ:

Της αναιρεσείουσας: Ανώνυμης εταιρείας με την επωνυμία "ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ" που εδρεύει στην και εκπροσωπείται νόμιμα, η οποία εκπροσωπήθηκε από τον πληρεξούσιο δικηγόρο της Θεμιστοκλή Μερσίνη. Της αναιρεσίβλητης:Ψ, κατοίκου, η οποία παραστάθηκε με τον πληρεξούσιο δικηγόρο της Χαράλαμπο Κάπο.

Η ένδικη διαφορά άρχισε με την από 10-11-2006 αγωγή της ήδη αναιρεσίβλητης, που κατατέθηκε στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών. Εκδόθηκαν οι αποφάσεις: 1504/2007 του ίδιου Δικαστηρίου και 2651/2008 του Εφετείου Αθηνών. Την αναίρεση της τελευταίας απόφασης ζητεί η αναιρεσείουσα με την από 5-9-2008 αίτησή της.

Κατά τη συζήτηση της υπόθεσης αυτής, που εκφωνήθηκε από το πινάκιο, οι διάδικοι παραστάθηκαν όπως σημειώνεται πιο πάνω. Ο Εισηγητής Αρεοπαγίτης Νικόλαος Πάσσος διάβασε την από 27-3-2009 έκθεσή του, με την οποία εισηγήθηκε την απόρριψη της κρινόμενης αίτησης αναίρεσης.

Ο πληρεξούσιος της αναιρεσείουσας ζήτησε την παραδοχή της αιτήσεως, ο πληρεξούσιος της αναιρεσίβλητης την απόρριψή της, καθένας δε την καταδίκη του αντιδίκου μέρους στη δικαστική δαπάνη.

ΣΚΕΦΘΗΚΕ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ

Ι. Από τις διατάξεις των αρ. 27 § στ, 33 και 38 του Καταστατικού της Τράπεζας της Ελλάδος που κυρώθηκε με το ν. 3234/1927 και έχει ισχύ νόμου προκύπτει, ότι οι προαγωγές και η υπηρεσιακή εξέλιξη των υπαλλήλων της ρυθμίζονται από τον εσωτερικό κανονισμό της, ο οποίος καταρτίζεται από το Γενικό Συμβούλιο της Τράπεζας και έχει ως εκ τούτου συμβατική ισχύ.

Ειδικότερα, σύμφωνα με το αρ. 12 του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας και Κανονισμού της Βαθμολογικής και Μισθολογικής Τάξεως των Υπαλλήλων της Τράπεζας η προαγωγή στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη-Προϊσταμένου γίνεται κατ' απόλυτη επιλογή και ελεύθερη κρίση του Γενικού Συμβουλίου ύστερ' από πρόταση του Διοικητού, θα πρέπει δε να συντρέχουν σωρευτικά οι ακόλουθες προϋποθέσεις α) ύπαρξη κενής οργανικής θέσης β) συμπλήρωση του απαιτούμενου χρόνου ευδόκιμης υπηρεσίας στον κατεχόμενο βαθμό δηλ.

πέντε χρόνια στον βαθμό του Τμηματάρχη γ) ύπαρξη των προσόντων της ανώτερης θέσης δ) επίδειξη κατά την άσκηση της υπηρεσίας του εξαιρετικής επίδοσης, ήθους, ικανότητας και φιλεργίας ε) ικανότητα συστηματικού προσδιορισμού και αποτελεσματικού συνδυασμού των μέσων που έχουν τεθεί στην διάθεση του κρινομένου υπαλλήλου και του υπάρχοντος προσωπικού, κατά τρόπο που να αυξάνει την απόδοση του έργου της υπηρεσίας του και την παραγωγικότητα των εργαζομένων σ' αυτήν.

Σύμφωνα με τα παραπάνω οι προαγωγές των υπαλλήλων αυτών τελούν υπό αίρεση, η πλήρωση της οποίας συνίσταται στην απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της Τράπεζας για την προαγωγή του υπαλλήλου σε ανώτερο βαθμό (αρ. 201 Α.Κ.). Αν κριθεί από τον εργοδότη ότι ο εργαζόμενος δεν συγκεντρώνει τις συμφωνημένες προϋποθέσεις για την προαγωγική ή μισθολογική εξέλιξή του και η κρίση αυτή είναι κατάφωρα άδικη, η πλήρωση της παραπάνω αίρεσης, υπό την οποία τελεί η προαγωγή του υπαλλήλου, παρακωλύεται εναντίον της καλής πίστης εκ μέρους του εργοδότη και η αίρεση θεωρείται ότι έχει κληρωθεί (αρ. 207 παρ. 1 Α.Κ.).

Κατάφωρα άδικη είναι η κρίση του υπόχρεου εργοδότη, όταν υπερβαίνει τα ακραία λογικά όρια, μέσα στα οποία μπορεί να κινηθεί ο τελευταίος κατά την εκτίμηση της υπηρεσιακής επίδοσης και απόδοσης του υπαλλήλου. Αν στην συγκεκριμένη περίπτωση διαπιστωθεί ότι η μη πλήρωση της αίρεσης είναι αντίθετη στην καλή πίστη με την παραπάνω έννοια του όρου, η προαγωγή του υπαλλήλου αναγνωρίζεται από το Δικαστήριο και σύμφωνα με το αρ. 12 ν. 1082/1980 μετά την τελεσιδικία της απόφασης η προαγωγή θεωρείται ότι πραγματοποιήθηκε από τότε που έπρεπε να συντελεσθεί.

Εξάλλου ο εναγόμενος εργοδότης μπορεί, αμυνόμενος κατά της αγωγής, να προτείνει διακωλυτική ένσταση, η οποία θεμελιώνεται στον ισχυρισμό της απλής υπεροχής άλλου υπαλλήλου που θα έπρεπε αν προαχθεί αντί του ενάγοντος, αν δεν είχαν προαχθεί οι αναφερόμενοι στην αγωγή συνάδελφοί του. Η ένσταση αυτή στην περίπτωση κανονισμού με ισχύ νόμου θεμελιώνεται στο γεγονός ότι από την αδικοπρακτική συμπεριφορά του εργοδότη ζημιώθηκε τρίτος και όχι ο ενάγων, ενώ στην περίπτωση κανονισμού με συμβατική ισχύ στο γεγονός ότι η συμπεριφορά του εργοδότη δεν ήταν αντισυμβατική και αντίθετη προς την καλή πίστη έναντι του ενάγοντος, αλλά έναντι του υπερέχοντος, έστω και απλώς, τούτου και επίσης παραλειφθέντος συναδέλφου του, ως προς τον οποίο θα έπρεπε να θεωρηθεί πληρωθείσα η προαναφερόμενη αίρεση κατά την συγκεκριμένη προαγωγική κρίση, ενόψει και του περιορισμένου αριθμού των πληρουμένων με τις προαγωγές κενών θέσεων του ανωτέρου βαθμού.

Στην προκειμένη περίπτωση το Εφετείο Αθηνών κρίνοντας, ύστερ' από έφεση της αναιρεσίβλητης, επί αγωγής αυτής κατά της αναιρεσείουσας ανώνυμης τραπεζικής εταιρείας δέχθηκε με την προσβαλλόμενη με αριθμ. 2651/2008 απόφασή του, ότι : Α) Η ενάγουσα (αναιρεσίβλητη) συνδέεται με την εναγόμενη (αναιρεσείουσα) με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου και είναι πτυχιούχος: 1) του Νομικού τμήματος και 2) του Πολιτικού Τμήματος της Νομικής Σχολής Πανεπιστημίου Αθηνών.

Γνωρίζει στο επίπεδο του "πολύ καλά" την γαλλική γλώσσα, έχουσα Diplome d' Etudes Superieures II, Sorbonne Ι, την αγγλική γλώσσα στο επίπεδο του "καλά", σε επίπεδο "Lower" με ιδιαίτερα μαθήματα και 4 χρόνια σεμινάριο στην τράπεζα, και την ιταλική στο επίπεδο του "μέτρια" με 2 χρόνια σπουδές στην Casa Italiana. Προσλήφθηκε από την εναγομένη την 18-07-1976 μετά από επιτυχία της σε πανελλήνιο Δημόσιο Διαγωνισμό πρόσληψης υπαλλήλων τον οποίον ενήργησε η Τράπεζα, ενταχθείσα στον λογιστικό κλάδο των υπαλλήλων της.

Κατά την πρόσληψή της τοποθετήθηκε στο Υποκατάστημα της εναγομένης στον ..., απασχοληθείσα στις υπηρεσίες α) χρηματοδοτήσεων, β) ελέγχου εισαγωγών γ) ως Γραμματεύς Υποεπιτροπής Βιοτεχνικών Πιστώσεων. Μετά την κατάργηση το 1990 της Απόφασης 197/11/13-4-1978 της Νομισματικής Επιτροπής για τα Βιοτεχνικά Δάνεια, εντάχθηκε (1991) στο Τμήμα Συναλλαγματικών και Πιστωτικών Ελέγχων ως Επιθεωρητής με αρμοδιότητα τη διενέργεια πιστωτικών ελέγχων σε τράπεζες και επιχειρήσεις μέχρι το έτος 1995.

Έκτοτε μετετέθη στο Κεντρικό Κατάστημα τοποθετηθείσα στην Διεύθυνση Γενικής Επιθεώρησης Τραπεζών (νυν Διεύθυνση Εποπτείας Πιστωτικού Συστήματος) -μιας εκ των σημαντικών Διευθύνσεων της Τράπεζας, αφού ασκεί την εποπτεία του πιστωτικού συστήματος της χώρας επιτελώντας εντελώς εξειδικευμένο έργο- και ειδικότερα στο Τμήμα Ελέγχου Υποκαταστημάτων Αλλοδαπών Πιστωτικών Ιδρυμάτων στο οποίο υπηρετεί μέχρι σήμερα, ασκούσα καθήκοντα Επιθεωρητού Α' από 2-11-1998 και κλιμακιάρχη ελέγχου ξένων Τραπεζών.

Τα καθήκοντά της είναι: Διενέργεια ελέγχων και σύνταξη πορισμάτων, επεξεργασία και διατύπωση εισήγησης επί ανακοινώσεων/αιτήσεων εποπτικών αρχών για ίδρυση υποκαταστημάτων Ξένων Τραπεζών στην Ελλάδα, Χρηματοδοτικών Ιδρυμάτων, Γραφείων Αντιπροσωπείας Τραπεζών και επί διαφόρων αιτημάτων των εποπτευομένων ιδρυμάτων προς την επιτροπή Τραπεζικών και Πιστωτικών Θεμάτων για έγκριση.

Εκτός από αυτά παρακολουθεί καθημερινώς τη διατραπεζική αγορά για τις Τράπεζες HSBC Bank, BNP Paribas, American Express, Bank of America, BNP Paribas Securities Services, CETELEM, ABN Amro Bank, και SANPAOLO Bank, και ασχολείται με κατάρτιση μηνιαίων διαγραμμάτων. Επεξεργάζεται 1) τα μηνιαία ισοζύγια και μηνιαίες λογιστικές καταστάσεις και κάνει πίνακες οικονομικών στοιχείων για τις πιο πάνω τράπεζες, 2) μηνιαίες ανοικτές συναλλαγματικές θέσεις και καταρτίζει πίνακα βασικών λογαριασμών Ανοικτών Συναλλαγματικών θέσεων της ΑΜΕΧ (American Express) και της Bank of America, 3) τα στοιχεία ρευστότητας και καταρτίζει τριμηνιαία σημειώματα ρευστότητας για τις Τράπεζες HSBC, BNP Paribas, BNP Paribas Securities Services, Cetelem, ABN Amro Bank, SANPAOLO Bank, 4) Επικαιροποίηση Ανάλυσης S.W.Ο.Τ για τα υποκαταστήματα ευθύνης της, 5) μελέτη εξαμηνιαίων στοιχείων και κατάρτιση πίνακα Προβλέψεων για απαιτήσεις από πιστοδοτήσεις, 6) Σύνταξη μηνιαίων και ετησίων σημειωμάτων για την παρουσία στην Ελλάδα των υποκαταστημάτων ξένων τραπεζών και Γραφείων αντιπροσωπείας ευθύνης της (Γενικά πληροφορικά στοιχεία, δραστηριότητα, βασικά οικονομικά μεγέθη, χρηματοοικονομικοί δείκτες, μερίδιο αγοράς, ρευστότητα, ανοικτές συναλλαγματικές θέσεις) και στο εξωτερικό (μητρική Τράπεζα και Όμιλος).

Στα φύλλα επίδοσης των ετών 1999-2003 η αξιολόγηση των δύο κριτών της είναι η ανώτατη δηλαδή "εξαιρετική". Κατά τη διάρκεια της απασχόλησής της στην Τράπεζα παρακολούθησε σεμινάρια είτε εντός της Τράπεζας που διοργανώθηκαν από το Τμήμα Επιμόρφωσης Προσωπικού και την Διεύθυνση είτε εκτός Τραπέζης που διοργανώθηκαν από άλλους φορείς, όπως η Ένωση Ελληνικών Τραπεζών, το Χρηματιστήριο Αξιών Αθηνών, η ΕΕΔΕ κλπ και ειδικότερα:

εισαγωγικό σεμινάριο (1977), Mικρο-μακρό οικονομία (διάρκειας 120 ωρών, 20/10-10/12-1986 και 12/1-3/3/1987), Εισαγωγών-Εξαγωγών (1986), παράγωγα χρηματοοικονομικά προϊόντα (1992), χρηματοδοτικοί κίνδυνοι-κάλυψη κινδύνων (1992), κλαδικό λογιστικό σχέδιο (1994), οικονομικά μαθηματικά (12/1996,1997), οι σύγχρονες τάσεις στη διοίκηση προσωπικού (21-5-1997), χρηματοδοτική μίσθωση Leasing (29-5-1977), κεφαλαιακή επάρκεια των Π.Ι. (12-6-1997), η μετάβαση στο ενιαίο νόμισμα (ευρώ) και ο ρόλος της Ε.Κ.Τ.

στο γ' στάδιο της ΟΝΕ (13-11-1997), το χρηματοπιστωτικό σύστημα και οι επιχειρήσεις ενόψει της εισαγωγής του ενιαίου νομίσματος, η εκτύπωση του Ευρώ και τα συστήματα πληρωμών-αγορές συν/τος στο περιβάλλον του Ευρώ (17-12-1998), Τhe response of bank Supervisors to the graving (12-10-1998) Β) Κατά τις προαγωγικές κρίσεις του έτους 2002 η εναγομένη με την από 27-5-2002 απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της προήγαγε 75 συνολικά υπαλλήλους της στον βαθμό του εντεταλμένου Τμηματάρχη-Προϊσταμένου παραλείποντας να προαγάγει την ενάγουσα, μεταξύ δε των προαχθέντων κατά τις κρίσεις αυτές ήταν και οι εξής υπάλληλοί της, στην σύγκριση με τους οποίους αναφέρεται η κρινόμενη αίτηση αναίρεσης, λαβόντες από την συσταθείσα προς τούτο Γνωμοδοτική Επιτροπή της εναγομένης την αναφερόμενη στην απόφαση βαθμολογία και καταταγέντες στην αντίστοιχη σειρά, με τα ακόλουθα προσόντα και υπηρεσιακή εξέλιξη: 1) ..., ο οποίος προσελήφθη την 14-2-1972, ενταχθείς στον ταμιακό κλάδο, και προήχθη την 1-4-1992 στον βαθμό του Τμηματάρχη.

Είναι απόφοιτος Γυμνασίου και γνωρίζει πολύ καλά την αγγλική γλώσσα, χωρίς να είναι κάτοχος σχετικού τίτλου σπουδών. Κατά την διάρκεια της απασχόλησής του υπηρέτησε στο τμήμα αξιών προς είσπραξη, Τμήμα ενέγγυων πιστώσεων δημοσίου, Τμήμα Ελέγχου εφαρμογής συναλλαγματικών νόμων, Τμήμα ελέγχου εφαρμογής συναλλαγματικών κανόνων στις ναυτιλιακές επιχειρήσεις, Τομέα συναλλαγματικών ελέγχων ναυτιλιακών επιχειρήσεων, Γραμματεία υποεπιτροπής βιοτεχνικών πιστώσεων, Τμήμα ελεγκτικών εργασιών.

Άσκησε καθήκοντα προϊσταμένου υπηρεσίας από 17-8-1992 στην Γραμματεία Υποεπιτροπής βιοτεχνικών πιστώσεων. Κατά την διάρκεια της απασχόλησής του στην εναγομένη έχει παρακολουθήσει τα εξής σεμινάρια με θέματα: Εσωτερικού ελέγχου, διερεύνησης και ανάλυσης ισολογισμών τραπεζών, μαθημάτων αγγλικών και GCΕ.

Συμμετείχε στα εξής επιμορφωτικά σεμινάρια: α) Εσωτερικού ελέγχου, β) Γενικής Τραπεζικής Λογιστικής, γ) Ελέγχου Μηχανογραφικών Συστημάτων, δ) Αξιολόγησης προσωπικού (στην αγγλική - σε δύο κύκλους), ε) Εξειδικευμένης Τραπεζικής Λογιστικής. Για τα έτη 1999 και 2000 βαθμολογήθηκε με 12 "εξαίρετος" και 1 "πολύ καλός" και με 13 "εξαίρετος" αντιστοίχως. 2) ..., ο οποίος προσελήφθη την 14-8-1972 και προήχθη στο βαθμό του τμηματάρχη την 1-4-1992.

Απασχολήθηκε στο τμήμα Ταμείου Τίτλων της διευθύνσεως Ταμείων, Τμήμα Διαχειρίσεως Ξένων Τραπεζογραμματίων και άσκησε καθήκοντα Αναπληρωτή Προϊσταμένου Υπηρεσίας από 14-8-1984 και Προϊσταμένου Υπηρεσίας από 8-12-1991, Αναπληρωτής Προϊστάμενος Τμήματος από 22-6-1995. Είναι απόφοιτος Γυμνασίου και κάτοχος διπλώματος Proficiency στην Αγγλική και GCΕ.

Κατά την διάρκεια της απασχολήσεώς του στην εναγομένη έχει παρακολουθήσει τα εξής σεμινάρια: για τη λύση Προβλημάτων-Συγκρούσεις και ξενόγλωσσο σεμινάριο για την διαχείριση του ανθρωπίνου δυναμικού (Human Resources Management). Συμμετείχε ως εισηγητής σε επιμορφωτικά σεμινάρια υπαλλήλων της εναγομένης Τράπεζας της Ελλάδος, Εμπορικών Τραπεζών και Οργανισμών, για την γνησιότητα πλαστότητα και παραποίηση ξένων τραπεζογραμματίων, σε σεμινάρια εκπαίδευσης εκπαιδευτών για το ευρώ, μέλος της ομάδος εργασίας "Ρ.Τ.Ε." για το ευρώ της Επιτροπής Τραπεζών της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, μέλος της ομάδος εργασίας της Interpol για την καταπολέμηση της πλαστότητας τραπεζογραμμάτων.

Για τα έτη 1999 και 2000 βαθμολογήθηκε με 15 "εξαίρετος" και 2 "πολύ καλός" και με 15 "εξαίρετος" αντίστοιχα. 3)... ο οποίος προσελήφθη την 8.7.1974 και προήχθη στον βαθμό του Τμηματάρχη την 1.10.1995. Απασχολήθηκε στο τμήμα οργάνωσης και προγραμματισμού και στο Τμήμα καταθέσεων του Τομέα οργάνωσης και άσκησε καθήκοντα Προϊσταμένου από 2.10.2000 στο τμήμα επιχειρησιακού σχεδιασμού και υποστήριξης διαδικασιών.

Είναι απόφοιτος Γυμνασίου και γνωρίζει καλώς την Αγγλική γλώσσα, χωρίς να είναι κάτοχος σχετικού τίτλου σπουδών. Κατά την διάρκεια της απασχόλησής του στην εναγομένη έχει παρακολουθήσει τα εξής σεμινάρια με θέματα: α) αρχές πληροφορικής, β)windows 3.1, γ)word 6.0 δ)Excel 5.0, ε)General and Banking English, στ) Αγγλικών σε επίπεδο intermediate Β, ζ)Ελέγχου Συστημάτων Πληροφορικής (ΕDΡ, Αudit).

Έχει συντάξει σχέδιο κανονισμού προμηθειών για το τμήμα καταθέσεων, σχέδιο αλλαγής της διαδικασίας απόδοσης επιστροφής διαφοράς τόκων και σχετικών εντύπων, πρόταση τροποποίησης της διαδικασίας πληρωμής επιταγών τραπεζών, σχέδιο αλλαγής των διαδικασιών για παρακολούθηση και απόδοση δεσμευμένων καταθέσεων, ενώ συμμετείχε στην σύνταξη μελετών για λογιστικό σχέδιο, σχέδιο διοικητικής λογιστικής και κοστολόγησης εργασιών.

Υπήρξε εισηγητής σεμιναρίου επιμορφώσεως προσωπικού υποκαταστημάτων και πρακτορείων, σεμιναρίων εκπαίδευσης προσωπικού διαφόρων υπηρεσιακών μονάδων στην εφαρμογή νέων μηχανογραφημένων συστημάτων και μεθόδων. Για τα έτη 1999 και 2000 βαθμολογήθηκε με 13 και 18 "εξαίρετος" αντίστοιχα. 4) ..., ο οποίος προσελήφθη την 3-3-1972 και προήχθη στον βαθμό του Τμηματάρχη την 1-4-1996, απασχολήθηκε στο Τμήμα Οικονομικών Υπηρεσιών και άσκησε καθήκοντα αναπληρωτή Προϊσταμένου υπηρεσίας από 16-5-1991 και Προϊσταμένου υπηρεσίας από 16-11-1999.

Είναι απόφοιτος Γυμνασίου και γνωρίζει την αγγλική γλώσσα σε επίπεδο "καλά", χωρίς να είναι κάτοχος σχετικού τίτλου σπουδών. Κατά την διάρκεια της απασχόλησής του στην εναγόμενη έχει παρακολουθήσει τα σεμινάρια με θέματα λογιστικής στην Τράπεζα της Ελλάδος και στην Ένωση Ελληνικών Τραπεζών. Έχει εκπονήσει μελέτη-πρόταση για την ενοποίηση των λογαριασμών της μισθοδοσίας του προσωπικού της εναγομένης την 26-6-1990 καθώς και πρόταση σχετικά με τις εισφορές των ασφαλιστικών ταμείων της την 22-12-1991.

Για τα έτη 1999 και 2000 βαθμολογήθηκε με 17 "εξαίρετος". Δέχθηκε περαιτέρω το Εφετείο, ότι με τις ΠΔ 337/1989 και 487/1991 της εναγομένης η ενάγουσα προτάθηκε απ' αυτήν για την διαβάθμιση του Επιθεωρητή Β' στην Διεύθυνση Γενικής Επιθεώρησης Τραπεζών, η οποία έχει εξειδικευμένο αντικείμενο εργασιών, ότι, αν και οι υπάλληλοι που κατέχουν την θέση αυτή, δηλ.

επικεφαλής κλιμακίων της επιθεώρησης, δεν κατέχουν θέση ευθύνης, αξιολογούνται σε όλα τα επιμέρους κριτήρια του βασικού κριτηρίου "διοικητικές ικανότητες", καθόσον, όπως η ενάγουσα, έχουν διοικητικές αρμοδιότητες λόγω θέσης για τις κατά περίπτωση επιθεωρήσεις της Τράπεζας, ότι ειδικότερα η ενάγουσα αξιολογήθηκε ότι διεκπεραιώνει κανονικά την εργασία της και διακρίνεται για την ορθότητα και πληρότητα των ενεργειών της με αποτέλεσμα να είναι σε θέση ν' αναλάβει την διεκπεραίωση έργου που αντιστοιχεί στην προτεινόμενη διαβάθμιση αρχικά του Επιθεωρητή Β' κατά τα έτη 1991-1997 και από 2-11-1998 για την διαβάθμιση του Επιθεωρητή Α' που ασκεί μέχρι τις επίδικες προαγωγικές κρίσεις του έτους 2002 και ότι κατά συνέπεια η ενάγουσα κατά τα έτη 1999-2001 άσκησε με επιτυχία διοικητικά καθήκοντα υπηρετώντας στην Γενική Επιθεώρηση Τραπεζών.

Με βάση τις παραδοχές αυτές το Εφετείο έκρινε, ότι η ενάγουσα υπερέχει καταδήλως έναντι όλων των ως άνω προς σύγκριση προτεινομένων συναδέλφων της ως προς τους τίτλους σπουδών (είναι κάτοχος δύο πτυχίων ΑΕΙ, ενώ αυτοί απόφοιτοι μόνο Γυμνασίου), τον αριθμό των επιμορφωτικών σεμιναρίων που παρακολούθησε και των αριθμό των ξένων γλωσσών που γνωρίζει, ότι είναι ισοδύναμη ως προς την ειδική υπηρεσιακή αρχαιότητα ως προς τους 1ο ..., 2ο ...

και 4ο ... από τους ως άνω προτεινόμενους προς σύγκριση και υπερέχει ως προς αυτήν έναντι του 3ου ... ότι άσκησεν ενωρίτερον όλων αυτών υπεύθυνα καθήκοντα και δη των ανωτέρων βαθμίδων Επιθεωρητή Α' και Β', ότι το γεγονός ότι μειονεκτεί έναντι αυτών κατά την γενική υπηρεσιακή αρχαιότητα από 2-4 έτη εξισορροπείται από το ότι υπερτερεί καταδήλως ως προς τον χρόνο ανάληψης θέσης ανώτερης διαβάθμισης, και ότι επομένως η ενάγουσα υπερέχει καταδήλως των ως άνω συναδέλφων της και η κατά παράλειψή της προαγωγή αυτών στον βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη-Προϊσταμένου κατά τις προαγωγικές κρίσεις της 1-5-2002 ήταν κατάφωρα άδικη και ενέχει παραβίαση των αρχών της καλής πίστης, επιπλέον δε ότι η πλήρωση της αίρεσης υπό την οποία τελούσε η προαγωγή της ενάγουσας παρακωλύθηκε εναντίον των αρχών της καλής πίστης με αποτέλεσμα να θεωρείται η αίρεση αυτή ως πληρωθείσα έκτοτε.

Με την κρίση του αυτή το Εφετείο, το οποίο ακολούθως κατά παραδοχή σχετικού λόγου έφεσης της ενάγουσας αναιρεσίβλητης εξαφάνισε την αντιθέτως αποφανθείσα απόφαση του πρωτοβάθμιου δικαστηρίου που είχε απορρίψει την αγωγή ως ουσιαστικά αβάσιμη κατά το κύριο αίτημά της, ορθά ερμήνευσε και εφάρμοσε την ουσιαστικού δικαίου διάταξη του αρ. 207 Α.Κ.

και διέλαβε στην προσβαλλομένη απόφασή του πλήρεις, σαφείς και χωρίς αντιφάσεις αιτιολογίες ως προς το ζήτημα της συνδρομής των όρων και προϋποθέσεων του άρ. 207 Α.Κ. και επομένως οι περί του αντιθέτου και ενιαίως διατυπούμενοι πρώτος και δεύτερος λόγος αναίρεσης από τους αριθμούς 19 και 1 αντίστοιχα του αρ. 559 Κ.Πολ.Δ., πρέπει ν' απορριφθούν ως αβάσιμοι.

ΙΙ. Με τους τρίτο και τέταρτο λόγους αναίρεσης από τον αριθ. 1 του αρ. 559 Κ.Πολ.Δ., προβάλλεται η αιτίαση, ότι το Εφετείο εσφαλμένα ερμήνευσε και εφάρμοσε την ουσιαστικού δικαίου διάταξη του αρ. 207 Α.Κ. κατά την έρευνα διακωλυτικής ένστασης της εναγόμενης (αναιρεσείουσας) περί απλής υπεροχής άλλων υπαλλήλων της που θα έπρεπε να είχαν προαχθεί αντί της ενάγουσας (αναιρεσίβλητης), αν δεν είχαν προαχθεί οι αναφερόμενοι στην αγωγή συνάδελφοί της.

Στην προκειμένη περίπτωση το Εφετείο κατά την έρευνα της ως άνω ένστασης και αφού την έκρινε αόριστη ως προς τους λοιπούς προς στήριξη αυτής προταθέντες υπαλλήλους της εναγομένης, πλην των εκεί αναφερομένων επτά, δέχθηκε περαιτέρω ότι κατά τις ίδιες προαγωγές παραλείφθηκαν και οι συνάδελφοι αυτοί (7) της ενάγουσας, μεταξύ δε αυτών και οι εξής τρεις, τους οποίους αφορούν οι εδώ λόγοι αναίρεσης: 1)..., η οποία προσελήφθη την 19-7-1976 και προήχθη στον βαθμό του Τμηματάρχη την 1-10-1994.

Είναι κάτοχος πτυχίου της ΑΣΟΕΕ του Τμήματος Διοίκησης Επιχείρησης. Έχει προϋπηρεσία ως λογίστρια στην Αθηναϊκή Χαρτοποιία. Απασχολήθηκε στο Τμήμα Λογισμού στο Κεντρικό κατάστημα και από 24-4-1978 στο Υποκατάστημα ... του οποίου είναι διευθύντρια από 1-3-2000, προϊσταμένη δε υπηρεσίας Γενικών εργασιών από 14-3-1995.

Παρακολούθησε επτά σεμινάρια: Εκπαίδευση Υπαλλήλων Υποκαταστημάτων το 1997, Εκπαίδευση σε Η/Υ ΙΕΤΑ 1984, Αρχές Διοικητικής Επιμόρφωσης, ... 1989, Αξιολόγησης Προσωπικού το 1999, Αξιολόγηση Προσωπικού Β' Μέρος το 1999, Σύγχρονες τάσεις και εξελίξεις σε θέματα Μanagement και Τραπεζικών Εργασιών το 2000, Εισαγωγή στο Ευρώ και απόσυρση δραχμής το 2000.

Γνωρίζει καλά την αγγλική γλώσσα και κατά το έτος 2000 αξιολογήθηκε με 17 "εξαίρετη", το δε έτος 1999 με 9 "εξαίρετη" και 8 "πολύ καλά". 2)..., ο οποίος προσελήφθη την 11-8-1980 και προήχθη στον βαθμό του Τμηματάρχη την 1-7-1996. Είναι κάτοχος πτυχίου της ΑΣΟΕΕ (Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων). Ήταν Επιθεωρητής Α' στη Διεύθυνση Γενικής Επιθεώρησης Τραπεζών από 10-1-1997 και παρακολούθησε το μεταπτυχιακό πρόγραμμα στη Διοίκηση Επιχειρήσεων της Ελληνικής Εταιρίας Διοίκησης Επιχειρήσεων.

Παρακολούθησε επίσης 23 σεμινάρια: Βασικής εκπαίδευσης 1981, Εισηγητικής του Οικονομικού Επιμελητηρίου` το 1985, Ελεγκτικής 1985, Πληροφορικής 1985, Ελέγχου Τραπεζικών κινδύνων 1988, Εκπαίδευση Εισηγητών 1990, Η/Υ στο σύστημα Framework 1992, Συναλλαγματικών κινδύνων 1992, Κλαδικό λογιστικό σχέδιο Τραπεζών 1993, EDP Αudit Coopers Lybrand 1993, Έλεγχος συστημάτων πληροφορικής 1993, Φορολογικά Θέματα 1994, Επιτροπή Λογιστικού Σχεδίου 1996, wortashop Kεφαλαιακή επάρκεια 1997, Word 6.0 1997, Excel 5.0 1997, Χρηματοπιστωτικά Θέματα 1999, Zreasurn management for superrisors 2000, Αγγλικών post Intermediate 2001, Αγγλικών advanced 2001, Χρηματοδότηση κινδύνων, κάλυψη κινδύνων.

Γνωρίζει καλά την αγγλική με τίτλο Certificate και βαθμολογήθηκε τα έτη 1999 και 2000 με 13 "εξαίρετος". 3) ..., ο οποίος προσελήφθη την 12-8-1980 και προήχθη στον βαθμό του Τμηματάρχη την 1-7-1996. Είναι κάτοχος πτυχίου του Οικονομικού Τμήματος της Νομικής Σχολής, φοίτησε και στο Τμήμα Πολιτικής Επιστήμης και Δημόσιας Διοίκησης Νομικής Σχολής και στο Τμήμα Οικονομικών Επιστημών του Πανεπιστημίου του Λίβερπουλ.

Άσκησε καθήκοντα αναπληρωτή προϊστάμενου τμήματος από 22-9-1998. Απασχολήθηκε στο τμήμα Πράξεων Συναλλάγματος της Δ/νσης Συναλλάγματος, επίσης στο Τμήμα Ενέγγυων Πιστώσεων Δημοσίου. Παρακολούθησε τα σεμινάρια: Internet 2001, Λύση Προβλημάτων-Συγκρούσεις -Επικοινωνία- Ανθρώπινες Σχέσεις, Προγραμματισμός Ηλεκτρονικών Υπολογιστών, evrocommercial papers 1986, U.S.B.

International Forex Seminar 2000. Γνωρίζει πολύ καλά την αγγλική και γερμανική γλώσσες. Βαθμολογήθηκε το 1999 με 16 "εξαίρετος" και 1 "πολύ καλός" και το 2000 με 15 "εξαίρετος"και 2 "πολύ καλός". Με βάση τις παραδοχές αυτές το Εφετείο έκρινε, ότι η ενάγουσα υπερτερούσε των ως άνω συναδέλφων της ... (στους οποίους αναφέρονται οι ερευνώμενοι εδώ λόγοι αναίρεσης) ως προς την γενική υπηρεσιακή αρχαιότητα κατά μία ημέρα έναντι της πρώτης και κατά τέσσερα έτη των λοιπών, ως προς την ειδική υπηρεσιακή αρχαιότητα από 2 μέχρι 4 έτη, ως προς τον αριθμό των επιμορφωτικών σεμιναρίων, ως προς τον αριθμό των ξένων γλωσσών (τρεις η ενάγουσα, μία η πρώτη, μία ο δεύτερος και δύο ο τρίτος), ως προς την βαθμολογία (κρίνεται πάντοτε "εξαίρετη"), ως προς τους τίτλους σπουδών (κατέχει τρία πτυχία ΑΕΙ, ενώ κάθε ένας απ' αυτούς τους τρεις ένα), είναι ισοδύναμη ως προς τον χρόνο άσκησης υπευθύνων καθηκόντων με τους συγκρινόμενους και ότι και αν ακόμη δεν είχαν προαχθεί στον βαθμό του εντεταλμένου Τμηματάρχη-Προϊσταμένου οι προαναφερθέντες προς σύγκριση συνάδελφοι της ενάγουσας (εκ των αναφερομένων στην αγωγή) και πάλι δεν θα είχαν προαχθεί οι ως άνω αναφερόμενοι προς σύγκριση τρεις μισθωτοί της εναγομένης (για την θεμελίωση της διακωλυτικής ένστασης) αλλά αντί αυτών θα είχε προαχθεί η ενάγουσα που υπερτερούσε απλώς ως προς τα ουσιαστικά κυρίως προσόντα, κατ' ακολουθίαν δε αυτών απέρριψε ως αβάσιμη την σχετική διακωλυτική ένσταση της εναγόμενης (αναιρεσείουσας).

Με την κρίση του αυτή το Εφετείο ορθώς ερμήνευσε και εφάρμοσε την διάταξη του αρ. 207 Α.Κ. ως προς τους ως άνω τρεις υπαλλήλους της εναγομένης, τους οποίους αφορούν οι εδώ ερευνώμενοι τρίτος και τέταρτος λόγοι της αναίρεσης που πρέπει επομένως ν' απορριφθούν ως αβάσιμοι.

ΙΙΙ. Με τον πέμπτο και τελευταίο λόγο αναίρεσης από το αρ. 559 αριθ. 11 περ. γ' Κ.Πολ.Δ., προβάλλεται η αιτίαση, ότι το Εφετείο δεν έλαβε υπόψη τον με επίκληση προσκομισθέντα από την αναιρεσείουσα πίνακα αξιολόγησης των υποψηφίων προς προαγωγή υπαλλήλων, τον οποίο συνέταξε η συσταθείσα προς τούτο από την εναγομένη Γνωμοδοτική Επιτροπή και στον οποίο παρατίθεται η βαθμολογία και η σειρά κατάταξης των προτεινομένων από την αναιρεσίβλητη (ενάγουσα) υπαλλήλων της αναιρεσείουσας. Από την διαλαμβανομένη, όμως, στην προσβαλλομένη απόφαση βεβαίωση, ότι το δικαστήριο της ουσίας για τον σχηματισμό του αποδεικτικού πορίσματος του έλαβε υπόψη όλα τα έγγραφα που με επίκληση προσκόμισαν οι διάδικοι σε συνδυασμό με το όλο περιεχόμενο της απόφασης, στην οποία μάλιστα αναφέρεται ειδικά η βαθμολογία και η σειρά κατάταξης των ως άνω συναδέλφων της ενάγουσας, ουδεμία αμφιβολία καταλείπεται ότι λήφθηκε υπόψη και το έγγραφο αυτό και επομένως ο λόγος αυτός αναίρεσης πρέπει ν' απορριφθεί ως αβάσιμος.

Σύμφωνα με τα προδιαληφθέντα πρέπει ν' απορριφθεί στο σύνολό της η κρινόμενη αίτηση αναίρεσης και να καταδικασθεί η αναιρεσείουσα στα δικαστικά έξοδα της αναιρεσίβλητης, κατά τα ειδικότερα στο διατακτικό οριζόμενα.

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ

Απορρίπτει την από 5-9-2008 αίτηση της ανώνυμης εταιρείας με την επωνυμία ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ Α.Ε. για αναίρεση της 2651/2008 απόφασης του Εφετείου Αθηνών.

Καταδικάζει την αναιρεσείουσα στα δικαστικά έξοδα της αναιρεσίβλητης, τα οποία ορίζει σε χίλια διακόσια (1200) Ευρώ.

Κρίθηκε και αποφασίσθηκε στην Αθήνα στις 5 Μαΐου 2009. Και

Δημοσιεύθηκε στην Αθήνα σε δημόσια συνεδρίαση στο ακροατήριό του στις 19 Μαΐου 2009.

Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ