Supreme Court dismisses appeal on promotion denial, ruling lower court properly considered all evidence including comparative charts.

Απόφαση 1131 / 2006 (Β1, ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ)

Αριθμός 1131 /2006

ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ

B1΄ Πολιτικό Τμήμα

Συγκροτήθηκε από τους Δικαστές: Ρωμύλο Κεδίκογλου, Πρόεδρο του Αρείου Πάγου, Γεώργιο Καράμπελα, Εμμανουήλ Καλούδη, Μάριο - Φώτιο Χατζηπανταζή και Γεώργιο Πετράκη, Αρεοπαγίτες.

Συνήλθε σε δημόσια συνεδρίαση στο Κατάστημά του, στις 2 Μαϊου 2006, με την παρουσία και του γραμματέα Αθανασίου Λιάπη, για να δικάσει μεταξύ:

Της αναιρεσείουσας: Ανωνύμου εταιρείας με την επωνυμία «Τράπεζα της Ελλάδος ΑΕ», που εδρεύει στην Αθήνα και εκπροσωπείται νόμιμα. Εκπροσωπήθηκε από την πληρεξούσια δικηγόρο της Δήμητρα Φρεσκάκη. Του αναιρεσίβλητου: Χ1 ο οποίος παραστάθηκε με τον πληρεξούσιο δικηγόρο του Χαράλαμπο Κάπο.

Η ένδικη διαφορά άρχισε με την από 23-7-1999 αγωγή του ήδη αναιρεσίβλητου, που κατατέθηκε στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών. Εκδόθηκαν οι αποφάσεις: 1208/2000 του ίδιου Δικαστηρίου και 4986/2001 του Εφετείου Αθηνών. Την αναίρεση της τελευταίας απόφασης ζητεί η αναιρεσείουσα με την από 25-9-2001 αίτησή της και τους από 15-3-2006 πρόσθετους λόγους. Κατά τη συζήτηση της υπόθεσης αυτής, που εκφωνήθηκε από το πινάκιο, οι διάδικοι παραστάθηκαν όπως σημειώνεται πιο πάνω. Ο εισηγητής Αρεοπαγίτης Μάριος – Φώτιος Χατζηπανταζής, διάβασε την από 6-4-2006 έκθεσή του, με την οποία εισηγήθηκε την απόρριψη των λόγων του κυρίου δικογράφου της αιτήσεως αναιρέσεως και εκείνων του δικογράφου των προσθέτων λόγων αυτής. Η πληρεξούσια της αναιρεσείουσας ζήτησε την παραδοχή της αιτήσεως και των προσθέτων λόγων, ο πληρεξούσιος του αναιρεσίβλητου την απόρριψή τους, καθένας δε την καταδίκη του αντιδίκου μέρους στη δικαστική δαπάνη.

ΣΚΕΦΤΗΚΕ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ

Επειδή, κατά το άρθρο 201 ΑΚ, αν με τη δικαιοπραξία τα αποτελέσματά της εξαρτήθηκαν από γεγονός μέλλον και αβέβαιο (αίρεση αναβλητική), τα αποτελέσματα αυτά επέρχονται μόλις συμβεί το γεγονός (πλήρωση της αίρεσης).Κατά δε το άρθρο 207 παρ. 1 ΑΚ, η αίρεση θεωρείται ότι πληρώθηκε, αν την πλήρωση της εμπόδισε αντίθετα προς την καλή πίστη εκείνος που θα ζημιωνόταν από την πλήρωσή της.

Τέτοια υπό αναβλητική αίρεση δικαιοπραξία είναι και εκείνη με την οποία συμφωνείται μεταξύ του εργοδότη και του μισθωτού η προαγωγή του τελευταίου ή η χορήγηση άλλων παροχών, που βελτιώνουν τη θέση του στην επιχείρηση, αν συντρέξουν στον κατάλληλο χρόνο ορισμένες συμφωνηθείσες προϋποθέσεις, η συνδρομή των οποίων θα διαπιστώνεται από τον εργοδότη ή όργανό του, γεγονός που συμβαίνει όταν η υπό προϋπόθεση βαθμολογική εξέλιξη του υπαλλήλου προβλέπεται από τον κανονισμό του εργοδότη, ο οποίος επέχει ισχύ συμβάσεως.

Στην περίπτωση αυτή η αίρεση υπό την οποία τελεί η προαγωγή θεωρείται ότι πληρώθηκε, εφόσον θα διαπιστωθεί ότι η κρίση του εργοδότη, ως προς τη συνδρομή στο πρόσωπο του μισθωτού των προαγωγικών προϋποθέσεων, είναι κατάφωρα άδικη ή παρακωλύθηκε εναντίον της καλής πίστης να διατυπωθεί, η δε προαγωγή θεωρείται ότι πραγματοποιήθηκε από το χρονικό σημείο από το οποίο έπρεπε να είχε διατυπωθεί η ευμενής κρίση.

Περαιτέρω, κατά το άρθρο 12 του Οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας και Κανονισμού βαθμολογικής και μισθολογικής τάξεως των υπαλλήλων της Τράπεζας της Ελλάδος, που έχει συμβατική ισχύ, όπως ισχύει μετά τη συμπλήρωσή του με τις από 29-9-1981 και 29-2-1982 αποφάσεις του Γενικού Συμβουλίου της, η προαγωγή των υπαλλήλων της από το βαθμό του εντεταλμένου τμηματάρχη-προϊσταμένου στο βαθμό του υποδιευθυντή, που είναι ο καταληκτικός βαθμός στην ιεραρχία των υπαλλήλων της Τράπεζας αυτής, αποφασίζεται, κατ' απόλυτη εκλογή και ελεύθερη κρίση του Γενικού Συμβουλίου της, μετά πρόταση του Διοικητή της, όταν συντρέχουν οι προϋποθέσεις, που προβλέπονται από τον ίδιο άρθρο, ήτοι α)ύπαρξη κενής οργανικής θέσης, β) συμπλήρωση ευδόκιμης υπηρεσίας ενός έτους στον 3ο βαθμό (εντεταλμένου τμηματάρχη- προϊσταμένου), γ) να έχει ο υπάλληλος τα προσόντα της ανώτερης θέσης, δ)να έχει επιδείξει, κατά την άσκηση των καθηκόντων του, εξαιρετική επίδοση, ήθος, ικανότητα και εργατικότητα και ε) να έχει επιδείξει, κατά την άσκηση της όλης υπηρεσίας του, ικανότητα συστηματικού προσδιορισμού και αποτελεσματικού συνδυασμού των μέσων, που έχουν τεθεί στη διάθεσή του και του υπάρχοντος προσωπικού, κατά τρόπο που να αυξάνει την απόδοση του έργου της υπηρεσίας του και της παραγωγικότητας των εργαζομένων σ' αυτή.

Εξάλλου, με την ...0 απόφαση του Γενικού Συμβουλίου αυτής τροποποιήθηκε η ανωτέρω διάταξη του άρθρου 12 του Οργανισμού της και θεσπίσθηκαν για τους κρινόμενους με τον βαθμό του λογιστή και άνω και άλλα προσόντα και ικανότητες, όπως γνώσεις και ικανότητα να εκτελέσουν εκτός από τις συνήθεις τραπεζικές, διοικητικές, εκτελεστικές και συναφείς εργασίες, άλλα περισσότερο εξειδικευμένα καθήκοντα, που αναφέρονται σε βασικές λειτουργίες κεντρικής τράπεζας, όπως α) η ικανότητα να διεκπεραιώνουν σύγχρονες τραπεζικές εργασίες, η γνώση της λειτουργίας των τραπεζικών αγορών και των νέων χρηματοπιστωτικών προϊόντων και υπηρεσιών και η ικανότητα συστηματικής παρακολουθήσεως και διερεύνησης των εξελίξεων της τραπεζικής αγοράς και της μη τραπεζικής αγοράς χρήματος, β)η ικανότητα να επεξεργάζεται μέτρα και ρυθμίσεις, που αναφέρονται σε θέματα νομισματικής και πιστωτικής πολιτικής και λειτουργίας και προσαρμογής του πιστωτικού συστήματος, γ)η ικανότητα επεξεργασίας στατιστικών στοιχείων, δ) η γνώση και εμπειρία σε θέματα εποπτείας του πιστωτικού συστήματος και η ικανότητα άσκησης ελέγχου εφαρμογής των πιστωτικών και συναλλαγματικών κανόνων, ε) η γνώση και η ικανότητα βελτίωσης μεθόδων και διαδικασιών άσκησης αποτελεσματικής διοίκησης και βελτίωσης των μεθόδων διοίκησης, στ) η ικανότητα εκπροσώπησης της Τράπεζας στο εσωτερικό και στο εξωτερικό.

Στην προκείμενη περίπτωση, το Εφετείο, όπως προκύπτει από την προσβαλλόμενη απόφασή του, δέχθηκε ανέλεγκτα τα εξής: Ο ενάγων και ήδη αναιρεσίβλητος προσλήφθηκε από την εναγομένη και ήδη αναιρεσείουσα Τράπεζα την ... με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου ως μηχανολόγος- ηλεκτρολόγος μηχανικός.

Την 28-12-1971 έγινε ανανέωση της σύμβασης και εντάχθηκε (διορίσθηκε) στο μόνιμο προσωπικό της εναγομένης με το βαθμό του μηχανικού-προϊσταμένου, προσμετρουμένων τριών ετών προϋπηρεσίας στο βαθμό ( από 30-12-1968 και 1-1-1971) για τη βαθμολογική και μισθολογική του εξέλιξη. Στη συνέχεια εξελίχθηκε διαδοχικά στην υπαλληλική ιεραρχία της εναγομένης μέχρι το βαθμό του εντεταλμένου τμηματάρχη προϊσταμένου τεχνικού κλάδου, τον οποίο κατείχε από 1-1-1983.

Είναι κάτοχος διπλώματος μηχανολόγου ηλεκτρολόγου του Εθνικού Μετσοβείου Πολυτεχνείου και κάτοχος αδειών ηλεκτρικών και μηχανολογικών εγκαταστάσεων πάσης φύσεως του Υπουργείου Βιομηχανίας. Γνωρίζει την αγγλική και γερμανική γλώσσα πολύ καλά, ανεξάρτητα του ότι στα φύλλα ποιότητος αξιολογείται «καλά».

Στην κρίση του αυτή το Δικαστήριο οδηγείται από το ότι η εναγομένη α) του είχε αναθέσει την εκπροσώπησή της στην ομάδα εργασίας των διευθυντών των Ευρωπαϊκών Νομισματοκοπείων για την μελέτη των θεμάτων έκδοσης των ευρωπαϊκών κερμάτων κυκλοφορίας (ΕΥΡΩ) και στα διεθνή συνέδρια, β) τον έστελνε σε υπηρεσιακά ταξίδια και σε επαφές με τις ξένες Κεντρικές Τράπεζες, γ)αλληλογραφούσε στην αγγλική και γερμανική γλώσσα με τον Πρόεδρο και το Γραμματέα των Διευθυντών των Ευρωπαϊκών Νομισματοκοπείων με τις Κεντρικές Τράπεζες και νομισματοκοπεία άλλων χωρών και ξένους οίκους για την προμήθεια μηχανημάτων, ανταλλακτικών του παραγωγικού εξοπλισμού του Νομισματοκοπείου, δ)συνέτασσε τις τεχνικές προδιαγραφές και τους οικονομικούς όρους διεθνών μειοδοτικών διαγωνισμών ε)εκπαιδεύτηκε στις ΗΠΑ και στην Αυστρία κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας του στην εναγομένη, καθώς και στη Γερμανία και Αυστρία προ της προσλήψεώς του από την εναγομένη.

Όλα τα ανωτέρω προϋποθέτουν την πολύ καλή γνώση των ξένων γλωσσών και όχι την ανυπαρξία αυτών. Περαιτέρω, έχει παρακολουθήσει επιμορφωτικά σεμινάρια στο τεχνικό επιμελητήριο για ψύξη-κλιματισμό και πυροπροστασία (τα έτη 1972 και 1978), στον οίκο Solar Turbines International (USA) για στροβιλοκίνητα ηλεκτροπαραγωγά ζεύγη, στο ΕΛΚΕΠΑ για οργάνωση εργασίας και χρονικό προγραμματισμό κατασκευών, στην Τράπεζα για Management, σεμινάριο στο εξωτερικό από 15-1-1990 έως 19-1-1990, σεμινάριο με θέμα διοίκηση της συντήρησης μηχανών στο τεχνικό επιμελητήριο, το 1987 με θέμα την Τηλεπληροφορική, το 1990 με θέμα ηλεκτρομηχανολογικές εγκαταστάσεις σύγχρονης τεχνολογίας, το 1991 με θέμα σχεδιασμός και συναρμολόγηση πνευματικών ελέγχων, το 1994 σε εταιρεία μέλους του ομίλου Schneider με θέμα εισαγωγή στους προγραμματιζόμενους ελεγκτές PLC, το 1992 σεμινάριο GRID.

Εξάλλου, ο ίδιος εργάσθηκε στα εξής τμήματα της εναγομένης: Από 14-7-1972 με το βαθμό του μηχανικού προϊσταμένου ως προϊστάμενος στην Υπηρεσία Συντηρήσεως και Εγκαταστάσεων, από 26-9-1973 ως προϊστάμενος της Υπηρεσίας Μελετών και κατασκευών του Ηλεκτρομηχανολογικού Τομέα της Τεχνικής Υπηρεσίας (παράλληλα με τα ως άνω καθήκοντα), από 10-5-1979 με το βαθμό του υπομηχανικού ως προϊστάμενος του κλιμακίου ελέγχου και επιβλέψεως ηλεκτρομηχανολογικών εγκαταστάσεων του νέου Μηχανογραφικού Κέντρου της τράπεζας, από 7-4-1981 προσωρινά ως προϊστάμενος του Τομέα συντήρησης και λειτουργίας εγκαταστάσεων του Μηχανογραφικού Κέντρου της Τράπεζας, από 22-11-1988 με το βαθμό του εντεταλμένου τμηματάρχη μετατέθηκε στο ΙΕΤΑ (Ίδρυμα Εκτύπωσης Τραπεζογραμματίων και Αξιών) ως προϊστάμενος του τμήματος τεχνικής υποστήριξης.

Από 12 έως 15-9-1993 εκπροσώπησε την εναγομένη στο ΜΟΝΑCΟ και συμμετείχε στην Currevcy Automation Congerence, το έτος 1993 συμμετέσχε στην επιτροπή για την οικονομοτεχνική αξιολόγηση της επένδυσης «συγκρότημα πλαστικής επένδυσης δεμάτων τραπ/τικός». Ακόμη ο ενάγων άσκησε τις ακόλουθες δραστηριότητες: Τη μελέτη, επίβλεψη και κατασκευή των μηχανολογικών και ηλεκτρολογικών εγκαταστάσεων και των βιομηχανικών εγκαταστάσεων των κεντρικών κτιρίων του Μηχανογραφικού Κέντρου και του ιδρύματος Εκτύπωσης Τραπεζογραμματίων και Αξιών της Τράπεζας, τη συντήρηση του μηχανολογικού, ηλεκτρολογικού και ηλεκτρονικού βιομηχανικού εξοπλισμού του ΙΕΤΑ, την τύπωση κερμάτων, τομέα όπου έχει γνώση και σημαντική εξειδίκευση.

Συμμετείχε στην τεχνική μελέτη για την εγκατάσταση κλιματισμού στο κτίριο επεκτάσεως του Κεντρικού Καταστήματος της Τράπεζας επί των οδών ... και .... το έτος 1972, στην υποβολή των σχετικών προδιαγραφών για την προμήθεια και εγκατάσταση συγκροτήματος μηχανικής καταστροφής τραπεζογραμματίων το έτος 1993, στην εκπόνηση μελέτης και τη συγγραφή υποχρεώσεων με έργο την αντικατάσταση πέντε ανελκυστήρων στο ΙΕΤΑ το 1993.

Ο ενάγων απασχολήθηκε επίσης με τα προβλήματα της κλιματιστικής εγκατάστασης του κτιρίου της Εθνικής Πινακοθήκης, την ηλεκτρολογική μελέτη και εγκατάσταση ηλεκτρολογικών υποσταθμών στο Υπουργείο Πολιτισμού μέσω της αναπληρώτριας Υπουργού, η οποία με την από 8-11-1990 επιστολή της εξέφρασε «την ευαρέσκεια» προς τον ενάγοντα «για την υψηλή επιστημονική του κατάρτιση, την επαγγελματική του ικανότητα, την αποτελεσματικότητα των ενεργειών του και τον υποδειγματικό ζήλο που επέδειξε για την εκτέλεση της αποστολής του, καθώς και την άριστη συνεργασία του με τα στελέχη της Εθνικής Πινακοθήκης», το δε Διοικητικό Συμβούλιο της Εθνικής Πινακοθήκης στην από 29-1-1991 συνεδρίασή του έκανε ειδική μνεία για τη σημαντική προσφορά του στο έργο της προετοιμασίας των αιθουσών της.

Ακολούθως, στα φύλλα επίδοσης του ενάγοντος της χρονικής περιόδου 1984-1985 βαθμολογείται με άριστα στην διοικητική ικανότητα και δημιουργία στελεχών, όπου αξιολογείται ο βαθμός κατά τον οποίο ασκείται αποτελεσματική εποπτεία, συντονισμός, επικοινωνία παρακίνηση και κατεύθυνση, ο βαθμός συγκέντρωσης και αποκέντρωσης αρμοδιοτήτων, καθώς και η προσπάθεια που καταβάλλεται για τη δημιουργία ικανών στελεχών και ως πολύ καλός στα θέματα της ποσοτικής και ποιοτικής απόδοσης στην εργασία, στη συνεργασία επικοινωνία πρωτοβουλία, όπου αξιολογείται η ευγένεια, το πνεύμα, η ομαδικότητα και ο βαθμός συνεργασίας και επικοινωνίας στο γραπτό και προφορικό λόγο με τους άλλους, της οργάνωσης- πρόβλεψης και προγραμματισμού με αιτιολόγηση συνολικής κρίσης ότι πρόκειται για φιλόπονο και εργατικό υπάλληλο, αξιόλογη τεχνική κατάρτιση, ώστε οι εργαζόμενοι νέοι με αυτόν υπάλληλοι να βελτιώνονται στη γνώση των τεχνικών θεμάτων και να εξελίσσονται σε ικανά τεχνικά στελέχη, ότι έχει ιδέες και λύσεις για τεχνικής φύσεως θέματα της αρμοδιότητάς του, τις οποίες μερικές φορές υποστηρίζει με μεγαλύτερη από ότι χρειάζεται επιμονή, είναι ευθύς χαρακτήρας με πολύ ήθος.

Τη χρονική περίοδο 1986-1987 αξιολογείται με άριστα στα θέματα της ποιοτικής απόδοσης, υπηρεσιακής κατάρτισης, επικοινωνίας, πρωτοβουλίας, ως πολύ καλός στα θέματα της ποσοτικής απόδοσης και προγραμματισμού και οργάνωσης στο θέμα της εποπτείας και διοίκησης, ως υπάλληλος που ασκεί ικανοποιητική εποπτεία, συντονίζει, καθοδηγεί και αξιολογεί ικανοποιητικά τους υφισταμένους του, προσπαθεί να δημιουργήσει στελέχη και εκχωρεί κατά κανόνα αρμοδιότητες, ενώ στο θέμα της συνεργασίας αναφέρεται ότι δημιουργεί μερικές φορές προβλήματα και προστριβές στις σχέσεις του με τους άλλους και είναι σχετικά απρόθυμος να συμβάλει σε συλλογικές εργασίες.

Στην αιτιολόγηση αξιολόγησης αναφέρεται ότι είναι ικανός τεχνικός, έχει άριστη γνώση των τεχνικών θεμάτων της αρμοδιότητάς του, αναλαμβάνει πρωτοβουλίες και αντιμετωπίζει με επιτυχία τα ανακύπτοντα προβλήματα, έχει άριστη επικοινωνία στο γραπτό και προφορικό λόγο, έχει όμως σοβαρό πρόβλημα στον τομέα της συνεργασίας και της διοίκησης.

Την κρίση αυτή ο ενάγων αντέκρουσε με ενημερωτικό σημείωμα προς τη γνωμοδοτική επιτροπή προαγωγών, αποδίδοντας την κακή εκτίμηση ως προς τα θέματα της συνεργασίας και διοικητικής ικανότητος σε προσωπική επίθεση εναντίον του από τον άμεσο προϊστάμενο- διευθυντή ... Μάλιστα δε εναντίον του ο ενάγων υπέβαλε έγκληση για συκοφαντική δυσφήμιση, συνεπεία της οποία ασκήθηκε ποινική δίωξη για το εν λόγω αδίκημα κατ' αυτού και κατά την εκδίκαση της υποθέσεως αυτής την 18-11-1991 ενώπιον του Τριμελούς Πλημ/κείου Αθηνών ο ....

δήλωσε «…. Σε συσχετισμό με νεότερες υπηρεσιακές εκθέσεις του μηνυτού…. Τα αναφερόμενα στα υπομνήματα μου ( έτους 1988) δύνανται να θεωρηθούν ότι δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα, τη χρονική περίοδο 1987-1988 αξιολογείται με τον ίδιο βαθμό και την ίδια αιτιολόγηση αξιολόγησης του ίδιου Διευθυντή».

Τη χρονική περίοδο 1988-1989 ο ενάγων αξιολογείται με άριστα στα θέματα της ποσοτικής και ποιοτικής απόδοσης, υπηρεσιακής κατάρτισης, επικοινωνίας και συνεργασίας αξιολογούμενος ως άριστα συνεργαζόμενος με τους άλλους χωρίς να δημιουργεί ποτέ προβλήματα και έχων υψηλό πνεύμα ομαδικότητας, πρωτοβουλίας, εποπτείας και διοίκησης και ως πολύ καλός στον προγραμματισμό και την οργάνωση.

Στην αιτιολόγηση δε της αξιολόγησης αναφέρεται ότι πρόκειται για άριστα καταρτισμένο, παραγωγικό και δραστήριο υπάλληλο με ήθος, προσωπικότητα και μεγάλο υπηρεσιακό ενδιαφέρον. Περαιτέρω στις προαγωγικές κρίσεις της 24-5-1995 με την αριθ. ... απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της εναγομένης, που κοινοποιήθηκε με την αριθμ.....

εγκύκλιο της Διοικήσεως, προήχθη στον βαθμό του υποδιευθυντή, για πλήρωση κενής οργανικής θέσεως, .... αναδρομικά από 1-4-1995. Ο συγκεκριμένος υπάλληλος προσλήφθηκε από την εναγομένη στις 3-4-1975 με ετήσια σύμβαση και τοποθετήθηκε στην τεχνική υπηρεσία της εναγομένης, η σύμβασή του δε ανανεώθηκε στις 3-4-1976 και από 3-3-1977 έγινε αλλαγή της εργασιακής του σχέσης και εντάχθηκε (διορίσθηκε) με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου ως μηχανικός προϊστάμενος με αναγνώριση προϋπηρεσίας στην Τράπεζα τριών ετών.

Στη συνέχεια εξελίχθηκε στην ιεραρχία της εναγομένης και κατείχε το βαθμό του εντεταλμένου τμηματάρχη τεχνικού κλάδου από 1-12-1991 με προαγωγή κατ' απόλυτη εκλογή. Είναι αρχιτέκτων μηχανικός, κάτοχος πτυχίου της Γαλλικής Πολυτεχνικής Σχολής, με άδεια ασκήσεως επαγγέλματος από το 1973. Κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας του τοποθετήθηκε στις εξής θέσεις:

α)από 4-4-1981 με το βαθμό του μηχανικού προϊσταμένου Α' ως προϊστάμενος στην Υπηρεσία Αρχιτεκτονικών Μελετών και Επιβλέψεων στο οικοδομικό τμήμα της τεχνικής υπηρεσίας, β)από 16-6-1992 ως αναπληρωτής Τομέα, γ)από 26-5-1989 ως προϊστάμενος υπηρεσίας και δ)από 19-1-1994 με το βαθμό του εντεταλμένου τμηματάρχη ως προϊστάμενος του Τομέα οικοδομικού της τεχνικής Υπηρεσίας.

Δεν αποδείχθηκε η συμμετοχή του σε εκπαιδευτικά σεμινάρια, παρά μόνο συμμετείχε σε σεμινάρια διοικητικής επιμόρφωσης για στελέχη που κατέχουν οργανικές θέσεις. Ως αρχιτέκτων μηχανικός υπέγραψε την άδεια προς κατεδάφιση της ήδη υπάρχουσας και ανέγερση νέας τριώροφης οικοδομής, που θα στέγαζε το κατάστημα ...

της εναγομένης και ακόμη υπέγραψε την άδεια για προσθήκη πέμπτου ορόφου στο επί της οδού .... κατάστημα της εναγομένης. Στην αξιολογική κατάταξη κρινομένων υπαλλήλων του τεχνικού κλάδου για τον βαθμό του υποδιευθυντή αναφέρεται ότι ο συγκρινόμενος έχει διοικητικές ικανότητες πολύ καλού επιπέδου γνωρίζει σε βάθος και σε έκταση τις εργασίες της ειδικότητάς του, εποπτεύει και καθοδηγεί αποτελεσματικά, έχει ενδιαφέρον για την Τράπεζα.

Είναι υπεύθυνος, συνεργάσιμος και κρίνεται ικανός ν' αναλάβει καθήκοντα ανώτερου βαθμού, πλην όμως δεν προσκομίζονται έγγραφα, από τα οποία να μπορεί να ελεγχθεί η κρίση του γνωμοδοτικού οργάνου της εναγομένης περί της υπηρεσιακής απόδοσης, διοικητικής ικανότητας, ανταπόκρισης στις απαιτήσεις του νέου ρόλου της Τράπεζας αυτού.

Ακολούθως, το Εφετείο δέχθηκε ότι ο αναιρεσίβλητος υπερείχε καταφανώς του προτεινόμενου προς σύγκριση ως άνω συναδέλφου του .... Επομένως κατέληξε τούτο, η κατά τις προαγωγικές κρίσεις στις 24-5-1995 παράλειψη του αναιρεσιβλήτου και η αντ' αυτού προαγωγή του αμέσως ανωτέρω συγκρινόμενου συναδέλφου του παρίσταται προφανώς άδικη και πράγματι η αναιρεσείουσα Τράπεζα δια του Γενικού Συμβουλίου της, ως αρμοδίου προς τούτο οργάνου της, παρεμπόδισε εναντίον της καλής πίστης την πλήρωση της αιρέσεως υπό την οποία τελούσε η προαγωγή του και για το λόγο αυτό έπρεπε ο αναιρεσίβλητος να προαχθεί στον βαθμό του υποδιευθυντή από 1-4-1995.

Επίσης, το Εφετείο δέχθηκε στη συνέχεια ότι από την παράλειψη της προαγωγής του αναιρεσιβλήτου μειώθηκε η επαγγελματική του αξία και υπόληψη και η ηθική του προσωπικότητα στον κύκλο της εργασίας και στον κοινωνικό του περίγυρο. Αφού δεν έλαβε τούτο υπόψη του το είδος της προσβολής του αναιρεσιβλήτου, την διάρκειά της, το βαθμό υπαιτιότητας των οργάνων της αναιρεσείουσας, που δεν ενήργησαν με ορθή κρίση στα όρια της νόμιμης άσκησης κάθε δικαιώματος και την κοινωνική και οικονομική κατάσταση και θέση του αναιρεσιβλήτου, έκρινε ακολούθως ότι ο τελευταίος υπέστη ηθική βλάβη και επιδίκασε σ' αυτόν το ποσό των 500.000 δρχ., ως χρηματική ικανοποίηση, προς αποκατάσταση αυτής.

Με την κρίση του αυτή το Εφετείο δεν παραβίασε τις προαναφερόμενες ουσιαστικού δικαίου διατάξεις των άρθρων 201, 207 ΑΚ και εκείνες των άρθρων 57, 59, 299 ΑΚ, αφού με βάση τα προεκτεθέντα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα του αναιρεσιβλήτου και του άνω προαχθέντος συναδέλφου του προέκυπτε κατάδηλη υπεροχή αυτού έναντι του τελευταίου η δε παράλειψη του κατά τις άνω προαγωγικές κρίσεις και η αντ' αυτού προαγωγή του εν λόγω συναδέλφου του παρακωλύθηκε εναντίον της καλής πίστης να διατυπωθεί, μη απαιτούμενου αναγκαίως να είναι αυτή, πέραν της αντιθέσεώς της προς την καλή πίστη, και κατάφωρα άδικη.

Επιπλέον, η παράλειψη της προαγωγής του αναριεσιβλήτου και εντεύθεν, η μη πλήρωση της ως άνω αιρέσεως συντελέσθηκε υπό συνθήκες, που συνιστούν προσβολή της προσωπικότητας αυτού. Ειδικότερα, ο αναιρεσίβλητος υπερείχε καταφανώς έναντι αυτού ως προς τη γενική υπηρεσιακή αρχαιότητα κατά τέσσερα έτη και επτά μήνες, η οποία δεν αποτελεί πράγματι προσόν ή σοβαρό στοιχείο υπεροχής αυτού έναντι του νεότερου συναδέλφου του, πλην όμως λαμβάνεται υπόψη στην περίπτωση κυρίως που οι συγκρινόμενοι ισοβαθμούν οριακά στα λοιπά στοιχεία αξιολογήσεως.

Επίσης, ο ίδιος υπερείχε έναντι αυτού ως προς την ειδική αρχαιότητα στον κατεχόμενο βαθμό κατά εννιά έτη περίπου, η οποία αποτελεί προϋπόθεση και τυπικό προσόν για την προαγωγή στον επόμενο βαθμό. Το γεγονός ότι ο αναιρεσίβλητος υπερτερούσε στην αρχαιότητα στον κατεχόμενο βαθμό κατά τον εν λόγω χρόνο του προαχθέντος ως άνω συναδέλφου του αποτελούσε σημαντικό στοιχείο υπεροχής του έναντι αυτού.

Ακόμη, ο αναιρεσίβλητος υπερείχε αριθμητικά στη γνώση ξένων γλωσσών, στην παρακολούθηση σεμιναρίων επιμόρφωσης, στη βαθμολογία, στην εκτέλεση σημαντικών έργων για λογαριασμό της αναιρεσείουσας, στη συμμετοχή σε μεγάλο αριθμό επιτροπών, στην εκπροσώπηση της τελευταίας στο εξωτερικό και στην ανάληψη υπευθύνων καθηκόντων σε θέση προϊσταμένου από την αρχή της σταδιοδρομίας του.

Έτσι, στο πρόσωπο αυτού συνέτρεχαν και τα απαιτούμενα από την άνω με αριθμό .... απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της αναιρεσείουσας Τράπεζας, επιπλέον προσόντα και ικανότητες, όπως γνώση και ικανότητα να εκτελέσει, εκτός από τις συνήθεις τραπεζικές, διοικητικές, εκτελεστικές και συναφείς εργασίες, αλλά περισσότερο εξειδικευμένα καθήκοντα, που αναφέρονται σε βασικές λειτουργίες κεντρικής τράπεζας.

Τέλος, το Εφετείο με βάση τις ανωτέρω παραδοχές και κρίνοντας κατά τον άνω μνημονευόμενο τρόπο διέλαβε στην προσβαλλόμενη απόφασή του πλήρεις και σαφείς αιτιολογίες, που καθιστούν εφικτό τον αναιρετικό έλεγχο των προαναφερομένων διατάξεων, που εφάρμοσε, αφού το αποδεικτικό πόρισμα είναι πλήρες και σαφές στο κρίσιμο για την έκβαση της δίκης ζήτημα της κατάδηλης υπεροχής του αναιρεσιβλήτου έναντι του προαχθέντος ως άνω συναδέλφου του ως προς τα απαιτούμενα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα αυτού για την προαγωγή του από 1-4-1995 στον βαθμό του υποδιευθυντή.

Κατ' ακολουθία των ανωτέρω εκτιθεμένων, οι πρώτος, τρίτος και τέταρτος λόγοι της αναιρέσεως από το άρθρο 559 αριθ. 1 και 19 Κ.Πολ.Δ. όπως παραδεκτώς συμπληρώθηκαν με τους πρώτο, δεύτερο, τρίτο, πέμπτο και έκτο λόγους του δικογράφου των προσθέτων λόγων της, είναι αβάσιμοι και πρέπει να απορριφθούν. Επειδή, με το δεύτερο λόγο της αναιρέσεως από το άρθρο 559 αριθμ.11 Κ.Πολ.Δ.

αποδίδεται στην προσβαλλόμενη απόφαση η πλημμέλεια, στην οποία φέρεται ότι υπέπεσε το Εφετείο με το να μη λάβει υπόψη του τους πίνακες αξιολογήσεως των κρινομένων υπαλλήλων, που είχαν συνταχθεί για τις ως άνω προαγωγικές κρίσεις από την αρμόδια Γνωμοδοτική Επιτροπή της αναιρεσείουσας Τράπεζας, από τους οποίους προέκυπτε ότι ο αναιρεσίβλητος είχε καταταχθεί προς προαγωγή 3ος, ενώ ο εν λόγω συνάδελφός του είχε καταταχθεί προς προαγωγή 1ος.

Από την περιεχόμενη όμως στην ανωτέρω απόφαση ρητή διαβεβαίωση του Εφετείου ότι έλαβε υπόψη και «όλα τα έγγραφα, που επικαλούνται και προσκομίζουν οι διάδικοι», σε συνδυασμό με τις αιτιολογίες της αποφάσεως- στις οποίες γίνεται σαφής μνεία της κρίσεως του γνωμοδοτικού οργάνου της Τράπεζας περί των διοικητικών ικανοτήτων του άνω συγκρινόμενου υπαλλήλου, που βρίσκονται σε πολύ καλό επίπεδο, των γνώσεων απ' αυτόν σε βάθος και σε έκταση των εργασιών της ειδικότητάς του, της αποτελεσματικής εποπτείας και καθοδηγήσεως και του ενδιαφέροντός του για την Τράπεζα- συνάγεται αναμφίβολα ότι το Εφετείο για να καταλήξει στο αποδεικτικό του πόρισμα έλαβε υπόψη και τους ανωτέρω πίνακες, τους οποίους συνεκτίμησε με τις λοιπές αποδείξεις.

Επομένως, ο λόγος αυτός της αναιρέσεως είναι αβάσιμος και πρέπει να απορριφθεί. Επειδή, πράγματα, κατά την έννοια της διατάξεως του άρθρου 559 αριθ. 8 Κ.Πολ.Δ., των ορίων η λήψη ή η μη λήψη υπόψη από το δικαστήριο της ουσίας ιδρύει, σύμφωνα με αυτή, λόγο αναιρέσεως της αποφάσεως θεωρούνται οι αυτοτελείς πραγματικοί ισχυρισμοί των διαδίκων οι οποίοι ασκούν ουσιώδη επίδραση στην έκβαση της δίκης και τείνουν στη θεμελίωση, κατάλυση, παρακώλυση ουσιαστικού ή δικονομικού δικαιώματος, που έχει ασκηθεί με την αγωγή, ένσταση ή αντένσταση, ως και οι λόγοι εφέσεως που περιέχουν παράπονα κατά της πρωτοβάθμιας απόφασης, όχι δε και οι αρνητικοί της βάσεως της αγωγής ένστασης ή αντένστασης ισχυρισμοί, ούτε τα νομικά επιχειρήματα, που προβάλλουν οι διάδικοι προς υποστήριξη των απόψεών τους (Ολ.

ΑΠ 11/1996, 3/1997).Στην προκείμενη περίπτωση, με τον τέταρτο πρόσθετο λόγο της αναιρέσεως από το άρθρο 559 αριθ. 8 Κ.Πολ.Δ. προσάπτεται στο Εφετείο η πλημμέλεια ότι δεν έλαβε υπόψη ισχυρισμό, που πρότεινε ενώπιόν του η αναιρεσείουσα και ασκούσε ουσιώδη επίδραση στην έκβαση της δίκης. Συγκεκριμένα, δεν έλαβε υπόψη τον ισχυρισμό της ότι δεν χωρούσε σύγκριση μεταξύ του αναιρεσιβλήτου και του άνω προαχθέντος συναδέλφου του ...

γιατί ο τελευταίος κάλυπτε άλλες υπηρεσιακές ανάγκες της αναιρεσείουσας σε σχέση με εκείνες που κάλυπτε ο αναιρεσίβλητος, οι οποίες από το έτος 1990 ήταν ιδιαίτερες αυξημένες, ο δε προαχθείς ... είχε επωμισθεί εξ ολοκλήρου σχεδόν την εκτέλεση του κτιριολογικού προγράμματος αυτής, που βρισκόταν σε εξέλιξη και η ίδια το έτος 1995 είχε ανάγκη των υπηρεσιών υποδιευθυντή αρχιτέκτονα μηχανικού και όχι εκείνων υποδιευθυντή ηλεκτρολόγου μηχανικού.

Ο λόγος αυτός της αναιρέσεως είναι απαράδεκτος και πρέπει να απορριφθεί, διότι ο ανωτέρω ισχυρισμός της αναιρεσείουσας δεν πράγμα, κατά την έννοια του άρθρου 559 αριθ. 8 Κ.Πολ. Δ αλλά αποτελεί επιχείρημα, που πρόβαλε αυτή για την υποστήριξη των απόψεών της.

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ

Απορρίπτει την από 25-9-2001 αίτηση της Τράπεζας της Ελλάδος Α.Ε. για αναίρεση της αριθ. 4986/2001 αποφάσεως του Εφετείου Αθηνών.

Καταδικάζει την αναιρεσείουσα στα δικαστικά έξοδα του αναιρεσιβλήτου, τα οποία ορίζει στο ποσό των επτακοσίων εβδομήντα (770) ευρώ.

Κρίθηκε και αποφασίστηκε στην Αθήνα στις 24 Μαϊου 2006. Και

Δημοσιεύθηκε σε δημόσια συνεδρίαση στο ακροατήριό του στις 5 Ιουνίου 2006.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ