Supreme Court dismisses appeal against promotion decision based on comparative merit criteria.
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court rejected the appellant's request to overturn the Court of Athens' decision regarding his promotion. The court found that the lower court correctly determined the appellant lacked superior qualifications compared to his promoted colleagues based on service seniority, education, language skills, and performance evaluations. Consequently, the appeal was dismissed as unfounded, and the appellant was ordered to pay the legal costs.
Legislator headnote
AI generatedArticles 201 and 207(1) of the Civil Code; A conditional promotion where the employer's assessment of eligibility is contrary to good faith constitutes a conditional act; if the employee clearly lacks the required qualifications compared to promoted peers, the conditional act is deemed fulfilled against them.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Απόφαση 1126 / 2007 (Β2, ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ)
Αριθμός 1126/2007
ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ
Β2΄ Πολιτικό Τμήμα
ΣΥΓΚΡΟΤΗΘΗΚΕ από τους Δικαστές: Σπυρίδωνα Κολυβά, Αντιπρόεδρο, Ανδρέα Μαρκάκη, Ηλία Γιαννακάκη, Αθανάσιο Θεμέλη, Μάριο-Φώτιο Χατζηπανταζή, Αρεοπαγίτες.
ΣΥΝΗΛΘΕ σε δημόσια συνεδρίαση στο Κατάστημά του, στις 13 Μαρτίου 2007, με την παρουσία και του Γραμματέα Αντωνίου Στυλιανουδάκη, για να δικάσει μεταξύ:
Του αναιρεσείοντος: ......, ο οποίος εκπροσωπήθηκε από τον πληρεξούσιο δικηγόρο του Χαράλαμπο Κάπο.
Της αναιρεσίβλητης: Ανώνυμης εταιρείας με την επωνυμία "ΤΡΑΠΕΖΑ της ΕΛΛΑΔΟΣ Α.Ε.", που εδρεύει στην Αθήνα και εκπροσωπείται νόμιμα, η οποία εκπροσωπήθηκε από την πληρεξούσια δικηγόρο της Μαρία Κοκύρη - Χρηστίδη, βάσει δηλώσεως του άρθρου 242§2 Κ.Πολ.Δ., η οποία δεν κατέθεσε προτάσεις.
Η ένδικη διαφορά άρχισε με την από 25/1/2003 αγωγή του ήδη αναιρεσείοντος, που κατατέθηκε στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών. Εκδόθηκαν οι αποφάσεις: 315/2005 οριστική του ίδιου Δικαστηρίου και 9322/2005 οριστική του Εφετείου Αθηνών. Την αναίρεση της τελευταίας απόφασης ζητεί ο αναιρεσείων με την από 24/12/2005 αίτησή του.
Κατά τη συζήτηση της αίτησης αυτής, που εκφωνήθηκε από το πινάκιο, οι διάδικοι παραστάθηκαν, όπως σημειώνεται πιο πάνω και ο Εισηγητής Αρεοπαγίτης Αθανάσιος Θεμέλης, ανέγνωσε την από 27/2/2007 έκθεσή του, με την οποία εισηγήθηκε την απόρριψη της από 24/12/2005 αίτησης του ..... για αναίρεση της 9322/2005 απόφασης του Εφετείου Αθηνών. Ο πληρεξούσιος του αναιρεσείοντος ζήτησε την παραδοχή της αίτησης και την καταδίκη του αντίδικου μέρους στη δικαστική δαπάνη.
ΣΚΕΦΘΗΚΕ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ
Κατά το άρθρο 201 του ΑΚ, αν με τη δικαιοπραξία τα αποτελέσματά της εξαρτήθηκαν από γεγονός μελλοντικό και αβέβαιο (αναβλητική αίρεση), τα αποτελέσματα αυτά επέρχονται μόλις συμβεί το γεγονός, ενώ κατά το άρθρο 207 παρ. 1 του ΑΚ η αίρεση θεωρείται ότι πληρώθηκε, αν την πλήρωσή της εμπόδισε αντίθετα προς την καλή πίστη εκείνος, που θα ζημιωνόταν από την πλήρωσή της.
Τέτοια δικαιοπραξία με αναβλητική αίρεση, στην οποία εφαρμόζεται η διάταξη του άρθρου 207 παρ. 1 του Α.Κ., είναι και εκείνη, με την οποία συμφωνήθηκε μεταξύ του εργοδότη και του μισθωτού η προαγωγή αυτού, αν συντρέξουν ορισμένες προϋποθέσεις, η διαπίστωση της συνδρομής των οποίων γίνεται από τον εργοδότη (ή εξουσιοδοτημένο όργανό του), όπως όταν η υπό προϋποθέσεις προαγωγή του υπαλλήλου προβλέπεται από κανονισμό εργασίας, που έχει συμβατική ισχύ.
Στην περίπτωση αυτή, όταν κρίνεται από τον εργοδότη (ή εξουσιοδοτημένο όργανό του) ότι ο μισθωτός δεν συγκεντρώνει τις συμφωνημένες προϋποθέσεις για την προαγωγή του και η κρίση αυτή είναι αντίθετη προς την καλή πίστη ως καταφώρως εξ αντικειμένου άδικη, όταν δηλαδή παραλείφθηκε να προαχθεί υπάλληλος, που υπερείχε καταφανώς ως προς τα, συνολικώς εκτιμώμενα, τυπικά και ουσιαστικά, υπηρεσιακά προσόντα του έναντι, έστω και ενός, προαχθέντος συναδέλφου του, τότε η αναβλητική αίρεση, υπό την οποία τελούσε η προαγωγή του παραλειφθέντος, λογίζεται, σύμφωνα με το άρθρο 207 του ΑΚ, ότι πληρώθηκε από τότε, που έπρεπε να είχε γίνει η προαγωγή.
Εξ άλλου, σύμφωνα με τα άρθρα 10 και 12 του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας και Κανονισμού Βαθμολογικής και Μισθολογικής Τάξεως των υπαλλήλων της αναιρεσίβλητης, η προαγωγή στο 2ο βαθμό (του υποδιευθυντή) αποφασίζεται κατ' απόλυτη εκλογή και ελεύθερη κρίση του Γενικού Συμβουλίου μετά από πρόταση του Διοικητή, εφ' όσον υφίσταται κενή οργανική θέση, ο υπό προαγωγήν υπάλληλος έχει συμπληρώσει στον κατεχόμενο βαθμό τον αναγκαίο χρόνο ευδόκιμης υπηρεσίας, έχει τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα για την προαγωγή στην ανώτερη θέση και έχει επιδείξει στην άσκηση των καθηκόντων του και την εκτέλεση της υπηρεσίας του εξαιρετική επίδοση, ήθος, ικανότητα και εργατικότητα.
Στην προκείμενη περίπτωση, το Εφετείο εκτός από τις παραπάνω πραγματικές παραδοχές ως προς το περιεχόμενο των συμβατικής ισχύος κανόνων διέπουν τις προαγωγές στην αναιρεσίβλητη Τράπεζα δέχθηκε με την προσβαλλόμενη απόφαση τα εξής: Ο αναιρεσείων προσελήφθη από την αναιρεσίβλητη με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου την 5-7-1972, κατόπιν εξωτερικού διαγωνισμού, αρχικά με το βαθμό του Δοκίμου και Εντάχθηκε στο Λογιστικό Κλάδο των υπαλλήλων αυτής, εξελίχθηκε δε στη συνέχεια υπηρεσιακά μέχρι και το βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη (Προϊσταμένου), στον οποίο προήχθη από 1-7-1994.
Ειδικότερα αυτός ανελίχθη σταδιακά στην ιεραρχική κλίμακα, μετά τον εισαγωγικό βαθμό του Δοκίμου, στο βαθμό του βοηθού από 1-10-1974, στο βαθμό του Υπολογιστή από 1-10-75, του Υπολογιστή Α' από 1-10-78, του Λογιστή από 1-10-1982, του Αρχιλογιστή από 1-10-1982, του Αρχιλογιστή από 1-7-1983, του Τμηματάρχη από 1-7-1986 και του Εντεταλμένου Τμηματάρχη - Προϊσταμένου από 1-7-1994, στον οποίο υπηρέτησε μέχρι και την 10-3-2004, οπότε και αποχώρησε από την υπηρεσία της Τράπεζας, κατόπιν υποβολής παραιτήσεώς του.
Είναι πτυχιούχος δύο πτυχίων ΑΕΙ και δη της Σχολής Οικονομικών και Πολιτικών Επιστημών (ΟΠΕ) του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσ/νίκης (από το 1974) και της Νομικής Σχολής (ειδίκευση Δημοσίου Δικαίου) του ίδιου Πανεπιστημρίου (από το 1984). Γνωρίζει δύο ξένες γλώσσες, την Αγγλική και την Ιταλική, χωρίς να κατέχει σχετικούς τίτλους σπουδών.
Εχει παρακολουθήσει τα ακόλουθα επιμορφωτικά σεμινάρια: 1) Ασφάλιση των Εξαγωγικών Πιστώσεων 2) Αρχές Διοικητικής Επιμόρφωσης 3) Αξιολόγηση Προσωπικού, 4) Επιμόρφωση Προσωπικού (Διευθυντών Υποκ/των) για θέματα Τραπεζικά - Χρηματοοικονομικά 5) windows - Word 6) Διευθυντές Υποκ/των για το ευρώ (Προσδιορισμός Προβλημάτων, Δυνατοτήτων και Ελλείψεων από την Εισαγωγή του ευρώ στην Ελληνική Αγορά και την Απόσυρση των δραχμών, 7) Σύγχρονες τάσεις και εξελίξεις σε θέματα Management και Τραπεζικών Εργασιών, 8) Εξελίξεις σε θέματα Εισαγωγής του Νέου Νομίσματος - Επισκόπηση, 9) Αναγνώριση Γνησιότητος Τραπεζογραμματίων και Κερμάτων ευρώ, 10) Γνησιότητα - Παραχάραξη ευρώ για Υποκαταστήματα.
Η βαθμολογία του στις κατ' έτος συντασσόμενες (από 1-1-1999) εκθέσεις αξιολογήσεως (από δύο κριτές) είναι, για τα έτη 1999-2002, σε όλα τα κριτήρια αξιολόγησης (συνολικά 17) εξαίρετος, εκτός από δύο που χαρακτηρίστηκε πολύ καλός το 1999 και το 2000. Καθόλη τη διάρκεια της Υπηρεσίας του στην αναιρεσίβλητη Τράπεζα, αυτός υπηρέτησε στο Υποκατάστημα Καβάλας, όπου του ανατέθηκαν:
α) Καθήκοντα Προϊσταμένου της Υπηρεσίας Ελέγχου συναλλάγματος, αξιών προς είσπραξη και Ενεγγύων Πιστώσεων από 30-9-1982 β) καθήκοντα Προϊσταμένου της Υπηρεσίας Ελέγχου Εφαρμογής Συναλλαγματικών Νόμων από 1-4-1985 και γ) καθήκοντα Διευθυντή του Υποκ/τος Καβάλας από 1-1-1995, τα οποία ασκούσε έκτοτε (1-1-95) μέχρι τις προαγωγικές κρίσεις του έτους 1999.
Ότι η θέση του Διευθυντή οποιουδήποτε Υποκαταστήματος της εκκαλούσας (πλην των υποκ/των Πειραιώς και Θεσ/νίκης) αντιστοιχεί στη θέση του Προϊσταμένου Τμήματος, δεδομένου ότι τα Υποκ/τα αποτελούν υπηρεσιακές μονάδες επιπέδου Τμήματος, απαρτιζόμενες από υπηρεσίες (πλην των Υπ/των Πειραιώς και Θεσ/νίκης, που αποτελούν Διευθύνσεις, απαρτιζόμενες από Τμήματα και Υπηρεσίες), ενώ ειδικότερα το Υποκ/μα Καβάλας υπάγεται στα μεσαία Υποκ/τα και απαρτίζεται από πέντε Υπηρεσίες.
Περαιτέρω αποδείχθηκε ότι από το έτος 1999, και μάλιστα σε χρόνο προγενέστερο των επιδίκων προαγωγικών κρίσεων, άρχισαν να παρουσιάζονται προβλήματα, σε σχέση με τον τρόπο που ο αναιρεσείων ασκούσε τα διευθυντικά του καθήκοντα στην διεύθυνση του Υποκ/τος Καβάλας. Ειδικότερα αυτός στις 12-3-1999, δυνάμει του με αριθ. 1154/71/1-3-99 εμπιστευτικού εγγράφου της Δ/νσης Διοικητικού του Κεντρικού Καταστήματος της εκκαλούσας, κλήθηκε σε απολογία για υπηρεσιακές παραλείψεις σε υπόθεση διαπίστωσης ατασθαλιών στη διαχείρηση του Ανταλλακτηρίου στο Λιμένα Θάσου, που υπάγεται στο Υποκ/μα Καβάλας, αλλά τελικά το Συμβούλιο Διοικητικής Υπηρεσίας τον έκρινε επιεικώς, προτείνοντας να μην του επιβληθεί πειθαρχική ποινή, οπότε και απηλλάγη από πειθαρχικές κυρώσεις, με την Πράξη Διοικητή (ΠΔ) 494/3-11-1997.
Να αναφερθεί εδώ ότι το ίδιο έτος ο υπάλληλος του Υποκ/τος Καβάλας Κων/νος Πάρσας (Αρχιλογιστής) απέστειλε προς τον Διευθυντή της Δ/νσης Διοικητικού του Κεντρικού Κατ/τος, την από 19-2-1999 επιστολή τους, διαμαρτυρόμενος για τον τρόπο που ο εφεσίβλητος ασκούσε από του έτους 1995 τη διεύθυνση του Υποκ/τος, στο περιεχόμενο της οποίας (επιστολής) απάντησε ο ίδιος με το 455/19-3-1999 εμπιστευτικό έγγραφό του προς τον Διευθυντή του Διοικητικού και το θέμα αυτό δεν έλαβε άλλη έκταση.
Στη συνέχεια αυτός στις 12-7-2001, δυνάμει του με αριθ. 4156/280/3-7-2001 εμπιστευτικού εγγράφου της Δ/νσης Διοικητικού, εκλήθη επίσης σε απολογία για υπηρεσιακές παραλείψεις σε υπόθεση ταμειακού ελλείμματος 54.000 δολλαρίων Καναδά (CAD), που διαπιστώθηκε στο Υποκ/μα Καβάλας. Το Συμβούλιο Διοικητικής Υπηρεσίας τον έκρινε επίσης επιεικώς, προτείνοντας να μην του επιβληθεί πειθαρχική ποινή, αλλά να του γίνει σύσταση για την με μεγαλύτερη προσοχή άσκηση των υπηρεσιακών του καθηκόντων στο μέλλον, η οποία (σύσταση) και του έγινε με την 589/3-9-2001 προσκομιζόμενη Πράξη Διοικητή.
Ακολούθως το ίδιο έτος (2001) αυτός εκλήθη και πάλι, δυνάμει του με αριθ. 4155/279/3-7-2001 εμπιστευτικού εγγράφου της Δ/νσης Διοικητικού σε απολογία (την 12-7-01), για υπηρεσιακές παραλείψεις, διότι ως Διευθυντής του Υπ/τος Καβάλας υλοποίησε εσφαλμένους χειρισμούς στην υπόθεση επιστροφής των εκτός κυκλοφορίας δηναρίων Μπαχρέϊν (BHD) από το Κεντρικό Κατάστημα και της πώλησής τους στη συνέχεια σε συναλλασσόμενο, για τις οποίες (παραλείψεις) του επεβλήθη, με σύμφωνη γνώμη του Συμβουλίου Διοικητικής Υπηρεσίας, η πειθαρχική ποινή της έγγραφης επίπληξης με την 638/3-9-2001 Πράξη Διοικητή.
Τέλος το έτος 2004 απεστάλη στη Διοίκηση της Τράπεζας από άγνωστο κατονομαζόμενο πρόσωπο, με τα στοιχεία "......., κάτοικος ......", επιστολή καταγγελίας σε βάρος του αναιρεσείοντος σύμφωνα με το περιεχόμενο της οποίας αυτός, ως Διευθυντής του Υποκ/τος Καβάλας, εφέρετο ότι έπαιζε τεράστια χρηματικά ποσά στο χρηματιστήριο σε καθημερινή βάση, προκαλώντας δυσμενή σχόλια στην τοπική κοινωνία.
Κατόπιν τούτου διενεργήθηκε ειδική έρευνα από την Διεύθυνση Εσωτερικής Επιθεώρησης της αναιρεσίβλητης, ύστερα από οδηγίες της Διεύθυνσης Διοικητικού. Ενώ σύμφωνα με την από 9-3-2004 σχετική προσκομιζόμενη έκθεση του Επιθεωρητή ......., από την ειδική έρευνα προέκυψε αναμφίβολα ότι αυτός ήταν τακτικός παίκτης του χρηματιστηρίου (τουλάχιστον κατά την περίοδο της άνθησης των χρηματιστηριακών συναλλαγών), αλλά, επικαλούμενος την προστασία του Νόμου περί προσωπικών δεδομένων, αρνήθηκε να προσκομίσει στοιχεία της κίνησης του λογαριασμού του, αναιρούντα την εν λόγω κατηγορία, δηλώνοντας συγχρόνως ότι θα προσφύγει στη δικαιοσύνη.
Μετά ταύτα δε αυτός υπέβαλε στις 10-3-2004 την παραίτηση του από την υπηρεσία της αναιρεσίβλητης, προκειμένου να σταματήσει την κίνηση της πειθαρχικής διαδικασίας σε βάρος του από την ανωτέρω αιτία. Ότι περαιτέρω αποδείχθηκε ότι κατά τις προαγωγικές κρίσεις του έτους 1999 για προαγωγή στο βαθμό του Υποδιευθυντή για την πλήρωση κενών οργανικών θέσεων, το Γενικό Συμβούλιο της αναιρεσίβλητης μετά από πρόταση του Διοικητή αυτής, με απόφασή του, που περιελήφθη στα πρακτικά συνεδρίασής του με αριθ. 13/17-11-99, η οποία (απόφαση) ανακοινώθηκε με την υπ' αριθ. 9/18-11-99 εγκύκλιο της Διοίκησης, προήγαγε στο βαθμό του Υποδιευθυντή από 1-11-1999 15 υπαλλήλους του Λογιστικού Κλάδου και 1 του Ταμιακού Κλάδου, ενώ δεν προήγαγε τον αναιρεσείοντα - ενάγοντα.
Μεταξύ δε των προαχθέντων συναδέλφων του τελευταίου περιλαμβάνονται και οι παρακάτω προς σύγκριση προταθέντες με την αγωγή του 1) Χ1, 2) Χ2, 3) Χ3 και 4) Χ4. Ότι με τους λόγους της έφεσης δεν προσβάλλεται η πρωτοβάθμια απόφαση κατά το κεφάλαιο, που έκρινε ότι ο παραληφθείς (αναιρεσείων) δεν υπερείχε καταφανώς έναντι του εκ των συγκρινομένων προαχθέντων Χ2, γιαυτό και το Εφετείο δεν ασχολήθηκε με τα προτεινόμενα συγκρίσιμα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα τούτου.
Από τους λοιπούς προς σύγκριση προταθέντες: 1) Ο Χ1: είχε προσληφθεί την 19-7-1976 και προήχθη στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη - Προϊσταμένου την 1-1-1997. Είναι πτυχιούχος της Νομικής Σχολής του Πανεπιστημίου Αθηνών (από το 1982) και της ΑΣΟΕΕ - Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (από το 1976). Γνωρίζει άριστα την αγγλική γλώσσα, με σχετικό τίτλο σπουδών και με δυνατότητα παρακολούθησης αγγλοφώνων συσκέψεων και σεμιναρίων.
Εχει παρακολουθήσει 13 σεμινάρια: οικονομικής αναλύσεως πτυχιούχων, εφαρμοσμένης διοικήσεως διοικητικής επιμορφώσεως εισηγητών, μαθημάτων αγγλικής, εκπαιδεύσεως Εισηγητών, βελτιώσεως ανθρωπίνων σχέσεων, management και παραγωγικότητας, γρήγορου διαβάσματος μνήμης, εργατικού-ασφαλιστικού δικαίου, διοίκησης-οργάνωσης-αξιολόγησης προσωπικού διοίκησης αμοιβών, ευέλικτης διοίκησης-σύγχρονης διοίκησης στην πράξη, ενώ επελέγη από την Τράπεζα και παρακολούθησε και το σεμινάριο "Activity Based Costing and Priority Based Cost Redustion", που οργανώθηκε από το Ελληνοαμερικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο.
Υπηρέτησε στο Υποκ/μα Ρόδου από την πρόσληψη του και στο υποκ/μα Ξάνθης από 20-2-1978 μέχρι 8-11-81, ακολούθως στο κεντρικό Κατάστημα, στα τμήματα Οικονομικών θεμάτων Προσωπικού μέχρι την 20-10-91, και στη συνέχεια στα τμήματα του Κεντρικού καταστήματος Ειδικών Λογαριασμών Εξωτερικού, Σχέσεων με τις Τράπεζες, Λογιστικού Ελέγχου και Τμήμα Οικονομικών θεμάτων.
Του ανατέθηκε η διεκπεραίωση ειδικού έργου, με παράλληλη απόσπασή του στη Διεύθυνση Διοικητικού (βλ. την με αριθ.549/92 προσκομιζόμενη πράξη του Διοικητή). Ενώ άσκησε καθήκοντα Προϊσταμένου Υπηρεσίας του Τμήματος Οικονομικών Θεμάτων Προσωπικού από 11-7-1983, αναπληρωτή Τμηματάρχη-Προϊσταμένου Τμήματος από 2-8-90 και Τμηματάρχη-Προϊσταμένου Τμήματος Οικονομικών θεμάτων από 28-9-95. 'Ότι η Διεύθυνση Διοικητικού, όπου υπηρέτησε με καθήκοντα ευθύνης σχεδόν αποκλειστικά ο ανωτέρω προαχθείς υπάλληλος, όπως προκύπτει και από τα άρθρα 1 και 2 του Οργανισμού (όπου κατατάσσεται πρώτη στην απαρίθμηση των Διευθύνσεων της εκκαλούσας) και από το άρθρο 4 (όπου προσδιορίζονται και τα ειδικά καθήκοντα του Δ/ντή αυτής, πέραν των γενικών όλων των Δ/ντών) είναι η σπουδαιότερη Διεύθυνση της Τράπεζας, έτσι ώστε η ευδόκιμη υπηρεσία σαυτήν να θεωρείται, ως σημαντικό προσόν του υπαλλήλου. 2) ο Χ3:
Είχε προσληφθεί την 16-4-1976 και είχε προαχθεί στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη-Προϊσταμένου την 1-7-1994. Είναι πτυχιούχος του Μαθηματικού Τμήματος του Πανεπιστημίου Αθηνών (από το 1972) και κάτοχος μεταπτυχιακού διπλώματος στην επιστήμη των Η/Υ -Θετικών Επιστημών (Μaster of Science Computer) του Πανεπιστημίου MC0111 του Μόντρεαλ, παρακολούθησε δε και σπουδές διαχειρίσεως επενδύσεων κεφαλαίου στο Πανεπ/μιο της ΙΟWA των ΗΠΑ.
Γνωρίζει πολύ καλά την αγγλική γλώσσα με κατοχή σχετικού τίτλου, λόγω των σπουδών του σε αγγλόφωνες χώρες (Certificate Diploma) και έχει παρακολουθήσει μεγάλο αριθμό σεμιναρίων ενημερώσεως σε θέματα Πληροφορικής στην Ελλάδα και το Εξωτερικό. Υπηρέτησε δε από 16-4-76 μέχρι 11-1-1984 στο Τμήμα Μηχανογράφησης, από 12-1-84 μέχρι το Φεβρουάριο του 1993 στο Τμήμα Ανάλυσης και Προγραμματισμού, στο οποίο άσκησε καθήκοντα Αναπληρωτή Προϊσταμένου Τμήματος από 12-11-86 (ΠΔ 813/86 και εγκύκλιος 522/6-11-86), από 26-2-93 μέχρι το Σεπτέμβριο του 1995 στο Τμήμα Ανάπτυξης και Υποστήριξης Πληροφορικών Συστημάτων, όπου άσκησε καθήκοντα Τμηματάρχη Προϊσταμένου Τμήματος από 26-2-93 και από 22-9-95 στο τμήμα Μηχανεπεξαργασίας (της Διεύθυνσης Πληροφορικής και Οργάνωσης), στο οποίο άσκησε καθήκοντα Προϊσταμένου από την ίδια ημερομηνία.
Η επικαλουμένη από την αναιρεσίβλητη προϋπηρεσία του εν λόγω προαχθέντος υπαλλήλου της ως αναλυτή-προγραμματιστή στην Τράπεζα Εργασίας και σε εταιρείες και Πανεπιστήμιο του Καναδά, καθώς και η συμμετοχή του σε προγράμματα διαχειρίσεως επενδύσεων κεφαλαίου και προγραμματισμού ηλεκτρονικών υπολογιστών στην Ελλάδα και το Εξωτερικό, δεν αποτελούν προσόντα κατά τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας αυτής για προαγωγή του υπαλλήλου στον επόμενο βαθμό της κλίμακας της ιεραρχίας και 3)Ο Χ4:
Είχε προσληφθεί την 13-8-74 στον Ταμιακό κλάδο και προήχθη στο βαθμό του Εντατελμένου Τμηματάρχη-Προϊσταμένου 1-7-1994. Είναι πτυχιούχος 2 πτυχίων ΑΕΙ και δη του Τμήματος Πολιτικών Επιστημών και του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης της Παντείου Ανωτάτης Σχολής και έχει παρακολουθήσει δύο επιμορφωτικά σεμινάρια με θέμα "Βασικό Πρόγραμμα Management και εφαρμοσμένη διοίκηση GRID", ενώ γνωρίζει μέτρια την αγγλική γλώσσα, χωρίς τίτλο σπουδών.
Υπηρέτησε στο Πρακτορείο Καρδίτσας (1974-1975) και Μεσολογγίου (1975-1976), όπου εκτελούσε εργασίες που ανήκουν σε τρεις Διευθύνσεις της Τράπεζας (Ταμείων, Γενικού Λογιστηρίου και Εργασιών Δημοσίου). Από 6-12-76 υπηρέτησε στο Τμήμα Ναυτιλιακού Συναλλάγματος στον Πειραιά, όπου άσκησε καθήκοντα Προϊσταμένου Υπηρεσίας από το έτος 1985.
Στην συνέχεια υπηρέτησε στο Τμήμα Ταμείων και Γραμματίων στον Πειραιά από 21-2-91, όπου άσκησε καθήκοντα Προϊσταμένου Υπηρεσίας, στο τμήμα Εργασιών Εσωτερικού Πειραιά, όπου άσκησε καθήκοντα Προϊσταμένου Τμήματος από 16-2-95, στο υποκ/μα Πειραιά από 21-10-96, όπου άσκησε έκτοτε καθήκοντα Υποδιευθυντή και τέλος στη Διεύθυνση Ταμείων (Κεντρικό Κατάστημα) από την 19-3-1999 με καθήκοντα Υποδιευθυντή.
Το Εφετείο έκρινε ότι ο αναιρεσείων δεν υπερείχε καταφανώς των ως άνω προαχθέντων Χ1. Χ3 και Χ4 και ότι εκ τούτου η πλήρωση της αιρέσεως υπό την οποία τελούσε η προαγωγή του δεν εμποδίστηκε εκ μέρους της αναιρεσίβλητης εναντίον της καλής πίστεως, των χρηστών ηθών ή του κοινωνικού ή οικονομικού του δικαιώματος.
Με βάση τα ανελέγκτως δεκτά από την προσβαλλόμενη πραγματικά περιστατικά ως προς τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα του αναιρεσείοντος και των ρηθέντων συναδέλφων του προκύπτει 1) έναντι του εξ αυτών Χ1 υπεροχή του αναιρεσείοντος ως προς τη γενική υπηρεσιακή αρχαιότητα (Γ.Υ.Α.) κατά τέσσερα χρόνια, την αρχαιότητα στον κατεχόμενο βαθμό (Α.Β.) κατά 2,5, περίπου, χρόνια και τη γνώση ξένων γλωσσών (1 έναντι 2), την άσκηση υπεύθυνων καθηκόντων, αφού άσκησε καθήκοντα Προϊσταμένου της Υπηρεσίας ελέγχου συναλλάγματος από 30-9-1982 και καθήκοντα Διευθυντή στην Καβάλα από 1-1-1995, ενώ ο συγκρινόμενος άσκησε καθήκοντα Προϊσταμένου Υπηρεσίας από 11-7-1983 και αναπληρωτή Τμηματάρχη - Προϊσταμένου Τμήματος από 2-8-1990 και Τμηματάρχη-Προϊσταμένου Τμήματος από 28-9-1995.
Είναι ισοδύναμος ως προς την κατοχή τίτλων σπουδών. Ο συγκρινόμενος Χ1 υπερείχε έναντι του αναιρεσείοντος ως προς την παρακολούθηση επιμορφωτικών σεμιναρίων (13 έναντι 10). 2) Έναντι του Χ3 υπεροχή του αναιρεσείοντος ως προς τη Γ.Υ.Α., τη γνώση ξένων γλωσσών (2 έναντι 1) και ως προς την άσκηση υπεύθυνων καθηκόντων αφού, κατά τα προεκτεθέντα, άσκησε καθήκοντα Προϊσταμένου Υπηρεσίας από 30-9-1982, και καθήκοντα Διευθυντή στην Καβάλα από 1-1-1995, ενώ ο συγκρινόμενος άσκησε καθήκοντα Αναπληρωτή Προϊσταμένου Τμήματος από 12-11-1986, καθήκοντα Προϊσταμένου Τμήματος από 26-2-1993 και καθήκοντα Προϊσταμένου από 22-9-1995.
Είναι ισοδύναμοι ως προς την αρχαιότητα στον κατεχόμενο βαθμό και ως προς την κατοχή τίτλων σπουδών. Και 3) έναντι του Χ4 υπεροχή του αναιρεσείοντος ως προς τη Γ.Υ.Α., τη γνώση ξένων γλωσσών (2 έναντι 1) και την παρακολούθηση επιμορφωτικών σεμιναρίων (10 έναντι 2). Είναι ισοδύναμοι ως προς την αρχαιότητα στον κατεχόμενο βαθμό.
Υπεροχή του συγκρινομένου έναντι του αναιρεσείοντος ως προς την άσκηση υπεύθυνων καθηκόντων, αφού ο πρώτος (συγκρινόμενος άσκησε στον Πειραιά καθήκοντα Προϊσταμένου Υπηρεσίας από το 1985, Προϊσταμένου Τμήματος από 16-2-1995 και καθήκοντα Υποδιευθυντή από 21-10-1996). Εντεύθεν εκ των ως άνω προσόντων τους, συνολικώς εκτιμωμένως, δεν ανακύπτει κατάδηλη υπεροχή του αναιρεσείοντος έναντι των προαχθέντων ως άνω συναδέλφων του Χ1, Χ3 και Χ4 συνεκτιμωμένου και του γεγονότος της δημιουργίας προβλημάτων στο υποκατάστημα Καβάλας κατά το χρόνο που έγινε διευθυντής ο αναιρεσείων.
Συνεπώς, το Εφετείο που με την προσβαλλόμενη απόφαση έκρινε ομοίως, κατά τα προεκτεθέντα, με σαφείς, πλήρεις και χωρίς αντιφάσεις αιτιολογίες, δεν παραβίασε ευθέως ή εκ πλαγίου τους προαναφερομένους κανόνες ουσιαστικού δικαίου και γι'αυτό πρέπει να απορριφθούν ως αβάσιμοι ο πρώτος κατά τούτο από το άρθρο 559 αρ. 1 ΚΠολΔ και ο τρίτος περ. 1, 2, 3 από το άρθρο 559 αρ. 19 ΚΠολΔ λόγοι αναίρεσης.
Επίσης, το Εφετείο κατέληξε στο αποδεικτικό πόρισμα ότι α) ο συγκρινόμενος Χ1 παρακολούθησε 13 σεμινάρια, β) ότι αυτός (Χ1) και οι άλλοι συγκρινόμενοι άσκησαν τα αναφερόμενα υπεύθυνα καθήκοντα έναντι των οποίων ο αναιρεσείων δεν υπερείχε καταφανώς από το σύνολο των αποδεικτικών στοιχείων που προσκομίσθηκαν ενώπιόν του και όχι χωρίς αποδείξεις.
Επομένως οι δεύτερος κατά τα εδαφ. 1 και 2 και τρίτος κατά το εδ. 4 από το άρθρο 559 αρ. 10 ΚΠολΔ λόγοι αναίρεσης είναι αβάσιμοι και πρέπει να απορριφθούν. Ακόμη, το Εφετείο, όπως προκύπτει από την προσβαλλόμενη απόφασή του, δέχθηκε ακολούθως ανέλεγκτα ότι κατά τις προαγωγικές κρίσεις του 2002 για την πλήρωση κενών οργανικών θέσεων στο βαθμό του Υποδιευθυντή το Γενικό Συμβούλιο της αναιρεσίβλητης, μετά πρόταση του Διοικητή, με απόφασή του, που περιλήφθηκε στα 7/27-5-2002 πρακτικά συνεδριάσεώς του και ανακοινώθηκε με την 4/29-5-2002 εγκύκλιο της Διοίκησης, παραλείποντας τον αναιρεσείοντα, προήγαγε, μεταξύ άλλων, τους αναφερομένους συναδέλφους του Ζ1, Ζ2, Ζ3, Ζ4, Ζ5 και ..... , τους οποίους προτείνει προς σύγκριση.
Ότι μετά τις προαγωγικές κρίσεις του έτους 1999 ο αναιρεσείων συνέχισε να ασκεί τα καθήκοντα Διευθυντή στο υποκατάστημα Καβάλας, με το βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη, τα οποία ασκούσε μέχρι τις νέες προαγωγικές κρίσεις. Κατά τις κρίσεις αυτές ο ενάγων συγκέντρωνε τα προαναφερόμενα προσόντα, με τη διαφοροποίηση ότι πλέον από 1-1-1999 και εντεύθεν, είχαν συνταχθεί εκθέσεις αξιολόγησης (από τον Προϊστάμενο του υπαλλήλου και τον Διευθυντή της Δ/νσης), σύμφωνα με τις οποίες χαρακτηρίζεται κατά τα έτη 1999 και 2000 εξαίρετος στα 16 κριτήρια και πολύ καλός σε 1, ενώ κατά τα έτη 2001 και 2002 εξαίρετος και στα 17 κριτήρια.
Ειδικότερα από τους ανωτέρω συγκρινόμενους προαχθέντες: 1) ο Ζ1 προσελήφθη από την εκκαλούσα - εναγομένη στον ταμιακό κλάδο στις 7-9-1972 και προήχθη στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη στις 1-7-1994. Είναι πτυχιούχος της Ανωτάτης Βιομηχανικής Σχολής Πειραιώς και έχει παρακολουθήσει τον Δ΄ κύκλο Επιμόρφωσης Στελεχών στις πολιτικές της Ευρωπαϊκής Ένωσης Φεβρουαρίου - Απριλίου 1999.
Δεν γνωρίζει ξένες γλώσσες. Έχει υπηρετήσει στο υποκατάστημα Χανίων από 28.9.1978, στο τμήμα Ελέγχου διαχειρίσεων ΙΕΤΑ από 20.12.1984, αποσπάστηκε στο ΣΥΤΕ από 1.9.1985 και στη συνέχεια στις 23.1.1986 τοποθετήθηκε ως ελεγκτής στο τμήμα Ελέγχου διαχειρίσεων ΙΕΤΑ. Ακολουθεί νέα απόσπασή του στο ΣΥΤΕ από 4.5.1987 και από 6.9.1995 του ανατέθηκαν καθήκοντα Υποδιευθυντή στο ΙΕΤΑ, όπου με την ΠΔ 586/4.10.1995 ετέθησαν υπό την άμεση δικαιοδοσία του οι τομείς Εκτυπώσεων και Κερμάτων και Συντήρησης.
Ενώ με την ΠΔ 75/18.2.1999 του ανατέθηκαν από 1.4.1999 καθήκοντα Υποδιευθυντή στο υποκατάστημα Πειραιά. Φύλλα αξιολόγησης δεν έχουν συνταχθεί γι΄ αυτόν, λόγω των διευθυντικών καθηκόντων, που ασκούσε. 2) Η Ζ2 είχε προσληφθεί την 1.11.1971 και είχε προαχθεί στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη την 1.1.1997. Είναι πτυχιούχος της Νομικής Σχολής (από το 1974) με μεταπτυχιακές σπουδές στο Univercity of Wales της Αγγλίας και την Deutsch Bandes bank σε θέματα εργασιών κεντρικών Τραπεζών (διοίκησης και ανάπτυξης του ανθρωπίνου δυναμικού).
Γνωρίζει καλά τρείς ξένες γλώσσες (αγγλική, γερμανική και γαλλική) και κατέχει σχετικούς τίτλους σπουδών (Lower, Oberstule, Certifica). Έχει παρακολουθήσει τα ακόλουθα 11 επιμορφωτικά σεμινάρια: Examming Capital - Matrket Instruments, Ελληνικής Εταιρείας Διοικήσεως Επιχειρήσεων (1985 - δύο σεμινάρια), Grid Εποπτικό (1987) γαλλικής του Γαλλικού Ινστιτούτου, Financial Management στο Manchester Business School (1993), ημερίδα Μεθοδολογία Διευρεύνησης Εκπαιδευτικών Αναγκών για τις νέες εξειδικεύσεις (1994), Negotiations and Contflict Management (Αθήνα 1996), Topical Issuesim Central Banking Studies (1998, 8th Financial Services Sector Roundtable Meeting (Φρανγκφούρτη 1998), Learning Organisation in Central Bank (Σουηδία 1998).
Έχει υπηρετήσει στον τομέα επιμόρφωσης προσωπικού, ως μέλος της ομάδας εργασίας για τις περιγραφές θέσεων και αξιοποίησης θέσεων και ως μέλος σε επιτροπές αξιολόγησης, προσφορών και αγοράς εξοπλισμού. Ενώ συμμετείχε στο διεθνές συνέδριο "Oline Educa Berlin International Conterence on Teclinology Supported Learning" στο Βερολίνο το 1997.
Τα έτη 1971 - 1974 υπηρέτησε στη Διεύθυνση Εμπορικών Συναλλαγών με το Εξωτερικό (Τμήμα Ελέγχου Εισαγωγών και Τμήμα Ελέγχου Εξαγωγών) στη Διεύθυνση Πιστώσεων (Τμήμα προεξοφλήσεων - Πιστώσεων), στη Διεύθυνση Ενεγγύρων Πιστώσεων Δημοσίου) και στη Διεύθυνση Οργάνωσης και Προγραμματισμού. Το 1974 μετετέθη στη Διεύθυνση Νομικών Υπηρεσιών και το 1977 στο Γραφείο Επιμόρφωσης Προσωπικού και στη συνέχεια στο Τμήμα Επιμόρφωσης Προσωπικού, όπου άσκησε καθήκοντα Επιμορφωτή - αναλυτή προγραμμάτων.
Το έτος 1993 της ανατέθηκαν καθήκοντα αναπληρώτριας - προϊσταμένης του Τμήματος Επιμόρφωσης Προσωπικού και από το 1995 ασκεί καθήκοντα Προϊσταμένης του ίδιου Τμήματος. Στις εκθέσεις αξιολόγησης των ετών 1999 και 2000 χαρακτηρίζεται εξαίρετη σε όλα τα κριτήρια. 3) Ο Ζ3 είχε προσληφθεί την 7.2.1972 και είχε προαχθεί στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη την 1.7.1994.
Είναι πτυχιούχος 2 πτυχίων ΑΕΙ, του Τμήματος Οικονομικών Επιστημών της Ανώτατης Βιομηχανικής Σχολής Πειραιώς (1974) και του Τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων της ίδιας Σχολής (1985). Γνωρίζει την αγγλική γλώσσα. Έχει παρακολουθήσει τα εξής 6 σεμινάρια: Management, πρόγραμμα εκπαίδευσης για τη διενέργεια πιστωτικών ελέγχων, Τραπεζικά χρηματοοικονομικά, Επικοινωνία, Αξιολόγηση Προσωπικού Ευρώ - Εξελίξεις Εισαγωγής του Νέου Νομίσματος.
Το 1975 τοποθετήθηκε στο Υποκατάστημα Καβάλας, όπου στις 23.7.1986 του ανατέθηκαν καθήκοντα προϊσταμένου της Υπηρεσίας Γενικών Συναλλαγών. Από 1.1.1995 ασκεί καθήκοντα Διευθυντή του υποκαταστήματος Βόλου (ΠΔ 725/1994). Στις εκθέσεις αξιολόγησης των ετών 1999 και 2000 χαρακτηρίζεται εξαίρετος σε όλα τα κριτήρια. 4) Ο Ζ4 είχε προσληφθεί την 5.10.1970 και είχε προαχθεί στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη την 1.1.1997.
Είναι πτυχιούχος του Τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων της Ανώτατης Βιομηχανικής Σχολής (από το 1980) και γνωρίζει την αγγλική γλώσσα καλά, χωρίς να κατέχει σχετικό τίτλο σπουδών. Υπηρέτησε αρχικά στο Τμήμα Καταθέσεων της Διεύθυνσης Ταμείων, το 1976 τοποθετήθηκε στη Διεύθυνση Πληροφορικής και Οργάνωσης, την 13.9.1993 (με την PD 0384/1993) μέχρι 19.3.2000 του ανατέθηκαν καθήκοντα Προϊσταμένου του Τμήματος Οργάνωσης, ενώ από την 20.3.2000 (με την 0047/00 ΠΔ) και εφεξής ασκεί καθήκοντα Προϊσταμένου του Τομέα Οργάνωσης και Προγραμματισμού (που τυγχάνει μονάδα ευρύτερη του Τμήματος).
Εξάλλου αυτός εντάχθηκε σταδιακά στη διαβάθμιση Αναλυτή Συστημάτων Γ΄ (ΠΔ 152/1980), Αναλυτή Συστημάτων Β΄ (ΠΔ 20/1982), Αναλυτή Συστημάτων Α΄ (ΠΔ 89/1983) και με την ΠΔ 923/1985 ορίστηκε Προϊστάμενος Αναλυτής Συστημάτων. Επίσης με την ΠΔ 451/1984 αποσπάστηκε στο Υποκατάστημα Ρόδου από 21 έως 30.6.1984 και με την ΠΔ 869/1984 στο γραφείο Συμψηφισμού από 6.11.
έως 10.11.1984. Στις εκθέσεις αξιολόγησης των ετών 1999 Και 2000 χαρακτηρίζεται εξαίρετος σε όλα τα κριτήρια. Να αναφερθεί ότι η συμμετοχή του σε επιτροπές και ομάδες εργασίας δεν αποτελεί ιδιαίτερο προαγωγικό προσόν, κατά τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας της εκκαλούσας. 5) ο Ζ5: είχε προσληφθεί στις 11-8-72 και είχε προαχθεί στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη την 1-1-97.
Είναι πτυχιούχος της Ανωτάτης Βιομηχανικής Σχολής Πειραιά και γνωρίζει την αγγλική γλώσσα με πτυχίο Lower (Greek American Cultural Instritute). Έχει παρακολουθήσει τα εξής 4 σεμινάρια: Τραπεζικά-Χρηματοοικονομικά θέματα (2000), ISO 9000 Auditing (2000), ο εσωτερικός έλεγχος των επιχειρήσεων και το σύγχρονο management (2000) και ormation Systems Audit and Security (1993).
Υπηρέτησε στο Τμήμα Ενεγγύων Πιστώσεων (1972-1982) και την Υ12-82 μετετέθη στο νευραλγικό τμήμα Επιθεώρησης Υποκ/των, ενώ με την ΠΔ 478/24-7-01) από τον Ιούλιο του έτους 2001 και εφεξής ασκεί καθήκοντα Προϊσταμένου του Τομέα Επιθεώρησης Περιφερειακών Μονάδων. Στις εκθέσεις αξιολόγησης των ετών 1999 και 2000 χαρακτηρίζεται σε όλα τα κριτήρια εξαίρετος.
Και 6) ο Θεόδωρος Στάϊκος είχε προσληφθεί στις 6-10-1971 και είχε προαχθεί στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη την 1-12-1992. Είναι πτυχιούχος της Ανωτάτης Βιομηχανικής Σχολής Πειραιά (από το 1978) και γνωρίζει αγγλικά και γαλλικά, χωρίς να κατέχει πτυχία. Έχει παρακολουθήσει 2 σεμινάρια Συναλλάγματος και Μηχανοργάνωσης.
Υπηρέτησε στο Τμήμα Ειδικών Λογαριασμών Εξωτερικού από το 1974 έως το 1985, που αποσπάστηκε στο ΣΥΤΕ. Από το 1990 έως το 1993 τοποθετήθηκε σε θέση μετακλητού Γενικού Γραμματέα Περιφερείας Ιονίων Νήσων, ενώ το 1993 τοποθετήθηκε στο Τμήμα Εξαγωγών και από την 1-3-1994 και εφεξής του ανατέθηκαν καθήκοντα προϊσταμένου του Τμήματος Εξαγωγών (ΠΔ 0488/93).
Στις αξιολογικές εκθέσεις των ετών 1999 και 2000 χαρακτηρίζεται εξαίρετος. Η συμμετοχή του σε επιτροπής και εισηγήσεις εργασίας δεν αποτελεί, κατά τα άνω, ιδιαίτερο προαγωγικό προσόν κατά τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας της αναιρεσίβλητης. Το Εφετείο έκρινε ότι ο αναιρεσείων δεν υπερείχε καταφανώς των ως άνω προαχθέντων Ζ1, Ζ2, Ζ3, Ζ4, Ζ5 και .....
και ότι εκ τούτου το Γενικό Συμβούλιο της αναιρεσίβλητης που παρέλειψε τον αναιρεσείοντα να τον προαγάγει στο βαθμό του Υποδιευθυντή από 1-5-2002, ενώ προήγαγε τους ανωτέρω συναδέλφους του, δεν εμπόδισε, αντίθετα προς την καλή πίστη, την πλήρωση της συμβατικής αίρεσης, αφού δεν μπορεί να θεωρηθεί ότι με την ενέργεια αυτή τον αδίκησε κατάφωρα.
Στη συνέχεια το Εφετείο απέρριψε την πρώτη επικουρική βάση της αγωγής. Με βάση τα ανελέγκτως δεκτά από την προσβαλλόμενη πραγματικά περιστατικά ως προς τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα του αναιρεσείοντος και των ρηθέντων συναδέλφων του προκύπτει 1) έναντι του εξ αυτών Ζ1 υπεροχή του αναιρεσείοντος ως προς τη γενική υπηρεσιακή αρχαιότητα κατά δύο μήνες, την κατοχή τίτλων σπουδών (2 έναντι ενός), την γνώση ξένων γλωσσών (ο συγκρινόμενος δεν γνωρίζει ξένη γλώσσα) και την παρακολούθηση επιμορφωτικών σεμιναρίων (10 έναντι ενός).
ισοδυναμία ως προς την αρχαιότητα στο κατεχόμενο βαθμό, υπεροχή του συγκρινομένου ως προς την άσκηση υπεύθυνων καθηκόντων, αφού άσκησε υπεύθυνα καθήκοντα Υποδιευθυντή στον Πειραιά (και στο ΙΕΤΑ). 2) Υπεροχή της συγκρινομένης Ελένης Βενιέρη έναντι του αναιρεσείοντος ως προς την Γ.Υ.Α., τη γνώση ξένων γλωσσών, την παρακολούθηση επιμορφωτικών σεμιναρίων (11 έναντι 10), την κατοχή τίτλων σπουδών και την αξιολόγηση κατά τα έτη 1999-2000 (εξαίρετη σε όλα, έναντι 16 εξαίρετη και 1 πολύ καλός), υπεροχή του αναιρεσείοντος ως προς την αρχαιότητα στον κατεχόμενο βαθμό και ως προς την άσκηση υπεύθυνων καθηκόντων αφού άσκησε στην Καβάλα καθήκοντα προϊσταμένου Υπηρεσίας από 30-9-1982 και καθήκοντα Διευθυντή από 1-1-1995, ενώ η συγκρινομένη άσκησε καθήκοντα αναπληρώτριας-προϊσταμένης του Τμήματος Επιμόρφωσης προσωπικού από το 1993, και καθήκοντα προϊσταμένης του ίδιου Τμήματος από το 1995, 3) υπεροχή του αναιρεσείοντος έναντι του συγκρινομένου Ζ3 ως προς τη γνώση ξένων γλωσσών (2 έναντι μιάς), την παρακολούθηση επιμορφωτικών σεμιναρίων (10 έναντι 6) και ως προς την άσκηση καθηκόντων προϊσταμένου Υπηρεσίας από 30-8-1982, ενώ ο συγκρινόμενος άσκησε τέτοια καθήκοντα από 23-7-1986, ενώ υπάρχει ισοδυναμία ως προς την άσκηση υπευθύνων καθηκόντων Υποδιευθυντή (από 1-1-1995).
Ισοδυναμία, επίσης, ως ην αρχαιότητα στον κατεχόμενο βαθμό (1-7-1994) και την κατοχή τίτλων σπουδών, υπεροχή του συγκρινομένου ως προς τη Γ.Υ.Α. κατά πέντε μήνες και ως προς την αξιολόγηση των κριτηρίων, 4) υπεροχή του αναιρεσείοντος έναντι του Ζ4 ως προς τη γνώση ξένων γλωσσών, τους τίτλους σπουδών, την αρχαιότητα στον κατεχόμενο βαθμό και ως προς την άσκηση υπεύθυνων καθηκόντων, αφού ο συγκρινόμενος άσκησε υπεύθυνα καθήκοντα Προϊσταμένου του Τμήματος Οργάνωσης από 13-9-1993 μέχρι 19-3-2000 και από 20-3-2000 καθήκοντα Προϊσταμένου Τομέα Οργάνωσης.
Υπεροχή του συγκρινομένου έναντι του αναιρεσείοντος ως προς τη Γ.Υ.Α. και την αξιολόγηση στα κριτήρια, 5) υπεροχή του αναιρεσείοντος έναντι του Ζ5 ως προς τη Γ.Υ.Α. κατά ένα μήνα περίπου, την αρχαιότητα στον κατεχόμενο βαθμό (1-7-1994 έναντι 1-1-1997), την κατοχή τίτλων σπουδών, τη γνώση ξένων γλωσσών, την παρακολούθηση επιμορφωτικών σεμιναρίων (10 έναντι 4).
Ο αναιρεσείων άσκησε υπεύθυνα καθήκοντα στην Καβάλα ως Προϊστάμενος Υπηρεσίας από 30-9-1982 και ως Διευθυντής, αλλά και ο συγκρινόμενος Ζ5 άσκησε καθήκοντα στο νευραλγικό τμήμα Επιθεώρησης Υποκαταστημάτων και από τον Ιούλιο 2001 ως Προϊστάμενος στον Τομέα Επιθεώρησης Περιφερειακών Μονάδων, υπεροχή του συγκρινομένου ως προς την αξιολόγηση κριτηρίων των ετών 1999 και 2000. 6) υπεροχή του συγκρινομένου Θεόδωρο Στάϊκου έναντι του αναιρεσείοντος ως προς τη Γ.Υ.Α., την αρχαιότητα στον κατεχόμενο βαθμό, ισοδυναμία ως προς την γνώση ξένων γλωσσών και την αξιολόγηση κριτηρίων των ετών 1999-2000, υπεροχή του αναιρεσείοντος ως προς την κατοχή τίτλων σπουδών και την παρακολούθηση επιμορφωτικών σεμιναρίων.
Το 1985 ο συγκρινόμενος αποσπάσθηκε στο ΣΥΤΕ και από το 1990 μέχρι 1993 τοποθετήθηκε σε θέση μετακλητού Γενικού γραμματέα Περιφέρειας Νήσων Ιωνίων. Υπεροχή του αναιρεσείοντος ως προς την άσκηση υπευθύνων καθηκόντων, αφού ο συγκρινόμενος άσκησε υπεύθυνα καθήκοντα Προϊσταμένου από 1-3-1994. Εντεύθεν εκ των ως άνω προσόντων τους, συνολικώς εκτιμωμένων, δεν ανακύπτει κατάδηλη υπεροχή του αναιρεσείοντος έναντι των προαχθέντων ως άνω συναδέλφων του Ζ1,Ζ2, Ζ4, Ζ5 και .... .
Συνεπώς, το Εφετείο που με την προσβαλλόμενη απόφαση έκρινε ομοίως, κατά τα προεκτεθέντα, δεν παραβίασε ευθέως τις προαναφερθείσες ουσιαστικού δικαίου διατάξεις του άρθρου 207 Α.Κ. Κατ' ακολουθίαν ο πρώτος από το άρθρο 559 αρ. 1 ΚΠολΔ, κατά το δεύτερο μέρος του, λόγος αναίρεσης είναι αβάσιμος και πρέπει να απορριφθεί.
Επίσης, το Εφετείο, όπως προκύπτει από την προσβαλλόμενη απόφασή του, δέχθηκε στη συνέχεια ανέλεγκτα ότι κατά τις προαγωγικές κρίσεις του 2003 για την πλήρωση κενών οργανικών θέσεων στο βαθμό του Υποδιευθυντή, το Γενικό Συμβούλιο της αναιρεσίβλητης, μετά από πρόταση του Διοικητή, με απόφασή του, που περιλήφθηκε στα 13/15-12-2003 πρακτικά συνεδρίασής του, προήγαγε στο βαθμό του Υποδιευθυντή, από 1-12-2003, μεταξύ άλλων, τους αναφερομένους προς σύγκριση υπαλλήλους της Φ1, Φ2, Φ3, Φ4, Φ5, Φ6 και Φ7, ενώ παρέλειψε τον αναιρεσείοντα.
Όπως προεκτέθηκε, ο αναιρεσείων κατά τις κρίσεις αυτές προαγωγής συγκέντρωνε τα προαναφερόμενα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, ασκώντας καθήκοντα Διευθυντή στο υποκατάστημα της αναιρεσίβλητης στην Καβάλα, με το βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη. Ως προς τους ανωτέρω προς σύγκριση αναφερομένους συναδέλφους του αναιρεσείοντος: 1) Ο Φ1 είχε προσληφθεί την 17-10-74 και προάχθηκε στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη-Προϊσταμένου την 14-12-1997.
Είναι πτυχιούχος της Ανωτάτης Βιομηχανικής Σχολής Πειραιώς και του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης ΠΑΣΠΕ και γνωρίζει την αγγλική γλώσσα με σχετικό τίτλο σπουδών (Profile). Έχει παρακολουθήσει 11 επιμορφωτικά σεμινάρια και δη πίστη (1979), έλεγχος φερεγγυότητος Τραπεζών (1989) διοικητικής επιμόρφωσης (1988), management και παραγωγικότητα (1989), παράγωγά-χρηματοπιστωτικά προϊόντα (1995), οργάνωσης-αξιολόγησης προσωπικού, αγγλικών (2 σεμινάρια), word 6.0, windows 3.1, εφαρμοσμένης διοίκησης GRID.
Απασχολήθηκε α) στις Δ/νσεις Συναλλαγών με την αλλοδαπή (1974-75), Νομισματικής Πολιτικής (1975-1992), Γενικού Λογιστηρίου (1992), Διοικητικού (1992-1994) Διεθνών Συναλλαγών (1994-Ιανουάριο του 2002) και Εργασιών Δημοσίου και β) στα Τμήματα Επεξεργασίας Αποφάσεων, Γραμματείας Επιτροπών, Λογιστικού Ελέγχου, Γραμματείας Διοικητικού Εισαγωγών και Δημοσίων Οργανισμών.
Άσκησε καθήκοντα προϊσταμένου υπηρεσίας από 1986, αναπληρωτή προϊσταμένου Τμήματος από το 1992 και Προϊσταμένου Τμήματος από το 1993. Στις εκθέσεις αξιολόγησης των ετών 1999 έως και 2002 χαρακτηρίζεται σε όλα τα κριτήρια βαθμολόγησης (συνολικά 17) εξαίρετος. Η συμμετοχή τούτου στις λεπτομερώς αναφερόμενες επιτροπές ως εκπρόσωπος της αναιρεσείουσας δεν αποτελούν προσόν, σύμφωνα με τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας αυτής για την προαγωγή του υπαλλήλου στον επόμενο βαθμό της κλίμακας της ιεραρχίας. 2) Ο Φ2 προσελήφθη την 7-8-1974 και προήχθη στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη Προϊσταμένου την 27-5-2002.
Έχει δύο πτυχία ΑΕΙ, ΠΑΣΠΕ (Δημόσιας Διοίκησης) και ΠΑΣΠΕ (πολιτικών επιστημών) και επί πλέον είναι απόφοιτος Παιδαγωγικής Ακαδημίας. Γνωρίζει καλά την αγγλική γλώσσα με κατοχή τίτλου σπουδών (Lower του Regency Council), και έχει παρακολουθήσει 5 επιμορφωτικά σεμινάρια (management, αγγλικών -1 έτος- εφαρμοσμένης διοίκησης, GRID, συνάλλαγμα, αγορές συναλλάγματος).
Απασχολήθηκε στο Υποκ/μα Πατρών και στις Δ/νσεις Εμπορικών Συναλλαγών με την αλλοδαπή, Νομισματικής Πολιτικής και Γενικού Λογιστηρίου, στα Τμήματα ειδικών λογαριασμών εξωτερικού, σχέσεων με τις εξαγωγικές επιχειρήσεις, επεξεργασίας αποφάσεων και στατικού λογισμού. Άσκησε καθήκοντα Προϊσταμένου Υπηρεσίας από το 1986, αναπληρωτή Προϊσταμένου Τμήματος από το 1988 και Προϊσταμένου Τμήματος από το 1997.
Η βαθμολογία του σε όλες τις εκθέσεις αξιολόγησης των παραπάνω ετών (1999-2002) είναι εξαίρετη. 3) Η Φ3. Προσελήφθη στις 11-10-1973 και προήχθη στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη- Προϊσταμένου την 14-2-1997. Είναι πτυχιούχος του Ιστορικού Αρχαιολογικού Τμήματος και του Τμήματος αγγλικής Φιλολογίας, καθώς και κάτοχος του μεταπτυχιακού διπλώματος Master of Arts in Human Lesources του Πανεπιστημίου του Vork (Μεγάλης Βρετανίας).
Γνωρίζει πολύ καλά την αγγλική γλώσσα (ως πτυχιούχος ΑΕΙ της αγγλικής φιλολογίας και την γαλλική με τίτλο σπουδών (Diplome d; Etude superieurs). Έχει παρακολουθήσει μεγάλο αριθμό σεμιναρίων επιμορφωτικών (ήτοι project planning and control 2001, dlnced scora card 2001, γαλλική τραπεζική τεχνική και εργαλεία, ανθρώπινο δυναμικό σε εξέλιξη 2002, La communeute economique eyropeen 2000, ανθρώπινο δυναμικό σε εξέλιξη, συνέντευξη επιλογής, στενογραφίας).
Απασχολήθηκε στις διευθύνσεις Πιστώσεων, Διοικητικού και Οικονομικών Μελετών και ως Προϊσταμένη του ιδιαιτέρου γραφείου του πρώην Διοικητή (Χαλικιά) από Δεκέμβριο 1982 έως 1987 και του Υποδιοικητή (......) από τον Οκτώβριο του 1994 έως τον Φεβρουάριο του 2002. Άσκησε καθήκοντα αναπληρωτή Προϊσταμένου Τμήματος από το 1991 και Προϊσταμένου Τμήματος από το 2000.
Η βαθμολογία της σε όλες τις εκθέσεις αξιολογήσεως (1999-2000) είναι εξαίρετη σε όλα τα κριτήρια 4) Η Φ4. Προσελήφθη την 10-2-1972 και προήχθη στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη-Προϊσταμένου στις 14-2-1997. Είναι πτυχιούχος οικονομικών Επιστημών της ΑΣΟΕΕ και γνωρίζει πολύ καλά την αγγλική γλώσσα χωρίς τίτλο σπουδών.
Έχει παρακολουθήσει 5 σεμινάρια επιμορφωτικά (και δη βασικών αρχών πληροφορικής, αγγλικών, management, συναλλάγματος, εφαρμοσμένης διοίκησης, GRID). Απασχολήθηκε στο Τμήμα Προμηθειών και στη Δ/νση Διοικητικού, στο Τμήμα Γραμματείας Διοικητικού και στο Τμήμα Γραμματείας και Δημοσίων Σχέσεων και άσκησε καθήκοντα Προϊσταμένου υπηρεσίας από το 1983, αναπληρωτή Προϊσταμένου Τμήματος από το 1990 και Προϊσταμένου Τμήματος από το 1993.
Η βαθμολογία της σε όλα τα κριτήρια χαρακτηρίζεται στις εκθέσεις αξιολόγησης ως εξαίρετη, κατά τα έτη 1999 έως και 2002. 5) Ο Φ5. Προσελήφθη στις 29-6-1974 και προήχθη στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη-Προϊσταμένου την 14-2-1997. Είναι πτυχιούχος ΑΣΟΕΕ του Τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων και γνωρίζει πολύ καλά την αγγλική γλώσσα με σχετικό τίτλο σπουδών (Lower Regency Council).
Έχει παρακολουθήσει 7 επιμορφωτικά σεμινάρια (ήτοι έλεγχος συστημάτων πληροφορικής, διοικητικής επιμόρφωσης, management, management και παραγωγικότητα, progit analysis and retum, εφαρμοσμένης διοίκησης, GRID, σεμινάριο management ΕΛΚΕΠΑ). Απασχολήθηκε στις Δ/νσεις Εργασιών Δημοσίου, Γενικής Επιθεώρησης Τραπεζών και Ταμείου Υγείας και στα Τμήματα -Σχέσεων με το Δημόσιο, Συντάξεων Προσωπικού, Ταμείου Περιθάλψεως, ενώ άσκησε καθήκοντα προϊσταμένου υπηρεσίας από το 1982 αναπληρωτή προϊσταμένου Τμήματος από το 1987 και Προϊσταμένου Τμήματος από το 1993.
Η βαθμολογία του είναι εξαίρετη σε όλες τις αξιολογικές εκθέσεις των ετών 1999-2002. 6) Ο Φ6 προσελήφθη στις 6-9-1972 και προήχθη στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη-Προϊσταμένου στις 14-2-1997. Είναι πτυχιούχος Οικονομικών Επιστημών του Αριστοτελείου Πανεπ/μίου Θεσ/νίκης και γνωρίζει πολύ καλά την αγγλική γλώσσα, χωρίς να κατέχει σχετικό τίτλο σπουδών.
Έχει παρακολουθήσει 20 επιμορφωτικά σεμινάρια εσωτερικού και εξωτερικού (ήτοι internal audit in banks και foundations of internal auditing του city university στο Λονδίνο, μηχανογραφικής οργάνωσης γνησιότητας τραπεζογραμματίων εσωτερικού Ελέγχου, Ελέγχου μέσω τεχνικής επικοινωνίας εξειδικευμένης και γενικής τραπεζικής ελεγκτικής, ISO 9000 AUDITING, Compute forensines end crime investigations, εφαρμοσμένης διοίκησης και λοιπά).
Απασχολήθηκε στα υποκ/τα Κομοτηνής και Σερρών και στη Δ/νση Εσωτερικής Επιθεώρησης (που είναι εξέχουσα στην οργανική διάρθρωση της Τράπεζας), όπου απασχολείται ως Προϊστάμενος Κλιμακίου Επιθεώρησης υπηρεσιακών μονάδων, κεντρικού καταστήματος και υποκαταστημάτων, επιθεωρεί δε πράκτορες της Τράπεζας σε Δ.Ο.Υ.
και ελέγχει το ταμειακό απόθεμα των υποκ/των. Άσκησε δε καθήκοντα Προϊσταμένου Τομέα από το 1989, ενώ από την 25-7-2001 ανέλαβε καθήκοντα Προϊσταμένου του Τομέα (που είναι ευρύτερη του Τμήματος) Επιθεώρησης Κεντρικών Μονάδων. Η βαθμολογία του σε όλες τις εκθέσεις αξιολογήσεως των ετών 1999-2002 είναι εξαίρετη και 7) Ο Φ7 προσελήφθη στις 24-8-1974 και προήχθη στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη-Προϊσταμένου την 6-1-1997.
Είναι πτυχιούχος 2, ΑΕΙ, ΠΑΣΠΕ Πολιτικών Επιστημών και ΠΑΣΠΕ Δημόσιας Διοίκησης, ενώ γνωρίζει πολύ καλά την αγγλική γλώσσα, χωρίς να κατέχει τίτλο σπουδών. Έχει παρακολουθήσει οκτώ επιμορφωτικά σεμινάρια στο εσωτερικό και το εξωτερικό (ήτοι foreign currency της ένωσης ελβετικών τραπεζών ΕΟΚ-Διεθνείς οργανισμοί, internet, management και παραγωγικότητα, εφαρμοσμένης διοίκησης
GRID διοίκησης, GRID εκπαίδευση εισηγητών, seminar skills). Απασχολήθηκε στα υποκ/τα Βόλου και στη Δ/νση Συναλλάγματος στα Τμήματα διαχείρισης συναλλάγματος, εξωτερικού συναλλάγματος, ελέγχου συναλλαγών σε συνάλλαγμα, συναλλαγματικών διαθεσίμων, ενώ άσκησε καθήκοντα προϊσταμένου υπηρεσίας από το 1984, αναπληρωτή προϊσταμένου Τμήματος από το 1991 και Προϊσταμένου Τμήματος από το 1993.
Η βαθμολογία του δε σε όλες τις αξιολογικές εκθέσεις των παραπάνω ετών είναι εξαίρετη σε όλα τα κριτήρια αξιολόγηση του υπαλλήλου. Το Εφετείο έκρινε ότι δεν συνέτρεξε στο πρόσωπο του αναιρεσείοντα καταφανής υπεροχή έναντι των προαναφερθέντων συναδέλφων του Φ1, Φ2, Φ3, Φ4, Φ5, Φ6 και Φ7 και ότι εκ τούτου η πλήρωση της αιρέσεως υπό την οποία τελούσε η προαγωγή του (αναιρεσείοντος) δεν εμποδίστηκε εκ μέρους της αναιρεσίβλητης αντίθετα προς την καλή πίστη, αφού δεν μπορεί να θεωρηθεί ότι τον αδίκησε κατάφωρα.
Στη συνέχεια το Εφετείο απέρριψε την δεύτερη επικουρική βάση της αγωγής. Με βάση τα ανελέγκτως δεκτά από την προσβαλλόμενη πραγματικά περιστατικά ως προς τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα του αναιρεσείοντος και των ρηθέντων συναδέλφων προκύπτει 1) έναντι του Φ1 υπεροχή του αναιρεσείοντος ως προς τη Γ.Υ.Α., την αρχαιότητα στον κατεχόμενο βαθμό, τη γνώση ξένων γλωσσών (2 έναντι μιας) και την άσκηση υπεύθυνων καθηκόντων, αφού ο συγκρινόμενος άσκησε υπεύθυνα καθήκοντα Προϊσταμένου Υπηρεσίας από το 1986, αναπληρωτή Προϊσταμένου από το 1992 και Προϊσταμένου Τμήματος από το 1993, υπεροχή του συγκρινομένου ως προς την αξιολόγηση των κριτηρίων και την παρακολούθηση επιμορφωτικών σεμιναρίων και ισοδυναμία αυτών ως προς την κατοχή τίτλων σπουδών, 2) έναντι του Φ2 υπεροχή του αναιρεσείοντος ως προς γενική υπηρεσιακή αρχαιότητα (Γ.Υ.Α.), την αρχαιότητα στον κατεχόμενο βαθμό, τη γνώση ξένων γλωσσών, την παρακολούθηση επιμορφωτικών σεμιναρίων και την άσκηση υπεύθυνων καθηκόντων, αφού ο συγκρινόμενος άσκησε καθήκοντα Προϊσταμένου υπηρεσίας από το 1986, αναπληρωτή Προϊσταμένου Τμήματος από το 1988 και Προϊσταμένου Τμήματος από το 1997 και υπεροχή του συγκρινομένου ως προς την κατοχή τίτλων σπουδών και την αξιολόγηση στα κριτήρια, 3) έναντι της Φ3 υπεροχή του αναιρεσείοντος ως προς τη Γ.Υ.Α., και την αρχαιότητα στον κατεχόμενο βαθμό και την άσκηση υπεύθυνων καθηκόντων, ισοδυναμία αυτών ως προς τη γνώση ξένων γλωσσών και υπεροχή της συγκρινομένης ως προς την κατοχή τίτλων σπουδών και την αξιολόγηση στα κριτήρια, 4) έναντι της Φ4 υπεροχή του αναιρεσείοντος ως προς την αρχαιότητα στον κατεχόμενο βαθμό, την κατοχή τίτλων σπουδών, την γνώση ξένων γλωσσών, την παρακολούθηση επιμορφωτικών σεμιναρίων και την άσκηση υπεύθυνων καθηκόντων, αφού η συγκρινόμενη άσκησε καθήκοντα Προϊσταμένου υπηρεσίας από το 1983, αναπληρωτή Προϊσταμένου Τμήματος από το 1990 και Προϊσταμένου Τμήματος από το 1993 και υπεροχή της συγκρινομένης ως προς την αξιολόγηση στα κριτήρια βαθμολογίας, 5) έναντι του Φ5 υπεροχή του αναιρεσείοντος ως προς τη Γ.Υ.Α., την αρχαιότητα στον κατεχόμενο βαθμό, την κατοχή τίτλων σπουδών, την γνώση ξένων γλωσσών, την παρακολούθηση επιμορφωτικών σεμιναρίων και την άσκηση υπεύθυνων καθηκόντων, αφού ο συγκρινόμενος άσκησε καθήκοντα Προϊσταμένου υπηρεσίας από το 1982, αναπληρωτή Προϊσταμένου Τμήματος από το 1987 και Προϊσταμένου Τμήματος από το 1993 και υπεροχή του συγκρινομένου ως προς την αξιολόγηση στα κριτήρια βαθμολογίας, 6) έναντι του Φ6 υπεροχή του αναιρεσείοντος ως προς τη Γ.Υ.Α. (κατά δυο, περίπου μήνες), την αρχαιότητα στον κατεχόμενο βαθμό, την κατοχή τίτλων σπουδών, την γνώση ξένων γλωσσών και την άσκηση υπεύθυνων καθηκόντων, αφού ο συγκρινόμενος άσκησε καθήκοντα Προϊσταμένου Τομέα από το 1989 και από 25-7-2001 καθήκοντα Προϊσταμένου του Τομέα Επιθεώρησης Κεντρικών Μονάδων, απασχολούμενος προηγουμένως στα υποκαταστήματα Κομοτηνής και Σερρών και στη Διεύθυνση Εσωτερικής Επιθεώρησης ως Προϊστάμενος Κλιμακίου Επιθεώρησης υπηρεσιακών μονάδων, κεντρικού καταστήματος και υποκαταστημάτων και υπεροχή του συγκρινομένου έναντι του αναιρεσείοντος ως προς την παρακολούθηση επιμορφωτικών σεμιναρίων και την αξιολόγηση στα κριτήρια βαθμολογίας, 7) έναντι του Φ7 υπεροχή του αναιρεσείοντος ως προς τη Γ.Υ.Α., την αρχαιότητα στον κατεχόμενο βαθμό, την παρακολούθηση επιμορφωτικών σεμιναρίων και την άσκηση υπεύθυνων καθηκόντων, αφού ο συγκρινόμενος άσκησε καθήκοντα Προϊσταμένου Υπηρεσίας από το 1984, αναπληρωτή ΠροΪσταμένου Τμήματος από το 1991 και Προϊσταμένου Τμήματος από το 1993, ισοδυναμία ως προς την κατοχή τίτλων σπουδών και υπεροχή του συγκρινομένου ως προς την αξιολόγηση στα κριτήρια βαθμολογίας καθόσον αφορά τα έτη 1999 και 2000 (όπως και σε όλες τις ανωτέρω περιπτώσεις).
Εντεύθεν εκ των ως άνω προσόντων τους, συνολικώς εκτιμωμένων, δεν ανακύπτει κατάδηλη υπεροχή του αναιρεσείοντος έναντι των προαχθέντων ως άνω συναδέλφων του Φ1, Φ2, Φ3, Φ4, Φ5, Φ6 και Φ7. Επομένως το Εφετείο που με την προσβαλλομένη απόφασή του έκρινε έτσι, με πλήρεις, σαφείς και χωρίς αντιφάσεις αιτιολογίες, δεν παραβίασε ευθέως ή εκ πλαγίου τους προαναφερόμενους κανόνες ουσιαστικού δικαίου και γι' αυτό πρέπει να απορριφθούν ως αβάσιμοι οι περί του αντιθέτου πρώτος κατά το μέρος αυτό από το άρθρο 559 αρ. 1 ΚΠολΔ και τρίτο, κατά τα εδ. 5 και 6 από το άρθρο 559 αρ. 19 ΚΠολΔ λόγος αναίρεσης.
ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ
Απορρίπτει την από 24-12-2005 αίτηση του ...... για αναίρεση της 9322/2005 απόφασης του Εφετείου Αθηνών.
Καταδικάζει τον αναιρεσείοντα στην πληρωμή της δικαστικής δαπάνης που ορίζει σε τετρακόσια είκοσι (420) ευρώ.
Κρίθηκε και αποφασίσθηκε στην Αθήνα, στις 3 Μαΐου 2007. Και
Δημοσιεύθηκε στην Αθήνα, σε δημόσια συνεδρίαση στο ακροατήριό του στις 22 Μαΐου 2007.
Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ