2-22-17833/100 · Tallinna Ringkonnakohtu tsiviilkolleegium
Legislator summary
AI generatedteatavaks tegemisest. Kassatsioonkaebuse võib esitada üksnes vandeadvokaadi vahendusel, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. Kassatsioonkaebuse esitamisel tuleb tasuda riigilõiv
Legislator headnote
AI generated2-22-17833/100 · Tallinna Ringkonnakohtu tsiviilkolleegium: teatavaks tegemisest. Kassatsioonkaebuse võib esitada üksnes vandeadvokaadi vahendusel, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. Kassatsioonkaebuse esitamisel tuleb tasuda riigilõiv
Keywords
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
K O H T U O T S U S
EESTI VABARIIGI NIMEL
Kohus
Tallinna Ringkonnakohus
Kohtukoosseis
Mati Maksing, Krista Kirspuu ja Geidi Sile
Otsuse kuupäev
16.01.2026, Tallinn
Tsiviilasja number
2-22-17833
Tsiviilasi
I.L-i hagi Z.Q.M OÜ vastu töövaidluses
Vaidlustatud otsus
Harju Maakohtu 20.12.2024 otsus
Kaebuse esitaja ja liik
I.L-i apellatsioonkaebus
Asja hind ringkonnakohtus
43 879,72 €
Menetlusosalised ja nende
esindajad ringkonnakohtus
Hageja (apellant) I.L (isikukood XXX)
Kostja (vastustaja) Z.Q.M OÜ (registrikood XXX),
seaduslik esindaja juhatuse liige S.C
Asja läbivaatamine
Kohtuistungil 05.01.2026, millel pooled ei osalenud
RESOLUTSIOON
1. Harju Maakohtu 20.12.2024 otsus jätta muutmata.
2. Apellatsioonkaebus jätta rahuldamata.
3. Menetluskulud maa- ja ringkonnakohtus jätta hageja kanda.
Edasikaebamise ja kulude kindlaksmääramise kord
Kohtuotsuse peale võib esitada kassatsioonkaebuse vahetult Riigikohtule 30 päeva jooksul
alates otsuse kättesaamisest, aga mitte hiljem kui viie kuu möödumisel otsuse avalikult
teatavaks tegemisest. Kassatsioonkaebuse võib esitada üksnes vandeadvokaadi vahendusel,
kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. Kassatsioonkaebuse esitamisel tuleb tasuda riigilõiv
sõltuvalt tsiviilasja hinnast ja kaebuse ulatusest.
Seaduses sätestatud alustel võib menetlusosaline taotleda riigipoolset menetlusabi
menetlus-kulude kandmiseks. Seaduses sätestatud tähtaja järgimiseks peab menetlusabi
taotleja tegema tähtaja kestel ka menetlustoimingu, mille tegemiseks ta menetlusabi taotleb,
eelkõige esitama kaebuse. Kaebuse põhjendamiseks, riigilõivu tasumiseks või kaebuses
esineva sellise puuduse kõrvaldamiseks, mis on seotud menetlusabi taotlemisega, annab
kohus mõistliku tähtaja pärast menetlusabi andmise taotluse lahendamist, kui nimetatud
taotlus ei olnud esitatud põhjendamatult või tähtaja pikendamise eesmärgil. See ei välista
menetlustähtaja ennistamist.
Menetluskulud määrab rahaliselt kindlaks maakohus pärast lahendi jõustumist.
NÕUDED JA NENDE ALUSEKS OLEVAD ASJAOLUD
1. I.L (hageja, töötaja) esitas 25.11.2022 Harju Maakohtule hagi Z.Q.M OÜ (kostja,
tööandja) vastu saamata töötasu ja hüvitiste väljamõistmiseks. Hageja palus mõista kostjalt
välja 01.–28.07.2022 eest töötasu 9879,47 € (bruto), kasutamata puhkuse hüvitise 2879,93 €
(bruto) ja TLS § 100 lg 4 alusel hüvitise kolme kuu keskmise töötasu ulatuses 31 120,32 €
(bruto). Maakohtu menetluse kestel lisas hageja neilt summadelt viivise nõude.
1.1.
Hageja väitel sõlmis ta 13.04.2022 kostjaga suulise tähtajatu töölepingu projektijuhi
ametikohale. Töölepingu sõlmimise ettepaneku tegi ja kostja nimel pidas läbirääkimisi PP
(otsene juht). Töötasuks lepiti 10 373,44 € kuus (bruto või 8000 € neto), katseaeg oli kolm
kuud, tööaeg 9–17 ja töö tegemises koht oli kostja kontor aadressil Rävala pst 2, Tallinn.
1.2.
Hageja allus kostja juhtimisele ja kontrollile, pidi igapäevaselt kostjale aru andma ning
talle anti kostja pangakaart töövahendite ostmiseks. Hageja ülesanne oli StockTreasury
projekti edendamine: analüüs, arenguplaan, meeskonna komplekteerimine ja juhtimine,
arenduse vedamine ja müügi kontroll. StockTreasury oli kostja projekt, mitte eraldi tööandja.
Hageja värbas turundusjuhi ja valmistas koos otsese juhiga ette tema töölepingu.
Turundusjuhile andis samuti korraldusi otsene juht. Hageja, turundusjuht ja otsene juht
suhtlesid igapäevaselt ning pidasid iganädalasi koosolekuid.
1.3.
Kostja pidi maksma töötasu kuu viimasel päeval, kuid viivitas maksetega (mai töötasu
laekus üks päev hiljem, juuni töötasu 12 päeva hiljem) ja jättis juuli eest töötasu maksmata.
Hageja peab selgitusega „ST“ ülekandeid kostja tehtud töötasu makseteks ja viitab kirja-
vahetusele, kus ta edastas otsesele juhile oma pangakonto andmed töötasu maksmiseks.
1.4.
Hageja ütles 28.07.2022 töölepingu erakorraliselt üles, põhjendades seda viivitusega
töötasu maksmisel, samuti kostjapoolse alandava ja vaimse vägivallaga ning nõuetele mitte-
vastava töökeskkonnaga.
2. Kostja vaidles hagile vastu. Hageja ja otsene juht olid tuttavad, aga otsesel juhil pole
kostja esindamise õigust ja ta pole sõlminud kostjaga töölepingut – seega poolte vahel puudus
töösuhe. Hageja oli vaidlusalusel ajal StockTreasury UÜ (ühing) tegevjuht ja töötas ühingu
huvides. Ühing ja kostja pole samastatavad. Enne kostja ümberkujundamist osaühinguks oli
hageja kostja nõukogu liige, aga sellega poolte suhted piirdusidki. Kostja ei ole saanud
hagejalt ülesütlemise avaldust ja selleks poleks ka alust. Vajaduse korral palub kostja töösuhte
kohtuotsusega lõpetada.
MAAKOHTU OTSUS
3. Maakohus jättis hagi 20.12.2024 otsusega (vaidlustatud otsus) rahuldamata.
Menetluskulud jäid TsMS § 162 lg 1 alusel hageja kanda ja maakohus otsustas määrata kulud
rahaliselt kindlaks edaspidi. Sama otsusega jäid rahuldamata hageja taotlus täiendava tõendi
vastuvõtmiseks ja kostja taotlus protokolli parandamiseks.
3.1.
Maakohus kohaldas TLS § 1 lg 1 ls 1 (alluvus ja kontroll), TLS § 1 lg 2 (tasulise töö
eeldus töölepingu olemasoluks), TLS § 4 lg 1 ja VÕS § 9 lg 1 (olulistes tingimustes
kokkulepe), TLS § 4 lg 2 (töölepingu sõlmimine kirjalikult või kaudse tahteavaldusega).
Nende sätete kohta kujunenud kohtupraktika (RKTKm 30.03.2012, 3-2-1-30-12, p 11;
RKTKo 19.01.2018, 2-16-5811/34, p 12.1) ja tuvastatud asjaolude põhjal leidis kohus, et
hageja ei tõendanud kostjaga töölepingu sõlmimist.
3.2.
Hageja vande all antud ütlusi tuleb hinnata kriitiliselt kui erapoolikut tõendiallikat;
nende tõendusväärtus sõltub kooskõlast muude tõenditega. Dokumentaalsed tõendid hageja
väiteid ega ütlusi ei kinnita. Kostja esitatud veebiväljavõtetest nähtub hageja seotus
StockTreasury’ga tegevjuhi ja kaasasutajana. Äriregistri väljavõte tõendab ühingu kui eraldi
juriidilise isiku olemasolu. Hageja kasutas @stocktreasury.com e-posti. Värbamisteenus viitas
2 (5)
turundusjuhi otsimisele just ühingule. Kostja ja turundusjuhi tööleping ei tõenda hageja
töösuhet kostjaga ega hageja rolli turundusjuhi ülemusena. Maksed selgitusega „ST“ tegid
IBOX HOLDING LIMITED ja S.C , kes on nii ühingu kui ka kostja juhatuse liige. Maksed
koostoimes viitavad hageja suhetele ühinguga, mitte kostjaga. Ülekannete summad ja ajad on
vastuolus hageja väidetud töötasu ja maksepäevadega. Hageja töösuhet kostjaga 2022. a
kevadel ja suvel ei tõenda 19.06.2023 loodud dokumendid.
3.3.
Otsene juht ei olnud kostja juhatuse liige, tal puudus seadusest tulenev esindusõigus
kostja nimel tehingute tegemiseks (TsÜS § 34 lg-d 1 ja 2; ÄS § 180 lg 1 ja § 181 lg 1).
Esindusõigus oleks saanud tuleneda volitusest või seadusest (TsÜS § 115 lg 1 ls-d 1 ja 2; §
117 lg 2), kuid volituse kohta tõendeid pole. Puudus ka talumisvolitus või näivusvolitus kostja
nimel tehingute (sh väidetava töölepingu) tegemiseks (TsÜS § 118 lg 1 alt 1 ja 2), sest
tehingu tegemine teise isiku nimel peab olema väljapoole äratuntav. See tingimus pole
täidetud.
3.4.
Töösuhte puudumise tõttu ei hinnanud maakohus hageja ülesütlemise kehtivust ega
käsitlenud poolte muid väiteid.
POOLTE SEISUKOHAD
4. Hageja esitas apellatsioonkaebuse, milles palub vaidlustatud otsuse tühistada ja hagi
rahuldada. Menetluskulud palub hageja panna kostja kanda.
4.1.
Esiteks
leiab hageja jätkuvalt, et töösuhe on tõendatud. Maakohus eksis, kui ei
tuvastanud hageja tõenditest töösuhet ja jättis hindamata kostja esitatud veebiväljavõtete
usaldusväärsuse.
4.2.
Teiseks
rikkus maakohus hageja tõenditaotluste lahendamisel TsMS § 5 lg 1, § 235 lg 2,
§ 236 lg 1 ning § 333 lg-d 1 ja 5. Maakohtu otsustused tõendite vastu võtmata ja kogumata
jätmise kohta polnud piisavalt põhjendatud. Maakohus viivitas tunnistajataotluse lahenda-
misega ega kaalunud tunnistaja videosilla teel ülekuulamise võimalust. Kokkuvõttes ei
andnud maakohus hagejale kui töösuhte nõrgemale poolele piisavalt võimalusi oma väiteid
tõendada.
4.3.
Kolmandaks
pidanuks maakohus hageja (samuti kui töösuhte nõrgema poole) kasuks
tõendeid ja andmeid koguma omal algatusel. Maakohus pidanuks ebaselgete asjaolude kohta
hagejat küsitlema, mitte aga tõlgendama vastuolusid hageja avaldustes hageja kahjuks.
4.4.
Neljandaks
kohtles maakohus pooli ebavõrdselt, lubades kostjal esitada täiendavaid
küsimusi, aga keelates hagejal vande all ütlusi andes kõrvale kalduda kitsastest küsimustest.
4.5.
Viiendaks
jaotas maakohus valesti menetluskulud, jättes arvestamata töövaidluse
eripära.
5. Kostja vaidles kaebusele vastu.
RINGKONNAKOHTU PÕHJENDUSED
6. Ringkonnakohus jätab maakohtu otsuse muutmata ja apellatsioonkaebuse rahuldamata
(TsMS § 657 lg 1 p 1). Hageja kannab menetluskulud ringkonnakohtus.
7. Ringkonnakohus nõustub maakohtu põhjendustega ega korda neid (TsMS § 654 lg 6).
Vastuseks kaebuse väidetele tuleb märkida järgmist.
7.1.
Esimene väide pole piisavalt selge hageja etteheidete osas ega ka sisuliselt põhjendatud.
Eelkõige ei ole hageja näidanud, millisest konkreetsest tõendist tulnuks teha vaidlustatud
otsusest erinev järeldus. Maakohus hindas tõendeid õigesti kogumis ja otsustas nende põhjal
arusaadavalt, millised poolte väited on tõendatud või mitte (TsMS § 232 lg 1). Sarnaselt
maakohtuga ei tähelda ringkonnakohus toimikus tõendeid, mis kinnitaks hageja töösuhet
3 (5)
kostjaga. Maakohus ei eksinud veebilehtede väljavõtete usaldusvääruse hindamisel ega
pidanud neid täiendavalt kontrollima, sest neist nähtuvat hageja seotust StockTreasury’ga
kinnitavad mõlema poolte väited ja lisaks ka teised tõendid. Kõnealused tõendid üksnes
toetavad kostja väiteid hageja võimalikust seotusest ühinguga ega ole seetõttu määrava
tähtsusega.
7.2.
Teine väide etteheidetega tõenditaotluste osas pole samuti edukas.
7.2.1.
Maakohus lahendas hageja taotlused esmalt 30.05.2023 kirjaga, st umbes pool aastat
pärast hagi esitamist – see on mõistlik aeg ja kooskõlas maakohtu üldise töökoormusega.
Maakohus põhjendas asjakohaselt, et hagejal oli suurema osa taotletud tõendite kohta esile
toomata, millist asjaolu ta soovib tõendada. Ringkonnakohus nõustub, et ilma tõendatavat
vaidlusalust asjaolu selgelt nimetamata ei saa pool edukalt tõendite kogumist taotleda (TsMS
§ 236 lg 3). Võimaliku viivituse põhjustas hageja ise.
7.2.2.
Seejärel kordas hageja taotlusi 20.06.2023 menetlusdokumendis. Maakohus lahendas
taotlused (uuesti) 02.04.2024 kirjaga, mis jääb samuti mõistliku aja piiridesse. Kostjalt
dokumentide väljanõudmise taotlus jäi rahuldamata põhjusel, et kostja vastuse kohaselt tal
nõutud dokumente polnud. Hageja ei esitanud TsMS § 278 kohaseid piisavaid põhjendusi,
mistõttu ei olnud maakohtul otseselt vaja kostjat TsMS § 283 lg 1 järgi vande all üle kuulata.
Lisaks ei tugine hageja kaebuses viimati viidatud sätte rikkumisele, aga menetlusõiguse normi
rikkumist saab ringkonnakohus üldjuhul kontrollida vaid poole väite alusel.
7.2.3.
Maakohus rahuldas 02.04.2024 kirjas hageja taotluse kuulata turundusjuht üle
tunnistajana. Pärast kohtukutse saatmist selgus, et tunnistaja viibib Araabia Ühendemiraatides
ega saa kohtusse ilmuda. Seepeale esitas hageja 07.06.2024 maakohtule avalduse, et loobub
tunnistaja ülekuulamise taotlusest. Kostja ei esitanud taotlusest loobumisele vastuväiteid,
mistõttu jättis maakohus kokkuvõttes õigesti tunnistaja üle kuulamata. Asja materjalidest ei
nähtu, et tunnistaja ülekuulamise takistus oleks tekkinud kohtu tegevuse tagajärjel.
7.3.
Kolmas väide lähtub ekslikust eeldusest, et maakohus pidanuks töövaidlusest
tõusetunud hagiasjas rakendama uurimispõhimõtet. Seadusest (eelkõige TsMS ega TVLS) ei
tulene kohtule kohustust ega isegi võimalust kohelda töövaidluse pooli ebavõrdselt ja
erinevalt hagimenetluses üldiselt kehtivatest reeglitest (TsMS § 4 lg 2, § 5 lg-d 1 ja 2, § 7, §
230 lg-d 1 ja 2). Töösuhte eeldus (TLS § 1 lg 2) rakendub juhul, kui kohtu ette on toodud ja
vaidluse korral üldises korras tõendatud asjaolud selle kohta, et töötaja tegi tööandjale tööd,
mille tegemist võib oodata üksnes tasu eest. Käesoleval juhul maakohus neid asjaolusid ei
tuvastanud ega rikkunud sealjuures menetlusnorme. Seega ei rakendu hageja kasuks ka
töölepingu eeldus.
7.4.
Neljas väide on ainetu. Maakohtu 23.10.2024 istungiprotokollist (II kd tl 14–15, dtl
388–391) ei nähtu, et kohus oleks takistanud hagejal ütluste andmist või muul viisil kohelnud
pooli ebavõrdselt. Hageja ei taotlenud protokolli parandamist, st protokoll kajastas tema
hinnangul õigesti istungi olulist käiku ja muud asja lahendamise või edasikaebamise
seisukohalt olulist (TsMS § 50 lg 1). Hageja kinnitas 04.11.2024 menetlusdokumendis, et
kohus võimaldas tal oma ütluste sõnastust protokollis täpsustada ja veel ka siis ei olnud
hagejal protokollile ega maakohtu tegevusele etteheiteid. Sisuliselt soovib hageja kõnealuse
apellatsiooniväitega vaidlustada maakohtu menetluslikku käitumist ilma maakohtule
vastuväidet esitamata, aga sellesisuline etteheide on hilinenud (TsMS § 333 lg-d 1–3).
7.5.
Viies väide menetluskulude jaotuse kohta on põhjendamatu. Maakohus jättis hagi
rahuldamata ja kohaldas õigesti TsMS § 162 lg 1. Maakohtu ega ka ringkonnakohtu ette ei ole
toodud erandlikke asjaolusid, mis õigustaks TsMS § 162 lg 4 rakendamist. Muud menetlus-
õiguslikku võimalust kulude teisiti jaotamiseks seadus ette ei näe.
4 (5)
8. Ringkonnakohtu menetluskulud jäävad TsMS § 171 lg 1 alusel hageja kanda.
Resolutsioonis märgitakse kõigi seniste menetluskulude jaotus (TsMS § 173 lg 1 ls 2).
9. Kulud määrab rahaliselt kindlaks maakohus (TsMS § 177 lg 2).
(allkirjastatud digitaalselt)
5 (5)