Legislator Case Law & Legislation
1-08-4294/6 AI generated

1-08-4294/6 · Pärnu Maakohus Paide kohtumaja

Case Number 1-08-4294/6
Court / Authority
Jurisdiction Estonia (EE)
Decision Date

Legislator summary

AI generated

K O H T U M Ä Ä R U S

Legislator headnote

AI generated

1-08-4294/6 · Pärnu Maakohus Paide kohtumaja: K O H T U M Ä Ä R U S

Keywords

AI generated
financial hardship changed financial circumstances sufficient earning capacity reduction of insurance benefits suspension of pension cost-of-living adjustment
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

K O H T U M Ä Ä R U S

Kohus Pärnu Maakohus Määruse tegemise aeg ja koht 9. novembril 2011 a. Paides Kriminaalasja number 1-08-4294 Kohtukoosseis

Kohtunik Teet Olvik Sekretär Anneli Kaljula

Kriminaalasi Z.N-i süüdistus KarS § 424 järgi käskmenetluses Süüdimõistetu

Z.N, isikukood xxx, sünd. xxx

a., elukoht xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, töökoht xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.

RESOLUTSIOON

Juhindudes KarS § 69 lg 1, § 70 lg 1,2, KrMS § 431, § 432 lg 3: Asendada KarS § 70 lg 1 alusel Z.N-ile Pärnu Maakohtu Paide kohtumaja 31.03.2008

a. otsusega mõistetud kandmata rahaline karistus (150) ükssada viiskümmend päevamäära vangistusega (50) viiekümne ööpäeva ulatuses. KarS § 69 lg 1 alusel asendada Z.N-ile mõistetud vangistus üldkasuliku tööga (100) ühesaja tunni ulatuses ning kohustada Z.N üldkasulikku tööd ära kandma (6 k) kuue kuu jooksul, s.o. 9. maiks 2012 a.

Määrus saata täitmiseks ning üldkasuliku töö korraldamiseks Tallinna Vangla Kriminaalhooldusosakonna Järvamaa Talitusele. Edasikaebamise kord

Määrusele võib 10 päeva jooksul esitada määruskaebuse KrMS 15. peatükis sätestatud korras. ASJAOLUD JA MENETLUSE KÄIK Z.N tunnistati süüdi käskmenetluse korras 31.03.2008 a. Pärnu Maakohtu Paide kohtumaja otsusega KarS § 424 järgi ning teda karistati rahalise karistusega 150 päevamäära,

s.o. 10650 krooni ehk 680.66 euro ulatuses. Pärnu tööpiirkonna kohtutäitur Kersti Kaljula

esitas kohtule taotluse Z.N-ile asenduskaristuse määramiseks, kuna tema poolt oli 680.66 euro suurusest rahalisest karistusest kõik tasumata.

Kohtuistungil avaldas süüdimõistetu, et ta pole suutnud rahalist karistust tasuda, kuna tal

puudub selleks vajalik sissetulek. Süüdimõistetu palus asenduskaristusena vangistust mitte kohaldada. Samas oli ta nõus asenduskaristusena tegema üldkasulikku tööd. KOHTU SEISUKOHT Kohus leidis, et rahaline karistus kuulub asendamisele. ™S § 206 ja KarS § 70 lg 1 alusel on

kohtul õigus asendada rahaline karistus vangistusega kui süüdimõistetu hoiab kõrvale selle

tasumisest. Samuti võimaldab KarS § 70 lg 1 rahalise karistuse asendamist süüdimõistetu

nõusolekul üldkasuliku tööga. Kohtute Raamatupidamiskeskuse poolt esitatust nähtub, et

süüdimõistetu ei ole pärast kohtuotsuse tegemist täitnud talle kohtuotsusega pandud kohustust. Kohtuistungil avaldas süüdimõistetu, et ta ei olnud suuteline rahalist karistust

tasuma, kuna tal puudus selleks vajalik sissetulek. Samas avaldas ta, et on nõus tegema asenduskaristusena üldkasulikku tööd. Kohus leidis, et taotlus asenduskaristuse kohaldamiseks on põhjendatud, kuna süüdimõistetu

ei ole tasunud talle kohtuotsusega kohaldatud rahalist karistust. Samas on ka põhjendatud

süüdimõistetu taotlus üldkasuliku töö tegemiseks. KarS § 56 lg 2 kohaselt võib vangistust kohaldada ainult siis, kui karistuse eesmärke ei ole võimalik saavutada kergema karistusega.

Kohus on seisukohal, et Z.N-i karistamine reaalse vangistuse kui kõige kahjulikuma karistusliigiga ei ole antud juhul veel otstarbekas ning talle asenduskaristusena

määratav vangistus tuleb omakorda ümber arvestada üldkasulikuks tööks. KarS § 70 lg 2

kohaselt, arvestades rahalise karistuse päevamäärad ümber vangistuseks, kuulub Z.N kandmisele 50 päeva vangistust (680.66 : 4,537 = 150 päevamäära, 150 : 3 = 50).

KarS § 69 lg 1 alusel arvestades vangistuse ümber üldkasulikuks tööks, kuulub Z.N

kandmisele 100 tundi üldkasulikku tööd (50 X 2 = 100). Kohtu hinnangul on üldkasuliku töö ärakandmise mõistlikuks tähtajaks 6 kuud, s.o. lõpptähtajaga 9. mai 2012 a.

Teet Olvik Kohtunik