3-23-803/6 · Tallinna Halduskohus Tallinna kohtumaja
Legislator summary
AI generatedpäeva (HKMS § 184). Kui apellant soovib asja arutamist kohtuistungil, tuleb tal seda Tallinna Ringkonnakohtule esitada vastavasisuline taotlus. Menetlusabi taotluse esitamine ei
Legislator headnote
AI generated3-23-803/6 · Tallinna Halduskohus Tallinna kohtumaja: päeva (HKMS § 184). Kui apellant soovib asja arutamist kohtuistungil, tuleb tal seda Tallinna Ringkonnakohtule esitada vastavasisuline taotlus. Menetlusabi taotluse esitamine ei
Keywords
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
K O H T U O T S U S
EESTI VABARIIGI NIMEL
Kohus
Tallinna Halduskohus
Kohtunik
Tristan Ploom
Otsuse tegemise aeg ja koht
04.12.2023, Tallinn
Haldusasja number
3-23-803
Haldusasi
H. Mi kaebus Sotsiaalkindlustusameti 19.12.2022 otsuse
nr TR067764-1 ja 16.03.2023 vaideotsuse nr 5.2-3/2876-
2 tühistamiseks ja kohustamiseks arvestada uuesti
pensioniõiguslikku staaži
Menetlusosalised
Kaebaja: H. M
Vastustaja: Sotsiaalkindlustusamet, volitatud esindaja
Merle Magnus
Asja läbivaatamise vorm
Kirjalik menetlus
RESOLUTSIOON
1. Jätta kaebus rahuldamata.
2. Jätta menetlusosaliste menetluskulud nende endi kanda.
3. Asendada avaldatavas otsuses kaebaja nimi initsiaalidega.
EDASIKAEBAMISE KORD
Otsuse peale võib esitada apellatsioonkaebuse Tallinna Ringkonnakohtule 30 päeva jooksul
otsuse avalikult teatavakstegemisest arvates, s.o hiljemalt 03.01.2024 (halduskohtumenetluse
seadustiku (HKMS) § 181 lg 1).
Vastuseks esitatud apellatsioonkaebusele võib teine menetlusosaline esitada
vastuapellatsioonkaebuse 14 päeva jooksul apellatsioonkaebuse menetlusosalisele
kättetoimetamisest arvates või ülejäänud apellatsioonitähtaja jooksul, kui see on pikem kui 14
päeva (HKMS § 184). Kui apellant soovib asja arutamist kohtuistungil, tuleb tal seda
apellatsioonkaebuses märkida, vastasel korral eeldatakse, et ta on nõus asja lahendamisega
kirjalikus menetluses (HKMS § 182 lg 1 p 9).
Kui menetlusosaline soovib apellatsioonkaebuse esitamiseks saada menetlusabi, tuleb tal
Tallinna Ringkonnakohtule esitada vastavasisuline taotlus. Menetlusabi taotluse esitamine ei
peata menetlustähtaja kulgemist (HKMS § 116 lg 5) ning apellatsioonitähtaja järgimiseks peab
1(5)
menetlusabi taotleja tegema tähtaja kestel ka menetlustoimingu, mille tegemiseks ta menetlusabi
taotleb, eelkõige esitama apellatsioonkaebuse (HKMS § 116 lg 6).
ASJAOLUD JA MENETLUSE KÄIK
1. H. M (kaebaja) esitas 09.05.2022 Sotsiaalkindlustusametile (SKA) tööraamatu ja töölepingu
pensioniõigusliku staaži tõendamiseks. Tööraamatus sisalduvad järgmised kanded:
- Kanne nr 14: (kuupäev parandatud, välja loetav 27.01.1992 – võetud tööle levitoimetaja
ametikohale AS-s The Baltic Independent, alus 01.02.1992 k/k nr 1;
- Kanne nr 15: 31.08.1997 – vabastatud töölt (omanike vahetus), puudub viide
alusdokumendile; - Kanne 16: 01.09.1997 – võetud tööle Baltic News LTD Eesti filiaali
büroojuhataja ametikohale.
Vastavalt 10.09.1997 töölepingule võeti kaebaja Baltic News Limited Eesti filiaali
büroojuhatajaks.
Kaebaja esitas 29.06.2022 täiendavalt AS The Baltic Independent käskkirja tööle võtmise kohta
alates 27.01.1992. 27.01.1992 käskkirjaga nr 3-k võeti ta ajalehe ’’The Baltic Independent’’
levidirektori asetäitja ametikohale alates 27.jaanuarist 1992.a.
2. SKA otsustas 19.12.2022 otsusega nr TR067764-1 mitte arvestada kaebaja pensioniõigusliku
staaži hulka töötamist AS The Baltic Independent perioodil 27.01.1992-31.08.1997.
Sotsiaalministri 27.12.2012 määruse nr 59 ,,Pensioniõigusliku staaži tõendamiseks vajalike
dokumentide loetelu, nõuded dokumentidele ja pensioniõigusliku staaži arvestamise erisused’’
(määrus nr 59) § 2 lõike 1 kohaselt on töötamise tõendavaks dokumendiks tööraamat. Määruse
§ 2 lõike 2 kohaselt tööraamatu või tööraamatus vastavate kannete puudumise või ebaõigete
kannete korral võib pensioniõiguslikku staaži tõendada muu dokumendiga – tööleping, käskkiri,
korraldus, isiklik kaart, töötasuleht, töönimistu, teenistuskiri, teenistusleht, kolhoosi
liikmeraamat, tööettevõtuleping või muu tsiviilõiguslik leping, milles on andmed töötamise aja
kohta. Määruse § 24 sätestab, et pensioniõiguslikku staaži arvestatakse dokumentide alusel, mis
on vormistatud dokumendi väljaandmise ajal kehtinud nõuete kohaselt. Tööraamatu kanded
pidid olema kinnitatud asutuse pitsati, kande vormistaja allkirjaga ja viitega dokumentidele,
mille alusel on kanne tehtud. Kaebaja tööraamatu kandel nr 15 puudub kande vormistaja allkiri
ja viide dokumentidele, mille alusel on kanne tehtud. Kaebaja esitas käskkirja tööle võtmise
kohta alates 27.01.1992. Dokumendid töölepingu lõpetamise kohta puuduvad.
3. Kaebaja esitas otsuse peale vaide, kuna leiab, et SKA ei tõlgendanud õigesti tema
staažidokumente. Ta esitas SKA-le koopiad kahe ajalehe The Baltic Independent (23.12.1994 -
05.01.1995 ja 15.–21.03.1996) impressumist, mille andmetes on tema nimi, osakond, kus vaide
esitaja töötas. Samuti esitas ta elektroonilised failid Oktoober 1996 – September 1997
palgalehtede kohta. Kahtluse korral tema töösuhte osas taotleb ta anda talle võimalus tõendada
seda tunnistajatega.
4. SKA jättis 16.03.2023 vaideotsusega vaide rahuldamata. Tööraamatu kande nr 14 alusel oli
kaebaja võetud tööle AS-i The Baltic Independent 27.01.1992 (ülekirjutatud) 01.02.1992
käskkirja nr 1 alusel. Samas esitas ta 27.01.1992 käskkirja nr 3-k, millega oli ta võetud tööle
alates 27.01.1992.
Registrite ja Infosüsteemide Keskuse 25.05.2022 vastusest järelepärimisele nähtub, et AS The
Baltic Independent asutati 06.05.1992 ning registreeriti ettevõtteregistris 15.05.1992. Ei ole
2(5)
selge, kuidas kaebaja võeti tööle alates 27.01.1992, kui ettevõte hakkas eksisteerima alles
1992.a maikuus. Seega ei ole võimalik teha kindlaks täpne tööle võtmise kuupäev.
Määruse nr 59 § 25 lg 1 sätestab, et tööraamatu kanded peavad olema kooskõlas tööraamatu
täitmise ajal kehtinud juhendiga tööraamatute pidamise korra kohta. Kannete puhul eri
tööperioodide kohta peavad olema viited dokumendile, mille alusel kanded on tehtud.
Kande nr 15 kohaselt vabastati ta AS-s The Baltic Independent 31.08.1997, kuid kandel puudub
viide dokumendile, mille alusel on kanne tehtud, selle väljaandmise kuupäev ja number.
Pensioniõigusliku staaži tuleb seega tõendada muu dokumendiga. Dokumenti töölepingu
lõpetamise kohta ei ole ta esitanud. Puuduvad ka muud dokumendid, mis tõendaksid tema
töösuhte lõppkuupäeva AS-s The Baltic Independent. Ajalehe väljavõtted ega vaidega esitatud
Exceli tabel ei ole tõenditena käsitatavad määruse nr 59 tähenduses.
Määruse § 28 lg 1 kohaselt on riikliku pensionikindlustuse seaduse (RPKS) §-s 28 sätestatud
pensioniõigusliku staaži hulka arvatava tegevuse aega võimalik tõendada tunnistajate ütluste
alusel üksnes juhul, kui dokumendid pensioniõigusliku staaži või selle eri perioodide kohta ei
ole säilinud ja selle kohta on arhiiviteatis või muu pädeva asutuse poolt väljastatud tõend. Kuna
puudub arhiiviteatis või muu pädeva asutuse poolt väljastatud tõend, mis kinnitaks, et AS The
Baltic Independent dokumendid ei ole säilinud, puudub alus küsitleda tunnistajaid.
KAEBAJA NÕUE JA PÕHJENDUSED
5. Kaebaja taotleb 19.12.2022 otsuse ja 16.03.2023 vaideotsuse tühistamist ja SKA kohustamist
arvestada uuesti pensioniõiguslikku staaži.
6. SKA ei andnud mulle võimalust tõendada oma töötamist AS The Baltic Independent
tunnistajate abiga põhjendusega, et puuduvad endise juhatuse liikme kontaktandmed, kelle käest
saada infot ettevõtte dokumentide asukoha kohta.
7. SKA ei tunnista tõenditena The Baltic Independent impressumi väljavõtteid ega elektroonilisi
töötasulehti, mis on osa arhiividokumentidest.
VASTUSTAJA SEISUKOHT
8. Kaebus tuleb jätta rahuldamata.
9. SKA tugineb pensioniõigusliku staaži hindamisel määrusele nr 59 ning jääb otsuses ja
vaideotsuses esitatud põhjenduste juurde, miks kaebaja poolt esitatud tõendite alusel ei ole
tõendatud kaebaja töötamine 27.01.1992 – 31.08.1997.
10. SKA toob sarnaselt vaideotsusega välja, et esineb vastuolu kaebaja väidetava tööle asumise
kuupäeva 27.01.1992 ja äriühingu asutamise vahel – asutamine 06.05.1992 ja registreerimine
ettevõtteregistris 15.05.1992. Lisaks selgitab SKA, et pensioniõigusliku staaži hulka arvatakse
tegevuse aeg, kui tööandja oli kohustatud maksma sotsiaalmaksu (RPKS § 28 lg 1). Kui kaebaja
tööandja omandas juriidilise isiku õigused registreerimisest ehk 15.05.1992, siis ei tekkinud
ettevõttel enne seda aega sotsiaalmaksu maksmise kohustust.
KOHTU SEISUKOHT JA PÕHJENDUSED
11. Kaebus tuleb jätta rahuldamata.
12. Kaebuse lahendamisel tuleb lähtuda määrusest nr 59, millega on kehtestatud
pensioniõigusliku staaži tõendamiseks vajalike dokumentide loetelu ja nõuded dokumentidele
3(5)
(määruse § 1 lg 1). Kohus nõustub SKA tõlgendusega, et esmalt tuleb lähtuda tööraamatu
kannetest. Kui tööraamatu kanded puuduvad või on ebaõiged, siis saab tõendamiseks kasutada
muid dokumente töötamise aja tuvastamiseks (määruse § 2 lg 1 ja 2).
Tööraamatu kanded peavad olema kontrollitavad. Kanded pidid olema tehtud vastavalt sel ajal
kehtinud nõuetele (määruse § 25 lg 1). Kannete puhul eri tööperioodide kohta peavad olema
viited dokumendile, mille alusel kanded on tehtud (määruse § 25 lg 3 teine lause).
27.01.1992 seisuga tuli kanded teha Tööministeeriumi 01.06.1992 määruse nr 7 „Eesti Vabariigi
töölepingu seaduse ellurakendamine“ alusel. Kande aluseks on töölepingu number ja sõlmimise
kuupäev (määruse nr 7 p 2.3.).
Nimetatud nõue pidi olema teada kaebaja tööraamatusse kande tegijale, sest tööraamatu
koopiast (vastus kaebusele lisa 1) on näha vastav lahter tekstiga Mille alusel on kanne tehtud
(dokument, selle väljaandmise kuupäev ja number).
Kohtu hinnangul ei saa olla vaidlust, et SKA tuvastas õigesti vastuolu tööle asumise kande
(kanne 14) ja selle aluseks oleva kaebaja poolt esitatud dokumendi puhul:
1) tööraamatus kande alus 01.02.1992 k/k nr 1;
2) kaebaja esitatud 27.01.1992 käskkirjaga nr 3-k.
Seega ei saa kaebaja esitatud 27.01.1992 käskkiri nr 3-k tõendada kaebaja tööle asumist
27.01.1992.
Lisaks on SKA põhjendatult välja toonud asjaolu, et kaebaja ei saanud tööle asuda 27.01.1992,
sest äriühing kanti ettevõtlusregistrisse alles 15.05.1992.
Eeltoodust tulenevalt ei ole kaebaja esitatud tööraamatu ega 27.01.1992 käskkirja nr 3-k alusel
võimalik tõendada töötamise aja algust aktsiaseltsis The Baltic Independent.
13. Samuti ei ole tööraamatu alusel võimalik tõendada töösuhte lõppu 31.08.1997. Pärast
töölepingu lõpetamise kannet pannakse viimase kande teinud asutuse (tööandja) pitser, mida
selleks volitatud isik kinnitab oma allkirjaga (määruse nr 7 p 4.1).
Kuna kande juures puudub pitser ja kande tegija allkiri, siis ei ole võimalik tõendada töösuhte
lõppemise kuupäeva.
14. Kokkuvõttes tegi SKA otsuse ja vaideotsuse lähtudes tööraamatu kannete usaldusväärsusest.
15. SKA ei saanud pensioniõigusliku staaži hindamisel aluseks võtta kaebaja poolt esitatud
impressumi väljavõtteid ega elektroonilisi töötasulehti. Esiteks, tööraamatu kanded ei puudu.
Seega puudus vajadus hinnata muid dokumente töötamise aja tuvastamiseks (määruse nr 59 § 2
lg 2). Teiseks, ei ole kaebaja väitnud, et tööraamatu kanded on ebaõiged. Seetõttu puudus ka sel
põhjusel vajadus hinnata muid dokumente töötamise aja tuvastamiseks (määruse nr 59 § 2 lg 2).
Lisaks on määruse nr 59 § 2 lg-ga määratletud, millised dokumendid võivad olla erandina
tõenditena kasutatavad. Impressumi väljavõtted ei vasta sellele loetelule. Töötasulehed võiksid
kannete puudumise või ebaõiguse korral olla kasutatavad, kui need on allkirjastatud. Sellise
olukorraga ei ole tegemist.
16. Määruse § 28 lg 1 kohaselt on riikliku pensionikindlustuse seaduse (RPKS) §-s 28
sätestatud pensioniõigusliku staaži hulka arvatava tegevuse aega võimalik tõendada tunnistajate
4(5)
ütluste alusel üksnes juhul, kui dokumendid pensioniõigusliku staaži või selle eri perioodide
kohta ei ole säilinud.
Nagu kohus selgitas, on kaebaja pensioniõigusliku staaži hindamise aluseks tööraamatu kanded.
Sellises olukorras puudub õiguslikult võimalus pensioniõigusliku staaži tõendada tunnistajate
ütlustega.
Vaideotsuse põhjendustest nähtub, et SKA ei keeldunud sellest tõendamisvõimalusest põhjusel,
et puuduvad endise juhatuse liikme kontaktandmed, vaid viitega määruse nr 29 § 28 lg-le 1.
17. Kokkuvõtvalt on kohus seisukohal, et vaidlustatud haldusaktide tühistamine ei ole
põhjendatud. Tühistamisnõude rahuldamata jätmise tõttu jääb ka sellega olemuslikult seotud
kohustamisnõue rahuldamata.
18. HKMS § 108 lg 1 kohaselt kannab menetluskulud pool, kelle kahjuks otsus tehti. Kuna
kohus teeb otsuse kaebaja kahjuks, tuleb menetluskulud jätta kaebaja kanda. Vastustaja ei ole
menetluskulusid tõendavaid dokumente kohtule esitanud, mistõttu jäävad menetlusosaliste
menetluskulud nende enda kanda (HKMS § 109 lg 1).
19. Kohus asendab avaldatavas kohtuotsuses kaebaja nime initsiaalidega (HKMS § 175 lg 3).
(allkirjastatud digitaalselt)
Tristan Ploom
Osaliselt jõustunud 31.07.2025 Tallinna Ringkonnakohtu otsusega.
5(5)