2-23-3265/32 · Tartu Ringkonnakohtu tsiviilkolleegium
Legislator summary
AI generatedTäiendada Viru Maakohtu 30. juuni 2023 otsuse resolutsiooni otsustusega hagi Lugeda Viru Maakohtu 30. juuni 2023 otsuse resolutsioon tervikuna sõnastatuks
Legislator headnote
AI generated2-23-3265/32 · Tartu Ringkonnakohtu tsiviilkolleegium: Täiendada Viru Maakohtu 30. juuni 2023 otsuse resolutsiooni otsustusega hagi Lugeda Viru Maakohtu 30. juuni 2023 otsuse resolutsioon tervikuna sõnastatuks
Keywords
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
K O H T U O T S U S
EESTI VABARIIGI NIMEL
Kohus
Tartu Ringkonnakohus
Kohtukoosseis
Üllar Roostoja, Andra Pärsimägi, Kersti Kerstna-Vaks
Otsuse tegemise aeg ja koht
27. oktoober 2023, Tartu
Tsiviilasja number
2-23-3265
Tsiviilasi
Oksana Blinova hagi Liha Šeff OÜ vastu töölepingu
ülesütlemise tühisuse tuvastamiseks ja hüvitise saamiseks
Tsiviilasja hind
apellatsioonikohtus
654 eurot
Vaidlustatud kohtulahend
Viru Maakohtu 30. juuni 2023 otsus
Kaebuse esitaja ja kaebuse liik
Liha Šeff OÜ apellatsioonkaebus
Kohtuistungi toimumise aeg
Kirjalik menetlus
Menetlusosalised ja nende
esindajad
Apellant (kostja): Liha Šeff OÜ (registrikood 16383670),
lepinguline esindaja Julia Tuštšenko
Vastustaja
(hageja):
Oksana
Blinova
(isikukood
XXXXXXXXXXXX), lepinguline esindaja Harland Paas
RESOLUTSIOON
1. Täiendada Viru Maakohtu 30. juuni 2023 otsuse resolutsiooni otsustusega hagi
rahuldamise ulatuse kohta. Muus osas jätta maakohtu otsus muutmata.
2. Lugeda Viru Maakohtu 30. juuni 2023 otsuse resolutsioon tervikuna sõnastatuks
järgmiselt:
2.1.Hagi rahuldada osaliselt.
2.2.Tuvastada Liha Šeff OÜ ja Oksana Blinova vahel sõlmitud töölepingu
ülesütlemise tühisus.
2.3.Lõpetada Liha Šeff OÜ ja Oksana Blinova vahel sõlmitud tööleping TLS § 107
lg 2 alusel 22.11.2022.
2.4.Muuta töötamise registris kanded Oksana Blinova töölepingu lõppemise aluse
ja kuupäeva kohta ja märkida, et Oksana Blinova töölepingu lõppemise alus
on TLS § 107 lg 2 ja tööleping on lõppenud 22.11.2022.
2.5.Mõista Liha Šeff OÜ Oksana Blinova kasuks välja TLS § 109 lg 1 alusel hüvitis
summas 654 eurot (bruto).
2.6.Jätta Liha Šeff OÜ ja Oksana Blinova menetluskulud Liha Šeff OÜ kanda.
Kohus määrab menetluskulud rahaliselt kindlaks mõistliku aja jooksul pärast
kohtuotsuse jõustumist.
3. Jätta Liha Šeff OÜ apellatsioonkaebus rahuldamata.
4. Võtta asja materjalide juurde Oksana Blinova 7. septembril 2023 esitatud tõend
(prokuratuuri 10. augusti 2023 määrus kriminaalmenetluse lõpetamise kohta).
5. Jätta Liha Šeff OÜ ja Oksana Blinova apellatsioonkaebemenetlusega seotud
menetluskulud Liha Šeff OÜ kanda. Menetluskulude suuruse määrab kindlaks
maakohus kohtuotsuse jõustumisest mõistliku ja jooksul.
Edasikaebamise kord
Otsuse peale võib esitada kassatsioonkaebuse Riigikohtule 30 päeva jooksul otsuse
kättetoimetamisest.
Hagimenetluses Riigikohtus võib menetlusosaline menetlustoiminguid teha ning avaldusi ja
taotlusi esitada üksnes vandeadvokaadi vahendusel, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti.
Juhul, kui menetlusosaline taotleb menetlusabi, peab ta esitama tähtaja kestel
kassatsioonkaebuse. Kaebuse põhjendamiseks või riigilõivu tasumiseks või kaebuses esineva
sellise puuduse kõrvaldamiseks, mis on seotud menetlusabi taotlemisega, annab kohus
mõistliku tähtaja pärast menetlusabi taotluse lahendamist, kui nimetatud taotlus ei ole esitatud
põhjendamatult või tähtaja pikendamise eesmärgil.
ASJAOLUD
1. Oksana Blinova (hageja/töötaja) esitas 22. detsembril 2022 töövaidluskomisjonile avalduse
Liha Šeff OÜ (kostja/tööandja) vastu töölepingu ülesütlemise tühisuse tuvastamiseks, hüvitise
väljamõistmiseks ning töötamise registri kande muutmiseks. Töövaidluskomisjoni 31. jaanuari
2023 otsusega jäeti avaldus rahuldamata.
2. Hageja esitas 28. veebruaril 2023 töövaidluste lahendamise seaduse (TvLS) § 58 alusel
hagiavalduse Viru Maakohtule. Hageja palus tuvastada kostja 22. novembri 2022 töölepingu
ülesütlemise tühisus, lugeda tööleping lõppenuks töölepingu seaduse (TLS) § 107 lg 2 alusel
22. novembrist 2022, mõista kostjalt hageja kasuks välja TLS § 109 lg 1 alusel hüvitis
1962 eurot (bruto) ning teha muudatus töötamise registrisse, märkides töölepingu lõpetamise
alusena TLS § 107 lg 2. Menetluskulud palus hageja jätta kostja kanda.
Hagiavalduse kohaselt töötas hageja kostja juures alates 13. maist 2022 müüja ametikohal,
hiljem lihuniku abi ametikohal. Kirjalikku töölepingut kostja hagejaga ei sõlminud.
Kostja ütles 22. novembri 2022 avaldusega hagejaga töölepingu TLS § 88 lg 1 p 5 alusel üles.
Ülesütlemisavalduse kohaselt võttis hageja ilma kostja loata kassast sularaha ja selle kohta on
kostja
avalduse
alusel
algatatud
kriminaalmenetlus.
Hageja
ei
nõustunud
ülesütlemisavaldusega ja leiab, et kriminaalmenetluse alustamise aluseks olevad asjaolud on
esitatud teadvalt ebaõigesti. Kostja ei maksnud hagejale töötasu tavapärasel viisil, s.o
ülekandega töötaja pangakontole.
Tööandja esindajaga sõlmitud suulise töölepingu alusel töötas hageja algul müüjana
päevatasuga 30 eurot, millele hiljem lisandus järjekordse suulise kokkuleppe alusel lihuniku
abina tehtud töö eest päevatasu 50 eurot + boonus väljamüügilt. Mingit tööaja arvestust
tööandja ei pidanud. Tööandja korraldusel võis töötaja tööpäeva lõpus võtta töötasu sularahas
tööandja kassast, mille kohta koostas käsitsi kirjutatud arvestuse. Arvestusest tegi hageja foto,
mille saatis kostja esindajale Aleksandr Zemljanuhhinile. 2022. a novembris hakkas kostja
esindaja Valentina Zemlyanuhhina survestama hagejat, et viimane kirjutaks nn „omal soovil
lahkumisavalduse“. Hageja sellega ei nõustunud.
Kostja ei täitnud seega tööandjale ettenähtud kohustusi, sh kirjaliku töölepingu sõlmimine,
töötajate tööaja ja töötasu arvestuse pidamine, töötasu maksmine töötaja pangakontole jms.
Käesolev vaidlus on põhjustatud kostja enda tegevuse tulemusena.
3. Kostja palus jätta hagi rahuldamata.
Kostja juhatuse liikmele laekus 17. novembri 2022 hageja kaastöötaja Aleksandr
Zemljanuhhini ettekanne, et ettevõttest kaob raha ja võlad on kasvanud. Kahtlus langes
hagejale. Kostja vaatas üle valvekaamerate salvestised, millelt nähtus, et hageja ei pane kogu
raha kassasse või siis võtab kassast raha ja paneb endale kotti. Nende andmete pinnalt esitati
politseile avaldus ja hageja suhtes alustati kriminaalmenetlust. Kostja ei pidanud võimalikuks
hagejaga töösuhte jätkamist ja ütles lepingu TLS § 88 lg 1 p 5 alusel üles.
Tõele ei vasta hageja selgitus, et hageja ja kostja vahel oli kokkulepe, et töötasu makstakse
igapäevaselt. Kostja ei andnud korraldusi, et hageja maksaks töötasu teistele töötajatele.
Kassast väljamaksmisel peab olema vormistatud kassa väljamineku order, millel oleks pidanud
olema raha saanud isiku allkiri. Kui hageja tööle asus, siis maksis kostja töötasu arveldusarvele,
kuid kuna hagejal oli pooleli mitu täitemenetlust, siis hakati töötasu maksma sularahas. Kuni
augustini 2022 said töötajad töötasu igapäevaselt, kuid see toimus kostja esindaja nõusolekul.
Alates septembrist 2022 oli töötajatel keelatud kassast raha võtta ja ainult Aleksandr
Zemljanuhhin võis maksta töötajatele töötasu. Hageja selgitused töötasu osas on ebaselged.
Peale töösuhte lõppemist stabiliseerus ettevõtte rahaline olukord.
Hagejal ja tema abikaasal on mitmeid täitemenetlusi. Kevadel 2022 oli sissetulekute arestimise
aktide kogusumma 19 384,85 eurot. Augustis 2022 oli alles jäänud kaks täitemenetlust. Hageja
võttis kassast kahe päeva eest 430 eurot, ei ole usutav, et hageja ühe kuu töötasu oli 4300 eurot.
Juhul, kui kohus tuvastab, et töölepingu ülesütlemine oli tühine, palus kostja hüvitise suurust
vähendada.
MAAKOHTU LAHEND
4. Maakohus tuvastas poolte vahel sõlmitud töölepingu ülesütlemise tühisuse ning lõpetas
töölepingu TLS § 107 lg 2 alusel 22. novembrist 2022. Maakohus märkis, et muuta tuleb
töötamise registris kandeid hageja töölepingu lõppemise aluse ja kuupäeva kohta ja märkida, et
hageja töölepingu lõppemise alus on TLS § 107 lg 2 ja tööleping on lõppenud 22. novembril
2022. Maakohus mõistis kostjalt hageja kasuks välja TLS § 109 lg 1 alusel hüvitise 654 eurot
(bruto). Maakohus jättis poolte menetluskulud kostja kanda. Maakohus lisas, et määrab
menetluskulud rahaliselt kindlaks mõistliku aja jooksul pärast kohtuotsuse jõustumist.
Maakohus tuvastas järgmised asjaolud:
-
hageja töötas kostja juures alates 13. maist 2022 algselt müüjana, hiljem ka lihuniku
abina;
-
hagejaga ei olnud sõlmitud kirjalikku töölepingut;
-
mai ja juuli 2022 eest maksti hagejale töötasu pangaülekandega (dtl 284, 285), muul
ajal maksti hagejale sularahas;
-
22. novembril 2022 ütles kostja hagejaga töölepingu üles TLS § 88 lg 1 p 5 alusel
(dtl 31, tõlge dtl 33).
-
hageja on ülesütlemisavalduse on kätte saanud.
Kostja väidab, et ütles hagejaga töölepingu üles usalduse kaotuse tõttu, kuivõrd 21. novembril
2022 alustati hageja suhtes kriminaalasja karistusseadustiku (KarS) § 199 lg 1 alusel. Menetluse
alustamise ajendiks oli asjaolu, et hageja võttis kostja kassast raha ilma kostja nõusolekuta.
Pooled ei vaidle selle üle, et hageja võttis kassast raha. Seda kinnitavad nii kogutud tõendid
(dtl 30, dtl 332-335) kui ka hageja ise (dtl 343). Pooled vaidlevad, kas hagejale töötasu
maksmine käis viisil, et hageja pidas ise töötasu arvestust ning tegi ka kassas oleva sularaha
arvel väljamaksed.
TLS § 5 lg 1 p 5 kohaselt peavad töölepingu kirjalikus dokumendis sisalduma töö eest makstav
tasu, milles on kokku lepitud (töötasu), töötasu arvutamise viis, maksmise kord ning
sissenõutavaks muutumise aeg (palgapäev), samuti tööandja makstavad ja kinnipeetavad
maksud ja maksed. TLS § 29 lg 3 sätestab, et kokkulepitud töötasust arvestatakse maha töötaja
maksukohustus ehk töötasust kinnipeetavad seaduses ettenähtud maksud ja maksed. Nimetatud
andmete esitamise kohustus on tööandjal (TLS § 5 lg 2, lg 3).
Kostja on jätnud eeltoodud kohustused täitmata, mille tõttu on ebaselge, millisel viisil töötajale
töötasu maksti. Kostja on menetluse kestel ja töövaidluskomisjonis esitanud erinevaid
versioone poolte kokkuleppest töötasu maksmise kohta (dtl 113, dtl 143, dtl 367). Maakohus
leidis, et kostja ei ole tõendanud töötasu väljamaksmise kokkulepet. Maakohus ei nõustunud ka
kostja esindaja kalkulatsiooniga justkui oleks hageja saanud tema esitatud asjaolude pinnalt
215 eurot päevas töötasu. Selle arvestuse on teinud kostja ise. Hageja väiteid kinnitavad
varasemalt kostja juures töötanud isikud, kes on saanud töötasu samal viisil nagu hageja
(dtl 215, tõlge dtl 351 ja dtl 219, tõlge dtl 352).
Aleksandr Zemljanuhhin on 10. aprillil 2023 andnud politseile ütlusi, mis ei ole kooskõlas
endiste töötajate ütlustega (dtl 222, tõlge 351). „Minuga ei olnud mitte mingisugust kokkulepet,
ei olnud sellist korda, et töötajad võtavad ise omale iga päev tööpäeva lõpus töötasu. Nagu ma
juba ütlesin, maksti töötasu kord kuus. Nii oli mitte ainult Blinovaga, vaid ka teiste töötajatega.
Töötasu maksti üks kord kuus.“ Kuivõrd Aleksandr Zemljanuhhini politseile antud ütlused ei
ole kooskõlas kostja menetluses antud selgitustega, jättis maakohus need arvestamata
(TsMS § 238 lg 5).
Olukorras, kus hageja oli teadlik kaamerate paigaldamisest ja et tema tegevust jälgitakse
(dtl 185, tõlge dtl 349), ei ole maakohtule usutav, et hageja oleks otse kaamerate all pannud
toime teo, milleks tal ei olnud tööandja heakskiitu.
Võttes arvesse kõiki eeltoodud asjaolusid leidis maakohus, et kostja ei ole tõendanud, et hageja
oleks talle etteheidetud teo toime pannud, mistõttu ei ole põhjendatud ka töölepingu
ülesütlemine. Seega tuleb tuvastada töölepingu ülesütlemise tühisus TLS § 104 lg 1 alusel.
Kostja on esitanud mitmeid hageja ja tema abikaasa töötasu arestimise akte (dtl 288-318),
millega soovib tõendada hageja väidetava varguse motiivi. Maakohus leidis, et tegemist ei ole
tõendiga, mis annaks kinnitust töötasu maksmise kokkuleppe olemasolu kohta. Üksnes asjaolu,
et hagejal oli vajalik täitemenetluste raames võlgasid tasuda, ei tähenda, et hageja kostjalt raha
varastas. Lisaks on hageja esitanud ka tõendid, et tasumised on olnud väiksed (dtl 321-329).
Maakohus luges poolte töölepingu lõppenuks TLS § 107 lg 2 alusel alates 22. novembrist 2022.
Maakohus leidis, et tööandja peab tegema töötamise registris muudatuse, märkides töölepingu
lõpetamise alusena TLS § 107 lg 2 ja kuupäevaks 22. november 2022 (maksukorralduse
seaduse § 252 lg 2 ja 255 p 3).
Hageja on palunud TLS § 109 lg 1 alusel mõista kostjalt välja hüvitise töölepingu ebaseadusliku
lõpetamise eest kolme kuu minimaalse töötasu ulatuses s.o 1962 eurot (3 × 654). Kohaldamisele
kuulub enne 17. märtsi 2023 kehtinud TLS § 109 redaktsioon. TLS § 109 lg 1 kohaselt, kui
kohus või töövaidluskomisjon lõpetab töölepingu käesoleva seaduse § 107 lg 2 nimetatud juhul,
maksab tööandja töötajale hüvitist töötaja kolme kuu keskmise töötasu ulatuses. Kohus või
töövaidluskomisjon võib hüvitise suurust muuta, arvestades töölepingu ülesütlemise asjaolusid
ja mõlema poole huve (TLS § 109 lg 2).
Kostja on hüvitise väljamõistmisel palunud arvestada hageja lühikese tööstaažiga. Maakohus
selgitas, et hüvitise määramisel tuleb arvestada töölepingu ülesütlemise asjaolusid, osapoolte
käitumist töösuhte ajal ja selle lõpetamisel, töötamise aega ja osapoolte huve. Hageja ei ole
toonud välja asjaolusid, mis tingiksid suurema hüvitise maksmise. Maakohus leidis, et kostjalt
tuleb hageja kasuks välja mõista 654 eurot (bruto). Maakohus arvestas seejuures hageja
tööstaaži.
Maakohus ei pidanud vajalikuks anda hinnangut palgateatistele (dtl 270-276) ja kostja
deklaratsioonidele (dtl 277-283), kuna vaidluse all ei ole hageja töötasu suurus. Dokumendid
dtl 330-331 ei oma maakohtu hinnangul puutumust käesoleva tsiviilasjaga.
MENETLUSOSALISTE TAOTLUSED JA PÕHJENDUSED
5. Kostja (apellant) esitas maakohtu otsuse peale apellatsioonkaebuse, milles palub maakohtu
otsuse tühistada ning teha uus otsus, millega jätta hagi täies ulatuses rahuldamata või
alternatiivselt saata asi maakohtule uueks läbivaatamiseks. Apellatsioonimenetluse kulud palub
kostja mõista välja hagejalt.
Maakohus tuvastas, et hageja ei ole pannud toime TLS § 88 lg 1 p 5 rikkumist. Maakohus
tugines üksnes hageja väidetele, mida kohus pidas usaldusväärseks, kuid samal ajal ei pidanud
kohus usaldusväärseks kostja väiteid. Maakohus leidis, et hageja väited ei vaja tõendamist.
Kostja on videosalvestiste põhjal fikseerinud fakti, et hageja võttis kostja kassast 430 eurot.
Hageja suhtes algatati kriminaalmenetlus. Seega oli kostjal olemas alus töölepingu
ülesütlemiseks. Kriminaalasja ei ole senini lõpetatud. Maakohus jättis tähelepanuta järgmised
kostja tõendid:
-
töötaja Aleksandra Ikko seletus (dtl 89, tõlge dtl 88) millest selgub, et peale töösuhte
katkestamist selgus, et hageja müüs kaupa, mida tootevalikus ei olnud;
-
Aleksandr Zemljanuhhini ettekanne, mille kohaselt kadus hageja töötamise ajal raha;
-
poolte kirjavahetus, milles kostja palub selgitada kassast raha võtmist (dtl 210);
-
videokaadrid koos selgitustega (dtl 235-242) millelt on näha hageja kummaline tegevus,
kus raha pannakse erinevatesse pakenditesse ja millelt ei ole näha, et hageja maksaks
kellelegi töötasu;
-
video, millelt on näha, et hageja saab kalaosakonna müüjalt 15 eurot kana poolkoibade
müügist, mille eest on maksnud kostja ja paneb raha riiulile (17:09:00 - 17:09:40). Edasi
on videost näha, et hageja võttis raha riiulilt ja pani kassa alla kasti selle asemel, et toote
müügist saadud raha kassasse panna (17:17:00 - 17:18:30).
Eelnevaga on tõendatud, et hageja käitumine oli vastuoluline. Kostjalt ei saanud eeldada
hagejaga töösuhte jätkamist.
Mõlemad kriminaalasja tunnistajad andsid seletusi sündmuste kohta, mis toimusid 2022. a
märtsist kuni augustini (dtl 215, 219). Kostja ütles töölepingu üles asjaolude tõttu, mis leidsid
aset 2022. a oktoobris-novembris. Seega ei kinnita tunnistajad fakti, et 2022. a oktoobris-
novembris oli hagejal õigus võtta töötasu kassast sularahas. Mitte ükski tõend ei kinnita, et
hagejal oli õigus võtta kahe päeva jooksul kassast 430 eurot.
Maakohus jättis palgateatise tähelepanuta. Kostja hinnangul on tegemist olulise tõendiga, kuna
see kinnitab, et hageja palk ei saanud olla 220 eurot päevas. Maakohus jättis asjas kohaldamata
TLS § 29 lg 2, mille kohaselt, kui lepingu järgi makstava töötasu suurust ei ole kokku lepitud
või kui kokkulepet ei suudeta tõendada, on töötasu suuruseks kollektiivlepingus ettenähtud,
selle puudumisel sarnase töö eest sarnastel asjaoludel tavaliselt makstav tasu. Avaldaja töötas
müüjana turul. Statistikaameti andmete kohaselt oli 2022. aasta kolmandas kvartalis
jaemüügiasutuse müüja keskmine töötasu Ida-Virumaal 885 eurot ning turumüüja keskmine
töötasu 529 eurot. Maakohtu järeldus, et hageja tegevus kassast 220 eurot päevas võttes on
seaduspärane, on ekslik.
Samuti jättis maakohus hindamata TSD deklaratsiooni vormi ja panga maksekorraldused
hagejale töötasu maksmisel.
6. Hageja (vastustaja) palub jätta apellatsioonkaebuse rahuldamata. Menetluskulud palub
hageja jätta kostja kanda.
Hageja leiab, et maakohtu otsus on põhjendatud ja seaduslik. Kostja viidatud tõendid ei kinnita
hageja süüd. Prokuratuur lõpetas 10. augusti 2023 määrusega hageja suhtes alustatud
kriminaalmenetluse seoses kriminaalmenetluse aluse puudumisega.
Käesoleva asja lahendamisel ei oma tähtsust, kas kostja hindas aluseid töölepingu
ülesütlemiseks piisavaks või mitte, vaid kas hageja pani toime talle tööandja poolt süüks pandud
teod.
Prokuratuuri
kriminaalmenetluse
lõpetamise
määruse
seisukoht,
et
puudub
kriminaalmenetluse aluseks olev sündmus, lükkab ümber kõik apellatsioonkaebuses esitatud
järeldused. Samuti on õiged ja põhjendatud maakohtu otsuses esitatud kohtu seisukohad hageja
süü tõendamatuse kohta.
Kostja ei täitnud tööandjana sisuliselt enamikku seadustes tööandjale ettenähtud kohustustest.
Nõuetekohase tööaja arvestuse pidamisel ja töötasu maksmisel pangakontole oleks sularaha
ebaseaduslik omastamine töötajate poolt ilmselt lihtsasti tõendatav.
RINGKONNAKOHTU PÕHJENDUSED
7. Ringkonnakohus leiab, et maakohtu otsuse resolutsiooni tuleb täiendada otsustusega hagi
rahuldamise ulatusest (TsMS § 442 lg 6). Muus osas jätab ringkonnakohus maakohtu otsuse
muutmata (TsMS § 657 lg 1 p 1). Maakohtu otsus on põhjendatud ja seaduslik ning
apellatsioonkaebuse väited ei anna alust selle tühistamiseks. Ringkonnakohus nõustub
maakohtu põhjendustega ega pea vajalikuks neid kõiki korrata (TsMS § 654 lg 6).
8. Hagi on esitatud töölepingu ülesütlemise tühisuse tuvastamiseks (TLS §-d 104 ja 107), sellest
tuleneva hüvitise väljamõistmiseks (TLS § 109) ja kannete muutmiseks töötamise registris.
Kostja vaidles hagile vastu leides, et töölepingu ülesütlemine on kehtiv.
Ringkonnakohus kontrollib maakohtu otsuse seaduslikkust ja põhjendatust üksnes osas, mille
peale on edasi kaevatud (TsMS § 651 lg 1). Kostja palub apellatsioonkaebuses maakohtu otsuse
tühistada osas, millega hagi rahuldati ja teha uus otsus, millega jätta hagi täies ulatuses
rahuldamata. Maakohtu otsus on jõustunud osas, millega jäeti hagi rahuldamata.
9. Hageja esitas vastuses apellatsioonkaebusele uue väite ja tõendi, et prokuratuur on teinud
10. augustil 2023 määruse kriminaalmenetluse lõpetamise kohta. Ringkonnakohus leiab, et
tõend on asjakohane ning tuleb võtta asja materjalide juurde (TsMS § 238 lg 3). Hageja on
põhjendanud, et kuivõrd määrus tehti alles 10. augustil 2023, siis ta ei saanud seda tõendit
kohtule varem esitada (TsMS § 652 lg 1 p 2 ja lg 3 p 2).
10. Vastuseks apellatsioonkaebuse väidetele märgib ringkonnakohus järgmist.
Asjas on tuvastatud, et hageja ja kostja vahel oli 13. mail 2022 sõlmitud suuline tööleping ning
kostja ütles hagejaga töölepingu üles 22. novembril 2022 TLS § 88 lg 1 p 5 alusel viidates
kriminaalmenetluse algatamisele kostja suhtes seoses kassaraha võtmisega.
TLS § 88 lg 1 p 5 kohaselt võib tööandja töölepingu erakorraliselt üles öelda töötajast tuleneval
mõjuval põhjusel, mille tõttu ei saa mõlemapoolseid huve järgides eeldada töösuhte jätkamist,
eelkõige kui töötaja on pannud toime varguse, pettuse või muu teo, millega põhjustas tööandja
usalduse kaotuse enda vastu. Maakohus leidis õigesti, et kostja ei ole tõendanud TLS § 88 lg 1
p 5 aluse esinemist töölepingu erakorraliseks ülesütlemiseks. Maakohus ei ole seejuures
rikkunud materiaal- ega menetlusõiguse norme ja on asjas kogutud tõendeid igakülgselt
hinnanud. Pooled ei vaidle, et hageja kostja kassast sularaha võttis. Vaidlust ei ole ka
apellatsioonkaebuses kirjeldatud hageja käitumise osas sularaha võtmisel.
Tööandjana oli tööaja ja -tasu maksmise kohustuse üle arvestuse pidamine kostja kohustus
(TLS § 28 lg 2 p-d 2 ja 4). Seega on maakohus õigesti leidnud, et kostja pidi tõendama, et hageja
ei
võinud
võtta
töötasu
sularahas
summades,
mida
kostja
talle
ette
heidab.
Apellatsioonkaebuses viidatud asjaolude ja tõendite põhjal ei ole võimalik tuvastada, milline
oli pooltevaheline kokkulepe tööaja arvestuse ja töötasu maksmise osas. Maakohus ei olegi
väitnud, et ülekuulatud tunnistajad oleks andnud ütlusi selle kohta, kuidas oli kokkulepitud
hageja ja kostja vahel töötasu maksmine 2022. a oktoobris-novembris. Samas kinnitasid
tunnistajad, et kostja töökorralduses oli tavaline maksta töötasu sularahas kassast.
11. Maakohus ei ole tuvastanud ega järeldanud, et hageja töötasu oli 220 eurot päevas. Sellisele
töötasu kokkuleppele ei tugine ka hageja. Üksnes sellest, et hageja võttis kostja kassast kahe
päeva peale kokku sularaha 430 eurot, ei saa järeldada, et järelikult oli hageja päevatasu sellest
summast pool. Kostja ei vaidle vastu hageja väidetele, et töötasu oli 30 eurot päevas ja hiljem
50 eurot päevas. Järelikult ei ole vaidlust töötasu suuruse osas. Seega on kostja väited
apellatsioonkaebuses samas piirkonnas ja töövaldkonnas keskmise töötasu kohta asjakohatud
ning esitatud hilinenult. Ringkonnakohus jätab need tähelepanuta (TsMS § 652 lg 1 p 2 ja
lg 4). Põhjendamatu on ette heita maakohtule palgateatise ja TSD deklaratsioonide hindamata
jätmist, kuivõrd pooled ei vaielnud töötasu suuruse üle.
12. Üksnes see, et kostja esitas hageja suhtes kuriteoteate, mille alusel algatati hageja suhtes
kriminaalmenetlus, ei tõenda TLS § 88 lg 1 p-s 5 sätestatud kohustuste rikkumist. Prokuratuur
on 10. augustil 2023 kriminaalmenetluse lõpetanud. Kriminaalmenetluse lõpetamise määrus
kinnitab koosmõjus teiste asjas esitatud tõenditega, et hageja ei andnud oma käitumisega
põhjust ülesütlemisavalduses märgitud asjaoludel TLS § 88 lg 1 p 5 alusel töölepingu
erakorraliseks ülesütlemiseks.
13. Kostjalt hageja kasuks väljamõistetud TLS § 109 lg 1 hüvitise suuruse osas ega töötamise
registri kande muutmise osas ei ole kostja apellatsioonkaebuses eraldiseisvalt väiteid esitanud.
14. Eeltoodust
tulenevalt
jätab
ringkonnakohus
apellatsioonkaebuse
rahuldamata.
Ringkonnakohus leiab siiski, et maakohtu resolutsiooni tuleb selle täpsuse huvides täiendada
otsustusega hagi rahuldamise ulatuse osas. Maakohtu otsusest nähtub, et maakohus rahuldas
hagi osaliselt. Ringkonnakohus lisab selle otsustuse maakohtu resolutsiooni (TsMS § 442 lg 5).
15. Apellatsioonkaebuse rahuldamata jätmise tõttu jäävad menetluskulud kostja kanda
(TsMS § 171 lg 1). Menetluskulude rahalise suuruse määrab kindlaks maakohus mõistliku aja
jooksul pärast lõpplahendi jõustumist (TsMS § 174 lg 4).
(allkirjastatud digitaalselt)