2-19-11895/47 · Tallinna Ringkonnakohtu tsiviilkolleegium
Legislator summary
AI generatedKeelduda Y OÜ apellatsioonkaebuse menetlusse võtmisest ja tagastada kaebus selle Teatada apellatsioonkaebuse menetlusse võtmisest keeldumisest kõigile menetlus-
Legislator headnote
AI generated2-19-11895/47 · Tallinna Ringkonnakohtu tsiviilkolleegium: Keelduda Y OÜ apellatsioonkaebuse menetlusse võtmisest ja tagastada kaebus selle Teatada apellatsioonkaebuse menetlusse võtmisest keeldumisest kõigile menetlus-
Keywords
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
K O H T U M Ä Ä R U S
Kohus
Tallinna Ringkonnakohus
Kohtukoosseis
Mati Maksing, Gaida Kivinurm ja Ulvi Loonurm
Määruse kuupäev
2. oktoober 2020, Tallinn
Tsiviilasja number
2-19-11895
Tsiviilasi
XX hagi Y OÜ vastu töötasu, kasutamata
põhipuhkuse hüvitise ja hüvitise nõudes ning Y OÜ
hagi XX vastu töölepingu erakorralise ülesütlemise
tühisuse tuvastamise, hüvitise ja viivise nõudes
Vaidlustatud otsus
Pärnu Maakohtu 22. juuli 2020 otsus (parandatud sama
kuupäeva määrusega)
Kaebuse esitaja ja liik
Y OÜ apellatsioonkaebus
Menetlusosalised ja nende
esindajad
Hageja (vastustaja): XX
Kostja (apellant): Y OÜ, seaduslik esindaja juhatuse liige
Asja läbivaatamine
Kirjalikus menetluses
RESOLUTSIOON
1. Keelduda Y OÜ apellatsioonkaebuse menetlusse võtmisest ja tagastada kaebus selle
esitajale käesoleva määruse jõustumisel.
2. Teatada apellatsioonkaebuse menetlusse võtmisest keeldumisest kõigile menetlus-
osalistele määruse ärakirja kättetoimetamisega.
3. Apellatsioonimenetluse kulud jäävad Y OÜ kanda.
4. Kindlaksmääratavad menetluskulud puuduvad.
Edasikaebamise kord
Kohtumääruse peale võib esitada määruskaebuse vahetult Riigikohtule 15 päeva jooksul alates
määruse kättesaamisest, aga mitte hiljem kui viie kuu möödumisel määruse tegemisest.
Määruskaebuse võib Riigikohtusse esitada üksnes vandeadvokaadi vahendusel, kui seaduses ei
ole sätestatud teisiti. Määruskaebuse esitamisel tuleb tasuda kautsjon.
Seaduses sätestatud alustel võib menetlusosaline taotleda riigipoolset menetlusabi menetlus-
kulude kandmiseks. Seaduses sätestatud tähtaja järgimiseks peab menetlusabi taotleja tegema
tähtaja kestel ka menetlustoimingu, mille tegemiseks ta menetlusabi taotleb, eelkõige esitama
kaebuse. Kaebuse põhjendamiseks või kautsjoni tasumiseks või kaebuses esineva sellise
puuduse kõrvaldamiseks, mis on seotud menetlusabi taotlemisega, annab kohus mõistliku
tähtaja pärast menetlusabi andmise taotluse lahendamist, kui nimetatud taotlus ei olnud esitatud
põhjendamatult või tähtaja pikendamise eesmärgil. See ei välista menetlustähtaja ennistamist.
2 (4)
NÕUDED JA NENDE ALUSEKS OLEVAD ASJAOLUD
1. XX (töötaja, hageja) esitas Tööinspektsiooni juures tegutsevale töövaidluskomisjonile
(TVK) avalduse Y OÜ (tööandja, kostja) vastu töötasu, kasutamata põhipuhkuse hüvitise ja
töölepingu ülesütlemisega seonduva hüvitise nõudes.
1.1. Hageja tõi esile, et ta asus kostja juurde tööle 1. novembril 2016 määramata ajaks
sõlmitud töölepingu alusel. Hageja naasis puhkuselt 18. veebruaril 2019, aga ei saanud tööd
teha, sest kostja ettevõttes puudus elekter. Kostja lubas korduvalt, et ettevõttes tootmine taastub,
aga seda ei juhtunud. Hageja ütles töölepingu 13. mail 2019 erakorraliselt töölepingu seaduse
(TLS) § 91 lg 2 p 2 alusel üles, sest kostja rikkus töölepingut oluliselt jättes hageja pikaks ajaks
tööga kindlustamata ja töötasu maksmata. Tööandja sai ülesütlemisavalduse käte ja vastas
esindaja vahenduse, et ei tunnista erakorralist ülesütlemist.
1.2. Hageja palus mõista kostjalt välja tööga kindlustamata aja eest TLS § 35 alusel töötasu
2019. aasta veebruari–aprilli eest 1180,79 eurot igas kuus – kokku 3542,37 eurot, samuti
kasutamata põhipuhkuse hüvitise 142,57 eurot ja TLS § 100 lg 4 alusel hüvitise 3542,37 eurot.
2. Kostja vaidles hageja nõuetele vastu ja esitas samuti TVK-le avalduse, milles palus
tuvastada töölepingu ülesütlemise tühisuse, tuvastada töölepingu ülesütlemise aluseks TLS § 88
lg 1 p 3 ja lõpetada tööleping TLS § 107 § lg 2 alusel. Lisaks palus kostja mõista TLS § 109
lg 4 alusel hagejalt välja hüvitise kolme kuu keskmise töötasu ulatuses summas 3542,37 eurot.
Kostja väitel keeldus hageja töö tegemisest. Elektri puudumine ei takistanud töö tegemist.
Hageja ei esitanud kostjale aruandeid tehtud töö kohta ega tööaja arvestust.
3. Hageja vaidles kostja nõuetele vastu. Elektri puudumise tõttu ei saanud ta täita talle
töölepinguga pandud ülesandeid
4. TVK tegi 9. juuli 2019 töövaidlusasjas nr 4-1/1350/18 otsuse, millega rahuldas hageja
nõuded ja jättis kostja nõuded rahuldamata.
5. Kostja TVK otsusega ei nõustunud ning esitas 8. augustil 2019 Pärnu maakohtule avalduse
töötaja nõuete läbivaatamiseks hagimenetluse korras ja hagiavalduse oma nõuetes. Lisaks palus
kostja mõista hagejalt välja viivise summalt 3542,37 alates 13. juunist 2019, millest
hagiavalduse
esitamise ajaks oli sissenõutavaks
muutunud 43,48 eurot
ja edasi
võlaõigusseaduse (VÕS) § 113 lg 1 teises lauses sätestatud määras. Hageja esitas maakohtu
määratud tähtaja jooksul hagiavalduse eespool p-s 1.2 refereeritud nõuetes.
6. Pooled vaidlesid teineteise nõuetele vastu samade põhjendustega nagu TVK menetluses.
MAAKOHTU OTSUS
7. Maakohus tegi 22. juulil 2020 otsuse (vaidlustatud otsus), millega rahuldas hageja nõuded
ja jättis rahuldamata kostja nõuded. Menetluskulud jättis maakohus tsiviilkohtumenetluse
seadustiku (TsMS) § 162 lg 1 alusel kostja kanda. Hageja ei esitanud menetluskulude nimekirja
ja toimikust hageja kulusid ei nähtunud, mistõttu puudus vajadus neid rahaliselt kindlaks
määrata.
7.1. Pooled sõlmisid 1. detsembril 2016 töölepingu määramata ajaks. Hageja asus tööle
operaatori ametikohale summeeritud tööajaga. Tema tööülesanded olid vastavalt lepingu
p-le 2.3 toorme vastuvõtmine lattu ja selle kvaliteedi kontroll, toorme käitlemine,
valmistoodangu käitlemine, masinate lihthoolduse teostamine, tootmisprotsessi jälgimine.
Tööülesanded olid lisaks määratletud ametijuhendis.
7.2. Lepingu p-s 8.2 sisaldus kohtualluvuse kokkulepe, aga seda pidas maakohus TsMS § 104
lg 1 alusel tühiseks.
7.3. Töölepingu p 4.1. kohaselt oli hageja brutotöötasu 1379,66 eurot kuus. Kostja ei ole
vaidlustanud, et ajavahemikul 18. veebruarist 2019 – 30. aprillini 2019 on hagejale töötasu
3 (4)
maksmata. Palgaarvestuse kohaselt pidi kostja tasuma märgitud ajavahemiku eest töötasu
4206,11 eurot, millest hageja nõuab 3542,37 euro maksmist. Hageja selgitas kohtuistungil, et
ta arvutas nõudesumma netotasuna.
7.4. Maakohus ei nõustunud kostjaga, et palga maksmata jätmist saaks õigustada sellega, et
töötaja ei pidanud tööaja arvestust. Tööaja arvestuse pidamise kohustus on tööandjal vastavalt
TLS § 28 lg 2 p 4. Samuti ei nõustunud kohus kostjaga, et elektri puudumine ei takistanud
tööülesandeid täita. Elektri puudumise üle pole vaidlust ja puudub alus eeldada, et töölepingus
märgitud hageja ülesandeid saaks täita ilma elektrita. TLS § 28 lg 2 p 1 järgi on tööandja
kohustaud kindlustama töötaja kokkulepitud tööga. Kostja ei tõendanud, et ta kindlustas hageja
tööga alates 18. veebruarist 2019, kui elekter välja lülitati. TLS § 35 kohaselt on kostja
kohustatud maksma keskmist töötasu ka töö mitteandmisel. Neil kaalutlustel rahuldas
maakohus hageja nõude saamata jäänud töötasu osas 3542,37 eurot netotasuna.
7.5. Vaidlust ei ole, et hagejal on kasutamata kolmpäeva põhipuhkust. TLS § 71 järgi
töölepingu lõppemisel on kohustatud tööandja hüvitama töötajale kasutamata jäänud aegumata
põhipuhkuse rahas. Hageja on töölepingu üles öelnud alates 13. mail 2019. Pooled ei vaidle
põhipuhkuse hüvitise suuruse üle, mis on 142,57 eurot. Arvestusest nähtub, et see brutotasu.
TLS § 84 lg 1 järgi töölepingu lõppemisega muutuvad kõik töölepingust tulenevad nõuded
sissenõutavaks ja ka see nõuet tuleb rahuldada.
7.6. Hagejapoolne töölepingu ülesütlemine ei ole tühine. Kohus tuvastas, et tööandja ei
kindlustanud hagejat tööga ega maksnud töötasu alates 18. veebruarist 2019. Seega esineb TLS
§ 91 lg 2 p-s 2 nimetatud alus ja hageja võis töölepingu kostja lepingurikkumise tõttu
erakorraliselt üles öelda. Neil kaalutlustel jäid kostja nõuded kõik rahuldamata.
7.7. Hageja ütles töölepingu üles õiguspäraselt. TLS § 100 lg 4 kohaselt maksab tööandja
töötajale hüvitist töötaja kolme kuu keskmise töötasu ulatuses, kui töötaja ütleb lepingu
erakorraliselt üles põhjusel, et tööandja on lepingut oluliselt rikkunud. Maakohus asus
seisukohale, et hüvitis kolme kuu keskmise palga ulatuses on põhjendatud, kuna tööandja ei
maksnud töötajale palka enne erakorralist ülesütlemist kolm kuud. Kostja ei kindlustanud
töötajat tööga alates 18. veebruarist 2019 kuni töölepingu erakorralise ülesütlemiseni
13. mail 2019. Seega kolme kuu jooksul jättis kostja täitmata oma lepingulised kohustused
vastavalt TLS § 28 lg 2 p-dele 1 ja 2, mis on oluline rikkumine. Hüvitise suurust kostja ei
vaidlustanud, mistõttu rahuldas kohus vastava nõude ja mõistis kostjalt hageja kasuks välja TLS
§ 100 lg 4 alusel hüvitise 3 542,37 eurot netosummana.
APELLATSIOONKAEBUS
8. Kostja esitas 27. augustil 2020 apellatsioonkaebuse, milles palub vaidlustatud otsuse
tühistada, jätta hageja nõuded rahuldamata ja kostja nõuded rahuldada.
8.1. Maakohus jättis põhjendamatult arvesse võtmata, et hageja tööülesannete täitmiseks pole
vajalik elektri olemasolu. Kostja leiab jätkuvalt, et elektri puudumine ei takistanud töötajat oma
tööülesandeid täita.
8.2. Kohus jättis põhjendamatult üle kuulamata kostja tunnistaja. Kuigi kostja ei esitanud
tunnistaja andmeid, siis oli ta valmis tagama tunnistaja kohtusse ilmumise. Tunnistaja oleks
saanud kinnitada, et väidetav elektri puudumine töökohas ei takistanud tööülesannete täitmist.
8.3. Kostjal ei olnud võimalik maksta töötasu, kui töötaja ei esitanud nõuetekohast
tööarvestust ja samas keeldus põhjendamatult tööülesannete täitmisest. Lisaks ei ole töötaja
viimase kolme kuu kohta tööandjale teatanud, kui palju ja millist tööd ta tegelikult tegi. Kuna
töötaja ei esitanud tõendeid tehtud töö kohta, pole ka võimalik arvestada saamata jäänud töötasu
ja puhkusetasu.
4 (4)
RINGKONNAKOHTU PÕHJENDUSED
9. Ringkonnakohus leiab, et apellatsioonkaebuse menetlusse võtmisest tuleb keelduda ja
kaebus tagastada selle esitajale. TsMS § 637 lg 1 p 6 kohaselt ei võta kohus apellatsioonkaebust
menetlusse, kui kaebuses toodud väidete õigsust eeldades ei saaks kaebust ilmselt rahuldada.
Käesoleval juhul on tegemist sellise olukorraga.
10. Kogu menetluse kestel ja ka apellatsioonkaebuses ei toonud kostja esile, millist tööd oleks
hageja veel saanud teha tehases elektri väljalülitamise ja tehase seiskumise järel. Töölepingu
alusel pole hagejal kohustust teha tööandjale mis tahes tööd, vaid täita just neid ülesandeid,
milles pooled kokku leppisid. Siinjuures peab tööandja tagama tööks vajalikud vahendid ja
tingimused. TLS § 28 lg 2 p 1 järgi peab tööandja töö tegemiseks andma õigeaegseid
korraldusi. Kostja ei tugine väitele, et ta oleks andnud hagejale ühegi konkreetse korralduse töö
tegemiseks. Seetõttu ei saa kostja ka muude väidete õigsuse korral tugineda sellele, et hageja
jättis töö tegemata põhjendamatult.
11. Kostja tunnistajataotluse jättis maakohus õigesti rahuldamata. Lisaks märgib ringkonna-
kohus, et kostja ei kirjeldanud piisava täpsusega asjaolusid, mille kohta tunnistaja saaks ütlusi
anda. Vastavalt eelmise punkti põhjendustele pidanuks kostja tooma esile, et ta pakkus hagejale
võimaluse ja andis korralduse täita töölepingujärgseid ülesandeid ka elektri puudumise korral.
Sellist asjaolu ei toonud kostja esile tunnistajataotluses.
12. Maakohus vastas piisavalt ja asjakohaselt kostja väidetele selle kohta, et töötaja ei esitanud
töö ega tööaja arvestust. Seadusest ei tulene, et töötajale saaks panna sellekohaseid kohustusi
või jätta talle nimetatud alusel tasu maksmata või kasutamata puhkuse hüvitamata.
13. Ringkonnakohus hindas kaebuse väiteid ja vastas neile. Kaebust ei saaks kehtiva õiguse
järgi sisuliselt rahuldada ja selleks pole vaja tuvastada asjaolusid ega hinnata tõendeid.
Menetlusse võtmisel kaebuse perspektiivi hindamine on põhjendatud menetlusökonoomilistel
kaalutlustel, sest perspektiivituna menetlemata jäetud kaebusega ei kaasne vastaspoole kulusid.
14. Kostja õigusi ei piiratud võrreldes sellega, kui kaebus oleks menetlusse võetud ja
ringkonnakohus oleks teinud asjas otsuse, millega jätnud selle rahuldamata. Ringkonnakohus
kontrollis maakohtu otsuse seaduslikkust, vastas hageja väidetele ja koostas sisuliste
põhjendustega lõpplahendi. Kostjale on tagatud kaebeõigus.
15. TsMS § 639 lg 1 ja TsMS § 168 lg 1 alusel kannab apellant menetluskulud, kui kohus
keeldub kaebust menetlusse võtmast ja tagastab selle. Seega tuleb apellatsioonimenetluse kulud
jätta kostja kanda. Kohus keeldus apellatsioonkaebust menetlusse võtmast ega edastatud seda
hagejale vastamiseks, mistõttu ei saanud hagejal apellatsioonimenetluses tekkida vastaspoolelt
välja mõistmisele kuuluvaid menetluskulusid ja neid ei ole vaja rahaliselt kindlaks määrata.
Ringkonnakohtu andmetel ei tasunud kostja kaebuse esitamisel riigilõivu.
16. TsMS § 638 lg-st 9 tulenevalt on käesolev määrus edasikaevatav.
/ allkirjastatud digitaalselt /
Mati Maksing, Gaida Kivinurm, Ulvi Loonurm