Legislator Case Law & Legislation
3-17-2173/2 AI generated

3-17-2173/2 · Tallinna Halduskohus Tallinna kohtumaja

Case Number 3-17-2173/2
Court / Authority
Jurisdiction Estonia (EE)
Decision Date

Legislator summary

AI generated

Haldusasi nr 3-17-2173

Legislator headnote

AI generated

3-17-2173/2 · Tallinna Halduskohus Tallinna kohtumaja: Haldusasi nr 3-17-2173

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Haldusasi nr 3-17-2173

K O H T U M Ä Ä R U S

Kohus Tallinna Halduskohus Kohtunik Indrek Andreas Paukštys Määruse tegemise aeg ja koht 27.10.2017.a, Tallinn Haldusasja number 3-17-2173

Haldusasi V. M. kaebus SA-lt EELK Tallinna Diakooniahaigla saamata jäänud töötasu ja haigusraha väljamõistmiseks Menetlustoiming Kaebuse tagastamine RESOLUTSIOON Tagastada V. M. kaebus. Edasikaebamise kord Määruse peale võib esitada määruskaebuse Tallinna Ringkonnakohtule Tallinna Halduskohtu kaudu 15 päeva jooksul määruse ärakirja kättesaamisest arvates. KOHTU SEISUKOHT JA PÕHJENDUSED

1. V. M. esitas 24.10.2017.a Tallinna Halduskohtule kaebuse SA-lt EELK Tallinna Diakooniahaigla saamata jäänud töötasu ja haigusraha väljamõistmiseks.

2. Halduskohtumenetluse seadustiku (HKMS) § 121 lg 1 p 1 kohaselt tagastab kohus kaebuse määrusega selle esitajale, kui vaidluse lahendamine ei ole halduskohtu pädevuses. HKMS § 4 lg 1 kohaselt ei kuulu halduskohtu pädevusse selliste avalik-õiguslikus suhtes tekkinud vaidluste lahendamine, milleks seadus näeb ette teistsuguse menetluskorra. Töötaja ja eraõiguslikust juriidilisest isikust tööandja vaheline vaidlus saamata jäänud töötasu ja haigusrahade üle on eraõiguslik vaidlus, mille lahendamine ei kuulu halduskohtu pädevusse. Eeltoodust lähtuvalt tuleb kaebus HKMS § 121 lg 1 p 1 alusel kaebajale tagastada. Kaebajal on võimalik pöörduda töösuhtest tekkinud vaidluse lahendamiseks enda tööandjaga kas töövaidluskomisjoni või maakohtusse (individuaalse töövaidluse lahendamise seaduse § 4 lg 2 ja 4).

/allkirjastatud digitaalselt/ Indrek Andreas Paukštys