2-14-62997/6 · 2-14-62997/6 · Tartu Maakohus Tartu kohtumaja
Summary
AI generatedK O H T U M Ä Ä R U S Kohus Tartu Maakohus Asja menetlev kohtunik Vahur-Peeter Liin Määruse tegemise aeg ja koht Tsiviilasja nr 10. veebruar 2015. a, Tartu kohtumaja 2-14-62997 Tsiviilasi 1Logistika OÜ hagi Angela Aasmets vastu töövaidlusasjas nr 4-1/844 Menetlustoiming hagi menetlusse võtmisest keeldumine Menetlusosalised ja nende esindajad • Hageja: 1Logistika OÜ; registrikood 11705904; asukoht Tähe ...
Full Text of the Judgment · 2-14-62997/6
K O H T U M Ä Ä R U S Kohus Tartu Maakohus Asja menetlev kohtunik Vahur-Peeter Liin Määruse tegemise aeg ja koht Tsiviilasja nr 10. veebruar 2015. a, Tartu kohtumaja 2-14-62997 Tsiviilasi 1Logistika OÜ hagi Angela Aasmets vastu töövaidlusasjas nr 4-1/844 Menetlustoiming hagi menetlusse võtmisest keeldumine Menetlusosalised ja nende esindajad • Hageja: 1Logistika OÜ; registrikood 11705904; asukoht Tähe 106A, Tartu 51013, Tartumaa. Hagejate esindaja: Siim Kuusik; e-post siim@paragrahv.ee • Kostja: Angela Aasmets; isikukood 48612127018; elukoht XXXX. RESOLUTSIOON 1. Keelduda 1Logistika OÜ hagi Angela Aasmets vastu töövaidlusasjas nr 4-1/844 menetlusse võtmisest. 2. Jätta menetluskulud 1Logistika OÜ kanda. 3. Määrus toimetada kätte hageja esindajale. 4. Määruse peale võib esitada määruskaebuse kirjalikult Tartu Ringkonnakohtule Tartu Maakohtu kaudu. Määruskaebuse esitamise tähtaeg on 15 päeva määruse määruskaebuse esitajale kättetoimetamisest alates. ASJAOLUD 1. 1Logistika OÜ (hageja) esitas 28.04.2014 Tööinspektsiooni töövaidluskomisjonile avalduse Angela Aasmetsa (kostja) vastu. Hageja palus töövaidluskomisjonil tuvastada, et kostja töölepingu ülesütlemine on TLS § 104 lg 1 alusel tühine, lõpetada tööleping vastavalt TLS § 107 lõigetele 1 ja 2 ning mõista kostjalt välja tekkinud kahju hüvitis vastavalt TLS § 95 lg-le 3 ja mõistlik hüvitis õigusvastase ülesütlemise eest ühe kuu keskmise palga ulatuses vastavalt TLS § 109 lg-le 4. 2. Tööinspektsiooni töövaidluskomisjon jättis avalduse 24.11.2014 otsusega nr 4-1/844 rahuldamata. 3. Hageja esitas 22.12.2014 Tartu Maakohtule hagiavalduse, milles palub tuvastada kostja töölepingu ülesütlemise tühisus, lõpetada tööleping vastavalt TLS § 107 lõigetele 1 ja 2
ning mõista kostjalt hageja kasuks välja mõistliku hüvitisena kostja ühe kuu keskmine töötasu. 4. Tartu Maakohus jättis 8.01.2015. a hagi käiguta ning andis hagejale 14 päeva määruse kättetoimetamisest alates puuduste kõrvaldamiseks, hagis esitatud taotluse täpsustamiseks ja täiendavaks põhjendamiseks. Hageja on Tartu Maakohtu 8.01.2015 määruse kätte saanud 12.01.2015. KOHTU SEISUKOHT 5. Tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 371 lg 1 p 4 kohaselt ei võta kohus hagiavaldust menetlusse, kui on olemas jõustunud lahend kohtueelses menetluses, mis on tehtud vaidluses samade poolte vahel sama eseme kohta samal alusel ja mis välistab samas asjas uue kohtusse pöördumise. Hagiavalduse kohaselt soovib hageja, et kohus tuvastaks, et kostja töölepingu ülesütlemine TLS § 91 lg 2 alusel on tühine. Töövaidluskomisjon on 24.11.2014 töövaidlusasjas nr 4-1/976 tehtud otsuses tuvastanud, et poolte vahel sõlmitud tööleping nr 14 lõppes 14.04.2014 TLS § 91 lg 2 p 2 alusel. See töövaidluskomisjoni otsus on jõustunud 6.02.2015 Tartu Maakohtu 16.01.2015 määrusega tsiviilasjas nr 2-14-62993. Individuaalse töövaidluse lahendamise seaduse § 25 lg 2 kohaselt on jõustunud töövaidluskomisjoni otsus pooltele täitmiseks kohustuslik. Seega on jõustunud töövaidluskomisjoni otsusega tuvastatud, et poolte vahel sõlmitud tööleping on lõppenud 14.04.2014 TLS § 91 lg 2 p 2 alusel, mistõttu jätab kohus TsMS § 371 lg 1 p 4 alusel menetlusse võtmata hageja nõude tuvastada kostja töölepingu ülesütlemise tühisus. 6. TsMS § 371 lg 2 p 2 kohaselt ei võta kohus hagiavaldust menetlusse, kui hagi ei ole esitatud hageja seadusega kaitstud õiguse ega huvi kaitseks või eesmärgil, millele riik peaks andma õiguskaitset, või kui hagiga ei ole hageja taotletavat eesmärki võimalik saavutada. Hageja nõuete lõpetada tööleping TLS § 107 lg-te 1 ja 2 alusel ja mõista kostjalt hageja kasuks välja mõistliku hüvitisena kostja ühe kuu keskmine töötasu rahuldamise eelduseks on asjaolu, et kostjapoolne töölepingu ülesütlemine oleks tühine. Nagu eelmises punktis on märgitud on jõustunud töövaidluskomisjoni 24.11.2014 otsuses töövaidlusasjas nr 4-1/976 tuvastatud, et kostja ütles poolte vahel sõlmitud töölepingu üles õiguspäraselt. Seega ei ole hageja nende nõuete rahuldamine võimalik ning kohus jätab hageja nõuded TsMS § 371 lg 2 p 2 alusel menetlusse võtmata. 7. TsMS § 168 lg 1 alusel tuleb menetluskulud jätta hageja kanda. /allkirjastatud digitaalselt/ Vahur-Peeter Liin Kohtunik