3-15-141/11 · Tartu Ringkonnakohtu halduskolleegium
Legislator summary
AI generatedMartin Villems esitas 16. novembril 2014 Tartu Vanglale taotluse endale majandustöödel osalemiseks kindla töögraafiku koostamiseks. Tartu Vangla jättis vastava taotluse 15. detsembri
Legislator headnote
AI generatedArt. 6 nõudeid, Art. 6 lg; 3-15-141/11 · Tartu Ringkonnakohtu halduskolleegium: Martin Villems esitas 16. novembril 2014 Tartu Vanglale taotluse endale majandustöödel osalemiseks kindla töögraafiku koostamiseks. Tartu Vangla jättis vastava taotluse 15. detsembri
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
K O H T U M Ä Ä R
U S
Kohus
Tartu Ringkonnakohus
Kohtukoosseis
Maili Lokk, Tiina Pappel ja Einar Vene
Määruse tegemise aeg ja koht
10. veebruar 2015, Tartu
Haldusasja number
3-15-141
Haldusasi
Martin Villemsi kaebus Tartu Vangla kohustamiseks
koostada töögraafik
Vaidlustatud kohtulahend
Tartu Halduskohtu 26. jaanuari 2015. a määrus
Kaebuse esitaja ja kaebuse liik
Martin Villemsi määruskaebus
Asja läbivaatamine
Kirjalik menetlus
Menetlusosalised
Kaebaja Martin Villems
Vastustaja Tartu Vangla
RESOLUTSIOON
Jätta määruskaebus rahuldamata ja Tartu Halduskohtu 26. jaanuari 2015. a määrus
muutmata.
EDASIKAEBAMISE KORD
Määruse peale võib esitada määruskaebuse 15 päeva jooksul määruse kättesaamisest arvates
otse Riigikohtule.
ASJAOLUD JA MENETLUSE KÄIK
1. Martin Villems esitas 16. novembril 2014 Tartu Vanglale taotluse endale majandustöödel
osalemiseks kindla töögraafiku koostamiseks. Tartu Vangla jättis vastava taotluse 15. detsembri
2014. a otsusega nr 6-24/8134-2 rahuldamata.
M. Villems esitas taotluse rahuldamata jätmise otsusele vaide, mis jäeti Tartu Vangla 15. jaanuari
2015. a vaideotsusega nr 1-11/574-2 rahuldamata.
2. M. Villems esitas Tartu Halduskohtule kaebuse Tartu Vangla kohustamiseks talle töögraafiku
koostamiseks. Kaebuses leitakse, et tööle minekust 5–10 minutit etteteatamine ei lase
kinnipeetaval oma aega planeerida ning tekitab täiendavaid pingeid. Vanglal on teada, milliseid
töid ja millal on vaja teostada, mistõttu on töögraafiku koostamine võimalik.
Koos kaebusega esitas M. Villems taotluse riigilõivu tasumisest vabastamiseks.
3. Tartu Halduskohtu 26. jaanuari 2015. a määrusega jäeti M. Villemsi taotlus riigilõivu
tasumisest vabastamiseks rahuldamata. Määruse kohaselt:
3.1. Halduskohus märkis, et kuna halduskohtumenetluse seadustiku (HKMS) § 44 lg 1 kohaselt
saab kaebuse esitada ainult enda õiguste kaitseks, jätab ta märkused teiste kinnipeetavate õiguste
rikkumise osas tähelepanuta. Lisaks tõi halduskohus välja, et kuigi M. Villems oli tööle määratud
ajavahemikul 24. juuli kuni 31. detsember 2014 ning määruse tegemise hetkeks oli see
ajaperiood möödas, ei välista see kaebaja kaebeõigust kohustamisnõude esitamiseks, kuna
kinnipeetav on kohustatud vanglas töötama ning seetõttu võib vangla kaebaja igal ajal uuesti
tööle määrata. Tööle määramine toimub reeglina mõneks kuuks, seetõttu ei jõuaks kohus ilmselt
selle aja jooksul uue vaide ja kaebuse esitamisel lahendini.
3.2. Riigilõivu seaduse § 60 lg 1 kohaselt tasutakse kaebuse esitamisel halduskohtule riigilõivu
15 eurot.
3.3. Riigilõivu tasumisest vabastamise taotluse lahendamisel tuleb juhinduda HKMS § 110 lg 1
p-st 1, § 111 lg-st 1 ning § 112 lg 1 p-st 1. Kaebaja vanglasisese isikukonto väljavõttest nähtub,
et tal on taotluse esitamisele eelnenud nelja kuu laekumiste ja mahaarvamiste pinnalt arvestatud
kahekordseks keskmiseks ühe kuu sissetulekuks 1,17 eurot [(58,51-56,17):4x2]. Seetõttu tuleb
kaebajat antud haldusasjas pidada maksejõuetuks.
3.4. Maksejõuetuse tuvastamine ei tingi veel kaebajale menetlusabi andmist riigilõivu tasumisest
vabastamise näol, kuna hinnata tuleb ka kaebuse edulootusi. Vangistusseaduse (VangS) § 37 lg 1
kohaselt on kinnipeetav kohustatud töötama. VangS § 38 lg 1 kohaselt kindlustab vanglateenistus
võimaluse korral kinnipeetava tööga, arvestades kinnipeetava füüsilisi ja vaimseid võimeid ning
oskusi. Kui kinnipeetavat ei ole võimalik kindlustada tööga, rakendatakse teda võimaluse korral
vangla majandustöödel. VangS § 39 lg 3 sätestab, et vangla majandustöödel töötavat
kinnipeetavat rakendatakse tööle vastavalt töö eripärale vanglateenistuse äranägemisel. Tartu
Vangla kodukorra p-st 17.1.4. tuleneb, et majandustööle rakendatud kinnipeetav läheb tööle
vastavalt kinnitatud töögraafikule või vanglaametniku korraldusele. Kodukorra p 17.1.5. kohaselt
lähevad kinnipeetavad tööle ja tulevad töölt üldjuhul päevakavas märgitud ajal või töögraafiku
alusel. Halduskohtu hinnangul ei tulene seadusest kohustust töögraafikut koostada. Vastava
graafiku koostamise ebavajalikkust ja võimatust on selgitanud ka vangla oma vaideotsuses. Kui
kinnipeetav määratakse käskkirja alusel tööle, on talle ka selge, millise perioodi jooksul ta on
kohustatud vastavat korraldust täitma. Samuti on vangla päevakavas määratud kindlad
ajavahemikud, millal üldjuhul töötamine toimub. Vajadus teha vanglas majandustöid kaalub
antud juhul üles kaebaja soovi planeerida oma vaba aega. Halduskohus leidis, et lühikest
etteteatamisaega tööle asumiseks ei saa käsitleda ka inimväärikust alandavana Euroopa
Inimõiguste Kohtu (EIK) praktika valguses.
MENETLUSOSALISTE PÕHJENDUSED
4. M. Villems esitas määruskaebuse, milles palub Tartu Halduskohtu 26. jaanuari 2015. a
määruse tühistada ja saata asi menetlusse võtmiseks halduskohtule. Määruskaebuse põhjenduste
kohaselt:
4.1. Tartu Vangla kodukorra p-st 17.1.4. tuleneb, et kinnipeetav asub eelkõige tööle töögraafikus
määratud ajal ning erandjuhtudel võib selleks korralduse anda ka vanglaametnik. Tartu Vangla on
nimetatud normi vääriti mõistnud ning järeldanud, et töögraafikute koostamiseks puudub üldsegi
vajadus.
4.2. Vanglaametnikud kasutavad seda õigusselgusetut olukorda ära ning sunnivad kaebajat
tegema kõiksugu töid suvalistel aegadel.
4.3. Kaebaja määrati käskkirja alusel majandustöödele viieks kuuks. Sisuliselt ei ole nii pika
perioodi jooksul võimalik ette näha, millal täpselt majandustöödele minna tuleb. Selline olukord
seab kaebaja täielikult vanglateenistujate meelevalda.
4.4. EIK on lahendis Hansen vs Norra leidnud, et kaebuste perspektiivituse ajendil kergekäeline
menetlusse võtmata jätmine rikub Euroopa inimõiguste ja põhivabaduste kaitse konventsiooni
(EIÕK) art 6 nõudeid.
RINGKONNAKOHTU PÕHJENDUSED
5. Määruskaebuse rahuldamiseks ei ole alust.
6. Ringkonnakohus nõustub Tartu Halduskohtu 26. jaanuari 2015. a määruses esitatud
seisukohtadega ega pea neid seetõttu vajalikuks korrata (HKMS § 203 lg 2 ja § 201 lg 4).
Määruskaebuses esitatud väited ei tingi halduskohtu määruse tühistamist. Vastuseks
määruskaebusele märgib ringkonnakohus järgnevat.
7. Kuigi vangla kodukorra p-dest 17.1.4. ja 17.1.5. võib järeldada, et vangla koostab
töögraafikuid, et panna paika, millal käskkirjade alusel tööle määratud kinnipeetavad reaalselt
tööülesandeid täidavad, ei järeldu sellest, et kinnipeetaval oleks subjektiivne õigus nõuda, et talle
väljastataks käskkirjas märgitud perioodiks töögraafik, kus on detailselt välja toodud, mis
kuupäeval ja kellaajal majandustöid teha tuleb. Vangistusseadusest töögraafiku otsese koostamis
kohustust ei tulene. Nimelt sätestab VangS § 39 lg 3, et vangla majandustöödel töötavat
kinnipeetavat rakendatakse tööle vastavalt töö eripärale vanglateenistuse äranägemisel.
Majandustööd on oma loomult sellised, et nende teostamist ei ole sageli võimalik ette näha,
mistõttu ei saa nende osas alati ka graafikut koostada. Seetõttu on paratamatu, et kinnipeetavatel
tuleb alluda ka vanglateenistuse ametnike korraldustele asuda majandustöödele, kui korralduse
andmise on tinginud praktiline ja kohene vajadus teatud olmeline ülesanne täita.
Eelkõige on töögraafiku väljatöötamine vangla enda jaoks, et planeerida enda ressurssi ning
tagada seeläbi vanglas kehtiva päevakava tõrgeteta järgimine ja korra säilimine. Eelnevat
kinnitab ka Tartu Vangla kodukorra seletuskirjas p 17.1.5 kohta märgitu: „Töögraafiku eesmärk
on ennekõike töö planeerimine vastavalt vangla vajadusele. Lisaks annab töögraafiku järgimine
võimaluse planeerida ka vanglateenistuse ametnikel oma ressurssi, samuti hallata teavet
kinnipeetavate asukohast ja ajakasutusest.“ Ühtlasi ei ole kinnipeetaval otsest vajadust detailse
töögraafiku saamiseks, kuna vangla päevakavas on selgelt paika pandud ajavahemikud, mil
kinnipeetavad on kohustatud vastava töökohustuse olemasolul olema valmis töötamiseks.
8. EIÕK art 6 lg 1 vastaseks ei saa pidada olukorda, kus kohtul on õigus menetlusabi andmata
jätmist põhjendada kaebuse väheste eduväljavaadetega. Halduskohtu määrusest nähtuvad
asjakohased põhjendused, miks kohus on leidnud, et kaebaja vabastamine riigilõivu tasumisest
vaatamata viimase majanduslikule olukorrale ei ole õigustatud. Kuigi ka Eesti Vabariigi
põhiseaduse § 15 lg 1 ls-st 1 tuleneb õigus oma õiguste ja vabaduste rikkumise korral pöörduda
kohtusse, ei saa pidada põhiseaduse ja eelnevalt nimetatud konventsiooniga vastuolus olevaks
seda, kui menetlusseadustikus on ette nähtud kaebeõiguse piirangud menetlusabi andmata
jätmiseks kaebuse väheste eduväljavaadete tõttu. Nimetatud kaebeõiguse piirangu eesmärgiks on
takistada kohtute ülekoormamist ning hoida kokku ressurssi asjade menetlemata jätmise arvelt,
mille puhul on juba enne asja menetlusse võtmist selge, et kaebusel on vähesed edulootused.
9. Tulenevalt eelnevalt esitatud seisukohtadest jääb määruskaebus rahuldamata ja Tartu
Halduskohtu 26. jaanuari 2015. a määrus muutmata.
/allkirjastatud digitaalselt/
Maili Lokk
/allkirjastatud digitaalselt/
Tiina Pappel
/allkirjastatud digitaalselt/
Einar Vene