Legislator Rechtsprechung & Gesetzgebung
DE FR IT EN
In Legislator analysieren
6 PB 13/13, 6 PB 13/13 (6 P 11/13) KI-generiert

Scope of continued employment protection for substitute members of youth representation under § 9 BPersVG

Geschäftsnummer 6 PB 13/13, 6 PB 13/13 (6 P 11/13)
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Deutschland (DE)
Entscheiddatum
Ausgang Gutgeheissen (Allowed)
Originalquelle öffnen Maschinenlesbares Markdown (.md)

Legislator-Zusammenfassung

KI-generiert

The Federal Administrative Court (BVerwG) ordered the admission of a legal appeal (Rechtsbeschwerde) filed by parties 1 through 3, converting the proceeding from a complaint (Beschwerde) into a legal appeal and continuing it under a new file number, while starting a two-month deadline for the appeal's substantive grounds. The dispute concerns whether substitute members of the youth representation who step in due to the unavailability of original members are entitled to continued employment protection under the Federal Personnel Representation Act (BPersVG). The court permitted the appeal to resolve conflicting jurisprudence between prior BVerwG decisions and a Federal Labor Court (BAG) ruling on the specific scope of continued employment protection for such substitute members in cases of prevention (Verhinderungsfall).

Legislator-Regeste

KI-generiert

§ 92 Abs. 1 Satz 2 ArbGG, § 92a Satz 2 ArbGG; Scope of continued employment protection for substitute members of youth representation under § 9 BPersVG: The dispute concerns whether substitute members of the youth representation who step in due to the unavailability of original members are entitled to continued employment protection under the Federal Personnel Representation Act (BPersVG). The court permitted the appeal to resolve conflicting jurisprudence between prior BVerwG decisions and a Federal Labor Court (BAG) ruling on the specific scope of continued employment protection for such substitute members in cases of prevention (Verhinderungsfall).

Schlagwörter

KI-generiert
Schutzbereich des Patents Arbeit von Jugendlichen Arbeitnehmerstatus gesetzliche Vertretung Verwaltungsbeschwerde Ersatzarbeit
KI-generiert
WBRE410019558
Substitute youth committee members’ entitlement to continued employment protection under § 9 BPersVG
WBRE410019673
Protection against termination for substitute youth representatives under public service law
WBRE410019922
Continued employment protection for substitute youth representatives under § 9 BPersVG: sufficiency of temporary substitute membership without continuous period
WBRE410018395
Youth representative's continued employment on modified terms under § 9 BPersVG: requirement for specific advance specification of accepted working conditions
WBRE410019920
Continued employment protection for temporary substitute youth representatives: duration of tenure irrelevant under § 9 BPersVG

Zentrale Rechtsfragen, extrahiert von Legislator

KI-generiert
§ 83 Abs. 2 BPersVG i.V.m. § 72 Abs. 2 Nr. 1, § 92 Abs. 1 Satz 2 ArbGG

These provisions provide the legal basis for admitting the legal appeal (Rechtsbeschwerde) and converting the proceeding accordingly.

§ 72a Abs. 6, § 74 Abs. 1, § 92 Abs. 2 Satz 1, § 92a Satz 2 ArbGG

These procedural rules determine the two-month deadline for submitting the grounds of the legal appeal.

Fragen Sie sich, wie dieser Entscheid auf Ihren Fall anwendbar ist?

Prüfen Sie diesen Entscheid zusammen mit Bundesrecht, kantonalen Erlassen, Kommentaren und Folgeentscheiden in Legislator AI.

Fall in Legislator öffnen →

Volltext

Die Rechtsbeschwerde der Beteiligten zu 1 bis 3 ist gemäß § 83 Abs. 2 BPersVG i.V.m. § 72 Abs. 2 Nr. 1, § 92 Abs. 1 Satz 2 ArbGG zuzulassen. Die vorliegende Sache gibt dem Senat Gelegenheit, die Rechtseinheit hinsichtlich der Frage herzustellen, unter welchen Umständen im Verhinderungsfall nachgerückter Ersatzmitglieder der Jugendvertretung den Weiterbeschäftigungsschutz nach § 9 BPersVG genießen (vgl. Beschlüsse vom 25. Juni 1986 - BVerwG 6 P 27.84 - BVerwGE 74, 280 und vom 28. Februar 1990 - BVerwG 6 P 21.87 - BVerwGE 85, 5 einerseits sowie BAG, Urteil vom 13. März 1986 - 6 AZR 207/85 - BAGE 51, 261 andererseits).

Das Beschwerdeverfahren wird nunmehr als Rechtsbeschwerdeverfahren unter dem Aktenzeichen BVerwG 6 P 11.13 fortgesetzt. Mit der Zustellung dieses Beschlusses beginnt die Rechtsbeschwerdebegründungsfrist von 2 Monaten (§ 72a Abs. 6, § 74 Abs. 1, § 92 Abs. 2 Satz 1, § 92a Satz 2 ArbGG).