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6 PB 6/13, 6 PB 6/13 (6 P 6/13) KI-generiert

Substitute youth committee members’ entitlement to continued employment protection under § 9 BPersVG

Geschäftsnummer 6 PB 6/13, 6 PB 6/13 (6 P 6/13)
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Deutschland (DE)
Entscheiddatum
Ausgang Gutgeheissen (Allowed)
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Legislator-Zusammenfassung

KI-generiert

The Federal Administrative Court admitted the legal appeal of the employer, converting the proceedings into a full legal appeal review (Aktenzeichen 6 P 6.13) to resolve a conflict in case law; the case involves a dispute over whether substitute youth committee members who stepped in due to a principal's absence are entitled to continued employment protection under § 9 of the Public Employment Relations Act (BPersVG); the key legal issue is the interpretation of § 9 BPersVG in conjunction with § 83 BPersVG, § 72 Abs. 2 Nr. 1, and § 92 Abs. 1 Satz 2 ArbGG, specifically reconciling divergent prior rulings from the Federal Labour Court and earlier Federal Administrative Court decisions regarding the scope of protection for such representatives.

Legislator-Regeste

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§ 92 Abs. 1 Satz 2 ArbGG, § 92a Satz 2 ArbGG, § 83 Abs. 2 BPersVG, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG; Substitute youth committee members’ entitlement to continued employment protection under § 9 BPersVG: 2 Nr. 1, and § 92 Abs. 1 Satz 2 ArbGG, specifically reconciling divergent prior rulings from the Federal Labour Court and earlier Federal Administrative Court decisions regarding the scope of protection for such representatives.

Schlagwörter

KI-generiert
öffentliches Personalrecht Gesetzlicher Schutz Arbeit von Jugendlichen Arbeitskampf Vollbeschäftigung Verwaltungsbeschwerde der Bediensteten
KI-generiert
WBRE410019660
Scope of continued employment protection for substitute members of youth representation under § 9 BPersVG
WBRE410019673
Protection against termination for substitute youth representatives under public service law
WBRE410019922
Continued employment protection for substitute youth representatives under § 9 BPersVG: sufficiency of temporary substitute membership without continuous period
WBRE410019920
Continued employment protection for temporary substitute youth representatives: duration of tenure irrelevant under § 9 BPersVG
WBRE410018395
Youth representative's continued employment on modified terms under § 9 BPersVG: requirement for specific advance specification of accepted working conditions

Zentrale Rechtsfragen, extrahiert von Legislator

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§ 83 Abs. 2 BPersVG

Main ground cited in the dispositive to admit the legal appeal (Rechtsbeschwerde).

§ 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG

Procedural rule cited in the dispositive to justify the admission of the legal appeal.

§ 92 Abs. 1 Satz 2 ArbGG

Procedural rule cited in the dispositive to justify the admission of the legal appeal.

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Volltext

Nachgerückte Ersatzmitglieder der Jugendvertretung; Weiterbeschäftigungsschutz

[GRUENDE]

Die Rechtsbeschwerde der Beteiligten zu 1 bis 3 ist gemäß § 83 Abs. 2 BPersVG i.V.m. § 72 Abs. 2 Nr. 1, § 92 Abs. 1 Satz 2 ArbGG zuzulassen. Die vorliegende Sache gibt dem Senat Gelegenheit, die Rechtseinheit hinsichtlich der Frage herzustellen, unter welchen Umständen im Verhinderungsfall nachgerückte Ersatzmitglieder der Jugendvertretung den Weiterbeschäftigungsschutz nach § 9 BPersVG genießen (vgl. Beschlüsse vom 25. Juni 1986 - BVerwG 6 P 27.84 - BVerwGE 74, 280 und vom 28. Februar 1990 - BVerwG 6 P 21.87 - BVerwGE 85, 5 einerseits sowie BAG, Urteil vom 13. März 1986 - 6 AZR 207/85 - BAGE 51, 261 andererseits).

Das Beschwerdeverfahren wird nunmehr als Rechtsbeschwerdeverfahren unter dem Aktenzeichen BVerwG 6 P 6.13 fortgesetzt. Mit der Zustellung dieses Beschlusses beginnt die Rechtsbeschwerdebegründungsfrist von 2 Monaten (§ 72a Abs. 6, § 74 Abs. 1, § 92 Abs. 2 Satz 1, § 92a Satz 2 ArbGG).