Legislator Rechtsprechung & Gesetzgebung
DE FR IT EN
In Legislator analysieren
2 B 67/09, 2 B 67/09 (2 C 37/10) KI-generiert

Compensation for unlawful overtime: valuation of active versus inactive standby duty for civil servants

Geschäftsnummer 2 B 67/09, 2 B 67/09 (2 C 37/10)
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Deutschland (DE)
Entscheiddatum
Ausgang Gutgeheissen (Allowed)
Originalquelle öffnen Maschinenlesbares Markdown (.md)

Legislator-Zusammenfassung

KI-generiert

The Federal Administrative Court granted the civil servant's complaint, finding the appellate court's decision erroneous and allowing the revision to address the calculation of the compensation claim. The dispute concerned the method for calculating the right to time off in lieu for unlawful excess work (Zuvielarbeit), specifically whether extra active and inactive standby duty should be valued differently from full-time excess duty. The court rejected the appellate court's view that standby duty should be calculated at 50% due to its mixed active/inactive nature, indicating that the revision proceeding provides the opportunity to clarify the legal requirements for calculating the compensation for unlawful overtime.

Legislator-Regeste

KI-generiert

Compensation for unlawful overtime: valuation of active versus inactive standby duty for civil servants: Die Beschwerde ist begründet. Die Entscheidung des Berufungsgerichts beruht, soweit die Berufung zurückgewiesen worden ist, auf der von dem Senatsbeschluss vom 10. Juni 2009 - BVerwG 2 B 26.09 - abweichenden Annahme, bei der Berechnung eines Anspruchs auf Freizeitausgleich für rechtswidrige Zuvielarbeit sei zwischen zu viel geleistetem Volldienst und zu viel geleistetem Bereitschaftsdienst zu unterscheiden; zu viel geleisteter Bereitschaftsdienst sei nur mit 50 % anzusetzen, weil er sich aus Zeiten des aktiven und des inaktiven Bereitschaftsdienstes zusammensetze. Das Revisionsverfahren gibt zudem Gelegenheit, die Anforderungen an die Berechnung des Anspruchs auf Freizeitausgleich zu präzisieren.

Schlagwörter

KI-generiert
Überstundenentschädigung gesetzliche Arbeitszeit Beamtenrechte Recht auf Arbeit Zivilurteil Verwaltungsbeschwerde
KI-generiert
WBRE201700347
Compensation for overtime and standby service in civil service: prerequisites for leave-in-lieu and the legality of irregularly ordered excess hours
WBRE201700222
Compensatory leave ratio for standby duty under German civil service law and EU Working Time Directive
WBRE201700932
Civil servant's voluntary overtime: entitlement to time compensation under the doctrine of good faith absent employer's unlawful order
WBRE202100627
Police deployment standby periods as working time under § 88 BBG despite § 11 BPolBG flat-rate option
WBRE201700226
Full one-to-one leisure time compensation for ordered police standby duty under § 88 Satz 2 BBG

Fragen Sie sich, wie dieser Entscheid auf Ihren Fall anwendbar ist?

Prüfen Sie diesen Entscheid zusammen mit Bundesrecht, kantonalen Erlassen, Kommentaren und Folgeentscheiden in Legislator AI.

Fall in Legislator öffnen →

Volltext

Anspruch auf Freizeitausgleich für rechtswidrige Zuvielarbeit (Beamter)

[GRUENDE]

Die Beschwerde ist begründet. Die Entscheidung des Berufungsgerichts beruht, soweit die Berufung zurückgewiesen worden ist, auf der von dem Senatsbeschluss vom 10. Juni 2009 - BVerwG 2 B 26.09 - abweichenden Annahme, bei der Berechnung eines Anspruchs auf Freizeitausgleich für rechtswidrige Zuvielarbeit sei zwischen zu viel geleistetem Volldienst und zu viel geleistetem Bereitschaftsdienst zu unterscheiden; zu viel geleisteter Bereitschaftsdienst sei nur mit 50 % anzusetzen, weil er sich aus Zeiten des aktiven und des inaktiven Bereitschaftsdienstes zusammensetze. Das Revisionsverfahren gibt zudem Gelegenheit, die Anforderungen an die Berechnung des Anspruchs auf Freizeitausgleich zu präzisieren.