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5 PB 29/15, 5 PB 29/15 (5 P 5/17) ECLI:DE:BVerwG:2017:020517B5PB29.15.0 KI-generiert

Travel expense reimbursement for released works council members: applicability of Saxon Travel Expenses Act to journeys from home to representation body seat

Geschäftsnummer 5 PB 29/15, 5 PB 29/15 (5 P 5/17)
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Deutschland (DE)
Entscheiddatum
Ausgang Gutgeheissen (Allowed)
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Legislator-Zusammenfassung

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The Federal Administrative Court granted leave for a legal appeal (Rechtsbeschwerde), finding a question of fundamental significance, thereby allowing the applicant’s challenge to proceed. The dispute concerns the entitlement of a released works council member to travel expense reimbursement for journeys from their home to the representation body’s seat, located outside both their workplace and residence. The pivotal legal issue is whether the provisions and legal principles of the Saxon Travel Expenses Act (SächsTGV), specifically §§ 2a Abs. 2 and 6 Abs. 2, apply to such travel claims arising under the Saxon Works Council Act (SächsPersVG) and the Saxon Works Council Expense Regulation (SächsRKG).

Legislator-Regeste

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§ 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG; Travel expense reimbursement for released works council members: applicability of Saxon Travel Expenses Act to journeys from home to representation body seat: Die Rechtsbeschwerde des Antragstellers ist gemäß § 88 Abs. 2 Satz 1 SächsPersVG i.V.m. § 92 Abs. 1 Satz 2 und § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG wegen einer entscheidungserheblichen Rechtsfrage von grundsätzlicher Bedeutung zuzulassen. Die Rechtssache kann dem Senat Gelegenheit zur Klärung insbesondere der Frage geben, ob hinsichtlich des Anspruchs eines freigestellten Mitglieds eines Personalrats auf Wegstreckenentschädigung nach § 45 Abs. 1 Satz 2 SächsPersVG i.V.m. § 1 Abs. 2 SächsRKG und § 5 Abs. 1 oder 2 SächsRKG für Reisen von seinem Wohnort zum Sitz der Personalvertretung außerhalb des Dienst- und Wohnorts § 2a Abs. 2 SächsTGV und § 6 Abs. 2 SächsTGV jedenfalls ihrem Rechtsgedanken nach Anwendung finden.

Schlagwörter

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Entschädigung von Reisekosten Betriebsordnung Pendlerkostenbeitrag Heimarbeit gesetzliche Vertretung Maßnahmen im Verkehrssektor

Zitierte Gesetzesbestimmungen

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§ 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG
1 Satz 2 und § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG wegen einer entscheidungserheblichen Rechtsfrage von grundsätzlicher Bedeutung zuzulassen.
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6 PB 18/12
Reimbursement of travel expenses for released staff council members: scope of personal representation non-discrimination and applicable mileage rates under Saxon Travel Expenses Act
5 PB 9/23
Travel expense reimbursement for partially released staff council members: deduction of fictional commuting costs to regular workplace under § 45 SächsPersVG
6 P 1/09
Travel cost reimbursement for partially relieved staff council members: recognition of private vehicle as held in public interest displaces need for individual compelling reason approvals
5 P 5/17
Travel expense compensation for released personnel council members: applicability of the large kilometer rate and deduction of pre-existing commute costs under the prohibition of disadvantage
6 P 11/12
Unavailability of social plan co-determination for travel expense compensation due to exhaustive statutory and collective agreement regulations

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Volltext

Zulassung der Rechtsbeschwerde; Rechtsgrundlage für die Wegstreckenentschädigung eines freigestellten Mitglieds des Personalrats

[GRUENDE]

Die Rechtsbeschwerde des Antragstellers ist gemäß § 88 Abs. 2 Satz 1 SächsPersVG i.V.m. § 92 Abs. 1 Satz 2 und § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG wegen einer entscheidungserheblichen Rechtsfrage von grundsätzlicher Bedeutung zuzulassen. Die Rechtssache kann dem Senat Gelegenheit zur Klärung insbesondere der Frage geben, ob hinsichtlich des Anspruchs eines freigestellten Mitglieds eines Personalrats auf Wegstreckenentschädigung nach § 45 Abs. 1 Satz 2 SächsPersVG i.V.m. § 1 Abs. 2 SächsRKG und § 5 Abs. 1 oder 2 SächsRKG für Reisen von seinem Wohnort zum Sitz der Personalvertretung außerhalb des Dienst- und Wohnorts § 2a Abs. 2 SächsTGV und § 6 Abs. 2 SächsTGV jedenfalls ihrem Rechtsgedanken nach Anwendung finden.