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5 PB 8/16, 5 PB 8/16 (5 P 2/17) ECLI:DE:BVerwG:2017:260117B5PB8.16.0 KI-generiert

Co-determination rights of the staff council in determining limited service capability and reducing working hours

Geschäftsnummer 5 PB 8/16, 5 PB 8/16 (5 P 2/17)
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Deutschland (DE)
Entscheiddatum
Ausgang Gutgeheissen (Allowed)

Legislator-Zusammenfassung

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The Federal Administrative Court admitted the appellant's legal complaint to the Senate, finding it raised a fundamental legal question of decisive importance, but issued no substantive judgment on the merits. The dispute concerned whether the staff council holds a co-determination right under § 68(1) No. 6 of the Federal Personnel Representation Act in cases where an employee is deemed to have limited service capability and their working hours are subsequently reduced. The decision rests on § 95(2) of the Federal Personnel Representation Act in conjunction with § 92(1) sentence 2 and § 72(2) No. 1 of the Labor Court Act, which permit the admission of a complaint to clarify questions of fundamental significance.

Legislator-Regeste

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§ 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG; Co-determination rights of the staff council in determining limited service capability and reducing working hours: Die Rechtsbeschwerde des Antragstellers ist gemäß § 95 Abs. 2 PersVG BB i.V.m. § 92 Abs. 1 Satz 2, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG wegen einer entscheidungserheblichen Rechtsfrage von grundsätzlicher Bedeutung zuzulassen.

Schlagwörter

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Arbeitszeit Rechte und Pflichten des Bediensteten Verwaltungsberuf Recht auf Arbeit Grundrechte gesetzliche Vertretung

Zitierte Gesetzesbestimmungen

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Volltext

Zulassung der Rechtsbeschwerde; Mitwirkung des Personalrates bei Feststellung der begrenzten Dienstfähigkeit und Herabsetzung der Arbeitszeit

[GRUENDE]

Die Rechtsbeschwerde des Antragstellers ist gemäß § 95 Abs. 2 PersVG BB i.V.m. § 92 Abs. 1 Satz 2, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG wegen einer entscheidungserheblichen Rechtsfrage von grundsätzlicher Bedeutung zuzulassen.

Die Rechtssache kann dem Senat Gelegenheit zur Klärung der Frage geben, ob im Falle der Feststellung der begrenzten Dienstfähigkeit und Herabsetzung der Arbeitszeit ein Mitwirkungsrecht des Personalrates gemäß § 68 Abs. 1 Nr. 6 PersVG BB besteht.