Personnel council participation rights in determining limited serviceability and reducing working hours under § 68(1) no. 6 PersVG BB
Legislator-Zusammenfassung
KI-generiertThe Federal Administrative Court admitted the applicant's legal complaint (Rechtsbeschwerde), ruling that the case is of fundamental legal significance. The dispute concerns whether the works council possesses a participation right (Mitwirkungsrecht) under § 68(1) no. 6 of the Federal Act on Personnel Councils (PersVG BB) when an agency determines limited serviceability and reduces an employee's working hours. The court relied on § 95(2) PersVG BB in conjunction with § 92(1) sentence 2 and § 72(2) no. 1 of the Labor Court Act (ArbGG) to permit the appeal, leaving the underlying administrative decision pending further review to clarify this specific labor law issue.
Legislator-Regeste
KI-generiert§ 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG, § 95 Abs. 2 PersVG BB, § 92 Abs. 1 Satz 2, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG; Personnel council participation rights in determining limited serviceability and reducing working hours under § 68(1) no. 6 PersVG BB: The dispute concerns whether the works council possesses a participation right (Mitwirkungsrecht) under § 68(1) no. 6 of the Federal Act on Personnel Councils (PersVG BB) when an agency determines limited serviceability and reduces an employee's working hours. The court relied on § 95(2) PersVG BB in conjunction with § 92(1) sentence 2 and § 72(2) no. 1 of the Labor Court Act (ArbGG) to permit the appeal, leaving the underlying administrative decision pending further review to clarify this specific labor law issue.
Schlagwörter
KI-generiertVerwandte Entscheide
KI-generiertZentrale Rechtsfragen, extrahiert von Legislator
KI-generiertMain ground for allowing the legal complaint due to a question of fundamental legal significance.
Procedural rules in conjunction with the personnel council act that form the basis for the admissibility of the complaint.
Volltext
Zulassung der Rechtsbeschwerde; Mitwirkung des Personalrates bei Feststellung der begrenzten Dienstfähigkeit und Herabsetzung der Arbeitszeit
[GRUENDE]
Die Rechtsbeschwerde des Antragstellers ist gemäß § 95 Abs. 2 PersVG BB i.V.m. § 92 Abs. 1 Satz 2, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG wegen einer entscheidungserheblichen Rechtsfrage von grundsätzlicher Bedeutung zuzulassen.
Die Rechtssache kann dem Senat Gelegenheit zur Klärung der Frage geben, ob im Falle der Feststellung der begrenzten Dienstfähigkeit und Herabsetzung der Arbeitszeit ein Mitwirkungsrecht des Personalrates gemäß § 68 Abs. 1 Nr. 6 PersVG BB besteht.