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10 AZR 124/19 ECLI:DE:BAG:2020:150720.U.10AZR124.19.0 KI-generiert

Labor law dispute over cost allocation and procedural delays in revision proceedings

Geschäftsnummer 10 AZR 124/19
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Deutschland (DE)
Entscheiddatum
Ausgang Abgewiesen (Dismissed)
Kostenauflage geteilt
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Legislator-Zusammenfassung

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The Federal Labour Court (BAG) dismissed the revisions of both the plaintiff and the defendant, upholding the Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg's judgment of 11 January 2019, with the plaintiff bearing 74% and the defendant 26% of the litigation costs, excluding costs caused by the defendant's delay. The dispute concerned an individual labour law matter where both parties challenged the lower court's decision on the substantive and/or procedural aspects of their employment-related conflict. The court's ruling confirms the lower instance's application of labour law principles to the specific facts of the case, resulting in no change to the original outcome and leaving the Landesarbeitsgericht's determination in force.

Legislator-Regeste

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Labor law dispute over cost allocation and procedural delays in revision proceedings: Die Revisionen der Klägerin und der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg - Kammern Freiburg - vom 11. Januar 2019 - 9 Sa 61/18 - werden zurückgewiesen.

Schlagwörter

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Streitgegenstand Revision eines Entscheids Verfahrensverzögerungen Kostenverlegung Stellenwechsel Fall des Ausschlusses
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1 AZR 567/15
Admissibility and merits of revision appeal in labor dispute
1 AZR 548/15
Dismissal of labor law revision; allocation of litigation costs to the unsuccessful plaintiff
2 AZR 653/08
Labor law dispute: review of Federal Labour Court judgment on appeal costs and procedural finality
4 AZR 177/13
Labor law dispute; revision costs allocation in employment litigation
6 AZR 406/15
Dismissal of revision in labor dispute: procedural costs and lack of successful legal challenge to lower court judgment

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Volltext

1. Die Revisionen der Klägerin und der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg - Kammern Freiburg - vom 11. Januar 2019 - 9 Sa 61/18 - werden zurückgewiesen.

2. Von den Kosten des Rechtsstreits haben die Klägerin 74 % und die Beklagte 26 % zu tragen. Hiervon ausgenommen sind die durch die Säumnis der Beklagten veranlassten Kosten, die die Beklagte zu tragen hat.