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8 AZR 153/14 ECLI:DE:BAG:2015:190315.U.8AZR153.14.0 KI-generiert

Employment dispute; dismissal of claim for severance or wages

Geschäftsnummer 8 AZR 153/14
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Deutschland (DE)
Entscheiddatum
Ausgang Abgewiesen (Dismissed)
Kostenauflage zulasten Beschwerdeführer/in

Legislator-Zusammenfassung

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The Federal Labour Court (BAG) overturned the appellate decision and dismissed the plaintiff's claim entirely, reversing the lower court's award and ordering the plaintiff to bear all litigation and intervention costs. The dispute concerned an employment law claim where the plaintiff sought relief against the employer, challenging specific aspects of the employment relationship or its termination. The court's rejection of the suit indicates that the plaintiff's arguments failed to meet the necessary legal thresholds, leaving no enforceable judgment in the plaintiff's favor against the defendant.

Legislator-Regeste

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Employment dispute; dismissal of claim for severance or wages: Auf die Revision der Beklagten zu 1. wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 21. November 2013 - 2 Sa 416/13 - aufgehoben.

Schlagwörter

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Beendigung des Arbeitsverhältnisses Arbeitskampf Rückzug der Zivilklage Abfindungssumme Lohnkosten Rechtliche Aspekte
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Volltext

Auf die Revision der Beklagten zu 1. wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 21. November 2013 - 2 Sa 416/13 - aufgehoben.

Auf die Berufung der Beklagten zu 1. wird das Urteil des Arbeitsgerichts München vom 20. März 2013 - 1 Ca 5889/12 - abgeändert und wie folgt neu gefasst:

Die Klage wird insgesamt abgewiesen.

Der Kläger hat die Kosten des Rechtsstreits und die der Nebenintervention zu tragen.