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9 AZR 889/12 KI-generiert

Inclusion of interim period in public sector wage claims under collective agreements

Geschäftsnummer 9 AZR 889/12
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Deutschland (DE)
Entscheiddatum
Ausgang Teilweise gutgeheissen (Partially Allowed)
Kostenauflage zulasten Vorinstanz / Staat

Legislator-Zusammenfassung

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The Federal Labor Court (BAG) partially granted the plaintiff's revision, reversed the Regional Labor Court’s judgment, and ordered the defendant public employer to bear the litigation costs, while modifying the first-instance judgment to include the period from January 1, 2004, to June 30, 2011, in the calculation of the claim. The dispute concerned a wage assertion where the plaintiff challenged the exclusion of a specific historical time period from the assessment of her salary claims. The decisive legal basis involved the application of collective agreement principles regarding the continuous accrual or valuation of wage components over the specified interim period, determining that the exclusion of years between 2004 and 2011 was legally erroneous.

Legislator-Regeste

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Inclusion of interim period in public sector wage claims under collective agreements: Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 27. Juni 2012 - 24 Sa 328/12 und 24 Sa 403/12 - unter Zurück-weisung der Revision des beklagten Landes teilweise aufgehoben.

Schlagwörter

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Kollektivarbeitsstreitigkeit Lohnberechnung Zeitlohn Zwischenbeschäftigung Rechnungsfehler Revision eines Entscheids
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Volltext

1. Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 27. Juni 2012 - 24 Sa 328/12 und 24 Sa 403/12 - unter Zurück-weisung der Revision des beklagten Landes teilweise aufgehoben.

2. Auf die Berufung der Klägerin wird das Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 26. Januar 2012 - 33 Ca 15490/11 - mit der Maßgabe abgeändert, dass auch die Zeit vom 1. Januar 2004 bis zum 30. Juni 2011 zu berücksichtigen ist.

3. Das beklagte Land hat die Kosten des Rechtsstreits zu tragen.