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6 AZR 834/11 KI-generiert

Wage arrears claim for unpaid monthly salary installments and interest

Geschäftsnummer 6 AZR 834/11
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Deutschland (DE)
Entscheiddatum
Ausgang Teilweise gutgeheissen (Partially Allowed)
Kostenauflage geteilt

Legislator-Zusammenfassung

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The Federal Labour Court partially upheld the plaintiff's revision, overturning the Saxon Regional Labour Court's judgment to order the defendant to pay 836.73 euros in gross arrears of wages along with statutory interest, while dismissing the plaintiff's further claims; the cost burden was allocated two-eleths to the plaintiff and nine-eleths to the defendant. The dispute concerned a claim for unpaid wage components, specifically challenging the employer's calculation or withholding of specific monthly salary portions during 2009-2010. The court’s decision relies on the interpretation of wage claim provisions and the right to contractual remuneration under German labor law, affirming the plaintiff's entitlement to the stipulated monthly installments that accumulated into the final judgment sum.

Legislator-Regeste

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Wage arrears claim for unpaid monthly salary installments and interest: The dispute concerned a claim for unpaid wage components, specifically challenging the employer's calculation or withholding of specific monthly salary portions during 2009-2010. The court’s decision relies on the interpretation of wage claim provisions and the right to contractual remuneration under German labor law, affirming the plaintiff's entitlement to the stipulated monthly installments that accumulated into the final judgment sum.

Schlagwörter

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unbezahlter Lohn Monatslohn Arbeitskampf Zahlungsbefehl Unterhaltsausstände Revision eines Entscheids
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Volltext

1. Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 21. September 2011 - 2 Sa 714/10 - teilweise aufgehoben und wie folgt zur Klarstellung neu gefasst:

Auf die Berufung der Beklagten wird - unter Zurückweisung der Berufung im Übrigen - das Urteil des Arbeitsgerichts Bautzen vom 16. November 2010 - 1 Ca 1067/10 - abgeändert und klarstellend insgesamt neu gefasst:

Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger 836,73 Euro brutto nebst Zinsen in Höhe von fünf Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz auf

- 92,97 Euro vom 17. Juni bis 16. Juli 2009

- 185,94 Euro vom 17. Juli bis 16. August 2009

- 278,91 Euro vom 17. August bis 16. September 2009

- 371,88 Euro vom 17. September bis 16. Oktober 2009

- 464,85 Euro vom 17. Oktober bis zum 16. November 2009

- 557,82 Euro vom 17. November bis 16. Dezember 2009

- 650,79 Euro vom 17. Dezember 2009 bis 16. Januar 2010

- 743,76 Euro vom 17. Januar bis zum 16. Februar 2010

- 836,73 Euro ab 16. März 2010

zu zahlen.

Im Übrigen wird die Klage abgewiesen.

2. Die weitergehende Revision wird zurückgewiesen.

3. Die Kosten des Rechtsstreits hat der Kläger zu 2/11, die Beklagte zu 9/11 zu tragen.