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5 AZR 891/11 KI-generiert

Entitlement to compensation of wage differential and interest calculation

Geschäftsnummer 5 AZR 891/11
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Deutschland (DE)
Entscheiddatum
Ausgang Teilweise gutgeheissen (Partially Allowed)
Kostenauflage zulasten Beschwerdeführer/in
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Legislator-Zusammenfassung

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The Federal Labor Court reversed in part and affirmed in part the lower court's decision, ultimately ordering the employer to pay the employee €3,414.57 in gross wage differential compensation plus interest, thereby allowing the employee’s appeal to succeed while dismissing the employer’s appeal. The dispute centered on a claim for compensation of wage differential (Vergütungsdifferenz) following a procedural history involving the Stuttgart Labor Court and the Baden-Württemberg Higher Labor Court, where the initial first-instance judgment had been partially upheld and partially modified. The decisive legal basis rests on the statutory provisions governing wage claims and the calculation of back pay differentials, which the court applied to enforce the payment obligation after correcting the procedural defects in the prior judgments.

Legislator-Regeste

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Entitlement to compensation of wage differential and interest calculation: Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 28. April 2011 - 21 Sa 77/10 - teilweise aufgehoben und zur Klarstellung insgesamt neu gefasst.

Schlagwörter

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Lohnanspruch Zinszahlung Bruttolohn Berechnung der Schadenersatzforderung Verfahrensmängel Berechnungsgrundlage
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1 AZR 812/13
Entitlement to back wages and interest following labor court litigation
1 AZR 813/13
Entitlement to back wages of €603.84 after reversal of lower-court wage deduction rulings
1 AZR 810/13
Unpaid wage claim and the calculation of statutory interest on outstanding remuneration
4 AZR 490/19
Entitlement to contractual monthly wages and default interest in employment dispute
10 AZR 618/17
Wage claims for supplementary payments: entitlement calculation and employer liability for underpaid salaries

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Volltext

Anerkenntnisurteil - Vergütungsdifferenz

[TENOR]

I. Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 28. April 2011 - 21 Sa 77/10 - teilweise aufgehoben und zur Klarstellung insgesamt neu gefasst.

1. Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Stuttgart - Kammern Ludwigsburg - vom 27. April 2010 - 10 Ca 2433/09 - wird zurückgewiesen.

2. Auf die Berufung der Klägerin wird das Urteil des Arbeitsgerichts Stuttgart - Kammern Ludwigsburg - vom 27. April 2010 - 10 Ca 2433/09 - abgeändert und zur Klarstellung insgesamt neu gefasst.

Die Beklagte wird verurteilt, an die Klägerin 3.414,57 Euro brutto nebst Zinsen iHv. fünf Prozentpunkten über dem Basiszinssatz aus 930,16 Euro seit dem 15. Dezember 2009 und aus 2.484,41 Euro seit dem 16. Dezember 2009 zu zahlen.

II. Die Beklagte hat die Kosten des Rechtsstreits zu tragen.