Inclusion of performance bonus in calculation base for continued pay, vacation pay, and 13th-month salary under EMTV
Deutschland (DE)
Legislator-Zusammenfassung
KI-generiertThe Federal Labour Court (BAG) dismissed the employer's appeal and ordered the payment of a monthly performance bonus of €303.53 gross for the period July 1, 2007, to August 31, 2008, with the requirement that this amount be included in the calculation base for continued pay during incapacity, additional vacation pay, and the special payment under the collective agreement for a 13th-month salary. The case involved a dispute regarding the entitlement to a contractual or collective-agreement-based performance allowance (Leistungszulage) and its proper integration into other statutory and contractual remuneration components. The decisive legal basis comprised the relevant provisions of the Public Service Collective Agreement (EMTV/ETV), specifically § 16 EMTV for continued pay, § 14 No. 1 and No. 2 EMTV for vacation pay, and § 2 No. 2.2 ETV for special payments, which mandated the inclusion of the performance bonus in these calculations.
Legislator-Regeste
KI-generiertInclusion of performance bonus in calculation base for continued pay, vacation pay, and 13th-month salary under EMTV: Die Beklagte ist verpflichtet, der Klägerin für die Zeit vom 1. Juli 2007 bis zum 31. August 2008 eine monatliche Leistungszulage in einer Gesamthöhe von 303,53 Euro brutto abzüglich bereits geleisteter Zahlungen zu zahlen und diese Leistungszulage bei der Berechnung des weiterzuzahlenden Monatsentgelts (§ 16 EMTV), des zusätzlichen Urlaubsgelds (§ 14 Nr. 1 und Nr. 2 EMTV) sowie der Sonderzahlung (§ 2 Nr. 2.2 ETV 13. Monatseinkommen) zu berücksichtigen.
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KI-generiertVerwandte Entscheide
KI-generiertVolltext
1. Die Revision der Beklagten wird mit der Maßgabe zurückgewiesen, dass unter teilweiser Aufhebung des Urteils des Landesarbeitsgerichts Köln vom 22. Juni 2009 - 5 Sa 221/09 - und teilweiser Abänderung des Urteils des Arbeitsgerichts Köln vom 29. Mai 2008 - 17 Ca 9293/07 - festgestellt wird:
Die Beklagte ist verpflichtet, der Klägerin für die Zeit vom 1. Juli 2007 bis zum 31. August 2008 eine monatliche Leistungszulage in einer Gesamthöhe von 303,53 Euro brutto abzüglich bereits geleisteter Zahlungen zu zahlen und diese Leistungszulage bei der Berechnung des weiterzuzahlenden Monatsentgelts (§ 16 EMTV), des zusätzlichen Urlaubsgelds (§ 14 Nr. 1 und Nr. 2 EMTV) sowie der Sonderzahlung (§ 2 Nr. 2.2 ETV 13. Monatseinkommen) zu berücksichtigen.
2. Die Beklagte hat die Kosten der Revision zu tragen.