Entitlement to performance allowance and its statutory inclusion in calculations for continued wages, holiday pay, and 13th-month bonus
Deutschland (DE)
Legislator-Zusammenfassung
KI-generiertThe Federal Labour Court dismissed the defendant's revision, partially amending and partially upholding the lower court judgments to order the employer to pay a monthly performance allowance of €552.67 gross (net of prior payments) for the period from July 1, 2007, to August 31, 2008, and to include this amount in the calculation of continued wages, holiday pay, and the 13th-month bonus. The dispute centered on the employee's entitlement to a collective agreement-based performance allowance and its statutory integration into other remuneration components under the relevant collective bargaining agreements. The court relied on the interpretation of the specific collective agreement clauses regarding performance allowances and the legal obligation to account for such payments in the base figures for calculated benefits and bonuses.
Legislator-Regeste
KI-generiert§ 16 EMTV, § 14 Nr. 1 und Nr. 2 EMTV, § 2 Nr. 2.2 ETV 13. Monatseinkommen; Entitlement to performance allowance and its statutory inclusion in calculations for continued wages, holiday pay, and 13th-month bonus: The dispute centered on the employee's entitlement to a collective agreement-based performance allowance and its statutory integration into other remuneration components under the relevant collective bargaining agreements. The court relied on the interpretation of the specific collective agreement clauses regarding performance allowances and the legal obligation to account for such payments in the base figures for calculated benefits and bonuses.
Schlagwörter
KI-generiertZitierte Gesetzesbestimmungen
KI-generiertVerwandte Entscheide
KI-generiertZentrale Rechtsfragen, extrahiert von Legislator
KI-generiertCited in the dispositive to mandate the inclusion of the performance allowance in the calculation of continued monthly wages.
Cited in the dispositive to require the consideration of the performance allowance when calculating additional holiday pay.
Cited in the dispositive to order the employer to include the performance allowance in the calculation of the special payment (13th month salary).
Volltext
1. Die Revision der Beklagten wird mit der Maßgabe zurückgewiesen, dass unter teilweiser Aufhebung des Urteils des Landesarbeitsgerichts Köln vom 22. Juni 2009 - 5 Sa 222/09 - und teilweiser Abänderung des Urteils des Arbeitsgerichts Köln vom 29. Mai 2008 - 17 Ca 9294/07 - festgestellt wird:
Die Beklagte ist verpflichtet, dem Kläger für die Zeit vom 1. Juli 2007 bis zum 31. August 2008 eine monatliche Leistungszulage in einer Gesamthöhe von 552,67 Euro brutto abzüglich bereits geleisteter Zahlungen zu zahlen und diese Leistungszulage bei der Berechnung des weiterzuzahlenden Monatsentgelts (§ 16 EMTV), des zusätzlichen Urlaubsgelds (§ 14 Nr. 1 und Nr. 2 EMTV) sowie der Sonderzahlung (§ 2 Nr. 2.2 ETV 13. Monatseinkommen) zu berücksichtigen.
2. Die Beklagte hat die Kosten der Revision zu tragen.