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6 AZR 116/10 KI-generiert

Entitlement to highest age-based pay step under BAT Pay Scale II a for part-time academic employee in public service

Geschäftsnummer 6 AZR 116/10
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Deutschland (DE)
Entscheiddatum
Ausgang Teilweise gutgeheissen (Partially Allowed)
Kostenauflage zulasten Beschwerdeführer/in
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Legislator-Zusammenfassung

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The Federal Labor Court partially reversed the appellate decision and dismissed the employee's appeal as inadmissible regarding the determination of his pay grade, ruling that the state was not obligated to pay the highest age-dependent pay step for Pay Scale II a under the BAT for the period of August 2008 to December 2009; the employee bears the costs of the appeal and revision. The dispute concerned an academic part-time employee's claim for specific basic salary components under the collective agreement for public servants, specifically challenging the calculation of his gross pay based on his career stage. The decisive legal issue centered on the interpretation of the Federal Collective Agreement for Civil Servants (BAT) and the applicability of specific pay scale provisions to part-time academic staff, leading the court to find the plaintiff's claim for the maximum age step unfounded.

Legislator-Regeste

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Entitlement to highest age-based pay step under BAT Pay Scale II a for part-time academic employee in public service: Auf die Revision des beklagten Landes wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 6. Januar 2010 - 2 Sa 1297/09 - teilweise aufgehoben.

Schlagwörter

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Lohnberechnung Lohnskala öffentliche Dienststelle öffentliches Personalrecht Gesamtarbeitsverträge Altersbestimmung
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6 AZR 128/10
Entitlement to highest age level (Lebensaltersstufe) under BAT Pay Group V b for public sector employees
6 AZR 148/09
Invalidity of age-based pay scales in public service collective agreements and obligation to upward-align to the highest grade
6 AZR 131/10
Admissibility of declaratory claim for BAT age-level pay
6 AZR 126/10
Inadmissibility of declaratory claim for public sector salary under BAT Pay Group III highest age stage
6 AZR 124/10
Entitlement to basic salary under BAT Compensation Group IV b for a public servant

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Volltext

1. Auf die Revision des beklagten Landes wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 6. Januar 2010 - 2 Sa 1297/09 - teilweise aufgehoben.

2. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Gießen vom 16. April 2009 - 1 Ca 77/09 - wird im Umfang der Feststellung, dass das beklagte Land verpflichtet ist, dem Kläger aufgrund seiner Teilzeittätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter Grundvergütung nach der Vergütungsgruppe II a der Anlage 1a zum BAT nach der höchsten Lebensaltersstufe dieser Vergütungsgruppe für die Zeit vom 1. August 2008 bis zum 31. Dezember 2009 zu zahlen, als unzulässig verworfen.

3. Der Kläger hat die Kosten der Berufung und der Revision zu tragen.