Legislator Case Law & Legislation
6 A 113/2017- 32 ECLI:CZ:MSPH:2020:6.A.113.2017.32 AI generated

6 A 113/2017- 32 · Městský soud v Praze

Case Number 6 A 113/2017- 32
Court / Authority
Jurisdiction Czech Republic (CZ)
Decision Date

Legislator summary

AI generated

CITATION: rozsudek Městského soudu v Praze ze dne 15. 12. 2020, čj. 6 A 113/2017-32 PRÁVNÍ PŘEDPISY Oblast úpravy : Pobyt cizinců Aplikováno právo EU : Ne čl. § odst. písm. předpis číslo rok b zákona 1999 42g a zákona 1999 37a zákona 1999 37a zákona 2004 HLEDÁNÍ V TEXTU Hledat číslo paragrafu :

Legislator headnote

AI generated

6 A 113/2017- 32 · Městský soud v Praze: Zásadní rozdíl mezi mzdou uvedenou v pracovní smlouvě a mzdovými podmínkami uvedenými v evidenci volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké karty (§ 42g zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky) způsobuje, že účelem pobytu cizince není zaměstnání na pracovní pozici uvedené v centrální evidenci volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké karty (§ 37a zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti).

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

CITATION: rozsudek Městského soudu v Praze ze dne 15. 12. 2020, čj. 6 A 113/2017-32

HOLDING: Ano

TYPE: Rozsudek

CASE: 6 A 113/2017- 32

PRÁVNÍ PŘEDPISY Oblast úpravy : Pobyt cizinců Aplikováno právo EU : Ne čl. § odst. písm. předpis číslo rok b zákona 1999 42g a zákona 1999 37a zákona 1999 37a zákona 2004 HLEDÁNÍ V TEXTU Hledat číslo paragrafu :

46 42g 42g 3 42g 42g 42g 37 2 2 2 2 2 71 113 2 42g 75 75 51 46 55 58 62 42g 42g 37a 37. 37a 37 38 126 126 46 42g 37a 46 42g 46 42g 37 42g 2 2 2 2 36 39 78 60 103

ZOBRAZOVÁNÍ Číslo jednací :

6 A 113/2017- 32 Spisová značka : Ejk 66/2021 Podána kasační stížnost? : Nepodána Právní věta (text) :

Zásadní rozdíl mezi mzdou uvedenou v pracovní smlouvě a mzdovými podmínkami uvedenými v evidenci volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké karty (§ 42g zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky) způsobuje, že účelem pobytu cizince není zaměstnání na pracovní pozici uvedené v centrální evidenci volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké karty (§ 37a zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti).

Právní věta : Ano Datum : 15.12.2020 Citace : rozsudek Městského soudu v Praze ze dne 15. 12. 2020, čj. 6 A 113/2017-32