4 C 101/2022-41 · Obvodní soud pro Prahu 6

Obvodní soud pro Prahu 6 rozhodl v senátu složeném z předsedkyně senátu Mgr. Terezy Vaňkátové a přísedících Ing. Martina Váni a Mgr. Jolany Bohuňkové ve věci

žalobce: osobní údaje žalobce zastoupený advokátem údaje o zástupci

proti

žalovanému: osobní údaje žalovaného

pro zaplacení částky 144 000 Kč s příslušenstvím

I. Žalovaný je povinen zaplatit žalobci částku 144 000 Kč se zákonným úrokem z prodlení z částky 144 000 Kč od 16.1.2021 do zaplacení ve výši 8,25% ročně, to vše do tří dnů od právní moci rozsudku.

II. Žalovaný je povinen zaplatit žalobci náhradu nákladů řízení v částce 27 600,50 Kč, a to do tří dnů od právní moci tohoto rozsudku k rukám právního zástupce žalobce.

1. Žalobce se žalobou ze dne 8.3.2021 domáhá zaplacení částky 144 000 Kč z titulu dlužné mzdy. Žalobu odůvodnil tak, že byl u žalobce zaměstnán jako kuchař na základě pracovní smlouvy ze dne 31.5.2020 a dohody o provedení práce ze dne 28.5.2020. Dle pracovní smlouvy a mzdového výměru byla mzda stanovena na 14 000 Kč měsíčně, přičemž žalobci nebyla vyplacena mzda za měsíce červen až listopad 2020 v celkové výši 84 000 Kč. Dle dohody o provedení práce náležela žalobci odměna ve výši 10 000 Kč měsíčně, která rovněž nebyla žalobci uhrazena po celou dobu trvání dohody o provedení práce, tedy červen-listopad 2020 v celkové výši 60 000 Kč. Zákonný úrok z prodlení žalobce požaduje ode dne následujícího po marném uplynutí lhůty k úhradě dle předžalobní výzvy.

2. Žalovaný se k podané žalobě nevyjádřil.

3. Soud zjistil následující skutečnosti:

4. Mezi účastníky byla dne 28.5.2020 uzavřena dohoda o provedení práce, na základě které vykonával žalobce pro žalovaného práci kuchaře s dohodnutou měsíční odměnou ve výši 10 000 Kč (zjištěno z dohody o provedení práce ze dne 28.5.2020). Dále byla mezi účastníky dne 1.6.2020 uzavřena pracovní smlouva, na základě které měl žalobce vykonávat práci kuchaře s dnem nástupu do práce dnem 1.6.2020 (zjištěno z pracovní smlouvy ze dne 1.6.2020). Mzda byla stanovena mzdovým výměrem žalovaného, přičemž dle tvrzení žalobce byla takto stanovena mzda ve výši 14 000 Kč měsíčně. Dle tvrzení žalobce, která žalovaný nesporoval, vykonával žalobce pro žalovaného práci na základě dohody o provedení práce i pracovní smlouvy v měsících červen – listopad 2020, aniž by mu žalovaný poskytl sjednanou odměnu. Celkem tak činí dlužná mzda částku 144 000 Kč. Žalobce vyzval žalovaného k úhradě dlužné částky, avšak ten do dne podání žaloby ničeho neuhradil (zjištěno z předžalobní upomínky ze dne 4.1.2021).

5. Po právním zhodnocení prokázaného skutkového stavu soud zjistil, že žaloba je důvodná.

6. Podle § 109 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, za vykonanou práci přísluší zaměstnanci mzda, plat nebo odměna z dohody za podmínek stanovených tímto zákonem, nestanoví-li tento zákon nebo zvláštní právní předpis jinak. Podle pátého odstavce téhož ustanovení, odměna z dohody je peněžité plnění poskytované za práci vykonanou na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti (§ 74 až 77).

7. S ohledem na to, že v řízení bylo prokázáno, že žalobce vykonával pro žalovaného závislou práci na základě pracovní smlouvy a dohody o provedení práce, náležela mu ode dne nástupu do práce, tedy od 1.6.2020 mzda a odměna z dohody o provedení práce, tedy v daném případě od 1.6.2020. S ohledem na to, že žalovaný zůstal v řízení zcela pasivní, vycházel soud s tvrzení žalobce, že mzda žalobci nebyla vyplácena již od samého počátku, tedy od 1.6.2020, a to až do listopadu 2020. Celkově tak dlužná mzda a dlužná odměna z dohody činila částku 144 000 Kč (84 000 Kč dlužná mzda a 60 000 Kč dlužná odměna z dohody o provedení práce). Proto soud žalobě v plném rozsahu vyhověl, jak je uvedeno ve výroku I. rozsudku, přičemž úrok z prodlení soud žalobci přiznal od 16.1.2021, tedy od uplynutí lhůty k plnění stanovené v předžalobní upomínce.

8. O náhradě nákladů řízení rozhodl soud podle § 142 odst. 1 o. s. ř. tak, že přiznal žalobci, jenž byl v řízení zcela úspěšný, nárok na náhradu nákladů řízení v částce 27 600,50 Kč Tyto náklady sestávají ze zaplaceného soudního poplatku v částce 5 760 Kč a nákladů zastoupení advokátem, kterému náleží odměna stanovená dle § 6 odst. 1 a § 7 vyhlášky č. 177/1996 Sb., advokátního tarifu, (dále jen „a. t.”) z tarifní hodnoty ve výši 144 000 Kč sestávající z částky 6 860 Kč za každý ze dvou úkonů uvedených v § 11 odst. 1 a. t. a z částky 3 430 Kč za jeden úkon právní služby uvedený v § 11 odst. 2 a. t. včetně tří paušálních náhrad výdajů po 300 Kč dle § 13 odst. 4 a. t. a daň z přidané hodnoty ve výši 21 % z částky 18 050 Kč ve výši 3 790,50 Kč.

Proti tomuto rozsudku lze podat odvolání do 15 dnů ode dne doručení jeho písemného vyhotovení, a to k Městskému soudu v Praze, prostřednictvím Obvodního soudu pro Prahu 6. Odvolání je třeba podat ve dvojím vyhotovení.

Nesplní-li žalovaný povinnosti uložené mu tímto rozsudkem v uvedených lhůtách, může se žalobce domáhat po jeho právní moci výkonu rozhodnutí u soudu.