Cyprus Court awards unpaid wages and 13th month pay to employee against employer company.
Cyprus (CY)
Legislator summary
AI generatedThe Cyprus Court of Industrial Disputes ruled in favor of Milan Sojka, awarding him €8,371.09 in unpaid wages and the 13th-month salary. The employer, Phil. Andreou Public Ltd, failed to appear, allowing the court to proceed based solely on the employee's sworn testimony. The court found the employer admitted the debt in a December letter and granted the claim as a standalone request under the Annual Leave with Pay Law.
Legislator headnote
AI generatedArticle 12(e) of the Law on Annual Leave with Pay; An employer's admission of debt in a letter constitutes proof of the claim, entitling the employee to unpaid wages and the 13th-month salary as a standalone request.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedCited Case Law
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
ΑΝΑΦΟΡΕΣ:
Δεν έχει εντοπιστεί νομοθεσία ή απόφαση ή δικονομικός θεσμός στον οποίο να κάνει αναφορά η απόφαση αυτή
ΚΕΙΜΕΝΟ ΑΠΟΦΑΣΗΣ:
ECLI:CY:DEDLEF:2015:34
ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ – ΛΕΜΕΣΟΣ
ΕΝΩΠΙΟΝ: Ε. Κωνσταντίνου, Δικαστή.
Χ. Ιωάννου )
Σ. Γεωργίου ) Μελών.
Αρ. Αίτησης: 194/15
Μεταξύ:
MILAN SOJKA
Αιτητή
και
PHIL. ANDREOU PUBLIC LTD
Καθ΄ ών η Αίτηση
Ημερομηνία: 6 Ιουλίου, 2015.
ΕΜΦΑΝΙΣΕΙΣ:
Για τον Αιτητή: Ο κ. Μ. Ηλία.
Για τους Καθ΄ ών η Αίτηση: Καμία εμφάνιση.
Α Π Ο Φ Α Σ Η
Με την παρούσα αίτηση η οποία καταχωρήθηκε στις 7.4.2015 ο Αιτητής εξαιτείται τα πιο κάτω:
1. € 8.371,09 ως δεδουλευμένους μισθούς και αναλογία 13ου μισθού.
2. Νόμιμους Τόκους.
3. Έξοδα πλέον Φ.Π.Α.
Από το φάκελο της υπόθεσης προκύπτει ότι η αίτηση επιδόθηκε στους Καθ΄ ων η Αίτηση στις 8.4.2015. Η εν λόγω επίδοση επιβεβαιώνεται με ένορκη δήλωση του ιδιώτη επιδότη κ. Μαρίνου Βασιλείου ημερομηνίας 14.4.2015 η οποία είναι κατατεθειμένη στο φάκελο της υπόθεσης.
Έκτοτε οι Καθ΄ ων η Αίτηση κατά παράβαση του διαδικαστικού κανονισμού 5(1) του Δικαστηρίου Εργατικών Διαφορών Διαδικαστικού Κανονισμού του 1999 όπως τροποποιήθηκε μέχρι σήμερα («ο Κανονισμός») παρέλειψαν να καταχωρήσουν έγγραφο εμφάνιση.
Το Δικαστήριο ασκώντας τις εξουσίες που του παρέχει ο Κανονισμός 9(4) του Κανονισμού προχώρησε στην ακρόαση της υπόθεσης στην απουσία των Καθ΄ων η Αίτηση.
Ενώπιον μας τέθηκε η μαρτυρία του Αιτητή με ένορκη δήλωση του ημερομηνίας 3.7.2015 η οποία παρέμεινε αναντίλεκτη και την αποδεχόμαστε.
Με βάση τη μαρτυρία του Αιτητή διαπιστώνουμε ότι τα πραγματικά γεγονότα της υπόθεσης είναι τα ακόλουθα:
Οι Καθ΄ων η Αίτηση είναι εταιρεία περιορισμένης ευθύνης με έδρα τη Λεμεσό. Ο Αιτητής προσλήφθηκε από τους Καθ΄ων η Αίτηση στις 4.3.2005 και απασχολήθηκε στην υπηρεσία των Καθ΄ ων η Αίτηση μέχρι τις 30.11.2014. Στις 30.11.2014 η απασχόληση του τερματίστηκε από τους Καθ΄ων η Αίτηση με την επίκληση λόγων πλεονασμού.
Κατά την ημερομηνία τερματισμού της απασχόλησης του οι Καθ΄ων η Αίτηση του όφειλαν το συνολικό ποσό των €8.371,09 ως υπόλοιπο οφειλόμενων δεδουλευμένων μισθών και αναλογίας 13ου μισθού για το 2014.
Οι Καθ΄ων η Αίτηση με επιστολή τους ημερομηνίας 31.12.2014 παραδέχονται ότι οφείλουν στον Αιτητή το ποσό των €8.371,09.
Οι Καθ΄ων η Αίτηση μέχρι σήμερα δεν κατέβαλαν στον Αιτητή οποιοδήποτε ποσό έναντι του πιο πάνω οφειλομένου ποσού.
Ενόψει των πιο πάνω κρίνουμε ότι ο Αιτητής απέδειξε την απαίτηση του και ότι δικαιούται το αξιούμενο ποσό ως αυτοτελής αξίωση που απορρέει από τη σύμβαση εργασίας του με τους Καθ΄ων η Αίτηση σύμφωνα με το Άρθρο 12(ε) του περί Ετησίων Αδειών Μετ΄ Απολαβών Νόμου N.8/67 όπως τροποποιήθηκε μέχρι σήμερα.
Κατά συνέπεια εκδίδεται απόφαση υπέρ του Αιτητή και εναντίον των Καθ΄ων η Αίτηση για το ποσό των €8.371,09 με νόμιμο τόκο. Τέλος επιδικάζονται υπέρ του Αιτητή και εις βάρος των Καθ΄ ων η Αίτηση €490,00 ως έξοδα πλέον Φ.Π.Α.
(Υπ.) ……………………………………
Ε. Κωνσταντίνου, Δικαστής
(Υπ.) ………………………………. (Υπ.) ………………………………..
Χ. Ιωάννου, Μέλος Σ. Γεωργίου, Μέλος
ΠΙΣΤΟΝ ΑΝΤΙΓΡΑΦΟΝ
ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΗΤΗΣ
Subject: Industrial/Final
(Αναφορά: Αξίωση για οφειλόμενους μισθούς).
cylaw.org: Από το ΚΙΝOΠ/CyLii για τον Παγκύπριο Δικηγορικό Σύλλογο