Cyprus Court awards unpaid severance, 13th/14th salary, and accrued leave to employee against liquidator.

ΑΝΑΦΟΡΕΣ:

Δεν έχει εντοπιστεί νομοθεσία ή απόφαση ή δικονομικός θεσμός στον οποίο να κάνει αναφορά η απόφαση αυτή

ΚΕΙΜΕΝΟ ΑΠΟΦΑΣΗΣ:

ECLI:CY:DEDLEM:2013:12

ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ – ΛΕΜΕΣΟΣ

ΕΝΩΠΙΟΝ: Χ. Παπαγεωργίου, Δικαστή.

Θ. Ανθούση )

Γ. Οδυσσέως ) Μελών.

Αρ. Αίτησης: 67/11

Μεταξύ:

Παύλος Χριστοδούλου

Αιτητή

και

YIANNOPLAST LTD

Καθ΄ ών η αίτηση

ΚΑΙ ΩΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΘΗΚΕ ΔΥΝΑΜΕΙ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΟΣ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑΣ 15/5/2012

Μεταξύ:

Παύλος Χριστοδούλου

Αιτητή

και

ΚΡΙΣ ΙΑΚΩΒΙΔΗΣ ΩΣ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΤΗΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ ΤΗΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ YIANNOPLAST LTD

Καθ’ ών η αίτηση

Ημερομηνία: 8 Ιανουαρίου, 2013.

ΕΜΦΑΝΙΣΕΙΣ:

Για τον Αιτητή: Η κα Γρηγορίου για κ.Ζ. Νικολάου.

Για τους Καθ΄ ών η αίτηση: Καμία εμφάνιση.

Α Π Ο Φ Α Σ Η

Με την παρούσα αίτηση ο Αιτητής αξιώνει από τους Καθ΄ ών η αίτηση υπόλοιπο πληρωμής αντί προειδοποιήσεως, ήτοι €1.189,11 καθώς και δεδουλευμένα δικαιώματα ήτοι €23,02, ως πληρωμή αναλογίας 13ου μισθού, €18,41 ως αναλογία 14ου μισθού, €863,38 ως υπόλοιπο άδειας και €411,43 ως διάφορα επιδόματα, οποιαδήποτε άλλη θεραπεία ήθελε αποφασίσει το Δικαστήριο, νόμιμο τόκο και έξοδα πλέον Φ.Π.Α.

Η αίτηση επιδόθηκε στην Εργοδότρια Εταιρεία την 18/2/2011. Σχετική ένορκος δήλωση επίδοσης κατετέθη στο φάκελο του Δικαστηρίου. Την 10/3/2011 καταχωρήθηκε εμφάνιση και γενικοί λόγοι από την Εργοδότρια Εταιρεία η οποία και εμφανιζόταν στη διαδικασία μέχρι την 11/1/2012. Την 15/5/2012 εκδόθηκε διάταγμα τροποποίησης του τίτλου της αίτησης κατόπιν επίδοσης της αίτησης στους νέους Καθ΄ ών η αίτηση οι οποίοι και δεν καταχώρησαν ένσταση και δεν εμφανίστηκαν στο Δικαστήριο. Οι τροποποιημένοι γενικοί λόγοι της αίτησης επιδόθηκαν στους νέους Καθ΄ ών η αίτηση την 1/6/2012. Σχετική ένορκη δήλωση επίδοσης κατατέθηκε στο φάκελο του Δικαστηρίου. Οι Καθ΄ ών η αίτηση παρέλειψαν να καταχωρήσουν εμφάνιση εντός της προβλεπόμενης από τους Κανονισμούς προθεσμίας των 21 ημερών και δεν έχουν καταχωρήσει εμφάνιση μέχρι σήμερα.

Η υπόθεση ορίστηκε στις 18/6/2012 και 28/6/2012 για οδηγίες, στις 2/10/2012, 30/10/2012 για ακρόαση και ακολούθως για ακρόαση στις 10/12/2012. Καμία εμφάνιση δεν υπήρξε εκ μέρους των Καθ΄ ών η αίτηση. Το Δικαστήριο ασκώντας τις εξουσίες που του παρέχει ο Κανονισμός 9(4) του περί Δικαστηρίου Εργατικών Διαφορών Διαδικαστικός Κανονισμός του 1999, ως έχει τροποποιηθεί, προχώρησε.

Η μοναδική μαρτυρία που τέθηκε ενώπιον μας υπό μορφή ενόρκου δηλώσεως είναι αυτή του Αιτητή.

Σύμφωνα με τους Γενικούς Λόγους της Αίτησης και την Ένορκο Δήλωση με την οποία ο Αιτητής υιοθετεί το περιεχόμενο των Γενικών Λόγων της Αίτησης, ο Αιτητής προσελήφθη στην υπηρεσία της Yiannoplast Ltd (στο εξής "η Εργοδότρια Εταιρεία") την 27/5/2002 και εργάστηκε στην Εργοδότρια Εταιρεία μέχρι την 7/1/2011. Ο Αιτητής απολύθηκε για ισχυριζόμενους λόγους πλεονασμού με επιστολή ημερομηνίας 9/11/2010, Τεκμήριο 1, χωρίς να του καταβληθεί, όπως ο ίδιος ισχυρίζεται, όλη η πληρωμή για προειδοποίηση, το υπόλοιπο της οποίας και απαιτεί.

Κατά το χρόνο απόλυσης του Αιτητή δεν του έχει καταβληθεί η πληρωμή αναλογίας 13ου και 14ου μισθού, ούτε υπόλοιπο ετήσιας άδειας που αφορά τα έτη 2009 και 2010, ούτε και οφειλόμενο ποσό για διάφορα επιδόματα που αφορά την περίοδο από τον Ιούλιο του 2010 μέχρι τον τερματισμό των υπηρεσιών του Αιτητή.

Ο τελευταίος μισθός του Αιτητή ήταν €296,35 εβδομαδιαίως.

Σύμφωνα με το άρθρο 9(1)(ζ) του περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμου του 1967 (Ν24/67) ο εργαζόμενος δικαιούται σε προειδοποίηση οκτώ εβδομάδων όταν απασχολήθηκε για περίοδο μεγαλύτερη των 312 εβδομάδων.

Δικαίωμα σε προειδοποίηση παρέχεται και από το άρθρο 11 του περί της Συμβάσεως Περί του Τερματισμού της Απασχολήσεως (Κυρωτικός) Νόμος του 1985 (Ν45/85).

Στον Αιτητή οφείλεται πληρωμή υπολοίπου προειδοποίησης, ήτοι €1.189,11.

Αναφορικά με το άρθρο 12(ε) του περί Ετησίων Αδειών Μετ΄ Απολαβών Νόμου, Ν8/67, όπως τροποποιήθηκε, δικαιούται υπό τη μορφή αυτοτελών αξιώσεων τα πιο κάτω:

α) Πληρωμή αναλογίας 13ου μισθού, ήτοι €23,02.

β) Πληρωμή αναλογίας 14ου μισθού, ήτοι €18,41.

γ) Πληρωμή για υπόλοιπο άδειας, ήτοι €863,38.

δ) Διάφορα επιδόματα, ήτοι €411,43.

Τα όσα ο Αιτητής εξέθεσε ενώπιον μας με τη μαρτυρία του αναφορικά με τις πιο πάνω αξιώσεις του παρέμειναν αναντίλεκτα και τα αποδεχόμαστε.

Κατά συνέπεια εκδίδεται απόφαση υπέρ του Αιτητή και εις βάρος των Καθ΄ ών η αίτηση για το συνολικό ποσό των €2.505,35, πλέον νόμιμο τόκο.

Περαιτέρω οι Καθ΄ ών η αίτηση διατάσσονται όπως καταβάλουν στον Αιτητή το ποσό των €516 ως έξοδα, πλέον νόμιμο τόκο, πλέον Φ.Π.Α.

(Υπ.) …………………………………………

Χ. Παπαγεωργίου, Δικαστής.

(Υπ.) ............................................... (Υπ.) ..................................................

Θ. Ανθούσης, Μέλος. Γ. Οδυσσέως, Μέλος.

ΠΙΣΤΟΝ ΑΝΤΙΓΡΑΦΟΝ

ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΗΤΗΣ

/ΜΠ

Subject: Industrial/Final

(Αναφορά: Προειδοποίηση και Δεδουλευμένα).

cylaw.org: Από το ΚΙΝOΠ/CyLii για τον Παγκύπριο Δικηγορικό Σύλλογο