Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
Αρ. Αίτησης: 12/11 ECLI:CY:DEDLEM:2011:24 AI generated

Court awards unpaid wages to employee after employer failed to appear in labor dispute.

Case Number Αρ. Αίτησης: 12/11
Court / Authority
Jurisdiction Cyprus (CY)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The court ruled in favor of the plaintiff, Maria Ghilescu, ordering the defendant to pay €148 in unpaid wages plus legal costs. The defendant failed to appear at the hearing, violating procedural rules, which allowed the court to proceed with the plaintiff's sworn testimony. Based on the undisputed facts of employment and non-payment, the court applied the relevant labor law provision to grant the claimed amount.

Legislator headnote

AI generated

Articles 12(e) of the Annual Leave with Pay Law 8/67; An employer who fails to appear in a labor dispute is liable for unpaid wages proven by the employee's testimony.

Keywords

AI generated
unpaid wages labor dispute default judgment employee rights annual leave pay procedural default wage arrears

Cited Legislation

AI generated
Article 12(e) of the Annual Leave with Pay Law 8/67

Cited Case Law

AI generated
ECLI:CY:DEDLEM:2011:24
Court awards unpaid wages to employee after employer failed to appear in labor dispute.
AI generated
Αρ. Αίτησης: 313/10
Cyprus Court of Industrial Disputes awards damages for unlawful dismissal and unpaid wages to a pregnant employee.
Αρ. Αίτησης: 835/14
Court dismisses constructive dismissal claim where employer argues voluntary resignation due to redundancy, citing statutory burden of proof.
Αρ. Αίτησης: 497/12
Employment court dismisses claim for forced resignation damages due to employer's failure to appear at hearing.
Αρ. Αίτησης: 202/15
Court awards unpaid wages and 13th month salary to employee against employer who admitted debt.
Αρ. Αίτησης: 252/11
Court awards unpaid wages and notice pay to employee after employer fails to appear.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

ΑΝΑΦΟΡΕΣ:

Δεν έχει εντοπιστεί νομοθεσία ή απόφαση ή δικονομικός θεσμός στον οποίο να κάνει αναφορά η απόφαση αυτή

ΚΕΙΜΕΝΟ ΑΠΟΦΑΣΗΣ:

ECLI:CY:DEDLEM:2011:24

ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ - ΠΑΦΟΣ

Ενώπιον: Ελ. Κωνσταντίνου, Δικαστή

Αν. Ιωάννου }

Ν. Ξενοφώντος } Μελών

Αρ. Αίτησης: 12/11

Μεταξύ:

ΑΝΑ-MARIA GHILESCU

Αιτήτριας

και

ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ (ΠΑΝΙΚΟΣ) ΠΡΟΔΡΟΜΟΥ

Καθ΄ ου η Αίτηση

----

Ημερομηνία: 24 Ιουνίου, 2011

Εμφανίσεις

Για την Αιτήτρια: κ. Χρ. Σάββα

Για τον Καθ΄ ου η Αίτηση: καμία εμφάνιση

Α Π Ο Φ Α Σ Η

Με την παρούσα αίτηση η Αιτήτρια αιτείται τα ακόλουθα:

A. €148 που δικαιούται ως δεδουλευμένα ωρομίσθια, δια 37 ώρες προς €4 ανά ώρα που η αιτήτρια εργάστηκε εις την υπηρεσία του καθ΄ ου η αίτηση και δεν πληρώθηκε ή άλλως πως.

B. Οποιανδήποτε άλλη θεραπεία το Δικαστήριο κρίνει εύλογη με τις περιστάσεις.

Γ. Νόμιμο τόκο.

Δ. Τα έξοδα και τα έξοδα επιδόσεως πλέον ΦΠΑ.

Από το φάκελο της υπόθεσης προκύπτει ότι αντίγραφο της παρούσας αίτησης επιδόθηκε στον Καθ΄ ου η Αίτηση στις 7.2.11 με ιδιώτη επιδότη.

Έκτοτε ο Καθ΄ ου η Αίτηση κατά παράβαση του διαδικαστικού κανονισμού 5(1) του Δικαστηρίου Εργατικών Διαφορών Διαδικαστικού Κανονισμού του 1999 όπως τροποποιήθηκε μέχρι σήμερα («ο Κανονισμός») παρέλειψε να καταχωρήσει έγγραφο εμφάνιση.

Το Δικαστήριο ασκώντας τις εξουσίες που του παρέχει ο Κανονισμός 9(4) του Κανονισμού προχώρησε στην ακρόαση της υπόθεσης στην απουσία του Καθ΄ ου η Αίτηση.

Ενώπιον μας τέθηκε η μαρτυρία της Αιτήτριας με ένορκη δήλωση της ημερομηνίας 14.6.2011 η οποία παρέμεινε αναντίλεκτη και την αποδεχόμαστε.

Με βάση τη μαρτυρία της Αιτήτριας διαπιστώνουμε ότι τα πραγματικά γεγονότα της υπόθεσης είναι τα ακόλουθα:

Την 1.09.2010 η Αιτήτρια προσελήφθηκε στην υπηρεσία του Καθ΄ ου η Αίτηση ως υπάλληλος στην επιχείρηση ψησταριάς–take away του Καθ΄ ου η Αίτηση και απασχολήθηκε μέχρι τις 21.10.2010 ημερομηνία κατά την οποια απολύθηκε από τον Καθ΄ ου η Αίτηση.

Κατά τη διάρκεια της απασχόλησης της στον Καθ΄ ου η Αίτηση απασχολείτο από αυτόν καθημερινώς 4 ώρες ημερησίως με απολαβές €4,00 ανά ώρα ως συμφωνηθέν ημερομίσθιο.

Κατά την απόλυση της ο Καθ΄ ου η Αίτηση της όφειλε το ποσό των €148 ως δεδουλευμένα ημερομίσθια (37 ώρες προς €4). Κάλεσε επανειλημμένα τον Καθ΄ ου η Αίτηση τόσο προφορικώς όσο και γραπτώς με επιστολή του δικηγόρου της αλλά ο Καθ΄ ου η Αίτηση αρνείται και παραλείπει να της πληρώσει το εν λόγω ποσό.

Μετά την έγερση της αίτησης ο Καθ΄ ου η Αίτηση δεν της κατέβαλε το εν λόγω ποσό.

Με βάση τα πιο πάνω γεγονότα η Αιτήτρια δικαιούται το ποσό των €148,00 ως υπόλοιπο δεδουλευμένων μισθών ως αυτοτελείς αξιώσεις που απορρέουν από τη σύμβαση εργασίας της σύμφωνα με το άρθρο 12(ε) του περί Ετησίων Αδειών Μετ΄ Απολαβών Νόμου 8/67 όπως τροποποιήθηκε μέχρι σήμερα.

Κατά συνέπεια εκδίδεται απόφαση υπέρ της Αιτήτριας και εναντίον του Καθ΄ ου η Αίτηση για το ποσό των €148 με νόμιμο τόκο.

Τέλος επιδικάζονται υπέρ της Αιτήτριας και εις βάρος του Καθ΄ ου η αίτηση €150,00 ως δικηγορικά έξοδα πλέον Φ.Π.Α. πλέον €11,00 έξοδα επιδόσεως.

(Υπ.) ……………………………………..

Ελ. Κωνσταντίνου, Δικαστής

(Υπ.) ……………………………… (Υπ.) ……………………………..

Αν Ιωάννου, Μέλος Ν. Ξενοφώντος, Μέλος

Πιστό Αντίγραφο

Πρωτοκολλητής

Subject: Industrial/Final

(Αναφορά: Οφειλόμενα δεδουλευμένα)

cylaw.org: Από το ΚΙΝOΠ/CyLii για τον Παγκύπριο Δικηγορικό Σύλλογο