Legislator Case Law & Legislation
Αρ. Αίτησης: 617/10 ECLI:CY:DEDLEM:2011:16 AI generated

Court awards unpaid annual leave pay and 13th salary to teacher dismissed without cause.

Case Number Αρ. Αίτησης: 617/10
Court / Authority
Jurisdiction Cyprus (CY)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted

Legislator summary

AI generated

The Court of Industrial Disputes ruled in favor of the plaintiff teacher, awarding her €1,444.60 for unpaid annual leave and the 13th salary. The defendant, a nursery school operator, failed to appear, allowing the court to proceed based solely on the plaintiff's sworn testimony. The court confirmed the employer's liability under the Annual Leave with Remuneration Law, noting the plaintiff had withdrawn claims regarding wrongful dismissal.

Legislator headnote

AI generated

Ν. 8/1967; The employer is liable to pay the full annual leave remuneration and the pro-rated 13th salary to an employee upon termination of the employment contract, regardless of the reason for dismissal.

Keywords

AI generated
Annual Leave Remuneration 13th Salary Payment Employment Contract Termination Unpaid Wages Claim Default Judgment Procedure

Cited Legislation

AI generated
Ν. 8/1967
Ν. 8/1967 - Ο περί Ετησίων Αδειών μετ’ Απολαβών Νόμος του 1967

Cited Case Law

AI generated
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

ΑΝΑΦΟΡΕΣ:

Κυπριακή νομοθεσία στην οποία κάνει αναφορά η απόφαση αυτή:

Ν. 8/1967 - Ο περί Ετησίων Αδειών μετ’ Απολαβών Νόμος του 1967

ΚΕΙΜΕΝΟ ΑΠΟΦΑΣΗΣ:

ECLI:CY:DEDLEM:2011:16

ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ - ΛΕΜΕΣΟΣ

Ενώπιον: Ελ. Κωνσταντίνου, Δικαστή

Μ. Πρωτοπαπά }

Κ. Χριστοδούλου } Μελών

Αρ. Αίτησης: 617/10

Μεταξύ:

Αντιγόνης Φυλακτού

Αιτήτριας

και

ISLAND EDUCATION SERVICES LTD

Καθ΄ ων η Αίτηση

----

Ημερομηνία: 4 Μαΐου, 2011

Εμφανίσεις

Για την Αιτήτρια: Ο κ. Χ’’ Κωστής

Για τους Καθ΄ ων η Αίτηση: Καμία εμφάνιση

Α Π Ο Φ Α Σ Η

Με την παρούσα αίτηση η Αιτήτρια αιτείται τα ακόλουθα:

(α) Πληρωμή αντί προειδοποίησης.

(β) Αποζημιώσεις λόγω εξαναγκασμού της σε νόμιμο τερματισμό της απασχόλησης της.

(γ) €1.444,60= ποσό οφειλόμενο σαν αντίτιμο των δεδουλευμένων μισθών της Αιτήτριας.

(δ) Οποιανδήποτε άλλη θεραπεία την οποία το Δικαστήριο θα θεωρούσε ορθή και δίκαιη, υπό τις περιστάσεις.

(ε) Νόμιμους τόκους.

(στ) Τα έξοδα, πλέον Φ.Π.Α. (Αριθ. Μητρώου Φ.Π.Α. 00489088 Ο)

Από το φάκελο της υπόθεσης προκύπτει ότι αντίγραφο της παρούσας αίτησης επιδόθηκε στους Kαθ’ ων η Aίτηση με ιδιώτη επιδότη στις 4.1.2011. Η εν λόγω επίδοση επιβεβαιώνεται με ένορκη δήλωση του ιδιώτη επιδότη κ. Π. Πατρόκλου ημερομηνίας 10.1.11 η οποία είναι κατατεθειμένη στο φάκελο της υπόθεσης.

Έκτοτε οι Καθ΄ ων η Αίτηση κατά παράβαση του διαδικαστικού κανονισμού 5(1) του Δικαστηρίου Εργατικών Διαφορών Διαδικαστικού Κανονισμού του 1999 όπως τροποποιήθηκε μέχρι σήμερα («ο Κανονισμός») παρέλειψαν να καταχωρήσουν έγγραφο εμφάνιση.

Το Δικαστήριο ασκώντας τις εξουσίες που του παρέχει ο Κανονισμός 9(4) του Κανονισμού προχώρησε στην ακρόαση της υπόθεσης στην απουσία των Καθ΄ ων η Αίτηση.

Ενώπιον μας τέθηκε η μαρτυρία της Αιτήτριας με ένορκη δήλωση της ημερομηνίας 2.5.2011 η οποία παρέμεινε αναντίλεκτη και την αποδεχόμαστε.

Με βάση τη μαρτυρία της Αιτήτριας διαπιστώνουμε ότι τα πραγματικά γεγονότα της υπόθεσης είναι τα ακόλουθα:

Οι Καθ’ ων η Αίτηση είναι εταιρεία περιορισμένης ευθύνης με έδρα εργασιών τους τη Λεμεσό και κατά πάντα ουσιώδη για την παρούσα αίτηση χρόνο ήταν διαχειριστές ενός νηπιαγωγείου.

Η Αιτήτρια, η οποία είναι πτυχιούχος νηπιαγωγός, προσλήφθηκε στην υπηρεσία των Καθ’ ων η Αίτηση στις 2.1.2007 και εργάστηκε ως δασκάλα στο νηπιαγωγείο τους μέχρι την 31.8.2010.

Ο τελευταίος μηνιαίος μισθός της Αιτήτριας ανερχόταν σε €930 το μήνα πλέον 13ο μισθό. Ο 13ος μισθός πληρωνόνταν ως εξής: (α) το 1/3 κατά το μήνα Δεκέμβριο και (β) τα υπόλοιπα 2/3 κατά το μήνα Αύγουστο. Κατά τη διάρκεια της εργοδότησης της κάθε Αύγουστο η Αιτήτρια λάμβανε τις ετήσιες άδειες της οι οποίες εκάλυπταν ολόκληρο το μήνα και της καταβάλλονταν από τους Καθ΄ ων η Αίτηση οι απολαβές της.

Την 31.8.2010 η Αιτήτρια υπέβαλε την παραίτηση της από την υπηρεσία των Καθ’ ων η Αίτηση. Κατά την εν λόγω ημερομηνία η Καθ’ ων η Αίτηση όφειλαν στην Αιτήτρια: (α) το αντίτιμο των ετησίων αδειών της Αιτήτριας για το έτος 2010 που αντιστοιχούσε σε ένα πλήρη μισθό δηλαδή σε €866,76 και (β) την αναλογία του 13ου μισθού της από την 1.1.2010 μέχρι 31.8.2010 που αντιστοιχεί στο ποσό των €577,84.

Οι Καθ’ ων η Αίτηση μέχρι σήμερα της οφείλουν τα πιο πάνω ποσά.

Σημειώνουμε ότι η Αιτήτρια απέσυρε τις αξιώσεις της που εγείρει στις παραγράφους (α) και (β) του αιτητικού της αίτησης, δηλαδή τις αξιώσεις της που αφορούσαν κατ΄ ισχυρισμό δικαιώματα της σχετικά με τον τερματισμό της απασχόλησης της.

Με βάση τα πιο πάνω γεγονότα η Αιτήτρια δικαιούται το συνολικό ποσό των €1.444,60 ως οφειλόμενο ποσό δυνάμει της σύμβασης εργοδότησης της στους Καθ’ ων η Αίτηση ως αυτοτελείς αξιώσεις που απορρέουν από τη σύμβαση εργασίας της σύμφωνα με το Άρθρο 12(ε) του Περί Ετησίων Αδειών Μετά Απολαβών Νόμου Ν.8/67όπως τροποποιήθηκε μέχρι σήμερα.

Κατά συνέπεια εκδίδεται απόφαση υπέρ της Αιτήτριας και εναντίον των Καθ’ ων η αίτηση για το ποσό των €1.444,60 με νόμιμο τόκο.

Τέλος, επιδικάζονται υπέρ της Αιτήτριας και εις βάρος των Καθ’ ων η αίτηση €350 ως δικηγορικά έξοδα πλέον Φ.Π.Α.

(Υπ.) ……………………………………..

Ελ. Κωνσταντίνου, Δικαστής

(Υπ.) ……………...………………… (Υπ.) ………………………………....

Μ. Πρωτοπαπά, Μέλος Κ. Χριστοδούλου, Μέλος

Πιστό Αντίγραφο

Πρωτοκολλητής

/ΟΟ

cylaw.org: Από το ΚΙΝOΠ/CyLii για τον Παγκύπριο Δικηγορικό Σύλλογο