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VB.2023.00663 • VG ZH VB.2023.00663 KI-generiert

Applicant Denied Severance Due to Failure to Meet Training Requirement

Geschäftsnummer VB.2023.00663
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Schweiz · Kanton Zürich (CH-ZH)
Entscheiddatum
Ausgang Abgewiesen (Dismissed)
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Legislator-Zusammenfassung

KI-generiert

The applicant was not entitled to a severance payment because they failed to comply with a training requirement, which was a condition for avoiding the termination of their employment. The court found that the applicant did not sufficiently demonstrate or show that complying with the training was impossible or unreasonable, and therefore, the termination was attributable to their own actions.

Legislator-Regeste

Amtlich

Abfindung | Die Beschwerdeführerin hätte die Auflösung ihres Anstellungsverhältnisses vermeiden können, wenn sie der Ausbildungsauflage des Beschwerdegegners Folge geleistet hätte. Dass ihr dies nicht möglich oder nicht zumutbar gewesen wäre, ist weder substanziiert dargetan noch ersichtlich (E. 2.2). Sie hat damit keine Anspruch auf Abfindung (E. 2.3). Abweisung.

Schlagwörter

KI-generiert
Beendigung des Arbeitsverhältnisses Abgangsgeld Unterlassung der Nothilfe Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung Fehlen materieller Voraussetzungen Forderungsklage

Zitierte Gesetzesbestimmungen

KI-generiert
§ 26 PG
Cited as the legal basis for the entitlement to a severance payment (Abfindung).
KI-generiert
VB.2022.00281
Employment Termination Upheld Due to Failed Instructor Training
PB.2007.00023
Employment Termination and Severance Pay Dispute Involving Misrepresentation
VB.2021.00817
Employment Termination Challenge and Failure to Decide on Severance Pay
PB.2003.00021
Employer Denied Employee Compensation for Procedural Defects in Termination
AL.2012.00001
Unemployment Insurance Denial Affirmed: Severance Pay Insufficient for Contribution Period

Zentrale Rechtsfragen, extrahiert von Legislator

KI-generiert
§ 26 PG

Cited as the legal basis for the entitlement to a severance payment (Abfindung).

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Volltext

Verwaltungsgericht des Kantons Zürich: VB.2023.00663

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--- · --- · --- · Geschäftsnummer: · VB.2023.00663 · Entscheidart und -datum: · Endentscheid vom 25.01.2024 · Spruchkörper: · 4. Abteilung/4. Kammer · Weiterzug: · Dieser Entscheid ist rechtskräftig. · Rechtsgebiet: · Personalrecht · Betreff: · Abfindung · Die Beschwerdeführerin hätte die Auflösung ihres Anstellungsverhältnisses vermeiden können, wenn sie der Ausbildungsauflage des Beschwerdegegners Folge geleistet hätte. Dass ihr dies nicht möglich oder nicht zumutbar gewesen wäre, ist weder substanziiert dargetan noch ersichtlich (E. 2.2). Sie hat damit keine Anspruch auf Abfindung (E. 2.3). Abweisung. · --- · Stichworte: · ABFINDUNG ABFINDUNGSANSPRUCH AUFLAGE VERSCHULDEN VERURSACHERPRINZIP · Rechtsnormen: · § 26 PG · Publikationen: · - keine - · Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bedeutung) · Gewichtung: 3