Part-Time Teacher Salary Suspension Calculation Dispute
Legislator-Zusammenfassung
KI-generiertA part-time teacher who took seven weeks of unpaid leave challenged the calculation of the duration of her salary suspension, arguing it should differ from that of a full-time employee. The court reasoned that for part-time teaching personnel, the calculation for salary suspension, including the component covering school holidays, is governed by the same provisions as for full-time personnel, specifically referencing the relevant statute and ordinance provisions, and consequently dismissed the appeal.
Legislator-Regeste
Amtlichunbezahlter Urlaub | [Unbezahlter Urlaub, Dauer der Lohnsistierung] Die Beschwerdeführerin arbeitet Teilzeit als Lehrperson und bezog sieben Schulwochen unbezahlten Urlaub. Die Berechnung der Dauer der Lohnsistierung inklusive Schulferienanteil erfolgt bei einer teilzeitangestellten Lehrperson gleichermassen wie bei einer vollzeitangestellten Lehrperson gestützt auf § 29 Abs. 2 i.V.m. § 18 LPVO. Abweisung.
Schlagwörter
KI-generiertZitierte Gesetzesbestimmungen
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KI-generiertZentrale Rechtsfragen, extrahiert von Legislator
KI-generiertThis provision was used in conjunction with § 18 LPV to determine the calculation of the duration of salary suspension for a part-time teacher on unpaid leave.
This provision was used in conjunction with § 29 Abs. 2 LPV to determine the calculation of the duration of salary suspension for a part-time teacher on unpaid leave.
Volltext
Verwaltungsgericht des Kantons Zürich: VB.2021.00665
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--- · --- · --- · Geschäftsnummer: · VB.2021.00665 · Entscheidart und -datum: · Endentscheid vom 29.04.2022 · Spruchkörper: · 4. Abteilung/Einzelrichter · Weiterzug: · Dieser Entscheid ist rechtskräftig. · Rechtsgebiet: · Personalrecht · Betreff: · unbezahlter Urlaub · [Unbezahlter Urlaub, Dauer der Lohnsistierung] Die Beschwerdeführerin arbeitet Teilzeit als Lehrperson und bezog sieben Schulwochen unbezahlten Urlaub. Die Berechnung der Dauer der Lohnsistierung inklusive Schulferienanteil erfolgt bei einer teilzeitangestellten Lehrperson gleichermassen wie bei einer vollzeitangestellten Lehrperson gestützt auf § 29 Abs. 2 i.V.m. § 18 LPVO. Abweisung. · --- · Stichworte: · BERECHNUNG KINDERGÄRTNER/-IN LEHRPERSONALRECHT LOHNSISTIERUNG SCHULFERIEN UNBEZAHLTER URLAUB URLAUB · Rechtsnormen: · § 18 LPV § 29 Abs. 2 LPV · Publikationen: · - keine - · Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bedeutung) · Gewichtung: 3