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VB.2021.00417 • VG ZH VB.2021.00417 KI-generiert

Teacher's Workplace Relocation Not Requiring Formal Decree

Geschäftsnummer VB.2021.00417
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Schweiz · Kanton Zürich (CH-ZH)
Entscheiddatum
Ausgang Abgewiesen (Dismissed)
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Legislator-Zusammenfassung

KI-generiert

A primary school teacher challenged the administrative order relocating her workstation within the same school unit, which the court determined constituted a minor, organizational measure rather than a formal administrative decree, meaning the employer was not obligated to issue one. The court reasoned that this localized change of workplace did not violate the employee's personal rights, nor was it a disguised disciplinary measure, as it did not alter her legal status, leading to the dismissal of the appeal.

Legislator-Regeste

Amtlich

Verlegung des Arbeitsorts | [Verlegung des Arbeitsorts einer Primarschullehrerin innerhalb derselben Schuleinheit] Vorliegend ist von einer kleinräumigen Verlegung des Arbeitsorts und damit von einer organisatorischen Massnahme auszugehen; die Beschwerdegegnerin war somit nicht gehalten, diese zu verfügen (E. 5.2 ff.). Sodann ist der (kleinräumige) Wechsel des Arbeitsorts weder als Persönlichkeitsverletzung noch als (versteckte) disziplinarische Massnahme zu qualifizieren, und dieser greift nicht in die Rechtsstellung der Beschwerdeführerin ein (E. 5.5). Abweisung.

Schlagwörter

KI-generiert
Regierungsbeschluss Verwaltungseinheiten Umzug von Beschäftigten disziplinarische Entlassung Rechtsstellung Zuweisung zum Schulkreis

Zitierte Gesetzesbestimmungen

KI-generiert
§ 28 PG
This provision is cited in the preamble listing the applicable legal norms, which strongly implies its use in the decision's substance, supporting the rejection of the appeal.
KI-generiert
PB.2000.00031
Teacher Transfer and Compensation Dispute
VB.2017.00787
Teacher Reassignment Upheld Despite Claim of Vested Rights Violation
PB.2004.00081
Teacher Salary Grade Retention Following Municipal Employment Change
PB.2003.00040
Teacher's Challenge to Administrative Release After Employment Termination Upheld but Dismissed on Merits

Zentrale Rechtsfragen, extrahiert von Legislator

KI-generiert
§ 28 PG

This provision is cited in the preamble listing the applicable legal norms, which strongly implies its use in the decision's substance, supporting the rejection of the appeal.

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Volltext

Verwaltungsgericht des Kantons Zürich: VB.2021.00417

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--- · --- · --- · Geschäftsnummer: · VB.2021.00417 · Entscheidart und -datum: · Endentscheid vom 28.10.2021 · Spruchkörper: · 4. Abteilung/4. Kammer · Weiterzug: · Dieser Entscheid ist rechtskräftig. · Rechtsgebiet: · Personalrecht · Betreff: · Verlegung des Arbeitsorts · [Verlegung des Arbeitsorts einer Primarschullehrerin innerhalb derselben Schuleinheit] Vorliegend ist von einer kleinräumigen Verlegung des Arbeitsorts und damit von einer organisatorischen Massnahme auszugehen; die Beschwerdegegnerin war somit nicht gehalten, diese zu verfügen (E. 5.2 ff.). Sodann ist der (kleinräumige) Wechsel des Arbeitsorts weder als Persönlichkeitsverletzung noch als (versteckte) disziplinarische Massnahme zu qualifizieren, und dieser greift nicht in die Rechtsstellung der Beschwerdeführerin ein (E. 5.5). Abweisung. · --- · Stichworte: · ARBEITSORT ORGANISATORISCHE ANORDNUNG RECHTSVERWEIGERUNG VERLEGUNG VERSETZUNG · Rechtsnormen: · § 28 PG · Publikationen: · - keine - · Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bedeutung) · Gewichtung: 3