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VB.2021.00349 • VG ZH VB.2021.00349 KI-generiert

Employee Compensation for Changing Time Denied Based on Prior Regulation

Geschäftsnummer VB.2021.00349
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Schweiz · Kanton Zürich (CH-ZH)
Entscheiddatum
Ausgang Abgewiesen (Dismissed)
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Legislator-Zusammenfassung

KI-generiert

An employee sought compensation for time spent changing clothes, but the court ruled against the claim because the employer's work time regulation, in force until July 31, 2019, explicitly excluded changing time from paid working hours. The court reasoned that this regulation did not violate either cantonal law or the Federal Act on Labour, meaning there was no entitlement to compensation for the changing time prior to the date the regulation changed.

Legislator-Regeste

Amtlich

Umkleidezeit | Der Beschwerdegegner kannte bis am 31. Juli 2019 eine Regelung in seinem Arbeitszeitreglement, welche die Umkleidezeit von der bezahlten Arbeitszeit ausnahm (E. 4). Diese Regelung verstiess weder gegen kantonales Recht (E. 5.1) noch gegen das Arbeitsgesetz (E. 5.2). Folglich bestand vor dem 31. Juli 2019 kein Anspruch, beim Beschwerdegegner für Umkleidezeit (gesondert) entschädigt zu werden (E. 5.4). Abweisung.

Schlagwörter

KI-generiert
Arbeitszeit Entschädigungsberechtigung Kurzarbeitsentschädigung Arbeitsnorm Umwandlung von Arbeitsplätzen Lohnfestsetzung

Zitierte Gesetzesbestimmungen

KI-generiert
Art. 2 Abs. 2 ArG
· --- · Stichworte: · ARBEITSZEIT ENTGELT ÜBERSTUNDEN · Rechtsnormen: · Art. 2 Abs. 2 ArG Art.
Art. 9 ArG
Art. 71 lit. b ArG
9 ArG Art. 71 lit. b ArG § 13 Abs.
Art. 66 Abs. 1 lit. a VRPflG
This provision was used to decide on the court costs in the dispositive, as the appeal was dismissed.
KI-generiert
VB.2021.00359
Employee Compensation Claim for Changing Clothes Time Denied
VB.2019.00766
Mandatory Work Attire Changing Time Not Compensable Work Hours
VB.2021.00357
Employer's Right to Exclude Changing Time Upheld
AL.2008.00346
Short-time Work Compensation Denied Due to Undeterminable Working Hours

Zentrale Rechtsfragen, extrahiert von Legislator

KI-generiert
Art. 66 Abs. 1 lit. a VRPflG

This provision was used to decide on the court costs in the dispositive, as the appeal was dismissed.

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Volltext

Verwaltungsgericht des Kantons Zürich: VB.2021.00349

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--- · --- · --- · Geschäftsnummer: · VB.2021.00349 · Entscheidart und -datum: · Endentscheid vom 25.11.2021 · Spruchkörper: · 4. Abteilung/4. Kammer · Weiterzug: · Das Bundesgericht hat eine Beschwerde in öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten gegen diesen Entscheid am 04.10.2022 abgewiesen. · Rechtsgebiet: · Personalrecht · Betreff: · Umkleidezeit · Der Beschwerdegegner kannte bis am 31. Juli 2019 eine Regelung in seinem Arbeitszeitreglement, welche die Umkleidezeit von der bezahlten Arbeitszeit ausnahm (E. 4). Diese Regelung verstiess weder gegen kantonales Recht (E. 5.1) noch gegen das Arbeitsgesetz (E. 5.2). Folglich bestand vor dem 31. Juli 2019 kein Anspruch, beim Beschwerdegegner für Umkleidezeit (gesondert) entschädigt zu werden (E. 5.4). Abweisung. · --- · Stichworte: · ARBEITSZEIT ENTGELT ÜBERSTUNDEN · Rechtsnormen: · Art. 2 Abs. 2 ArG Art. 9 ArG Art. 71 lit. b ArG § 13 Abs. 1 ArGV 1 § 11 PV · Publikationen: · - keine - · Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bedeutung) · Gewichtung: 2