Employment Termination Due to Reduced Asylum Seeker Arrivals and Improperly Constituted Decision-Making Body
Schweiz · Kanton Zürich (CH-ZH)
Legislator-Zusammenfassung
KI-generiertThe case concerns the termination of employment for an employee at a center for unaccompanied minor asylum seekers due to a significant drop in the number of such arrivals, which was upheld by a lower authority. The court partially granted the appeal, reasoning that the decision-making body was improperly constituted, as departing from the standard five-member composition of the district council, as stipulated by local statute, required a substantial objective reason which was absent simply due to the recusal of an ordinary member; therefore, the matter was remanded for a new decision by a constitutionally compliant administrative authority, upholding the right to a properly constituted administrative body under the constitution.
Legislator-Regeste
AmtlichKündigung | [Kündigung des Anstellungsverhältnisses eines Mitarbeiters eines Asylzentrums aufgrund des starken Rückgangs der Zahlen der unbegleiteten, minderjährigen Asylbewerbenden] Aus Art. 29 Abs. 1 BV ergibt sich ein Anspruch auf richtige Zusammensetzung der Verwaltungsbehörde gemäss dem anwendbaren Verfahrensrecht. Von der in § 9 Abs. 1 lit. a und b BezVG geregelten Normalbesetzung des Bezirkrats von fünf Mitgliedern darf deshalb nur bei Vorliegen eines sachlichen Grunds abgewichen werden. Der Ausstand einer ordentlichen Bezirksrätin stellt keinen sachlichen Grund dar. Die Sache ist zur neuen Beurteilung in verfassungskonformer Besetzung an die Vorinstanz zurückzuweisen (E. 2). Teilweise Gutheissung.
Schlagwörter
KI-generiertZitierte Gesetzesbestimmungen
KI-generiertVerwandte Entscheide
KI-generiertZentrale Rechtsfragen, extrahiert von Legislator
KI-generiertCited in the final orders as the basis for the right to the proper composition of the administrative authority.
Cited in the final orders regarding the deviation from the normal composition of the District Council.
Volltext
Verwaltungsgericht des Kantons Zürich: VB.2021.00015
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--- · --- · --- · Geschäftsnummer: · VB.2021.00015 · Entscheidart und -datum: · Endentscheid vom 16.07.2021 · Spruchkörper: · 4. Abteilung/Einzelrichter · Weiterzug: · Dieser Entscheid ist rechtskräftig. · Rechtsgebiet: · Personalrecht · Betreff: · Kündigung · [Kündigung des Anstellungsverhältnisses eines Mitarbeiters eines Asylzentrums aufgrund des starken Rückgangs der Zahlen der unbegleiteten, minderjährigen Asylbewerbenden] Aus Art. 29 Abs. 1 BV ergibt sich ein Anspruch auf richtige Zusammensetzung der Verwaltungsbehörde gemäss dem anwendbaren Verfahrensrecht.
Von der in § 9 Abs. 1 lit. a und b BezVG geregelten Normalbesetzung des Bezirkrats von fünf Mitgliedern darf deshalb nur bei Vorliegen eines sachlichen Grunds abgewichen werden. Der Ausstand einer ordentlichen Bezirksrätin stellt keinen sachlichen Grund dar. Die Sache ist zur neuen Beurteilung in verfassungskonformer Besetzung an die Vorinstanz zurückzuweisen (E. 2). Teilweise Gutheissung. · --- · Stichworte: · FAIRES VERFAHREN ZUSAMMENSETZUNG DER BEHÖRDE · Rechtsnormen: · § 9 Abs. 1 BezverwG Art. 29 Abs. 1 BV · Publikationen: · - keine - · Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bedeutung) · Gewichtung: 3