Staffing Plan Eligibility of Domestic Employee Costs in Youth Residential Home
Legislator-Zusammenfassung
KI-generiertThe administrative court reviewed a dispute concerning the eligibility of costs for a domestic employee position within the staffing plan of a youth residential home housing adolescents with psychological and behavioral issues. The court reasoned that since the position, at least indirectly, contributed to the facility's ability to provide its required services to the residents, the position of "domestic employee" must remain included in the staffing plan as a non-subsidizable position or a "further position" according to relevant regulations, thereby granting the appeal.
Legislator-Regeste
AmtlichAbrechenbarkeit Kosten Hauswirtschaftliche/r Angestellte/r im Stellenplan vom 1. Juli 2019 bis 31. Dezember 2021 | [Anrechenbarkeit der Kosten für die Stelle "Hauswirtschaftliche/r Angestellte/r" im Stellenplan eines Jugendwohnheims] In den Wohngruppen der Beschwerdeführerin sind Jugendliche mit psychischen und sozialen Problemen und Verhaltensauffälligkeiten untergebracht; die strittige Stelle dient (zumindest indirekt) der anforderungskonformen Leistungserbringung durch die Beschwerdeführerin. Demnach ist die Stelle "Hauswirtschaftliche/r Angestellte/r" weiterhin im Stellenplan als nicht beitragsberechtigte Stelle beziehungsweise "weitere Stelle" im Sinn von § 15 Abs. 1 lit. a JugendheimeV aufzunehmen (E. 4.3 f.). Gutheissung.
Schlagwörter
KI-generiertZitierte Gesetzesbestimmungen
KI-generiertVerwandte Entscheide
KI-generiertZentrale Rechtsfragen, extrahiert von Legislator
KI-generiertThis provision was cited as the basis for including the position of 'Hauswirtschaftliche/r Angestellte/r' as a non-eligible position ('weitere Stelle') in the staffing plan, leading to the acceptance of the appeal.
This administrative law provision is listed under the cited legal norms, although its specific application in the dispositive is covered by the mention of § 15 JugendheimeV in the reasoning leading to the final order.
This administrative law provision is listed under the cited legal norms, although its specific application in the dispositive is covered by the mention of § 15 JugendheimeV in the reasoning leading to the final order.
Volltext
Verwaltungsgericht des Kantons Zürich: VB.2020.00209
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--- · --- · --- · Geschäftsnummer: · VB.2020.00209 · Entscheidart und -datum: · Endentscheid vom 09.07.2020 · Spruchkörper: · 4. Abteilung/4. Kammer · Weiterzug: · Dieser Entscheid ist rechtskräftig. · Rechtsgebiet: · Übriges Verwaltungsrecht · Betreff: · Abrechenbarkeit Kosten Hauswirtschaftliche/r Angestellte/r im Stellenplan vom 1. Juli 2019 bis 31. Dezember 2021 · [Anrechenbarkeit der Kosten für die Stelle "Hauswirtschaftliche/r Angestellte/r" im Stellenplan eines Jugendwohnheims] In den Wohngruppen der Beschwerdeführerin sind Jugendliche mit psychischen und sozialen Problemen und Verhaltensauffälligkeiten untergebracht; die strittige Stelle dient (zumindest indirekt) der anforderungskonformen Leistungserbringung durch die Beschwerdeführerin. Demnach ist die Stelle "Hauswirtschaftliche/r Angestellte/r" weiterhin im Stellenplan als nicht beitragsberechtigte Stelle beziehungsweise "weitere Stelle" im Sinn von § 15 Abs. 1 lit. a JugendheimeV aufzunehmen (E. 4.3 f.).
Gutheissung. · --- · Stichworte: · JUGENDHEIM STAATSBEITRAG STELLENPLAN VERSORGERTAXE · Rechtsnormen: · § 7 Abs. 2 JugendheimeG § 8 Abs. 1 JugendheimeG § 15 JugendheimeV · Publikationen: · - keine - · Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bedeutung) · Gewichtung: 4