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VB.2018.00807 • VG ZH VB.2018.00807 KI-generiert

Employee Termination Validity Appeal

Geschäftsnummer VB.2018.00807
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Schweiz · Kanton Zürich (CH-ZH)
Entscheiddatum
Ausgang Gutgeheissen (Allowed)
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Legislator-Zusammenfassung

KI-generiert

A terminated employee appealed a decision concerning the validity of an immediate termination, where neither a just cause for immediate dismissal nor an objective reason for ordinary termination was found to exist. The court reasoned that because no legally recognized ground for immediate termination or ordinary termination was present, the dismissed individual should be granted a fundamental right to continued employment, analogous to a provision governing continued employment upon the annulment of an ordinary notice of termination, thus allowing the appeal in part.

Legislator-Regeste

Amtlich

fristlose Kündigung | [fristlose Entlassung] In der vorliegend zu beurteilenden Konstellation, da weder ein wichtiger Grund für eine fristlose Entlassung noch ein sachlicher Grund für eine ordentliche Kündigung vorliegt, ist der fristlos gekündigten Person über den Wortlaut von Art. 21 Abs. 3 PR in Verbindung mit Art. 337c OR hinaus ein grundsätzlicher Weiterbeschäftigungsanspruch entsprechend Art. 17 Abs. 4 Sätze 1 f. PR zuzugestehen bzw. die letztgenannte Bestimmung analog anzuwenden (E. 5.1-5). Gutheissung, soweit auf die Beschwerde eingetreten wird.

Schlagwörter

KI-generiert
Beendigung des Arbeitsverhältnisses Urteile zur Prüfung der Gültigkeit Beschwerdelegitimation begründeter Entscheid Zumutbarkeit des Wegweisungsvollzugs Streikrecht

Zitierte Gesetzesbestimmungen

KI-generiert
Art. 21 Abs. 3 PR
Cited in connection with Art. 337c OR regarding the basis for granting the right to continued employment.
Art. 337c OR
Cited in connection with Art. 21 Abs. 3 PR regarding the basis for granting the right to continued employment.
Art. 17 Abs. 4 Sätze
337c OR hinaus ein grundsätzlicher Weiterbeschäftigungsanspruch entsprechend Art. 17 Abs. 4 Sätze 1 f.
Art. 17 Abs. IV PR
337c OR Art. 17 Abs. IV PR Zürich Art.
Art. 21 Abs. III PR
IV PR Zürich Art. 21 Abs. III PR Zürich · Publikationen: · - keine - · Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bedeutung) · Gewichtung: 1
Art. 17 Abs. 4 Sätze 1 f. PR
Analog applied to grant the right to continued employment because neither a valid reason for immediate dismissal nor an objective reason for ordinary termination existed.
KI-generiert
LA220002
Employee Unexcused Absence and Termination Validity Appeal
PB.2002.00035
Employment Termination Validity Under Good Faith Interpretation
PB.2010.00020
Appeal Against Employment Termination and Stay of Execution
LA210001
Employee Termination Upheld Despite Appeal; Legal Aid Granted for Notice Period Issue
VB.2021.00564
Termination Upheld Following Post-Appeal Employee Response Opportunity

Zentrale Rechtsfragen, extrahiert von Legislator

KI-generiert
Art. 17 Abs. 4 Sätze 1 f. PR

Analog applied to grant the right to continued employment because neither a valid reason for immediate dismissal nor an objective reason for ordinary termination existed.

Art. 21 Abs. 3 PR

Cited in connection with Art. 337c OR regarding the basis for granting the right to continued employment.

Art. 337c OR

Cited in connection with Art. 21 Abs. 3 PR regarding the basis for granting the right to continued employment.

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Volltext

Verwaltungsgericht des Kantons Zürich: VB.2018.00807

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--- · --- · --- · Geschäftsnummer: · VB.2018.00807 · Entscheidart und -datum: · Endentscheid vom 09.01.2020 · Spruchkörper: · 4. Abteilung/4. Kammer · Weiterzug: · Dieser Entscheid ist rechtskräftig. · Rechtsgebiet: · Personalrecht · Betreff: · fristlose Kündigung · [fristlose Entlassung] In der vorliegend zu beurteilenden Konstellation, da weder ein wichtiger Grund für eine fristlose Entlassung noch ein sachlicher Grund für eine ordentliche Kündigung vorliegt, ist der fristlos gekündigten Person über den Wortlaut von Art. 21 Abs. 3 PR in Verbindung mit Art. 337c OR hinaus ein grundsätzlicher Weiterbeschäftigungsanspruch entsprechend Art. 17 Abs. 4 Sätze 1 f. PR zuzugestehen bzw. die letztgenannte Bestimmung analog anzuwenden (E. 5.1-5).

Gutheissung, soweit auf die Beschwerde eingetreten wird. · --- · Stichworte: · BEWEISERLEICHTERUNG BEWEISLAST BEWEISMASS FRISTLOSE ENTLASSUNG FRISTLOSE KÜNDIGUNG UNTERSUCHUNGSPFLICHT WEITERBESCHÄFTIGUNG WICHTIGER GRUND · Rechtsnormen: · Art. 337c OR Art. 17 Abs. IV PR Zürich Art. 21 Abs. III PR Zürich · Publikationen: · - keine - · Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bedeutung) · Gewichtung: 1