Hardship Permit Granted Despite Loss of FZA Right Due to Incapacity
Legislator-Zusammenfassung
KI-generiertAn individual, having lost their employment status under the Free Movement of Persons Agreement (FZA) due to permanent incapacity to work from schizophrenia, was found not to possess a right to remain under the FZA. However, the court granted a hardship permit, acknowledging the specific circumstances of the case, including long residency, the mental illness, and a lack of viable ties to the home country. The court also deemed applications for a residency permit for gainful employment and supplementary insurance to be moot.
Legislator-Regeste
AmtlichWiderruf der Aufenthaltsbewilligung EU/EFTA | [Nichtverlängerung der Aufenthaltsbewilligung EU/EFTA nach Verlust der Arbeitnehmereigenschaft. Härtefallbewilligung.] Der an Schizophrenie erkrankte Beschwerdeführer hat seinen Arbeitnehmerstatus nach FZA vor Eintritt der dauernden Arbeitsunfähigkeit verloren, weshalb ihm kein Verbleiberecht nach FZA zusteht (E. 3.3). Aufgrund der Besonderheiten des vorliegenden Einzelfalls (u. a. lange Anwesenheitsdauer, psychische Erkrankung, kein tragfähiger Bezug zur Heimat) ist ihm eine Härtefallbewilligung zu erteilen (E. 4.3). Gegenstandslosigkeit der Gesuche um uP/URB und Zusprechung einer PE (E. 6). Gutheissung.
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KI-generiertThe administrative court granted a hardship permit because the appellant met the conditions outlined in this provision concerning loss of employment status.
This article was cited in the context of the legal norms but the final disposition relies on the hardship provision (Art. 4 Abs. I Anhang I FZA) for the granting of the permit.
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Volltext
Verwaltungsgericht des Kantons Zürich: VB.2018.00520
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--- · --- · --- · Geschäftsnummer: · VB.2018.00520 · Entscheidart und -datum: · Endentscheid vom 09.01.2019 · Spruchkörper: · 2. Abteilung/2. Kammer · Weiterzug: · Dieser Entscheid ist rechtskräftig. · Rechtsgebiet: · Ausländerrecht · Betreff: · Widerruf der Aufenthaltsbewilligung EU/EFTA · [Nichtverlängerung der Aufenthaltsbewilligung EU/EFTA nach Verlust der Arbeitnehmereigenschaft. Härtefallbewilligung.] Der an Schizophrenie erkrankte Beschwerdeführer hat seinen Arbeitnehmerstatus nach FZA vor Eintritt der dauernden Arbeitsunfähigkeit verloren, weshalb ihm kein Verbleiberecht nach FZA zusteht (E. 3.3). Aufgrund der Besonderheiten des vorliegenden Einzelfalls (u. a. lange Anwesenheitsdauer, psychische Erkrankung, kein tragfähiger Bezug zur Heimat) ist ihm eine Härtefallbewilligung zu erteilen (E. 4.3). Gegenstandslosigkeit der Gesuche um uP/URB und Zusprechung einer PE (E. 6).
Gutheissung. · --- · Stichworte: · ARBEITNEHMEREIGENSCHAFT DAUERNDE ARBEITSUNFÄHIGKEIT HÄRTEFALLBEWILLIGUNG PSYCHISCHE ERKRANKUNG · Rechtsnormen: · Art. 30 Abs. I lit. b AuG Art. 96 AuG Art. 4 FZA Art. 4 Abs. I Anhang I FZA Art. 4 Abs. II Anhang I FZA · Publikationen: · - keine - · Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bedeutung) · Gewichtung: 3